UnternehmensbeschreibungDie WIVO – Wilfried Vollmer GmbH mit Sitz in Achern ist ein Spezialist für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Das Unternehmen mit über 35 Fachkräften entwickelt seit 1980 maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe. Realisiert werden private, gewerbliche und öffentliche Projekte von der Beratung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung. Ihre Aufgaben • Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima mit kaufmännischer Unterstützung • Technische Ausarbeitung von Angeboten • Technische Projektabwicklung und Montageüberwachung bis zur Übergabe an den Kunden • Exakte und umfangreiche Aufmaßerstellung bis hin zur Rechnungslegung • Zielorientierte Führung eines qualifizierten Teams • Führung von Subunternehmern (Angebotsprüfung, Vergabe, Prüfung von Leistungen und Rechnungen) • Betreuung der Stammkunden Ihr Profil • Eine Ausbildung zum Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik • Gewerkübergreifende Kenntnisse (Kälte, Klima, Elektro, MSR, Heizung, Lüftung und Sanitär) • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, sowie großes Engagement • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick • Sicherer Umgang mit MS Office Tools • Idealerweise haben Sie schon mit dem ERP-System PDS gearbeitet – von Vorteil sind auch Kenntnisse in VOB und BGB • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie Teamfähigkeit • PKW-Führerschein Klasse B Warum wir? • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten • Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie • Leistungsgerechte Vergütung • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung Über unsDie KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Technische Sachbearbeitung in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d) Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 02.09.2026 Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Antragsverfahren nach § 62 Bau0Bln und von Baugenehmigungsanträgen gem. § 63 und 63 a BauOBln, von Abweichungs-, Befreiungs- und Ausnahmeanträgen von zwingenden und nicht zwingenden baurechtlichen Vorschriften mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben wie Bauüberwachung, Gebührenfestsetzung, Prüfung einfacher statischer Berechnungen etc. - Bearbeitung von schwierigen Genehmigungsanträgen für bauliche Anlagen und Räume besonderer Art und Nutzung nach § 64 BauOBln - Sonderbauten - mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben - Entscheidung über Bescheide gem. 1. und 2 ohne Zeichnungsvorbehalt - Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden über Mängel, Gefahrenstellen sowie sonstige baurechtswidrige Zustände auf Grundstücken mit und ohne Gebäudebestand - Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen - Abhilfeprüfungen, Zuarbeit und Stellungnahmen zu Widersprüchen, Straf-, Klage- und Verwaltungsstreitsachen, Ordnungswidrigkeiten, Verwaltungsstreitverfahren, Beschwerden, Petitionen und sonstigen Eingaben in technischer Hinsicht - Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren auf Grundlage der Bauordnung und den zur Bauordnung erlassenen Rechtsverordnungen. Hinweis: Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Die Bereitschaft und Eignung für den Außendienst auf bebauten und unbebauten Grundstücken sowie von Baustellen ist deshalb unerlässlich. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert. Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig Bautechnischer Dienst. Tarifbeschäftigte: Dipl. Ing. (TFH) / Studienabschluss als Bachelor in den Fachrichtungen Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder Versorgungstechnik Fachliche Kompetenzen: - BauO Berlin -BauGB, Bau NVO, BO 58 - Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts (ASOG Bln, VwVfG, VwVfG Bln, IFG, GebG, GGO) Außerfachliche Kompetenzen: - Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Kooperationsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erw ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Recht

Projektleiter TGA – Industriekälte (m/w/d) Du interessierst dich für natürliche Kältemittel wie Ammoniak und Kohlendioxid und möchtest innovative Lösungen für Industriekälte voranbringen? Wenn dir energetisch und wirtschaftlich effiziente Anlagen wichtig sind und du an der Weiterentwicklung unseres Standorts in Hamburg mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Was Du machst • Entwicklung von energetischen Konzepten in Abstimmung mit dem Bauherrn • Schnittstellenkoordination mit Bauherrn, Architekten, externen Planern • Selbstständige Planung von industriellen Kälteanlagen • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauüberwachung • Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen • Abstimmung mit Behörden und ausführenden Firmen • Fachbauleitung sowie Termin- und Kostenkontrolle Dein Profil Was Du mitbringst • Fachspezifischer Abschluss HTL, TU, FH (z. B. Gebäudetechnik oder Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung wie Meister-Kältetechnik • Idealerweise einige Jahre Praxiserfahrung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Kältetechnik sowie Energieversorgung • Gute Deutschkenntnisse (Mindestniveau C1) • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Projektverantwortlichkeit und Weiterentwicklung • Lösungsorientierte, pro-aktive und Ergebnis- und kundenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit, Innovative Ideen, Qualitätsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten • Routine in fachspezifischen Programmen und Office-Anwendungen • Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Deine Zukunft Was Dich erwartet • Spannende Projekte in einem dynamischen und attraktiven Arbeitsumfeld • Möglichkeiten, internationale Bauorte zu entdecken • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Flexibler Arbeitseinsatz (hybrid, mit der Möglichkeit zum Homeoffice oder Jobrotation nach Innsbruck) • Eine unbefristete, langfristige Festanstellung mit attraktiven Konditionen • Langfristige Perspektive und umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Bezahlung lt. Kollektiv mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung • Zahlreiche Zusatz-Benefits Zusatzleistungen Unsere Benefits Bei Eckert & Partner erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir legen Wert darauf, dass du dich wohlfühlst – mit attraktiven Benefits, einem starken Team und kleinen Extras, die den Unterschied machen. Entdecke, was wir zu bieten haben! Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Job-Rad, Firmenwagen Unbefristete Festanstellung Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungs-Angebote 30 Tage Jahresurlaub Essen, Getränke und Obst werden täglich zur Verfügung gestellt Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Attraktive Konditionen Online Bewerbung Komm in unser Team! Einfach das Formular auf unserer Bewerbungsplattform ausfüllen, deine Dokumente anhängen und ab die Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir. https://tally.so/r/megjDQ?job=Projektleiter TGA – Industriekälte (m/w/d)&standort=Hamburg&land=Deutschland&arbeitszeitmodell=Full-time&arbeitsform=hybrid Eckert & Partner – Beratende Ingenieure mbB Hammer Deich 70 D-20537 Hamburg Eckert & Partner – Beratende Ingenieure GmbH Adamgasse 21b A-6020 Innsbruck Branchen © 2026 Eckert & Partner. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Kostenkontrolle, Kältetechnik, Energieverteilung, Energieversorgung, Versorgungstechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Planung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Gemeinsam nachhaltige Gebäude gestalten HTES ist ein international tätiges Ingenieurbüro für die Planung von Gebäudetechnik und technischer Infrastruktur. Wir entwickeln zukunftsfähige Lösungen und verbinden innovative, umweltschonende Technik mit moderner Architektur. Unsere Projekte entstehen für öffentliche und private Auftraggeber:innen aus unterschiedlichen Branchen. Dabei begleiten wir Bauvorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen für hohe Qualität sowie eine gute Zusammenarbeit aller Beteiligten. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik: Ingenieur:in Versorgungstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d) Sie haben erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA – Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) und möchten Ihr Wissen weiter vertiefen? Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen mit verschiedenen Projektbeteiligten und möchten aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Gebäude beitragen? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihre Aufgaben - Entwicklung nachhaltiger und innovativer Konzepte für Neubau- und Sanierungsprojekte, z. B. in Form wirtschaftlicher Planungsvorgaben oder Systemplanungen - Ganzheitliche Bewertung von HLSK-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen - Identifikation von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufzeigen von Optimierungspotenzialen - Moderation und Begleitung von Planungsbesprechungen sowie Unterstützung der Qualitätsüberwachung - Entwicklung von Mehrwerten für Nutzer:innen, Investor:innen, Betreiber:innen und Planungsteams - Mitarbeit an spannenden Projekten in innovativen Themenfeldern wie Smart Building, BIM oder Lean Construction - Schrittweise Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Themenbereiche Das erwartet Sie bei uns - ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit langjähriger Erfahrung - eine offene Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen - individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - flexible Arbeitsgestaltung mit einem Tag Homeoffice pro Woche - 30 Tage Urlaub - Firmenhandy - regelmäßige Team-Events (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier) Wenn Sie Interesse haben, die technische Infrastruktur nachhaltiger Gebäude aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haustechnik, Anlagenplanung, Klimatechnik, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden

- Anspruchsvolle Bauprojekte mit viel Eigenverantwortung - Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit einer starken Marktposition im norddeutschen Raum. Seit vielen Jahren werden anspruchsvolle Hochbauprojekte für gewerbliche, öffentliche und private Auftraggeber erfolgreich umgesetzt. Dabei verbindet das Unternehmen handwerkliche Kompetenz mit modernen Bauprozessen und einem hohen Qualitätsanspruch. Eine offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang und eine langfristige Personalentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende erhalten Freiräume, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten. Aufgabengebiet Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung schlüsselfertiger Hochbauprojekte -Koordination und Überwachung aller Bauabläufe auf der Baustelle -Steuerung der Nachunternehmer sowie Abstimmung mit Fachplanern und Lieferanten -Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen -Kontrolle der Ausführungsqualität sowie Einhaltung aller technischen Vorgaben -Organisation und Durchführung von Baubesprechungen -Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen -Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen -Dokumentation des Baufortschritts und laufendes Berichtswesen -Aktive Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im Bauablauf Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation -Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte -Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Regelwerke -Organisationstalent und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge -Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten -Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise -Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke -Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Baustellenlösungen -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Projekte, die sichtbar etwas bewegen und nachhaltig Bestand haben -Ein hohes Maß an Vertrauen und Freiraum für eigene Entscheidungen -Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Prämien je nach Projekterfolg -Individuelle Entwicklungspfade - fachlich wie auch in Richtung Führungsverantwortung -Flexible Arbeitszeitgestaltung für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben -Moderne digitale Werkzeuge, die den Baustellenalltag erleichtern -Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung -Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu Sport- und Fitnessprogrammen -Unterstützung bei der Altersvorsorge und weitere finanzielle Zusatzleistungen -Regelmäßige Teamveranstaltungen und standortübergreifende Netzwerktreffen -Ein kollegiales Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist -Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Bauleitung, Baubetrieb, Hochbau, Baustellen, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich! Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der bisherigen Spartenverantwortlichen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Technischer Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben - Übernahme der spartenübergreifenden technischen Gesamtverantwortung für ein regional bedeutendes Versorgungsunternehmen - Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kraftwerke sowie der digitalen Infrastruktur - Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Betriebsstabilität, Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und Krisenfähigkeit - Strategische Weiterentwicklung der technischen Sparten unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Energie- und Wärmewende, Wirtschaftlichkeit und regionaler Daseinsvorsorge - Priorisierung und Steuerung von Personal-, Budget-, Investitions- und Sachressourcen sowie technischer Prozesse, Schnittstellen und Projektstrukturen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Führungskräften, Mitarbeitenden, Gremien, Behörden und externen Partnern Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder kommunalen Infrastrukturwirtschaft - Spartenübergreifendes technisches Verständnis für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Erzeugung, Netze sowie in den technischen Sparten beziehungsweise die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse gezielt anzueignen - Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) insbesondere mit den Regularien der Anreizregulierung und Vertrautheit mit dem Erneuerbaren Energiegesetz (EEG) - Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrung in Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung - Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie modernen Steuerungs-, Dokumentations- und Berichtssystemen - Führungsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unterschiedlichen Interessenlagen - Strategisches und systemisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsorientierung auch bei komplexen Anforderungen - Hohe Krisen- und Stressresistenz sowie die Fähigkeit, auch in Störungs-, Engpass- und Veränderungssituationen ruhig und verantwortungsbewusst zu handeln - Wohnsitz in Coburg oder näherer Umgebung sowie Identifikation mit der regionalen Daseinsvorsorge Wir bieten Ihnen - Eine Dienstwagenregelung mit privater Nutzungsmöglichkeit nach Maßgabe der geltenden Regelungen - Ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem der Verantwortung und Bedeutung der Position entsprechenden attraktiven Gesamtpaket - Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung als zusätzlicher Baustein für Ihre langfristige Absicherung - Eine herausgehobene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung - Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung eines regional bedeutenden Versorgungsunternehmens aktiv zu gestalten - Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem regional fest verankerten Unternehmen mit hoher Bedeutung für Coburg Stadt und Land Bei fachspezifischen Fragen können Sie sich gerne an Carsten Haas Tel.: 09561/749-1630 wenden.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Serviceleiter | Bereichsleiter (m/w/d) Gartenpflege und Service | Hannover Kennziffer: 419720 Ihre Aufgaben bei uns - Organisation & Koordination eines eigenen Geschäftsbereichs inkl. Personalführung - Planung & Durchführung von Grünpflege & Bauprojekten - Betreuung eines eigenen Kundenstammes - Planen sowie Abwicklung von Neu- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen - Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung und Kalkulation - Personalplanung und Koordination Ihrer Teams Damit begeistern Sie uns - Führungserfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter, Bauleiter etc. (Gartenbau / Landschaftsbau und/oder Tiefbau) - Ausbildung zum Gärtner, Forstwirt, Landwirt - Idealerweise mit Meistergrad, Agratechniker, Landschaftsarchitektur etc. - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz - PKW-Führerschein - Freude am Kundenkontakt und Beratung - Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken - Erfahrung im Winterdienst wünschenswert Das bieten wir Ihnen - Die Möglichkeit einen wachsenden Geschäftsbereich mit auszubauen - Abwechslungsreiche Projekte - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Sicherheit eines großen Unternehmens - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Nicolas Fromhage Tel.: +49 173 2924738 Adresse WISAG Garten- und Landschaftspflege Nord GmbH & Co. KG, Ikarusallee 1a, 30179 Hannover

Wir suchen für unsere Abteilung Technik – Gruppe: Instandhaltung in Lübeck einen Konzeptmanager Energie / Klimastrategie Ingenieur / Techniker / Meister Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (w/m/d) Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Spannungsfeld von Klimastrategie, Energieversorgung und Digitalisierung unseres Gebäudebestands. Um unsere ambitionierten Ziele zur CO2-Reduktion und nachhaltigen Bestandsentwicklung weiter voranzutreiben, benötigen wir Verstärkung. Wir brauchen Ihr Know-how, Ihren Weitblick und Ihre Ideen. Es gibt viele Wege zur klimaneutralen Energieversorgung von Wohngebäuden – gestalten SIE diese Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung und Steuerung unseres Klimapfads zur Reduktion von Energieverbräuchen und CO2-Emissionen - Aufbau und Pflege eines CO2-Monitorings sowie Analyse und Bewertung unseres Gebäudebestands - Ableitung wirtschaftlicher Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Fördermöglichkeiten - Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiekonzepte für Neubau und Bestand (Schwerpunkt: erneuerbare Energien) - Begleitung externer Planungen sowie Mitwirkung bei Pilotprojekten und deren Überführung in technische Standards - Unterstützung unserer Projekt- und Fachbauleiter bei energetischen Fragestellungen - Mitarbeit an Quartierskonzepten sowie Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Versorger, Planungsbüros, Behörden) - Zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, externen Partnern und unseren Mitgliedern - Durchführung gesetzlicher Aufgaben (z. B. Energieaudit nach EDL-G, Energieausweise) Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (alternativ vergleichbare Qualifikation) - Idealerweise Erfahrung in der Planung, Bewertung oder im Betrieb von Energie- und TGA-Systemen - Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten, Digitalisierung und innovativen Technologien - Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Engagement, neue Themen aktiv voranzutreiben Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen: - Mobiles Arbeiten, nach Absprache - Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld - Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen - 30 Tage Urlaub (Heiligabend / Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) - Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. - Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven - Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team - Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung - Selbstständiges und innovatives Arbeiten - Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.) - Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) - Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren. 4,6 kununu Score 100% Weiterempfehlung NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 9 23564 Lübeck www.neueluebecker.de Datenschutz Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Das Kerngeschäft des Bereiches Zuwendungs- und Fördermaßnahmen (ZUF) besteht in der baufachlichen Beratung, Begleitung und Prüfung für geförderte Bauvorhaben. Wir prüfen die wirtschaftliche, sparsame und zweckmäßige Verwendung der Fördermittel und die Angemessenheit der Kosten für ein großes Spektrum unterschiedlicher Bauaufgaben. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team von etwa 25 Personen, eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger, intensiver fachlicher Austausch. Wir suchen an den Dienstorten Cottbus, Brandenburg an der Havel, Frankfurt (Oder), Neuruppin oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Bauingenieure/innen oder Architekten/innen (m/w/d) im Zuwendungsbau für Baufachliche Prüfungen mit Schwerpunkt Hochbau, Tiefbau oder Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau (unbefristet) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: - Sie begleiten mit öffentlichen Mitteln geförderte Bauvorhaben aus Themenbereichen wie z.B. Bildung und Schule, Nachhaltige Stadtentwicklung, Strukturstärkung Lausitzer Braunkohlerevier, Industriekultur, ÖPNV und Verkehrswende, Gewerbegebiete, Welterbe Schlösser und Parks Berlin Brandenburg u.v.m. Es handelt sich um vielfältige Baumaßnahmen öffentlicher und privater Vorhabenträger. Sie begleiten sowohl Neubauvorhaben als auch Baumaßnahmen im Bestand. - Sie - beraten die Beteiligten in baufachlichen Fragestellungen - übernehmen die baufachliche Prüfung von Antrags- sowie Planungsunterlagen und formulieren baufachliche Auflagen und Hinweise - begleiten die Bauprojekte vor Ort und kontrollieren die sachgerechte Mittelverwendung direkt auf der Baustelle - und führen die baufachliche Prüfung der Verwendungsnachweise durch. - Die Tätigkeit ist teilweise mit einer Gutachtertätigkeit vergleichbar. Zugleich erwarten wir aktive Beteiligung an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. - Nähere Informationen zu den Aufgaben finden Sie unter Brandenburgische Richtlinie für die Durchführung von Zuwendungsbaumaßnahmen (BbgRZBau) (https://bravors.brandenburg.de/verwaltungsvorschriften/bbgrzbau_2021) Ihr Profil: Für uns unabdingbar ist: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor] in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder Tiefbau oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor], z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Städtebau, Versorgungs-/HLS-/ Elektrotechnik oder einer technikorientierten Naturwissenschaft sowie mindestens 3 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in Aufgabenbereichen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit im Zusammenhang stehen, wie z.B. Vorbereitung, Begleitung oder Abrechnung von Fördermaßnahmen o.ä.. ODER - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor] in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z.B. Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Energieeffizienz, Physik einer technikorientierten Naturwissenschaft sowie mindestens 3 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und/oder Durchführung technischer Anlagen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen oder Fördertätigkeiten des Hoch- und/oder Tiefbaus. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker und haben mindestens 6 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von technischen Anlagen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen des Hoch- und/oder Tiefbaus sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation. Für die Position von Vorteil ist: - Sie haben umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung bei der Planung und Bauüberwachung von Baumaßnahmen des Hoch- und/oder Tiefbaus. - Sie haben einen guten Überblick über das gesamte Aufgabenfeld des Bauens einschließlich aktueller Entwicklungen und die Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten. - Sie haben Lust auf eine Mischung aus Routine und spontanen Herausforderungen. - Sie lösen Aufgaben durch gute Auffassungsgabe, analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten. - Sie sind engagiert und motiviert. - Sie erkennen Probleme und Konflikte, streben tragfähige Lösungen an und handeln eigenverantwortlich. - Sie sind in der Lage, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür die Verantwortung zu übernehmen. - Sie zeichnen sich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus und können komplexe Sachverhalte präzise darstellen. - Sie behalten in kritischen Situationen den Überblick. - Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht. - Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen. Unser Angebot: - Sinnvoll und wirksam Mitwirkung an einzigartigen Projekten, Einflussmöglichkeiten auf die bauliche Entwicklung des Landes sowie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. - Sicherer Arbeitsplatz Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg. - Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester). - attraktive Vergütung weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job. - Weiterbildungsmöglichkeiten attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen. - Gesundheitsmanagement betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld. Der Arbeitsplatz ist. mit der Entgeltgruppe 11 TV-L (https://zbb.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Tabelle%20TV-L%202024.pdf)  bewertet. (Dies bedeutet ein tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von 51.796,47 € bis 75.010,03 € jährlich.) Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Grundsätzlich bestehen auf dieser Position Entwicklungsmöglichkeiten. Techniker:innen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist für Wiedereinsteigende und Teilzeitarbeit gut geeignet. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungs-profil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, vorhandene Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID: 1423844) bis zum 31.12.2026 einreichen. Bitte achten Sie darauf, Ihre beruflichen Erfahrungen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen konkret nachzuweisen bzw. verständlich darzustellen. Wir sichten grundsätzlich alle 4 Wochen alle eingegangenen Bewerbungen und laden dann zu Auswahlgesprächen ein. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Steuke telefonisch unter Tel: 0331 58181-306 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de (paf@blb.brandenburg.de) . Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de (http://www.blb.brandenburg.de/) . Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/ (https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/) . Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1423844. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Verstehen, was man tut. Und sehen, was daraus wird. Bei RTW begleiten Sie Projekte von Anfang bis Ende. Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin RTW Generalplanung ist ein inhabergeführtes Planungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Köln. Mit fast 40 Jahren Erfahrung am Markt entstehen Wohnungsbauprojekte, die Bestand haben. Architektur, TGA, Elektroplanung und Bauüberwachung greifen bei uns ineinander. Für mehr Informationen über RTW, unsere Projekte und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie unsere Website. (https://www.rtw-generalplanung.de/) Werden Sie Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin. - Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten - Projekte, die das Stadtbild in Berlin und Köln prägen - Klare Aufstiegschancen und Interne Beförderungen. - Faire Vergütung über Tarifniveau Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle Als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für HLSE-Planungsleistungen* (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten. - Sie steuern HLSE-Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzept- und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Übergabe. - Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten sicher. - Sie koordinieren die HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten (Architektur, Tragwerk, Bauleitung, Fachplaner, Auftraggeber). - Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb Ihrer Projekte. Optional – bei entsprechender Eignung (Teamleitung im Fachbereich HLSE): - Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von ca. 5 Mitarbeitern des HLSE-Teams. - Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. - Sie repräsentieren die Fachbereiche und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Projektleitung zusammen. - Sie unterstützen Akquise- und Konzeptphasen und sind technische Ansprechperson für Bauherren und Partner. - Sie wirken an der Weiterentwicklung technischer Standards sowie an der innovativen Ausrichtung des Fachbereichs mit. * Unsere Planung entsteht unter Anwendung der Software von Revit, Auto-CAD und Linear mit dem Fokus auf open BIM in unserem Generalplanungsunternehmen. Was Sie mitbringen sollten Als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin verfügen Sie idealerweise über eine praktische Ausbildung und ein technisches Studium. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), idealerweise im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, DIN) - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) - Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden (keine Voraussetzung) Darauf kommt es uns an Teamübergreifend denken Sie arbeiten mit allen Fachbereichen Hand in Hand und sorgen dafür, dass Projekte als Ganzes funktionieren. Klare Haltung zeigen Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und vertreten Ihre fachliche Meinung. Direkt und lösungsorientiert. Dinge zu Ende denken Sie bleiben dran, auch wenn es komplex wird. So entstehen durchdachte Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Warum man bei uns arbeitet Verantwortung, die zählt: Strukturen aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen, die direkt wirken. Aufstiegsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernimmt und Leistung im Projektalltag zeigt, entwickelt sich weiter. Projekte, die bleiben: Unsere Arbeit ist sichtbar in Berlin und Köln. Einblick in das komplette Projekt: Von der Planung bis zur Fertigstellung erleben Mitarbeitende den gesamten Ablauf und entwickeln praxisnahes Know-how. Rahmenbedingungen, die passen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen. BVG-Firmenticket, Jobrad oder Carsharing machen den Arbeitsweg einfacher. Faire Vergütung und Anerkennung: Vergütung über Tarifniveau und faire Sonderzahlungen. Leistung wird gesehen und entsprechend anerkannt. Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre. Feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events unsere Erfolge Sie möchten Ihren Job wechseln? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Erste Telefoninterviews für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin gerne auch außerhalb der regulären Bürozeiten. Uns ist es wichtig, möglichst unkompliziert in ein erstes Gespräch mit Ihnen zu kommen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung