Aanmelden Tot 10 april kan jij je aanmelden. Interesse? Stuur een mailtje naar: prokkel@radar.org Je ontvangt dan van ons een aanmeldformulier. Een Prokkel is een prikkelende ontmoeting. Een ontmoeting tussen iemand Samen iets doen en zo elkaar beter leren kennen, dat is waar Prokkelen om draait.

Avance Nijmegen 38 - 40 uur MBO Gisteren Werkplaats Coördinator Avance uren 38 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Nijmegen opleidingsniveau MBO branche Automotive Functieomschrijving Organisatie / Afdeling Voor een gezond en goed georganiseerd bedrijf, zijn wij op zoek naar een Werkplaats Coördinator. Functie-informatie Wij zoeken een dynamische en zelfstandige Werkplaats Coördinator. Als Werkplaats Coördinator werk je in een moderne werkomgeving waar je als schakel fungeert tussen de klant en de afdeling aftersales. Je bent hét aanspreekpunt aan de receptie waarbij je verantwoordelijk bent voor de juiste afhandeling van de wensen van de klant. Je bent in staat om de klanten als gast te verwelkomen en de specifieke klantwensen juist te vertalen voor het technisch team. - Het maken van werkplaats-afspraken en deze zo efficiënt mogelijk inplannen. - Het reserveren, inzetten en factureren van vervangend vervoer. - Het voorbereiden van de werkorder. - Het factureren van de werkzaamheden aan de klant. Functie-Eisen Een afgeronde opleiding op MBO (werk- en denk) niveau; • Je hebt werkervaring als Werkplaats Coördinator of in een soorgelijke functie in de auto- of bedrijfswagenbranche; • Je hebt affiniteit met auto's of bedrijfswagens; • Je beschikt over de competenties: betrokkenheid, ambitieus, servicegericht, teamgeest; • Je bent stressbestendig en zeer accuraat; • Je hebt een klantgerichte, commerciële instelling en geen 8 tot 5 mentaliteit; • Je bent fulltime 38 uur per week beschikbaar; • Je bent woonachtig in of regio Nijmegen. Aanbod Een uitdagende functie binnen een gerenommeerd en innovatief bedrijf én je komt te werken in een fantastisch team met een collegiale sfeer! Een uitdagende, afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief; • Een team van ambitieuze collega's om mee samen te werken; • Afwisselende en veelzijdige werkzaamheden; • Opleidingsmogelijkheden; • Goed sa...

Heembouw logo Ontwikkelmanager Wonen - Hybride - - Roelofarendsveen , Zuid-Holland , Nederland - Wonen Functieomschrijving Ben jij iemand die energie krijgt van creëren? Is een tevreden klant voor jou het mooiste resultaat? En heb jij de drive om, samen met een team van specialisten, iedere commerciële kans te verzilveren? Dan zou jij zomaar de ontwikkelmanager kunnen zijn die wij zoeken! Wat ga je doen? Als ontwikkelmanager initieer en ontwikkel je renovatie en verduurzamingsprojecten voor met name woningcorporaties in de regio Midden-Nederland. Je onderhoudt actief contact met corporaties, volgt de ontwikkelingen in de bouw- en corporatiesector op de voet en zorgt ervoor dat Heembouw zichtbaar is bij onze belangrijkste bestaande én potentiële opdrachtgevers. Heembouw is nog niet actief in het midden van Nederland. En precies daar kom jij in beeld. Vanuit onze waardestroom Renovatie ga jij op zoek naar leads en kansen voor nieuwe projecten. Je schakelt met woningcorporaties en andere relevante partijen binnen jouw netwerk. Deze inzichten stem je af met jouw commerciële team en - waar nodig - met het team Planontwikkeling. Zij zijn verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking als een project contractueel is vastgelegd. Pionieren en laten groeien Naarmate de activiteit in Midden-Nederland groeit, ontstaat er ruimte om Heembouw verder uit te bouwen in deze regio. Je primaire standplaats is Roelofarendsveen en zal op korte termijn in de regio Utrecht zijn. Jij staat aan het begin van deze ontwikkeling. Samen met collega's bedenk je concepten die aansluiten op marktontwikkelingen en optimaal inspelen op specifieke klantvragen. Jullie bepalen gezamenlijk de commerciële strategie om Heembouw Klantgroep stevig op de kaart te zetten. Je herkent kansen, benoemt opgaven en zorgt voor de juiste opvolging. Daarnaast stem je regelmatig af met het hoofd van het team Initiatief en Ontwikkeling, waar jij deel van uitmaakt. Klantgroep...

Onze klant is pionier en wereldwijd marktleider op het gebied van Tax Free Shopping-oplossingen, betalingsoplossingen en aanvullende RetailTech-services. Ruim 40 jaar constante innovatie heeft van dit beursgenoteerde (NYSE) bedrijf een toonaangevende strategische technologie- en betalingspartner voor retailers gemaakt. Ze werken samen met 's werelds meest bekende merken en retailers en helpen hen de verkoop te vergemakkelijken, met klanten in contact te komen en hen beter te begrijpen. We zoeken een echte sales leider die met zijn of haar energie het team weet te enthousiasmeren. Als Head of Sales ben je verantwoordelijk voor de commerciële doelstellingen en aansturing van het commerciële team in Nederland: 7 FTE. Je bent MT-lid en wordt gezien als een leider binnen het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse commerciële operaties met een focus op het versterken van het lokale verkoopteam; zowel sales buitendienst als sales support. Klik hier! 30-06-2026 Successfully delivered: Verkoop Directeur 01-06-2026 Successfully delivered: Senior Commercial Consultant 20-01-2026 Contact

Stagiair verkoop Stagiair; een persoon die nog in opleiding is en daarvoor ervaring moet opdoen of zelf kennis of vaardigheden wil verwerven, die hij of zij in het latere beroepsleven nodig heeft. Ik ben Nino Visser, en was toen 18 jaar. Ik kom uit Ulft en werkte bij Lentink als stagiair op de verkoopafdeling. Hoe ben jij destijds bij Lentink terecht gekomen? Werd er toen al geadverteerd voor techniek? Van uit school of anders? Ik ben hier eigenlijk terecht gekomen door de positieve verhalen van mijn broer Brent, die hier ook als stagiair op verkoop gewerkt heeft. Toen ik een jaar later zelf op zoek moest naar een stageadres was de keuze natuurlijk snel gemaakt en heb ik direct contact opgenomen met Lentink. Hoe lang loop je stage bij Lentink? Ik was destijds al een week of vijf stage aan het lopen en dat was voor een periode van 20 weken bij Lentink gepland. Waarom heb je voor Lentink gekozen? Zoals al aangegeven komt dit voor een groot deel door de goede ervaringen van Brent met Lentink. Maar mijn keuze stond pas echt vast na het eerste gesprek met Ruben Kraan van verkoop en Jeroen van HRM. Iedereen was heel erg spontaan en toen ik voor het eerst in de fabriek kwam heb ik mijn ogen uitgekeken. Vanaf toen wist ik het 100% zeker, dit wordt mijn stageplek! Wat zijn jouw werkzaamheden bij Lentink? Ik heb me in mijn stageperiode veel bezig gehouden met het calculeren van verkoopprijzen en veel andere beginnende verkooptaken. Hoe bevalt jouw werk? Vind je de techniek leuk? Het werk beviel mij heel erg goed. De werkzaamheden waren uitdagend en divers, ik kreeg tijdens het werk veel vrijheid en wanneer het nodig was altijd een goede ondersteuning van mijn collega's. Wat vind je van jouw werkplek? Ik vind het een hele fijne omgeving om in te werken. Mijn collega's hielpen me overal mee én zorgden ervoor dat ik een super leuke en leerzame tijd hier heb gehad bij Lentnk. Hoe is de collegialiteit onder elkaar? De sfeer? De onderlinge ...

- Teamlead sales Pro Industry Teamlead sales Pro Industry salaris €4.250 - €5.000 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Rotterdam opleidingsniveau Lagere school branche Industrie Functieomschrijving Wij geloven niet in afwachten wij geloven in jagen, structuur en pure commerciële winst. Per 1 oktober gooien we onze salesstructuur om. We introduceren de meest cruciale rol binnen onze organisatie de Teamlead Sales. Ben jij de vakvolwassen salesheavyweight die niet alleen zelf deals sluit, maar ook een team naar het hoogste niveau kickt? Dan zoeken we jou. Functieomschrijving Wat ga je doen?AlsAls Teamlead Sales ben je een meewerkend voorman. Je bent de absolute eigenaar en eindverantwoordelijke van jouw eigen salesregio. Je verdeelt je tijd vlijmscherp tussen je eigen succes en dat van je team - De Eigen Jacht Jij pakt de telefoon en stapt zelf aan tafel bij de betere, zwaardere regionale prospects. Je laat zien hoe het moet. - Aanjagen & Coachen Je stuurt 2 tot maximaal 4 Salesmanagers in jouw regio aan. Je zit er kort bovenop. Elke dag stuur je op voldoende input (belwensen, gevulde agenda's) en een vlijmscherpe pipeline. - On the Job Training Je gaat intensief mee op de weg. Je coacht je teamleden op de cruciale fasen van ons salesproces stellen ze de juiste open vragen? Wordt de behoefte écht diep geïnventariseerd? Wordt er goed doorgevraagd en worden er bikkelharde afspraken gemaakt? Jij bent hun inhoudelijke sparringpartner als ze vastlopen. Functievereisten Wie zoeken wij?WijWij zoeken geen manager die vanachter een Excelsheet stuurt. Wij zoeken pure salesenergie. - Je beschikt over HBO werk en denkniveau. Dit heb je hard nodig om het overzicht te bewaren, processen te structureren en inhoudelijk mensen beter te maken. - Je bent een vakvolwassen salesexpert met ruime en aantoonbare ervaring in de commerciële buitendienst of accountmanagement. - Je hebt een natuurlijke drang om te winnen, bent res...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Batavia Stad Fashion Outlet Lelystad 1 - 40 uur MBO Gisteren Store Manager bij Guess Batavia Stad Fashion Outlet Lelystad solliciteer op website van werkgever uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Lelystad opleidingsniveau MBO branche Handel/Groothandel Functieomschrijving GUESS Manager - Lelystad - 38 uur per week Geef leiding met visie. Inspireer je team. Realiseer succes. Ben jij een energieke en ervaren retailprofessional met een passie voor leidinggeven en het behalen van commerciële resultaten? Voor onze GUESS Store in Batavia Stad zijn wij op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte Store Manager die ons team komt versterken. Wat breng je mee? - Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal. - Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de retail, bij voorkeur als Store Manager. - Sterke leiderschapskwaliteiten en een positieve instelling, met het vermogen een succesvol team te motiveren en verder te ontwikkelen. - Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. - Kennis van retailprocessen, waaronder voorraadbeheer en verkooptechnieken. - Een resultaatgerichte instelling met een sterke focus op het behalen én overtreffen van verkoopdoelstellingen. - Flexibiliteit om wisselende diensten te werken, inclusief weekenden en feestdagen. Jouw verantwoordelijkheden Leidinggeven aan het team Je geeft leiding aan een enthousiast team van retailmedewerkers en creëert een positieve, inspirerende en samenwerkingsgerichte werkomgeving. Je begeleidt, coacht en ontwikkelt je team, zodat gezamenlijke doelstellingen worden behaald en overtroffen. Verkoop en klantenservice Je stimuleert de omzetgroei door middel van effectieve merchandising, uitstekende productkennis en commerciële inzichten. Je ontwikkelt strategieën om verkoopdoelstellingen te realiseren en zorgt ervoor dat iedere klant de unieke GUESS...

Als business development medewerker aftersales speel je een centrale rol binnen het team en onderhoud je het contact met internationale klanten. Je werkt 32 tot 40 uur per week, waarbij flexibiliteit in werktijden mogelijk is. In deze functie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en zijn er mogelijkheden voor trainingen en verdere doorgroei binnen de organisatie. De functie is voor langere tijd en biedt veel afwisseling. Je start je werkdag met het checken van binnengekomen vragen en bestellingen van klanten. Je adviseert hen over onderdelen of onderhoud, zorgt dat offertes op tijd de deur uitgaan en houdt het overzicht op de lopende projecten. Gedurende de dag heb je contact met verschillende afdelingen binnen het bedrijf en met partners over de hele wereld. Je werkt nauwkeurig en houdt altijd het belang van de klant voor ogen. Wil jij jouw commerciële en organisatorische talent inzetten in een internationale technische omgeving? Solliciteer dan direct op deze uitdagende functie als business development medewerker aftersales en ontdek wat deze rol voor jouw toekomst kan betekenen! - - Hbo werk- en denkniveau - Minimaal 1 jaar relevante werkervaring - Goede beheersing van Nederlands en Engels - Affiniteit met techniek en klantcontact

Fulltime Zie jij kansen in de MICE-markt voordat anderen ze zien? En help jij organisaties graag bij het neerzetten van impactvolle meetings, events en zakelijke bijeenkomsten? Dan zoeken wij jou. Salesmanager Meetings & Events (fulltime) Als Salesmanager ben jij het commerciële aanspreekpunt voor zakelijke meetings, events en groepsaanvragen. Je bouwt aan duurzame relaties en helpt organisaties bij het realiseren van hun bijeenkomst, van strategische boardmeeting tot meerdaags congres of corporate event. Je verkoopt geen standaard pakketten, maar denkt mee, stelt de juiste vragen en vertaalt doelstellingen naar een passende invulling. Zo creëer je waarde voor de relatie én langdurige samenwerkingen. Je combineert new business met het uitbouwen van bestaande accounts. Daarbij werk je nauw samen met accountmanagement en het reserveringsteam om aanvragen soepel te vertalen naar succesvolle events. Jij houdt overzicht, bewaakt kansen en zorgt dat relaties zich gehoord én geholpen voelen. Wat ga je doen? - Actief ontwikkelen van new business binnen de MICE-markt - Uitbouwen en beheren van bestaande corporate en agency accounts - Adviseren van relaties over meetings, events en zakelijke bijeenkomsten - Vertalen van klantvraagstukken naar passende voorstellen en concepten - Samenwerken met accountmanagement en reservering voor optimale uitvoering - Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen - Meedenken over salesstrategie, segmentatie en jaarplannen - Opbouwen van langdurige partnerships in plaats van losse boekingen Wat bieden wij jou? - Aantrekkelijk salaris: €3.000 - €3.500 + dividenduitkering (je deelt mee in het succes) - Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ondernemerschap - Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en workshops - Een modern en compleet HR-pakket - Werken in een innovatieve omgeving met een jong en ambitieus team - Vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol Wie ben jij? - Min...

TA Manager Apply for role Location Geleen, Netherlands Sector Technology, Projects & Turnaround Hours 40 hrs/week Working model Office based English Dutch OCI Nitrogen is the world's largest producer of melamine and one of Europe's leading suppliers of nitrogen fertilizers. When you join OCI, you have the opportunity to make a real impact every day while developing your career in an international and innovative organization. At OCI, you contribute to a more sustainable living environment. Our melamine is used in everyday products such as tables, chairs, laminates and cars. Our fertilizers help ensure food production worldwide, and with AdBlue® we support the reduction of harmful nitrogen oxide (NOx) emissions from diesel engines. You come into contact with our products every day-often without even realizing it. Sustainability is a key focus at OCI Nitrogen. We continuously invest in best available technologies to minimize emissions, resulting in some of the lowest emission levels within our global peer group. To support our operations, we are currently looking for a Turnaround Manager for the OCI Nitrogen Geleen Manufacturing site. What will you do as a Turnaround Manager? As Turnaround Manager, you are leading the scoping, preparation, execution and close-out of one large or multiple smaller turnarounds in sequence at the OCI Nitrogen site. You lead multidisciplinary teams and work closely with Operations, Maintenance, Engineering, HSE and a whole suite of external contractors. Your objective is to deliver turnarounds safely, on time and within budget, with strong focus on quality, collaboration and continuous improvement. Your key responsibilities: - Define and lead turnaround objectives and scope - Prepare and maintain detailed execution plans and convert into a high quality resource loaded plan. - Develop a robust and competitive budget - Continuously Monitor and frequently report HSSE performance, progress & co...