Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert suchen wir ein neues Teammitglied. Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität, gleichzeitig werden dadurch sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen. Konditionen: - 30 Tage Urlaub - Sehr attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Förderung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare - Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft - Langfristige Sicherheit Aufgaben: - Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung - Durchführung des Zahlungsverkehrs - Standardisiertes Mahnwesen - Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen - Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses nach HGB Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office - Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick - Teamspirit und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen - Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft - etablierter krisensicherer Arbeitgeber - strukturierter Einarbeitungsplan - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. - Deutschlandticket-Job - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote - Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Aufgaben: - Organisieren der Bildung von Mieterbeiräten in den Beständen und in hinzukommenden Beständen des Bereiches unter Beachtung der geltenden Richtlinien, inkl. der Durchführung von Neuwahlen - konstruktives Zusammenarbeiten zwischen Mieterbeiräten und dem Unternehmen - Unterstützen der Mieterbeiräte bei deren organisatorischen Aufgaben wie beispielsweise der Raumbeschaffung für Mieterbeiratssitzungen - Informieren der Mieterbeiräte über geplante und anstehende Maßnahmen wie Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Bestand und/oder Wohnumfeld der Mieterbeiräte - Entgegennehmen von Ideen, Anregungen und Hinweisen der Mieterbeiräte sowie Transportieren und Unterstützen bei der Initiierung von Ideen und Anregungen der Mieterbeiräte zu und mit den Schnittstellenbereichen sowie Übernehmen der Beantwortung an die Mieterbeiräte - jährliches Auswerten der Ergebnisse mit den Mieterbeiräten - Verhandeln und Durchführen der Budgetplanung für die von den Mieterbeiräten beantragten Zuschüsse sowie Kontrollieren des Einsatzes dieser - Erstellen und Aktualisieren von Rahmenverträgen, Kooperationsvereinbarungen etc. in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen - Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen - regelmäßiges informieren über die Aktivitäten und Ergebnisse an die Teamleitung - Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen im Zusammenhang mit Mieterbeiräten - Vernetzung- und Gremienarbeit Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft, eine Ausbildung oder ein Studium in Sozialmanagement, soziale Arbeit o.ä. (m/w/d) - Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Aktivierung der Bewohnerschaft - mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke intern und extern sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit - guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP - Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

Wir suchen für ein großes Industrieunternehmen im Raum Cottbus Aufgaben: - Termin- und Kalenderplanung, allgemeine E-Mail-Korrespondenz - Budgetplanung und -verwaltung - Büroorganisation - Koordination der Bestellungen - Unterstützung Einkauf - Projektplanung und -betreuung Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiterin/in - Berufserfahrung wäre wünschenswert - Sie arbeiten flexibel und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen. - Sie haben Freude am kreativen und offenen Austausch im Team und wollen kommunikative Ideen entwickeln und umsetzen. - Sie mögen konzeptionelles Arbeiten und Projektmanagement. - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp.

Berlin mitten drin – Wohnen, Leben, Arbeiten. Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu New Work setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Berlin bewegt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens. Benefits: - Förderung von Ideen und Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens - Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen uvm. - Unterstützung nachhaltiger Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof - Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben: 37h pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufgaben: - Teamführung & Entwicklung – Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende), Förderung digitaler Kompetenzen und gezielte Weiterentwicklung - Strategische IT-Planung – Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Serviceprozesse, Fokus auf Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS) - IT-Betrieb & Service Management – Sicherstellung stabiler, sicherer und serviceorientierter IT-Systeme; Steuerung von Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Einhaltung - Externe Partner & Dienstleister – Auswahl, Koordination und Management externer IT-Dienstleister und Systemhäuser - Projekt- & Change Management – Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der Infrastruktur Profil: - Qualifiziert & erfahren – abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Team- oder Projektleitung - IT-Expertise – Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, Projektmanagement und Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS) - Führung & Motivation – Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu inspirieren - Strategisch & unternehmerisch – Fokus auf Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Digitalisierung - Service- & lösungsorientiert – hohe Kundenorientierung, analytisches Denken und sichere Problemlösungskompetenz Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.

Das Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins steht für moderne Strukturen, einen hohen Serviceanspruch und ein professionelles Auftreten. Es überzeugt durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein freundliches, dynamisches Team. Besonders hervorzuheben ist die enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sowie die hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Die tägliche Arbeit ist geprägt von Klarheit, Effizienz und einem angenehmen Betriebsklima.   Ihr Profil: - Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten - Erste Erfahrung im Empfangsbereich oder im Kundenkontakt von Vorteil - Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre Aufgaben: - Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Geschäftspartnern - Assistenztätigkeiten für den Geschäftsführer - Telefonmanagement sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost - Koordination von Terminen und Konferenzräumen - Allgemeine administrative Tätigkeiten - Unterstützung des Office-Managements   Ihre Chancen: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten - Arbeiten in einem modernen Büro mit guter Anbindung - Ein wertschätzendes Umfeld und ein kollegiales Team - Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

DU hast ein großes Herz, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen und ein Lächeln, das ansteckt? Dann gehörst du in unser Team! Als Raumheld/in kaufst du nicht einfach Möbel, sondern bewirtschaftest auch den Lebensraum. Du gestaltest Lernräume, Rückzugsorte und Treffpunkte für Jugendliche. Deine Entscheidungen machen den Alltag von Jugendlichen wärmer, schöner und sicherer- und genau dafür brauchen wir dich! Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit - 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) – zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit - Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee - Mobilitätszuschuss für dein ÖPNV-Ticket - Wertschätzung, Weiterbildung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen - Familiäres Team mit Humor und Herz Aufgaben: - Bedarfsermittlung für Jugendheime in Abstimmung mit Leitung und Team - Inventarlisten führen und pflegen - Auswahl, Vergleich und Bewertung von geeigneten Lieferanten und Produkten - Bestellung, Terminüberwachung und Koordination von Lieferungen und Montagen - Sicherstellung von Qualität, Funktionalität - Bearbeitung von Reklamationen - Enge Zusammenarbeit mit Pädagogen, Verwaltung und externen Partnern Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Kauf, idealerweise im Bereich Einrichtungen und Verbrauchsmaterialien - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent - Ein gutes Gespür für Qualität, Funktionalität und Design - Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Denken Klingt das nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an berlin@economark.de. Bei Rückfragen kontaktiere uns gerne unter der 030 8848320.

DU hast ein großes Herz, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen und ein Lächeln, das ansteckt? Dann gehörst du in unser Team! Als Altenpfleger/in begleitest du unsere Bewohner/innen durch ihren Alltag, überwachst Behandlungen, gibst Halt in schwierigen Momenten und sorgst dafür, dass Menschlichkeit nie zu kurz kommt. Was dich bei uns erwartet: - Überdurchschnittliches Gehalt mit planbarer Entwicklung - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit - Arbeiten im Luxusbereich mit moderner Ausstattung und stilvollem Ambiente - 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) – zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit - Mobilitätszuschuss für dein ÖPNV-Ticket - Wertschätzung, Weiterbildung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen - Familiäres Team mit Humor und Herz Deine Aufgaben bei uns: - Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen im Alltag - Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen z.B. Medikamentengabe und Verbandswechsel - Überwachung von Vitalwerten und Dokumentation Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen - Gute Deutschkenntnisse - Freude im Umgang mit Älteren Menschen - Teamfähigkeit Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, welche du ganz unkompliziert per Mail an berlin@economark.de (https://mailto:berlin@economark.de) schicken kannst. Für Rückfragen steht dir Roman Knapp unter der 030 8848320 zur Verfügung.

Unsere Benefits: - Überdurchschnittliches Gehalt mit planbarer Entwicklung - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit - Arbeiten im Luxusbereich mit moderner Ausstattung und stilvollem Ambiente - 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) – zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit - Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee - Mobilitätszuschuss für dein ÖPNV-Ticket Ihre Aufgaben: - Organisation der Abläufe und Prozesse - Optimierung der Prozesse - Ansprechpartner/in Krankenkassen - Ansprechpartner/in für die Pflegedienstleitung - Erstellung Pflegekonzept - Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung zur strategischen und operativen Weiterentwicklung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Denken - Kommunikationsstärke, Teamgeist und Einfühlungsvermögen Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbungsunterlagen und den frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden sie ihre Unterlagen hierfür an berlin@economark.de.

Gemeinsam Großes bewegen – Karriere in der Rechtsberatung Am Standort Berlin erwartet Sie ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen mit Kreativität und Teamgeist gelöst werden. Die Kanzlei betreut nationale und internationale Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und bietet maßgeschneiderte, praxisnahe Lösungen in komplexen Rechtsangelegenheiten. Hier stehen Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Exzellenz im Mittelpunkt: Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, einem offenen Austausch und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle, ein modernes Büro und eine Kultur, die Vielfalt, Respekt und Wertschätzung lebt, sorgen dafür, dass sich jede:r als Teil des Teams willkommen fühlt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das innovative Rechtsberatung mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld verbindet – und gestalten Sie die Zukunft der Branche aktiv mit. Benefits: - Alle Vorteile einer großen Wirtschaftskanzlei, wie attraktiven Benefits, modernen Arbeitsbedingung und verschiedenen Vergünstigungen - Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Kommunikation auf Augenhöhe und Open-Door-Policy - Immer wieder wechselnde Aufgaben – keine starren Zuweisungen von Themengebieten - Die Option in Voll- und Teilzeit tätig zu sein - Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und an verschiedenen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen Aufgaben: - Vorbereitung von Urkundsentwürfen (vorwiegend im Immobilien- und Gesellschaftsrecht) - Abwicklung aller Urkundsgeschäfte - Erstellung der Notarrechnungen - Kommunikation mit Beteiligten, Behörden und Gerichten - Fristenüberwachung und Terminvergabe - Führung der Notaranderkonten sowie der Bücher des Notars Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (w/m/d) - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld - Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und trotzdem Deinen Platz in einem größeren Team zu finden - Einen strukturierten Arbeitsstil und ein freundliches und sicheres Auftreten - Idealerweise ausbaufähige Englischkenntnisse   Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.

Berlin mitten drin – Wohnen, Leben, Arbeiten. Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu New Work setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Berlin bewegt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens. Benefits: - Förderung von Ideen und Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens - Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen uvm. - Unterstützung nachhaltiger Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof - Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben: 37h pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufgaben: - Teamführung & Entwicklung – Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende), Förderung digitaler Kompetenzen und gezielte Weiterentwicklung - Strategische IT-Planung – Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Serviceprozesse, Fokus auf Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS) - IT-Betrieb & Service Management – Sicherstellung stabiler, sicherer und serviceorientierter IT-Systeme; Steuerung von Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Einhaltung - Externe Partner & Dienstleister – Auswahl, Koordination und Management externer IT-Dienstleister und Systemhäuser - Projekt- & Change Management – Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der Infrastruktur Profil: - Qualifiziert & erfahren – abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Team- oder Projektleitung - IT-Expertise – Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, Projektmanagement und Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS) - Führung & Motivation – Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu inspirieren - Strategisch & unternehmerisch – Fokus auf Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Digitalisierung - Service- & lösungsorientiert – hohe Kundenorientierung, analytisches Denken und sichere Problemlösungskompetenz Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.