Notre client est une entreprise Portugaise fondée en qui fabrique des produits en papier d'hygiène et de consommation courante. Il s'agit de l'une des marques les plus connues de l'industrie Portugaise. Présent dans plus de 80 pays il se distingue par son esprit d'innovation, son design audacieux et son engagement en matière de durabilité. Grâce à son approche consommateur rupturiste il a su casser les codes d'un marché conventionnel en apportant de la créativité dans un univers souvent perçu comme fonctionnel. Dans le cadre d'une création de poste liée à la transformation et à l'optimisation des processus commerciaux, il recrute un(e) Responsable Excellence Commerciale.Vos principales responsabilités consisterontContribuer au pilotage global de la performance Busines en assurant l'analyse des données marché (panels NielsenIQ, IRI) ; Suivre la rentabilité par enseigne ; Contrôler les investissements promotionnels et l'évaluation du ROi des opérations trade-marketing ; Superviser les indicateurs d'exécution terrain ( DN, DV, présence promo, rupturesIdentifier les opportunités de marché et proposer des plans d'actions adaptés ; Construire des tableaux de bord décisionnels et formuler des recommandations concrètes d'optimisation auprès des enseignes ; Veiller à l'amélioration continue des processus d'analyse et de reporting ; Ce poste combine forte dymension analytique, culture du résultat et capacité à transformer la donnée en actions commerciales rentables.La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire entre € et € annuels ; Un environnement de travail stimulant et une forte autonomie ; L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants ;

Notre client est une entreprise évoluant dans les secteurs Mode & Luxe, engagée dans l'innovation produit et l'expérience client. Implantée à Paris, elle valorise la créativité, la collaboration et la rigueur opérationnelle.Le Chargé de Trade-Marketing aura pour principales responsabilitéslaborer la stratégie Trade Marketing en collaboration étroite avec les Brand Managers, les équipes Corporate, EMEA, et en synergie avec les autres BU : construction du calendrier et allocation des budgets par marques, projets, par typologie de client ; Garantir la mise en œuvre efficace des plans ainsi que la conception des dispositifs physiques et digitaux, superviser leur déploiement en point de vente, assurer le suivi budgétaire et partager les résultats (photos, KPI) en coordination avec les agences ; Travailler en coordination avec les équipes partenariat, et être le point d'appui pour le déploiement des activations partenaires ; Piloter les campagnes de drive-to-store, la formation des distributeurs et les animations en magasin ; Présenter et dynamiser la catégorie auprès des équipes commerciales. Type de contrat : Intérim 9 mois Rémunération : K selon profil et expérience Localisation : Paris

Missions :- Participation à l'exécution et déploiement de la stratégie marketing footwear global en lien avec le plan d'activité annuel de la marque.- Accompagner la définition et la formalisation des briefs créatifs pour la production d'assets alignée avec la vision de marque & catégorie.- Aider à la réalisation des plans go to market pour assurer une consistance et attractivité de la catégorie au niveau global.- Aider à la réalisation des kits d'activations 360 en étroite collaboration avec les différentes équipes : PR, digital, distribution, merchandising et produit.- Élaborer des reporting et analyses post activation.- Être le contact clé pour la gestion des produits lors des moments clés de saison : shootings, campagne seeding, placements produits, etc.- Leader la veille concurrentielle sur les dimensions activations et lancement de produit.

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, vous concevez, exécutez et optimisez les campagnes d'emailing et de marketing automation, au coeur de la stratégie omnicanale de Würth France.Véritable référent technique et opérationnel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des campagnes, de la qualité des bases email et de la performance des scénarios automatisés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales, afin d'assurer la cohérence et l'efficacité des communications digitales.Vos missions :Conception & déploiementConcevoir, produire et intégrer les emails marketing (communication, promotion, multicanal).Définir et adapter les stratégies emailing selon les objectifs : fidélisation, conquête, commercial, relationnel ou cycle de vie client.Définir les éléments clés des emails : expéditeur, objet, contenu, personnalisation.Marketing automation & dataMettre en place et optimiser des workflows/scénarios automatisés.Développer des ponts entre l'e-shop et l'outil de routage.Gérer la segmentation, l'hygiène et la conformité RGPD de la base email.Pilotage & performancePlanifier, superviser et sécuriser le bon déroulement des campagnes.Analyser les performances : taux d'ouverture, taux de clic, taux de réactivité, CA généré.Mettre en oeuvre des actions d'optimisation : A/B tests, personnalisation, ciblage.Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les futurs routages. Votre profil Formation & expérienceFormation Bac +5 en marketing digital, webmarketing, data marketing ou équivalent.Première expérience en marketing direct / emailing / marketing automation.Compétences techniquesVous maîtrisez :La création et l'intégration d'emails.Les scénarios de marketing automation.Les bases du HTML / CSS pour adapter les templates.Les fondamentaux de Photoshop pour la création de visuels.L'analyse de performances et le pilotage des campagnes.Le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.L'anglais (niveau B2) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.Des connaissances complémentaires sont un plus :Outils de routage / marketing automation (type Marigold Engage / Dartagnan / Selligent).Compréhension du fonctionnement des API.Vos qualitésRigueur et sens de l'analyseAutonomie et capacité à prioriserEsprit collaboratif et force de propositionCuriosité et appétence pour l'innovation digitaleExcellente qualité rédactionnelle en françaisDécouvrez les avantages Würth France »Rémunération motivanteRestaurant d'entrepriseMutuelle gratuite pour les salariésGratification de fin d'annéeParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et engagements RSEProgramme de développement des compétences (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeCe poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

Permobil est un leader mondial des technologies d'assistance, spécialisé dans la conception et le développement de fauteuils roulants électriques et manuels, ainsi que de solutions de positionnement et d'assistance à la mobilité. Fondée sur la conviction que l'indépendance est un droit fondamental, l'entreprise conçoit des produits innovants et personnalisés pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Présente dans plus de 70 pays, Permobil est reconnue pour la qualité, la personnalisation et la performance de ses services.Missions : Coordonner et exécuter des campagnes marketing sur des canaux digitaux et offline Contribuer à la mise sur le marché des produits et services en préparant les documents tarifaires et les outils d'aide à la vente Mettre à jour les contenus du site web et créer des pages dédiées aux nouveaux produits et offres Gérer les activités HubSpot : bases de contacts, landing pages et campagnes emailing Développer et adapter les messages marketing pour différents publics Piloter la traduction et la localisation des supports marketing en français Planifier, coordonner et déployer des événements locaux Optimiser la diffusion des messages et la création d'opportunités commerciales lors des événements Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer cohérence et alignement des actions marketing Gérer les relations avec les agences et prestataires Suivre et piloter le budget marketing local dans une logique d'efficacité Maintenir les plannings de campagnes, bibliothèques d'assets et outils de suivi internes Contrat cadre Mutuelle 100% Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Notre client est un acteur du secteur des services, reconnu pour son expertise et sa capacité à accompagner ses clients dans des solutions à forte valeur ajoutée. Élaboration et pilotage de la stratégie marketing globale Définition et mise en place du plan marketing annuel Développement des actions de communication et de marketing digital Analyse du marché, de la concurrence et des besoins clients Pilotage de la génération de leads et optimisation du parcours client Coordination des prestataires externes et suivi du budget marketing Développement d'outils d'aide à la vente et support aux équipes commerciales Suivi des performances des actions marketing et reporting régulier Contribution aux projets de lancement de nouvelles offres Veille sur les innovations et tendances du secteur des services "Tickets Restaurant" ;

Chez Mistertemp', nous accompagnons aujourd'hui une entreprise qui souhaite franchir un cap décisif dans sa transformation numérique.Pour donner une nouvelle dimension à sa présence digitale, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital capable d'imaginer, structurer et déployer des stratégies innovantes à forte valeur ajoutée.Votre rôle ?? Faire du digital un levier de croissance, d'influence et de performance, en travaillant sur des projets variés.Vos missionsConcevoir des stratégies digitales sur mesure en fonction des cibles, des enjeux et des contextes sectoriels.Créer et piloter des campagnes d'acquisition performantes, tout en testant de nouveaux dispositifs régulièrement.Observer les comportements utilisateurs, détecter les signaux faibles et transformer les données en recommandations concrètes.Proposer des idées nouvelles, challenger les méthodes existantes et impulser une dynamique d'amélioration continue.Collaborer avec les équipes internes, les intervenants externes et les clients pour harmoniser les actions.Pré-requisMaster/Bac+5 en marketing, communication ou digital.Anglais courant.Très bonne maîtrise des outils d'analyse et de gestion de campagnes.Profil recherchéVous êtes la bonne personne si :Vous avez déjà porté une vision digitale et piloté des projets complexes.Vous êtes curieux(se), créatif(ve), inspirant(e) et toujours en exploration des nouvelles tendances.Vous maîtrisez les leviers webmarketing et savez articuler une stratégie en fonction d'objectifs mesurables.Vous savez fédérer et convaincre, autant par votre expertise que par votre posture.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. En tant qu'Alternant(e) chef de projets marketing digital H/F, au sein de la Direction expérience client et communication, rejoignez l'équipe Marketing & Digital, composée de 9 personnes. Votre ambition : acquérir des compétences et une expérience solide. Notre proposition : une alternance enrichissante dès septembre ! Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? Support sur les activités de la roadmap marketing digitale Suivi de la ligne éditoriale GEO des différents sites (comités et publications) Suivi de projet (de l'étape d'appel d'offre au lancement de projet) Suivi des mises à jour et de la maintenance des supports digitaux internes et externes Coordination d'agence Aider dans la mise en oeuvre des optimisations technico-fonctionnelles Planification d'AB test visant à l'optimisation du taux de conversion Rédaction de tickets fonctionnels à destination des Product Owner Suivi de mise en oeuvre et des étapes de recette Analyse de performance Participer aux réflexions stratégiques des activités Veille concurrentielle Veille des tendances digitales et bonnes pratiques Ce qui nous plaira chez vous ? Votre esprit d'analyse aiguisé Votre rigueur et organisation Votre esprit d'équipe hors pair Votre aptitude à produire des écrits clairs, concis et percutants

Vos missions Relations médias et communicationDévelopper et entretenir les relations avec les médias et partenairesParticiper à la valorisation de l'image de l'entreprise Opérations commercialesConcevoir et piloter les opérations commercialesAssurer la gestion et l'animation du catalogue de vente Mettre en place les dotations et outils marketing à destination de la force de vente ÉvénementielOrganiser la participation aux salons professionnels et événementsGérer la préparation, la coordination, le suivi budgétaire et les bilans (avant / pendant / après) Marketing digitalPiloter et développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociauxManagement et coordinationEncadrer une petite équipeCoordonner les actions marketing avec les équipes commerciales

Entreprise de référence dans la distribution de matières techniques. L'entreprise propose une gamme complète issue de marques reconnues du secteur. L'organisation valorise la responsabilité, l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'accompagnement de ses collaborateur·rice·s, avec une culture orientée service, proximité et performance. En tant que Responsable Commercial(e) Lille (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la stratégie commerciale locale et accompagnez l'ensemble de l'équipe dédiée. Vos missions : Piloter le développement commercial de l'agence : définir et déployer le plan d'actions, suivre les indicateurs, analyser les résultats et proposer des actions correctives. Manager et animer l'équipe commerciale : accompagner la montée en compétences, organiser l'activité, optimiser les tournées et prioriser les cibles. Vous réalisez des co-visites clients et participez à la formation interne. Structurer et optimiser les processus commerciaux : mettre en place des méthodes efficaces, garantir le bon usage des outils commerciaux et du CRM. Développer et fidéliser le portefeuille : reprendre un portefeuille existant, entretenir les relations avec les clients clés, identifier de nouvelles opportunités, négocier les conditions commerciales. Gérer les appels d'offres : coordonner les réponses avec les équipes internes, construire des propositions compétitives et conformes à la politique de l'entreprise. 50k€- 55k€ de rémunération fixe + 12k€ de variable + véhicule de fonction + tickets restaurants RTT