Le Groupe Deffeuille Automobiles recherche son/sa nouveau Coordinateur(rice) Marketing.Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail moderne et propice à l'évolution professionnelle !Rattaché/e directement à la Responsable Marketing Groupe, vos missions principales seront de :Faire du digital un vecteur de conquête et de fidélisation pour l'ensemble des activités de nos concessionsMettre à jour les sites internet et les supports internes de l'entrepriseAssurer l'animation et le suivi des réseaux sociaux (création de contenus, animation des vitrines digitales du groupe)Assurer et développer les campagnes CRMAssurer le suivi de la e-réputation des concessions et veiller à l'image de l'entrepriseCibler, optimiser et participer aux campagnes marketing locales et nationalesConcevoir et produire des contenus marketing (visuels, vidéos, textes) adaptés aux supports digitaux et aux temps forts commerciauxAssurer le suivi et le pilotage du budget marketing, en lien avec la Responsable Marketing GroupeParticiper aux séminaires et réunions des marques, assurer le relais des informations et le déploiement des actions recommandéesOrganiser et coordonner les événements marketing (lancements de véhicules, portes ouvertes, événements clients et partenaires)Assurer un reporting des actions et des performances marketing

Description du poste : Nous recherchons un Executive Program Manager dynamique, stratégique et orienté terrain pour piloter la stratégie marketing à destination des dirigeants en France. En tant que responsable de ce pilier, vous dirigerez une équipe de deux personnes et rapporterez directement à la Directrice Marketing France. Votre mission sera de concevoir et d'exécuter des expériences pour les cadres dirigeants (C-Suite), qui pourront aller du dîner en petit comité (20 personnes), en passant par un programme C-Level lors d'un événement stratégique à différents types d'hospitalités. Missions principales * Construction et Supervision des événements stratégiques : o Responsable de l'intégralité du 'Parcours Exécutif' (stratégie, contenu, audience et expérience VIP). o Adopt AI : Gérer la présence et l'engagement des clients CxO lors du dîner VIP de ce salon. * Superviser les programmes d'hospitalité à enjeux élevés, notamment le programme de la loge VIP Céline Dion (audience, process en interne, suivi Gestion des stakeholders : Etre un partenaire de confiance pour le leadership commercial et les membres du COMEX, en s'assurant que le déroulé du Programme Executif est aligné avec les stratégies de comptes prioritaires : club 38, CAC 40 * Alignement transversal : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Demand Gen, Contenu et Strat Events pour délivrer un message de marque unifié. * Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 2 spécialistes, en veillant à l'alignement avec les objectifs mais également sur les besoins et objectifs du marché français. Faire un point hebdomadaire pour le suivi des missions en apportant, support et expertise. * Management Budgétaire: Assurer la bonne gestion et optimisation des budgets donnés, être garant des ROI de chaque activation et du bon suivi des règles et délais de procurement. Description du profil Séniorité : Plus de 7 ans d'expérience en marketing, événementiel ou développement commercial, spécifiquement en interaction avec des cadres dirigeants ou des membres de conseils d'administration. - Management : expérience de management de collaborateurs autonomes opérationnellement mais avec un besoin d'encadrement et de direction stratégique. - Communication : Capacité à adapter le discours selon les interlocuteurs (des ingénieurs commerciaux aux membres du COMEX Agilité : Esprit orienté 'solutions' avec la capacité de jongler entre plusieurs projets à forte pression simultanément. - Qualités relationnelles : Attitude positive et capacité naturelle à établir et maintenir des relations internes et externes solides. - Autonomie : Capacité avérée à travailler de manière indépendante tout en conservant un fort esprit d'équipe. - Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (collaboration quotidienne avec l'EMEA et le siège).

Vous voulez contribuer au développement d'une grande marque française de l'alimentaire, ancrée dans des valeurs territoriales fortes, porte-drapeau d'éleveurs laitiers de l'ouest de la France? Rejoignez l'équipe marketing de la marque coopérative de produits laitiers, Paysan Breton, 32ème marque alimentaire la plus consommée en France. Rattaché(e) à la Direction de la BU Laïta Professionnel, en tant que Responsable Marketing (F/H), vous serez responsable des propositions stratégiques, des plans d'actions et de leur mise en oeuvre, au service des ventes de nos produits laitiers. Vos missions : - Analyser les contextes du marché et de l'environnement dans son ensemble, pour proposer une stratégie et des actions adéquates - Réaliser le plan marketing annuel et proposer le plan d'actions qui en découle : Gestion du portefeuille produits (innovation, rénovation, charte packaging...), Plans d'activations, etc... - Animer votre équipe et participer à la mise en oeuvre des plans d'actions. En mesurer les performances. - Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux Vous travaillerez en collaboration quotidienne avec les équipes Commerce, Qualité, Industrie, RetD, Achats... Ce que nous recherchons : Issu(e) d'une formation en management, marketing ou commerce, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans les PGC, avec une connaissance des circuits RHD et/ou BtoB. Passionné(e) par le FOOD, vous analysez les tendances de marché et les transformez en plans d'action concrets et impactants. Créatif(ve) et orienté(e) solutions, vous excellez en communication, en gestion de projets transverses et savez fédérer vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et autonome, vous pilotez vos projets avec exigence et atteignez vos objectifs. Vous justifiez enfin d'une expérience confirmée en management, hiérarchique et fonctionnel, et accompagnez vos équipes dans un environnement exigeant. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI, statut Cadre - Basé à Plérin (22) - Des avantages : rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, prime sur objectif, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif Cette description vous correspond ? Alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Description du poste : FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients une offre autour des fournitures de bureau, du mobilier, de l'hygiène, des EPI, des fournitures scolaires, etc. Bien au-delà de son métier de distributeur, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS developpe une véritable culture de services en s'engageant au quotidien à la satisfaction de ses clients ; et, le développement significatif de son offre est un veritable enjeu de croissance de business. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Trade Marketing, basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D Rattaché au Directeur Marketing, le Responsable Trade Marketing participe à l'accélération des ventes des familles en developpement et de notre marque de distributeur. Vous animez le plan d'activation global des ventes des familles cibles, accompagnez leur développement par la mise en place d'outils (web et forces de vente) dans le cadre du plan marketing annuel, et assurez une veille « besoins clients » sur ces marchés cibles. Vous exploitez tous les leviers marketing : veille produits couplée à l'évolution des besoins de nos clients, plan d'animation pour les différents canaux de vente, plan de lancement produits, développement des outils pour la force de vente, plan promotionnel… Votre experience sur le marché de l'hygiène, (mais aussi des EPI) participera à la dynamique du plan Marketing attendu. Avec un regard marketing, et en coordination avec les équipe mkt/web/ Achats, vous suivez la performance de votre plan. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 (École de Commerce/Master et avez acquis une solide expérience d'environ 8 ans dans un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d'innovation et êtes à l'aise pour mener des projets transversaux. Avec une bonne compréhension des marchés, une discipline de travail, vous avez un bon relationnel et êtes un bon communicant. Vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se) et collaboratif (ve Rejoignez-nous Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant marketing / Communication (H/F) dans le cadre d'un CDI Missions principales : - Gestion administrative marketing : - Gestion et suivi des factures liées aux activités marketing - Archivage et classement des documents et dossiers marketing - Saisie de commandes en ligne (fournitures, supports, besoins marketing) - Suivi administratif courant des prestations et achats. - Organisation et support quotidien : - Organisation, rangement et suivi des supports marketing : salle des produits / - Collections proactives/ booklets - Gestion des échantillons, documents et matériels - Support logistique aux équipes marketing dans la préparation de leurs actions : store checks cadrés, achats de fournitures pour l'analyse sensorielle, préparation de supports. - Aide ponctuelle à la préparation d'éléments pour événements ou présentations - Suivi et coordination opérationnelle : - Mise à jour d'informations, suivi des actions en cours et appui à la coordination des demandes internes. - Support aux missions olfactives, dans un cadre opérationnel défini : - Réalisation de pyramides olfactives courantes, selon des consignes précises. - Remplissage de fioles parfum et préparation des expéditions vers les filiales Compétences recherchées : Ce poste requiert rigueur, organisation et discrétion, notamment en raison du volume important de données à traiter, classer et suivre. La maîtrise des outils informatiques, en particulier du Pack Office, ainsi qu'un bon relationnel et l'esprit d'équipe, sont également essentiels. Ce poste s'adresse à une personne organisée, fiable et appréciant les environnements dynamiques, qui souhaite contribuer au bon fonctionnement d'un service marketing communication dans l'univers de la parfumerie

1 - Mission de l’emploi Le responsable marketing définit et pilote la stratégie marketing en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise afin de développer sa notoriété, promouvoir ses offres et soutenir la croissance du chiffre d’affaires. Il veille à ce que la stratégie d’entreprise et la stratégie marketing soient pleinement comprises, intégrées et déclinées dans l’ensemble des activités de la filiale. À travers l’analyse du marché, l’identification des opportunités, la coordination des actions de communication et la cohérence des messages diffusés, il s’assure que toutes les initiatives marketing sont alignées sur les objectifs stratégiques du groupe et contribuent efficacement à leur réalisation. 2 - Activités significatives Notoriété de la marque • Développer, renforcer et mesurer la notoriété ainsi que la visibilité de la marque KNAPP sur le marché français • Définir et mettre en œuvre des actions marketing visant à accroître la présence de l’entreprise auprès de ses publics cibles • Garantir une représentation cohérente de la marque sur l’ensemble des canaux de communication • Organiser et garantir le suivi des événements commerciaux • Veiller au respect de l’identité visuelle, des standards de communication et des directives du Groupe • Contribuer aux objectifs de croissance, de différenciation et de positionnement de KNAPP sur son marché. Technologies, Solutions et Services • Valoriser les solutions, produits et services KNAPP auprès des clients, prospects et partenaires. • Traduire les caractéristiques techniques en bénéfices concrets et compréhensibles pour les différentes cibles • Concevoir et diffuser des messages clairs, attractifs et orientés clients • Adapter les contenus et argumentaires aux spécificités du marché français • Exploiter, adapter et enrichir les contenus mis à disposition par le Corporate Marketing afin de garantir une communication cohérente et pertinente. Marketing multicanal et gestion des contenus • Alimenter le logiciel client interne (CRM) avec les données des prospects • Piloter de manière autonome les principaux canaux marketing de la filiale (digital, réseaux sociaux, relations presse, emailing, site internet, salons et événements) • Concevoir, planifier et déployer des campagnes marketing intégrées en assurant la cohérence des messages et la complémentarité des canaux • Créer, adapter et diffuser les contenus marketing nécessaires à l’atteinte des objectifs de communication et de génération d’opportunités • Collaborer avec les parties prenantes internes et les agences externes pour la production et la mise en œuvre des actions marketing • Assurer le suivi des performances des campagnes et contribuer à l’amélioration continue des actions menées Marque employeur • Développer et promouvoir la marque employeur afin de positionner KNAPP comme un employeur attractif et reconnu sur son marché • Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication contribuant à renforcer l’attractivité de l’entreprise • Soutenir les besoins de recrutement à travers des campagnes ciblées et des contenus adaptés • Valoriser la culture d’entreprise, les valeurs, les métiers et l’expertise de KNAPP auprès des candidats et des collaborateurs Coordination, alignement stratégique et gouvernance marketing • Décliner localement les orientations marketing définies par le Groupe et assurer leur mise en œuvre • Garantir l’alignement des actions marketing avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise. • Assurer l’interface avec la Direction Marketing Groupe et favoriser le partage de bonnes pratiques entre les différentes entités • Veiller au respect des processus internes, des standards marketing et des directives du Groupe • Garantir une mise en œuvre homogène, profession

1 - Mission de l’emploi Le responsable marketing définit et pilote la stratégie marketing en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise afin de développer sa notoriété, promouvoir ses offres et soutenir la croissance du chiffre d’affaires. Il veille à ce que la stratégie d’entreprise et la stratégie marketing soient pleinement comprises, intégrées et déclinées dans l’ensemble des activités de la filiale. À travers l’analyse du marché, l’identification des opportunités, la coordination des actions de communication et la cohérence des messages diffusés, il s’assure que toutes les initiatives marketing sont alignées sur les objectifs stratégiques du groupe et contribuent efficacement à leur réalisation. 2 - Activités significatives Notoriété de la marque • Développer, renforcer et mesurer la notoriété ainsi que la visibilité de la marque KNAPP sur le marché français • Définir et mettre en œuvre des actions marketing visant à accroître la présence de l’entreprise auprès de ses publics cibles • Garantir une représentation cohérente de la marque sur l’ensemble des canaux de communication • Organiser et garantir le suivi des événements commerciaux • Veiller au respect de l’identité visuelle, des standards de communication et des directives du Groupe • Contribuer aux objectifs de croissance, de différenciation et de positionnement de KNAPP sur son marché. Technologies, Solutions et Services • Valoriser les solutions, produits et services KNAPP auprès des clients, prospects et partenaires. • Traduire les caractéristiques techniques en bénéfices concrets et compréhensibles pour les différentes cibles • Concevoir et diffuser des messages clairs, attractifs et orientés clients • Adapter les contenus et argumentaires aux spécificités du marché français • Exploiter, adapter et enrichir les contenus mis à disposition par le Corporate Marketing afin de garantir une communication cohérente et pertinente. Marketing multicanal et gestion des contenus • Alimenter le logiciel client interne (CRM) avec les données des prospects • Piloter de manière autonome les principaux canaux marketing de la filiale (digital, réseaux sociaux, relations presse, emailing, site internet, salons et événements) • Concevoir, planifier et déployer des campagnes marketing intégrées en assurant la cohérence des messages et la complémentarité des canaux • Créer, adapter et diffuser les contenus marketing nécessaires à l’atteinte des objectifs de communication et de génération d’opportunités • Collaborer avec les parties prenantes internes et les agences externes pour la production et la mise en œuvre des actions marketing • Assurer le suivi des performances des campagnes et contribuer à l’amélioration continue des actions menées  Marque employeur • Développer et promouvoir la marque employeur afin de positionner KNAPP comme un employeur attractif et reconnu sur son marché • Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication contribuant à renforcer l’attractivité de l’entreprise • Soutenir les besoins de recrutement à travers des campagnes ciblées et des contenus adaptés • Valoriser la culture d’entreprise, les valeurs, les métiers et l’expertise de KNAPP auprès des candidats et des collaborateurs   Coordination, alignement stratégique et gouvernance marketing • Décliner localement les orientations marketing définies par le Groupe et assurer leur mise en œuvre • Garantir l’alignement des actions marketing avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise. • Assurer l’interface avec la Direction Marketing Groupe et favoriser le partage de bonnes pratiques entre les différentes entités • Veiller au respect des processus internes, des standards marketing et des directives du Groupe • Garantir une mise en œu

Description du poste : Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Nous faisons tout avec passion et exigence. Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure Nous recherchons un Responsable marketing digital & influence, passionné de mode et maîtrisant parfaitement le numérique, afin de développer la présence de notre marque en sur tous les canaux en France. Ce poste jouera un rôle de premier plan dans la mise en œuvre de nos campagnes marketing globales intégrées et multicanales sur le marché français, couvrant la notoriété de la marque, la conversion et la fidélisation. Rattaché à l'équipe centrale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du pays afin de mener des campagnes innovantes, fondées sur des informations pertinentes et alignées sur un storytelling avant-gardiste, tout en intégrant et en gérant les agences locales en tant que partenaires de réflexion appropriés pour dynamiser notre ambition française. Les responsabilités clé Livraison de campagne full funnel • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale et soutenir la planification ainsi que l'exécution de campagnes marketing full funnel à l'échelle du marché Français, en veillant à intégrer l'aspect culturel dans le développement de toutes les communications • Coordonner les équipes marque, média, création, RP, retail et digital afin d'assurer une mise en œuvre intégrée • Localiser les assets des campagnes globales pour le marché français, en garantissant leur pertinence culturelle et leur crédibilité mode • Gérer les calendriers, les plannings de campagne et la communication transversale tout au long de la période de campagne • Assurer la liaison avec les équipes retail locales et les magasins afin de donner vie aux campagnes en point de vente et soutenir les activations retail • Suivre les résultats des campagnes à travers les indicateurs de notoriété, d'engagement, de trafic et de conversion Marketing digital & exécution des campagnes • Soutenir l'équipe digitale centralisée dans la planification, l'exécution et l'optimisation des campagnes de marketing digital (paid social, search, display et vidéo) • Gérer le budget média localisé et la relation avec l'agence média afin d'assurer une performance de premier plan • Développer des briefs de campagnes locales reflétant le ton de la marque, les tendances mode et les insights du marché local Support du site web • Soutenir l'équipe digitale centralisée dans la coordination des mises à jour de contenu sur les pages produits, la page d'accueil et les sections éditoriales • Contribuer au storytelling sur le site pour les lancements produits, les campagnes saisonnières et les sélections mode • Travailler avec l'équipe digitale pour analyser le trafic, le comportement sur le site et les données de conversion, et les traduire localement afin d'éclairer les équipes Analyse & reporting • En collaboration avec l'équipe centrale, suivre et reporter les KPI marketing à l'aide d'outils d'analytics (Google Analytics, Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, etc Préparer des analyses de performance et des recommandations pour les équipes marketing françaises et centrales • Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du secteur, notamment dans la mode accessible et la mode familiale Support général de la marque - relations presse / RP événementiel • Planifier et exécuter des initiatives RP, des activations influenceurs, des événements et des lancements de campagnes saisonnières • Veiller à ce que tous les supports marketing soient conformes à la marque, cohérents et crédibles dans l'univers de la mode • Collaborer avec les équipes retail locales pour soutenir les besoins marketing en magasin et s'aligner sur les moments clés des campagnes. Votre profil Vous justifiez de plus de 7 ans d'expérience en marketing digital, avec un parcours significatif dans les secteurs de la mode, de la beauté, du retail ou du lifestyle. Vous maîtrisez les leviers digitaux et les plateformes de réseaux sociaux, et savez construire des stratégies de contenu performantes adaptées aux attentes des consommateurs. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous avez une forte sensibilité mode et un talent naturel pour le storytelling. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et à fédérer les équipes autour de projets communs. Orienté résultats, vous analysez les données de performance avec pertinence et transformez les insights en recommandations concrètes et actionnables. Vous appréciez les environnements dynamiques où plusieurs projets sont menés simultanément et faites preuve d'une grande rigueur dans leur gestion. Organisé, proactif et attentif aux détails, vous

Description du poste : Transformer l'idée en succès commercial ! Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie produit et l'image de nos différentes marques. Vous n'êtes pas là pour faire de « l'art pour l'art », mais pour bâtir des collections qui se vendent et qui touchent. 1. Management & Leadership de proximité : Vous encadrez et inspirez notre studio de création (graphistes, créatifs). Ancien(ne) graphiste vous-même, vous parlez leur langage, vous validez la faisabilité technique (print, finitions) et vous les faites monter en compétences. 2. Stratégie de Collection & Marketing Opérationnel : Vous définissez les plans de collection en analysant les tendances et la concurrence. Vous créez de la valeur en concevant des outils d'aide à la vente percutants : catalogues inspirants, PLV innovante et packaging différenciant. 3. Le Curseur de l'Émotion : Vous êtes garant(e) de l'ADN de nos marques. Vous savez passer avec la même humilité et la même exigence d'un univers ""Chic & Luxe"" (personnalisation haut de gamme) à un univers ""Pop & Fun"" (stickers, loisirs créatifs). 4. Sourcing & Développement : Curieux(se) des matières, vous identifiez de nouveaux supports et finitions. Vous échangez en anglais avec nos partenaires internationaux pour dénicher les innovations de demain. Description du profil : Créatif(ve), Manager et Business-Oriented Vous n'êtes pas un profil ""grand groupe"" standardisé . Vous êtes une personnalité agile, issue d'une PME/ETI, qui aime avoir un impact direct sur le produit. Votre parcours : Vous avez commencé par le graphisme avant d'évoluer vers le marketing produit et le management. Vous maîtrisez la chaîne graphique (dorure, gaufrage, façonnage) sur le bout des doigts. Votre état d'esprit : Vous faites preuve d'une grande humilité. Pour vous, il n'y a pas de ""petit"" produit : un carnet de stickers mérite autant d'attention qu'un faire-part de luxe. Votre moteur : L'émotion. Vous savez démontrer, via votre portfolio, votre capacité à créer un univers visuel qui suscite la joie, la nostalgie ou l'élégance. Vos outils : La suite Adobe est votre base, le P&L votre boussole, et l'Anglais votre passeport pour les salons internationaux.

Description du poste : Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Chef de Projet Core Business Votre mission sera principalement la gestion des shootings de communication de la prise de brief à la livraison des assets finaux, à savoir : les shootings de campagne de communication, les shootings savoir-faire et autres contenus visuels pouvant être développés pour des besoins spécifiques (catalogues, applications, etc Vous serez responsable de La préparation et pilotage d'un retroplanning des shootings annuels L'élaboration des briefs en collaboration avec les équipes Marketing Produits et le service de la Communication La mise en place d'une organisation fluide et cadrée avec les différents prestataires concernés La gestion des flux logistiques (sécurité, transport, etc.) et de l'ensemble des produits Participation à l'ensemble des shootings pour encadrer ces derniers afin de garantir la bonne exécution des exigences de la BU Le pilotage de la post-production des assets avec l'équipe en charge des retouches La validation de la conformité des visuels en collaboration avec la Direction Artistique et la Communication La construction et le pilotage des budgets La mise à disposition de l'ensemble des visuels sur une plateforme dédiée (DAM) qu'il conviendra de faire évoluer selon les besoins de la Business Unit - Bac +5 Expérience en gestion de projets (2 ans) ; une expérience en studio photo ou en agence serait un plus Sensibilité à l'univers du luxe et aux compétences qu'il implique : excellence, rigueur, sens du détail, créativité Sens de la communication et très bonnes capacités d'adaptation -Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun Esprit d'équipe et de coopération Force de propositions pour trouver des solutions dans une dynamique positive Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap