Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker_innen und Spezialist_innen aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihrer innovativen Projekte.

Wir suchen für unseren Kunden 1 Senior Marketing Manager_in Einsatzort: Graz

Ihr Aufgabengebiet

- Erste_r Ansprechpartner_in zum Thema Marketing im Betrieb

- Entwicklung klarer Marketingstrategien und Ableitung priorisierter Maßnahmen

- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Trendidentifikation

- Zielgruppengerechte Produkt- und Themenpräsentation mit konsistentem Markenauftritt

- Planung, Organisation und Umsetzung nationaler & internationaler Messen und Events

- Erstellung von storytellingstarken Inhalten für Print- und Onlinekanäle

- Steuerung externer Agenturen und Partner sowie Projektverantwortung

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium (TU / FH / UNI) im Marketing oder verwandtem Bereich

- Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen Marketing - bevorzugt in einem international tätigen Unternehmen

- Erfahrung im strategischen Marketing vorteilhaft

- Fundierte Kenntnisse in Content-, Grafik-, Kampagnen- & Event-Management

- Besondere Expertise im Messe- und Veranstaltungsmarketing

- Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kreativität

- Marken- sowie Zielgruppenorientierung

- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Internationale Reisebereitschaft (5 bis 10% der Normalarbeitszeit)

- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und pragmatischer Arbeitsstil

- Hilfsbereitschaft, Empathie und Teamfähigkeit

Unser Angebot

- Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international agierenden Unternehmen

- Ausgezeichnetes Entwicklungspotential

- Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima

- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten

- Sehr guter Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und Fahrrad

- Mitarbeiter_innenparkplätze nach Vereinbarung vorhanden

- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch

- Viele attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung üblicherweise zwischen € 4.000,- und € 5.700,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir bitten um Verständnis, dass es sich bei dieser Ausschreibung um eine verdeckte Suche handelt, wodurch wir die Identität unseres Auftraggebers vorerst nicht nennen dürfen - jedoch auch Ihre Bewerbung, auf Wunsch, dementsprechend anonymisieren können. In einem weiteren Schritt kann die Identität unseres Auftraggebers für, von ihm ausgewählte Kandidaten, offengelegt werden.

Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 261942

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. https://www.professionals4you.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Marketing Manager_in beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Good Life Sports - Deine Fitness Clubs im Herzen von Dornbirn, Hohenems und Götzis am Garnmarkt! 2 Marketing Manager_in - Fitnessstudiokette Arbeitszeit: Teilzeit (20 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche)

Arbeitsort: überwiegend Dornbirn (Götzis und Hohenems auch möglich)

Deine Aufgaben

* Content Creation & Content Management

- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content

- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien

* Social Media Management

- Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, etc.)

- Redaktionsplanung sowie Performance-Analyse (KPIs)

- Aktives Community Management

* Foto- & Videoproduktion

- Konzeption, Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial

- Erstellung von Reels, Stories und Werbevideos direkt in unseren Studios

* Grafikdesign & Printmedien

- Umsetzung von Printkampagnen

- Gestaltung von Flyern, Plakaten, Bannern und weiteren Werbemitteln

* Event- & Promotionsmanagement

- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Promo-Aktionen und Events

- Unterstützung bei lokalen Marketingmaßnahmen zur Mitgliedergewinnung

Dein Profil

* Erste Erfahrung im Marketing, Social Media oder Content Creation von Vorteil (kein abgeschlossenes Studium erforderlich)

* Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Canva, Adobe-Programme, Video-Tools, etc.)

* Kreativität, Eigeninitiative und Gespür für Trends

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Interesse an Fitness, Gesundheit und Lifestyle

* Führerschein und Auto vorteilhaft

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung

Vollzeit (40h): 2.000 € - 2.200 € netto/Monat

Teilzeit (20h): 1.000 € - 1.200 € netto/Monat

Wir bieten

* Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

* Kreatives Arbeitsumfeld in der Fitnessbranche

* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

* Kostenlose Nutzung unserer Studios

* Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und relevante Zeugnisse - per E-Mail an:giancarlo.pugliese@goodlife-sports.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Good Life Sports GmbH

Marktstrasse 4-6

6850 Dornbirn

https://www.goodlife-sports.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Marketing Manager_in - Fitnessstudiokette beträgt 2.704,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ascendor

LIFTTECHNIK

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM

und suchen 1 Digital Marketing Manager_in Vollzeit oder Teilzeit

AUFGABENBEREICH

* Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marken- und Marketingstrategie

* Koordination von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

* Abstimmung mit Agenturen und Kommunikation mit Händlern

* Content-Planung und Betreuung der Social-Media-Kanäle

* Weiterentwicklung der Website

* Planung und Produktion von Video- und Fotocontent

ANFORDERUNGEN

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (digitales) Marketing / Kommunikation

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder bei einer Werbeagentur

* Organisationstalent sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise

* Kenntnisse in SEO / SEA (GEO / GEA)

* Grundkenntnisse gängiger Grafikprogramme (InDesign / Photoshop)

UNSER ANGEBOT

* Langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Mühlviertler Familienunternehmen mit vielen Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Flexible Arbeitszeiten

* Frisch gekochtes und kostengünstiges Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterevents, Parkplatz und viele weitere Benefits

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, innovativen und aufstrebenden Unternehmen

* Leistungsgerechte Bezahlung, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

* Teilzeit möglich (20 bis 38,5 Stunden/Woche)

Eintrittsdatum: ab sofort

Kollektiv: Metallgewerbe

STEIG EIN IN DEINEN KARRIERELIFT

Bewerbenhttps://engage.priglinger-holding.com/engage/jobexchange/applyBy.do?jobOfferId=2c949e299e47af66019ecef00a4c003c Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager_in beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

From wood to pulp to fiber - this is Lenzing. We weave innovation and respect into sustainability_._Our technology inspires the fashion and hygiene industries to make better decisions. We work towards a circular economy and a Carbon neutral future for you and generations to come. Make the right choice and contribute to our GOOD FIBRATIONS! For the area of Corporate Marketing located in Lenzing, U... 1 Performance Marketing Manager_in Referenz-No.: 100003955 Unternehmensbereich Marketing & Sales, PR & Kommunikation, Business Development Position Mitarbeiter Arbeitsort Österreich, Lenzing Purpose & key responsibilities of the role The Corporate Marketing team's mission is to drive unified brand position, digital excellence and customer-centric experience, that enhances the visibility of Lenzing. The Performance Marketing Manager drives the digital performance and lead generation by translating business marketing and commercial priorities into targeted digital activation and measurable commercial impact. * You will be responsible for driving measurable growth, optimizing campaigns end-to-end, and ensuring our marketing investments deliver strong ROI. * You will develop and own the performance marketing strategy across paid, organic, display and video channels. * You will plan, launch, and optimize marketing campaigns. * You will own the internal Universal Tracking & Reporting project using different analytics tools, translating insights into actionable recommendations and reporting on weekly / monthly performance. * You will manage budgets across channels. * You will monitor market trends and competitor activity to identify new opportunities. Our expectations for this exciting role * You hold a University degree in Marketing, Communication or related discipline and bring 3 - 5 years of experience in performance marketing or growth marketing. * You are experienced in managing and optimizing Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Tiktok Ads and other major performance channels. * You are skilled in managing budgets, pacing and forecasting across various channels and identifying new growth opportunities. * You are competent using analytical platforms and reports, establishing universal reporting across different business units. * You thrive in a data-driven environment and are comfortable with marketing automation tools. * You are keen to collaborate with multiple stakeholders, cross-functionally and -regionally. * You are fluent in English and German languages. Our benefits * Flexible working time arrangements within the frame of a flexitime model with homeoffice days and part-time options. * In-house and funded restaurant with garden, serving freshly prepared, organic-certified warm meals focussing on regional products. * Various health and sports opportunities such as financial contribution towards gym costs, health check-ups, physical therapy and more. * Various professional and personal training and further education opportunities in in-house education center (Bildungszentrum). Shared designing of your personal career path domestic and abroad. * A diverse and respectful corporate culture where safety and sustainability matter. The monthly gross salary for this position is according to collective agreement in the chemical industry based on 38 working hours/week at least EUR 4.300.- with a willingness to overpay - depending on qualifications and experience. Additionally you will also take part in the Lenzing bonus system. We offer flexible working time and remote working options. Are you passionate and qualified to take this role? Take the chance to contribute to the success of the Lenzing Group! Vor Ihrer Bewerbung treten Sie bitte mit dem AMS Vöcklabruck, Hr. Chronis telefonisch in Verbindung: T +43 50 904 418 400. Das Mindestentgelt für die Stelle als Performance Marketing Manager_in beträgt 4.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WER SIND WIR? Um Österreich und Europa aus der Energieabhängigkeit zu führen, müssen wir unsere Energieversorgung radikal diversi... 1 Expert:in Marketing & Communications Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Klagenfurt am Wörthersee Du bist treibende Kraft bei * Markenauftritt & Unternehmenskommunikation: Verantwortung für die externe Darstellung von VOLTIDA und die klare Positionierung unserer Lösungen im Bereich Batteriespeicher-Projektentwicklung und Standort-Energieoptimierung * Angebots- & Marktkommunikation: Zielgruppengerechte Kommunikation unserer Leistungen, Angebote und Mehrwerte für Kunden, Partner und potenzielle Projektstandorte * Vertriebsunterstützung & Projektakquise: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch überzeugende Unterlagen, starke Botschaften und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Website & Social Media Management: Betreuung unserer Website sowie Planung, Erstellung und Steuerung unserer Social-Media-Kommunikation zur Stärkung von Sichtbarkeit und Reichweite Das zeichnet dich aus * Ausbildung & Background: Universitäts-/Fachhochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien, idealerweise mit Erfahrung in B2B-Kommunikation, Technik, Energie oder projektorientierten Unternehmen * Kommunikationsstärke & Positionierung: Sehr gutes Sprachgefühl, Gespür für Markenwirkung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, präzise und ansprechend aufzubereiten * Interesse an Energie & Zukunftsthemen: Begeisterung für Energiewende, Batteriespeicher und innovative Energielösungen sowie Motivation, diese Themen kommunikativ stark nach außen zu tragen * Digitales Mindset & Kreativität: Freude an digitaler und analoger Kommunikation, Content Creation und modernen Tools sowie Eigeninitiative, Gestaltungswillen und kreative Ideen für starke Markenkommunikation * Teamplayer:in mit Leidenschaft: Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten um Projekte gemeinsam mit uns und unseren Projektpartner:innen über die Ziellinie zu führen * Basics: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Website-, Content- und AI-Tools sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Entscheidungen, die Wirkung zeigen: Verantwortung bei der Umsetzung wegweisender Energieprojekte mit direkten Auswirkungen auf unsere Energiezukunft * Ein Team mit Ambitionen: Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Wir feiern Erfolge, sprechen Klartext und gestalten gemeinsam den nächsten Schritt * Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur - Du weißt selbst, wann und wo du am besten performst - wir geben dir den Raum dafür * Entwicklung & Wachstum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote - Wir arbeiten mit 9 Unternehmen unter einem Dach und schätzen Vielfalt, Austausch und kurze Wege, um gemeinsam zu wachsen * Attraktives Umfeld: Ein stylisches Office mit modernster Ausstattung, 2000 m² Gartenanlage, regelmäßig Team-Events mit unseren Schwesterfirmen, und viele weitere Benefits * Das liebe Geld: Für diese Tätigkeit ist laut Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgrundgehalt von €2.712 brutto (Vollzeit) vorgesehen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - Überzeug` uns mit deinen Qualifikationen und deiner Performance BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an hr@voltida.com oder nutze unser https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651?apply. Wir warten gespannt darauf dich kennenlernen zu dürfen. https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651 Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in Marketing & Communications beträgt 2.712,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Opis posla:

- istraživanje tržišta;

- vođenje društvenih mreža (facebook, instagram, linkedin, tik tok, twitter)

- administrativni poslovi;

- prezentacija poduzeća, koncipiranje promotivnih materijala;

- osmišljanje dizajna i prezentacija;

- rad s bookingom, airbnb, rentlio

Tražimo:

- obvezna vozačka dozvola B kategorije

- obvezno znanje engleskog jezika u govoru i pismu

- dobro poznavanje rada na računalu i MS Office paketa

- odgovorna, savjesna i organizirana osoba

- dobre analitičke sposobnosti

Nudimo:

- rad na određeno s mogućnošću ugovora na neodređeno vrijeme

- stimulativna primanja

- puno radno vrijeme

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - In deiner Position kannst du dich in Sachen Steuerung, Konzeption und Aufbau nationaler und internationaler E-Mail-Kampagnen austoben und deiner Kreativität freien Lauf lassen. - Zu deinen Aufgaben gehört u.a. auch die Erstellung, Segmentierung und Automatisierung von E-Mail-Kampagnen und Formularen. - Du weißt, worauf es bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Strategien zur Optimierung der Kundenbindung und Lead-Generierung ankommt und kannst so durch überzeugende E-Mail-Kommunikation die Kundenbindung steigern. - Nicht zuletzt bekommst du bei uns die Möglichkeit, durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Marketing-Teams zur inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung, den E-Mail-Kanal zur einem der wichtigsten Touchpoints in der Customer Journey zu entwickeln. - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien - Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit dem Bereich E-Mail-Marketing und kennst die rechtlichen und auch technischen Grundlagen. - Du lebst eine zielgruppengerechte Kommunikation und bringst die Leidenschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten. - Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie dein Organisationstalent, welches du bei den zahlreichen Projekten unter Beweis stellen kannst. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. - Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Wolfsburg, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com

Die Maschmeyer GmbH ist ein Familienunternehmen mit mehreren Karosserie- und Lackierbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, unser Standortnetz kontinuierlich zu stärken, unter Berücksichtigung der Marktkonsolidierung in der Branche auszubauen. Mit unserem weiteren Wachstum und der Erweiterung unseres Standortnetzwerks entwickeln wir auch unsere Marke kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir eine/n kreative/n, digitale/n und strukturiert arbeitende/n Marketingmanager/in (m/w/d), der/die unseren gesamten Markenauftritt mitgestaltet und gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen sowie unserer externen Werbeagentur eine einheitliche und professionelle Kommunikation sicherstellt. Unsere Unternehmen – mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackier-Zentren – zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche. Wir sind ein hochmodernes Dienstleitungs-Unternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für jegliche Fabrikate und Typen. Unser dynamisches & eingespieltes Team besteht aus vielen tollen und herzlichen Persönlichkeiten. Werde JETZT Teil unseres wunderbaren Teams. Aufgaben - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Identity über alle Standorte und Kommunikationskanäle - Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für die Bereiche Digital, Social Media, Print und Unternehmenskommunikation - Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn und weitere Plattformen - Eigenständige Produktion von Fotos, Videos, Reels und weiteren digitalen Inhalten aus unserem Unternehmensalltag - Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur - Unterstützung bei SEO, Online-Marketing und digitalen Kommunikationsmaßnahmen - Erstellung und Bearbeitung von Printmedien, Anzeigen, Flyern, Broschüren und Präsentationen - Gestaltung druckfertiger Dateien mit entsprechenden Programmen - Koordination von Werbemitteln, Fahrzeugbeschriftungen, Standortbranding und Arbeitskleidung unter Berücksichtigung unserer Corporate Identity - Unterstützung unserer Personalabteilung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen - Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Werbeagentur, Fotografen, Druckereien und weiteren Dienstleistern - Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsprozesse Qualifikation - Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing, Content-Bereich oder einer Werbeagentur - sehr gutes Gespür für Markenaufbau, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation - Begeisterung für Social Media und aktuelle digitale Trends - Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Videoinhalten sowie Social-Media-Formaten - sicherer Umgang mit Grafikprogrammen - Kenntnisse in Websitepflege und digitalen Plattformen - Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit modernen digitalen Werkzeugen und Interesse am Einsatz von KI-gestützten Lösungen zur effizienteren Content-Erstellung - souveränes, authentisches und sicheres Auftreten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - eine freundliche und klare Kommunikationsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen - positive und offene Ausstrahlung - gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Führerschein der Klasse B Benefits - zentrale Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum - attraktive leistungsgerechte Vergütung - fester Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen - die Möglichkeit, den Markenauftritt eines wachsenden Familienunternehmens aktiv zu prägen - viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - moderner Arbeitsplatz - Zusammenarbeit mit einer professionellen Werbeagentur - langfristige Entwicklungsperspektiven - 30 volle Urlaubstage - Mitarbeiterrabatte - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - flache Hierarchien und ein sympathisches Team Du verstehst Marketing als ganzheitliche Markenführung und nicht nur als Umsetzung einzelner Werbemaßnahmen. Du sorgst dafür, dass die Maschmeyer GmbH an allen Standorten und über alle Kanäle hinweg ein einheitliches, modernes und professionelles Erscheinungsbild vermittelt. Du verbindest Kreativität mit einem hohen Qualitätsanspruch und setzt Ideen eigenständig um – von der ersten Content-Idee über Social-Media-Beiträge und Videos bis hin zu Printmaterialien, Standortgestaltung und digitalen Kommunikationsmaßnahmen. Dabei behältst Du unsere Unternehmensziele und vertrieblichen Anforderungen stets im Blick und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen und der Werbeagentur Maßnahmen, die unsere Marke stärken, Kunden erreichen und neue Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern. Du hast Freude daran, neue Wege auszuprobieren, Trends frühzeitig zu erkennen und moderne Technologien sowie KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll einzusetzen. Dein Anspruch ist es, die Marke Maschmeyer nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft professionell aufzustellen. Dann komm jetzt an Bord. Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Berufsbezeichnung: Lead Generierung; Performance Marketing; Outbound Marketing Stellenbeschreibung: Als Growth Marketing Manager verantwortest du die Generierung neuer Geschäftschancen und den Ausbau unserer Pipeline. Du erkennst Potenziale, entwickelst wirksame Maßnahmen zur Leadgewinnung und bringst Themen mit hoher Eigeninitiative voran. KI ist für dich Mindset und Werkzeug zugleich. Mit KI-Tools und CRM-Systemen identifizierst du Chancen, optimierst Prozesse und verwandelst Aufmerksamkeit in konkrete Opportunities. Du willst gestalten statt verwalten und direkten Impact auf Wachstum haben? Dann bist du bei uns richtig.  - Du treibst Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Wachstum aktiv voran. - Du findest Chancen, bevor andere sie sehen, und machst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten. - Du nutzt KI, CRM und Daten intelligent, um schneller, besser und wirkungsvoller zu arbeiten. - Du entwickelst Botschaften und Kampagnen, die Aufmerksamkeit erzeugen und Opportunities schaffen. - Du machst nexmart und unsere Experten zu sichtbaren Stimmen im B2B-Markt. - Du arbeitest eng mit Sales zusammen und misst deinen Erfolg an Leads, Pipeline und Wachstum. - Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und bringst Themen mit Tempo ins Ziel. Dein Profil - Du verstehst, wie moderner B2B-Vertrieb und Growth Marketing funktionieren, und willst aktiv Wachstum vorantreiben. - Du hast erste Erfahrung in Growth Marketing, Leadgenerierung, Demand Generation, Digital Marketing oder Business Development gesammelt. - KI ist für dich kein Trend, sondern Teil deiner täglichen Arbeitsweise. CRM-, KI- und digitale Tools setzt du selbstverständlich ein. - Du erkennst Chancen, entwickelst daraus konkrete Maßnahmen und denkst in Leads, Pipeline und Ergebnissen. - Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und bringst Themen mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke voran. - Du kombinierst analytisches Denken mit Pragmatismus und misst deinen Erfolg an messbarem Impact. - Du kommunizierst souverän, begeisterst Menschen für Ideen und bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Sales und Marketing. - Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen. Wichtiger als dein Werdegang sind für uns dein Antrieb, deine Lernbereitschaft und dein Wille, etwas zu bewegen. Unsere Benefits - Flexibel statt Nine to Five - Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich. - Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf-& Privatleben - z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen. - We #takecare - Dein ehrenamtliche Tätigkeit unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte. - Komm‘ wie du bist - Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur. - Feier mit uns gemeinsam - Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office. - Top Tech-Stack - Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.! - Fühl dich wohl im Office - Quiet Space, Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich. - Deine Gesundheit ist uns wichtig - Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten. - Entwickle dich mit uns weiter - Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings. nexMart GmbH & Co. KG · Konsul-Smidt-Straße 8 s · 28217 Bremen · Telefon 0711/ 99783300 · hr@nexmart.com (https://mailto:hr@nexmart.com) People make the difference! Karriere | nexmart (https://www.nexmart.com/de/karriere/) Take a closer look: https://www.youtube.com/watch?v=1wDCT-xaEvs

Unternehmensbeschreibung Unser Klient ist eine schnell wachsende, digitale Consumer Brand im Beauty- und Personal-Care-Segment. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Community Building und datengetriebenes Wachstum hat sich das Unternehmen erfolgreich im Direct-to-Consumer-Markt etabliert und verzeichnet eine dynamische Entwicklung im deutschsprachigen Raum sowie darüber hinaus. Gesucht wird ein Head of Growth (m/w/d) für den Standort in Berlin. Jobbeschreibung - Verantwortung für die ganzheitliche Wachstumsstrategie über Performance Marketing, Creator Economy und CRM - Steuerung von Paid-Media-Budgets, Creative-Testing-Prozessen und Skalierungsinitiativen über Meta, TikTok, Google und weitere Kanäle - Aufbau und Skalierung eines Creator- und Ambassador-Netzwerks als zentraler Wachstumstreiber - Entwicklung nachhaltiger Community- und Empfehlungsprogramme zur langfristigen Aktivierung und Bindung von Creator:innen - Aufbau einer datengetriebenen Creative Engine für Paid, Organic und Creator Content - Optimierung von CRM- und Lifecycle-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Retention, Wiederkaufrate und Customer Lifetime Value - Verantwortung für Forecasting, Reporting und die Steuerung der relevanten Unit Economics (CAC, LTV, Contribution Margin, Payback Period) zur Sicherstellung profitablen Wachstums. Anforderungsprofil - Mehrjährige Erfahrung in Growth- oder Performance-Marketing-Rollen mit nachgewiesener Führungserfahrung - Erfolgreiche Skalierung einer Consumer Brand in Wachstumsphasen und ein tiefes Verständnis für die relevanten Wachstumstreiber - Starke operative Expertise in Paid Media, Attribution und Marketing Analytics - Fundierte Kenntnisse in CRM, Retention und Lifecycle Marketing - Erfahrung mit Creator Economy, Influencer Marketing, Affiliate-Programmen und Community-led Growth - Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung leistungsstarker, cross-funktionaler Teams - Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, analytische Exzellenz und hohe Umsetzungsstärke - Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Benefits Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie und den Unternehmenserfolg Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Teams aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Gründer- und Leadership-Team Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine unternehmerische Kultur Ein dynamisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Team-Events Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, eine bekannte Consumer Brand in ihrer nächsten Wachstumsphase maßgeblich mitzuprägen.