SOS BRICOLAGE est une enseigne spécialisée dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : changer une poignée de porte, tailler une haie, monter un meuble en kit, tondre la pelouse, tous ces petits travaux qui ne nécessitent aucune qualification, mais juste une habileté à bricoler. Accompagnement complets de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant libre, inclus dans un Kit de 7000 €HT pour un contrat de 4 ans renouvelable, et une redevance mensuelle de 160 €HT. Formation initiale complète à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Pour nous rejoindre, RDV sur notre site https://www.sos-bricolage.com dans l'onglet "REJOIGNEZ-NOUS".

URGENT ! Pour le compte d'un acteur spécialisé dans l'univers automobile et les services administratifs agrées par l'état, dans une équipe composées de 4 gestionnaires relation client vous prenez en charge la gestion administrative et relationnelle des auto-écoles, candidats et centres d'examen dans le cadre des examens du Code de la Route. Missions : - Appels entrants/sortants gestion des demandes clients B2B/B2C- Traitement des questions clients via le service client ou site web- Suivi administratif des dossiers - Gestion des annulations/report des rendez-vous- Facturation mensuelle des auto-écoles et relance des impayés- Diffusion d'informations marketing et- Gestion des annulations/report des rendez-vous Conditions :CDI plage horaires 8-19h (37h) L au V + 1 samedi sur 3 télé travailléPlessis-Robinson (92) 2300EUR brut/moistitres restaurants et RTT. Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.

BEDRIJF

Onze klant is een innovatieve producent van duurzame oplossingen voor de industrie, met een sterke focus op chemie, infrastructuur en bouw. Vanuit hun familiale omgeving combineren ze technische expertise met een hands-on mentaliteit en een open, betrokken bedrijfscultuur. Samenwerken, initiatief nemen en persoonlijke ontwikkeling staan bij hen centraal.

Momenteel gaan ze op zoek naar een Digital Content & Visual Creator.

FUNCTIE

• Je maakt technische producten en installaties visueel aantrekkelijk en begrijpelijk voor een breed publiek.
• Je organiseert en coördineert fotoshoots en videoproducties van A tot Z, inclusief planning en goedkeuring met klanten.
• Je creëert en bewerkt hoogwaardige foto’s en video’s voor klantencases, producten, evenementen en employer branding.
• Je beheert en optimaliseert digitale campagnes via Google Ads en Meta.
• Je creëert en onderhoudt landingspagina’s en meertalige content (NL/FR) en beheert de socialmediakalender.
• Je verstuurt aantrekkelijke nieuwsbrieven en mailings, drie keer per jaar in meerdere talen.
• Je houdt de website en webshop up-to-date en optimaliseert de gebruikerservaring op basis van analytics.
• Je ontwerpt en beheert brochures, flyers en catalogi met Adobe InDesign en ondersteunt beurzen en evenementen creatief en organisatorisch.

• Je hebt een diploma in Marketing, Communicatie of Digitale Media, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 2 tot 3 jaar relevante ervaring in contentcreatie en digitale marketing.
• Je bent vaardig in fotografie en videografie en weet technische inhoud creatief te vertalen.
• Je neemt graag initiatief en werkt zelfstandig, vooral bij shoots en producties.
• Je hebt ervaring met Adobe Photoshop, Première en bij voorkeur ook InDesign.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
• Je zoekt een lange termijn engagement binnen een hecht en dynamisch team.

Planning & coördinatie van promoties

• Ontwikkeling en implementatie van de promotiekalender in samenwerking met de Category Managers en de marketingafdeling
• Coördineren van alle stappen van de promotie: productselectie, definitie van de promotiemechanismen, lay-out folder, digitale activering, enz
• De Executive Directeur DDV assisteren bij de ontwikkeling van de PPL-visie voor 2030 en de structuur van de strategische roadmap
• Organiseren van de overlegmomenten met de stakeholders

Budgetbeheer

• Opvolging en naleving van het budget dat is toegewezen aan promoties

Optimalisatie via data en prestaties

• Analyse van de resultaten van campagnes
• Aanbeveling van acties om de efficiëntie van toekomstige campagnes te verbeteren
• De voortgang en de prestaties bewaken, periodieke verslagen/rapporten opstellen, potentiële risico's identificeren en de nodige maatregelen/aanpassingen treffen

Interfunctionele samenwerking en met de leveranciers

• Zorgen voor een vlotte communicatie tussen de interne teams
• Alle promo-elementen doorgeven aan de category manager om een goede uitwisseling met de leveranciers te verzekeren

Innovatie en continue verbetering

• De markttrends op het gebied van promoties volgen
• Bijdragen aan de evolutie van de promotietools en -processen
• Het opzetten van A/B-tests om de huidige mechanismen uit te dagen

Verificatie van de wettelijke conformiteit

• Ervoor zorgen dat de voorgestelde promoties voldoen aan de geldende wet- en regelgeving

Samenwerking, betrokkenheid en leiderschap

• Het team leiden in overeenstemming met het leiderschapsmodel van Carrefour
• Constructief zijn om gemeenschappelijke doelen te bereiken in lijn met de Carrefour-strategie
• Deel uitmaken van het team door een optimale verbinding te onderhouden (digitaal & fysiek) en dit aan te moedigen
• Luisteren naar de klanten, hen centraal stellen in de actie en oplossingen bieden die zijn afgestemd op hun verwachtingen, inspelen op hun huidige behoeften en anticiperen op hun toekomstige behoeften
• Zijn/haar expertise, professionaliteit en klantgerichtheid ontwikkelen en zijn/haar ontwikkeling in eigen handen nemen (technisch, Act For Change competenties, digitaal, …)

• Bachelor of Master in marketing, management, economie of een vergelijkbaar vakgebied, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimum 2-5 jaar ervaring in een commerciële, marketing- of trade marketingfunctie.
• Goede kennis van de retail en de promotiemechanismen.
• Kennis van verse producten: hun seizoensgebondenheid, hun kwaliteitskenmerken, hun bewaarmethoden en de logistieke beperkingen die daarmee samenhangen.
• Tweetalig FR/NL. EN is een pluspunt.

Sous la responsabilité du Directeur Juridique Groupe, le juriste devra assurer les principales missions suivantes :Véritable business partner, conseille et assiste les services opérationnels (Directions marketing, commerciale.) dans le lancement des offres de produits tout en apportant des solutions pratiques ;Valide les documents correspondants aux offres de produits (documents d'offre, conditions générales de ventes, plaquettes produits.) et veille à l'uniformité de leur interprétation vis-à-vis des clients du groupe ;Apprécie les risques juridiques et en optimise la gestion lors de l'établissement de contrats commerciaux notamment avec les clients grands comptes ;Assiste les forces de vente ;Etablit et suit les contrats stratégiques/partenariats groupe ;Veille à la conformité des contrats et des offres du Groupe au regard du RGPD, en lien étroit avec le DPO ;S'assure du respect par les sociétés du groupe des règles de concurrence et de la préservation de leurs droits à l'égard des tiers ;Gère les contentieux « concurrence » ;Informe les opérationnels des évolutions juridiques (veille juridique).

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.Au sein du Centre de Services Partagés Paie, composé d'une soixantaine de collaborateurs, et plus précisément au sein de l'équipe SIRH composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable SIRH.Les principales missions :- Support à la mise en place de nouveaux projets et outils, - Analyse et propositions d'axes d'amélioration sur les process actuels en place dans le CSP Paie autour du SIRH.

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur en pleine croissance dans la restauration rapide premium, nous recherchons un General Manager pour piloter l'un de leurs établissements phares, à l'identité forte. Le restaurant est situé à Monaco.Véritable patron du restaurant, vous êtes garant de la qualité de l'expérience client, de la performance opérationnelle et de la bonne dynamique des équipes (20 Collaborateurs). Vous intervenez sur l'ensemble des volets managérial, opérationnel, qualitatif et économique. Vos principales missions : Superviser les opérations quotidiennes du site (production, service, hygiène, logistique), Encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe d'environ 20 personnes, Garantir l'excellence du service et de la qualité produit dans un cadre rapide et premium, Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, food cost, masse salariale, satisfaction client, Optimiser les plannings, les approvisionnements et les stocks, Être l'ambassadeur(drice) du concept, avec un vrai sens du terrain et de l'exemplarité, Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (marketing, RH, développement). Bonus, 39h.

MyDigitalSchool Lille, établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du web et du multimédia, recherche activement pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Community Manager (H/F) en alternance pour une duré de 12 mois.En parallèle, tu intégreras, au sein de notre école, la 3e anné de notre Bachelor Webmarketing & Social Media en alternance.MissionsDévelopper et mettre en oeuvre une stratégie de médias sociaux pour accroitre l'engagement et l'interaction des utilisateursCréation et publication de contenus attrayant sur les différents réseaux sociaux : Linkedin, Facebook, Instagram, Tiktok, X ....Modération sur les commentaires des utilisateurs, répondre aux questionsEvolution de l'intranetProfil recherchéCréatif(ve) et autonomeL'orthographe n'est pas un problème, au contraireMaîtrise des outils : Canva, CMS (wordpress / Prestashop), et quelques connaissances en suite adobeTu souhaites poursuivre une formation en communication, digital ou marketing et développer tes compétences en digital ? Rejoins-nous !Important : Cette offre t'intéresse ? Tu souhaites postuler ? Contacte-nous rapidement pour réaliser le concours d'admission en Bachelor ou MBA. Toute autre demande ne sera pas retenue.

Description du poste : Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) pour intégrer un BTS MCO en alternance à la rentrée 2025. Quality Formation est un centre de formation spécialisé dans les formations de Bac à Bac+5 en Marketing, Commerce, RH, Communication Digitale et Gestion. Vos missions principales :***Accueil et conseil des clients en point de vente ou par téléphone * Participation à la mise en place d'actions commerciales * Suivi des ventes et des stocks * Préparation de devis et suivi des commandes * Mise à jour des bases clients * Animation des espaces de vente * Contribution à la fidélisation client * Veille concurrentielle Description du profil :***Titulaire d'un Bac ou en cours d'obtention***Goût du contact client et sens commercial développé***Dynamique, organisé(e) et autonome***Bonne expression orale et écrite***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)***Une première expérience en vente ou relation client est un plus***Permis de conduire apprécié

Missions : - Négociation des conditions d'achat : Sélection des fournisseurs, négociation des contrats et optimisation des coûts, - Pilotage des prix : Collaboration avec la cellule pricing pour fixer les prix promotionnels et du fond de rayon, - Gestion de la rentabilité et du CA : Optimisation de l'assortiment et des performances produits pour atteindre les objectifs financiers, - Négociation des prix 3Nets et rentabilité des promos : Suivi des marges et ajustements stratégiques, - Projets transversaux : Participation à des initiatives stratégiques et collaboration avec les autres services (logistique, marketing, supply chain), - Connaissance des produits : Locaux du sud ouest ainsi que le vin serait un plus. - 13 ème mois, - 2 jours de télétravail, - Prime sur objectifs, - Prime intéressement et participation. - Formation et expérience : Diplôme en achats, supply chain ou commerce, avec une expérience en tant qu'Acheteur, - Compétences juridiques : Connaissance du cadre légal des achats, - Expérience dans un environnement similaire, - Maîtrise informatique : Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office). Contrat : CDI Salaire : 43000 à 45000 € par an