Teamleiter Vertrieb & kaufmännische Organisation (m/w/d) Vollzeit | Heubach | Familienunternehmen Wir sind ein kleines, familiengeführtes Unternehmen und handeln mit Kunststoff-Ladungsträgern (KLTs), Gitterboxen und weiteren Mehrweg-Ladungsträgern. Mit unserem kleinen, engagierten Team betreuen wir unsere Kunden persönlich, unkompliziert und mit kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb & kaufmännische Organisation (m/w/d) der nicht nur organisiert und emphatisch führt, sondern selbst aktiv im Vertrieb mitarbeitet und gemeinsam mit unserem Team unser Tagesgeschäft voranbringt. Ihre Aufgaben Vertrieb  Aktive Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen  Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten  Eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen  Bearbeitung von Kundenanfragen und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses  Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten  Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und den weiteren kaufmännischen Bereichen Führung & Organisation  Fachliche und disziplinarische Führung unseres kaufmännischen Teams  Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei fachlichen und organisatorischen Fragen  Koordination und Verteilung der täglichen Aufgaben  Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Zuständigkeiten  Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter  Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei Personalentscheidungen  Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Strukturen  Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Darüber hinaus  Sie behalten den Überblick über die laufenden Vorgänge und sorgen dafür, dass Aufgaben zuverlässig und termingerecht erledigt werden.  Sie packen selbst mit an, wenn es im Tagesgeschäft notwendig ist.  Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen zunehmend Verantwortung für operative und organisatorische Themen. Das bringen Sie mit  Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld  Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen  Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern  Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise  Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist  Gute MS-Office-Kenntnisse Was Sie bei uns erwartet  Eine abwechslungsreiche Kombination aus Vertrieb, Führung und Organisation  Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation  Ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld  Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen  Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  Attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutschein, Gesundheitsbausteine, betrieblicheAltersvorsorge, Unfallversicherung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Was uns besonders wichtig ist Sie sollen Führungskraft und Vertriebsmitarbeiter zugleich sein: Sie betreuen selbst Kunden, entwickeln Geschäfte weiter und sind gleichzeitig Ansprechpartner für unser Team. Uns ist wichtig, dass Sie nah am Tagesgeschäft bleiben, Verantwortung übernehmen und mit gutem Beispiel vorangehen. Noch wichtiger ist uns dabei der Mensch hinter der Position. Wir suchen eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, zuhört und unterschiedliche Charaktere zusammenbringen kann. Sie erkennen die Stärken Ihrer Mitarbeiter, fördern diese gezielt und schaffen es, das Beste aus jedem Einzelnen und aus dem gesamten Team herauszuholen. Bei uns wird Miteinander großgeschrieben. Wir wünschen uns deshalb eine Führungskraft, die nicht nur Aufgaben verteilt und Entscheidungen trifft, sondern Teil des Teams ist, Vertrauen schafft und für ein gutes, respektvolles Arbeitsklima sorgt. Sie sollten in der Lage sein, klare Erwartungen zu formulieren, gleichzeitig aber immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben. Wenn Sie gerne unternehmerisch denken, Menschen führen und gleichzeitig selbst im Vertrieb erfolgreich sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: E-Mail: bewerbung@behaelterboerse.de Ansprechpartner: Franziska Wahl Tel: +49 (7173) 18400-34 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Vertriebsmanagement

Wir sind ein international tätiger Entwicklungspartner und Hersteller hochwertiger Spezialkabel für vielfältige Einsatzbereiche wie Automation, Maschinenbau und Medizintechnik. Mit über 450 Mitarbeitern betreiben wir die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern arbeiten wir ständig daran, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln. Garant für unseren Erfolg sind gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n) Technischen Vertriebsmitarbeiter Kabeltechnik (m/w/d) Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie sukzessiv Aufgaben im Außendienst übernehmen. Wir erwarten eine maßgebliche Mitwirkung bei der langfristigen, wachstumsorientierten Geschäfts- und Strukturentwicklung. Ihre Aufgabe: - Erschließung neuer Marktpotenziale, Neukundenakquisition für die Bereiche Kabel-Meterware und Konfektion - Technische Beratung vor Ort und kaufmännische Verhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion Wir erwarten: - Ingenieur oder Techniker aus dem Bereich Elektrotechnik, oder ähnliche Ausbildung - Erste Erfahrung im Bereich von erklärungsbedürftigen technischen Produkten im B2B Umfeld Kabeltechnik - Lösungsorientiertes Denken und zielorientiertes Handeln - Hoher Grad an Motivation, Selbstorganisation sowie eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise - Gute Englisch- Kenntnisse - Ausgeprägte Reisetätigkeit Wir bieten Ihnen: - Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Leistungsorientierte Vergütung (inkl. Provision) - Dienstwagen (Mittelklasse) auch zur privaten Nutzung Sie wollen etwas bewegen? Sie suchen eine neue Aufgabe bzw. Herausforderung? Sie bringen Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Motivation und die Bereitschaft zur Verantwortung mit? Dann können wir Ihnen in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen ein Umfeld bieten, in das Sie sich einbringen können. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse: Bewerbung@ee-cables.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kabel- und Leitungstechnik, Technischer Vertrieb

Die DATADRUCK GmbH mit Sitz in Nersingen bei Ulm ist eine mittelständische Vollsortiments-Druckerei mit über 50 Jahren Erfahrung. Unser Motto „Betreutes Drucken“ steht für unsere Leidenschaft und Empathie im Umgang mit Kunden und Produkten. Derzeit bereiten wir uns auf den wohlverdienten Ruhestand unseres langjährigen Außendienstmitarbeiters vor, der seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil unseres Teams ist. Um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten, suchen wir frühzeitig nach einem engagierten Nachfolger, der mit Begeisterung und Tatkraft unsere Kunden betreut und neue Kontakte knüpft. Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens im Außendienst. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen (ca. 40 % Ihrer Tätigkeit) und gewinnen aktiv neue Kunden aus verschiedenen Branchen wie Handel, Maschinenbau, Handwerk und Industrie (ca. 60 % Ihrer Tätigkeit). Dabei sind Sie drei Tage pro Woche im Großraum Ulm (ca. 100 km Umkreis) unterwegs und verbringen zwei Tage im Büro, um Termine zu vereinbaren und sich mit dem Innendienst abzustimmen. Ihr Profil: Sie sind kommunikativ, haben Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt und bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb mit. Kenntnisse in der Druckbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns Ihr Ehrgeiz, Ihre Ausdauer und Ihr Wunsch, mit Kunden zu arbeiten und unsere Produktion mit spannenden Aufträgen zu versorgen. Was wir bieten: Wir stellen Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem eigenen Büro im direkten Umfeld der Sachbearbeitung. Der Innendienst unterstützt Sie bei der Projektabwicklung, sodass Sie sich voll und ganz auf den Kundenkontakt konzentrieren können. Einmal pro Woche findet ein Meeting zwischen Innen- und Außendienst statt, bei dem Kunden, Projekte, Ideen und Neuigkeiten besprochen werden. Bewerbung: Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: DATADRUCK GmbH Leibier Weg 8 89278 Nersingen E-Mail: ib-gut@datadruck.com Telefon: 0171.4354830

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsinnendienst; Salesmitarbeiter Stellenbeschreibung: Die GEORGI GROUP ist ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfrachtersatzverkehr und Luftfrachthandling. Mit 10 Standorten in 9 Ländern und über 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe in der Logistik. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen Arbeitsplätzen und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung für unseren Control Tower – bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Deine Aufgaben: - Zentrale Steuerung und Überwachung internationaler Transportabläufe - Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Transporte - Ansprechpartner für Kunden, Subunternehmer und interne Schnittstellen - Proaktives Eskalationsmanagement bei Abweichungen und Verzögerungen - Pflege und Dokumentation relevanter Daten in unseren Systemen und Kundenportalen - Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Key Account Management - Proaktives Tracking und Monitoring von Sendungen Deine Kompetenzen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen - Erfahrung in der Disposition, im Transportmanagement oder im Control Tower von Vorteil - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Tools - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil) - Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit im dynamischen Umfeld Wir bieten: - Eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Einen stabilen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem begeisterten Team - Ein angenehmes Betriebsklima bei flexiblen Arbeitszeiten Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jobs@georgi-transporte.com GEORGI GmbH & Co. KG Transporte Bianca Graf, Tel. 02736 4965-196 Auf der Halde 2–8, 57299 Burbach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

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Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une organisation travaillant avec des adhérents et des clients professionnels, un(e) Coordinateur marketing, événementiel et troisième marché H/F afin de coordonner ses événements et de contribuer au développement de son activité commerciale. Rattaché directement à la Direction Générale, vous intervenez sur trois volets complémentaires : l'organisation d'événements professionnels, la coordination d'actions marketing et de communication, ainsi que le suivi du développement commercial de l'activité « troisième marché Véritable coordinateur de projets, vous assurez le lien entre les équipes internes, les adhérents, les clients, les fournisseurs et les prestataires externes. Vous veillez à la bonne réalisation des projets, dans le respect des orientations stratégiques, des délais et des budgets définis par la Direction Générale. Détails du poste : Vos missions 1. Coordination événementielle***Coordonner l'organisation des événements professionnels, notamment la convention annuelle.***Élaborer les rétroplannings et assurer le suivi des différentes étapes de préparation.***Participer à la construction des budgets événementiels et en assurer le suivi après validation.***Identifier, consulter et coordonner les prestataires et fournisseurs.***Préparer les engagements contractuels et les soumettre à la validation de la Direction Générale.***Veiller à la qualité de l'organisation et à la satisfaction des participants.***Réaliser les bilans des événements et proposer des axes d'amélioration. 2. Suivi et développement du troisième marché***Assurer le suivi des clients et des projets d'acquisition de nouveaux clients, conformément aux orientations de la Direction Générale.***Participer au développement commercial de l'activité « troisième marché Assurer la mise à jour des mercuriales en lien avec les adhérents.***Suivre les opportunités commerciales et analyser les évolutions du marché.***Identifier les perspectives de développement et contribuer à leur mise en œuvre.***Présenter régulièrement l'avancement des dossiers et les résultats au comité opérationnel. 3. Communication et coordination transversale***Assurer la communication auprès des adhérents concernant les événements et les actualités du troisième marché.***Contribuer à la diffusion des informations via les différents outils et supports de communication.***Participer au suivi des supports marketing, des calendriers de communication et des budgets associés.***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing afin de garantir la cohérence des actions menées. Votre périmètre de responsabilité et votre autonomie Rattaché à la Direction Générale, vous disposez d'une autonomie opérationnelle dans l'organisation de votre activité quotidienne et la coordination des projets qui vous sont confiés. Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des actions et assurez un reporting régulier sur leur avancement. Les budgets, dépenses, engagements contractuels, conditions commerciales et décisions structurantes restent soumis à la validation préalable de la Direction Générale. Vous savez identifier les éventuels écarts susceptibles d'impacter les délais, les coûts ou les objectifs et solliciter les arbitrages nécessaires. Profil recherché : Votre profil Issu d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, communication ou événementiel, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de projets. Vous avez développé une expérience significative dans L'organisation d'événements professionnels et la coordination de prestataires.***La gestion de rétroplannings et le suivi budgétaire.***La coordination de projets transverses impliquant différents interlocuteurs.***Le suivi commercial B2B et la relation clients. Une connaissance de l'univers de la distribution de boissons, des réseaux de distributeurs ou du secteur CHR serait un véritable atout. Les autres parcours de formation seront également étudiés dès lors qu'ils s'accompagnent d'une expérience significative sur des missions comparables. Vos qualités***Organisation et rigueur : vous savez gérer plusieurs projets simultanément et respecter les échéances.***Capacités d'analyse : vous êtes en mesure d'analyser les opportunités commerciales et de suivre les indicateurs de votre activité.***Aisance relationnelle : vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez créer une relation de confiance.***Qualités rédactionnelles : vous maîtrisez la communication écrite et savez formaliser vos suivis et vos reportings.***Sens commercial : vous êtes orienté développement, satisfaction clients et identification de nouvelles opportunités.***Autonomie et fiabilité : vous savez prendre des initiatives dans le cadre défini, rendre compte de votre activité et solliciter les validations nécessaires. Informations complémentaires Local

Description du poste : Directeur Commercial BioSolutions / France CDI / Statut cadre / Mobilité nationale / Véhicule de Fonction 100,000 à € 130,000 Introduction Le marché français de la protection des cultures est le premier d'Europe, et c'est aussi celui où la transition vers une agriculture plus durable est la plus visible. Le cadre réglementaire, les attentes des distributeurs et la demande des agriculteurs vont dans le même sens : celui des biosolutions. Pour un groupe agrochimique international, présent à la fois en protection conventionnelle des plantes et sur une gamme de biosolutions en plein développement, cette évolution prolonge une stratégie suivie depuis plusieurs années. Pour conduire le développement commercial en France, il recherche un Directeur Commercial qui connaît le marché en profondeur, maîtrise les biosolutions et sait fédérer une équipe nationale d'environ seize personnes. Si vous dirigez déjà des équipes commerciales dans la filière, que vous croyez à l'avenir des biosolutions et que vous souhaitez une réelle responsabilité stratégique, ce poste mérite votre attention. Pourquoi ce poste Notre client appartient à un groupe chimique reconnu pour sa solidité financière et sa crédibilité scientifique, qui investit dans l'innovation agricole depuis plus d'un siècle. Pour le futur Directeur Commercial, cela signifie l'accès à un portefeuille de biosolutions réellement différenciantes, adossé à une R&D solide, et la certitude de déployer une stratégie financée, réfléchie et conçue pour s'inscrire dans la durée. Dans ce secteur, beaucoup de postes de direction demandent de porter une ambition biosolutions qui reste largement théorique. Ici, les produits et les investissements sont déjà en place. L'équipe nationale que vous dirigerez est expérimentée, motivée et prête à franchir une nouvelle étape en France. Les ventes, le marketing et le service client sont structurés ; il s'agit désormais de fixer le cap, de clarifier les priorités et de faire progresser ces trois fonctions de front. La culture de l'entreprise laisse aux responsables commerciaux une réelle autonomie dans leur manière de travailler, de manager et d'aborder le marché, au sein d'une organisation européenne dotée de moyens importants et alignée sur sa stratégie. Cet équilibre entre indépendance et soutien est rare à ce niveau de responsabilité. L'environnement réglementaire français accélère le passage vers des solutions de protection des cultures à moindre risque, et le portefeuille de notre client est bien positionné pour en tirer parti. L'entreprise a déjà investi dans ses capacités en biosolutions et continue d'élargir son offre. Le Directeur Commercial arrive donc à un moment favorable : suffisamment tôt pour structurer l'approche commerciale, avec une gamme déjà assez étoffée pour être crédible dès la prise de poste. Pour un dirigeant motivé par la transformation d'un marché et par des résultats commerciaux durables, c'est une position stratégique à part dans la filière. Missions principales***Définir et déployer la stratégie commerciale nationale pour la France, en cohérence avec les objectifs européens de l'entreprise * Diriger, motiver et faire évoluer une équipe nationale d'environ seize personnes, réparties entre les ventes, le marketing et le service client * Développer le chiffre d'affaires sur l'ensemble des portefeuilles, protection conventionnelle des cultures et biosolutions, y compris le biocontrôle et les biostimulants * Construire et entretenir des relations commerciales solides avec les principaux distributeurs, prescripteurs, coopératives et grands comptes nationaux * Déployer les actions commerciales et marketing aux niveaux national et régional, en étroite coordination avec les fonctions internes * Piloter la conduite du changement : traduire les orientations stratégiques de la direction EMEA en messages clairs et mobilisateurs pour l'organisation commerciale française * Présenter régulièrement la performance commerciale au comité de direction EMEA * Participer à la préparation annuelle des campagnes commerciales avec les équipes ventes et marketing françaises * Travailler en transversalité avec les équipes marketing, juridique, service client et administration des ventes basées au siège * Représenter l'entreprise lors des événements professionnels majeurs, auprès des partenaires stratégiques et des clients de premier plan Profil recherché***Au moins 10 ans d'expérience commerciale B2B dans la protection des plantes ou l'agrochimie en France * Connaissance approfondie et actuelle du marché français de la protection des cultures : structure, réseaux de distribution, acteurs clés et dynamiques commerciales * Expérience concrète et substantielle des biosolutions (biocontrôle, biostimulants), au delà d'une simple connaissance de la catégorie * Au moins une expérience significative dans une grande organisation commerciale structurée, avec des processus, des cadres stratégiques et des responsabil

En tant que Chef.fe de projets Fidélisation & Data, vous intervenez sur des problématiques techniques et fonctionnelles relatives au déploiement de RCU (Référentiel Client Unique), de plateforme de Marketing automation (Marigold, Actito, Brevo, .) et plus globalement de CDP (Customer Data Platform). Vous pilotez un portefeuille de projets et êtes garant de leur succès : - Recueillir, comprendre et cadrer les besoins du client tout en s'appropriant ses enjeux business et marketing. - Piloter, de manière transverse, une équipe de Data Engineer, Data Manager et CRM Manager, en charge de l'exécution des multi-projets. - Être le référent fonctionnel sur les sujets de référentiels clients et data platform pour accompagner nos clients dans leur trajectoire data & CRM. - Challenger auprès des experts les modèles de données à mettre en œuvre dans les solutions (RCU, CDP, Marketing Automation, etc.), les règles de gestion fonctionnelles, ainsi que les plans d'activation CRM proposés. - Cadrer et organiser le projet auprès du client : préparation et animation des Coproj, COPIL et workshop de définition du besoin. - Négocier et assurer le respect des engagements forfaitaires (qualité, coût, délai). - Mesurer les performances des solutions et des stratégies mises en place, mesurer la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents interlocuteurs - Les pôles d'expertises Avanci qui réalisent les prestations, ainsi que les pôles d'expertises de MVGroup pour nos clients multi-filiales. - Les directeurs et directrices conseil avec lesquels vous travaillerez sur les stratégies data & CRM recommandées à nos clients. - Les prestataires ou DSI de nos clients pour la mise en place de plateforme Data & CRM. - Votre pôle pour échanger sur les meilleures pratiques et axes d'amélioration dans une logique de co-construction.- Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience en gestion de projet data sur des sujets Data & CRM. - Vous maîtrisez es problématiques d'intégration de flux de données, ainsi que les concepts de traitements de la donnée (déduplication, normalisation, RGPD.). - Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs (métiers marketing, profils IT..). - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité de synthèse et vos compétences relationnelles et rédactionnelles. - Vous savez gérer la relation client au quotidien et construire une relation de confiance. La fonction peut nécessiter d'intervenir directement sur le site. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Chez AVANCI, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l'utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. Rejoindre Avanci, c'est choisir : - L'excellence métier : Vous rejoindrez et travaillerez en collaboration avec une équipe d'experts en IA, data marketing, data activation ; vous ferez la différence grâce votre expertise et votre accompagnement client. - Un ancrage territorial fort : Avanci est implanté dans plusieurs villes de France, favorisant l'échange, la proximité, et l'intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d'un réseau professionnel dynamique et d'opportunités sur tout le territoire - Une Synergie : Avanci, filiale de MV Group, fait partie d'un ensemble de 6 entités aux expertises complémentaires : vous évoluerez dans un environnement innovant & stimulant avec de nombreux événements internes organisés tout au long de l'année (séminaires, team buildings, déjeuners d'équipe, etc.) - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : télétravail régulier, respect de l'équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L'accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : chez AVANCI, vous êtes moteur de la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - L'innovation et l'iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients Convaincu(e) ? Alors rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Tickets restaurants avec la carte SWILE - Mutuelle - Flexibilité des horaires - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports - 75 % - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Home Office - Salle de sport - Cours de sport