Wir finden Menschen, die mit uns etwas bewegen. Und Du? UTA Edenred sorgt europaweit für berufliche Mobilität. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst! Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Payroll Experte (all genders) Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS sowie Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Payroll - Fachliche Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich sowie Betreuung aller abrechnungsrelevanten Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer in allen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Erstellung von Bescheinigungen, Reports und HR-Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling (bspw. zur Kontenabstimmung) - Betreuung komplexer Themen wie betriebliche Altersversorgung und Altersteilzeit - Mitwirkung bei M&A-Projekten sowie Sicherstellung der payrollseitigen Integration neuer Gesellschaften - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalkaufmann/-frau (IHK)) oder im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte Zahlenaffinität, Organisationsgeschick und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur erfolgreichen regionalen und internationalen Zusammenarbeit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Was wir Dir bieten? Shopping Card mit monatlich 50 € Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich über unser Karriereportal ! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-49070 an. Deine Ansprechpartnerin: Mira Kuhn Expert Talent Acquisition / +49 6027 509 735 UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Steuergehilfe Stellenbeschreibung: Wir suchen zur Unterstützung eine*n Mitarbeiter*in in der Buchhaltung. Ihre Aufgaben: - vorbereitende Buchhaltung/Zuarbeit für das Steuerbüro - Buchungen via Datev - Ablage Sie bringen daher mit: - Grundkenntnisse in der Buchhaltung - gern Datevkenntnisse aber nicht zwingend - solide Kenntnisse in Büroorganisation und typischen Office Anwendungen. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (Umfang nach Absprache). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Technischer Abrechner / Bauabrechner (m/w/d) Baustellenbedingte Reisetätigkeit Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Abrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit uns die Bahninfrastruktur von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert - Bauabrechnung: Erstellung prüfbarer Abrechnungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen, Bauverträgen und tatsächlichen Bauleistungen - Aufmaß & Dokumentation: Eigenständige Erfassung und Vermessung von Bauleistungen vor Ort inklusive fotodokumentierter Nachweise - Kommunikation: Direkte Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie mit Auftraggebern und Nachunternehmern - Nachträge: Unterstützung bei der Nachtragsbewertung und Erarbeitung von Argumentationen - Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaßerfassung - Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE, z. B. Richtung Bauleitung Was uns begeistert - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik - Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen - Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office - Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) - Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Vorteile bei SPITZKE - Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. - Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. - Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. - Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. - Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. - Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 173 978 1187 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Lohnbuchhalter (m/w/d) Lohnbuchhaltung mit Herz & Verstand gesucht! Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen! Wer wir sind Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung. Was Dich bei uns erwartet - Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen - Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe - Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools - Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse Was Du mitbringen solltest - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) - Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV - Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen - Humor & Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? Was wir Dir bieten - Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden - Wertschätzung & Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich - Flexible Teilzeitmodelle & familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag - Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine - Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle - Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Klingt gut? Dann melde Dich bei uns! Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: shaas@haas-steuerberatung.de Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach www.haas-steuerberatung.de

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Unser Team in der Geschäftsstelle sucht Verstärkung! Wir suchen baldmöglichst einen Personalsachbearbeiterin in der Lohnbuchhaltung in Vollzeit (38,5h/Woche) . Stellenbeschreibung - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Projektarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierung im Personalbereich - Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden - Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung - Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen - Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiterinnen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie bringen mit - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich - Weiterbildung zurzum Personalfachkauffraumann oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung - Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Tarifvertrags sind von Vorteil - Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten Ihnen - hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur - flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle - leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern - Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei - kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort - eine intensive Einarbeitung - gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht. Frau Christina Umann Personalentwicklung und Recruiting 0821/43001-0 Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.

Payroll Specialist (all genders) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Ingolstadt, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe Werde Teil unserer Mission Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Dies gelingt uns auch deshalb, weil unsere Shared Services-Prozesse im Hintergrund reibungslos funktionieren. So auch im HR- und Payroll-Bereich, wo wir mit unserem interdisziplinären HR-Team dafür sorgen, dass alle XITASOnians eine positive und wertschätzende Employee Journey genießen und sich auf ihren Kernbereich konzentrieren können. Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und mache diese Herausforderung zu deiner Mission. Dein zukünftiges Team wartet auf Dich, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung im Bereich Payroll! Diese Aufgaben interessieren Dich - Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen (inter-)nationalen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und bringst dabei Dein umfangreiches Fachwissen mit ein. - Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für externe Partner, Dienstleister oder Sozialversicherungsträger zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Du trägst zu einer hohen Datenqualität in unseren Systemen bei und unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Analysen wichtiger HR-Kennzahlen mit. - Du entwickelst die XITASO Payroll-Prozesse aktiv weiter und hast dabei aktuelle Trends (z.B. im Bereich KI) sowie steuerliche oder rechtliche Neuerungen im Blick. - Du wirkst neben dem Daily-Business in übergreifenden HR-Projekten mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären HR-Team. Das zeichnet Dich aus - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Lohnbuchhaltung oder einen vergleichbaren Bildungsweg. - Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und bist routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS Office. - Du bist neugierig und begeisterungsfähig und hast den Anspruch, Dich stetig weiterzuentwickeln. - Du arbeitest selbstorganisiert als Teamplayerin und willst Dich in einem agilen Unternehmen auf Augenhöhe mit exzellenten Kolleginnen bewegen. - Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern. Das bieten wir Dir New Work & Kultur - Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum - Verantwortung und Mitgestaltung - Offene Fehler- und Feedbackkultur Mentoring & persönliche Entwicklung - Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag - Regelmäßige Entwicklungsgespräche ("Catch-ups") - Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt Lebenslanges Lernen - Fachliche und überfachliche Trainings - Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen High-End Software Engineering - Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte - Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien - Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch Familienfreundlichkeit - Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind - Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage Gemeinschaft & Events - Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste) - Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt - Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community Arbeitszeit & Flexibilität - Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort - Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation Gesundheit & Wohlbefinden - Mental Health Taskforce - JobRad & weitere Angebote Vielfalt & Inklusion - Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt - Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen Gehaltsinformationen Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 55.000 – 70.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung. Deine Ansprechpartnerin Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com

Stellenausschreibung Nr. 26/25 PS_AGA Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik. Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, sechs Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau. Für unseren Hauptverwaltungsstandort in Agatharied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative. Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied Aufgaben - Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden - von der Einstellung bis zum Austritt - - Personaladministration inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen - Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung - Unterstützung bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil - Gute Ausdrucksweise sowie hohe Beratungskompetenz - Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen - Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. Kenntnisse der P&I LOGA - Software von Vorteil Wir bieten Ihnen - Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit enger Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Personalleitung - Work-Life-Balance durch stabile Dienstplanung sowie Home-Office Regelungen - Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk) - Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern über unser "Corporate Benefits" Programm - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto - Wir unterstützen Sie auchbei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung Bewerbungsfrist 15.08.2026 Veröffentlichungsdatum 10.06.2026 Weitere fachliche Auskünfte Frau Erika Bakonyi Personalleiterin Tel: +49 8026 393 4661 E-Mail: Bewerbungen.LMK@kbo.de Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: - Anschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Kontakt kbo-Lech-Mangfall-Kliniken Personalabteilung St.-Agatha-Straße 1a 83734 Hausham/Obb. Tel: 08026 393-2831 E-Mail: Bewerbungen.lmk@kbo.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter. Werden Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in unserer Personalabteilung Teil unseres ESB-Teams! Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Personalfach- kaufmann/-frau und/oder zum Lohnbuchhalter/-in - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Neben den gängigen MS Office-Anwendungen bringen Sie idealerweise Kenntnisse zu den Soft- wareanwendungen Varial (Abrechnung) und SIEDA (Personalverwaltung) mit - Ihre positive Einstellung und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus, sodass Sie auch in stressigen Arbeitsphasen selbstsicher den Überblick behalten Ihre Aufgaben - Sie sind für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der dazugehörigen Zeitwirtschaft Ihres Betreuungskreises verantwortlich - Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen für unser Personal - Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten - Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens - Erstellen von Auswertungen und Statistiken - Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen - Proaktive Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten Unser Angebot für Sie - Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vollzeit (Basis 39 Std./Woche), 30 Tage Urlaub - Ergonomische Arbeitsplätze - Fahrradleasing, kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraumes - Weitere Benefits: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@e-s-b.org Elisabeth-Stiftung des DRK zu Birkenfeld Walter-Bleicker-Platz | 55765 Birkenfeld/Nahe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (d/w/m) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Human Resources möchten wir die Position Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (30-40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet besetzen. Ihre Aufgaben: - eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen - Erfassung der Fehlzeiten und Kontrolle des fristgerechten Eingangs von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Verwaltung unserer Benefits wie Jobtickets, Guthabenkarten, Urban Sports Club, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und des Jobrads - Betreuung der Betrieblichen Altersversorgung - Einpflegen der Personaldaten in unsere Personal- und Ablagesysteme - zusätzliche Aufgaben im Bereich der Lohnbuchhaltung, z.B. Ermittlung der Schwerbehindertenausgleichsabgabe und Betreuung bei Betriebsprüfungen - Nachhaltung der Arbeitszeiterfassung - Gewährleistung der vollständigen und sachgerechten Darstellung der Abrechnungsdaten in der laufenden Buchhaltung und im handelsrechtlichen Jahresabschluss - Unterstützung der Personalkostenverteilung sowie künftige Übernahme der Lohnkontenverbuchung Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter oder mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin - relevante Berufserfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung - fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht - Erfahrung in der Arbeit mit einer Gehaltsabrechnungssoftware, bestenfalls DATEV Lodas - wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Datenmanagement und das Verständnis für Schnittstellenanwendungen - sehr gute Deutschkenntnisse - Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten - verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot - flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten - Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.900 € und 4.200 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise - Entwicklungsspielräume im internationalen Projektumfeld - je nach Erfahrung, Interessen und Team‑Bedarfen können Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Zeitverlauf erweitert werden; fachliche Weiterentwicklung wird dabei im Rahmen der Rolle unterstützt - ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur - viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative - 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub - Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job - auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge - volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes - betriebliches Gesundheitsmanagement - Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro - Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 12.08.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

(Junior) Payroll & HRIS Specialist (m/f/d) About J&T Express J&T Express is one of the fastest-growing international logistics companies, operating in multiple countries across Asia, the Middle East, Europe, and Latin America. As we continue our rapid expansion in Germany, we are building scalable structures, empowering our people, and creating exciting opportunities for those who want to make a real impact from day one. Join J&T Express at one of the most exciting stages of our growth journey. As we continue to scale rapidly across Germany and Europe, we're looking for a (Junior) Payroll & HRIS Specialist to strengthen our HR Operations team. Working closely with our Payroll & HRIS Manager, you'll help ensure efficient payroll operations while supporting the ongoing development of our HRIS. The role is currently based in Kelsterbach. As part of our continued growth, we are planning to relocate our office to Nieder-Olm, near Mainz, around October 2026. Your Responsibilities - Prepare, validate and coordinate payroll data to ensure accurate monthly payroll processing - Coordinate monthly payroll activities with internal stakeholders and external payroll providers - Review payroll results and support the continuous improvement of payroll quality and processes - Support the administration, maintenance and continuous improvement of our HR systems - Coordinate communication with our Group regarding Payroll and HRIS topics - Prepare HR documentation and maintain accurate employee records - Work closely with our Payroll & HRIS Manager to ensure efficient Payroll and HR operations Your Profile - Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or a related field - Experience in german Payroll, Payroll Administration or HR Operations with a strong payroll focus - Experience working with HRIS or other HR systems - Strong interest in Payroll and HR Systems with the ambition to continuously develop your expertise - Structured, detail-oriented and reliable working style - Strong communication and organizational skills - Hands-on mindset with the ability to work independently in a dynamic and international environment - Fluent in Mandarin and German, English is a plus. What We Offer - The opportunity to join one of the fastest-growing international logistics companies - The opportunity to build long-term expertise in Payroll and HR Systems - A dynamic, international and multicultural working environment with fast decision-making processes - High levels of ownership, autonomy and excellent development opportunities - Competitive compensation, bonus programs and additional employee benefits Ready to grow with us? We move Jet-fast, deliver Timely, and grow with Technology. Join J&T Express and become part of one of the world's fastest-growing logistics companies. If you're ready to take the next step in your HR career and grow your expertise in Payroll and HRIS, we'd love to hear from you. Apply via this platform or send your CV directly to: Alexandros Strantzalis Recruitment Specialist - J&T Express Germany alexandros.strantzalis@jtexpress.de +49 176 76670319