L'agence de Synergie Perpignan recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilations, un Assistant marketing (F/H).En tant qu'assistant marketing, votre principale mission sera la refonte du site WEB de l'entreprise. Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement d'un produit - Proposer des stratégies de communication cohérentes avec la stratégie globale de l'entreprise - Concevoir des tableaux de bord d'activité - Construire un plan marketing opérationnel - Définir une stratégie de développement de produits - Analyser des documents techniques - Construire un plan de communication - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Réaliser une étude marketing - Constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec les publics - Marketing / Mercatique - Marketing des réseaux sociaux - Marketing digital - Marketing mobile - Marketing on line - Relation Client - Typologie des clients / consommateurs - Marketing téléphonique - Marketing de l'innovation Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Intuition - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'agence de Synergie Perpignan recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilations, un Assistant marketing (F/H).En tant qu'assistant marketing, votre principale mission sera la refonte du site WEB de l'entreprise.

YORK, entreprise dynamique implantée dans la zone industrielle de Toulon Est (83), fabrique et commercialise des huiles et des graisses à usage mécanique destinées à une clientèle professionnelle diversifiée : transport, travaux publics, exploitation forestière, stations de ski, administrations, etc. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, suivi d'un congé parental, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing (H/F) pour un CDD d'environ un an, de janvier à décembre 2027. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Création graphique ; conception de supports publicitaires variés (étiquettes, encart, flyer.) avec Suite Adobe et CorelDRAW. - Organisation événementielle : Planification, organisation et suivi des salons et manifestations (préparation des dossiers salons, inscriptions, réservation d'hôtels, organisation logique et préparation des supports promotionnels, contrôle des retours.) - Communication digitale : élaboration du calendrier éditorial, création de contenus et gestion des publications sur les réseaux sociaux. - Veille et mise à jour du site Internet en collaboration avec le service marketing de la Maison Mère (différentes rubriques du site : news, évènements, job,.) - Gestion des supports promotionnels : suivi des objets publicitaires, relations fournisseurs et préparation du matériel pour les équipes commerciales. Profil : Profil junior évolutif. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4, issu d'une école de commerce ou d'une formation équivalente, avec une spécialisation en marketing, communication digitale ou e-commerce. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en entreprise. Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment Suite Adobe et CorelDRAW. Vous faites preuve d'organisation, de polyvalence, d'autonomie et de flexibilité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger régulièrement avec des interlocuteurs internationaux. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Connaissance de PIMCORE appréciée. Le cas échéant, PIMCORE est une interface intuitive et ergonomique sur laquelle vous serez formé(e). Poste à pourvoir en CDD Temps plein (40H hebdomadaire), pour une durée d'un an environ de janvier à décembre 2027. Avantages attractifs : Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise, Prévoyance 100% gratuite.

À propos de DCG Formations DCG Formations est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes. Dans le cadre du développement de son activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Assistant(e) Marketing afin d'accompagner nos actions de communication, de promouvoir nos formations et de contribuer au développement de notre visibilité. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et participer au développement d'une entreprise spécialisée dans la formation ? Rejoignez-nous ! - Vos missions Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec les différents services de DCG Formations, vous participerez à la mise en œuvre des actions marketing et de communication de l'entreprise. 1. Marketing et communication Participer à la mise en œuvre du plan marketing et des actions de communication. Contribuer à la création de contenus destinés aux différents supports de communication. Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux de l'entreprise. Créer et mettre à jour les supports de communication : brochures, flyers, présentations, visuels, etc. Participer à la création et à l'envoi de newsletters et campagnes d'information. Participer à la mise à jour du site internet et des contenus en ligne. Contribuer à la promotion des formations proposées par DCG Formations. Participer à l'organisation d'événements, réunions d'information, salons et actions de promotion. 2. Développement et veille Réaliser une veille sur le secteur de la formation professionnelle. Effectuer une veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances du marché. Participer à la recherche de nouvelles opportunités de communication et de développement. Contribuer à l'amélioration de la visibilité et de la notoriété de DCG Formations. 3. Suivi et analyse Participer au suivi des campagnes marketing et de communication. Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de performance. Analyser les résultats des différentes actions mises en place. Préparer des reportings et bilans marketing. Formuler des propositions d'amélioration des actions mises en œuvre. 4. Support aux équipes Créer des supports de présentation pour les équipes internes. Participer à la préparation de supports commerciaux. Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise. Contribuer ponctuellement à différents projets liés au développement de l'activité. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou dans un domaine similaire. Une première expérience en marketing ou communication est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils motivés souhaitant développer leurs compétences dans le secteur de la formation professionnelle. Vous êtes : Organisé(e) et rigoureux(se) ; Dynamique et autonome ; Créatif(ve) et force de proposition ; À l'aise avec la communication écrite et orale ; Curieux(se) et intéressé(e) par le digital ; À l'aise avec les outils informatiques ; Capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs missions en parallèle. Compétences appréciées La maîtrise des outils suivants constitue un atout : Microsoft Word, Excel et PowerPoint ; Canva ou autres outils de création graphique ; Réseaux sociaux ; Outils de gestion de contenus et de communication digitale. Une bonne qualité rédactionnelle et une bonne maîtrise de l'orthographe sont également attendues. Pourquoi rejoindre DCG Formations ? En rejoignant DCG Formations, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle pour adultes et participerez directement à son développement. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées en marketing

Prise de poste : octobre 2026 Lieu : Bordeaux ou Saint-Germain-en-Laye, avec télétravail partiel Rémunération : selon expérience Présentation de l'entreprise Ovatio accompagne les professionnels du spectacle vivant, du cinéma et de l'audiovisuel grâce à des solutions digitales qui simplifient leur quotidien. À travers ses marques Ovatio, Chèque Intermittents et Bob Booking, l'entreprise ambitionne de devenir une référence du secteur culturel. Vos missions En tant que Responsable Marketing, vous piloterez la stratégie marketing, de la réflexion à la mise en œuvre, avec un objectif de croissance et de performance. Vos principales missions seront : Définir et déployer la stratégie d'acquisition digitale. Piloter les campagnes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads). Développer le référencement naturel (SEO) et la stratégie de contenu. Générer des leads qualifiés et optimiser leur conversion. Mettre en place des campagnes d'emailing, de nurturing et de marketing automation. Suivre les indicateurs de performance (CPL, CAC, ROI, taux de conversion). Développer la notoriété et la cohérence des trois marques. Optimiser les sites web et l'expérience utilisateur. Collaborer avec les équipes commerciales, produit et support. Profil recherché Vous justifiez idéalement de 5 à 7 ans d'expérience en marketing digital, acquisition ou growth marketing, dans un environnement SaaS, logiciel ou e-commerce. Vous maîtrisez le SEO, le SEA, les Social Ads, l'analyse de données et le marketing automation. La connaissance d'outils tels que Google Analytics, SEMrush, Brevo, HubSpot, Make ou Pipedrive est appréciée. Autonome, curieux(se), créatif(ve) et orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et appréciez les environnements où l'expérimentation et la performance sont au cœur des priorités. Une connaissance du secteur culturel serait un plus. Pourquoi rejoindre Ovatio ? Vous aurez l'opportunité de construire et piloter la stratégie marketing, de contribuer directement à la croissance de l'entreprise et de participer à la transformation numérique du secteur culturel. Pour postuler : transmettez votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre motivation à rejoindre Ovatio.

En bref : Responsable Marketing H/F - CDI - Strasbourg - rémunération selon profil - Marketing groupe, réseau retail, digital, communication. Adsearch Strasbourg recherche pour son client une entreprise nationale spécialisée dans le retail, un Responsable Marketing dans le cadre d'une embauche en CDI. VOS MISSIONS Rattaché à la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et orchestrer la stratégie marketing du groupe en fonction des priorités business de chaque activité, tout en veillant à l'alignement des marques, des canaux, des audiences et des temps forts commerciaux. - Structurer et faire grandir l'équipe marketing : définir les modes de fonctionnement, instaurer des routines de pilotage, accompagner les collaborateurs et garantir la bonne réalisation des projets. - Transformer les enjeux commerciaux en actions marketing concrètes et efficaces : concevoir des plans d'activation, créer des supports d'aide à la vente et des outils de communication locale, et ajuster les dispositifs aux besoins de chaque entité. - Piloter les résultats des actions marketing : définir et suivre les KPI, fournir à la direction une vision claire de la performance, repérer les axes d'amélioration et assurer l'harmonisation des contenus et des supports. PROFIL Vous êtes issu d'une formation supérieure (type Bac+5 en marketing / communication / commerce) et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la structuration d'un plan marketing multi-acteurs et le pilotage de la performance via des KPIs, et vous faites preuve de leadership et d'un sens aigu de la priorisation/du pragmatisme. Vous avez idéalement : une expérience en environnement multi-activités, réseau et/ou retail, ainsi qu'une capacité à manager avec clarté et exigence. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre forfait jours - Avantages sociaux attractifs - Possibilités de développement au sein d'une structure en perpétuelle évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec le DG de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Responsable Marketing H/F - CDI - Strasbourg - rémunération selon profil - Marketing groupe, réseau retail, digital, communication. Adsearch Strasbourg recherche pour son client une entreprise nationale spécialisée dans le retail, un Responsable Marketing dans le cadre d'une embauche en CDI. VOS MISSIONS Rattaché à la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et orchestrer la stratégie marketing du groupe en fonction des priorités business de chaque activité, tout en veillant à l'alignement des marques, des canaux, des audiences et des temps forts commerciaux. - Structurer et faire grandir l'équipe marketing : définir les modes de fonctionnement, instaurer des routines de pilotage, accompagner les collaborateurs et garantir la bonne réalisation des projets. - Transformer les enjeux commerciaux en actions marketing concrètes et efficaces : concevoir des plans d'activation, créer des supports d'aide à la vente et des outils de communication locale, et ajuster les dispositifs aux besoins de chaque entité. - Piloter les résultats des actions marketing : définir et suivre les KPI, fournir à la direction une vision claire de la performance, repérer les axes d'amélioration et assurer l'harmonisation des contenus et des supports. PROFIL Vous êtes issu d'une formation supérieure (type Bac+5 en marketing / communication / commerce) et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la structuration d'un plan marketing multi-acteurs et le pilotage de la performance via des KPIs, et vous faites preuve de leadership et d'un sens aigu de la priorisation/du pragmatisme. Vous avez idéalement : une expérience en environnement multi-activités, réseau et/ou retail, ainsi qu'une capacité à manager avec clarté et exigence. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre forfait jours - Avantages sociaux attractifs - Possibilités de développement au sein d'une structure en perpétuelle évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec le DG de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Acteur majeur du service et de l'équipement auprès des professionnels, agriculteurs et particuliers, Calipro renforce son pôle d'expertise technique en recrutant un Responsable Marché Énergie, Réseau & Confort Climatique (H/F) avec une forte dominante dans le monde de l'élevage. Le poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI. Ce poste clé participe pleinement au développement stratégique et économique de l'entreprise. En lien direct avec la Direction, vous pilotez l'expertise technique, construisez les budgets, dynamisez et contribuez au développement des gammes et faites monter en compétences nos équipes de vente. Vos Missions Principales : Agir en tant que référent technique sur l'énergie, les réseaux et le confort climatique Assurer la veille technologique et accompagner les technico-commerciaux lors de rendez-vous stratégiques Définir, structurer et faire évoluer le référencement des gammes de produits en lien avec nos partenaires fournisseurs et avec le pôle innovation Garantir une offre compétitive et en adéquation avec les besoins client Participer activement à la construction budgétaire de votre pôle d'expertise (objectifs de chiffre d'affaires et de marge) Animer, former et accompagner sur le terrain nos équipes commerciales et vendeurs en magasins (produits, arguments de vente, innovations) Créer des outils d'aide à la vente, animer des challenges commerciaux et relayer les orientations stratégiques Une expérience significative et réussie dans le domaine de l'élevage est indispensable (équipementier agricole, négoce, réseau technique, bâtiment d'élevage, etc.) Maîtrise éprouvée des équipements et contraintes climatiques/énergétiques liées au secteur agricole/élevage (ventilation, chauffage, éclairage) Maîtrise de la construction budgétaire, des outils informatique (ERP, suite google) et du suivi des devis complexes La maîtrise de l'anglais est un réel plus pour les échanges avec certains fournisseurs et clients internationaux et le suivi des innovations technologiques Ce que nous vous offrons Poste à fort impact : Une fonction stratégique au cœur de la croissance de Calipro. Rémunération attractive : Fixe + Variable lié à la performance Avantages : Véhicule / équipements professionnels (pc, téléphone)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Marketing, vous rejoignez l'équipe Analyse Marché & Performance Commerciale, en charge du pilotage de la performance business des activités moteurs civils et services de Safran Aircraft Engines et CFM. Le Regional Marketing Manager est un partenaire stratégique de la Direction Commerciale. Il/elle contribue à la définition de la stratégie commerciale régionale en apportant une compréhension fine des dynamiques de marché, des besoins clients et de l'environnement concurrentiel. Grâce à ses analyses et recommandations, il/elle identifie les opportunités de croissance, soutient les équipes commerciales et contribue au renforcement des positions de Safran Aircraft Engines et de CFM dans sa région. Principales missions : 1. Stratégie commerciale & intelligence marché o Analyser les évolutions du marché aéronautique régional (compagnies aériennes, flottes, trafic, réglementations, programmes et investissements). o Identifier les opportunités de croissance et les risques pour les activités moteurs et services. o Évaluer les dynamiques concurrentielles et recommander des axes de différenciation. o Fournir des analyses et insights permettant d'orienter les priorités et décisions commerciales. 2. Développement business & support aux ventes o Accompagner les équipes commerciales dans l'identification et la qualification des opportunités de business. o Contribuer à la définition des stratégies de conquête et des plans d'engagement clients. o Participer aux échanges avec les clients clés, les avionneurs, GE Aerospace et aux principaux événements du secteur. o 3. Pilotage de la performance & coordination transverse o Suivre la performance commerciale de la région et identifier les leviers d'amélioration. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Product Marketing, Long Term Forecast et Business Intelligence. o Assurer un reporting régulier sur les perspectives de marché, les opportunités et les risques. o Formuler des recommandations business fondées sur les analyses et les données disponibles. 4. Excellence opérationnelle & outils de décision o Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage commercial et marketing. o Participer au développement des outils de Business Intelligence et de reporting, en particulier PowerBI et CRM o Être force de proposition sur les méthodes d'analyse, de prévision et de visualisation des données. Véritable partenaire stratégique des équipes commerciales, le Regional Marketing Manager éclaire les décisions de l'entreprise, contribue à l'élaboration de la stratégie régionale et accélère la croissance en remontant les insights marché source d'opportunités de business. Après une période de formation en France vous irez rejoindre nos équipes basées à Singapore pour une durée minimum de 3 ans.

Foto Sprey ist ein inhabergeführtes Studio im Münsterland. Aus einem Fotofachgeschäft von 1949 ist ein Großraumstudio geworden, das heute starke visuelle Produktwelten für Mode, Interior und Textilien gestaltet. Wir entwickeln visuelle Inhalte für Marken, Hersteller und Händler: Werbefotografie, Produktfotografie, Video, 3D-Visualisierung und Grafikdesign aus einer Hand. Schnell, zuverlässig und direkt. Denn für uns ist Fotografie echtes Handwerk – es ist die Grundlage für Qualität, Verlässlichkeit und Bilder, die wirken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d) – VISUAL MERCHANDISER Wir bieten: - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Angenehmes Arbeiten in einem jungen, sympathischen Team mit flacher Hierarchie - Kreatives Arbeiten nach Layout- und Kundenwünschen - Wir sind offen für berufliche Weiterbildungen und begrüßen dabei die Auseinandersetzung mit den neusten Technologien. - Arbeit in einem modernen Großraum-Fotostudio und on Location, mit einem großen Kulissen- und Dekorationsfundus - Möglichkeit 4 Tage-Woche mit angepasster Gleitzeit-Option und Kernarbeitszeit - Mögliche E-Mobilität mit grünem Strom direkt vom Dach tanken - Geldwerte Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Nachhaltig und kostensparend: Das Jobrad - Kostenlose Getränke und Snacks, sowie das traditionelle Geburtstagsessen: Das Geburtstagskind entscheidet, wo das Team gemeinsam Essen bestellt Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gestalter/in für visuelles Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung - Kreativität in der Umsetzung der anstehenden Aufgaben für Kunden (hauptsächlich aus dem Heimtextilbereich) zur Erstellung von Werbefotografien. - Handwerkliches Geschick - Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, insbesondere bei Termin gebundenen Aufträgen - Körperliche Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit bedingt durch eine stehende Tätigkeit mit Strecken, Beugen, Heben und Tragen von auch mehr als fünf Kilogramm. Für unsere Kunden müssen ganze Zimmer mit Stellwänden auf- bzw. nachgebaut und mit Möbelstücken eingerichtet werden. - Qualitatives Arbeiten im vorgegeben Zeitfenster Ihre Aufgaben: - Teamarbeit mit Fotografen/in und Mediengestalter/in - Unterstützung der Fotografen/in bei der Umsetzung der Kundenwünsche, hier sind Kreativität und handwerkliches Können ausdrücklich gefordert - Vor- und Nachbereitung der täglichen Fotoaufträge in enger Abstimmung mit dem Studioleiter - Aufbau und Präsentation von Waren / Inszenierungen nach Kundenvorgabe - Handwerkliche Tätigkeiten zum Kulissenbau wie Streichen, Tapezieren, Bodenverlege-Arbeiten, um Raumsituationen zu schaffen und gestalten - Verantwortung für die Ordnung im Lagerbereich übernehmen - Anregungen für Neuanschaffungen im Bereich Dekoration an den Studioleiter und die Geschäftsführung geben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Nach Rücksprache ist auch eine Teilzeit-Beschäftigung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Foto Sprey GmbH Studio für Fotowerbung Arnd Winkler Schüringsweg 1 48712 Gescher Phone 02542 /980 42 E-Mail: a.winkler@foto-sprey.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Raumgestaltung, Entwurf