Teamleiter Wareneingang / Warenausgang (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Arbeitszeit: Schichtbetrieb (Früh-/Spät-/ggf. Nachtschicht) Probezeit: 6 Monate Startdatum: Q1 2026 Ihre Aufgaben - Fachliche Führung eines Teams im Bereich Wareneingang oder Warenausgang (ca. 10–20 Mitarbeitende) - Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs - Überwachung von Qualität, Produktivität und KPI-Zielen - Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen in Abstimmung mit der Lagerleitung - Einweisung und Schulung neuer Mitarbeitender - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards - Analyse operativer Kennzahlen und Umsetzung von Prozessoptimierungen - Schnittstelle zu anderen Abteilungen (z. B. IT, Technik, HR) Ihr Profil - Abgeschlossene Schulausbildung; Ausbildung im Bereich Logistik von Vorteil - Mindestens 6 Monate Führungserfahrung im Lagerumfeld oder vergleichbare Verantwortung - Erfahrung im Bereich Wareneingang, Warenausgang, Retouren oder Value-Added Services - Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. TOM) - Organisationsstärke und ausgeprägte Teamführungsfähigkeit - Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit - Deutsch oder Englisch auf arbeitsfähigem Niveau - Bereitschaft zur Schichtarbeit Position Overview We are seeking an experienced Warehouse Team Leader (P2) to supervise inbound or outbound warehouse operations at our new logistics facility in Germany. Contract Type: Full-time (40 hours/week) Working Hours: Shift-based Probation Period: 6 months Key Responsibilities - Lead and supervise a team of 10–20 warehouse operators (inbound or outbound) - Coordinate daily operations and ensure smooth workflow execution - Monitor productivity, quality standards, and KPI performance - Support shift planning and workforce allocation - Train and coach team members - Ensure compliance with safety and operational procedures - Analyze operational data and implement process improvements - Act as liaison between warehouse operations and other departments Qualifications - High school diploma; logistics qualification preferred - Minimum 6 months of leadership experience in warehouse operations - Hands-on experience in inbound, outbound, returns, or value-added services - Familiarity with warehouse management systems (e.g., TOM) - Strong leadership and coordination skills - Good communication and problem-solving abilities - German or English working proficiency - Willingness to work shifts Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Lagerverwaltungssysteme, Lagerorganisation, -verwaltung

html Leitung (m/w/d) für das Notel Köln gesuchtVollzeit | Vergütung nach AVR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Notel Köln befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Im Rahmen einer umfassenden konzeptionellen und strukturellen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz, Herz und Gestaltungswillen die Leitung unserer Einrichtung übernimmt. Diese Position bietet die besondere Chance, die Zukunft des Notels aktiv mitzugestalten und neue Impulse für die Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen zu setzen. Leitung (m/w/d) für das Notel Köln gesucht Vollzeit | Vergütung nach AVR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung - Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des haupt- und ehrenamtlichen Teams - Aktive Mitgestaltung der laufenden konzeptionellen und strukturellen Umorganisation des Notels - Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Angebote - Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität sowie der Einhaltung gesetzlicher und trägerinterner Standards - Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Kirchengemeinden, sozialen Einrichtungen, Kooperationspartnern und Förderern - Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung ehrenamtlich engagierter Menschen sowie Förderung einer lebendigen Ehrenamtskultur - Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Spendenakquise, Pflege bestehender Spenderkontakte sowie Gewinnung neuer Förderer, Unternehmen, Stiftungen und Unterstützerinnen und Unterstützer - Repräsentation des Notels in der Öffentlichkeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen und Fundraising-Aktivitäten - Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourcenplanung Besonderheit der Stelle Die Leitung des Notels ist mehr als eine Führungsaufgabe – sie lebt von persönlichem Engagement und der Identifikation mit dem Auftrag der Einrichtung. Daher wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich über die dienstlichen Aufgaben hinaus im angemessenen Rahmen ehrenamtlich bzw. ideell für das Notel einzubringen. Dazu kann beispielsweise die Mitwirkung bei Benefizveranstaltungen, Spendenaktionen, Netzwerkveranstaltungen oder besonderen Projekten gehören. Dieses zusätzliche Engagement verstehen wir als Ausdruck einer gemeinsamen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Zukunft des Notels. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im sozialen Bereich - Erfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen - Idealerweise Kenntnisse oder Interesse im Bereich Fundraising und Spendenakquise - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz - Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen gemeinsam zu gestalten - Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen - Identifikation mit den Werten eines kirchlich-sozialen Trägers Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Zukunft des Notels aktiv mitzuentwickeln und neue Ideen einzubringen - Ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden - Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk der Wohnungslosenhilfe Spiritaner-Stiftung Knechtsteden 4 41540 Dormagen www.spiritaner.de/de/index.php

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) - Bergkamen Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter Logistik / Lager (m/w/d) im Bereich Ersatzteillogistik und werde Teil unseres Teams in Bergkamen!   Das bieten wir: * Sicherstellung einer intensiven Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende  * Weiterbildungsmöglichkeiten  * Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung * Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge  * Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. * Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern  * Möglichkeit zur Teilnahme am konzernweiten Aktienprogramm myShares * Firmenfahrradleasing Das sind deine Aufgaben:  * Planung, Überwachung und Anpassung der personellen Besetzung zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen * Durchführung von Schulungen, Ein-/Unterweisungen neuer Teammitglieder * Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sicherstellen * Organisation und Schwerpunktsetzung auf eine Verbesserung des Produktivitätsniveaus und Erreichen der geforderten Kennzahlen * Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen, erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen * Optimierung der Produktivität durch Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung * Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen   Das bringst du mit:  * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder entsprechende Berufserfahrung  * Führungserfahrung wünschenswert  * Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz  * Kenntnisse in MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen  * Deutsch- und Englischkenntnisse * Wille zur ständigen Verbesserung, Einsatzbereitschaft & Belastbarkeit  * Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-System mit kleiner Nachtschicht) Kontakt Fragen beantwortet dir gerne Ellen Breymaier - ellen.breymaier@dhl.com Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer  (Tel: +49 228 18974178 oder Mail mareike.schaefer@dhl.com) gerne zur Verfügung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN #dscgermany #gptw #dhlsupplychain #dscReken Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 

Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau Zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen fürMädchen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: - Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen / multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung - Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins - Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe - Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote - Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten - Dokumentation und Berichtswesen - Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: - eine einschlägige Qualifikation als SozialpädagogIn oder einen vergleichbaren Abschluss - Überzeugende Berufserfahrung - Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes - Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen - Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen - Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung - Bereitschaft zu Schichtdiensten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung - Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes - Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung, Fallbesprechungen und Teamtage. - Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung - Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge - flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren - kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten - steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits - interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Geschäftstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der Menschen gestalten und begleiten möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail.

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. AlsTeamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss. Auch andere Berufsgruppen und Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind gern gesehen - Erste Führungserfahrung - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage - Sichere Vollzeitstelle (37,5 Stunden) Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. AlsTeamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss (auch andere Berufsgruppen sind gern gesehen) - Erste Führungserfahrung, gern in der Lagerlogistik, im E-Commerce- oder Kontraktlogistik-Umfeld, aber auch hier sind wir offen - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage - Sichere Vollzeitstelle (37,5 Stunden) Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau Zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen fürMädchen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: - Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen/multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung - Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins - Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe - Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote - Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten - Dokumentation und Berichtswesen - Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: - eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss - Überzeugende Berufserfahrung - Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes - Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen - Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen. - Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung - Bereitschaft zu Schichtdiensten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung - Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes - Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung. Fallbesprechungen und Teamtage. - Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung. - Heim-und Schichtzulagen sowie Zuschläge - flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren - kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten. - steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits - interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Geschäftstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de ; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der Menschen gestalten und begleiten möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-46499 über unser Onlineformular oder per E-Mail

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Warenmanagement, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) einen Teamleiter (m/w/d) zur Führung und Organisation eines Lagerteams am Standort. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht). Ihre Vorteile - Vergütung nach EG 4 – 17,65 € brutto/Stunde - Arbeit in einem etablierten Logistikunternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Führungsverantwortung - Betreuung durch Adecco während des Einsatzes - Gute Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben - Anleiten und Unterweisen der unterstellten Mitarbeitenden bei den täglichen Aufgaben - Sicherstellen der korrekten Bearbeitung der eingehenden Aufträge - Überwachung und Optimierung der systemrelevanten Abläufe am Standort - Erstellen und Verantworten der erforderlichen Reports (KPI) - Mitwirkung bei der Personalplanung - Durchführung von Schulungsmaßnahmen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Erfahrung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) - Erfahrung im logistischen Bereich - Erste Führungserfahrung als Teamleiter wünschenswert - Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Qualitätsbewusstsein - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenständige Anfahrt zum Arbeitsort erforderlich (PKW notwendig, da schlechte ÖPNV-Anbindung) Abschluss / Bewerbung Werden Sie Teil des Teams als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d), übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Lagerteam und arbeiten Sie im 2-Schicht-System. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) MfG, Frau Alexandra Wrobel Recruiter Adecco PDL Tel: 015226246541 E-Mail: cosmina-alexandra.micu@adeccogroup.com

WORK HARD, HAVE FUN, MAKE HISTORY! We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, dass sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben (MUC3) suchen wir einen Area Manager (m/w/d) Jobnummer: 3138812 Als Area Manager:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. Notwendige Qualifikationen: - Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen Wünschenswerte Qualifikationen: - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bewerbungen werden ausschließlich über https://www.amazon.jobs/de entgegengenommen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Produktionslogistik, Personalwesen

Présentation EDF DTG : https://www.youtube.com/watch?v=6y1oqFU6IRM&t=18sEt si vous deveniez Technicienne ou Technicien essais mesures, au cœur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ?Rejoignez la Division Technique Générale (DTG), l'unité d'ingénierie de référence d'EDF pour la valorisation des données, qui apporte son expertise via la mesure et la métrologie, à tous les producteurs d'électricité du Groupe. Au sein du département Ouvrages et Génie Civil, vous serez rattaché.e au service CEAN (Centre d'Étanchéité et d'Auscultation Nucléaire) qui compte une trentaine de salariés. Ce service assure la surveillance du Génie Civil des grands ouvrages des centrales nucléaires et thermiques. À ce titre, nous réalisons l'instrumentation et l'auscultation des bâtiments réacteurs et l'inspection des tours aéroréfrigérantes des centrales (inspections visuelles ou par drones), en rendant ainsi un diagnostic sur leur état de santé et en délivrant des préconisations. Au cœur de Lyon, à deux pas de la Part Dieu, le site de DTG à l'accès aisé, vous permet par ailleurs de bénéficier des avantages d'une ville dynamique et recherchée ! Vos tâchesSur le terrain :- Réaliser des mesures de déformation lors des essais décennaux sur les bâtiments réacteurs,- Préparer l'installation des capteurs et le réseau de mesure associé sur le bâtiment réacteur en intervenant en équipe de 2 à 3 techniciens- Assurer la maintenance des dispositifs de mesures et les contrôles de conformité Au bureau :- Gérer le matériel utilisé pour les essais.- analyser les données enregistrées par l'instrumentation posée sur les 57 réacteurs français.- Rédiger les rapports d'essais, la mise à jour du référentiel technique et contribuer au développement de méthodes ou d'instrumentations. À ce titre, vous mènerez des actions de veille technologique ou prendrez en charge des études afin de faire progresser l'activité. Par ailleurs, vous serez amené à diversifier vos tâches au travers des autres activités du service, telles que : la réalisation d'essais spéciaux pour la qualification de nouveaux capteurs de déformation, la rédaction de notes d'étude pour les bâtisseurs du nouveau nucléaire (EPR2), l'analyse d'essais avec les équipes de la R&D du Groupe EDF ou encore l'étude de données à l'aide de modèles IA pour accélérer nos développements.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un BUT mesures physiques (idéalement parcours matériaux) ou d'un BTS Métiers de la mesure ou d'un BTS CIRA.Ce poste est accessible aux salariés avec une première expérience professionnelle ou aux jeunes diplômés. Une expérience dans le domaine du Génie Civil et/ou dans le nucléaire est un plus.Et si vous recherchez un emploi technique, au cœur de l'industrie alliant :- rigueur et curiosité technique- travail de terrain et travail en équipe- autonomie, sens de l'organisation, qualités rédactionnellesEt avez une appétence pour les outils informatiques, cet emploi est pour vous ! Entre 12 et 16 semaines (jusqu'à 7 jours consécutifs) de déplacement par an en équipe (de 3 à 5 personnes), sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Ces déplacements peuvent être sujets à des décalages en fonction des plannings de maintenance des centrales nucléaires. À ce titre, ce poste est ponctuellement soumis à des périodes d'astreinte.L'emploi nécessite d'être secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Ce que nous vous apporterons :Vous bénéficierez :- d'une rémunération comprise entre 28000€ et 35000 € brut annuel (13e mois et part variable compris) et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d'épargne, tarifs préférentiels sur l'énergie, ainsi que la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise.- d'un parcours d'intégration adapté à vos compétences : un accompagnement structuré visant à favoriser votre montée en compétences et votre autonomie vous seront proposés- d'opportunités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical.