Description: Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels de l’industrie et du bâtiment. Acteur historique et reconnu sur son marché, il accompagne ses clients grands comptes dans la digitalisation de leurs processus d’achat à travers des solutions e-commerce et e-procurement performantes. Dans le cadre du développement de ses solutions e-procurement, le groupe renforce son équipe dédiée au déploiement client. L’enjeu est d’accompagner des clients grands comptes dans la mise en place de solutions PunchOut et d’intégration avec leurs systèmes d’information (ERP, outils d’achat). Le poste s’inscrit au sein d’une équipe à taille humaine, en lien direct avec les équipes techniques, produit et commerciales. Il s’agit d’un rôle clé, à la croisée entre gestion de projet, relation client et compréhension technique des flux. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 47 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet e-procurement, capable de piloter des déploiements clients tout en assurant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les projets de déploiement e-procurement (planification, coordination, suivi) pour des clients grands comptes - Accompagner les clients dans la mise en place de solutions PunchOut et l’intégration avec leurs systèmes - Configurer et tester les flux d’échanges (EDI, API) en lien avec les équipes techniques - Animer les échanges avec les interlocuteurs clients (métiers et techniques) et vulgariser les sujets complexes - Gérer plusieurs projets en parallèle (10 à 15) avec des niveaux de complexité variés - Identifier les points de blocage, proposer des solutions et assurer le bon déroulement des déploiements - Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production Profil recherché: Votre profil : - Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet IT, idéalement dans des contextes de déploiement client ou d’intégration de solutions. - Vous avez déjà évolué dans un environnement technique (ERP, e-commerce, EDI, API…) et êtes à l’aise pour comprendre des sujets techniques. - Vous appréciez le contact client et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, en vulgarisant des sujets parfois complexes. - Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et avancer efficacement dans vos projets. - Un bon niveau d’anglais est attendu. - Une expérience sur des sujets e-procurement, EDI ou PunchOut est un plus.

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement d’une ou plusieurs machines de production dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de performance. À ce titre, vous serez en charge de : - Assurer la conduite, le réglage et le suivi des machines de production - Approvisionner les lignes en matières premières - Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer la maintenance de premier niveau - Identifier et résoudre les dysfonctionnements simples - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures internesCe poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d’une première expérience en conduite de machine ou en production industrielle. - Vous êtes à l’aise avec les environnements automatisés et avez une bonne compréhension des processus de production. - Vous êtes Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités dans un environnement rythmé. - Vous possédez des compétences techniques en mécanique ou en maintenance industrielle constituent un atout. Rythme de travail : 2*8

Notre magasin Krys Epinal recrute un(e) vendeur(euse) en optique! Vous êtes au service de la santé visuelle de nos clients et contribuez aux objectifs commerciaux du magasin, par la vente d'équipements optiques. Votre rôle sera notamment : Accompagner nos clients dans leur parcours d'achat en les conseillant sur nos produits; Participer à la vie du magasin : approvisionnement, encaissements, vitrines, installation des collections, propreté) Participation à la gestion administrative et commerciale des ventes. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys ! Vous êtes une personne dynamique, passionnée par la relation commerciale et qui a le goût d'apprendre. L'univers de l'optique vous attire. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Des connaissances en techniques de vente Des connaissances produit (montures, verres, contactologie …) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoindre notre équipe, c’est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l’optique ! “KRYS GROUP, c’est une coopérative dynamique à l’esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C’est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. “ L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels

L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante qui facilite la digitalisation des échanges entre partenaires commerciaux ? Spécialisé dans l’édition de solutions EDI, notre client conçoit des plateformes logicielles performantes permettant de dématérialiser et automatiser les flux d’information de bout en bout, dans le respect des exigences métiers et réglementaires. Cette structure à taille humaine, en pleine croissance, propose des solutions sécurisées, évolutives et interopérables, au service d'une grande diversité de clients issus de secteurs variés. Pour accompagner la montée en charge de ses projets d'intégration EDI, elle recrute un·e Chargé·e de projet EDI, en CDI. Ce poste est proposé en collaboration avec Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT qui accompagne uniquement des entreprises finales dans leurs recrutements en CDI, avec une présence dans plusieurs régions de France. Aucun poste en ESN – Nous collaborons avec des éditeurs, industriels, startups ou grands groupes à la recherche de profils tech pour des projets structurants et durables. Vos missions Au sein de l’équipe Services (3 pers.) et en lien direct avec le responsable support, vous intervenez sur la mise en œuvre de projets d’interfaçage EDI, principalement dans un contexte B2B multi-sectoriel. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage des projets d'intégration : planification, suivi des engagements (coûts, qualité, délais), coordination avec les clients, fournisseurs, prestataires et équipes internes, gestion des livrables et de la facturation. Analyse des besoins : recueil et formalisation des besoins clients, participation aux réunions de cadrage, traduction technique des demandes. Conception et paramétrage : rédaction de la documentation technique et fonctionnelle, mise en œuvre de mappings (CSV, JSON, XML, EDIFACT...), configuration des outils, installation des solutions. Recette et mise en production : validation des flux, accompagnement du client dans les phases de test, coordination du go-live. Support et maintenance : remontée et suivie des anomalies auprès de l'équipe R&D, support fonctionnel aux équipes commerciales lors de démonstrations ou réponses à appels d’offres. Profil: Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, data, gestion de projet ou supply chain, ce poste est ouvert à des profils débutants ou disposant d’une expérience dans un métier différent, car un accompagnement est prévu. Soft skills recherchés : Rigueur, autonomie et capacité à s’organiser Planifier, reporter, et communiquer à propos de votre travail auprès de vos clients - Capacité à comprendre les enjeux métiers des clients et à proposer des solutions adaptées Curiosité et envie d’apprendre dans un contexte technique en constante évolution - Sens du service et du support pour viser la satisfaction clients. Cette première partie est suffisante pour analyser votre candidature et être embauché·e. ! Idéalement, voici les compétences techniques supplémentaires : Connaissance des bases de données et des requêtes SQL Aisance dans l’analyse de flux de données et la résolution de problématiques techniques Compréhension des enjeux liés à l’interopérabilité des systèmes (ERP, WMS, TMS,...) - Connaissances dans les domaines du transport ou de la logistique - Des bases intégration applicative, EDI et formats d’échange (EDIFACT, XML, CSV, JSON…) Avantages: Ce que l’entreprise vous offre Captieux : un cadre de travail serein dans cette commune de calme du Sud-Gironde, à proximité de la forêt des Landes. Une entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort et une culture de l’entraide Une rémunération autour de 35K€ brut/an, selon expérience, avec la possibilité de primes complémentaires - Mutuelle prise en charge à 100% et Tickets Restaurant (12€) Un bon équilibre vie pro / vie perso, avec une flexibilité dans l'organisation Un accompagnement à la montée en compétences sur les outils, secteurs et méthodes Le processus de recrutement : Entretien de carrière avec Raphael d'Externatic Bordeaux Entretien technique avec le responsable opérationnel Entretien manager avec le directeur de BU - Validation de l'embauche par le PDG Suivi régulier jusqu’à l’intégration dans l’entreprise Nous nous engageons à vous fournir des retours rapides et un accompagnement individualisé pour vous aider à trouver l’environnement de travail qui vous correspond.

L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante qui facilite la digitalisation des échanges entre partenaires commerciaux ? Spécialisé dans l’édition de solutions EDI, notre client conçoit des plateformes logicielles performantes permettant de dématérialiser et automatiser les flux d’information de bout en bout, dans le respect des exigences métiers et réglementaires. Cette structure à taille humaine, en pleine croissance, propose des solutions sécurisées, évolutives et interopérables, au service d'une grande diversité de clients issus de secteurs variés. Pour accompagner la montée en charge de ses projets d'intégration EDI, elle recrute un·e Chargé·e de projet EDI, en CDI. Ce poste est proposé en collaboration avec Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT qui accompagne uniquement des entreprises finales dans leurs recrutements en CDI, avec une présence dans plusieurs régions de France. Aucun poste en ESN – Nous collaborons avec des éditeurs, industriels, startups ou grands groupes à la recherche de profils tech pour des projets structurants et durables. Vos missions Au sein de l’équipe Services (3 pers.) et en lien direct avec le responsable support, vous intervenez sur la mise en œuvre de projets d’interfaçage EDI, principalement dans un contexte B2B multi-sectoriel. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage des projets d'intégration : planification, suivi des engagements (coûts, qualité, délais), coordination avec les clients, fournisseurs, prestataires et équipes internes, gestion des livrables et de la facturation. Analyse des besoins : recueil et formalisation des besoins clients, participation aux réunions de cadrage, traduction technique des demandes. Conception et paramétrage : rédaction de la documentation technique et fonctionnelle, mise en œuvre de mappings (CSV, JSON, XML, EDIFACT...), configuration des outils, installation des solutions. Recette et mise en production : validation des flux, accompagnement du client dans les phases de test, coordination du go-live. Support et maintenance : remontée et suivie des anomalies auprès de l'équipe R&D, support fonctionnel aux équipes commerciales lors de démonstrations ou réponses à appels d’offres. Profil: Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, data, gestion de projet ou supply chain, ce poste est ouvert à des profils débutants ou disposant d’une expérience dans un métier différent, car un accompagnement est prévu. Soft skills recherchés : Rigueur, autonomie et capacité à s’organiser Planifier, reporter, et communiquer à propos de votre travail auprès de vos clients - Capacité à comprendre les enjeux métiers des clients et à proposer des solutions adaptées Curiosité et envie d’apprendre dans un contexte technique en constante évolution - Sens du service et du support pour viser la satisfaction clients. Cette première partie est suffisante pour analyser votre candidature et être embauché·e. ! Idéalement, voici les compétences techniques supplémentaires : Connaissance des bases de données et des requêtes SQL Aisance dans l’analyse de flux de données et la résolution de problématiques techniques Compréhension des enjeux liés à l’interopérabilité des systèmes (ERP, WMS, TMS,...) - Connaissances dans les domaines du transport ou de la logistique - Des bases intégration applicative, EDI et formats d’échange (EDIFACT, XML, CSV, JSON…) Avantages: Ce que l’entreprise vous offre Captieux : un cadre de travail serein dans cette commune de calme du Sud-Gironde, à proximité de la forêt des Landes. Une entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort et une culture de l’entraide Une rémunération autour de 35K€ brut/an, selon expérience, avec la possibilité de primes complémentaires - Mutuelle prise en charge à 100% et Tickets Restaurant (12€) Un bon équilibre vie pro / vie perso, avec une flexibilité dans l'organisation Un accompagnement à la montée en compétences sur les outils, secteurs et méthodes Le processus de recrutement : Entretien de carrière avec Raphael d'Externatic Bordeaux Entretien technique avec le responsable opérationnel Entretien manager avec le directeur de BU - Validation de l'embauche par le PDG Suivi régulier jusqu’à l’intégration dans l’entreprise Nous nous engageons à vous fournir des retours rapides et un accompagnement individualisé pour vous aider à trouver l’environnement de travail qui vous correspond.

L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante qui facilite la digitalisation des échanges entre partenaires commerciaux ? Spécialisé dans l’édition de solutions EDI, notre client conçoit des plateformes logicielles performantes permettant de dématérialiser et automatiser les flux d’information de bout en bout, dans le respect des exigences métiers et réglementaires. Cette structure à taille humaine, en pleine croissance, propose des solutions sécurisées, évolutives et interopérables, au service d'une grande diversité de clients issus de secteurs variés. Pour accompagner la montée en charge de ses projets d'intégration EDI, elle recrute un·e Chargé·e de projet EDI, en CDI. Ce poste est proposé en collaboration avec Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT qui accompagne uniquement des entreprises finales dans leurs recrutements en CDI, avec une présence dans plusieurs régions de France. Aucun poste en ESN – Nous collaborons avec des éditeurs, industriels, startups ou grands groupes à la recherche de profils tech pour des projets structurants et durables. Vos missions Au sein de l’équipe Services (3 pers.) et en lien direct avec le responsable support, vous intervenez sur la mise en œuvre de projets d’interfaçage EDI, principalement dans un contexte B2B multi-sectoriel. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage des projets d'intégration : planification, suivi des engagements (coûts, qualité, délais), coordination avec les clients, fournisseurs, prestataires et équipes internes, gestion des livrables et de la facturation. Analyse des besoins : recueil et formalisation des besoins clients, participation aux réunions de cadrage, traduction technique des demandes. Conception et paramétrage : rédaction de la documentation technique et fonctionnelle, mise en œuvre de mappings (CSV, JSON, XML, EDIFACT...), configuration des outils, installation des solutions. Recette et mise en production : validation des flux, accompagnement du client dans les phases de test, coordination du go-live. Support et maintenance : remontée et suivie des anomalies auprès de l'équipe R&D, support fonctionnel aux équipes commerciales lors de démonstrations ou réponses à appels d’offres. Profil: Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, data, gestion de projet ou supply chain, ce poste est ouvert à des profils débutants ou disposant d’une expérience dans un métier différent, car un accompagnement est prévu. Soft skills recherchés : Rigueur, autonomie et capacité à s’organiser Planifier, reporter, et communiquer à propos de votre travail auprès de vos clients - Capacité à comprendre les enjeux métiers des clients et à proposer des solutions adaptées Curiosité et envie d’apprendre dans un contexte technique en constante évolution - Sens du service et du support pour viser la satisfaction clients. Cette première partie est suffisante pour analyser votre candidature et être embauché·e. ! Idéalement, voici les compétences techniques supplémentaires : Connaissance des bases de données et des requêtes SQL Aisance dans l’analyse de flux de données et la résolution de problématiques techniques Compréhension des enjeux liés à l’interopérabilité des systèmes (ERP, WMS, TMS,...) - Connaissances dans les domaines du transport ou de la logistique - Des bases intégration applicative, EDI et formats d’échange (EDIFACT, XML, CSV, JSON…) Avantages: Ce que l’entreprise vous offre Captieux : un cadre de travail serein dans cette commune de calme du Sud-Gironde, à proximité de la forêt des Landes. Une entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort et une culture de l’entraide Une rémunération autour de 35K€ brut/an, selon expérience, avec la possibilité de primes complémentaires - Mutuelle prise en charge à 100% et Tickets Restaurant (12€) Un bon équilibre vie pro / vie perso, avec une flexibilité dans l'organisation Un accompagnement à la montée en compétences sur les outils, secteurs et méthodes Le processus de recrutement : Entretien de carrière avec Raphael d'Externatic Bordeaux Entretien technique avec le responsable opérationnel Entretien manager avec le directeur de BU - Validation de l'embauche par le PDG Suivi régulier jusqu’à l’intégration dans l’entreprise Nous nous engageons à vous fournir des retours rapides et un accompagnement individualisé pour vous aider à trouver l’environnement de travail qui vous correspond.

L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante qui facilite la digitalisation des échanges entre partenaires commerciaux ? Spécialisé dans l’édition de solutions EDI, notre client conçoit des plateformes logicielles performantes permettant de dématérialiser et automatiser les flux d’information de bout en bout, dans le respect des exigences métiers et réglementaires. Cette structure à taille humaine, en pleine croissance, propose des solutions sécurisées, évolutives et interopérables, au service d'une grande diversité de clients issus de secteurs variés. Pour accompagner la montée en charge de ses projets d'intégration EDI, elle recrute un·e Chargé·e de projet EDI, en CDI. Ce poste est proposé en collaboration avec Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT qui accompagne uniquement des entreprises finales dans leurs recrutements en CDI, avec une présence dans plusieurs régions de France. Aucun poste en ESN – Nous collaborons avec des éditeurs, industriels, startups ou grands groupes à la recherche de profils tech pour des projets structurants et durables. Vos missions Au sein de l’équipe Services (3 pers.) et en lien direct avec le responsable support, vous intervenez sur la mise en œuvre de projets d’interfaçage EDI, principalement dans un contexte B2B multi-sectoriel. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage des projets d'intégration : planification, suivi des engagements (coûts, qualité, délais), coordination avec les clients, fournisseurs, prestataires et équipes internes, gestion des livrables et de la facturation. Analyse des besoins : recueil et formalisation des besoins clients, participation aux réunions de cadrage, traduction technique des demandes. Conception et paramétrage : rédaction de la documentation technique et fonctionnelle, mise en œuvre de mappings (CSV, JSON, XML, EDIFACT...), configuration des outils, installation des solutions. Recette et mise en production : validation des flux, accompagnement du client dans les phases de test, coordination du go-live. Support et maintenance : remontée et suivie des anomalies auprès de l'équipe R&D, support fonctionnel aux équipes commerciales lors de démonstrations ou réponses à appels d’offres. Profil: Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, data, gestion de projet ou supply chain, ce poste est ouvert à des profils débutants ou disposant d’une expérience dans un métier différent, car un accompagnement est prévu. Soft skills recherchés : Rigueur, autonomie et capacité à s’organiser Planifier, reporter, et communiquer à propos de votre travail auprès de vos clients - Capacité à comprendre les enjeux métiers des clients et à proposer des solutions adaptées Curiosité et envie d’apprendre dans un contexte technique en constante évolution - Sens du service et du support pour viser la satisfaction clients. Cette première partie est suffisante pour analyser votre candidature et être embauché·e. ! Idéalement, voici les compétences techniques supplémentaires : Connaissance des bases de données et des requêtes SQL Aisance dans l’analyse de flux de données et la résolution de problématiques techniques Compréhension des enjeux liés à l’interopérabilité des systèmes (ERP, WMS, TMS,...) - Connaissances dans les domaines du transport ou de la logistique - Des bases intégration applicative, EDI et formats d’échange (EDIFACT, XML, CSV, JSON…) Avantages: Ce que l’entreprise vous offre Un cadre de travail serein dans une commune calme du Sud-Gironde, à proximité de la nature Une entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort et une culture de l’entraide Une rémunération autour de 30K€ brut/an, selon expérience, avec la possibilité de primes complémentaires - Mutuelle prise en charge à 100% et Tickets Restaurant (12€) Un bon équilibre vie pro / vie perso, avec une flexibilité dans l'organisation Un accompagnement à la montée en compétences sur les outils, secteurs et méthodes Le processus de recrutement : Entretien de carrière avec Raphael d'Externatic Bordeaux Entretien technique avec le responsable opérationnel Entretien manager avec le directeur de BU - Validation de l'embauche par le PDG Suivi régulier jusqu’à l’intégration dans l’entreprise Nous nous engageons à vous fournir des retours rapides et un accompagnement individualisé pour vous aider à trouver l’environnement de travail qui vous correspond.

Hejsan! Nu söker vi efter rätt person som kan stötta upp under sommaren. Jobbet innefattar mest lotsning dagtid av olika ekipage som alltid utgår från Karlstad. Arbetsdagen kan vara varierande och du kommer se större delarna av Värmland. Det vi kör är skåp ekipage, men du kan få öasta allt möjligt som får plats i ett skåp. Truck/Hjulastar vana är meriterande, samma med ADR. Finns chans för förlängning för rätt person. Start med upplärning runt vecka 25-26. För mer info hör av er till mig på fredrikostlund9@gmail.com.

Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans le cadre du développement des activité de l'agence de Villard Bonnot, nous recrutons un (e) Chargé d'Affaires hydroélectricité H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Activités, vous serez en charges de développer et fidéliser un portefeuille client dans le secteur de l'hydroélectricité, de la papeterie, cimenterie, sidérurgie. À ce titre, vos principales responsabilités seront : > Construire et entretenir des relations de confiance avec vos clients, en identifiant leurs besoins et en y répondant avec réactivité, > Réponse aux appels d'offres ; élaborer des propositions techniques et commerciales, négocier et conclure des contrats, > Animer et manager une équipe de techniciens, en assurant la coordination et la motivation des équipes terrain, > Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs, > Élaboration et suivi des plannings, budgets et délais, > Suivre et analyser la performance des affaires, > Définir et piloter des indicateurs clés (KPI) pour optimiser la rentabilité, > Garantir le respect des exigences contractuelles et des normes de sécurité. Profil : De formation technique (Bac+2 à Bac+5) avec une expérience confirmée dans le développement commercial ou la gestion de projets en milieu hydroélectrique/industriel. Des connaissances en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie et mécano soudage seront appréciées. Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 38, 73, 74, et occasionnellement dans le 26 et 07. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute, vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients. Votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent de répondre au mieux aux attentes de vos clients. Votre sens de la gestion des affaires et des chantiers seront des atouts indispensables pour réussir dans la conduite des dossiers qui vous seront confiés. Vous êtes rigoureux (-euse), et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Votre sens du service client et votre engagement sont des atouts pour réussir sur le poste. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.

Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Pour accompagner les activités de notre client basé à Jarrie, nous recrutons un Préparateur en tuyauterie H/F. Rattaché(e) au responsable de contrat, votre rôle consiste à assurer la préparation en amont des activités de l'ensemble des équipes chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance des demandes client (technique, réglementaire, délai) puis établir les dossiers techniques d'affaires (devis, dépenses de main d'oeuvre, de fournitures ou de sous-traitance), Réaliser le planning prévisionnel de faisabilité, Planifier et ordonner les activités en amont du chantier. Assurer l'adéquation charge/ressource, Encadrer au quotidien les équipes de l'atelier : tuyauteur(s) et soudeur(s), Réaliser les plans et les isométriques de détails pour l'atelier et le chantier, Etablir des gammes en fonction des besoins : protocoles de fabrication & contrôles réglementaires, Réaliser les demandes d'achats pour la préparation en accord avec le responsable contrat, Assurer un reporting régulier de son activité au responsable contrat, Préparer les dossiers de fabrications, Suivre les chantiers pour toutes les phases : chiffrage, prise de cote, commandes, approvisionnement matière, préfabrication, CND, épreuves d'atelier, installation sur site, réception client, gestion de la sous-traitance, Transmettre les consignes au chef de chantier / chef d'équipe Collecter tous les documents pour rédiger le dossier de fin d'affaire et finaliser les dossiers de fin de chantier, Proposer et mettre en place les optimisations ou amélioration en termes de sécurité, d'organisation du travail ou de technique, Réaliser les analyses de risque chantier et établir, avec l'aide de l'animateur QSSE, les modes opératoires. Profil : De formation technique en tuyauterie, métallurgie ou chaudronnerie. Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client seront des atouts majeurs réussir sur ce poste. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.