POSTE : Chargé Marketing - Web Marketing en Alternance H/F DESCRIPTION : Depuis peu, le groupe s'est engagé dans un programme de transformation omnicanale ambitieux et a décidé de créer une Direction Marketing & E-commerce afin de piloter cette transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing / Web Marketing en alternance. LE POSTE : Au sein de l'équipe Marketing et E-commerce, vous développerez l'activité et la qualité de l'expérience digitale de plusieurs enseignes du Groupe Barillet. 1. Animation commerciale o Participe à la stratégie en faisant des recommandations ; o Co-construction de supports de communication 360° : web, téléphone, print agences, e-merchandising, etc ; o Aide à la mise en ligne des différents supports de communication ; 2. Animation e-commerce o Co-construction du e-merchandising (page accueil, catégories, menus, etc) ; o Collaboration avec les équipes en interne ; o Co-construction des évolutions futures du site e-commerce (création de nouvelles pages services, élaboration d'articles SEO, etc) ; 3. Marketing et communication o Création et mise en place des actions marketing adaptées afin de valoriser l'offre produit ou de service avec recommandations (flyers, invitations, plaquettes,) ; o Co-construction de campagne et envoi d'emailing et/ou de SMS ; o Analyse des résultats et recommandations ; o Participation à la veille et à la synthèse sur différents sujets marketing, ainsi qu'à la réalisation de benchmarks. 4. Social média o Co-construction et gestion du calendrier éditorial en fonction des animations commerciales ; o Animer, monitorer et répondre aux avis des utilisateurs (e-réputation) ; o Réalisation de contenus pour les réseaux sociaux (photos et vidéos). PROFIL : Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 en école de commerce, école de communication ou université, vous bénéficiez d'une première expérience dans le marketing et la communication. Vous souhaitez réaliser une expérience responsabilisante à 360°. Vous disposez d'une bonne capacité analytique et êtes capable de travailler en transversal. Vous maîtrisez les différents logiciels du pack adobe et plus particulièrement de InDesign et Illustrator. Vous êtes une personne curieuse, créative et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel. Vous savez travailler de manière organisée Vous maîtrisez la suite Office (très bon niveau sur Excel) et votre orthographe est irréprochable. Ce poste est fait pour vous. Ref: y0nnnkbdiz

Unternehmensbeschreibung Ein schnell wachsendes, international expandierendes Unternehmen im Bereich Sporternährung, Supplements, Fitness und Performance Lifestyle mit starker Marktposition in Osteuropa und ambitionierten Wachstumszielen in der DACH-Region. Das Unternehmen kombiniert E-Commerce, stationären Handel und influencergetriebenes Marketing und verfolgt eine klare Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf profitables Wachstum in Deutschland und Österreich. Die Kultur ist unternehmerisch, schnell, datengetrieben und hands-on – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. Jobbeschreibung - Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des E-Commerce-Geschäfts in Deutschland und Österreich - Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für DACH - Steuerung des gesamten Customer Lifecycles – von Traffic Acquisition bis Retention und Wiederkäufen - Hands-on Verantwortung für Performance Marketing (Meta, Google, TikTok, YouTube) - Aufbau und Skalierung von Influencer-, Creator-, Affiliate- und Referral-Programmen - Optimierung von Conversion Rates, Customer Journey und Customer Lifetime Value (CLV) - Durchführung von A/B-Tests (Landingpages, Produktseiten, Checkout, Creatives) - KPI-, Budget- und ROI-Steuerung inkl. Reporting an Management und Geschäftsführung - Aufbau skalierbarer Wachstumsmechanismen bei kontrolliertem CAC Anforderungsprofil - Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von E-Commerce-Geschäftsmodellen - Nachweisbare Verantwortung für Umsatzwachstum und profitable Skalierung - Tiefes Verständnis des deutschen und österreichischen Konsumentenverhaltens - Erfahrung im Performance Marketing über den gesamten Funnel - Praxis in CRM & Lifecycle Marketing (E-Mail, SMS, Push) - Hands-on Erfahrung im Influencer Marketing, inkl. Verhandlung und Steuerung von Kooperationen - Erfahrung in A/B-Testing, Conversion Optimierung und Budgetplanung - Idealerweise Background in Supplements, Fitness, FMCG, Beauty oder D2C-Brands - Unternehmerisches Mindset: Builder statt Koordinator, hands-on und stark ergebnisorientiert Benefits - Bonusmodell auf Basis der Profitabilität des DACH-E-Commerce-Geschäfts - Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment - Homeoffice-Flexibilität (bis zu 3 Tage pro Monat) - Bezahlter Gesundheitscheck alle 2 Jahre - Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten (Zugang zu hunderten Studios und Wellnessangeboten) - Jährliche Team-Events - Weihnachtsgeschenke & familienfreundliche Benefits - Modernes Equipment: Firmenhandy Laptop, Externer Monitor, Ergonomischer Arbeitsplatz, Kostenlose Parkplätze - Verkürzte Arbeitszeiten an ausgewählten Feiertagen - Möglichkeit, den internationalen Wachstumskurs eines Marktführers aktiv mitzugestalten

- Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Marketing (m/w/d) - Kein reiner Konzernhintergrund sondern Umfeld mit Wachstum und Dynamik Ihre Vorteile: - Hybrides Arbeiten (Nach Einarbeitung überwiegend Homeoffice möglich) - Verantwortung für zwei Marken und deren strategische Weiterentwicklung - Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu können - Eingespieltes Marketingteam mit starken operativen Kompetenzen - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Klare Erwartung an Marketing als Wachstumstreiber mit sichtbarem Impact - Perspektive zur Weiterentwicklung in eine CMO Rolle - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits etc. Ihre Aufgaben: - Aufbau und strategische Weiterentwicklung des gesamten Marketing Setups mit klarer Pipeline Verantwortung - Orchestrierung aller Marketingkanäle entlang einer durchdachten Funnel Logik - Schärfung und Skalierung der bestehenden B2B Marke im Bereich Offensive Security - Konzeption und Aufbau einer zweiten Marke im Governance Umfeld - Enge Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung - Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Marketingteams - Definition und Steuerung von KPIs sowie Reportingstrukturen - Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Skalierung Ihre Qualifikationen: - Erfahrung im Aufbau skalierbarer B2B Marketing und Pipeline Strukturen - Erfahrung im Markenaufbau in einer Nische mit Fokus auf Reputation statt Volumen - Unternehmerisches Denken: Marketing = Umsatzhebel - Builder-Mentalität mit klarer Hands on Umsetzung - Führungserfahrung und Entwicklung von Teams ab 8 Personen - Erfahrung im datengetriebenen Marketing mit klarer KPI-Steuerung und Reporting - Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales und Management auf Augenhöhe - Sicher im Umgang mit CRM und Marketing Automation - Technische Affinität und idealerweise Erfahrung im DACH Markt Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Marketing Technology & AI (m/w/d) Schwerpunkt Agentic AI, Marketing Automation und Lead Development im Marketing der internationalen Schmalz-Gruppe IHRE AUFGABEN Sie treiben den Einsatz von KI und Automatisierung im Marketing aktiv voran und identifizieren Anwendungsfälle mit messbarem Mehrwehrt für unsere internationalen Marketingorganisationen. Gemeinsam mit Kampagnen-, Kanal- und Prozessverantwortlichen analysieren Sie bestehende Arbeitsabläufe und überführen diese in skalierbare digitale und KI-gestützte Lösungen. Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten agentischen KI-Systems innerhalb des Marketingumfelds und gestalten dessen erfolgreiche Anwendung im Tagesgeschäft. Als Product Owner für Marketingtechnologien – insbesondere im Bereich Marketing Automation – nehmen Sie Anforderungen aus den internationalen Marketingteams auf, priorisieren diese und steuern deren Umsetzung bis zum globalen Roll-out. Sie verantworten die Umsetzung automatisierter Lead-Development-Strecken entlang des Sales Funnels und entwickeln hierfür Lead-Nurturing-Konzepte, Automatisierungen sowie die dafür benötigten Inhalte und Marketing-Assets. Als Technologieexperte innerhalb des Marketings treiben Sie die Weiterentwicklung von Marketingprozessen durch KI, Automatisierung und Marketingtechnologien voran. Sie berichten direkt an den Leiter Marketing der Schmalz-Gruppe. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Marketing und haben Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Marketing, Automatisierung und KI. Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Marketingplattformen wie HubSpot, Marketo, Salesforce oder vergleichbaren Lösungen und verstehen, wie Marketingplattformen, Daten und Automatisierungen zur Skalierung von Marketingprozessen eingesetzt werden. Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und haben Erfahrung in der praktischen Anwendung von KI sowie idealerweise agentischen KI-Systemen. Sie verstehen Lead Management, Lead Nurturing und Sales Funnels und wissen, wie digitale Lösungen deren Wirksamkeit steigern können. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) und überzeugen durch analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, neue Lösungen in die Praxis zu bringen. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten. Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir violetta.mir@schmalz.de +49 7443 2403-7081 Jetzt bewerben!

Wir sind ein führendes international tätiges Unternehmen im R/C Militär-Modellbau und produzieren R/C Kettenfahrzeuge, Trucks, usw. Wir haben eine 115- Jährige Firmentradition und sind seit über 20 Jahren erfolgreich im R/C Markt tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in D-63762 Großostheim suchen wir einen/eine Marketing Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit. Du arbeitest in einem kleinen Team am Standort Großostheim/Wenigumstadt, Hybrid Option möglich. Deine Hauptaufgabe ist es, unser Marketing kreativ und eigenständig zu gestalten – von Grafiken und Videos über Texte bis hin zu Social Media und Newslettern. Die Arbeitsabläufe erlernst du nach einer umfassenden Einarbeitung. Wir bieten dir eine herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungs- u. Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen. Deine Aufgaben: • Erstellung von Grafiken, Bildern und visuellen Inhalten • Produktion und Bearbeitung von Videos • Verfassen von Texten für Website, Social Media und Kampagnen • Planung, Erstellung und Versand von Newslettern • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingideen und Kampagnen • Eigenständige Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service Wir erwarten und bieten: Wir erwarten: • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Photoshop, inDesign, usw.) Wir bieten: • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten Team • Sofortiger Einstieg möglich • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb deines Qualifikationsprofils • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben und Gehaltsvorstellung an: personal@torro.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Onlinemarketing

Deine Aufgaben Punktgenau. Als Marketing Managerin verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. Du stärkst unsere Markenpräsenz, entwickelst digitale Sichtbarkeit weiter und unterstützt aktiv unsere Business-Development-Aktivitäten. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: • Konzeption, Planung und Erstellung von Content für Online- und Offline-Kanäle (Website, Social Media, Mailings, interne Kommunikation) • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website unter SEO- und CI-Gesichtspunkten inklusive Tracking und Performance-Analyse • Social-Media-Management inklusive Redaktionsplanung, Posting sowie KPI-Tracking und Auswertung • Proaktive Unterstützung bei Marketing- und Business-Development-Maßnahmen (z. B. Events, Plattformpflege) • Administrative Tätigkeiten in einem dynamischen Kanzleiumfeld • Erstellung von Pressemitteilungen sowie Koordination von Presseanfragen • Steuerung und Koordination externer Dienstleisterinnen Dein Profil Das kannst du. Punktgenau. • Du arbeitest kreativ, strategisch und zugleich datengetrieben • Du denkst markenorientiert und behältst Performance-Kennzahlen stets im Blick Du verfügst über: • Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) • Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen, Web-Analytics-Tools, MS Office sowie idealerweise Photoshop oder vergleichbaren Programmen • Fundierte Kenntnisse in SEO- und SEA-Maßnahmen inklusive Implementierung, Optimierung und Tracking • Erfahrung im Performance-Marketing und KPI-basierten Kampagnenmanagement Du hast: • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Freude am kreativen Arbeiten kombiniert mit analytischem Denken • Digitalaffinität sowie Interesse an aktuellen Marketing- und Social-Media-Trends • Organisationsstärke und Eigeninitiative Du bist: • Strukturiert, kreativ, verantwortungsbewusst, engagiert und teamorientiert Warum wir? Wir bieten. Punktgenau. • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche • Eine qualifizierte Einarbeitung • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge • Zusätzlich freier Tag am Geburtstag • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents Über unsWir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL. Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung https://www.bbl-law.com/datenschutz/.

Deine AufgabenZur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere B2B-Marketingstrategie während der Elternzeitvertretung aktiv vorantreibt. • Lead-Generierung & Sales Enablement: Du verantwortest die Steigerung unserer B2B-Leads (Ziel: 195 MQLs) und entwickelst zielgerichtete Sales-Materialien sowie Produktpräsentationen für den Produktlaunch 2026. • Content & Publishing: Du erstellst und pflegst den Redaktionsplan (intern & extern) und bist verantwortlich für die kontinuierliche Bespielung unserer Kanäle, insbesondere LinkedIn und den B2B-Newsletter. • Events & Stakeholder-Kommunikation: Du planst und steuerst unsere Auftritte auf Fachkongressen (z. B. DDG Herbsttagung) und pflegst unser Netzwerk zu relevanten Branchen-Stakeholdern. • Strategische Weiterentwicklung: Du treibst die Automatisierung des Lead-Eingangs in Pipedrive voran und optimierst unsere B2B-Sichtbarkeit durch gezielte SEO- und KI-gestützte Ansätze. Dein ProfilDu bist ein Kommunikationstalent mit einem ausgeprägten Gespür für B2B-Marketing und einer Leidenschaft für das Schreiben. • Erfahrung & Branchenwissen: 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen im Bereich Healthcare/Pharma. • Sprachkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind für Deine Texte essentiell. Englisch beherrschst Du sicher. • Fachliche Stärken: Du bringst eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei gleichzeitig exzellenter Sorgfalt mit. Deine Konzepte sind fundiert und Du verfügst über exzellente Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten. • Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, einem CRM-System (z. B. Pipedrive) und nutzt KI-Tools, um effizient hochwertige Inhalte zu erstellen. • Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer mit hohem Maß an Empathie, Auffassungsgabe und einer kreativen Herangehensweise. Dein „Writing“ ist Deine besondere Stärke. Wir bieten Dir • Flexibilität & Freiheit • Hybrid Work - Die perfekte Mischung aus 2 Tagen Office-Vibe und 3 Tagen Remote-Fokus. • Work-Life-Balance Plus - 30 Tage Urlaub und bis zu 8 Wochen Workation pro Jahr – arbeite dort, wo andere Urlaub machen. • Support, Absicherung, Wohlbefinden • Familie im Fokus - Wir zahlen einen Krankengeldzuschuss bei Erkrankung Deines Kindes, um Deinen Verdienstausfall auszugleichen. • Zukunft im Blick - Eine individuell auf Dich zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge. • Deine Mobilität und Fitness - Profitiere von einem kostenlosen Deutschlandticket UND/ODER einer Urban Sports Club (M) Mitgliedschaft. • Kostenloser und anonymen Zugang zu professioneller psychologischer Beratung sowie Coaching-Angeboten über "OpenUp" für dein mentales Wohlbefinden. • Wachstum & Kultur • Individuelle Entwicklung - Ob Workshops, Schulungen oder externe Trainings – wir fördern Deine fachliche und persönliche Reise. • Echter Impact - Ein dynamisches Umfeld, das Dein Know-how schätzt und Dir Raum für eigene Ideen gibt. • Internationales Team - Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre in einem bunten Team, in dem Respekt und Zufriedenheit an erster Stelle stehen. • Dein neuer Lieblingsplatz • Traum-Office - Arbeite in einer lichtdurchfluteten Backsteinremise mit vielen Pflanzen direkt im Herzen des Prenzlauer Bergs. • Pausen-Kultur - Entspanne in unserer wohnlichen Teamküche, im begrünten Innenhof oder erkunde die kulinarischen Highlights der Nachbarschaft. • Community & Drinks - Freie Getränke, der beste Kaffee im Kiez und regelmäßige Teamevents (BBQ, Brunch, Movie Nights u.v.m.). Über unsesanum ist ein Online-Portal für Ärztinnen und Ärzte. Wir vernetzen fachbereichsübergreifend über 369.000 Medizinerinnen und Mediziner in Deutschland und Europa. Dabei sind wir für die Ärzteschaft Newsportal, Fortbildungsanbieter und Community. Bei uns dreht sich alles um Gesundheit, Medizin, digitales Healthcare-Marketing und (Web-)Technologie. 2007 gegründet ist esanum heute ein solides Unternehmen der New Economy in Berlin mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.esanum ist fest etabliert im Gesundheits- und Pharmamarkt und ist Partner vieler namhafter medizinischer Fachgesellschaften und -verlage. Wir tragen aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitsmarktes bei, mit konstantem Wachstum in einer krisensicheren Branche.

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du liebst es, mit Marketing messbare Ergebnisse zu erzielen und Menschen für Unternehmen zu begeistern? Bei uns steuerst du digitale Recruiting-Kampagnen, optimierst unsere Sichtbarkeit und entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege, Talente zu gewinnen. Verstärke unser Team in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Performance Marketing Manager (m/w/d)** im Personalmarketing. Das bieten wir - Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachstumsorientierten Umfeld. - Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen. - **Hybrid Work:** Arbeite an bis zu zwei Tagen in der Woche aus dem Home Office und die restlichen Tag aus unserem Büro direkt am Augustusplatz. - Kommunikation auf Augenhöhe: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. - **Team- und Firmenevents:** Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist. - **Exklusive Mitarbeitervorteile:** Sichere dir attraktive Rabatte auf Reisen, Technik, Mobilfunk, Lifestyle, Kultur, Events, Sport und Freizeit sowie vergünstigte Hotelkonditionen für private Reisen. - **Weiterbildung & Entwicklung:** Profitiere von Vergünstigungen bei verschiedenen (Fern-) Hochschulen und erweitere deine persönlichen Kompetenzen. - **Jobbike:** Profitiere von unserem digitalen Dienstrad-Programm Deine Aufgaben - Plane, steuere und analysiere unsere digitalen Performance-Marketing-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Google Ads, datengetriebener Kampagnensteuerung. - Optimiere unsere Personalmarketing-Kampagnen, identifiziere Potenziale und entwickle unsere Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente kontinuierlich weiter. - Steuere unsere SEA- und SEO-Aktivitäten, führe Keyword-Analysen durch und entwickle unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen sowie KI-gestützten Suchsystemen (GEO) weiter. - Sichere durch die Einrichtung und Weiterentwicklung von Tracking- und Conversion-Strukturen im Google Tag Manager eine verlässliche Datenbasis für unsere Marketingmaßnahmen. - Bewerte Kampagnen- und Webdaten anhand relevanter KPIs, leite Optimierungspotenziale ab und setze Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Performance um. - Arbeite eng mit internen Teams, Agenturen und externen Partnern zusammen und bringst neue Impulse aus dem Performance Marketing ein. Das bringst du mit - mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing und in den genannten Aufgaben - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - sicherer Umgang mit SEA, Google-Ads sowie Analyse-Tools - Erfahrung im Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein Grundverständnis in SEO und aktuellen Entwicklungen im Bereich AI Search (z. B. GEO) - hohe analytische Fähigkeiten und ausgepräghte Zahlenaffinität - fließende Deutschkenntnisse - Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer **+49 160 7473 173** zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Product Marketing Manager (m/w/d) Standort: Zusmarshausen Zweck und Ziel der Stelle Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Zusmarshausen suchen wir ab sofort motivierte Product Marketing Manager (m/w/d). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online Produkt-Konfiguratoren - Identifikation und Spezifikation von Entwicklungsanforderungen in Form von Lastenheften oder Einzelanforderungen - Umsetzung und Implementierung neuer Features und Prozessabläufen für unsere digitalen Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern - Unterstützung von Marketing und Vertrieb  - Produkt-Contenterstellung und Pflege des Produktinfomationssystems Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  - Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder digitale Produktentwicklung  - Kenntnisse im Projektmanagement für die Koordination von internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern - IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends - Idealerweise Hintergrund in der Medienbranche - Fahrzeugbeklebungen  - Kreativität, analytische Stärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen - Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region - Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner - Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App Kontaktdaten für Stellenanzeige tempster GmbH  Frau Aysun Yorulmaz Ulmerstraße 77 89312 Günzburg   Telefon: +49 151 15969040 E-Mail: günzburg@tempster.de Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: 5

Digitale Kampagnen, Content-Strategien und moderne Markenkommunikation sind genau Ihr Thema? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit internationalem Bezug, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation.Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Marketingmaßnahmen konzipiert, digitale Kanäle betreut und Kommunikationsstrategien aktiv weiterentwickelt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Digital Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen • Organisation und Durchführung von internationalen Messen, Webinaren und Workshops • Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite • Pflege und Optimierung der Social-Media-Kanäle • Erstellung von Texten für Online- und Offline-Medien • Konzeption und Erstellung von Newslettern, Blogs und Broschüren • Monitoring und Analyse von Kampagnen-KPIs sowie Social-Media-Performance • Recherche aktueller Marketingtrends und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie • Organisation und Durchführung von Presseterminen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Unternehmensmarketing • Kenntnisse im SEO-Bereich und im Content Management • Erfahrung mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, CMS-Systeme) • Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Performance-Analyse • Hohe Social-Media-Affinität und Gespür für digitale Trends • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive • Internationale Projekte und Veranstaltungen • Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und neue Formate • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.