• Planuoti, organizuoti meninį (muzikinį) ugdymą vadovaujantis lopšelio-darželio ikimokyklinio ugdymo programa, parenkant ugdymo priemones, būdus, formas pagal vaikų amžių ir galimybes; • Bendradarbiauti su grupių mokytojais planuojant vaikų meninį ugdymą; • Organizuoti pramogas, šventes, renginius, vakarones įtraukiant įstaigos bendruomenę; • Bendradarbiauti su socialiniais partneriais, rengiant ir įgyvendinant miesto, šalies ar tarptautinius projektus; • Analizuoti savo pedagoginę veiklą ir numatyti tobulinimosi prioritetus.

Etsimme osaavaan ja mukavaan joukkoomme ammattitaitoisia ja yhteistyökykyisiä sijaisia. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja pedagogista osaamista sekä yksilö- että ryhmäopetukseen. Arvostamme oman soittimen vahvaa hallintaa sekä kamarimusiikki-, orkesteri ja bändikokemusta. Haemme sijaisia kaikkiin opetettaviin instrumentteihin sekä muskariin ja musiikin hahmotusaineisiin. Rekrytoinnilla täytetään tarvittaessa myös sivutoimisten tuntiopettajien tehtäviä, opetusaineena esim. fagotti, lyömäsoittimet ja rummut, oboe, piano, viulu sekä pop/jazz-laulu. Paikat täytetään opetustarpeen niin vaatiessa. Kelpoisuusehdot ovat asetuksen 986/98 mukaiset ja muut palvelussuhteen ehdot kunnallisen opetusalan virkaehtosopimuksen mukaiset. Hakijoita voidaan haastatella puhelimitse tai paikan päällä. Tarvittaessa tulee esittää rikosrekisterilain (504/2002) 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Ensisijainen haku Kuntarekry:n kautta. Hakemustekstistä tulee käydä ilmi, minkä instrumentin/instrumenttien osaamista hakijalla on. Mikäli sähköinen hakeminen ei onnistu, hakemuksen liitteineen voi lähettää sähköpostitse musiikkiopiston rehtorille osoitteeseen musiikkiopisto@ylivieska.fi Tutkinto- ja työtodistukset liitetään Kuntarekry-palveluun tai lähetetään sähköpostin liitteenä.

Stellenausschreibung des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport vom 10. August 2026 Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport, Landespolizeidirektion Saarland, Direktion LPD 3 Dienstleistungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als    **Musiker/in (m/w/d)**  am Instrument Posaune **in der Big Band der Polizei des Saarlandes (LPD 317)**  mit Sitz in Saarbrücken mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) zu besetzten.  Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung in einem Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Eine Vollzeitbeschäftigung ist möglich, wenn neben der musikalischen Tätigkeit (75 %) zusätzlich Tätigkeiten im Bereich der Ermittlungsassistenz (25 %) erbracht werden. Das Aufgabenprofil: - ·      musikalische Tätigkeit am Instrument Posaune in der Big Band der Polizei des Saarlandes (75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) - ·      Tätigkeit in der Ermittlungsassistenz (25 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bei Interessebekundung an einer Vollzeitstelle) in Form einer formularbasierten Vorgangsbearbeitung, z.B.: - Sachbearbeitung im Bereich der einfachen, lokalen Kriminalität (u.a. Aktenaufbau einfach gelagerter strafrechtlicher Sachverhalte bzw. in Ordnungswidrigkeitenverfahren, Versand von Anhörbögen, Bearbeitung von UJs-Verfahren) - Eingaben und Überprüfungen in polizeilichen Informationssystemen - Erfassung von Dokumenten Ihre Qualifikation: Benötigte Kenntnisse: - abgeschlossenes Musikstudium (vorzugsweise im Bereich Jazz- und Popularmusik), mindestens aber der Nachweis über die bestandene Aufnahmeprüfung an einer Musikhochschule Erforderlich sind außerdem: - technische, tonliche und mentale Fähigkeit zur Bewältigung solistischer Passagen - Fähigkeit zur Improvisation - Erfahrungen, stilistische Kenntnisse als Posaunist/in (m/w/d) in einer Big Band - ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch an Wochenenden  Für die Tätigkeit in der Ermittlungsassistenz außerdem: - schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit - ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein - Kenntnisse mit dem MS-Office Paket - Bereitschaft zur Einarbeitung in polizeispezifische Software  - Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m/w/d). Die Big Band der Polizei des Saarlandes ist ein modernes Jazzorchester mit Sitz in der Landeshauptstadt Saarbrücken. Das Ensemble ist ein wichtiger Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit der saarländischen Polizei. In verschiedenen Konzertformaten und repräsentativen Auftritten bietet es die gesamte Bandbreite der Big Band Musik. In einer eigenen Konzertreihe mit hochkarätigen Gastsolisten/innen (m/w/d) zeigen die Musiker/innen (m/w/d) ein eigenes künstlerisches Profil. Als einzige professionelle Big Band in der Großregion ist das Ensemble eine feste Größe im Kulturangebot. Was wir Ihnen bieten: - ·         sicherer Arbeitsplatz - ·         verantwortungsvolle Tätigkeiten - ·         Berufe mit sicherem Einkommen - ·         Familienfreundlichkeit - ·         Betriebliches Gesundheitsmanagement - ·         umfassendes Fortbildungsangebot - ·         angenehmes, kollegiales Umfeld  - ·         vergünstigtes Jobticket - ·         Jobrad  - ·         30 Tage Jahresurlaub - ·         Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a.  - Jahressonderzahlung,  - Alters- und Hinterbliebenenversorgung - unter Eigenbeteiligung - neben der gesetzlichen Rente Die Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 9a des Teil I der Anlage A zum TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu der Entgeltgruppe erfolgt eine Prüfung, inwiefern eine vorhandene Berufserfahrung berücksichtigt werden kann.  Wie Sie sich bewerben: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter „Interamt-Registrierung (https://www.interamt.de/cms/arbeitnehmer.html) “. Sollten Sie bereits in Interamt (www.interamt.de) registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link onlinebewerben (Stellenangebots-ID: 1479003):  „ O N L I N E – B E W E R B U N G “ (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1479003) **Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.** Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2026. Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei: - Motivationsschreiben und Lebenslauf - Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren) - Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o.g. Anforderungsprofils  - Arbeitszeugnisse - Personalausweis/Reisepass  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Herr Pankratz, Tel.: 0681/501–3574, zur Verfügung.  Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter LPD 317, Herrn Peter Niklos, Tel.: 0681/90687-100. Weiteres: Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung erforderlich. Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit der Landespolizeidirektion für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“ (https://www.saarland.de/mibs/DE/institution/datenschutzinformationen/_documents/DSI_fuer_Bewerber_innen.html) . Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de (https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/home/home_node.html) . Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Rīgas 85. pamatskola

Reģistrācijas Nr. 40900011961

izglītības iestāde aicina darbā 

pirmskolas  izglītības mūzikas skolotāju mūzikas (profesijas kods 2342 02)

Darba pienākumi:

• darba pienākumu veikšana, saskaņā ar amata aprakstu.

Prasības: 

• pirmskolas - sākumskolas mūzikas skolotāja kvalifikācija,

• 1. līmeņa profesionālā augstākā  izglītība,

• valsts valodas prasmes C1 līmenī.

Piedāvājam:

• stabilu atalgojumu ar mēnešalgu EUR 1096.20 Bruto, pirms nodokļu nomaksas,
• darba līgumu uz nenoteiktu laiku,
• darba vieta: Purvciema iela 23A, Rīga.
  
  

Kontakti saziņai: 

Zvanīt : 67105557    

CV sūtīt uz e-pastu : r85ps@riga.lv

Bei der Städtischen Musikschule Schwäbisch Gmünd ist zum 1. Januar 2027 eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für Querflöte, gerne mit Zusatzfach Blockflöte und/oder Bläserklasse mit einem Stundenumfang von derzeit 15 Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten (50 %) zu besetzen. Die Städtische Musikschule Schwäbisch Gmünd ist anerkannte Bildungseinrichtung nach dem Jugendbildungsgesetz Baden-Württemberg in kommunaler Trägerschaft und Mitglied im Verband deutscher Musikschulen. Sie orientiert sich an dessen Struktur- und Lehrplänen und bietet Unterricht in allen gängigen Fachbereichen an. Sie hat zudem eine zertifizierte studienvorbereitende Ausbildung. An unserer Musikschule werden derzeit rund 2.000 Schülerinnen und Schüler von 50 Lehrkräften unterrichtet. Wir pflegen Kooperationen mit den allgemeinbildenden Schulen und Vereinen und sind fest im vielfältigen kulturellen Leben der Stadt etabliert. Wir erwarten: - abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einem vergleichbaren Institut - Unterrichtsbefähigung und Praxiserfahrung im o.g. Bereich - Erfahrungen im Bereich des Klassen- und Gruppenunterrichts - Engagement bei der Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe - Überzeugung und Begeisterung - Freude an der Zusammenarbeit im Kollegium, aktive Teilnahme am Leben der Musikschule und die Bereitschaft zur Kooperation mit unseren Partnern Wir bieten: - qualifiziertes und engagiertes Kollegium - interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz - Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen - zusätzliche Altersversorgung (Zusatzrente) - zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf - vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV - Jahressonderzahlung - Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Oktober 2026 bequem online unter www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html (http://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html) . Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Informationen über die Städtische Musikschule erhalten Sie unter www.musikschule-gd.de (https://file:///C:/Users/paolo.gottheit/AppData/Local/Temp/OSTEMP/0001D679/CACHE/04/03/28/www.schwoerhausonline.de) oder beim Leiter der Städtischen Musikschule Christian Wolf unter christian.wolf@schwaebisch-gmuend.de (christian.wolf@schwaebisch-gmuend.de) oder telefonisch unter 07171 603-4090. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Musikerziehung, Didaktik, Querflöte, Blockflöte

Weitere Berufsbezeichnung: B-Kirchenmusiker/in; Kirchenmusiker evangelisch Stellenbeschreibung: Die Ev. Emmauskirchengemeinde im Kirchenkreis Moers sucht zum 1. September 2026 einen/eine B-Kirchenmusiker/in (m/w/d) 100% Stellenumfang (davon 25% zunächst auf 5 Jahre befristet) mit B-Examen oder Bachelor „Evangelische Kirchenmusik“ oder vergleichbarem Abschluss Rheinhausen und Rumeln-Kaldenhausen sind linksrheinische Stadtteile der Stadt Duisburg, die ebenso wie die übrigen Stadtteile Duisburg links des Rheins zum Kirchenkreis Moers gehören. Alle Schulformen sind am Ort, eine gute verkehrstechnische Anbindung ist vorhanden. Die Emmauskirchengemeinde ist eine Gesamtgemeinde mit vier Bereichen und etwa 16000 Gemeindemitgliedern, zu der sich 2021 vier Gemeinden der Ortsteile zusammengeschlossen haben. Der veränderten Gemeindestruktur folgend wird sich auch das kirchenmusikalische Angebot anpassen. Wünsche und Vorstellungen • Sie sind eine engagierte, neugierige und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gerne in Gemeinde einbringt und Menschen jeden Alters für Musik von Klassik bis Pop begeistern kann. • Sie suchen einen Wirkungskreis, in dem Sie Bewährtes (z.B. Chorarbeit, Konzerte und besondere Musikalische Gottesdienste) weiterführen und Neues aufbauen können. • Sie sind der/die organisatorische und koordinierende Ansprechpartner/in für die Kirchenmusik in unserer Gesamtgemeinde und arbeiten in einem Team mit einem weiteren hauptberuflichen Kirchenmusiker (B-Stelle 75%) und einer Reihe nebenberuflicher Kolleginnen und Kollegen, die Gottesdienste mit Musik versorgen sowie Posaunenchöre, Chöre und Flötengruppen leiten. • Sie nehmen an regelmäßigen Dienstbesprechungen mit allen Arbeitsbereichen teil. • Sie spielen Orgel in Haupt- und Nebengottesdiensten. • Sie organisieren und führen regionale kirchenmusikalische Projekte je nach Ihren Gaben durch. Rahmenbedingungen Sie bringen mit: • Kommunikative und teamfähige Kompetenz, • pädagogische und organisatorische Kompetenz, um Menschen in unseren Gemeinden durch die kirchenmusikalische Arbeit einen Zugang zur Gemeinde zu eröffnen, • das Verständnis für die Kirchenmusik als integralen Bestandteil der Verkündigung, • die Fantasie zum Entwickeln und Gestalten zukunftsfähiger kirchenmusikalischer Formate, verbunden mit Offenheit für alle kirchenmusikalischen Stilrichtungen, • ein abgeschlossenes Studium der Evangelischen Kirchenmusik (B-Examen oder Bachelor). • Sie gehören einer Kirche im Rahmen der EKD an. Wir bieten: • Ein Ausbildungs- und leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF, kirchliche Altersvorsorge (KZVK), • ein freundliches und engagiertes Mitarbeitenden-Team, • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, • Anstellung in Vollzeit (die Aufhebung der Teilbefristung ist beabsichtigt), • Unterstützung bei der Wohnungssuche. • In allen Kirchen bzw. Gemeindezentren sind gute Orgeln, Klaviere, Flügel, E-Pianos vorhanden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens zum 9. Mai 2026 an: Emmauskirchengemeinde, z.Hd. des Presbyteriumsvorsitzenden Pfr. Dieter Herberth, Kronprinzenstraße 14, 47229 Duisburg. Ansprechpartner: Dieter Herberth, Vorsitzender des Gesamtpresbyteriums Eun-Sup Jang, Kreiskantor FON: 02065/8922465 FON: 02841/9317779 Dieter.herberth@ekir.de jang@kgm-moers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kirchenmusik, Kirchenorgel

Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Lehrkraft für Elementare Musikpädagogik und Violine (w/m/d) (2026-06-16) im Ressort Soziales & Kultur (Sachgebiet Musikschule) zu besetzen. Das erwartet Sie bei uns: - Sie übernehmen ein verlässliches Deputat im Umfang von 15 Unterrichtseinheiten je 45 Minuten inklusive Ferienüberhang  - Sie werden Teil eines aufgeschlossenen und herzlichen Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und Sie in Ihrer täglichen Arbeit kollegial unterstützt - Sie bringen sich in eine lebendige Musikschule ein, an der mit ca. 460 Jahreswochenstunden rund 1.400 Schülerinnen und Schüler jeden Alters unterrichtet werden, und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur kulturellen Bildung - Sie gestalten eine Musikschule mit Visionen für die Zukunft aktiv mit und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dazu bei, diese gemeinsam erfolgreich umzusetzen - Sie erteilen Ihren Unterricht in unserem eigenen, ansprechenden Gebäude sowie in verschiedenen Außenstellen im Stadtgebiet und sorgen so für eine lebendige Präsenz der Musikschule vor Ort - Sie begleiten und bereichern vielseitige Kooperationen mit unterschiedlichen Kooperationspartnern und knüpfen wertvolle Netzwerke für die musikalische Förderung Das bringen Sie mit: - Sie haben ein pädagogisches Hochschulstudium mit den Haupt- bzw. Zusatzfächern Elementare Musikpädagogik und Violine erfolgreich abgeschlossen und bringen damit die fachkundige und wertvolle Basis für Ihr pädagogisches Wirken mit. - Sie vermitteln Musik mit Begeisterung und Freude und bereichern den Unterricht in verschiedenen Unterrichtsformen mit Ihrem Engagement. - Sie bringen kreative Ideen für die im Deputatsumfang enthaltenen Ensemblestunden mit und gestalten diese motivierend und lebendig für Ihre Schülerinnen und Schüler. - Sie kennen die Aufgaben und die Verantwortung einer TVöD-Lehrkraft und bringen dieses fundierte Wissen gewissenhaft in Ihren Arbeitsalltag ein. Direkt überzeugend: Unsere Benefits - Weil Sicherheit und Perspektive zählen: ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie und betriebliche Altersvorsorge - Work-Life-Balance im Blick: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und kostenfreie Sportkurse - Gemeinsam wachsen: Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Gut versorgt im Alltag: attraktives Benefitsystem durch Einkaufsgutschein oder Firmenfitnessprogramm sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Es handelt sich um eineunbefristeteTeilzeitstelleDie Vergütung erfolgt nach TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD.  Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung Frau Hopf, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403-1158  Email: martina.hopf@crailsheim.de (https://mailto:martina.hopf@crailsheim.de) Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 unser Bewerberportal unter www.crailsheim.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Große Kreisstadt Dillingen a.d.Donau sucht **eine/n Musikschullehrer (m/w/d) im Bereich Klarinette,** befristet mit Übernahmeoption, in Teilzeit zur Tätigkeit in der Städtischen Musikschule Dillingen zum 1. September 2026, in der rund 260 Schüler/innen aller Altersstufen in verschiedenen Unterrichtsfächern und Ensembles unterrichtet werden, für das Fach Klarinette im Umfang bis zu 9,15 Wochenunterrichtsstunden. Sie verfügen über - eine musikpädagogische Ausbildung, vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichzusetzende Qualifikation im Bereich Klarinette - die Fähigkeiten zur Gestaltung eines schülerzentrierten, methodisch-kreativen und lebendigen Unterricht nach zeitgemäßen Konzepten - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Engagement, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft - Freundlichkeit und Souveränität in der Kommunikation Wir bieten - eine befristete Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 9,15 Wochenunterrichtsstunden (je 45 Minuten) wöchentlich; bei Bewährung mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme - eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer betrieblichen Altersvorsorge - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (PDF-Format) an bewerbung@dillingen-donau.de (https://mailto:bewerbung@dillingen-donau.de) oder an die Große Kreisstadt Dillingen, Königstraße 37/38, 89407 Dillingen a.d.Donau.

Die Musikschule Weiland, die größte Musikschule in Nordhessen, sucht engagierte Schlagzeuglehrer/innen für einen Minijob. Anforderungen: begonnenes Musikstudium (oder vergleichbare Qualifikation) Leidenschaft für Musik und pädagogisches Geschick Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Bereitschaft, hauptsächlich nachmittags zu unterrichten Wir bieten: flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei der Unterrichtsplanung Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team Moderne Ausstattung und inspirierendes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Musikschule Weiland Friedrich-Ebert-Straße 35 34613 0669123443 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Musikschule Weiland, die größte Musikschule in Nordhessen, sucht engagierte und qualifizierte Klavierlehrer/innen für eine Teilzeitanstellung/Minijob. Anforderungen: begonnenes Musikstudium (oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung im Unterrichten von Schülern verschiedener Altersgruppen und Niveaus Leidenschaft für Musik und pädagogisches Geschick Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Bereitschaft, hauptsächlich nachmittags zu unterrichten Wir bieten: flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei der Unterrichtsplanung Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team Moderne Ausstattung und inspirierendes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Musikschule Weiland Friedrich-Ebert-Straße 35 34613 0669123443 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!