Verkäufer/in Zweiräder & E-Bikes (m/w/d) Zweirad Hansen GmbH in Blankenheim/Ahr Werde Teil unseres Teams! 🚴‍♂️ Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Fahrrädern, E-Bikes und Motorrädern? Dann suchen wir genau dich für unseren Verkaufsbereich! Deine Aufgaben - Beratung und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes & Zubehör - Kundenbetreuung im Laden - Unterstützung bei Präsentation & Pflege der Verkaufsfläche - Annahme von Reparaturaufträgen und einfache Terminabstimmung - Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt & Team Dein Profil - Freundliches, serviceorientiertes Auftreten - Interesse an Zweirädern & Technik - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit & Motivation - Erfahrung im Verkauf von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir - Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung - Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Junges, motiviertes Team - Sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit - Langfristige Perspektive & Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Per Mail an info@zweirad-hansen.de (info@zweirad-hansen.de) oder persönlich bei uns im Laden. Wir freuen uns auf dich! 😊 Zweirad Hansen GmbH Steingasse 4 | 53945 Blankenheim/Ahrhütte Tel.: 0163 8443336 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Bikes Expertenkenntnisse: Verkauf, Warenpräsentation, Präsentation, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Fahrräder

Das erwartet Dich als Aufgabe • Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in, Professional oder Quereinsteiger/in – wir suchen kluge Köpfe wie Dich! • Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. • Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! • Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. • Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Das bringst Du mit • Dein Schwerpunkt ist das Neu- und Bestandskundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst. • Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzernen als Deine Kunden zu gewinnen. • Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. • Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. • Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Schon im ersten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von weit über 100k erzielen. • 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an. Deine Benefits • Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit ungedeckelter Provision • 1.500 € Gesundheitsbudget – jedes Jahr on top. Weil Spitzenleistung nur mit Gesundheit möglich ist, schenken wir Dir 1.500 € netto Gesundheitsbudget pro Jahr (125 € netto monatlich). Nutze Dein Budget flexibel – zum Beispiel für Brillen, Zahnbehandlungen, Arzneimittel, Massagen, Chiropraktik und viele weitere Gesundheitsleistungen. Ein echter Mehrwert, der Dir jeden Monat zugutekommt. • Interessierte Leads …und zwar warme! So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst. • Funktionierendes CRM. Damit hast Du den Überblick und kannst schnell agieren. • Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. • Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. • New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können. • Wir wollen Großes erreichen – und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten. Über uns Herausforderungen liebst du? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist motiviert, sorgst für einen regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und gibst immer Vollgas. Du liebst Herausforderungen und möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Für dich ist es wichtig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn du auch noch Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mitbringst, dann bist du der perfekte Kandidat für uns! Bewirb dich jetzt: Wir suchen Seiteneinsteiger mit frischen Ideen! Seiteneinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Wir ermutigen Menschen, sich für unsere Stellen zu bewerben, auch wenn sie keine Erfahrung in der Branche haben. Wir glauben, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt, die unseren Betrieb bereichern können. Möchtest du etwas Neues ausprobieren? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu, falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wie du deinen neuen Job rockst ?Mit jedem neuen Tag kommst Du Deinem Ziel, Dich schnell in unser Team einzuarbeiten, ein Stück näher. Dabei helfen wir Dir natürlich tatkräftig und stellen für Dich eine gründliche Einarbeitung sicher. Du hast jederzeit Zugriff auf unsere hilfreiche Dokumentation und kannst Dir kurze, prägnante Videos ansehen, um Aufgaben und Abläufe zu lernen. Du kannst das Gelernte sofort umsetzen und musst Dich nie alleine fühlen – für jede Frage steht Dir immer ein Ansprechpartner zur Seite. Du bist jede Woche ein bisschen besser informiert und löst die Aufgaben selbständig. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf Dich!

Key Account Manager, Germany, Austria & Switzerland (GAS) Location: South Germany (Remote) Reporting to: Sales Director, Western Europe Drive the Future of Mobility At Gilbarco Veeder-Root, we're helping shape the future of fuel retailing, mobility, and payment technologies. For more than 150 years, our solutions have kept the world moving, and today we're at the forefront of innovation as smart cities, vehicle electrification, digital payments, and connected technologies transform the industry. As a global technology leader, we provide one of the industry's broadest portfolios of integrated solutions, trusted by customers around the world. Now, we're looking for a commercially driven Key Account Manager to lead growth across Germany, Austria, and Switzerland. If you're passionate about building strategic customer relationships, developing new business opportunities, and delivering complex technology solutions, we'd love to hear from you. The Opportunity As Key Account Manager for the GAS region, you will play a critical role in driving sales growth and strengthening Gilbarco Veeder-Root's presence across key strategic accounts. Acting as the primary customer contact within the region, you'll develop long-term partnerships, identify new opportunities, and lead the execution of our go-to-market strategy. Working closely with colleagues across sales, business development, marketing, and operations, you'll help shape growth plans, influence customer strategies, and bring innovative solutions to market. What You'll Be Doing - Build, develop, and maintain trusted relationships with key customers across the GAS region - Serve as the primary point of contact for strategic accounts, ensuring exceptional customer engagement and support - Develop and execute account growth plans to achieve ambitious sales objectives - Identify and convert new business opportunities within existing and prospective customer accounts - Create and manage a strong sales pipeline while driving sustainable revenue growth - Lead customer negotiations and prepare compelling commercial proposals, quotations, and tenders - Promote Gilbarco Veeder-Root's portfolio of products, services, and technology solutions - Support the implementation of regional go-to-market and business growth strategies - Collaborate with sales, business development, marketing, and channel teams to maximise opportunities - Represent the company at industry events, conferences, and customer meetings - Drive market awareness initiatives and support the launch of new solutions and services WHO YOU ARE (Qualifications) What You'll Bring Essential Experience & Skills - Proven success in Key Account Management and B2B sales environments - Strong commercial acumen with experience managing complex customer relationships - Experience developing strategic account plans and delivering measurable business growth - Understanding of solution-based selling, project sales, and partner-led business models - Excellent relationship-building, negotiation, and communication skills - Strong presentation and stakeholder management capabilities - Experience working with CRM systems and sales analytics tools - Project management skills and the ability to coordinate multiple initiatives effectively - Fluent German and English language skills Advantageous Experience - Knowledge of fuel retail, forecourt technologies, or mobility markets - Understanding of digital payments, retail technology, or connected services - Experience working within an international manufacturing or technology business - Success working in cross-functional and culturally diverse environments - Experience managing customers across multiple European markets Qualifications - Bachelor's degree or higher in Business, Sales, Marketing, Engineering, or a related discipline - Additional qualifications in project management, business development, marketing, or sales are beneficial WHO IS GILBARCO VEEDER-ROOT Gilbarco Veeder-Root, a Vontier company, is the worldwide technology leader for retail and commercial fueling operations, offering the broadest range of integrated solutions from the forecourt to the convenience store and head office. For over 150 years, Gilbarco has earned the trust of its customers by providing long-term partnership, uncompromising support, and proven reliability. Major product lines include fuel dispensers, tank gauges and fleet management systems. WHO IS VONTIER WHO IS VONTIER Vontier (NYSE: VNT) is a global technology company powering the way the world moves. We empower businesses in the transport sector to adapt to a fast-changing landscape by uniting productivity, automation and multi-energy technologies. Our smart, connected solutions serve roadside convenience retail stores, fleet operators, and auto repair technicians. From integrated payments and EV charging software to carwash technology and retail automation, we help customers stay productive and prepared for a rapidly evolving industry. With decades of expertise and a balanced portfolio, Vontier enables businesses to navigate complexity, unlock growth, and build a cleaner, safer future. Driven by continuous improvement and the dedication of Team Vontier, we empower businesses to think bigger, act boldly, and thrive on the road ahead. Learn more at www.vontier.com (https://www.vontier.com/) At Vontier, we empower you to steer your career in the direction of success with a dynamic, innovative, and inclusive environment. Our commitment to personal growth, work-life balance, and collaboration fuels a culture where your contributions drive meaningful change. We provide the roadmap for continuous learning, allowing creativity to flourish and ideas to accelerate into impactful solutions that contribute to a sustainable future. Join our community of passionate people working together to navigate challenges and seize new opportunities. At Vontier, you are not on this journey alone, we are committed to equipping you with the tools and support you need to fuel your innovation, lead with impact, and thrive both personally and professionally. Together, let’s power the way the world moves! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Rejoignez Weezevent pour faire évoluer Gigz, notre plateforme CRM & marketing utilisée par 450 000 clients et des organisateurs d'événements partout en Europe. Vous travaillerez sur un produit utilisé dans des festivals internationaux (Hellfest, Boomtown, Tomorrowland, Lollapalooza, Boom), des événements sportifs majeurs (Formula 1, Olympics Games, Euro Fan zone) et des expériences live à forte volumétrie. Votre travail a un impact direct sur la stratégie marketing et les revenus de milliers d'organisateurs. Afin de faire progresser l'équipe et d'apporter de la profondeur technique, nous recherchons un Squad Lead Fullstack (H/F, situé à Clichy). Job Pour accompagner au mieux votre équipe de 4 développeurs (2 Fullstack, 1 Back-end, 1 Front-end), vous : * Définissez la solution technique en cohérence avec l'architecture et vous en assurez l'alignement avec les besoins métier, avec autonomie jusqu'au choix des librairies Python/React * Collaborez avec le Product Owner CRM pour prioriser les sprints et livrer chaque trimestre des évolutions majeures du produit * Développez et maintenez les composants critiques de la stack, avec un focus sur la scalabilité * Établissez les bonnes pratiques de développement, en lien avec les standards Gigz by Weezevent, et vous pilotez l'amélioration continue via des revues de code bihebdomadaires * Accompagnez l'équipe au quotidien : coaching, pair programming, et organisation de sessions de montée en compétence techniques * Conduisez une veille technologique active et proposes chaque semestre des axes d'évolution de l'écosystème Profile sought Les prérequis * Nous recherchons un profil solide en architecture Python/React. Une capacité à intervenir sur toute la stack et à prendre du recul sur les choix techniques * L'envie de faire évoluer une équipe technique de 4 personnes et d'impacter directement le produit C'est un plus * Bonnes bases Docker et CI/CD * Maîtrise PostgreSQL * Connaissances Node.js ou Elasticsearch Ce que l'on vous propose * Un produit utilisé par 450 000 clients, présent sur les plus grands événements européens * La possibilité de décider des évolutions techniques clés * Une équipe de 4 développeurs avec forte autonomie et collaboration quotidienne * 2 jours de télétravail par semaine * Un environnement mêlant tech, data, marketing et événementiel Le processus de recrutement 1. Entretien soft skills et team fit avec l'équipe recrutement (30mn via Google Meet) 2. Entretien tech et team fit avec le Team Lead & 1 Dev Fullstack (1h au bureau) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'utilisation du pronom masculin dans le présent affichage est uniquement destinée à alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions tertiaires, nous accompagnons l'un de nos clients dans le cadre d'un recrutement strictement confidentiel. Pour cette raison, le nom de l'entreprise ainsi que son secteur d'activité ne sont pas divulgués dans cette annonce. À noter concernant le processus de recrutement : notre cabinet intervient uniquement pour la centralisation des candidatures. Nous sommes chargés de réceptionner les CV via cette annonce et de les transmettre dans leur intégralité à notre client. Nous ne procéderons pas à des entretiens préalables ; c'est l'entreprise partenaire qui étudiera votre dossier et vous contactera directement si votre profil est validé. Vous souhaitez prendre en main la gestion opérationnelle des sites web et piloter la communication globale d'une entreprise ? Rejoignez la Direction Marketing de notre client en tant que Chargé(e) de Communication 360°. Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission principale consistera à gérer la communication 360° de l'entreprise. Vos responsabilités se diviseront en deux axes : - Sites internet & Campagnes de communication : Contribuer à la conception et à l'évolution des sites internet de l'entreprise. Alimenter, enrichir et mettre à jour le contenu web. Optimiser les sites et leur contenu pour garantir une meilleure visibilité et de bonnes performances SEO. Suivre les performances globales et proposer des actions d'amélioration continue. Assurer le suivi des partenaires externes qui interviennent sur les sites. Participer aux différentes campagnes digitales, incluant le planning, l'intégration, la programmation et l'optimisation. - Social Media : Animer et développer les communautés de la marque sur les réseaux sociaux. Piloter l'intégralité du processus de création de contenus. Mettre en place et gérer des campagnes d'influence. Assurer une veille active des tendances et des bonnes pratiques sur les réseaux sociaux. Suivre les indicateurs de performance pour optimiser les publications et les campagnes. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en marketing, en communication ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste opérationnel dans le domaine du digital. Vous possédez une bonne aisance avec les CMS et les back-offices (idéalement PrestaShop). Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, Canva, Photoshop (ou un équivalent), ainsi que les outils d'emailing. Des compétences en vidéo ou en photographie sont un plus. Polyvalent(e), méthodique et pragmatique, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en toute autonomie. Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité créative et d'un grand intérêt pour l'image de marque. Votre excellente connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes s'accompagne de solides qualités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable.

L'objet de ce poste est de développer le portefeuille clients et partenaires du CRITT Informatique, transformer les besoins des entreprises en projets technologiques financés et déployés, contribuer au positionnement du CRITT comme acteur de référence régionale en innovation industrielle. Plus concrètement, vos missions sont : Le développement commercial & réseau - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et de partenaires. - Structurer et animer un réseau de prescripteurs (clusters, financeurs, institutionnels). - Assurer une relation client durable et orientée conseil. La transformation des besoins en projets - Accompagner les entreprises dans la structuration de leurs projets Industrie 4.0 / 5.0. - Rechercher des financements pour soutenir les programmes, orienter vers les dispositifs d'aides (Région, État, Europe, Bpifrance, etc.) et accompagner le montage. - Piloter ou co-piloter les réponses aux appels à projets et appels d'offres. - Coordonner la transition entre la phase commerciale et les équipes techniques. Des actions Marketing et communication - Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing du CRITT. - Valoriser les projets (événements, salons, supports, partenaires). - Mettre en œuvre des actions ciblées pour renforcer la visibilité et générer des leads. L'animation d'écosystèmes - Mobiliser les communautés technologiques et métiers autour de projets collaboratifs. - Structurer les coopérations inter-entreprises. - Assurer une veille sur les tendances technologiques et les évolutions de marché. Pilotage & performance - Suivre les indicateurs commerciaux et la satisfaction client. - Piloter des actions d'amélioration continue. Vous démarchez principalement sur la région Grand Ouest mais pas exclusivement selon les opportunités détectées. Déplacements et découchés selon votre ciblage. LES CONDITIONS CDI Temps plein - Cadre. Syntec. Rémunération indicative = Fixe 30K€ bruts selon expérience et variable mensuel selon le chiffre d'affaires. Un package de 40 à 60K€ bruts et même plus selon le développement du chiffre d'affaires. Avantages : restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise, véhicule de société. Lieu de rattachement : Chasseneuil du Poitou Futuroscope - 86 - Vienne - Pas de télétravail. Profil recherché: Vous avez une expérience en développement commercial B to B en lien avec la transformation numérique IT et l'industrie. Idéalement, personnalité de réseaux, vous avez une connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises et un vernis en communication et marketing. Votre curiosité et appétence technique dans les domaines des systèmes d'information, de l'automatisme, de la robotique, la modélisation virtuelle et l'intelligence artificielle sont des atouts et vous permettent de faire votre métier avec plaisir. Enfin, vous mettez en avant de réelles qualités d'organisation pour piloter votre prospection de façon autonome, d'adaptation aux situations et interlocuteurs ainsi que des qualités rédactionnelles pour formaliser vos affaires.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction Marketing de l'enseigne POINT.P (Groupe Saint Gobain), vous intervenez dans l'équipe en charge de la mise œuvre des tarifs et des données de référentiel sur les familles de produits de l'enseigne POINT.P. Vous avez pour mission, d'assurer en étroite collaboration avec les Chefs de marché de l'Enseigne, l'équipe Pricing et la Logistique, la qualité des données article et tarifaires recueillies de leur part pour un portefeuille de fournisseurs, ainsi que leur mise en œuvre dans SAP. Vous serez en charge de la bonne application des prix négociés en apportant toutes les explications nécessaires aux équipes tarif des filiales régionales. Rattaché au manager du pôle tarif et référentiel pour un marché de POINT.P, vos principales missions seront : La gestion de la mise à jour annuelle dans SAP des prix d'achats de votre périmètre de fournisseurs, à la suite des négociations faites par les Chefs de Marché L'intégration des prix de redistribution des bases logistiques et des prix de vente en lien avec l'équipe Pricing. Le suivi de l'application des tarifs de vente nationaux sur le périmètre défini par les Chefs de Marché de l'enseigne dans les agences des régions La mise en place des prix promotionnels Le pilotage des variations de prix Le traitement des litiges de prix La gestion des comptes fournisseurs dans SAP La mise en qualité des trames tarifaires reçues des fournisseurs afin de vérifier leur adéquation avec la structure tarifaire négociée et leur implémentation dans SAP Contribuer à la préparation des négociations fournisseurs (extraction des données clés, analyse de la structure tarifaire du fournisseur.) Assister les Chefs de Marché dans la collecte d'informations articles et de données tarifaires auprès du fournisseur Répondre aux demandes d'informations des filiales régionales, des équipes Logistique, des équipes Marketing Achat et de l'équipe Pricing sur l'ensemble des données produit. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous maitrisez impérativement Excel (gestion de grosses volumétries de données, TCD) et vous connaissez SAP Vous avez une bonne compréhension des enjeux marketing du Management de Catégorie (Offre Achat Appro Pricing) Vous êtes très à l'aise avec l'analyse de données et souhaitez travailler sur des sujets concrets à fort impact business. Vous alliez sens du commerce et appétence pour les chiffres Vous êtes rigoureux et autonome, vous disposez d'un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe La connaissance du domaine de la Distribution et/ou du monde du Bâtiment serait un plus.

Commercial(e) BtoB F/H Finistère Nord & Côtes-d'Armor Rejoignez un acteur reconnu de la communication imprimée Vous aimez développer des relations de confiance, détecter des opportunités et accompagner vos clients dans leurs projets de communication ? Chez Cloître, nous concevons et produisons des solutions de communication sur-mesure : impression, étiquettes, signalétique, packaging et supports grand format. Nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB capable de conjuguer sens du développement commercial et intérêt pour les métiers de la communication. Au-delà de vendre des produits, vous conseillez vos clients et les aidez à valoriser leur image grâce à des solutions de communication performantes. Votre mission : développer, conseiller et créer de la valeur Véritable partenaire de vos clients, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises sur le Finistère Nord et les Côtes-d'Armor. Au quotidien, vous : Développez votre portefeuille clients grâce à la prospection et à la transformation des leads générés par notre équipe marketing. Accompagnez les entreprises dans leurs projets de communication en identifiant leurs besoins et en proposant les solutions les plus adaptées. Construisez des relations durables avec des dirigeants, responsables marketing, chargés de communication et acheteurs. Présentez, négociez et défendez vos offres jusqu'à la signature. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes relation client et la production pour garantir la réussite des projets. Êtes l'ambassadeur(rice) de votre marché en partageant les attentes des clients, les tendances et les évolutions concurrentielles. Le profil que nous recherchons: Vous avez le goût du terrain, le sens du contact et l'envie d'évoluer dans l'univers passionnant de la communication. Vous êtes probablement la bonne personne si : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente BtoB. - Vous avez une sensibilité pour les métiers de la communication, du marketing ou des industries graphiques. - Vous maîtrisez les outils commerciaux actuels (CRM, LinkedIn, social selling...). - Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et orienté(e) résultats. - Vous souhaitez apprendre un métier technique et enrichir votre expertise dans l'univers du print et de la communication. Ce que nous vous proposons - Un parcours d'intégration et de formation à nos métiers et à notre démarche commerciale. - Une rémunération attractive : fixe (entre 31K et 33K)+ variable. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. - Mutuelle, tickets restaurant, intéressement. - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la proximité sont des réalités. Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes de motivation à : adminrh@cloitre.fr Réponse assurée

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour travailler aux côté de Marion et Léa, nos deux coordinatrices. Au cœur de l'activité commerciale, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant la gestion des données produits, le suivi commercial et la création de supports destinés à nos clients et à notre force de vente. Vous interviendrez notamment sur : Administration commerciale et référencements - Préparer les colis d'échantillons destinés aux clients. - Constituer et mettre à jour les fiches de référencement pour nos clients français et export (Benelux, Italie, Espagne). - Créer et actualiser les fiches produits dans les bases de données GDSN. - Participer aux réponses aux appels d'offres de la GMS via la plateforme Agena. Support aux équipes commerciales - Mettre à jour les outils d'aide à la vente destinés à notre force de vente. - Préparer les supports pour les réunions commerciales. - Contribuer à l'élaboration des propositions promotionnelles à destination des clients GMS. - Assurer le suivi des volumes réalisés et des opérations promotionnelles. Gestion des données et support marketing - Mettre à jour les informations dans notre CRM : produits, assortiments, magasins et promotions. - Participer à la traduction et à l'adaptation des supports marketing, notamment les argumentaires produits, pour nos marchés export. Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé à Erquy (22). Vous pourrez bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, des cours de sport le mardi et jeudi, et de cours de yoga le jeudi et course à pied avec la Team Trail Biogroupe sur les sentiers du douanier...Vous avez une première expérience professionnelle en administration commerciale, assistanat commercial ou support marketing, et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vous aimez apprendre, comprendre comment les choses fonctionnent et contribuer concrètement à l'activité d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et appréciez le travail structuré, la gestion de données et la diversité des missions. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à traiter de nombreuses informations sont essentielles pour réussir dans ce poste. L'anglais serait un plus. Les petits plus qui feront la différence : - Une connaissance des bases de données produits et des fiches GDSN (Agena, Salsify, GS1). - Une pratique de Canva et/ou PowerPoint pour créer des supports commerciaux attractifs Pas besoin de maîtriser tous ces outils dès votre arrivée : nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, curieuse et motivée pour progresser.

Votre rôle :

En tant que Customer Success Manager, vous serez le point de contact privilégié de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur succès avec notre plateforme. Vous travaillerez sur l'ensemble du cycle client : onboarding, adoption, fidélisation et expansion.

Vos responsabilités :

Vos missions principales incluront :

• Assurer une expérience client exceptionnelle en accompagnant les clients dans l'utilisation de nos solutions SEO et GEO.
• Développer et maintenir des relations solides avec vos clients pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
• Identifier des opportunités de croissance au sein du portefeuille clients et collaborer avec l'équipe commerciale sur l'expansion.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Expert pour faire remonter les besoins et améliorer continuellement notre plateforme.
• Contribuer à la documentation, aux meilleures pratiques et à l'optimisation des processus CSM.

Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous avez :

• 2 ans d'expérience en Customer Success, idéalement dans le SaaS B2B.
• Bonne culture du search marketing (SEO ou GEO) et appétence forte pour l'innovation digitale et l'intelligence artificielle.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets clients simultanément, avec des interlocuteurs variés (métier, tech, C-level).
• Approche orientée résultats et capacité à structurer des plans d'action mesurables.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale et en gestion de relation client.
• Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques et marketing complexes.
• Maîtrise du français ou du néerlandais, et très bon niveau d'anglais.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative.
• Diplôme universitaire en business management, marketing/communication ou équivalent.

Notre package :

🚀

Un poste à fort impact dans une scale-up tech en forte croissance.

👨🎓

Des formations en continu - en ligne mais aussi dans des évènements pro - pour développer vos compétences

🎁

Un package attractif incluant chèques-repas, assurance santé Alan, 13ème mois

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Un cadre de travail agréable à Louvain-La-Neuve, avec la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

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Une équipe passionnée, talentueuse et conviviale

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Une autonomie très large, une culture basée sur la confiance et orientée résultats

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Un bonus annuel lié à l'atteinte d'objectifs collectifs et individuels