Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Objektleiter (m/w/d) Facility Management Kennziffer: 415587 Ihre Herausforderung bei uns - Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung - Kundenbetreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden - Überprüfen der Einhaltung einschlägiger Normen und Richtlinien - Koordinieren der Nachunternehmer und der Projektteams - Übernehmen der Budgetverantwortung sowie der Kostenkontrolle (Ergebnisverantwortung) - Erste Ansprechperson für Kunden und externe Dienstleister Sie leiten unser Team vor Ort in Schrobenhausen bei einem europäischen und global agierenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie. Damit überzeugen Sie uns - Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Facility-Management, Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik - Umfangreiche Erfahrung im Facility-Management und in der Verwaltung komplexer gebäudetechnischer Einrichtungen - Führungserfahrung von Vorteil - Sicherheit im Umgang mit MS Office und CAFM-Tools - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke - Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Dafür bieten wir Ihnen - Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Gehaltsbestandteil - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie - Eine strukturierte Einarbeitung - Einen modernen Firmenwagen - Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Mareike Rother Tel.: +49 1522 1887849 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching

Bei der Unternehmensgruppe **dieBauingenieure **setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Teamleiter TGA HLSK (m/w/d) für den Standort Karlsruhe Die Rolle im Team: • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams • Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Ausbau unserer Leistungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung • Planung und Projektleitung in der TGA (insbesondere HLSK) über alle Leistungsphasen • Koordination von Projektbeteiligten und Planungspartnern • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in unseren Projekten • Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Worauf es ankommt: • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Überwachung technischer Gebäudeausrüstung • Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung von Vorteil • Idealerweise Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Vergleichbares • Verständnis für ganzheitliche Gebäudeplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit • Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS-Office • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software Was wir bieten: • Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden • 30 Urlaubstage im Jahr • Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Patensystem bei der Einarbeitung • Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss • Teamevents Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure.com (https://karriere.diebauingenieure.com/) . Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wohnungsbau (Planung, Überwachung) Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramm ORCA AVA, Terminplanung, -überwachung, Finanzplanung

Weitere Berufsbezeichnung: Techniker Versorgungstechnik (m/w/d); Techniker Bautechnik Tiefbau Stellenbeschreibung: Die Verbandsgemeindewerke Herxheim sind als Eigenbetrieb zuständig für die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung in der Verbandsgemeinde Herxheim, sind Dienstleister für verschiedene Zweckverbände mit den v.g. Sparten und Dienstleister für die Betriebsführung weiterer eigenständiger Unternehmen mit den Sparten Stromversorgung und Freibadbetrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Verwaltungsbereich  in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams zu besetzen.  Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Bearbeitung technischer und administrativer Vorgänge in den Sparten Wasser, Abwasser und Strom. - Mitwirkung bei Planung, Koordination, Ausführung und Dokumentation von Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. - Prüfung und Bearbeitung von Anträgen, Genehmigungen und technischen Unterlagen. - Führung und Pflege technischer Bestandsdaten, Pläne und Dokumentationen (z. B. GIS, Kataster). - Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnung von Bauleistungen. - Kommunikation mit internen Fachabteilungen, internen technischen Betrieben, Behörden, Ingenieurbüros und Kunden. - Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen bei Projekten. - Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke Ihr berufliches Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation als Techniker.  Sie haben Grundkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Wasserversorgung, Abwassertechnik oder Energieversorgung, Kenntnisse relevanter Regelwerke (z. B. DVGW, DWA, VDE), Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in GIS- oder CAD-Systemen sind wünschenswert. Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. VOB, HOAI) sind von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder Ver-und Entsorgungsunternehmen setzen wir voraus.  Ihr persönliches Profil: Sie arbeiten und handeln strukturiert und gewissenhaft, Teamorientierung steht bei Ihnen hoch im Kurs. Sie bringen technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Infrastrukturdaten mit. Sie haben eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit Projekt- und Prozessorientierung und bringen eine hohe Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude mit. Sie arbeiten selbständig, haben Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten. Sie sind in hohem Maße belastbar und stressresistent und bringen erste Erfahrungen im Bereich Führung mit. Unser Angebot: Sie möchten technische Themen mit organisatorischem Geschick verbinden und an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Planung und Verwaltung mitwirken? Dann erwartet Sie bei uns ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive: einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit, kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team, eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Zuschuss Fitness-Studio) sowie Zuschuss zum Jobticket und Jobrad.  Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich bis Entgeltgruppe 10 TV-V (ab ca. 63.800 € bis 81.300 € pro Jahr in VZ). Für weitere Rückfragen steht Ihnen unser stellv. technischer Werkleiter Herr Baier (07276 501-424) oder unsere Personalleiterin Frau Doppler (07276 501-303) gerne zur Verfügung.  Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit spezifischem Bezug auf die Tätigkeitsschwerpunkte sowie den üblichen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis spätestens 16.08.2026 über unser Internetportal www.vg-herxheim.de/stellen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Als ein innovatives, inhabergeführtes Architekturbüro mit aktuell rund 25 Mitarbeitern sind wir seit über 20 Jahren ein starker Partner für die Durchführung individueller Bauprojekte jeder Größenordnung. Unser Büro bietet stets eine durchdachte Lösung mit starken Konzepten, sowohl bei Neubauten als auch bei Sanierungen. Insbesondere liegt unser Schwerpunkt in der Generalplanung und gleichzeitig deren Umsetzung in markante Architektur mit Mehrwert. Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Ansbach einen Experten (w/m/d), der die Gebäudetechnik leitet. Aufgabengebiete: • Abwicklung der TGA-Gewerke von abwechslungsreichen Baumaßnahmen im Hochbau • Begleitung der Projekte von der Idee bis zur Ausführungsplanung • BIM Planung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Beauftragung und Überwachung der ausführenden Gewerke • Steuerung und Kontrolle von Terminen und Qualitäten im Rahmen der Objektüberwachung • Eigenverantwortliches, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten • Mitwirkung bei der Gestaltung des TGA-Planungsprozesses innerhalb der Generalplanung • Erstellung von innovativen Konzepten sowie deren planerische Umsetzung in Abstimmung mit den beteiligten Fachdisziplinen Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Klimatechnik oder eine ähnliche vergleichbare Qualifikation • langjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Ausrüstung in der Planung, Ausschreibung und idealerweise Objektüberwachung • Kenntnisse von Wirtschaftlichkeit, Sicherheits- und Umweltaspekten sowie von einschlägigen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben • Kenntnisse im Bereich Vergaben von Vorteil • Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveau C1) Wir bieten: • Verantwortungsvolle Mitarbeit an der Planung und Umsetzung spannender Projekte • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiräumen zur Umsetzung eigener Ideen • Eine unbefristete Festanstellung • Entwicklungsmöglichkeiten • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung • Leistungsgerechte Vergütung & betriebliche Altersvorsorge • Firmen-PKW inkl. Privatnutzung • Ausgesprochen kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen Team und offene Kommunikation • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Stefan Hirsch: info@hirsch-architekten.de hirsch architekten Technologiepark 4 91522 Ansbach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektierung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Projektmanagement

Stellenanzeigen – Projektleiter/in Haustechnik HLS Projektleiter/in Haustechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d) Arbeitsort: Reichenbach im Vogtland Arbeitszeit: Vollzeit Eintritt: ab sofort Sie möchten anspruchsvolle Projekte steuern, moderne Haustechnik aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil der Seidel Heizung & Bad GmbH. Ihre Aufgaben - Koordinierung und Überwachung diverser Projekte im Bereich Haustechnik (HLS) - Erstellung von Angeboten und eigenständige Projektabwicklung - Organisation sowie Kostencontrolling von Projekten - Dokumentation und Nachtragsmanagement - Koordination von Baustellenabläufen und Projektbeteiligten Ihr Profil - Abgeschlossene oder geplante Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik / HLS oder vergleichbare praktische Erfahrung - Erfahrung im Projektmanagement und in der Baustellenabwicklung wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office - Kenntnisse der relevanten Regelwerke (VDI, VOB, DIN) - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und innovativen Handwerksunternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Übertarifliche Vergütung zzgl. leistungsorientierter Bezahlung - Firmenfahrzeug - 30 Urlaubstage pro Jahr - 1.000 Euro Gesundheitsbonus jährlich sowie weitere Benefits - Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Kostenfreie Schulungen während der regulären Arbeitszeit Bewerbung Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten per E-Mail an: ft@seidel-heizung-bad.de Kein Lebenslauf vorhanden? Gerne senden wir Ihnen unkompliziert einen Personalbogen zu. Ansprechpartnerin: Franciska Taut Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lüftungstechnik, Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Haustechnik, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Gestalten Sie die Zukunft von Mobilität, Klima und urbaner Infrastruktur – in einer Schlüsselrolle für Hagen! Die Stadt Hagen mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet auf besondere Weise die Dynamik des Ruhrgebiets mit der landschaftlichen Qualität des Sauerlands. Als Vier-Flüsse-Stadt bietet Hagen nicht nur die Vorzüge einer Großstadt, sondern auch einen hohen Freizeit- und Erholungswert sowie ein vielfältiges Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Einkauf. Gleichzeitig steht auch die Stadt der FernUniversität vor zentralen Zukunftsaufgaben: Klimaschutz, nachhaltige Mobilität, moderne Infrastruktur und gesellschaftlicher Wandel erfordern innovative Lösungen und entschlossenes Handeln. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine gestaltungsmotivierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) für Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur und Mobilität Sie übernehmen die Leitung des neu geschaffenen Vorstandsbereichs 6, der die Fachbereiche Mobilität und Verkehr, Gebäudewirtschaft sowie die Vorstandsfunktion beim Wirtschaftsbetrieb Hagen (WBH AöR) bündelt. Die Berufung erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für acht Jahre. Die Vergütung richtet sich nach Besoldungsgruppe B4 LBesG NRW. Ihre Kernaufgaben: - Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Vorstandsbereichs mit dem Fokus auf modernes Gebäudemanagement sowie ein leistungsfähiges Verkehrsmanagement - Führung, Entwicklung und Motivation von rund 550 Mitarbeitenden - Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, dem Verwaltungsvorstand sowie politischen Gremien - Souveräne Repräsentation des Vorstandsbereichs nach innen und nach außen - Impulsgebende Person für zukunftsfähige Lösungen in den Bereichen Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur und Mobilität Unsere Anforderungen: - Nachweisbare fachliche Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gemäß § 71 Absatz 3 GO NRW - Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung, idealerweise in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder verwaltungsbezogenen Bereich - Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst; gleichwertige Berufs- und Führungserfahrung auf Managementebene in der freien Wirtschaft wird bei nachgewiesener Vergleichbarkeit in gleicher Weise berücksichtigt - Hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten sowie Managementkompetenzen in Verbindung mit Ergebnisorientierung - Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Kontaktstärke im Dialog mit handelnden Personen aus der Politik, der Bürgerschaft sowie öffentlichen und privatwirtschaftlichen Partnern Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die gestalten will und fundierte Entscheidungen trifft. Themen wie Mobilität, Verkehr, Gebäudemanagement sowie die kommunalen Verwaltungsstrukturen sind Ihnen vertraut – inhaltlich wie strategisch. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Themenfelder integrativ weiterzuentwickeln und unterschiedliche Interessen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Stadtgesellschaft konstruktiv zusammenzuführen. Sie verstehen sich als Teil unserer Stadtgesellschaft und wissen, wie wichtig eine Präsenz Ihrerseits vor Ort ist. Dabei überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten sowie souveränes Verhandlungsgeschick und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum** 31.07.2026** über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse (http://www.zfm-bonn.de/jobboerse)  zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Management

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt über 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser. Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauingenieur/in (m/w/d)- Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft/Versorgungswirtschaft Als Stelleninhaber/in* übernehmen Sie auf planerischer und baubegleitender Ebene die originären Bauherrenaufgaben übergreifend sowohl im Netz- als auch im Werkebereich. Sie leisten damit innerhalb des Bereichs „Technische Dienste” einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung des langfristigen Investitionsprogramms. Aufgaben und Herausforderungen Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen u.a.:  Grundlagen- und Vorplanung von Maßnahmen zum Bau von Transportleitungen und Trinkwasserbehältern.  Einholung und Prüfung von HOAI-Angeboten.  Abstimmung mit Planungsbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9, Projektkoordination und -begleitung bis zur Abnahme/Projektabschluss.  Abstimmung von Grundstücksangelegenheiten zur Realisierung der Maßnahmen.  Planung und Ausschreibung von Baumaßnahmen geringeren Umfangs ohne externe Unterstützung.  Übernahme Bauherrenfunktion, Bauüberwachung und Baustellenkontrolle.  Projektkoordination von Baumaßnahmen zur Unterhaltung von Verwaltungsgebäuden. Fachliche Voraussetzungen und persönliche Anforderungen  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Versorgungswirtschaft.  Erfahrung im Projektmanagement von Erd- und Rohrleitungsbaumaßnahmen sowie im Bau von Trinkwasserbehältern.  Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und einschlägiger technischer Regelwerke sowie der VOB/B.  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und AVA-Programmen.  Führerschein der Klasse B. Wünschenswert  Grundkenntnisse im Bereich Vergabeverfahren (Ausschreibungen). Wenn Sie neben der Eignung zur Übernahme von Verantwortung über eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Tätigkeit wird nach TV-V zzgl. weiterer Sozialleistungen vergütet. Wir bieten Ihnen u. a. - 13. Gehalt - Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersversorgung - Mobiles Arbeiten möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement - 24.12. und 31.12. frei - Jobrad - Fitnesskooperationen - Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen kurzfristig zusenden oder per Mail an bewerbung@wvr.de. Rheinallee 87 55294 Bodenheim Herrn Thorsten Menne Tel: 06135 7317 Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH t.menne@wvr.de www.wvr.de *Sofern in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Vergaberecht Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Projektmanagement, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

TGA Elektro-, Klima-, Lüftungstechnik (m/w/d) Rechenzentrum in Dresden Unser Team Data Center der IBH connect GmbH sorgt für einen störungsfreien und sicheren Betrieb unserer Rechenzentren. Dabei ist die enge Kooperation von baulichen Themen der Elektro-, Klima-, Lüftungstechnik mit der Informationstechnik grundlegend wichtig. Wir verstehen uns als Lösungsfinder, auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen und entwickeln uns so stetig weiter – persönlich und unternehmerisch. Wir vereinen unsere Visionen. Sie sind technikaffin und IT-begeistert? Sie möchten das Team unterstützen und Ihr Wissen zur technischen Gebäudeausrüstung einbringen? Unser Data Center Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter "TGA Elektro-, Klima-, Lüftungstechnik (m/w/d) Rechenzentrum in Dresden". Wir bieten • Unsere Kollegen teilen ihr Wissen gern mit Ihnen. Sie werden nicht allein gelassen und können Ihr Wissen bei unserer Schulungsreihe Mitarbeiter schulen Mitarbeiter erweitern oder von unserem Fort- und Weiterbildungsangebot profitieren. • In unseren Kommunikationsecken und den hellen und modernen Büros können Sie optimal arbeiten. • Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte für Einkäufe in Ihrer Region und Jobrad sind bei uns selbstverständlich. • Arzttermin oder Monteur zu Hause? Kein Problem – Sie haben flexible Arbeitszeiten. • Bei regelmäßigen Teamevents und sportlichen Aktivitäten stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. Egal, ob als IT RUNNER bei der TeamChallenge oder als BlueDragon auf dem Drachenboot oder als Fan am Rand - wir haben Spaß. Ihre Aufgaben • Planung und Ausbau: Sie planen und konzeptionieren in enger Zusammenarbeit mit unserem Leiter Data Center und Leiter NOC unsere eigene Rechenzentrumsinfrastruktur am Standort Dresden. Der Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Rechenzentren steht im Fokus. • TGA: Sie erstellen die Planungsunterlagen, technische Zeichnungen, Dokumentationen und Revisionspläne für Energie, Klima- und Lüftungsanlagen. • Betreuung: Sie koordinieren und steuern die regelmäßigen Wartungen und Abstimmungen mit externen Firmen. Der Ablauf und die Dokumentation liegen in Ihren Händen. • Grundlage: Sie haben bei Ihren Planungen immer die aktuellen Vorschriften, Normen und Gesetze im Blick. Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium oder Techniker oder Meister: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Ausrichtung. • Kenntnisse: Sie orientieren Ihre Arbeiten an den gängigen Normen, wie z.B. DIN EN 50600, ISO 50001, ISO 27001. • Begeisterung: Sie fühlen sich in der Welt der TGA wohl und möchten mit der IT weiter wachsen. • Vision: Sie sind Teil unserer Vision für die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Rechenzentren in Dresden. Haben sie Interesse? Wenn Sie sich, wie wir, stetig weiterentwickeln möchten und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre fachliche Qualifikation und Ihr persönliches Engagement zu schätzen weiß, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: IBH IT-Service GmbH Heilbronner Straße 20 01189 Dresden Sie können sich auch gern online bewerben. Senden Sie hierfür ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an jobs@ibh.de. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Stefanie Weiß unter +49 351 47777130. jobs@ibh.de Sie haben Fragen? Gern senden wir Ihnen weitere Informationen oder beraten Sie individuell in einem Termin. Füllen Sie hierfür das Formular aus. Einwilligungserklärung Datenschutz Mit Setzen des Häkchens im unten stehenden Kontrollkasten erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Einwilligung können Sie jederzeit durch Nachricht an uns widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden Ihre Daten umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung. Fragen? Rufen Sie an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Versorgungstechnik, Planung, Ausbau, Elektrotechnik, Dokumentation (technisch)

Zur Erweiterung unseres Büros suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Techniker(in), Ingenieur(in), Meister(in) Versorgungstechnik mit Fachrichtung Heizung / Sanitär / Lüftung / Klimatechnik. Ihre Aufgaben: - Technische Unterstützung der Projektleitung - Erstellen von Plänen in AutoCAD - Zeichnerische Darstellung in 3D erwünscht Wir bieten auch Berufseinsteigern / Umsteigern eine Chance. Sie haben gerade ausgelernt oder wollen von der Baustelle ins Büro, dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten: Die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten und eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten. Sofern Sie teamfähig und interessiert sind in einem innovativen Team zu arbeiten, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-mail an: Bewerbung@piendl-hls.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kundenberatung, -betreuung, Arbeitsvorbereitung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Region. Wir bieten unseren Kunden innovative Systeme und Produkte im Bereich Wärmetauscher. Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Olbernhau suchen wir Sie als Technischer Kalkulator (m/w/d). Aufgabenschwerpunkte: - Entgegennahme von Kundenanfragen - Kalkulation von Wärmetauschern und Überprüfung nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben - Erfassung, Vervollständigung, Aktualisierung sowie Fortschreibung aller Daten zu Kunden, Angebote und Aufträgen auf der Grundlage betrieblicher Software - Kundenbetreuung nach Abgabe des Angebotes Ihr Profil: - Ausbildung im technischen Bereich - Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kalkulation HKL - Engagiertes, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit - Technisches Verständnis - Kundenorientiertheit - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit Wir bieten: - Interessantes Arbeitsumfeld - Monatliche Tankkarte - Übernahme der Kinderbetreuungskosten - Unbefristete Anstellung in Vollzeit - fundierte Einarbeitung und Arbeit im Team Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte direkt an unsere Personalabteilung (gerstner@waetas.de (gerstner@waetas.de) ). WätaS Wärmetauscher Sachsen GmbH Lindenstraße 5 09526 Olbernhau Tel. 037360-6949-0 E-Mail: info@waetas.de (info@waetas.de) http://www.waetas.de (http://www.waetas.de%20%20%20%20/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mechatronik, Blechbearbeitung, Kühl-, Klimaanlagen, Anlagenplanung, Wärmepumpenanlagen Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kaufmännische Kenntnisse