Vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing et vous animerez, avec une équipe de 15 personnes, la promotion et le développement de votre famille Electromécanique (Produits et services). Au quotidien, vos principales missions seront de : * Assurer la rentabilité et la pérennité de l'activité via les principaux leviers du Marketing : * Analyse et suivi des parts de marché * Définition des produits à mettre en avant au travers du PAC (Plan d'Actions Commerciales) et suivi * Maintien des relations qualitatives avec les fournisseurs partenaires (BONFIGLIOLI, INNOMOTICS, NIDEC/LEROY SOMER, SEW) * Elaboration de documents de vente pertinents (Flyers / Catalogues...) * Participer au positionnement du prix marché : * Négociation * Actualisation des tarifs en lien avec l'équipe fichier Articles * Proposition et suivi de la politique de stockage * Assurer la promotion des produits et services de votre Famille auprès des équipes de vente internes SEFI : * En dynamisant les performances de prise de marché des agences commerciales SEFI * En effectuant des tournées accompagnées ciblées avec nos technico-commerciaux ou en direct chez nos Clients * En formant les équipes à la technique et aux particularités des produits * Travailler en étroite collaboration avec les services supports dans une logique de développement et de rentabilité de votre famille de produits. Le poste implique des déplacements ; à ce titre, vous découcherez en moyenne 2 jours par semaine. Lieu de résidence souhaité : dans un rayon maximum de 2h autour de Poitiers. Ce que nous recherchons : Pour répondre à la technicité de notre métier, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la commercialisation de produits et services Electromécanique en B to B et le management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme, votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre des décisions. Passionné(e) d'animation avec un esprit d'équipe avéré, vous saurez faire preuve d'écoute, de réactivité et de conviction pour fédérer les équipes transversales à la stratégie marketing SEFI. Ce poste est fait pour vous si vous êtes en quête d'un nouveau défi à forte dimension technique et managériale. Nous vous assurons un parcours d'intégration solide et des formations complémentaires afin de devenir « expert » sur nos gammes partenaires. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, RTT. * Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, véhicule de fonction 5 places, prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle familiale, avantages CSE. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs. Notre processus de recrutement * Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec la Responsable Marketing & la Responsable RH * Entretien avec le Président

Vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing et vous animerez, avec une équipe de 15 personnes, la promotion et le développement de votre famille Electromécanique (Produits et services). Au quotidien, vos principales missions seront de : * Assurer la rentabilité et la pérennité de l'activité via les principaux leviers du Marketing : * Analyse et suivi des parts de marché * Définition des produits à mettre en avant au travers du PAC (Plan d'Actions Commerciales) et suivi * Maintien des relations qualitatives avec les fournisseurs partenaires (BONFIGLIOLI, INNOMOTICS, NIDEC/LEROY SOMER, SEW) * Elaboration de documents de vente pertinents (Flyers / Catalogues...) * Participer au positionnement du prix marché : * Négociation * Actualisation des tarifs en lien avec l'équipe fichier Articles * Proposition et suivi de la politique de stockage * Assurer la promotion des produits et services de votre Famille auprès des équipes de vente internes SEFI : * En dynamisant les performances de prise de marché des agences commerciales SEFI * En effectuant des tournées accompagnées ciblées avec nos technico-commerciaux ou en direct chez nos Clients * En formant les équipes à la technique et aux particularités des produits * Travailler en étroite collaboration avec les services supports dans une logique de développement et de rentabilité de votre famille de produits. Le poste implique des déplacements ; à ce titre, vous découcherez en moyenne 2 jours par semaine. Lieu de résidence souhaité : dans un rayon maximum de 2h autour de Poitiers. Ce que nous recherchons : Pour répondre à la technicité de notre métier, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la commercialisation de produits et services Electromécanique en B to B et le management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme, votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre des décisions. Passionné(e) d'animation avec un esprit d'équipe avéré, vous saurez faire preuve d'écoute, de réactivité et de conviction pour fédérer les équipes transversales à la stratégie marketing SEFI. Ce poste est fait pour vous si vous êtes en quête d'un nouveau défi à forte dimension technique et managériale. Nous vous assurons un parcours d'intégration solide et des formations complémentaires afin de devenir « expert » sur nos gammes partenaires. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, RTT. * Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, véhicule de fonction 5 places, prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle familiale, avantages CSE. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs. Notre processus de recrutement * Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec la Responsable Marketing & la Responsable RH * Entretien avec le Président

e-dialog ist der Partner für messbaren Erfolg im digitalen Marketing - mit Leidenschaft für Daten, Technologie und Kreativität. Als führende Agentur für data-drive... 1 Consultant Digital Analytics & Operations (m/w/x) ab 25 h/Woche Hybrid Voll- oder Teilzeit Festanstellung Deine Mission Bist du bereit für das "Best of both worlds"? Wir sind überzeugt: Eine fundierte technische Basis ist unerlässlich, um Anforderungen effektiv zu priorisieren. In dieser Position schlägst du die Brücke zwischen Planung und Technik. Indem du deine Expertise in GA4 und GTM nutzt, lenkst du Projekte ergebnisorientiert und unterstützt aktiv bei der Realisierung, damit die richtigen Dinge zur richtigen Zeit passieren. Gemeinsam mit uns begleitest du namhafte Digital Analytics Accounts und sorgst dafür, dass alle Projekte fachlich wie operativ auf Erfolgskurs bleiben. Dein Aufgabenfeld vereint dabei zwei zentrale Säulen: Projektmanagement & Operations * Zentrale Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Kund_innen und interne Teams und übersetzt Anforderungen in klare technische Briefings * Prozessgestaltung: Du bewertest die Komplexität von Anfragen und strukturierst den Workflow innerhalb des Analytics-Teams * Ressourcenplanung: Du steuerst Kapazitäten sowie Zeitpläne und stellst die budgetkonforme Umsetzung sicher Analytics-Konzeption & Implementation * Technische Umsetzung: Du konzipierst Tracking-Setups via GA4 und GTM und erstellst die dazugehörigen Dokumentationen * Qualitätssicherung: Durch Testing und Debugging sicherst du eine lückenlose Datenqualität * Daten-Insights: Du analysierst Nutzer_innenverhalten sowie Kampagnen-Performance und lieferst unseren Kund_innen fundierte Handlungsempfehlungen Dein Profil * Dein Fundament: Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Digital Analytics oder Digital Marketing gesammelt * Tool-Check: Du bist sicher im Umgang mit Google Analytics (GA4) und dem Google Tag Manager und siehst KI-Lösungen (z. B. Gemini) als Chance, deine tägliche Arbeit effizienter und smarter zu gestalten * Organisationstalent: Du arbeitest gerne strukturiert, liebst es, Dinge zu ordnen und behältst auch bei vielen parallelen Tasks einen kühlen Kopf * Kommunikations-Skills: Du kannst technische Themen verständlich erklären und hast Spaß am Austausch mit Kund_innen und Kolleg_innen * Technik-Verständnis: Grundkenntnisse in HTML/CSS/JavaScript sind ein Plus, aber vor allem hast du Lust, technisch immer dazuzulernen * Kommunikation: Du kommunizierst klar, verbindlich und sicher auf Deutsch und Englisch Deine Benefits * Zertifizierung, Weiterbildung * Öffi-Ticket Zuschuss * Employee Wellbeing * Transparentes Karrieremodell * Onboarding Buddy Programm * Flexible Arbeitsmodelle * Regelmäßige Teamevents * Fachkonferenzen * Remote & Hybrid Work * Internationales Team Gehalt Das Jahresbruttogrundgehalt für diese Position in Vollzeit startet ab € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine faire Überzahlung vorgesehen. Darüber hinaus bietet dir unser leistungsorientiertes Vergütungsmodell die Möglichkeit, dein Einkommen aktiv zu steigern. Unsere Werte: Wir gehen mit Neugier voran, teilen unser Wissen aktiv und treiben Innovationen gemeinsam voran. Wir kommunizieren ehrlich, mutig und klar und stehen zu 100 % hinter unseren Lösungen. Als Partner beraten wir auf Augenhöhe und entwickeln mit Präzision und Leidenschaft Konzepte, die messbare Resultate liefern. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind uns wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen. Bewerbungen von Personen aller Hintergründe sind bei uns willkommen. Gerne auch anonymisiert (z. B. ohne Foto und Geburtsdatum). Bewerbungslink: https://ams.at/su/RAfJi Das Mindestentgelt für die Stelle als Consultant Digital Analytics & Operations (m/w/x) ab 25 h/Woche beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Materna Gruppe realisiert komplexe Digitalisierungsprojekte für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Verwaltung. Im Bereich Group Marketing und Communications entwickelst du unsere interne Kommunikation strategisch weiter: Integriert, newsroombasiert und eng verzahnt mit Unternehmenskommunikation, Führungskommunikation und Employer Branding.    Du willst Verantwortung übernehmen und Kommunikation strategisch weiterentwickeln? Dann werde als Teamleiter:in Internal Communications und Employer Branding Teil unseres Teams.  Als Teamleiter:in Internal Communications und Employer Branding entwickelst du die interne Kommunikation strategisch und operativ weiter, leitest daraus eine klare Roadmap ab und bringst Themen, Formate und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit deinem Team in die Umsetzung.  steuerst und orchestrierst du Kommunikationsprojekte über verschiedene Themen und Stakeholder hinweg, setzt inhaltliche Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen im Sinne der Unternehmensinteressen.  verzahnst du Internal Communications, Corporate Communications und Employer Branding eng miteinander und sorgst dafür, dass zentrale Unternehmens-, Führungs- und Arbeitgeberbotschaften konsistent über unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle hinweg wirken.  berätst du Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche und stellst zielgruppengerechte Narrative und Kernbotschaften sicher.  verantwortest du das newsroombasierte Themenmanagement und entwickelst die kanalübergreifende Kommunikation weiter, indem du moderne Strukturen, Governance und Prozesse etablierst sowie zentrale Formate wie Townhalls und Dialogformate steuerst.  führst und entwickelst du dein Team von aktuell drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, stärkst die Zusammenarbeit und stellst klare Strukturen und Prozesse sicher.   entwickelst du Maßnahmen zur Steigerung der Wirksamkeit und Zufriedenheit mit interner Kommunikation und machst Fortschritte über klare Ziele und Feedback sichtbar.  Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Tätigkeit in Internal Communications, Corporate Communications oder strategischer Unternehmenskommunikation, insbesondere im Stakeholdermanagement mit dem Top-Management  Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in der Steuerung von Newsroom- und Themenmanagement-Setups  Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsvorhaben sowie im Aufbau und der Professionalisierung interner Kommunikationsstrukturen und der kanalübergreifenden Kommunikation  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift   Das zeichnet dich persönlich aus Du verbindest ein sicheres Gespür für Stakeholdermanagement auf Managementebene mit einem starken redaktionellen und konzeptionellen Verständnis und bereitest komplexe Themen klar, verständlich und adressatengerecht auf.   Du erkennst Kommunikationsdynamiken schnell, setzt auch bei vielschichtigen Themen die richtigen Prioritäten und bringst ein gutes Verständnis für Transformations- und Veränderungsthemen aus Kommunikationsperspektive mit.  Du gehst souverän mit unterschiedlichen Interessen um, gibst klare Orientierung und klärst Spannungsfelder sachlich, lösungsorientiert und mit Blick auf das gemeinsame Ziel.   Du gibst deinem Team klare Orientierung, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verbindlichkeit und langfristige Bindung entstehen.   Benefits Coaching und Mentoring: Wir unterstützen dich bei der Wahrnehmung deiner Führungsaufgaben mit Trainings und Coachings. Vernetze dich mit anderen Teamleitern und Teamleiterinnen und tausche dich über Erfahrungen und Best Practices aus!  Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Du berichtest direkt an den SVP Group Marketing & Communications!  Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und mindestens 40% mobilem Arbeiten.   Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!   Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.   Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.  Wende dich bei Fragen gerne an mich.   

Produktmanager/in (m/w/d) FÜRSTENBERG ist nicht einfach nur ein Porzellanhersteller – wir sind ein Ort, an dem Handwerk seit über 275 Jahren gelebt wird. Unsere Kollektionen erzählen Geschichten über Stil, über Sinnlichkeit, über Qualität, die bleibt. Und über Menschen, die mit Leidenschaft und Hingabe gestalten wollen. Tradition ist für uns kein Widerspruch zur Zukunft – im Gegenteil: Wir verbinden echte Handwerkskunst mit innovativem Design, nachhaltigem Denken und digitaler Kommunikation. Bei uns bekommst Du die Bühne, um dich aktiv einzubringen, smarte Ideen zu verwirklichen und echtes Unternehmertum hautnah zu erleben. Du übernimmst Verantwortung in einem spannenden, kreativen Umfeld, in dem Tradition auf Innovation trifft. Das sind deine Aufgaben: - Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision und -strategie - Ableitung konkreter Produktziele (z. B. OKRs) aus Unternehmenszielen - Erstellung, Pflege und Kommunikation der Produkt-Roadmap - Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen - Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Pricing-Modelle - Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, UX/UI, Marketing, Vertrieb, Produktion, Logistik und externen Partnern - Begleitung der Produktumsetzung in agilen Entwicklungsprozessen - Definition und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Nutzung, Conversion, Zufriedenheit) - Analyse von Produktperformance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts auf Basis von Daten und Feedback - Produktmanagement mit starkem Design-Fokus für ausgewählte Kollektionen von der ersten Idee bis zur Markteinführung - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Designer:innen bei der Entwicklung neuer Formen, Dekore und Konzepte - Übersetzung von Designideen in marktfähige Produkte unter Berücksichtigung von Marke, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit - Trendanalyse in den Bereichen Design, Interior, Tableware und Lifestyle zur Inspiration neuer Kollektionsansätze - Erstellung von Design-Briefings, Moodboards und Produktkonzepten in Abstimmung mit Design, Marketing und Vertrieb - Koordination der Produktentwicklung zwischen Design, Modellbau, Technik, Einkauf und Produktion - Begleitung von Musterphasen, Reviews und Freigaben mit Blick auf Qualität, Ästhetik und Markenidentität - Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Kommunikation durch Produkt-Storytelling und Design-Know-how Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktdesign, Designmanagement, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im designorientierten Produktmanagement oder in der Kollektionsentwicklung, idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Umfeld - Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Ästhetik, Trends und Markenwelten Fähigkeit, kreative Designideen strukturiert zu steuern und in marktreife Produkte zu überführen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designer:innen, Agenturen und interdisziplinären Teams - Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit zu verbinden - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit - Leidenschaft für Design, hochwertige Materialien und exzellente Produktqualität Wir bieten dir: - Vielseitige Aufgaben mit Impact in einer abwechslungsreichen Marketingrolle bei einer internationalen Premiummarke - Großer Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – deine Ideen zählen und sind für uns wertvoll - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden, motivierten Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt - Moderne Tools & digitale Offenheit – wir arbeiten mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und sind neugierig auf neue Technologien - Attraktive Vergütung, die Leistung und Engagement fair honoriert Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bevorzugt als PDF per E-Mail – unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Porzellanmanufaktur FÜRSTENBERG GmbH Jürgen Malinowski Meinbrexener Straße 2, 37699 Fürstenberg T +49 5271 – 401 127 bewerbung@fuerstenberg-porzellan.com (bewerbung@fuerstenberg-porzellan.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement

B Corp Gezocht: Marketeer Wij willen een katalysator van groene steden zijn. D aar horen marketingplannen bij die ervoor zorgen dat onze groene vlek zich sneller en duidelijk er vers preid. En daar ga jij ons bij helpen. Wie jij bent? Onze nieuwe marketeer! Je weet hoe je met een impact-gedreven merk écht impact m aakt . En wat je moet doen om bij de juiste mensen op het juiste moment de juiste snaar te raken. Dit ga je doen • Ontwikkelen en uitvoeren van een marketingstrategie die past bij de fase en de missie vanBlooming Buildings. • Briefen van het creatieve team: jij vertaalt projecten en ambities naar heldere inhoudelijke kaders. • Beheren en doorontwikkelen van kanalen als LinkedIn, de website,nieuwsbrieven en PR. • Ondersteunen van business development met cases, presentatiemateriaal en campagnes gericht op de vastgoedsector • Analyseren, meten en bijsturen. Dit ben jij • Ervaring in een marketingrol. • Sterk in strategie en briefen: je weet wat je wilt zeggen en kunt dat helder overdragen aan een contentspecialist. • Vertrouwd met digitale marketing, SEO ensocial media, met veel gevoel voor merk en positionering. • Je begrijpt de B2B-context, spreektde taal van vastgoedeigenaren én weet hoe je van 'groenprofessionals' ambassadeurs maakt. • Zelfstandig en initiatiefrijk: wachten op een briefing is niet nodig, die maak je zelf wel. • Je voelt onze missie en wil niets liever dan helpen om de groene inktvlek van de stadsnatuur groter en groter te laten groeien. Dit bieden wij • Een merk met een eerlijk verhaal en zichtbare impact. • Veel vrijheid om marketing vorm te geven in een groeiende organisatie. • Een hecht team van mensen die allemaal echt geloven in wat ze doen (en die er alles aan doen om jou snel thuis te laten voelen). • BCorp-gecertificeerde werkgever met transparante duurzaamheidsrapportage. • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Onze missie is jouw missie De mens heeft natuur nodi...

Vill du ha ett jobb där du jobbar med människor, utvecklas i högt tempo och själv påverkar din inkomst? Exaltera Marketing söker nu säljare med utgångspunkt i Göteborg. Det här är en roll för dig som gillar ansvar, energi och att se tydliga resultat av det du gör. Du kommer arbeta med välkända aktörer inom energi- och teknikbranschen och möta kunder i olika miljöer som event, kampanjer och publika sammanhang. Vad du kommer göra Du arbetar med direktförsäljning där du möter kunder ansikte mot ansikte. Fokus ligger på att skapa kontakt, förstå behov och presentera lösningar på ett enkelt och tydligt sätt. Du utgår från Göteborg och blir en del av ett team där man stöttar varandra, delar erfarenheter och jobbar mot gemensamma mål. Vad du får hos oss Garantilön + provision Genomsnittlig månadslön runt 35 000 kr (baserat på prestation) Heltidsanställning, måndag–fredag 09.00–18.00 Praktisk introduktion och säljutbildning Löpande coaching och feedback Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget Ett team med hög energi och starkt driv Vi belönar prestation När du presterar ska det märkas. Vi har regelbundet tävlingar och bonusar där du kan vinna till exempel: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vem vi söker Du gillar att prata med människor och skapa kontakt Du är driven och vill utvecklas Du motiveras av mål och resultat Du vill lära dig försäljning eller ta nästa steg i karriären Du fungerar bra både självständigt och i team Tidigare erfarenhet är inget krav – rätt inställning är viktigast. Ansökan Vill du bygga erfarenhet, utvecklas snabbt och påverka din egen inkomst? Skicka in din ansökan och bli en del av Exaltera Marketing i Göteborg. Vi arbetar med löpande urval.

Vill du ha ett jobb där du utvecklas snabbt, träffar mycket människor och själv påverkar din inkomst? Exaltera Marketing söker nu drivna säljare med utgångspunkt i Ale. Det här är en roll för dig som gillar tempo, kommunikation och tydliga mål. Du kommer att arbeta med välkända företag inom energi- och teknikbranschen och möta kunder i olika miljöer som event, marknader och andra publika sammanhang. Om rollen Du arbetar med direktförsäljning där du möter kunder ansikte mot ansikte. Fokus ligger på att skapa kontakt, förstå kundens behov och presentera lösningar på ett enkelt och tydligt sätt. Du utgår från Ale och blir en del av ett team där man stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar mot gemensamma mål. Vi erbjuder Garantilön + provision Genomsnittlig månadslön runt 35 000 kr (baserat på prestation) Heltidsanställning, måndag–fredag 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Löpande coaching och stöd i din utveckling Goda möjligheter till utveckling och intern karriär Ett socialt och engagerat team Vi belönar prestation När du presterar ska det märkas. Vi anordnar regelbundet säljtävlingar där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Vem vi söker Du gillar att prata med människor och skapa kontakt Du har driv och vill utvecklas Du motiveras av mål och resultat Du vill lära dig försäljning på riktigt Du trivs både självständigt och i team Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – rätt inställning är viktigast. Ansök Vill du ta nästa steg och bygga erfarenhet inom försäljning samtidigt som du utvecklas och påverkar din egen inkomst? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing i Ale. Vi arbetar med löpande urval.

etar du efter ett jobb där du får energi av att träffa människor, utvecklas snabbt och själv påverka din inkomst? Exaltera Marketing söker nu drivna säljare med utgångspunkt i Lerum. Det här är en roll för dig som gillar tempo, kommunikation och tydliga mål. Du kommer arbeta med välkända företag inom energi- och teknikbranschen och möta kunder i olika miljöer som event, marknader och andra publika sammanhang. Om rollen Du arbetar med direktförsäljning där du möter kunder ansikte mot ansikte. Fokus ligger på att skapa kontakt, förstå kundens behov och presentera lösningar på ett enkelt och tydligt sätt. Du utgår från Lerum och blir en del av ett team där man stöttar varandra, delar erfarenheter och jobbar mot gemensamma mål. Vi erbjuder Garantilön + provision Genomsnittlig månadslön runt 35 000 kr (baserat på prestation) Heltidsanställning, måndag–fredag 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Löpande coaching och stöd i din utveckling Goda möjligheter att växa inom företaget Ett socialt och engagerat team Vi belönar prestation När du presterar ska det märkas. Vi anordnar regelbundet säljtävlingar där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Vem vi söker Du tycker om att prata med människor och skapa kontakt Du har driv och vill utvecklas Du motiveras av mål och resultat Du vill lära dig försäljning på riktigt Du trivs både självständigt och i team Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – rätt inställning är viktigast. Ansök Vill du ta nästa steg och bygga erfarenhet inom försäljning samtidigt som du utvecklas och påverkar din egen lön? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing i Lerum. Vi arbetar med löpande urval.

ill du ha ett jobb där du utvecklas snabbt, möter mycket människor och har möjlighet att själv påverka din inkomst? Exaltera Marketing söker nu drivna säljare med utgångspunkt i Alingsås. Det här är en roll för dig som gillar tempo, kommunikation och tydliga mål. Du kommer att arbeta med välkända företag inom energi- och teknikbranschen och träffa kunder i olika miljöer som event, marknader och andra publika sammanhang. Om rollen Du arbetar med direktförsäljning där du möter kunder ansikte mot ansikte. Fokus ligger på att skapa kontakt, förstå behov och presentera lösningar på ett tydligt och enkelt sätt. Du utgår från Alingsås och ingår i ett team där man stöttar varandra, delar erfarenheter och jobbar mot gemensamma mål. Vi erbjuder Garantilön + provision Genomsnittlig månadslön runt 35 000 kr (beroende på prestation) Heltidsanställning, måndag–fredag 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Löpande coaching och stöd i din utveckling Goda möjligheter att växa inom företaget Ett socialt och engagerat team Vi belönar resultat När du presterar ska det märkas. Vi kör regelbundet säljtävlingar och bonusar där du kan vinna exempelvis: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vem vi söker Du gillar att möta människor och skapa kontakt Du har driv och vill utvecklas Du motiveras av mål och resultat Du vill lära dig försäljning på riktigt Du trivs både självständigt och i team Tidigare erfarenhet är meriterande men inte ett krav – vi lär upp rätt person. Ansök Vill du ta nästa steg och bygga något eget inom försäljning? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing i Alingsås. Vi rekryterar löpande.