Wir suchen einen schlauen Fuchs (m/w/d) für die Abwasseranlagen in Vollzeit. Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER FÜR DAS ABWASSERSYSTEM (M/W/D) BEI DER STADT TREUCHTLINGEN IHRE AUFGABEN  Sie entnehmen Proben, arbeiten im Labor und werten Messergebnisse aus  Sie nehmen laboranalytische Tätigkeiten im Rahmen der Eigenüberwachung vor  Sie nehmen die interne n Qualitätskontrolle n (IQK) vor  Sie nehmen die Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen und Onlinemessungen sowie deren Reinigung und Pflege vor  Sie nehmen die Inspektion, Wartung, Reparatur und Instandsetzung des Gassystems und des Gasmotors vor  Sie führen selbständig Reparatur und Montagearbeiten aus  Sie überwachen, warten und reparieren das Kanalsystem  Sie lokalisieren und beseitigen Störungen im maschinen und elektrotechnischen Bereich  Sie übernehmen Rufbereit schaftsdienste, Nacht --, Wochenend und Feiertagsdienste nach einer Einarbeitungszeit IHR PROFIL  Sie verfügen über e ine erfolgreich a bgeschlossene Berufsausbil dung als Fachkraft für Abwasser technik bzw. vergleichbar oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallver arbeitung, Motoren (Wartung und/ oder Bau), Sanitärinstallation oder einem ähnlichen Berufszweig und bringen die Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildug mit oder Sie verfügen über keine oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Beruf und haben Lust auf eine dreijährige Ausbildung bzw. Umschulung zur Fachkraft für Abwassertechnik  Sie besitzen e ine Fahrerlaub ni s der Klasse BE  Sie besitzen die gesundheitliche Eignung für die genannten Tätigkeiten  Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaft sdienst mit  Sie sind m otiv iert und bringen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, e rgebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität mit UNSER ANGEBOT  Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen und unbefristeten Arbeitsplatz  Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung und einer Jahressonderzahlung nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie Leistungen eines betriebliche n Gesundheitsmanagements  Ein gutes Betriebsklima in einer gemischten Altersstruktur  Gute Entwicklungs und Fortbildungsmöglichkeiten bei en tsprechender Eignung  Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Famil ie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit neben dem Job genug Zeit für die Familie b leibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub sowie 2 TVöD Feiertage pro Jahr zur Verfügung.  Jobradleasing sowie Corporate Benefits Wollen auch Sie die Stadt Treuchtlingen aktiv und achtsam mitgestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E Mail an bewerbung@treuchtlingen.de Wir freuen uns darauf! Mehr über unsere Stadt erfahren Sie auf: treuchtlingen.de Gleichstellung und Inklusion sind Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Mensch en werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Christian Kundinger. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Aufgaben - Betrieb, Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Versorgungsanlagen: - Dampferzeugung (Kesselhaus) - Druckluft-, Kühlwasser- und Löschwasserversorgung - Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung (Kläranlage) - Sicherstellung der kontinuierlichen und sicheren Versorgung der Produktionsbetriebe mit Energie und Utilities - Verantwortung für das Regenwasser- und Abwassermanagement am Standort - Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Durchführung von regelmäßigen Anlagenprüfungen (z. B. Löschwasserpumpen Testläufe, Sicherheitschecks, Housekeeping) - Probenahme sowie Routineanalysen von Dampf, Wasser und Abwasser - Dokumentation aller relevanten Betriebsdaten (z. B. Logbuch) - Aktive Teilnahme an täglichen Morgenbesprechungen - Ausstellung von Arbeitsfreigaben und Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen Qualifikationen - Zertifizierter Kesselwärter, zertifiziert nach § 10 Abs. 2 BetrSichV (Regelung des Arbeitsschutzes) - Kenntnisse in der industriellen Abwasserbehandlung (Klärwärter) - Abgeschlossene technische Ausbildung - Kenntnisse im Betrieb von Energie‑ und Medienversorgungsanlagen - Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Anlagen und Maschinen (z. B. Kompressoren, Dampfkesselanlagen, Kühltürme) - Kenntnisse in der Prozessleittechnik - Erfahrung in manuellen Tätigkeiten und Wartungsarbeiten, insbesondere bei der Durchführung kleinerer Reparaturen und dem Nachfüllen von Betriebsmaterialien - MS‑Office‑Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Serviceorientierung - Gute Englischkenntnisse Die Ausübung erfolgt in der Tagschicht mit zusätzlichem Wochenenddienst. Gleichstellung und Inklusion Angesichts unserer wachsenden globalen Präsenz sind interkulturelle Kompetenz und Verständnis für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges Team unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und kreative Ideen einbringt, die uns helfen, uns stetig zu verbessern. Herkunft, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, persönlicher Stil, sexuelle Orientierung, körperliche Fähigkeiten, Religion, Berufs- und Lebenserfahrung und viele weitere Faktoren tragen zu dieser Vielfalt bei. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ihrem Hintergrund und setzen uns für einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsverfahren Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Prozessleittechnik Expertenkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Ver- und Entsorger/-in (m/w/d) (Fahrer) | # A 50-2026 Auswahlbereich: II – Alle internen Organisationen, die vom Zivil-Personalbüro Spangdahlem betreut werden sowie externe Bewerber (m/w/d) **Dienststelle/Dienstort: **52 CES/CEOIU, 54529 Flugplatz Spangdahlem Konditionen: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Arbeitszeiten (Schichtarbeit), Teilzeit 32 Stunden/Woche, Einstufung A4-05, Gehalt 2.729,15 € brutto pro Monat; mit min. 2 Jahren nachweislicher Berufserfahrung A4-06, Gehalt 2.941,57 € // Alternativ Einstufung A4-03, Gehalt 2.529,93 € Ihre Aufgaben: Durchführung von Arbeiten als Bediener von Kläranlagen und Wasseraufbereitungsanlagen. Inspektion, Wartung und Reparatur des Abwassersystems, einschließlich der ordnungsgemäßen Sammlung, Ableitung und Behandlung von Abwasser aus Wohnungen, Industrieanlagen und Oberflächengewässern. Inspektion, Wartung und Reparatur von Tiefbrunnen, Pumpen, Aufbereitungs- und Verteilungssystemen für Wasser. Darüber hinaus unterstützt die Position die Verringerung von Umweltgefahren für die Wasserressourcen und von Bio-Umweltgefahren für die Gemeinschaft. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Ver- und Entsorger, Fachkraft für Wasserversorgung, Fachkraft Abwassertechnik, Klempner/-in, Gas-/Wasserinstallateur (m/w/d) oder artverwandt - Englischkenntnisse erwuenscht - Gute Deutschkenntnisse erforderlich - Führerschein Klasse B erfoderlich / Klasse CE erwünscht - PC Kenntnisse von Vorteil - Schweres Heben kann erforderlich sein Bei niedrigerer Eingruppierung (A4-03) alternativ auch: - Grundvoraussetzung Hautschulabschluss (Berufsreife) mit handwerklichem Geschick oder erweiterte handwerkliche Kenntnisse und der Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung **Ihre Benefits: **6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter den unten angegebenen Kontaktdaten. Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise: - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet - Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. - * Anrechenbare Berufserfahrung ist nach Gehaltsgruppen wie folgt definiert: - Gehaltstabelle C-3 bis C-5a: Anrechenbare Berufserfahrung beinhaltet jegliche Art von Arbeit oder Tätigkeit eines Bewerbers, durch die er die grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erworben hat, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle, für die er berücksichtigt wird, erfolgreich zu erledigen. Gehaltstabelle C-6 bis C-7a: Die anrechenbare Berufserfahrung muss die spezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Stelle erforderlich sind, widerspiegeln und muss aus dem selben oder einem ähnlichen Tatigkeitsbereich wie die Stelle, für die er berücksichtigt wird, stammen. Der überwiegende Teil der Beruferfahrung muss auf einer vergleichbaren Schwierigkeitsebene wie die der zu besetzenden Stelle erworben worden sein und muss mit dieser unmittelbar in Verbindung stehen. - Gehaltstabelle C- 8 und darüber: Anrechenbare Berufserfahrung stammt aus Tatigkeiten auf einer hohen Verantwortliehkeitsebene in einem eng verwandten Berufsfeld, das im selben Tätigkeitsbereich wie das der zu besetzenden Stelle liegt. Die Berufserfahrung muss detailliertes fachliches Wissen, gutes Urteilsvermögen, persönliches Engagement und die Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen, widerspiegeln. - In der Regel muss ein Jahr anrechenbarer Berufserfahrung in der Gehaltsstufe unterhalb der vorgesehenen Stufe erworben worden sein. - Eine höhere Ausbildung/Studium oder ähnliches ist auch akzeptabel, solange diese artverwandt ist. - Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden. Alle Bewerbungen müssen bis zum angegebenen Ausschreibungsende (s. Seite 1) bei uns eingegangen sein - Externe Bewerbungen: Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu. - Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig - Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. - Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden. Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: 52fss.spang.jobs@us.af.mil Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem | (06565) 61 6080 | 52fss.spang.jobs@us.af.mil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abwasseranlagen, Abfallentsorgung

Technischer Mitarbeiter Reinst-/Abwasser-/Chemieversorgung für den Bereich Facility Service (m/w/d) Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln. Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com. Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln?  Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zu sofort zur Unterstützung als Technischer Mitarbeiter Reinst-/Abwasser-/Chemieversorgung für den Bereich Facility Service (m/w/d). Arbeitsort: Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungstransistoren (Power MOSFET) mit über 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik und erweitert damit künftig die Produktionskapazitäten. Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360°-Tour unter Vishay Reinraum (virtual-spaces.de (https://virtual-spaces.de) ) Was Sie machen werden: - Betreuung der Anlagentechnik für Abwasser- und Reinstwasser sowie der Chemieversorgung in unserer Halbleiterproduktion - Instandhaltung und Störungsbeseitigung der Versorgungseinrichtungen - Optimierung des Anlagenbetriebes und der Verfahrensabläufe - Planung von Wartungs- und Inspektionsintervallen - Beaufsichtigung von Wartungs- und Installationsarbeiten durch Fremdfirmen - Ermittlung und Erstellung von Bedarfsanforderungen - Aktive Mitarbeit/Unterstützung bei der Projektierung bei Neu-/Umbauten der Anlagen - Überwachung und Einhaltung von Behördenauflagen, inclusive Dokumentation Was Sie mitbringen sollten: - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik - Alternativ eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung (z.B. Chemisch-/Physikalisch Technischer Assistent, Chemielaborant o. Ä.) mit fundierter Berufserfahrung - Weiterqualifizierung auf Basis der chemisch/technischen Ausbildung wünschenswert - Technisches Interesse und eine analytische sowie lösungsorientierte Denkweise - selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein - Nach Einarbeitung Teilnahme an Rufbereitschaft - guter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - sicherer Umgang am PC und mit MS-Office - sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten können: Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten. Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine tarifliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag (ab 55.000 € Brutto-Jahresgehalt) inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und weiterer Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit sowie ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Eurorad-Fahrradleasing und Firmenfitness (EGYM Wellpass). Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute. Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abwasseranlagen, Technisches Verständnis

Ver- und Entsorger/-in (m/w/d) (Fahrer) | # A 030-2026 Auswahlbereich: II – Alle internen Organisationen, die vom Zivil-Personalbüro Spangdahlem betreut werden sowie externe Bewerber (m/w/d) Dienststelle/Dienstort: 52 CES/CEOIU, 54529 Flugplatz Spangdahlem Konditionen: Befristeter Vertrag (Krankheitsvertretung), Vollzeit 38.5 Stunden/Woche, Schichtarbeit Einstufung A4-06 Bruttogehalt in Höhe von 3.283,38 € (mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung) Einstufung A4-05 Bruttogehalt in Höhe von 3.538,94 € Ihre Aufgaben: Durchführung von Arbeiten als Bediener von Kläranlagen und Wasseraufbereitungsanlagen. Inspektion, Wartung und Reparatur des Abwassersystems, einschließlich der ordnungsgemäßen Sammlung, Ableitung und Behandlung von Abwasser aus Wohnungen, Industrieanlagen und Oberflächengewässern. Inspektion, Wartung und Reparatur von Tiefbrunnen, Pumpen, Aufbereitungs- und Verteilungssystemen für Wasser. Darüber hinaus unterstützt die Position die Verringerung von Umweltgefahren für die Wasserressourcen und von Bio-Umweltgefahren für die Gemeinschaft. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ver- und Entsorger, Fachkraft für Wasserversorgung, Fachkraft Abwassertechnik, Klempner/-in, Gas-/Wasserinstallateur (m/w/d) oder artverwandt - Gutes Farb-, Kontrast- und Dimension Sehvermögen - Überstunden können erforderlich sein - Gute Deutschkenntnisse - Grundkenntnisse der englischen Sprache - Führerschein Klasse B - Schweres Heben kann erforderlich sein - Arbeiten an/mit gefärlichen Materialien kann erforderlich sein / Schutzkleidung muss getragen werden Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter den unten angegebenen Kontaktdaten. Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise: - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet - Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. - * Anrechenbare Berufserfahrung ist nach Gehaltsgruppen wie folgt definiert: - Gehaltstabelle C-3 bis C-5a: Anrechenbare Berufserfahrung beinhaltet jegliche Art von Arbeit oder Tätigkeit eines Bewerbers, durch die er die grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erworben hat, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle, für die er berücksichtigt wird, erfolgreich zu erledigen. Gehaltstabelle C-6 bis C-7a: Die anrechenbare Berufserfahrung muss die spezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Stelle erforderlich sind, widerspiegeln und muss aus dem selben oder einem ähnlichen Tatigkeitsbereich wie die Stelle, für die er berücksichtigt wird, stammen. Der überwiegende Teil der Beruferfahrung muss auf einer vergleichbaren Schwierigkeitsebene wie die der zu besetzenden Stelle erworben worden sein und muss mit dieser unmittelbar in Verbindung stehen. - Gehaltstabelle C- 8 und darüber: Anrechenbare Berufserfahrung stammt aus Tatigkeiten auf einer hohen Verantwortliehkeitsebene in einem eng verwandten Berufsfeld, das im selben Tätigkeitsbereich wie das der zu besetzenden Stelle liegt. Die Berufserfahrung muss detailliertes fachliches Wissen, gutes Urteilsvermögen, persönliches Engagement und die Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen, widerspiegeln. - In der Regel muss ein Jahr anrechenbarer Berufserfahrung in der Gehaltsstufe unterhalb der vorgesehenen Stufe erworben worden sein. - Eine höhere Ausbildung/Studium oder ähnliches ist auch akzeptabel, solange diese artverwandt ist. - Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden. Alle Bewerbungen müssen bis zum angegebenen Ausschreibungsende (s. Seite 1) bei uns eingegangen sein - Externe Bewerbungen: Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu. - Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig - Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. - Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden. Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: 52fss.spang.jobs@us.af.mil Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem | (06565) 61 6080 | 52fss.spang.jobs@us.af.mil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abfallentsorgung, Abwasseranlagen

Ver- und Entsorger/-in (m/w/d) Auswahlbereich: II – Alle internen Organisationen, die vom Zivil-Personalbüro Spangdahlem betreut werden sowie externe Bewerber (m/w/d) Diese Stelle wurde vom derzeitig bestehenden Einstellungsstopp ausgenommen. Dienststelle/Dienstort: 52 CES/CEOIU, 54529 Flugplatz Spangdahlem Konditionen: Unbefristeter Vertrag, Teilzeit 32.0 Stunden/Woche, Schichtarbeit Einstufung A4-06 Bruttogehalt in Höhe von 2.941,57€ (mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung) Einstufung A4-05 Bruttogehalt in Höhe von 2.729,15€ Ihre Aufgaben: - Durchführung von Arbeiten als Bediener von Kläranlagen und Wasseraufbereitungsanlagen. Inspektion, Wartung und - Reparatur des Abwassersystems, einschließlich der ordnungsgemäßen Sammlung, Ableitung und Behandlung von Abwasser aus - Wohnungen, Industrieanlagen und Oberflächengewässern. Inspektion, Wartung und Reparatur von Tiefbrunnen, Pumpen, - Aufbereitungs- und Verteilungssystemen für Wasser. Darüber hinaus unterstützt die Position die Verringerung von Umweltgefahren für - die Wasserressourcen und von Bio-Umweltgefahren für die Gemeinschaft. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ver- und Entsorger, Fachkraft für Wasserversorgung, Fachkraft Abwassertechnik, Klempner/-in, Gas-/Wasserinstallateur (m/w/d) oder artverwandt - Gutes Farb-, Kontrast- und Dimension Sehvermögen - Überstunden können erforderlich sein - Gute Deutschkenntnisse - Grundkenntnisse der englischen Sprache - Führerschein Klasse B - Schweres Heben kann erforderlich sein - Arbeiten an/mit gefärlichen Materialien kann erforderlich sein / Schutzkleidung muss getragen werden Ihre Benefits: - 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie - Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise: - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet - Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. - Anrechenbare Berufserfahrung ist nach Gehaltsgruppen wie folgt definiert: Gehaltstabelle C-3 bis C-5a: Anrechenbare Berufserfahrung beinhaltet jegliche Art von Arbeit oder Tätigkeit eines Bewerbers, durch die er die grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erworben hat, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle, für die er berücksichtigt wird, erfolgreich zu erledigen. Gehaltstabelle C-6 bis C-7a: Die anrechenbare Berufserfahrung muss die spezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Stelle erforderlich sind, widerspiegeln und muss aus dem selben oder einem ähnlichen Tatigkeitsbereich wie die Stelle, für die er berücksichtigt wird, stammen. Der überwiegende Teil der Beruferfahrung muss auf einer vergleichbaren Schwierigkeitsebene wie die der zu besetzenden Stelle erworben worden sein und muss mit dieser unmittelbar in Verbindung stehen. Gehaltstabelle C- 8 und darüber: Anrechenbare Berufserfahrung stammt aus Tatigkeiten auf einer hohen Verantwortliehkeitsebene in einem eng verwandten Berufsfeld, das im selben Tätigkeitsbereich wie das der zu besetzenden Stelle liegt. Die Berufserfahrung muss detailliertes fachliches Wissen, gutes Urteilsvermögen, persönliches Engagement und die Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen, widerspiegeln. In der Regel muss ein Jahr anrechenbarer Berufserfahrung in der Gehaltsstufe unterhalb der vorgesehenen Stufe erworben worden sein. - Eine höhere Ausbildung/Studium oder ähnliches ist auch akzeptabel, solange diese artverwandt ist. - Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden. - Alle Bewerbungen müssen bis zum angegebenen Ausschreibungsende (s. Seite 1) bei uns eingegangen sein - Interne Bewerbungen: Bitte reichen Sie als interner Bewerber als Minimum das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie USAFE-AFAFRICA Form 10 (Antrag auf Berücksichtigung Non-US) ein. Weitere Bewerbungsunterlagen, die in - Ihren Augen förderlich für Ihre Bewerbung sein könnten, können nach eigenem Ermessen der Bewerbung hinzugefügt werden. Nur die von Ihnen eingereichten Unterlagen werden an den Vorgesetzten weitergeleitet. Von Seiten des - Personalbüros werden Ihrer Bewerbung keine Unterlagen hinzugefügt. - Externe Bewerbungen: Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle - relevanten Bewerbungsunterlagen zu. - Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden - Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig - Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. - Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden. Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: 52fss.spang.jobs@us.af.mil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abfallentsorgung, Abwasseranlagen

Wir suchen zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Cottbus einen engagierte Fachkraft für Abwassertechniker/in (w/m/d) zur Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit mit Übernahmeoption. Ihr Aufgabengebiet: - Reinigung und Entsorgung von Abwasser, Abfallsystemen - Überwachung, Steuerung von Prozessen - Erkundung, Befahrung, Reinigung und Instandsetzung von Abwassersystem aller Art inkl. Bestandserfassung - Erstellung der Dokumentationsunterlagen - Wartung von Abwasseranlagen - Störungsbeseitigungen in Haushalten, Firmen, Gastrobereich Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und Abschlüsse sind zwingend notwendig - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert - Sehr gutes Deutsch in Wort/Schrift (mind. Level C1) - Führerschein Klasse B zwingend notwendig - eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise - Handwerkliches Verständnis - Kundenorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke Das dürfen Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Betriebsarzt Stellung der Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminare, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir gehören als Unternehmen der PHW-Gruppe mit den Marken WIESENHOF und GREEN LEGEND zu einer der bedeutendsten Unternehmensgruppen der Agrar- und Ernährungswirtschaft in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Lohne (Niedersachen) sowie weiteren Produktionsstätten in Zerbst, Dannenberg, Rostock-Laage und Steinfeld-Mühlen beschäftigen wir über 1300 Mitarbeiter/innen in Deutschland und wachsen stetig. Seit 1991 produzieren wir verschiedene Geflügel-Feinkostprodukte sowie vegane Alternativen im Bereich Convenience-Food und Ready-to-Eat. Allfein Feinkost sucht einen engagierten Klärwärter (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Als Klärwärter sind Sie für die Überwachung und Wartung der Kläranlagen verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Stellenangebot: Klärwärter (m/w/d) in Zerbst - Überwachung und Wartung der Kläranlagen - Identifizierung und Behebung von Störungen - Durchführung von Qualitätskontrollen - Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Zusammenarbeit mit dem Team, um optimale Ergebnisse zu erzielen Das bieten wir Ihnen: - Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld - Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege - Ein motiviertes und freundliches Team - Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgratifikation - kostenfreies Parken Anforderungen: - Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Kläranlagen - Kenntnisse in der Durchführung von Reparaturen an Maschinen und Anlagen - Verständnis für technische Zeichnungen und Dokumentationen - Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Probleme zu lösen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und bei Bedarf auch am Wochenende Wir suchen nach einem Teammitglied, das zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamorientiert ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser inhabergeführter mittelständischer Handwerksbetrieb im Süden von Hamburg steht seit 15 Jahren für Qualitätsarbeit, fachliches Know-how und Zufriedenheit unserer Kunden in Hamburg und über Hamburg hinaus. Die MW SHL Service GmbH sucht einen engagierten Abwassertechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Abwassertechnik, Dichtheitsprüfung von Abwasserleitungen, den Einsatz von Spülfahrzeugen, Rohrreinigung und Kurzliner spezialisiert hat. Unser Angebot: Ein attraktives Gehaltspaket Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Ihre Aufgaben: Durchführung von Dichtheitsprüfungen an Abwasserleitungen Einsatz und Bedienung von Spülfahrzeugen Rohrreinigungsarbeiten Installation und Reparatur von Kurzlinern Ihr Profil: Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik Erfahrung in der Dichtheitsprüfung von Abwasserleitungen Kenntnisse im Umgang mit Spülfahrzeugen und Rohrreinigung Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Position und laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. MW SHL Service GmbH legt großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kanalnetze überwachen, inspizieren und warten, Kundendienst

✅ CNC-Brennschneider M/W/D ✅ Deine Aufgaben • Selbstständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen nach technischen Zeichnungen • Fachgerechte Ein- und Auslagerung, inkl. Wareneingangsprüfung • Qualitätskontrolle mittels einfacher Messmittel und Sichtprüfung • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung • Rüsten, Bedienen und einfaches Warten einer CNC-Brennmaschine • Rückmelden der jeweiligen Arbeitsaufträge in unserem EDV-System Im Idealfall bringst Du folgendes mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich wünschenswert • Erste Berufserfahrung im Zuschnitt wünschenswert • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten • EDV-Grundkenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichsystem Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie uns telefonisch Schicken Sie uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail Sie können sich aber auch über WhatsApp unter 02932 2037223 bewerben, damit wir mit Ihnen einen Beratungstermin/ Vorstellungsgespräch vereinbaren können! Telefonische Bewerbung/ Rückfrage ist Mo.-Fr. in der Zeit von 8-17 Uhr möglich. In den oben genannten Zeiten können Sie uns auch gerne persönlich in unserer Niederlassung aufsuchen. HINWEIS: Wir erstatten keine Fahrtkosten zum Vorstellungstermin - bitte wenden Sie sich diesbezüglich an Ihren Ansprechpartner bei der zuständigen Agentur für Arbeit bzw. an das zuständige Jobcenter.