Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - ein kommunikatives Team, welches ständig wächst - Unbefristeter Arbeits­vertrag bei sicherem Arbeitgeber - strukturierter Einarbeitungsplan - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. - BVG-Ticket-Firmenzuschuss - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten  - Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Durchführung eines fachgerechten Forderungsmanagements, unter Anwendung des Wohnraum- und Gewerbemietrechts - Beitreibung von titulierten und nicht titulierten - Forderungen in Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, externen Rechtsanwälten und Dienstleistern - Anwendung der technischen Mahn- und Klageakte, inklusive inhaltliche Prüfung und Koordinierung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern - Betreuung gerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten:inen Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellter (m/w/d), als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Bachelor in Rechtswissenschaften - Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht, vorzugsweise Wohnungsmietrecht sowie gute buchhalterische Kenntnisse - Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem RVG, dem BGB sowie der ZPO - Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, analytische Denkweise, Zahlenaffinität und Durchsetzungsvermögen - sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse und/oder gängiger Rechtsanwaltssoftware

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung - Etablierter krisensicherer Arbeitgeber Aufgaben: - Vermietung der betreuten Einheiten - Pflege und Aufbau von Mieterkontakten - Durchführung von Wohnungsbesichtigungen - Abschluss von Mietverträgen - Organisation und Durchführung von Wohnungsübergaben - Unterstützung bei der Vermietung von Neubauprojekten im Bereich Seniorenwohnen Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation - Ausgeprägte Eigenverantwortung - Gutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicementalität sowie Teamgeist - selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie guten kommunikativen Fähigkeiten - sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)  - Reisebereitschaft innerhalb von Berlin und PKW-Führerschein wünschenswert  Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - etablierter krisensicherer Arbeitgeber - strukturierter Einarbeitungsplan - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - Deutschlandticket-Job - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des Risikomanagements - Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Risiko-Management-Systems einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Konzepten - prozessuales Umsetzen und Dokumentieren (Risikohandbuch, Leitfaden) inklusive regelmäßiger Berichterstattung an Gremien der Gesellschaft (Aufsichtsrat, Geschäftsführung, Compliance) - Steuern des Risikoinventurprozesses und Berichterstellung sowie Erstellen und Pflegen des Ad-hoc-Risikomelderegisters für kritische Risiken mit entsprechender Berichterstattung - laufendes Risikocontrolling für kritische und maßgebliche Risiken mit Überwachen der Maßnahmen - Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Abstimmungs- und Informationsterminen mit  der Geschäftsführung und den Risikoverantwortlichen - Übernahme der Verantwortung als Administrator*in für das technische und inhaltliche Betreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des Risikomanagementtools Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit Schwerpunkt Risikomanagement oder gleichwertige Qualifikation - langjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Konzerns - eigenständige, flexible und präzise Arbeitsweise - ausgeprägte Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung und Vermittlung von Ergebnissen und eine eigenständige strukturierte Arbeitsweise - Interesse an Immobilien sowie ausgeprägte Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sind ein Plus - gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ** Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche Aufgaben: - Als Teamleiter (m/w/d) begleitest du das 18- köpfige Team und unterstützt durch regelmäßiges Coaching und Feedbackgespräche bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards, der Verbesserung der Kundenkommunikation und der Optimierung interner Abläufe - Du bist für die Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts verantwortlich und stellst damit die Erreichung der Ziele sicher. - Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung agierst du als kooperativer Partner auf Augenhöhe, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Teams und stellst sicher, dass Normen und Richtlinien unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Führungskultur eingehalten werden. - Du initiierst, steuerst, und koordinierst interne und teamübergreifende Themen und Projekte und wirkst an diesen aktiv mit.  - Du unterstützt im Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche und wirkst an der Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice mit.  - Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen  zusammen, Steuerst externe Dienstleister und optimierst unsere Prozesse.  **Dein Profil:**  - Du hast fundierte Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d), idealer Weise im Kundendienst-Umfeld, bist organisations- und kommunikationsstark. - Du willst das große Ganze verstehen und hast neben strategischen Aufgaben auch Spaß an der operativen Mitarbeit, als Vorbildfunktion und Teil des Teams. - Du bist motiviert und gibst diese Motivation gern weiter, bist in der Lage ein Feedback auf Augenhöhe zu geben, aber auch zu empfangen, um neben deinem Team auch dich selbst weiterzuentwickeln. - Du bewegst dich sicher im MS-Office-Umfeld und hast eine gewisse Affinität im Umgang mit neuen Softwarelösungen. Benefits: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld - Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen - Hybrides Arbeiten (Kombination aus Büropräsenz und mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich)  - Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen - Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse - Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Jobfahrrad, bAV, etc. - Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung - Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen - Ein kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage

Für ein Unternehmen in Berlin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit langfristig ein neues Teammitglied (m/w/d) Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp Wir brauchen nur den Lebenslauf, alles weitere besprechen wir telefonisch. Profil: - Fundierte Erfahrungen in der Warengruppe IT Soft and Hardware - Solide Projektmanagementerfahrungen, sowohl bei der Aufsetzung als auch Durchführung von Projekten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, starke Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen - Kenntnisse in SAP von Vorteil Konditionen: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft - langfristige Sicherheit Aufgaben: - Definition und Implementierung von globalen Warengruppenstrategien mit Fokus auf Einsparungen und Risiko-Management - Kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Entwicklung der globalen Lieferantenstruktur und des Lieferantenmanagements - Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen - Monatliches Reporting der vereinbarten KPI´s Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, gerne können Sie mich auch vorab kontaktieren unter der 030 884832 0

Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert, suchen wir ein neues Teammitglied. Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität. Gleichzeitig werden sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Beschaffung von Rohstoffen, Hilfsstoffen und Dienstleistungen - Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Abschließen von Rahmenverträgen - Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Logistik - Analyse von Markttrends und Entwicklung von Einkaufsstrategien Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder vergleichbar - Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie - Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen - Gute EDV-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Chancen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance - Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Förderung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche. Profil: - Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung - Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke - Sorgfältigkeit und Flexibilität - Teamfähig und eigenständige Arbeitsweise Konditionen: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft - langfristige Sicherheit Aufgaben: - Sie überprüfen Liefertermine. - Sie erstellen einfache Kalkulationen von Stückpreisen. - Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten. In den Büros sind meistens 2-3 Mitarbeiter, keine Großraumbüros Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, gerne können Sie mich auch vorab kontaktieren unter der 030 884832 0

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Wir suchen für unseren Standort in Berlin – unbefristet – Deine Aufgaben: - Du leitest Projekte für den Erwerb oder die Anmietung von Parkgaragen und Gewerbeimmobilien - Du erstellst Kalkulationen sowie Businesspläne und lässt deine Erfahrungen in der Anwendung von DCF-Verfahren mit einfließen - Du führst Verhandlungen und bearbeitest Verträge - Du verantwortest die Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen, entwickelst in fachübergreifenden Teams geeignete Bewirtschaftungsstrategien und bereitest die passenden Konzepte dafür vor - Du bereitest Präsentationen für Gremienzustimmungen der in englischer Sprache vor Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Du hast erste Erfahrung in den Bereichen Transaktionsmanagement und Projektmanagement - Du arbeitest strukturiert und selbstständig und verlierst auch bei komplexen Projekten nie den Fokus - Du kannst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen - Du bist kommunikationsstark, besitzt Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft (bundesweit) mit Benefits: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld - Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen - Hybrides Arbeiten (Kombination aus Büropräsenz und mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich)  - Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen - Arbeiten im Herzen Berlins mit einer perfekten Anbindung an das BVG-Netz - Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse - Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Jobfahrrad, bAV, etc. - Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung - Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen - Ein kostenfreier Parkplatz vor der Tür Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp Wir brauchen nur den Lebenslauf, alles weitere besprechen wir telefonisch.

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche Ihre Aufgaben: - Planen und Koordinieren sämtlicher Versandaktivitäten - Überwachen der Disposition auf nationaler (und ggf. internationaler) Ebene - Abstimmung des Versandes mit Kunden, externen Fertigungsstätten und Spediteuren - Koordination der Schnittstellen - Buchen und Prüfen eingehender Frachtrechnungen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrung in der Logistik - gute Englischkenntnisse wünschenswert - gute MS-Office Kenntnisse - hohe Planungs- und Organisationskompetenz Ihre Chancen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance - Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren

*Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert suchen wir ein neues Teammitglied.*  Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität, gleichzeitig werden dadurch sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen. Bei Rückfragen schreiben Sie uns gerne eine Mail an berlin@economark.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits: - sehr Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung - langfristige Sicherheit - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle -Tätigkeit in einem engagierten Team - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen Aufgaben: - Diagnose und Behebung von mechanischen Problemen an Fahrzeugen - Austausch und Installation von Autoteilen, einschließlich Bremsen, Stoßdämpfer, Auspuffanlagen, Getriebe und Motoren - Durchführung von Sicherheitsprüfungen und -inspektionen gemäß den gesetzlichen Vorschriften Reifenwechsel, -reparatur und Auswuchten - Durchführung von Umbauten und Anpassungen an Fahrzeugen gemäß den Kundenanforderungen - Pflege genauer Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten und Reparaturen - Kommunikation mit Kunden, um Reparaturen zu besprechen, Kostenvoranschläge zu erstellen und Empfehlungen abzugeben Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Schlosser oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen - Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung - Fähigkeit zur Durchführung von Schweißarbeiten - Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen - Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - Teamfähigkeit und Eigeninitiative - Führerschein der Klasse B