Pedagogisk leder – vikariat i Hasselhaugen barnehage 

Har du lyst til å jobbe i en ny, moderne barnehage der barnets beste alltid står i sentrum? Da kan Hasselhaugen barnehage i bydel st.hanshaugen være stedet for deg! En av våre gode faste pedagoger skal ut i mammapermisjon fra høsten, og vi søker derfor en leken, faglig trygg og engasjert pedagog til vårt team. 

Vi holder til ved Ullevål sykehus, i et skjermet grøntområde med en liten skog som nærmeste nabo. Barnehagen har 24 barn under 3 år og 24 barn over 3 år. Hos oss møter du et solid lag bestående av en barnehagestyrer, seks pedagoger, tre fagarbeidere og tre medarbeidere. Vi har vedvarende prosjekt "Grønne fingre" hvor vi dyrker forskjellige grønnsaker i plantekasser og vårt eget drivhus på uteområdet. Kanskje har du også grønne fingre?

Lokalene våre er store, lyse og moderne – med spennende temarom, gymrom og kjøkken i hver etasje hvor barna deltar aktivt i matlagingen. Uteområdet byr på nye lekeapparater, små lekehus som inviterer til rollelek og en stor sykkelpark. 

Som pedagogisk leder jobber du i tråd med tilknytningsteori, slik som resten av oss, for å sikre at hvert barn føler seg trygt og ivaretatt. Du ønsker å skape et inkluderende miljø hvor barna får utvikle seg og trives. Vi ser etter deg som er en tilstedeværende leder som setter barna først og er nysgjerrig i møte med barn, foreldre og kollegaer og skaper gode relasjoner gjennom lek og humor. Høres dette ut som deg? 

Hvis du ønsker å være med å videreutvikle kvaliteten i barnehagen vår og gi barna en trygg og god barndom, vil vi veldig gjerne bli kjent med deg. Vi har en blanding av kvinner og menn på huset – og vi oppfordrer spesielt menn til å søke! 


Stillingen er ledig fra september, men vi finner en løsning som passer begge parter. 

Arbeidsoppgaver

• Du er en selvstendig og ansvarsbevisst pedagog som møter barna med varme og omsorg.  
• Du planlegger, koordinerer og skaper progresjon i det pedagogiske arbeidet på avdeling og i hele barnehagen som en del av lederteamet.  
• Du bidrar til barns sosiale utvikling gjennom medvirkning og utforsking, og er aktivt til stede med barna i aktivitet og lek, både inne og ute, fysisk og mentalt.  
• Du skaper og opprettholder et godt foreldresamarbeid, med barnets beste i sentrum.  
• Du utarbeider gode rutiner og bidrar i veiledningsarbeid, i samråd med styrer.   
• Du deltar i endrings- og utviklingsarbeid for å heve personalets kompetanse og barnehagens kvalitet.
• Du bidrar aktivt i å skape et godt arbeidsmiljø for deg selv og alle ansatte. 

Kvalifikasjoner

• For å bli vurdert til denne stillingen må du være utdannet barnehagelærer/ førskolelærer j.fr. barnehagelovens §25.
• God og tydelig kommunikasjon er viktig: du må ha bestått norskprøve nivå B2.  
• Du behersker og er fortrolig med å kommunisere på engelsk ved behov.  
• Du behersker og er fortrolig med å bruke Office 365.  
• Du har en gyldig politiattest som leveres før tiltredelse. 

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:  

• Er genuint opptatt av å jobbe for barnets beste og er i barnehagen for barna. 
• Er en ansvarsbevisst og fleksibel leder som jobber strukturert, og har god evne til faglig refleksjon.  
• Er en aktiv og leken voksen som engasjerer barna i aktiv lek
• Er en omsorgsfull voksen som hører på og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
• Bruker rommet (inne og ute) som den tredje pedagog og skaper gode muligheter for lek og læring i estetiske omgivelser.  
  
• Har gode lederegenskaper og synes det er helt naturlig å både gi og ta imot veiledning.  
• Har gjennomføringsevne og er tydelig og bevisst ditt ansvar som pedagogisk leder og du tar initiativ til samarbeid. 
•  

Vi tilbyr

• Et fagmiljø med engasjerte kollegaer som vektlegger utvikling og kvalitet.  
  
• Vi er en personalgruppe som jobber aktivt for å bevare vårt gode arbeidsmiljø. Vi har en sosialkomite som planlegger sosiale treff for ansatte.
• En arbeidsplass med god tilbakemeldingskultur og mye latter og humor
  
• Veiledning til nyutdannede pedagoger.  
  
• Rabattordning på treningssenteret Sats.  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. 
• Fem planleggingsdager i året.
• Stedlig styrer 100%   
  
• Lønn etter ansiennitet. Stillingen lønnes i lønnstrinn 32-45.  
  
  Angitt lønn forutsetter godkjent barnehagelærerutdanning. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Med mottoet «Sammen i Bydel St. Hanshaugen», jobber vi for å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Bli bedre kjent med oss.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Om arbeidsgiveren:

Malmøya barnehage er en liten privat barnehage i Oslo bydel Nordstrand med plass til 24 barn i alderen 1-6 år. Barnehagen ligger plassert i hjertet av Malmøya i Oslo kommune, kun 14 minutter med buss fra Bjørvika, med flott sykkelvei fra sentrum og helt til barnehageporten. Det er også egen gratis parkeringsplass rett på utsiden av barnehagen.

Ledig stilling som tannpleier 🦷

Ønsker du å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland? Liker du å jobbe i et travelt og utviklende miljø og trives med en variert arbeidshverdag? Da har vi stillingen til deg. 

Vi søker en tannpleier i 100% fast stilling ved Sortland tannklinikk med tiltredelse etter avtale med klinikkleder.

Tannpleiere har både en klinisk rolle og en utadrettet funksjon i samarbeid med de kommunale helsetjenestene. Du er en nøkkelperson i samhandlingen med de ulike tjenestene.

Sortland tannklinikk er en del av Vesterålen klinikkområde, og sammen med tannklinikkene på Straume, Myre og Lødingen utgjør det et fagmiljø som skal bestå av 8 tannleger, 1 tannpleier og 9 tannhelsesekretærer. Klinikkområdet har felles klinikkleder, og har både felles, og separate personalmøter. 

Klinikken på Sortland består av 3 tannleger, 2 tannpleier og 5 tannhelsesekretærer. Klinikken er samlokalisert med kjeveortopedisk klinikk Sortland.

Ambulering til andre tannklinikker i Vesterålen må påregnes i perioder og derfor er det ønskelig at søker har førerkort klasse B.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Utføre pasientbehandling
• Utadrettet forebyggende arbeid
• Forebyggende arbeid
• Annet forefallende arbeid på klinikken

Utdanning og erfaring

• Norsk autorisasjon som tannpleier
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten og med behandling av alle pasientgrupper er en fordel
• Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og effektiv
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Engasjert og løsningsorientert
• Positiv og serviceinnstilt
• Trives i et travelt miljø
• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• For autoriserte tannpleiere tilbyr vi 30 000 kroner i 100% stilling, utover garantilønnen. I tillegg gis et stedbundet tillegg på 30 000 kroner i 100% stilling.

Sortland kommune 

Sortland kommune er kommunen midt i vakre Vesterålen, og omtales gjerne som «den blå byen ved sundet». Kommunen har ca 10 500 innbyggere, og er et handelssentrum i Vesterålen. 

Sortland har et variert næringsliv og et rikt kulturliv, i tillegg til muligheter for et variert friluftsliv. Her stiger slående fjellskråningene bratt opp fra strender og hav, med spisse topper og dype botner imellom. 

 Nærmeste flyplass er Stokmarknes lufthavn som ligger 20 minutter fra Sortland sentrum. Hurtigruten har anløpssted, og det er busskorrespondanse til Harstad, Narvik og Bodø daglig. Vesterålen har opplevd en økt andel tilflyttere av unge voksne de siste årene, og det er etablert en felles faglig og sosial møteplass som heter 

Link Vesterålen som kan være verdt å sjekke ut dersom du er i målgruppen. Besøk gjerne kommunens nettside for mer informasjon om hva som fins av tilbud i kommunen.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• For ansettelse i stillingen kreves gyldig politiattest.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet i fylket. Fylkeskommunen drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker med til sammen ca. 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for Finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Hei! Jeg heter Alexander, og jeg lever for å motivere andre som foredragsholder. Jeg søker en personlig assistent som vil være med meg både i hverdagen og bak kulissene i livet mitt som foredragsholder. Mitt foredrag “Hvem har sagt det skal være enkelt” kombinerer humor, selvironi og ærlige refleksjoner – og har inspirert alt fra Google til Det kongelige hoff.

Jeg jobber målrettet med å utvikle meg videre som foredragsholder innenfor min nisje. Nisjen min handler om ansvarliggjøring, jobbe med mål og få disse målene realisert – uansett hvor store utfordringene er. I foredragene mine forteller jeg blant annet om målglede, gledesbarometeret, hvor viktig det er å si ja, og ikke minst betydningen av samarbeid.

Men for å kunne stå på scenen, delta i familielivet og ha en hverdag som fungerer, trenger jeg deg. Jeg søker nå en brukerstyrt personlig assistent (BPA) som kan være med meg gjennom dagene – og bidra der kroppen min ikke alltid henger med.

Jeg bor i bydel Vestre Aker, er gift med ungdomskjæresten min og er pappa til tre voksne døtre. Jeg har en historie å fortelle: fra lederroller i Schibsted og Finn.no til kampen mot MS. Jeg er fremdeles en «ja-person» som sier ja til mål, glede og utfordringer – selv om kroppen krever mer planlegging enn før. For å få til det, trenger jeg deg som kan være mine armer og bein.

Stilling og arbeidstid:

Hver torsdag fra kl. 11-18 og hver lørdag fra kl. 13-17. Det er ønskelig med oppstart fra mai.

Arbeidssted:

Hjemme hos meg, i bydel Vestre Aker

Hverdagen min er variert, og arbeidsoppgavene dine vil være både praktiske og personlige:

• Følge meg til, samt bistå under trening

• Være med til fysioterapeut (både på Røa og hjemme)

• Bistå med stretching og bevegelse

• Bistå ved personlig stell

• Lage måltider

• Hjelpe til med husarbeid – vasking, rydding og små praktiske oppgaver

• Bli med på ukentlige turer og aktiviteter – som kino eller en tur til sentrum

• Bli med på tur til Oslo eller dagstur til Son

• Assistere i jobben min – skrive på PC, bistå med å lage presentasjoner og tilrettelegge før og under foredrag

• Ta tak i småting i hverdagen: hente ting, skru i en skrue, finne løsninger når ting stopper opp

Du trenger ikke ha spesialutdanning, men du må ha et varmt hjerte og hodet på rett plass. Du må like å jobbe med mennesker, kunne stå i både travle og stille dager, og tåle at ting kan snu fort.

Dette ser jeg etter hos deg:

• Du er trygg og rolig

• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig

• Du tar initiativ, men er også god på å støtte

• Du har praktisk sans og et blikk for hva som trengs

• Du er ikke redd for fysisk nærhet (dusj/påkledning)

• Du liker dyr – jeg har både hund og katt

• Du har førerkort (et stort pluss)

• Du har interesse for eller kunnskap om sosiale medier (et pluss)

• Du har lyst til å være med og bidra til noe større – og gjøre en forskjell

Ta gjerne kontakt om du lurer på noe eller bare er nysgjerrig: Alexander Arvidsson – 915 71 912

Link til nettsiden om du vil vite litt mer om meg og jobben min: www.alexanderarvidsson.no

Du ansettes som assistent i Aberia Omsorg/BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981.

Vi kan tilby deg:

• Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO.

• Lønn etter relevant ansiennitet. Egen lønnsstige for relevante fagbrev.

• Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6%, iberegnet 2% egensparing og AFP.

• Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring.

• Tamigo - appstyrt vaktplansystem som gir deg god oversikt over vaktene dine, og hvor du kan "by" på ledige vakter. Her finner du også oppdatert informasjon, prosedyrer, retningslinjer, avvikssystem og annet du trenger fra både arbeidsleder og arbeidsgiver.

• Overordnede kurs og opplæring (eks intro-kurs, sikkerhetskurs brann/førstehjelp, Tamigo-opplæring, kurs i løft og forflytning, diagnose-spesifikke kurs etc).

• Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø, med gode utviklingsmuligheter (vi leverer også tjenester innenfor barnevern og omsorg).

• Fordeler som ansatt i en stort konsern, med blant annet personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia.

• En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste arbeidsgiver-kontakt.

Om arbeidsgiveren:

Aberia AS leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia AS og datterselskapet Aurora Omsorg AS er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker nå etter en utvikler som kan provisjonere en server med tilhørende nettverk. DevOps har mange navn, men vi ser etter en som kan utvikle programvare og samtidig være komfortabel i en terminal hvor du sjonglerer et distribuert cluster på 10-20 servere og konfigurerer nettverk for å støtte dette. Høres dette ut som noe for deg?

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Annen teknisk utdanning og flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  

I tillegg er det ønskelig om du har:

For begge:

• God teknisk nettverksinnsikt og sikkerhetsforståelse
  
• Erfaring med automatisering av prosesser
  
• Kunne minst ett programmeringsspråk
  
• Erfaring med git
  
• Erfaring med linux
• Erfaring med utvikling og drift av høygraderte informasjonssystemer
• Erfaring med tap/agg nettverksteknologi og hardware

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som overingeniør (kode 1087) og innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om oss

PPT er organisert under kommunalområdet Oppvekst, i seksjon Livsmestring, sammen med enhetene Familiesentral, Krisesenter, og Barnevern. PPT har 17 ,8 stillingshjemler som PP-rådgivere, i tillegg til en konsulent og leder.

PPTs hovedoppgave er systemarbeid inn i skoler og barnehager, og å være en del av et tverrfaglig team som skal sørge for at barn og unge opplever et inkluderende fellesskap som fremmer helse, trygghet, trivsel og læring. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega?

Vi har ledig en fast 100 % stilling med oppstart 1. august 2026 og et vikariat i 100 % fram til 31. juli 2027.

Som PP‑rådgiver vil du, i tett samarbeid med barnet, familien og barnets læringsmiljø, utarbeide sakkyndige råd om behov for støtte og tilrettelegging med barnets beste som utgangspunkt. Du vil gjennomføre utredninger som danner grunnlaget for faglige råd om barnets utvikling og læringsutbytte, og vurdere behov for spesialpedagogisk hjelp eller individuell tilrettelagt opplæring.

Stillingen innebærer varierte og meningsfulle oppgaver. Arbeidet er både faglig krevende og utviklende, og du vil være en viktig bidragsyter i et miljø som jobber for å skape gode lærings- og utviklingsmuligheter for alle barn.

Hva gjør vi hos oss?

Som PP-rådgiver hos oss vil du blant annet jobbe med å

• være kontaktperson for PPT i tildelt barnehage og skole 
• utarbeide sakkyndige vurderinger etter barnehageloven og opplæringsloven 
• arbeide forebyggende og systemisk med lek- og læringsmiljø, læringsutbytte og inkluderende fellesskap, med hovedfokus på barnets beste

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen spesialpedagogikk eller psykologi 
• utredningskompetanse/testkompetanse med sertifisering innen Wechslertestene (Wisc-V, WNV osv.) 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• kompetanse og kjennskap til andre relevante tester 
• erfaring innen PPT, samt kjennskap til skoler og barnehage som organisasjon

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• har god relasjons- og endringskompetanse 
• evner å stå i endringsprosesser i en lærende organisasjon 
• kan prioritere og har høy arbeidskapasitet med god gjennomføringsevne 
• er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg, samt dele kompetanse og erfaringer til skoler/barnehager, og kollegaer 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• et aktivt fagmiljø i utvikling, og mange spennende utfordringer med kollegaer som har variert fagkompetanse 
• fadderordning og et internt introduksjonskurs 
• en varierende og krevende hverdag der du får benyttet de fleste områder innen det spesialpedagogiske feltet 
• pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Enhetsleder, Ane-Lene Gudmundsen
Telefon: +47 458 70 811
E-post: ane-lene.gudmundsen@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Om arbeidsgiveren:

Arbeidsoppgaver

• Fasilitere og veilede prioriterte virksomheter og bransjer gjennom målrettede utviklingsprosesser som skaper konkrete resultater i løpet av avgrensede perioder.
• Bistå virksomheter i å jobbe strategisk, strukturert og kunnskapsbasert for å redusere sykefravær og forebygge frafall fra arbeidslivet.
• Være en aktiv pådriver for godt partssamarbeid og bidra til å

- analysere virksomhetens behov og utfordringer
- sette tydelige og realistiske mål
- planlegge og gjennomføre treffsikre tiltak
- følge opp og evaluere hva som virker

• Gi innsiktsfull veiledning, opplæring og gjennomføre engasjerende bedriftsinterne kurs som styrker virksomhetenes arbeid med IA‑avtalen.
• Samhandle tett med ulike fagmiljøer i NAV for å sikre helhetlige, koordinerte og treffsikre tjenester til virksomhetene.

Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

I denne stilling må du ha:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (språknivå må tilsvare minimum C1).
  
• Gode digitale ferdigheter og interesse for å ta i bruk nye IKT verktøy
  
• Erfaring med veiledning og formidling
  
• Førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du disponerer egen bil. Det må påberegnes mye reisevirksomhet da store deler av arbeidet vårt er ute hos arbeidsgiver.  

I tillegg ser vi det som en fordel at du har:

• Erfaring innen facilitering
• Erfaring innen organisasjon og utviklingsarbeid
  
• Erfaring innen systematisk sykefraværsarbeid

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

For at du skal mestre og trives i denne stillingen over tid, er særlig disse personlige egenskapene viktige:

Samarbeider med andre: Som veileder hos oss jobber du ofte i team og må samarbeide med kolleger, arbeidsgivere og andre aktører. Gode samarbeidsevner sikrer at du kan jobbe effektivt sammen med andre for å oppnå felles mål, og gi best mulig støtte til innbyggere.
 
Planlegger og strukturerer: Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv. Derfor er det viktig at du er selvgående, klarer å ha god oversikt og planlegge ukene, møter og oppgavene dine på en effektiv måte, slik at du kommer i mål med oppgavene dine.
 
Motstandsdyktig: Å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner over tid kan være krevende. Derfor er det viktig at du også klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot også i slike situasjoner.
 
Nettverksbygger: Du oppsøker andre for å utvikle nye relasjoner og søker aktivt kontakt med andre. Dette er særlig viktig i arbeid og samarbeid med lokalt næringsliv og arbeidsgivere. 

Tilpasningsdyktig: Du har et friskt blikk på nye situasjoner og endringer, og håndterer uforventede hendelser på en fleksibel måte.

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt. Det vil bli brukt MAP-personlighetstest i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• Nye og moderne kontorlokaler i Sandnes
  
• Tilbud om medlemskap i Hjem-Jobb-Hjem-ordningen.
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
  
• Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med årslønn kr 640.000 - 730.000.  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).
  

Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Bydel søndre Nordstrand søker fagpedagog til 100% fast stilling.

 
Vi søker deg som er engasjert, aktiv, leken og som ønsker å skape hverdagsmagi sammen med barna.
Gjennom forsterket grunnbemanning jobber bydelen systematisk med å øke kompetansen til ansatte, foreldre og barn i ca. 10 av bydelens barnehager, hovedsakelig i levekårsutsatte områder.

Du som fagpedagog vil være en del av dette teamet, og kompetansen vil bli brukt i den barnehagen hvor behovet er størst. Organiseringen rundt stillingen vil kunne være noe ulik fra barnehage til barnehage, ut i fra hva spisskompetansen din er - og hvordan denne kompetansen best kan bli brukt.

Vi søker deg som som er opptatt av å skape et trygt og inkluderende fellesskap for alle, og ønsker at du kan bidra i vår satsning på strukturert språkopplæring. Du må ønske å bidra til å skape et godt leke- og språkmiljø, hvor vi er varme, trygge og engasjerte ansatte. Du vil være en viktig del av barnets- og familienes liv, så vi ser etter deg som trives med relasjonsarbeid. Du må være komfortabel med både å jobbe selvstendig, og være en del av et team. Det er også ønskelig at du kan dele av din kompetanse på tvers av barnehager.

Hvem er vi? 
Barnehagene våre ligger spredt i Oslos største bydel, men felles for alle er nærheten til grønne lunger og natur. Barnehagene samarbeider godt på tvers med, blant annet felles satsningsområder, kompetanseutvikling og sosialt fellesskap.

I våre barnehager: 
 - Tror vi på lek som motor for læring
-  Jobber vi systematisk med språk og inkludering
-  Har vi varme, trygge og engasjerte ansatte
-  Har vi ansatte som ler ofte – samtidig som vi tar faget vårt på alvor

Vi har nå tre ledige stillinger som 100% fast fagpedagog. Vi søker etter deg som kan styrke og utvikle fagkompetansen i barnehagene våre, så alle pedagogiske profesjonsutøvere oppfordres til å søke. Vi ser etter deg med spisskompetanse, enten du er barnevernspedagog, spesialpedagog, musikkpedagog, logoped eller har en helt annen pedagogisk bakgrunn.

Oppstart for de tre stillingene er noe ulikt, der første er ledig fra dags dato - og siste tiltredelse blir til høsten.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og utvikle det fagpedagogiske arbeidet i barnehagen
• Holde deg faglig oppdatert, og være i utvikling
• Bidra til et positivt leke - og læringsmiljø
• Organisere- og være en pådriver av det systematiske språkarbeidet
• Bidra til et faglig godt samarbeid i barnehagen som helhet
• Medvirke til- og sikre et godt foreldresamarbeid
• Være aktiv bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk høyere utdanning. Søkere med utenlandsk utdanning, må legge ved godkjenning fra HK-dir (Direktorat for høyere utdanning og kompetanse).
• God digital kompetanse, og trygg på bruk av digitale verktøy
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage
• Gjerne erfaring innen visuell støtte og ASK
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Godkjent politiattest må framvises ved ansettelse
• Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Du har barns beste i fokus
• Du har faglige ambisjoner og forventninger til deg selv og dine medarbeidere
• Du er omsorgsfull, og en varm grensesetter
• Du setter humor og glede høyt i samspill med andre mennesker
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du liker å være ute i all slags vær, og holder deg i form til å håndtere en aktiv hverdag
• Du har evnen til å inspirere, motivere og veilede dine kollegaer

Vi tilbyr

• En hverdag som aldri er lik, med engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Barnehager med fokus på faglig utvikling, der alles bidrag er viktig
• Veiledning for nyutdannede, både første og andre året etter endt utdannelse
• 8 personalmøter og 5 fagdager pr år
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• 100% styrer i barnehagene
• Spennende barnehager og en bydel med et stort mangfold
• Bydelen er en del av områdeløftet: Oslo-sør-satsningen og STORBYBARN i samarbeid med OsloMET. 
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 25, alternativ 13 i Ltr. 30-42 (for tiden kr. 575 100 – kr. 697 900) etter dokumentert ansiennitet. 
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Har du et sterkt hode, et varmt hjerte og et engasjement for arbeid med barn og unge?

Lamo ungdomssenter søker tilkallingsvikarer ☀️

Lamo ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon for ungdom i alderen 13 - 18 år.  Vår primære miljøterapeutiske oppgave er å legge til rette for at ungdommer kan arbeide med egen utvikling gjennom å tilby tydelige, tilbakevendende strukturer, og varme og troverdige relasjoner.
Sammen med ungdommen, deres familie og nettverk jobber vi for å skape en positiv endring i ungdommens liv.

Vi har behov for flere tilkallingsvikarer, på natt, i todelt turnus og langturnus. Du bes om å oppgi i søknaden på hva du søker på.

Lurer du på hvordan det er å jobbe på en av barnevernsinstitusjonene i Bufetat, region nord? Her får du et
lite innblikk i arbeidshverdagen til noen av våre dyktige medarbeidere: https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/jobb-i-bufetat-region-nord/

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• å bidra til at ungdommene våre får en trygg og stabil hverdag
• planlegging og gjennomføring av miljøterapeutiske tiltak og aktiviteter
• dokumentering
• praktiske gjøremål ved enheten

Andre oppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

For å jobbe som tilkallingsvikar hos oss må du oppfylle minst ett av følgende krav:

• ha gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng innen relevante fagområder. For tilsetting som spesialutdannet miljøterapeut kreves i tillegg relevant videreutdanning på minimum 60 stp. 
• være i gang med treårig relevant høyskole-/ universitetsutdanning med fullført minst 90 studiepoeng
• ha relevant erfaring fra arbeid med barn og unge i minimum tre år

I tillegg må du ha:

• sertifikat kl B
• fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• gode IT- ferdigheter

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som trives med å være tett på barn og ungdom, og som forstår at omsorg og trygghet skapes i alle møter og situasjoner. Du er tydelig og trygg i rollen, har evne til å sette grenser og stå i dem.
For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 - 590 000 pr. år. eller stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr. 570 000 - 610 000. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder med samme lønnsplassering kan benyttes i henhold til statens lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. 

Dersom du ikke har relevant bachelorutdanning, vil du plasseres i stillingskode 1486 miljøarbeider eller 1203 fagarbeider m/fagbrev, alternativt 1488 miljøterapeut ved fullført 90 studiepoeng, p.t. kr 435 000 - 525 000 pr. år.

I tillegg kommer turnuskompensasjon i henhold til tariffavtalene i Staten. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.


Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Lamo ungdomssenter
• Det bes om å oppgis minimum to referanser av faglig relevans og av nyere dato
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante vitnemål og attester. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region nord med administrasjon i Alta omfatter Nordland, Troms og Finnmark, med totalt ca 700 ansatte.