Wen suchen wir? Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement in Magdeburg und Stendal suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis Ingenieure/innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für den militärischen Bundesbau Der militärische Bundesbau auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt: Der militärische Bundesbau nimmt auch in Sachsen-Anhalt eine zunehmend größere Bedeutung ein. Das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg), als größter öffentlicher Bauherr im militärischen Bereich, setzt mit der hiesigen Bauverwaltung in den kommenden Jahren ein Bauvolumen von ca. 700 Millionen Euro um. Dies beinhaltet u.a. den Ausbau militärischer Liegenschaften und die dafür vorgesehenen Infrastruktur. Nähere Informationen hierzu finden Sie u.a. unter Bundesbau in Sachsen-Anhalt (https://mf.sachsen-anhalt.de/bauen/bundesbau-in-sachsen-anhalt?tx_news_pi1%5BcurrentPage%5D=0&cHash=b8741f9551c3de6dbd061c9f3249b992#c392783) . Hier bringen Sie sich ein: - Steuerung, Koordinierung und Prüfung von Grundleistungen und besonderen Leistungen für die Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen auf der Grundlage von § 53 HOAI - fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in den Leistungsphasen nach HOAI - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Vorbereitung und Begleitung der Genehmigungs- und Änderungsverfahren auf der Grundlage geltender Verwaltungsvorschriften - Aufstellung und Überwachung von Organisations-, Termin- und Zahlungsplänen zur Koordinierung von Projekten und von Projektbeteiligten im Hinblick auf TGA - laufende Kostenkontrolle und Aufstellen von Planungs-Kosten-Daten - Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen - Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen sowie Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen der Rechnungshöfe - Anwendung und Umsetzung der BIM- und BNB-Verfahren - Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach BNB oder vergleichbaren Zertifizierungsmodellen - ggf. die Erbringung von eigenen Planungsleistungen auf Grundlage des § 53 HOAI - mittelfristig die Erarbeitung eigener Planungsleistungen nach HOAI - Erstellung von Baubestandsdokumentationen, Überwachung der Verjährungsfristen für Mängelansprüche - Objektbetreuung und Dokumentation einschließlich Überwachung der Beseitigung von Mängeln und Dokumentation des Gesamtergebnisses Ihr Profil: zwingende Voraussetzungen: - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik  oder - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Maschinentechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie- und Wärmetechnik, Thermodynamik/Strömungstechnik, Gebäudetechnik und Gebäudesysteme, Kälte- und Klimatechnik oder Regenerative Energiesysteme oder  - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit energetischem oder gebäudetechnischem Schwerpunkt (z.B. Energiemanagement, Umwelt/Nachhaltigkeitsmanagement, Facilitymanagement) und - Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)* Vorteil wären: - Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, VOB, HOAI, MLAR, VgV, UVGO, GWB, diverse DIN- und AMEV Vorschriften, Leitfäden und Richtlinien des Bundesbaus - Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Bauleitung bei Baumaßnahmen in der öffentlichen Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im Planungsbüro ist wünschenswert - ggf. abgeschlossene Fort- und Weiterbildungen im Themenbereich „BIM“ oder die Bereitschaft, solche zu absolvieren - gefestigte und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und branchenüblicher Software - Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu Dienstreisen - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit - Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert. *Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote (https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote) . Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab) . Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche Fachkräftezulage gewährt werden. Wir bieten: - Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].) - weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen - Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung - eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen - aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten. Ihre Bewerbung: Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter Angabe des Kennwortes „10-09/25BW sowie des gewünschten Standortes (Magdeburg bzw. Stendal) bis zum 19.08.2026 schriftlich an das Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg Zentralbereich 11/12 - Zentraleinheit 124 Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg oder per E-Mail an bewerbung.aib@sachsen-anhalt.de*. *(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) *oder online unter www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung (http://www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung) . Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf (https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf) . Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Herr Norman Hallermann (Fachbereich Bund Amt Magdeburg) unter Tel.: 0391/88696-207oder Frau Berit Kröger (Fachbereich Bund Amt Stendal) unter Tel.: 03931/4939-139 bzw. Frau Lisa Querfurth (Zentraleinheit Personal) unter Tel.: 0391/567-1078zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht

Für die Realisierung anspruchsvoller Großprojekte im Hochbau und zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Bochum, Karlsruhe und Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in oder Techniker:in der Fachrichtung Versorgungstechnik HKLS Ihre Aufgabenbereiche: - Planung von gebäudetechnischen Anlagen der Gewerke: Raumlufttechnik, Heizung und Sanitär für Großprojekte - Erarbeitung von Planungskonzepten und Terminplänen - Rohrnetzberechnung - Objektüberwachung der technischen Ausführung - Kostenberechnung und Kostenüberwachung im Projekt Wir bringen mit: - Ein Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeit - Ein flexibles Arbeitszeitmodell - Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung - Ein freundliches Team und wertschätzendes Miteinander - Regelmäßige interne Fortbildungen und Firmenevents - JobRad - Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Kostenlose Getränke und frisches Obst - Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage - Ein internationales Team mit über 17 Nationen Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/Bachelor/Master) der Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss (Staatlich geprüfter Techniker) - Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Planungsbüro - Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Revit, MEP, mhsoftware und MS-Office-Programmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: https://karriere.ssp.ag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Versorgungstechnik

Über SEHLHOFF Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr!   Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch - an sich selbst und an uns? Möchten Sie mit uns Bauwerke für´s Leben schaffen?   Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Bauüberwacher (m/w/d) Versorgungstechnik / HLSK   Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Objektüberwachung und Bauüberwachung im Fachbereich Versorgungstechnik / HLSK (LPH 8 nach § 55 HOAI) Sie bearbeiten außerdem Leistungsbeschreibungen/Leistungsverzeichnisse und erstellen vollständige Ausschreibungsunterlagen (LPH 6 § 55 HOAI) Zudem bereiten Sie die Vergabe vor und wirken aktiv beim Vergabeverfahren mit (LPH 7 nach § 55 HOAI) Des Weiteren übernehmen Sie selbstständig die interne Projektabwicklung gemäß unserem Managementsystem sowie das Nachtragsmanagement bei geänderten und/oder zusätzlichen Leistungen der ausführenden Unternehmen Sie sind fachlich kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner beim Auftraggeber Ihr Profil Ingenieurstudium, Techniker- oder Meisterausbildung in der Versorgungstechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im angesprochenen Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe / VOB Teil A Gute Kenntnisse in der Abwicklung der VOB / Teil B und Teil C sowie hinsichtlich Nachtragsmanagement EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA-Programme (z.B. iTwo) und MS-Project Teamfähigkeit, Beratungsstärke und Problemlösungskompetenz, insbesondere vor Ort im laufenden Baustellengeschehen Wir bieten Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Vertrauensarbeitzeit) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Modernen Arbeitsplatz & Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Vielfältige Weiterentwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Erfolgsbezogene Sondervergütung & Jubiläumsprämien JobRad Umfangreiche Mitarbeiterangebote & Vergünstigungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!  

DU FÜHLST DICH AUF GROSSEN BAUSTELLEN SO RICHTIG WOHL? Dann haben wir für dich garantiert den schönsten Arbeitsplatz. In der Technischen Ausrüstung stehen wir für intelligent vernetzte Versorgungssysteme von höchster technischer Qualität. – Über alle Gebäudetypen hinweg. Damit am Ende das große Ganze stimmt, brauchen wir als Planer dein Auge für's Detail auf der Baustelle. Bring' mit uns Ordnung ins System. Bist du bereit für #teamiproplan? DEINE AUFGABEN Fachbau­leitung HLKS laut Leistungs­phase 8 der HOAI für größere Alten­pflege- und Kranken­haus­bau­vor­haben – vorwiegend Neubau – auf den Baustellen vor Ort im Raum Mittelfranken (Stadt Nürnberg, Landkreis Roth, Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen) - Überwa­chung der Ausführung des Objektes auf Überein­stimmung mit den zur Ausführung geneh­migten Unter­lagen, dem Bauvertrag und sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlä­gigen Vorschriften - Termin-, Kosten- und Quali­täts­kon­trolle inkl. gemein­samer Aufma­ßer­stellung mit den ausfüh­renden Firmen - Prüfung von Ausfüh­rungs- und Monta­ge­plänen - Mitwirken bei der Abnahme von Leistungen und Liefe­rungen sowie bei behörd­lichen Abnahmen - Mitwirken beim Überwachen der Prüfung der Funkti­ons­fä­higkeit der Anlagen­teile und der Gesamt­anlage - Überwa­chung der Besei­tigung der bei der Abnahme festge­stellten Mängel DEIN PROFIL - erfolg­reich abgeschlossene Techni­ker­aus­bildung oder techni­sches Studium (BA/FH/TU) in einer der o.g. Fachrich­tungen - Baulei­tungs­er­fahrung bei komplexen Bauvor­haben, vorzugs­weise im Alten­pflege- und Kranken­hausbau - CAD-Kennt­nisse (idealer­weise AutoCAD, REVIT, MS-Produkte, AVA) - sehr gute Kennt­nisse der VOB und HOAI - struk­tu­rierte, metho­dische und engagierte Arbeits­weise - Kommu­ni­ka­tions- und Teamfä­higkeit, sicheres Auftreten, Zuver­läs­sigkeit - Verant­wor­tungs­be­wusstsein - Führer­schein Klasse B WOMIT DU BEI UNS PLANEN KANNST - unbefristeter Arbeitsvertrag in unserer Niederlassung Mittelfranken - flexible Arbeitszeitgestaltung und die Sicherheit, abends zu Hause zu sein - abwechslungsreiche, ausschließlich regionale Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro - volle Unterstützung durch das Team - fachübergreifender Austausch und ein angenehmes Arbeitsklima - individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung - leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen - Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung DU SUCHST EINEN STARKEN PARTNER, DER DEINE LEISTUNGEN SCHÄTZT UND DEINE KARRIEREZIELE FÖRDERT? Dann ist dein Start bei uns die richtige Entscheidung. Wir sind gespannt auf dich! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Was du bei uns bewegen kannst In deiner Rolle als Projektleiter:in TGA stellst Du die zentrale Planung, Steuerung und Koordination der technischen Gebäudeausrüstung der fachbereichsübergreifenden Baumaßnahmen sicher und übernimmst dabei die fachliche Bauherrenvertretung in den Phasen der Planung, Vergabe, Ausführung und Gewährleistung. Hierzu zählen insbesondere die Begleitung von Sanierungs-, Ersatz- und Neubaumaßnahmen öffentlicher Bäder mit Schwerpunkt auf den technischen Anlagen wie der Wasser- und Abwasserversorgung, Lüftung, Heizung, Klima, MSR und dem technischen Brandschutz. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: • Vorplanung der TGA-Maßnahmen: • Du definierst die tga-spezifischen Projektziele und stellst die vorgesehenen TGA-Maßnahmen strukturiert nach DIN 276 (insbesondere KG 400) dar. • Du konkretisierst und schreibst die TGA-Zieldefinition fort. • Steuerung der TGA-Detailplanung: • Du bereitest Vergabeverfahren für TGA-Planungsleistungen (HOAI LP 1–9) vor und führst diese bis hin zur unterschriftsreifen Vorbereitung der Verträge durch. • Du prüfst und bewertest alle TGA-Planungsleistungen über sämtliche Leistungsphasen nach HOAI hinweg und koordinierst die einzelnen Planungsphasen. • Du kontrollierst die Honorarrechnungen der TGA-Fachplaner und gibst diese frei. • Steuerung der Ausführung der TGA-Maßnahmen: • Du bereitest Vergabeverfahren für die TGA-Bauleistungen nach VOB und internen Vergabebestimmungen vor und führst diese durch. • Du überwachst laufend die TGA-Planungs- und Ausführungsergebnisse und prüfst die Notwendigkeit von Nachträgen und überwachst hierbei die Kostenentwicklung. • Du führst alle bauherrenseitigen Abnahmen der TGA-Anlagen durch und nach Abschluss der Projektrealisierung koordinierst du die Objektbetreuung. Menschen, die uns begeistern • Haben ein abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. / Master) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt TGA oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. • Bringen eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung komplexer technischer Gebäudeausrüstungen, vorzugsweise in öffentlichen Bädern mit. • Besitzen Kenntnisse in relevanten technischen und planungsrechtlichen Themen . • Haben Erfahrungen in komplexen Bau- und Projektmanagementprozessen , wünschenswert innerhalb der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. • Verfügen über Kenntnisse in der HOAI, den DIN-Normen (z. B. DIN 1946, DIN 1988, DIN 19643, DIN 19645 etc.) und VDE-Normen, in den DVGW-Regelwerke und in der öffentlichen Vergabe nach VOB, GWB, VgV. • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der MSR-Technik, dem Energiemanagement, der Bauphysik, mit Nachhaltigkeitskriterien und in der Energieeffizienz. • Besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit sowie zu deren schneller und zielorientierter Umsetzung. Das bieten wir dir Anstellung & Vergütung • Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: fortlaufend ). • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 73.372 € p.a. (EG 13, Tarifgebiet West). • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. • Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz , gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Work-Life-Balance & Gesundheit • Mobiles Arbeiten , je nach Aufgabenbereich, möglich. • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. • Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. • Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität • Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. • Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. • Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Über uns Das sind die Berliner Bäder-Betriebe-AöR Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben.

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energiesysteme / Umwelttechnik (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihr Aufgabenbereich Im Rahmen der 4+1-Strategie der Landesregierung Rheinland-Pfalz sind Sie zuständig für die Umstellung der Wärmeerzeugung auf nachhaltige Energieträger, insbesondere: - Koordination über den Liegenschaftsbestand hinweg - Fachtechnische Planung oder Begleitung von externen Ingenieurbüros von Wärmepumpenlösungen - Unterstützung der Ausschreibungs- und Vergabeprozesse - Koordination der baufachlichen Umsetzung - Fortschritts- und Maßnahmencontrolling Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energiesysteme / Umwelttechnik oder vergleichbar - Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären baulichen Maßnahmen – einschließlich der Einbindung verschiedener Gewerke - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits: - Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge - Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) bzw. A 10 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen) - Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice - Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens - Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen - Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Adler: Telefon 06781/405-237 oder E-Mail an personal.idaroberstein@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieeffizienzkonzepte entwickeln, Wärmepumpenanlagen projektieren Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Erneuerbare Energien, Energiespartechnik

Deine neuen Herausforderungen: - Fachliche und disziplinarische Anleitung und Koordination des Innendienstes, insbesondere der CAD-Abteilung - Abstimmung von Schemata, Grundrissen und Detailzeichnungen gemeinsam mit Konstrukteuren - Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Organisation von Bauvorhaben im Bereich HLSK - Übernahme der Konzeption und Planung über alle Leistungsphasen der HOAI, LPH 1–9 - Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Preisspiegeln - Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Projektumsetzung - Entwicklung technischer Alternativlösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Dein starkes Profil: - Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang - Alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich HLSK mit anschließender Weiterbildung zum Meister/ Techniker - Erste Erfahrungen in der eigenständigen Planung und Abwicklung entsprechender Projekte sowie der fachlichen Führung, Anleitung und Koordination von Teams - Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20 % - Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Deine Benefits - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation - Einzigartiger Urlaub gefällig? Eigene Lindner Ferienhäuser in ganz Europa - Jederzeit mobil mit dem eigenen Firmenwagen * alle Geschlechter willkommen

Deine neuen Herausforderungen: - Fachliche und disziplinarische Anleitung und Koordination des Innendienstes, insbesondere der CAD-Abteilung - Abstimmung von Schemata, Grundrissen und Detailzeichnungen gemeinsam mit Konstrukteuren - Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Organisation von Bauvorhaben im Bereich HLSK - Übernahme der Konzeption und Planung über alle Leistungsphasen der HOAI, LPH 1–9 - Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Preisspiegeln - Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Projektumsetzung - Entwicklung technischer Alternativlösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Dein starkes Profil: - Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang - Alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich HLSK mit anschließender Weiterbildung zum Meister/ Techniker - Erste Erfahrungen in der eigenständigen Planung und Abwicklung entsprechender Projekte sowie der fachlichen Führung, Anleitung und Koordination von Teams - Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20 % - Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Deine Benefits - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation - Einzigartiger Urlaub gefällig? Eigene Lindner Ferienhäuser in ganz Europa - Jederzeit mobil mit dem eigenen Firmenwagen * alle Geschlechter willkommen

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Projektmitarbeiter:in (w/m/d) für die Technische Gebäudeausrüstung Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Projektleitungen bei der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei zu vergebenen Planungs- und Bauprojekten: − Sie unterstützen bei der Steuerung und Planung von Bauvorhaben insbesondere im Bereich der Elektrotechnik. − Sie kümmern sich um die fachliche Abstimmung von Arbeitshypothesen, Zwischenergebnissen und Datengrundlagen mit den Projektbeteiligten. − Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen. − Sie sorgen für die laufende Dokumentation und eine gute Kommunikation mit den Projektbeteiligten. − Sie wirken bei allen im Projekt anfallenden organisatorischen Arbeiten mit. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: Diese Stellenausschreibung richtet sich explizit auch an Berufseinsteiger:innen (w/m/d). Eine Beschäftigung parallel zu einem Masterstudium ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ein/Eine Mentor:in (w/m/d) begleitet Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. Eine spätere Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten in der Leitung und Steuerung von Projekten ist möglich und wird angestrebt. Erforderlich: − Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenens ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug. Vorteilhaft: − Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. − Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte. − Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. − Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Unser Angebot: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: − Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe − Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen − Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice − Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen − 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. − Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten − Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios − Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 14.08.2026 von Ihnen: − Anschreiben − Lebenslauf ohne Foto − Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen − Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise − Angabe des Kennzeichens 133/2026 Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen www.bremen2038.de

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Projektleiter:in (w/m/d) für die Technische Gebäudeausrüstung Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. Ihre Aufgaben: Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen und übernehmen dabei die Bauherrenfunktion. Die Tätigkeit umfasst keine eigenen Planungsleistungen, sondern die organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Projekte. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. − Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden. − Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros. − Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte. − Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: Erforderlich: − Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen. − Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI. Vorteilhaft: − Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung. − Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht. − Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig. − Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte. − Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. − Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen. Unser Angebot: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: − Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe − Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen - ganz ohne Verhandlungen − Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice − Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen − 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. − Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten − Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios − Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum **14.08.2026 **von Ihnen: − Anschreiben − Lebenslauf ohne Foto − Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen − Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise − Angabe des Kennzeichens 132/2026 Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen www.bremen2038.de