Les missions du poste: - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise. - Créer des supports de communication (flyers, affiches, vidéos). - Rédiger et publier des contenus promotionnels. - Participer à la promotion des services de l'entreprise. - Mettre en place des actions de communication et de marketing. - Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de l'entreprise.

Für unseren Kunden, suchen wir in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Auftragskoordinator m/w/d Das Unternehmen mit Sitz in Kassel ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen. Deine Aufgaben: - Sicherstellung einer standortübergreifenden, vorausschauenden Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen - Anpassung der Auftragsplanung an terminliche und kapazitive Änderungen zur Optimierung der Fertigungsprozesse - Verantwortung für die Auftragsprüfung, Grobplanung und Steuerung im Fertigungsbereich - Steuerung der Aufträge bis auf Kostenstellenebene - Enge Abstimmung mit Fertigung, Planung und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit - Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Auftrags- und Fertigungsprozesse Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine gleichwertige technische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung und Fertigungssteuerung - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent - Kommunikations- und Abstimmungsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen Deine Vorteile bei Younivers: - Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 32,00 EUR und 39,00 EUR brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag - Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten - auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung - 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 EUR Prämie Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt’s eine Prämie - einfach kurz anrufen und mehr erfahren. Mehr Infos findest du auf www.younivers-gmbh.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Das sind Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson in übergeordneten HR- und People Themen für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams der Sparte Mobil- und Raupenkrane Befähigung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams sowie Aufbau eines internationalen HR-Netzwerks Einführung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung konzernweiter HR-Standards, Richtlinien und Prozesse mit klarer Rollenverteilung zwischen zentraler und lokaler HR Beratung von verantwortlichen Stakeholdern bei internationalen Personal-, Organisations- und Veränderungsthemen Steuerung strategischer Handlungsfelder wie Attraction & Employer Branding, Culture & Retention und Organisation auf Basis relevanter HR-Kennzahlen Steuerung der Besetzung sowie Begleitung des Onboardings internationaler Schlüssel- und Führungspositionen Das bringen Sie mit Abgeschlossener Betriebswirt (m/w/d), kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld Erfahrung in strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung sowie Change- und Projektmanagement von Vorteil Erfahrung im Enablement lokaler HR-Teams durch Trainings, Coachings und internationale Austauschformate erwünscht Ausgeprägte Beratungs-, Stakeholder- und interkulturelle Kompetenz auf Management-Ebene sowie sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse notwendig, weitere Sprachen von Vorteil Das bieten wir Ihnen Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Bezahlung von Fahrtkosten Leasingangebot für Fahrräder Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 85069 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt +49 7391 502 5656

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München oder Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden International Project Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben - Verantwortlich für Analyse und Optimierung der übergreifenden End- to- End Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group, sowie für die aktive Projektsteuerung und -mitarbeit - Hauptaufgabe der nächsten 2-3 Jahre liegt darin, das Unternehmen in der erfolgreichen Transformation auf das neue ERP System (SAP S/4 HANA) maßgeblich zu unterstützen und mitzugestalten - Planung und tatkräftige Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs- / Erweiterungs- und Veränderungsprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen und AI Kontext - Bewertung und fachlichen Detaillierung von neuen Anforderungen, Begleitung der IT-technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Durchführung von Tests sowie Dokumentation von Prozessen und Systemeinstellungen - Begleitung des Go Live und der Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Produktivsystem Ihre Kompetenzen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebs- oder vertriebsnahen Bereichen und Erfahrung in Mapping, Verbesserung und Umsetzung/ Training von Prozessverbesserungen - Praktische Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden und Prozessoptimierungs- Ansätzen - Routinierter Umgang mit MS-Office und an SAP SD angrenzende Module und Systeme - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit und Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit und gekonnte Vermittlung zwischen Business / Anforderungen auf der einen und IT / Lösungsmöglichkeiten auf der anderen Seite Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) - Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat - Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr - Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden - Kaffee und Getränke zur freien Verfügung - Fahrtkostenzuschuss - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Möglichkeit zum kostenlosen Parken - Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) - Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) - Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Human Resources, Gamze Tokar, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, SAP S/4HANA, SAP-Modul SD (Vertrieb), SAP R/3, Projektmanagement, Projektmanagement und Prozessoptimierung Six Sigma Expertenkenntnisse: Microsoft Office

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) internationale Kundenbetreuung/Export Ihre Aufgaben Betreuung unserer internationalen Kunden und Außendienst Mitarbeiter Eigenständige Exportbearbeitung für einen definierten Kreis an Betreuungsländern Betreuung von Key Account Kunden Präsentation des Sortiments auf Fachmessen Auftragsabwicklung und Nachverfolgung beim Kunden Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Auswertung von kundenspezifischen Daten Deshalb passen Sie zu uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Exportbereich Ausgeprägte Fähigkeit, Kunden zu begeistern, sowie eine serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Reitsportkenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungs-prozessen Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E- Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über "Jetzt bewerben". Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter personal@waldhausen.com Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung in die Datenschutzbestimmungen https://karriere.waldhausen.com/datenschutz.html einwilligen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Trade Compliance Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Wedel.   Ihre Aufgaben: - Analysieren und Abwickeln von Import- und Exportzollverfahren - Durchführen von Präferenznachweisen zur Zolloptimierung - Beraten interner Schnittstellen zu Zoll- und Außenhandelsprozessen - Disponieren von Frachtraum (Land-, Luft- und Seeverkehr) - Erstellen und Bearbeiten von Zoll- und Versanddokumenten - Aufbereiten von EU-Warenmeldungen für statistische Zwecke   Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Zoll-/Logistikbereich - Mehrjährige Erfahrung in der Zollabwicklung - Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (inkl. Unionszollkodex) - Kenntnisse in Versand, Gefahrgutvorschriften und internationalen Transporten - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse   Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen   Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!

Karriere bei trans-o-flex! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Mitarbeitende im Bereich International - befristet im Rahmen einer Vertretung. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Aufgabenprofil:  Unterstützung bei der internationalen Kunden- und Partnerbetreuung sowie reibungslose Kommunikation an allen Schnittstellen. Erstellung, Prüfung und Abrechnung von Dokumenten und Rechnungen (Import/Export nach Einarbeitung). Erstellung von Excel-Analysen, Statistiken und proaktive Bearbeitung von Kundenrückfragen. Qualifikationsprofil:  Perfektes Deutsch: Zwingend verhandlungssicher (C1/C2) für die Dokumentation. Gutes Englisch: Fundierte Kenntnisse (B2) für den internationalen Austausch. Ausbildung & IT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sicherer MS-Office/Excel-Umgang. Zoll/Logistik: Vorkenntnisse sind ein Plus - die Einarbeitung erfolgt vor Ort. Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten. Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes fachliches und operatives Onboarding, intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Training & Service GmbH und unser internes Trainingsprogramm. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt, viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Dazu bieten wir attraktive Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Mitarbeitervorteile:  Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.   Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 

Du suchst einen neuen Job, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt? Du möchtest etwas bewegen und unseren weiteren Standortausbau aktiv begleiten und mitgestalten? Dann verstärke unser Team an unserem Standort in Hamburg und starte als Consultant Audit - international und national (m/w/d). Deine Aufgaben - unser gemeinsames Ziel: Als Teil des Audit-Teams betreust und berätst du Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Du wirkst bei der Abwicklung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie bei Sonderprüfungen mit - zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleginnen bzw. Teamkollegen, später zunehmend eigenverantwortlich. Innerhalb unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes beschäftigst du dich auch mit der Geschäftsmodellanalyse, Prozessanalyse und Ergebnisanalyse.  Du übernimmst die eigenständige Kommunikation mit unseren Mandanten. Die Mitarbeit bei der Beurteilung von Bilan­zierungs- und Bewertungssachverhalten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du unterstützt und berätst unsere Mandanten - dabei liegt dein Tätigkeitsschwerpunkt in der Begleitung unserer international aktiven Mandantengruppen.  Dein Profil - das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit einem der Schwerpunkte: Steuern, Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling oder Recht. Du konntest idealerweise erste Praxiserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Rechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung sammeln. Mit den dir eingeräumten Freiheitsgraden gehst du eigenverantwortlich und mandantenorientiert um. Unternehmerisches Denken, hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen und Teamgeist zeichnen dich aus. Darüber hinaus verfügst du über ein überzeugendes und sicheres Auftreten. Fühl dich gut bei uns - was wir bieten: PKF Career In der PKF Fasselt-Akademie erwarten dich praxisnahe Fachschulungen, Soft-Skills-Trainings, digitale Lernformate und individuelle Entwicklungsangebote. So kannst du deine Stärken gezielt ausbauen und deinen Karriereweg aktiv gestalten. PKF Flex Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt: Ob im Büro oder mobil - gemeinsam finden wir die passende Balance aus Flexibilität, Austausch und moderner Zusammenarbeit. Genieße zudem die Freiheit der Workation und arbeite bis zu vier Wochen aus deinem EU-Lieblingsland oder in der Nähe deiner Familie.  PKF Holiday Zeit zum Abschalten inklusive: Mit 29 Urlaubstagen sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester bleibt Raum für Erholung, besondere Momente und die Dinge, die dir wichtig sind. PKF Mobility Nachhaltig unterwegs: Mit PKF Mobility und unserem Fahrradleasing-Angebot bleibst du flexibel, förderst deine Gesundheit und kommst umweltbewusst ans Ziel - egal ob auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit. PKF Well Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit PKF Well profitierst du von einem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 Euro sowie Zugang zu Acture, deiner digitalen Gesundheitsplattform für Coaching, Beratung und mentale Gesundheit. Standort Hamburg In Hamburg findest du uns in bester Lage nur wenige Gehminuten von der Binnenalster entfernt. Du erreichst uns sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten.

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.  Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an einem unserer Standorte in Deutschland durchstarten! Ihr Job als Teamleiter HR: In Ihrer Rolle begleiten Sie Ihr Team auf Augenhöhe und stellen mit interkulturellem Fingerspitzengefühl national und international einen serviceorientierten, proaktiven Support für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter sicher. Als Sparringspartner unterstützen Sie unsere Geschäftsführung in sämtlichen internationalen HR-Themen, z. B. bei komplexen Immigration- und Lohnsteuerprozessen, der Einstellung sowie dem Onboarding von Mitarbeitern im Ausland. Sie übernehmen die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung unter Berücksichtigung aktueller und kommender unternehmerischer Anforderungen. Gleichzeitig behalten Sie auch die operative Arbeit im Blick und scheuen sich nicht, bei anstehenden Aufgaben im Tagesgeschäft selbst mit anzupacken. Mit Empathie, Klarheit und Verantwortungskompetenz leiten Sie ein Team von 3-4 Mitarbeitern und berichten direkt an die Geschäftsführung. Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert. Außerdem begleiten Sie Vorstellungsgespräche, sind eine entscheidende Stimme bei der Bewerberauswahl und erstellen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern die lokalen Arbeitsverträge für unsere Mitarbeiter. Schließlich koordinieren Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Steuerberatern die Entgeltabrechnung sowie die Shadow Payroll. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf internationale Entsendungsthemen in Zusammenhang mit der Erstellung von Kostenvoranschlägen, der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abwicklung sowie Set-up der Entgeltabrechnung im Ausland Kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ganzheitlicher Herangehensweise, z. B. durch kontinuierliche Perspektivwechsel und Interesse an angrenzenden HR-Themen im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort / Schrift) - weitere Fremdsprachen von Vorteil Transparenz und Offenheit für Neues sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern komplexe Sachverhalte durchdringen und im Team strategisch durchdachte Lösungen entwickeln - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Die Minimax Fire Solutions International GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax Fire Solutions International GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag eines international aufgestellten Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Group Accountant (m/w/d) am Standort Berlin . Unser Kunde ist Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Handeln in einem industriellen Umfeld. Aufgaben Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie fristgerechten Monats- und Jahresabschlüsse der Konzerngesellschaften Mitarbeit und Unterstützung bei der jährlichen Abschlussprüfung Erstellung von Konzernabschlüssen Festlegung, Weiterentwicklung und Durchsetzung konzernweiter Rechnungslegungsrichtlinien , ‑methoden und ‑grundsätze inkl. Kontenplan Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf Rechnungslegung, interne Kontrollen und Systemeffizienz Enge Zusammenarbeit mit den Accounting‑ und Controlling‑Teams innerhalb der Gruppe Unterstützung bei Ad‑hoc‑Analysen und Reportings Standortübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen zur Harmonisierung und Weiterentwicklung der Konzernstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre , des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung im Rechnungswesen , idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungswesen von Vorteil Sehr gute Excel‑Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Terminfokus Verhandlungssicheres Deutsch , Englischkenntnisse idealerweise ebenfalls sehr gut Perspektiven Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Industrieunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Vergütung nach Tarif der Elektro‑ und Metallindustrie inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld Kantine mit subventionierten Mahlzeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com +49 30 20398 481