Description du poste : Nous accompagnons une enseigne de retail en pleine transformation omnicanale, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Le/La futur(e) Responsable Marketing Digital aura pour objectif de doubler le volume de leads entrants, fluidifier les onboardings, renforcer le rayonnement de la marque et structurer sa présence à l'international. Missions principales 1. Gestion de projet marketing***Planifier, organiser et piloter les initiatives marketing (contenus, témoignages, événements, ambassadeurs Coordonner plusieurs parties prenantes : clients, partenaires, advisors, créateurs de contenu, agence externe. * Structurer les process pour garantir une cadence régulière, qualitative et mesurable. * Prioriser les actions avec rigueur et transparence. 2. Communication & création de contenu***Produire ou faire produire du contenu impactant témoignages vidéos interviews articles orientés usages et pain points posts LinkedIn via utilisateurs, advisors ou équipe contenus d'aide, onboarding, emails * Construire des messages clairs qui expliquent le produit, ses bénéfices métier et ses cas d'usage. * Transformer les retours terrain en supports utiles (blog, onboarding, emailing, vidéo Animer les échanges avec les utilisateurs pour générer un flux continu de contenus authentiques. 3. Relation clients & partenaires***Développer et animer un réseau d'ambassadeurs utilisateurs. * Rencontrer des clients pour capter leurs retours, produire des vidéos, récupérer des verbatims. * Obtenir des avis sur G2, Capterra, etc. * Collaborer avec partenaires, influenceurs ou médias pertinents. * Dynamiser la communauté via attentions, initiatives ou événements. 4. Compréhension produit & marché***Comprendre rapidement le produit, son fonctionnement, ses cas d'usage. * Maîtriser les workflows de recrutement et les enjeux métiers des clients. * Identifier les opportunités de communication, les signaux d'adoption et les axes de simplification. * Contribuer au support client pour rester au plus proche du terrain et des usages réels. 5. International***Adapter les contenus clés en anglais (et potentiellement espagnol Contribuer aux premières initiatives marketing sur de nouveaux marchés. * Comprendre les différences entre pays et ajuster messages, contenus et canaux. * Identifier et activer les premiers relais locaux (communautés, early adopters, partenaires). 6. Lead Management & Activation***Gérer les communications vers les leads entrants (Klaviyo ou alternatives Construire des séquences d'activation, d'onboarding et de réengagement. * Assurer une expérience soignée sur chaque point de contact. Indicateurs de réussite Fondations***Assimilation solide du produit, du marché, des personas et de leurs usages. * Relationnel fluide avec l'équipe et capacité naturelle à créer du lien avec les utilisateurs. * Production de premiers contenus structurés et cohérents avec l'ADN de l'entreprise. Montée en puissance***Production régulière de contenus variés et utiles (témoignages, articles, posts, ressources d'aide Contribution mesurable à l'augmentation des leads entrants et à l'amélioration de l'onboarding. * Capacité à proposer, ajuster et affiner les initiatives, sans se limiter au brief initial. * Organisation efficace et interactions clients irréprochables. Impact & Leadership marketing***Autonomie sur la gestion des projets et des priorités. * Mise en place d'initiatives structurantes, menées de bout en bout. * Capacité à challenger, expérimenter et tirer l'équipe vers le haut sur les sujets marketing. * Compréhension fine du terrain et réflexes pour aller plus loin que ce qui est demandé. Description du profil : Profil recherché Soft skills***Gestion de projet : rigueur, structure, coordination multi-acteurs. * Communication claire, persuasive et impactante. * Capacité à embarquer clients, utilisateurs, partenaires. * Forte curiosité pour comprendre le produit et le marché. * Créativité pragmatique et orientée impact. * Creuse, améliore, propose, rend les choses meilleures que prévu, transforme les missions en initiatives plus fortes. * À l'aise pour collaborer avec l'équipe tech et tirer parti de l'IA pour accélérer la création de pages web et prototypes. Hard skills***Expérience en marketing opérationnel avec une forte dimension "contenu + coordination Aise en interview, tournage terrain, et création d'histoires. * Maîtrise d'un outil d'emailing / nurturing. * Expérience SaaS ou produit fortement recommandée. * Bilingue FR/EN idéalement. * Capacité à produire ou adapter des pages web simples (landing pages, comparatifs, alternatives) en s'appuyant de l'assistance IA.

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise du secteur de la santé, spécialisée dans les dispositifs médicaux à destination des professionnels , dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Missions * Développer et exécuter un plan marketing complet pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. * Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de brand content et d'inbound marketing pour générer des leads entrants. * Création de contenus, incluant articles, présentations, argumentaires, livre blancs, vidéos. * Organisation de webinars pour clients et prospects * Suivi du site Internet * Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces * Analyser les données pour découvrir des opportunités de croissance et évaluer l'impact des initiatives. * Gérer l'expérience marketing de nos clients et prospects de A à Z (incluant onboarding, events, salons, etc). Description du profil : Profil Recherché * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance * De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience réussie sur des fonctions marketing transverses dans un environnement digital/tech/services. * Vous cherchez à intégrer une structure sur un marché hyper dynamique et porteur. * Vous connaissez les principaux canaux marketing digitaux * Vous avez une excellente communication orale et écrite. * Vous savez jongler entre la stratégie et l'opérationnel * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Description du poste : Vos missions : *Développer des informations et des tendances sur les canaux locaux Effectuer des recherches approfondies sur les concurrents, les tendances du marché, les prix du marché, les catégories et les applications pertinentes et les traduire en plans de distribution / actions exploitables. *Exécuter un portefeuille pertinent et optimal en ligne avec l'assortiment axé sur les produits phares Déterminer et optimiser le portefeuille de produits pertinent (y compris l'assortiment axé sur les produits phares, les initiatives d'innovation et de rénovation) et aligner les initiatives d'innovation. *Plans de canaux locaux (communication marketing et activation Traduire la stratégie en un plan spécifique à la France, en apportant la stratégie de distribution mondiale et les tâches clés à effectuer vers l'exécution. * Cartographie du parcours client : cartographier le parcours client pour identifier les points de contact et optimiser l'expérience client globale. *Prise de décision basée sur les données Utiliser l'analyse des données pour prendre des décisions. * Surveiller les indicateurs clés de performance. Description du profil : Ce qu'il vous faut pour réussir Expérience avérée dans la gestion d'un channel marketing * Bonne connaissance du marché B2B et Foodservice * Orientation client : grande curiosité et intérêt pour obtenir des informations sur les clients et le marché * Connaissances en gestion financière * Capacité à mettre en oeuvre des plans et des stratégies * Français et anglais (oral et écrit)

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie. Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site : www.astoriarecrutement.fr***Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : Rattaché·e à l'équipe Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous aurez pour rôle de piloter et optimiser les campagnes d'emailing à forte valeur ajoutée. Véritable expert·e de l'activation marketing, vous alliez maîtrise opérationnelle des outils et excellence dans l'exécution, avec un souci constant d'amélioration des performances et de création de valeur. Vous travaillerez en binôme avec notre expert automation qui prendra en charge tous les aspects techniques complexes (intégrations, workflows automatisés, développement), vous permettant de vous concentrer sur l'optimisation et la performance des campagnes. Vos responsabilités Pilotage et optimisation des campagnes emailing Déployer des campagnes d'emailing ciblées (newsletters, emails promotionnels, nurturing pour générer des leads et fidéliser nos adhérents***Mettre en œuvre des stratégies d'activation via des campagnes personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing***Paramétrer et envoyer les campagnes dans nos outils d'emailing (Brevo, Landing G)***Accompagner les équipes Marketing dans le déploiement de leurs campagnes et agir comme référent·e des bonnes pratiques emailing***Collaborer avec l'expert automation pour définir les besoins techniques et assurer la mise en place des campagnes automatisées***Assurer le suivi et le reporting des campagnes avec des tableaux de bord de performance***Optimiser continuellement les campagnes existantes pour améliorer les résultats Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication Collaborer avec l'équipe Communication pour créer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages adaptés à chaque personae***Créer et optimiser des templates et landing pages via Landing G pour maximiser la conversion en partenariat avec les équipes design et communication***Mettre à jour et maintenir les contenus des landing pages et templates existants***Personnaliser le contenu selon les profils utilisateurs pour améliorer l'engagement***Travailler avec l'expert automation pour les besoins de personnalisation technique avancée Gestion opérationnelle et suivi Gérer le calendrier des campagnes emailing en coordination avec les équipes Marketing et Communication***Gérer les aspects opérationnels liés aux campagnes (délivrabilité, conformité RGPD, etc Faire le lien avec l'expert automation pour les besoins d'intégration ou de développement technique Description du profil : Expertise opérationnelle indispensable Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience en email marketing, activation marketing ou CRM avec une forte dimension opérationnelle***Vous maîtrisez les outils d'emailing type Brevo (ex-Sendinblue) ou équivalents, ainsi que les générateurs de landing pages***Vous avez une excellente connaissance des bonnes pratiques de l'email marketing (délivrabilité, personnalisation, segmentation)***Compétences en Analytics et capacité à analyser la performance des campagnes***Sensibilité design et capacité à créer/optimiser des contenus visuels engageants***Des notions techniques sont appréciées mais pas indispensables : vous serez accompagné·e par un expert automation pour tous les aspects techniques avancés (HTML/CSS, intégrations, workflows complexes) Collaboration et environnement Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing, Communication et techniques en tant qu'expert·e activation***Capacité à travailler en binôme avec des profils techniques et à exprimer clairement vos besoins fonctionnels***Expérience confirmée en gestion de projets marketing avec capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément***Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous savez prioriser et respecter les deadlines***Force de proposition, vous êtes proactif·ve dans l'optimisation des campagnes et l'amélioration continue***Bon communicant·e, vous savez faire le pont entre les besoins métier et les solutions techniques

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie. Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site : www.astoriarecrutement.fr***Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie. Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site : www.astoriarecrutement.fr***Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.