Das Evangelische Krankenhaus Luckau ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Urologie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme. Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) Unser Angebot • eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im motivierten Team • unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder als GfB • Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO) • 31 Tage Urlaub • weitere attraktive Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge • eine transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur • direkte Mitsprache bei der Dienstplanung und Online-Zugang zum persönlichen Dienstplan sowie zum Jahresarbeitszeitkonto • Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen • attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Ihre Aufgaben • Durchführung von radiologischen Untersuchungen in den Bereichen konventionelles Röntgen und CT • tätigkeitsbezogene Dokumentation der Untersuchungen • Einhaltung und Überprüfung der gesetzlichen Strahlenschutzbestimmungen • Betreuung und Beratung von Patient*innen vor, während und nach der Behandlung Ihr Profil • Dreijährige Ausbildung als MTR (Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie) bzw. MTRA (Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in) • Fachkundenachweis Strahlenschutz • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen • Flexibilität, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jessica Parnack telefonisch unter 03544 58 169 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 26_EKL_011_011 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow personal@diakonissenhaus.de Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB). Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz. Drucken / als PDF speichern Mehr Informationen und Online-Bewerbung: karriere.diakonissenhaus.de/ www.diakonissenhaus.de

MTR / MTF Kardiologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie gesucht. Bereichere unser Team im Kardio-MRT, bestehend aus sechs engagierten Medizinischen Technologen! Hier hast du die Möglichkeit, Seite an Seite mit den Ärzten unserer Klinik zusammenzuarbeiten und einen wertvollen Beitrag zur fortschrittlichen medizinischen Bildgebung zu leisten. • Job-ID: V000015221 • Einsatzgebiet: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie • Einsatzort: Heidelberg • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) • Befristung: Unbefristet • Vertrag: TV UK Ihre Aufgaben • Du führst eigenständig Kardio-MRT-Untersuchungen inklusive pharmakologischer Stressuntersuchungen durch • Die einfühlsame Patientenvorbereitung und -Überwachung während der Untersuchung liegt in deinen Händen, hierbei sorgst du mit deiner empathischen Art dafür, dass sich unsere Patienten wohl fühlen • Effizientes Patienten- und Materialmanagement gehört zu deinem Alltag • Im Zuge der wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Kardiologie betreust du Studienpatienten und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite Ihr Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als MTR (Medizinischer Technologe für Radiologie) oder MTF (Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik) – auch als Berufsanfänger bist du bei uns herzlich willkommen • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office sind vorhanden • Deine Flexibilität, dein Engagement und deine ausgeprägte Teamfähigkeit machen den Unterschied Wir bieten Ihnen • Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E9A, attraktive betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Kontakt & Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr. Daniel Asmussen via Mail oder telefonisch zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem. Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie Daniel Asmussen -Kardio MRT/ CT Im Neuenheimer Feld 410 69120 Heidelberg Tel.: 06221 / 56-4130 Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Computertomografie (CT), Medizinische Dokumentation, Magnetresonanztomografie

Freuen Sie sich auf Ihre neue Tätigkeit in der Hufeland-Klinik Bad Ems: Medizinische Technologen für Radiologie (MTA/MTRA) in der Funktionsabteilung/Radiologie (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: - Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung inklusive Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeitmodelle - Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort-und Weiterbildung - Familiäre und kollegiale Atmosphäre mit dynamischem Team und kurzen Dienstwegen - Benefits wie FINN - JobAuto, JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads - Bestellung Rezeptfreier Medikamente zum Einkaufspreis  Ihre Arbeit bei uns beinhaltet folgende Kerntätigkeiten: - Planung, Vorbereitung und Durchführung der radiologischen Diagnostik (Röntgen/Computertomographie) - 64 Zeilen CT Fuji Speedia - digitales Röntgen Fa. Fuji Mulitsuite Detektor - modernes mobiles Röntgengerät (digitale Bildgebung) - Assistenz bei ct-gesteuerten Interventionen - Qualitätssicherung - Unterstützung der Funktionsabteilung (z.B. EKG) Dafür stellen wir uns folgendes Profil vor: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie - Haben gute Kenntnisse der gesamten radiologischen Diagnostik, einschließlich CT-Kenntnisse - Freude an der Übernahme von Verantwortung für unsere PatientInnen - Sie sind zuverlässig, flexibel und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß - Außerdem zeichnet Sie Ihre freundliche und empathische Art aus  Für Informationen oder eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

L'Institut Curie recrute un(e) Assistant(e) Social(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Paris. Vos missions : - Dans le cadre du parcours de soins personnalisé du patient en cancérologie, les assistants de service social sont présents dans les différents secteurs de l'Institut que ce soit : les consultations (oncologue, annonce, DISSPO), l'hospitalisation en passant par les hôpitaux de jour et la radiothérapie. - Le poste est intégré au Département Interdisciplinaire des Soins de Support en Oncologie (DISSPO) - L'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des usagers. - L'assistant de service social réalise son travail dans le cadre du projet médico-soignant en cohérence avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et des missions attribuées. - L'assistant de service social est tenu au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal (article L.411-1 et suivants du code de l'action sociale et des familles). Vos principales activités : - Evaluer une situation et mettre en œuvre un plan d'aide négocié - Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire, les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire - Apprécier les résultats de l'intervention - Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires - Co-animer les ateliers d'éducation thérapeutique - Participer à des actions de formation en interne Organisation du travail : - Amplitude horaires : 7h30 avec RTT - Horaires : 9h-17h15 - Possibilité de 1 jour de télétravail /semaine Nous vous proposons : - Une formation dès votre arrivée - CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu'à 75%, restaurant d'entreprise - Rémunération entre 2 674€ et 2 844€ brut mensuel Cette fourchette sera affinée en fonction de l'expérience professionnelle de chaque candidat.e. - Poste basé à Paris 75005 - RER B (Luxembourg) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Assistant(e) du service social - Expérience hospitalière souhaitée - Travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérieur - Respect des procédures qualité. - Respect du secret professionnel et du secret médical. - Utilisation quotidienne des logiciels métiers. - Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides - Gestion simultanée de multiples sollicitations, capacités d'adaptation - Adaptation aux priorités du service. - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Maitriser les techniques d'entretien d'aide individuels et collectifs Fidèle à l'héritage de sa fondatrice, l'Institut Curie est pleinement attaché à promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Convaincus que la diversité des profils et des parcours contribue à la performance collective, nous veillons à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et équitable et invitons toutes les candidates et tous les candidats à postuler à nos offres.

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance. Quel sera votre rôle chez BDO ? *Au sein du bureau Lyon, en tant qu'auditeur junior confirmé, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de tailles (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d'économie Mixte.) et de secteurs diversifiés (Industrie, Innovation et nouvelles technologies, Club de Foot, Médical et médico-social, Distribution, Economie sociale et solidaire,.), avec la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associé(e)s. *Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe d'une dizaine de personnes. Les qualités recherchées pour le poste : *Titulaire d'un master CCA (ou équivalent) et du DSCG (ou en cours d'obtention), vous avez 3 années d'expérience en cabinet. *Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe. *Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Pourquoi rejoindre BDO ? *Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. *Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC). *Bénéficier d'un package salarial intéressant : -entre 36K€ et 39K€ par an sur 35H + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation -tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation. *Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. *Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH. BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis plus de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Alynea est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu'elle préside. Quelques chiffres en 2024 : 10.000 personnes accompagnées, 2.000 personnes accompagnées vers l'emploi, 3.000 personnes rencontrées dans la rue, 220 salariés et 80 bénévoles. Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes : 7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux, Alynea recrute : 2 Moniteur.trices Educateur .trices - Référent(e)s éducatif (ve)s vie quotidienne et vie collective en CDI. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions consistent à : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance - Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces - Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés NOUS RECHERCHONS Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice et ayant déjà travaillé auprès d'un public très fragilisé, vous avez la capacité de : - Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies - Savoir appliquer les principes et les éléments d'hygiène de base notamment pour la toilette, le rangement des espaces privés et l'alimentation - Savoir transmettre et rendre compte de vos observations et actions à l'équipe et aux partenaires - Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : addictions, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI - 1 prise de poste dès que vous êtes disponible - 1 temps plein sur 1 amplitude horaire : de 7h45 à 22h15- pas de travail le w end - 1 lieu de travail accessible en transport : Lyon 69007 à Proximité - Tram T6. - 1 rémunération selon Convention collective CCN66 - IDCC 0413 Profil débutant salaire mensuel brut : à partir de 1867,02€ + indemnité métiers socio-éducatifs de 238 € Et plus si reprise d'ancienneté ( aprés 2 ans : 1879, après 3 ans: 1944, après 5 ans : 1995...) - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 18 CT. NOUS REJOINDRE, COMMENT FAIRE ? - Adresser votre candidature : CV + lettre de motivation à votre futur Chef de Service : M. Imed JENDOUBI : i.jendoubi@alynea.org

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) Votre mission En collaboration directe avec Olivier, Responsable de secteur, vous pilotez une équipe de production au sein du laboratoire et assurez la réalisation des activités dans le respect des priorités définies. Votre rôle : organiser, superviser et animer l'activité de votre équipe, garantir la sécurité, la qualité et la performance tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vos missions principales sont : Animation d'équipe -Assurer l'animation visuelle de la performance et le suivi des indicateurs -Participer aux rituels d'animation quotidienne -Garantir le respect des consignes, règles et modes opératoires -Veiller à la bonne transmission des consignes entre équipes Gestion du personnel - Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs - Organiser les plannings et gérer les congés - Adapter les ressources en fonction de la charge de production - Réaliser les entretiens individuels et suivre les compétences - Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences - Gérer les situations RH (recadrage, disciplinaire) avec le support RH - Travailler en lien avec le service médical Pilotage de la production - Garantir la sécurité des personnes et la maîtrise des risques - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer le respect des délais et de la qualité - Piloter les performances et assurer le reporting - Adapter les moyens face aux aléas de production - Gérer les pannes majeures en lien avec la maintenance - Participer aux évolutions d'organisation du secteur - Améliorer les conditions de travail Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Leadership et sens du collectif - Capacité à fédérer et accompagner une équipe - Organisation et rigueur - Réactivité et gestion des priorités - Aisance relationnelle et communication - Culture sécurité forte - Sens des responsabilités et de la performance Votre profil Formation : - Bac+2 technique (idéalement métallurgie ou domaine industriel) Expérience : - Expérience significative en production industrielle et management d'équipe Compétences : - Management opérationnel d'équipe - Organisation de production et gestion charge/capacité - Connaissances des exigences qualité et sécurité - Capacité à analyser des indicateurs de performance - Aisance avec les outils informatiques de production Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : 3x8 Durée hebdomadaire de travail : 40H Mutuelle : contrat famille

Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes : - Développer un excellent relationnel avec vos clients pour instaurer une relation de confiance durable - Négocier des solutions merchandising percutantes, adaptées aux linéaires et aux contraintes de chaque point de vente - Assurer une visibilité optimale des produits en têtes de gondole, présentoirs ou autres supports adaptés aux environnements à forte affluence - Prospecter activement pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur - Reporter régulièrement vos actions et vos résultats à votre responsable de région et faire de la veille concurrentielle sur votre zone Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire. Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain - Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles - Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat - Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse - Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons : - Un poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes - Un forfait pour le déjeuner - Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales - Un accompagnement personnalisé sur le terrain - Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble - Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés) - Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Lit-et-Mixe. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Labenne. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !