Logistikleiter / Verkehrsleiter (m/w/d) Güterkraftverkehr / LKW-Logistik Über uns Inhabergeführtes Unternehmen, innerhalb einer starken Unternehmensgruppe. Wir haben uns auf die zuverlässige Belieferung von großen Handelsketten, Bau- und Discountmärkten, Großbaustellen sowie zentralen Logistik-Hubs spezialisiert. Für unseren Standort suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Logistikprofi, der unseren Fuhrpark und das Team strategisch wie operativ leitet. Ihre Aufgaben - Fuhrparkmanagement: Überwachung, Instandhaltung und wirtschaftliche Optimierung unseres modernen LKW-Fuhrparks. - Dispositionssteuerung: Fachliche Führung und Unterstützung des Dispositionsteams zur optimalen Routen- und Tourenplanung. - Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten sowie Ladungssicherung. - Qualitäts- & Kostenkontrolle: Überwachung der Transportkosten, KPI-Analysen und kontinuierliche Prozessoptimierung. - Ansprechpartner: Schnittstelle zu Fahrern, Kunden, Werkstätten und Behörden. Ihr Profil - Qualifikation: LKW Logistik, gerne Ausbildung im Speditionsbereich oder Studium - Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der LKW-Logistik, Spedition oder dem Fuhrparkmanagement. - Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. - Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit moderner Dispositionssoftware, Telematiksystemen und MS Office. - Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit im dynamischen Tagesgeschäft.

🌟 Gestalte die Pflege von morgen! Pflegefachkraft (m/w/d) für unser brandneues, modernes Pflegeheim gesucht Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit / Flexible Modelle Eintrittsdatum: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du hast genug von veralteten Strukturen, Papierkram-Bergen und starren Hierarchien? Dann starte mit uns neu durch! Für unser frisch eröffnetes, hochmodernes Pflegeheim suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die Lust darauf haben, eine Einrichtung von Anfang an aktiv mitzugestalten. Bei uns triffst du auf modernste Ausstattung, digitale Prozesse und ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. 🚀 Das ist dein neues Arbeitsumfeld: - Modernste Ausstattung: Helle, klimatisierte Räume, ergonomische Hilfsmittel der neuesten Generation und komplett barrierefreie Arbeitswege. - 100 % Digital: Keine Zettelwirtschaft! Unsere Pflegedokumentation erfolgt komplett digital via Tablet und Spracherkennung. - Pioniereffekt: Du bist von Anfang an dabei und kannst Prozesse, Abläufe und die Kultur im Team aktiv mitgestalten. - Echte Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Farb- und Lichtkonzept sorgt für eine beruhigende Umgebung – für Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen. 💼 Deine Aufgaben bei uns: - Professionelle Pflege: Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner. - Herzensmensch sein: Du bist empathischer Ansprechpartner für Bewohner sowie deren Angehörige. - Qualität sichern: Du steuerst den Pflegeprozess und nutzt dafür unsere modernen, digitalen Dokumentationssysteme. - Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit Therapeuten, Ärzten und deinen neuen Kollegen. 🛠️ Das bringst du mit: - Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (z. B. als Altenpfleger, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d). - Mindset: Offenheit für digitale Tools, neue Pflegekonzepte und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld. - Persönlichkeit: Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein großes Herz für die Pflege.

Empathisch. Strukturstark. Zukunftsorientiert. Wir bieten Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen ein stabiles, sicheres und förderndes Zuhause. In unserer stationären Wohngruppe in Charlottenburg begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbst bestimmtes Leben. Für die Gesamtleitung unserer Einrichtung suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit. 🌟 Ihre Aufgaben als Heimleitung - Gesamtverantwortung: Sie steuern die Einrichtung in pädagogischer, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. - Teamführung: Sie leiten und motivieren ein multiprofessionelles Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften. - Konzeptarbeit: Sie entwickeln bestehende pädagogische Konzepte und Qualitätsstandards aktiv weiter. - Alltagsstruktur: Sie sichern geregelte Abläufe und koordinieren die Hilfe- und Förderplanung nach SGB VIII. - Netzwerkarbeit: Sie vertreten die Einrichtung kooperativ nach außen und arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und Vormündern zusammen. - Krisenmanagement: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und bieten dem Team Orientierung. 🎓 Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. / Diplom), eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit relevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung. - Erfahrung: Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII. - Führungskompetenz: Erste nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Teamleitung oder stellvertretende Leitung). - Mindset: Eine wertschätzende Haltung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken. Arbeitszeiten Montag bis Freitag 8-16:30 Uhr

Mehr als IT-Support – werden sie zum technischen Rückhalt unseres Teams! Sie begeistern sich für Technik, finden schnell die passende Lösung und unterstützen andere gerne bei IT-Fragen? Als Mitarbeiter IT-Support sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren und unsere Mitarbeitenden optimal arbeiten können. Sie erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen. Das erwartet Sie bei uns - Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur - Moderne Büroflächen in attraktiver Lage mit ergonomischer Ausstattung, innovativer IT-Technik sowie kostenfreien Getränken und frischem Obst - Flexible Arbeitsmodelle und Überstundenausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Ein strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Inhouse-Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents zur Förderung des gemeinsamen Austauschs und Zusammenhalts - Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Birthday Leave, Zuschüsse zu Fahrt- und Fitnesskosten, vermögenswirksame Leistungen, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte Ihre Aufgaben: - Erste Ansprechperson für alle IT-relevanten Anliegen am Standort Berlin und Unterstützung der Anwender im Rahmen des 1st-Level-Supports - Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Hard- und Software für neue und bestehende Mitarbeitende - Betreuung und Support mobiler Endgeräte sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen - Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von IT-Assets im Asset-Management-System - Erfassung, Dokumentation, Bearbeitung sowie Nachverfolgung von Supportanfragen im Ticket-System inklusive Eskalationsmanagement - Mitarbeit an regionalen und internationalen IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung und Betreuung neuer Hard- und Softwarelösungen - Technische Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden praktischen Kenntnissen - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Anwendern - Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder im Customer-Service-Umfeld - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Solide Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, insbesondere in den Bereichen Software, Hardware und idealerweise Netzwerktechnik - Wünschenswert sind Kenntnisse im ITIL-Framework und dessen praktische Anwendung im Support-Alltag - Erfahrung im Umgang mit generativer KI (GenAI) von Vorteil - Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Anwender und deren IT-Kenntnisse einzustellen und technische Inhalte verständlich zu vermitteln - Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams und interkulturellen Arbeitsumgebungen - Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise 👉 Auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen: Ihre Motivation und Lernbereitschaft zählt. Sie sind sich noch nicht sicher, ob die Position passt? Kein Problem – melden sie sich einfach unverbindlich bei uns. 📧 berlin@economark.de 📞 030 8848320

Mehr als Controlling – gestalte die Zukunft unserer Immobilien mit! Sie denken analytisch, handeln unternehmerisch und möchten mit ihren Zahlen echten Mehrwert schaffen? Als Immobilien-Controller übernehmen sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, strategischer Einfluss und ein Umfeld, in dem ihre Expertise zählt. Das erwartet Sie bei uns - Sicherer Arbeitsplatz bei einem landeseigenen Unternehmen mit langfristiger Perspektive - Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team aus Controlling- und IT-Expert - Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmensumfeld - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten - 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember - Zuschuss zur nachhaltigen Mobilität mit dem Deutschlandticket-Job - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung - Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote über Wellhub - Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten für ein starkes Miteinander - Professionelle Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenssituationen, beispielsweise durch Coaching Ihre Aufgaben - Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Management-Reports – von Szenariorechnungen bis hin zu detaillierten Analysen - Begleitung der mittel- und langfristigen Unternehmensplanung zur Identifikation relevanter Trends und Entwicklungen - Erstellung monatlicher Reportings sowie Plan-Ist-Forecast-Vergleiche und Abweichungsanalysen auf unterschiedlichen Detailebenen - Analyse von Forecasts und Jahresplanungen anhand von Kennzahlen- und Benchmarkvergleichen - Bearbeitung von Anfragen aus Politik, Presse und weiteren Stakeholdergruppen - Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Controllinginstrumente - Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen - Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Immobilienwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die Sie durch einschlägige Berufserfahrung erworben haben - Mehrjährige Berufserfahrung im Immobiliencontrolling - Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu analysieren - Sicherer Umgang mit komplexen Excel-Modellen und datenbasierten Auswertungen - Erfahrung mit Controlling- und Planungssystemen sowie Kenntnisse in Power Query und Power BI - Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise 👉 Auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen: Ihre Motivation und Lernbereitschaft zählt. Sie sind sich noch nicht sicher, ob die Position passt? Kein Problem – melden sie sich einfach unverbindlich bei uns. 📧 berlin@economark.de 📞 030 8848320 Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Zeig, was in dir steckt - als Leitung unserer Vermieter! Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann übernimm die Leitung unserer Vermietung und gestalte aktiv mit, wie moderner Wohnraum vermittelt, organisiert und weiterentwickelt wird - mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an deiner Seite! Das erwartet dich – mehr als nur ein Job - Arbeitsvertrag bei einem landeseigenen Unternehmen - Etablierter und krisensicherer Arbeitgeber - Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. - Deutschlandticket-Job - Förderung und Finanzierung individueller Entwicklungsmöglichkeiten - Sport- und Gesundheitsangebote über Wellhub als kostenfreies Fitnessangebot - Unterstützung in Krisensituationen, z. B. durch Coaching Deine Aufgaben – vielseitig & strategisch - Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Organisationseinheit Vermietung mit ca. 38 Mitarbeitenden - Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Teamkultur sowie Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Qualifizierungsgespräche - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und der Arbeitsbelastung zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation - Sicherstellung der Zielerreichung sowie Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben - Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Rentabilitäts- und Risikoanalysen sowie Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Abteilung - Verantwortung für die Steuerung personeller und materieller Ressourcen sowie Mitwirkung an Budgetentscheidungen - Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der Bereichsleitung - Sicherstellung einer klaren und offenen Kommunikation sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen - Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen - Förderung nachhaltiger Arbeitsweisen sowie Berücksichtigung von Vielfalt, Unternehmenswerten und Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag - Fachliche Steuerung der Bereiche Teamleitung Vermietung, Assistenz, Sachbearbeitung, Key Account Management sowie Vermietung Wohnen Dein Profil – analytisch & neugierig - Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Apartments im Bereich Studierendenwohnen, temporäres Wohnen sowie klassisches Wohnen - Führungserfahrung sowie Erfahrung im Key Account Management - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie im regionalen Immobilienmarkt Berlin 👉 Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst: Deine Motivation und Lernbereitschaft zählen. Du bist dir noch nicht sicher, ob die Position passt? Kein Problem – melde dich einfach unverbindlich bei uns. 📧 berlin@economark.de 📞 030 8848320 Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Wir bieten Dir - Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung inkl. Extras - einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Krankenversicherung & Fitnesskarte & zur Förderung deiner Gesundheit - Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit dem Privatleben - Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung - Ein starkes Team, das zusammenhält und Freude an der Arbeit hat - Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten Deine Aufgaben - Leitung und Organisation unseres ambulanten Pflegedienstes - Fachliche und menschliche Führung des Teams - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und individueller Betreuung - Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Team und Träger - Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Klient:innen Dein Profil - Staatlich anerkanntes Examen in der Alten- oder Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung in der ambulanten Pflege (Führungserfahrung von Vorteil) - Organisationstalent mit Herz und Empathie - Kommunikationsstärke und Freude am Motivieren - Führerschein Klasse B wünschenswert (kann nachgeholt werden) - Teamgeist und echtes Engagement Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, welche du ganz unkompliziert per Mail an berlin@economark.de senden kannst. Außerdem steht Ihnen für erste Rückfragen auch Herr Roman Knapp unter der 030 8848320 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Mehr Zeit für echte Pflege Unsere Mission Unser Ziel: Pflege, die nicht gehetzt, sondern herzlich ist. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich wie persönlich entfalten können. Der Unterschied, den Sie machen Als Pflegefachkraft schenken Sie nicht nur medizinische Versorgung, sondern auch Sicherheit, Würde und Lebensfreude. Sie begleiten unsere Klient:innen in ihrem Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und gestalten gemeinsam mit ihnen ein Leben, das sich nach Zuhause anfühlt. Ihre Aufgaben - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards. - Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegeplanungen in enger Abstimmung mit dem Team. - Unterstützung bei der Alltagsgestaltung – von Mobilisation bis zu kleinen Glücksmomenten. - Mitwirkung an Qualitätsprojekten und Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in. - Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen. - Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. - Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln – wir unterstützen Sie dabei aktiv. Darum werden Sie es hier lieben - Mehr Zeit für die Pflege – dank unseres Betreuungsschlüssels können Sie sich wirklich auf die Menschen konzentrieren. - Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen. - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – inkl. Kostenübernahme und Freistellung. - Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation, um Bürokratie zu reduzieren. - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. - Ein herzliches, wertschätzendes Team, das zusammenhält.

Wir bieten Dir - Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung inkl. Extras - einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Krankenversicherung & Fitnesskarte & zur Förderung deiner Gesundheit - Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit dem Privatleben - Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung - Ein starkes Team, das zusammenhält und Freude an der Arbeit hat - Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten Deine Aufgaben - Leitung und Organisation unseres ambulanten Pflegedienstes - Fachliche und menschliche Führung des Teams - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und individueller Betreuung - Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Team und Träger - Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Klient:innen Dein Profil - Staatlich anerkanntes Examen in der Alten- oder Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung in der ambulanten Pflege (Führungserfahrung von Vorteil) - Organisationstalent mit Herz und Empathie - Kommunikationsstärke und Freude am Motivieren - Führerschein Klasse B wünschenswert (kann nachgeholt werden) - Teamgeist und echtes Engagement Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, welche du ganz unkompliziert per Mail an berlin@economark.de senden kannst. Außerdem steht Ihnen für erste Rückfragen auch Herr Roman Knapp unter der 030 8848320 zur Verfügung.

Wir bieten Dir - Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung inkl. Extras - einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Krankenversicherung & Fitnesskarte & zur Förderung deiner Gesundheit - Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit dem Privatleben - Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung - Ein starkes Team, das zusammenhält und Freude an der Arbeit hat - Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten Deine Aufgaben - Leitung und Organisation unseres ambulanten Pflegedienstes - Fachliche und menschliche Führung des Teams - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und individueller Betreuung - Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Team und Träger - Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Klient:innen Dein Profil - Staatlich anerkanntes Examen in der Alten- oder Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung in der ambulanten Pflege (Führungserfahrung von Vorteil) - Organisationstalent mit Herz und Empathie - Kommunikationsstärke und Freude am Motivieren - Führerschein Klasse B wünschenswert (kann nachgeholt werden) - Teamgeist und echtes Engagement Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, welche du ganz unkompliziert per Mail an berlin@economark.de senden kannst. Außerdem steht Ihnen für erste Rückfragen auch Herr Roman Knapp unter der 030 8848320 zur Verfügung.