Rôle et missions : Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille de comptes stimulants et diversifiés, combinant des enjeux grand public mass-média et l'agilité de marques internationales : Un compte leader et iconique du secteur de la restauration rapide, caractérisé par des campagnes 360° puissantes et très visibles (TV, Affichage, Vidéo, Digital, Opérations Spéciales, Data). Un compte international en forte croissance dans l'univers Tech / Fintech, évoluant dans un environnement digitalisé, dynamique et réactif. Le développement et l'accompagnement de nouveaux projets stratégiques et opportunités au sein du groupe. Sur ce portefeuille d'envergure, nous recherchons un Business Director pour incarner le conseil de haut niveau, guider les recommandations stratégiques et accompagner la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Vision Stratégique, Écriture & Prise de Hauteur : Rédiger et porter les recommandations stratégiques globales et annuelles pour les marques du portefeuille en apportant une vraie prise de hauteur 360°. Concevoir des présentations et des synthèses stratégiques à fort impact destinées aux directions marketing, comités de direction, instances internationales et réseaux de partenaires/franchisés. Valoriser, structurer et incarner avec conviction l'ensemble des travaux produits par l'agence pour sublimer la valeur délivrée aux clients. - Appétence Innovation & Développement de la Valeur Client : Démontrer une forte curiosité et une appétence naturelle pour les sujets d'innovation média et les enjeux stratégiques clés du moment : Influence & Content / Opérations Spéciales, Retail Media & E-Commerce, GEO / Proximité, Data et IA / LLM. Dans une démarche conseil créatrice de valeur (et non de pur push commercial), savoir détecter dans les échanges clients les besoins émergents pour co-construire des solutions sur-mesure avec l'appui des équipes d'experts internes (Data, Studio, Activation). - Leadership Managérial & Coaching Orienté Développement : Encadrer et animer une équipe (Account Directors, Account Managers, Executives, Alternants). S'appuyer sur la forte autonomie de l'équipe dans la gestion opérationnelle du quotidien pour adopter une posture de mentor et de coach. Identifier les axes de progression individuels - notamment sur la prise de hauteur stratégique, l'écriture et la formalisation des recommandations - et accompagner le développement des collaborateurs seniors pour les aider à franchir des caps majeurs. - Coordination 360 & Orchestration Interne : Assurer l'orchestration globale des réponses plurimédias (Online & Offline) en faisant le lien fluide entre le conseil, le planning stratégique, la création et les équipes d'activation technique (Search, Social, Programmatic, TV/Vidéo). Profil Recherché : Expérience : 8 à 10 ans d'expérience en agence média sur des fonctions de conseil, de stratégie média et de relation client. Expertise Média 360 : Solide culture générale des médias (Off & Online). Qualités Rédactionnelles & Synthèse : Excellence reconnue dans la réflexion et l'écriture stratégique, capacité à simplifier des problématiques complexes et à porter des dossiers stratégiques de haut niveau. Posture Managériale : Capacité avérée à faire progresser ses équipes par l'accompagnement et le coaching plutôt que par le micromanagement. Langues : Anglais professionnel apprécié.

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine. Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens. Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute. Le poste : Une entreprise de rénovation en croissance renforce et développe son activité électrique. Elle recherche un électricien junior pour intervenir sur des chantiers de rénovation et gagner progressivement en autonomie. Votre rôle Vous participez aux travaux électriques en binôme avec un professionnel confirmé. Cet accompagnement vous permet de développer votre pratique et votre autonomie au fil des interventions. Travaux électriques en rénovation - Réaliser le tirage et la pose d'appareillages. - Participer aux interventions de mise aux normes. Diagnostic et sécurité - Participer aux diagnostics sous supervision. - Appliquer les règles de sécurité à chaque étape du chantier. Organisation du poste Le poste est proposé en CDI à Metz, en présentiel, sur une base de 39 heures. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en électricité ou d'un parcours de reconversion avec des bases techniques solides. Le poste nécessite des acquis initiaux en électricité ainsi qu'une volonté d'apprendre sur le terrain.

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Nous recherchons pour notre partenaire, cabinet d'expertise comptable, un Auditeur financier expérimenté (H/F) pour rejoindre son bureau de Reims. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille de clients implantés dans la région Grand Est, issus de secteurs d'activité variés. Vous participez activement à des missions d'audit légal et contractuel, avec des déplacements réguliers dans la région. Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage des missions d'audit jusqu'à leur finalisation et la signature par l'associé. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : validation de l'approche d'audit, coordination des travaux avec les équipes, identification et évaluation des risques financiers, proposition de recommandations adaptées, suivi du reporting auprès des clients et de la hiérarchie, ainsi que la validation de la synthèse des risques. Vous contribuez également à des missions ponctuelles transverses et participez activement à l'amélioration des outils et des méthodologies du cabinet. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) et disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en audit financier en cabinet. Vous maîtrisez les principes comptables et faites preuve d'une bonne aisance sur Excel. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité et votre envie de monter en compétences vous permettent de vous investir pleinement dans les missions confiées.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : - CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end - ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc? Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies - PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein Profil recherché : - SOFTSKILLS Travail en équipe Sens du relationnel Force de propostion Curiosité - HARDSKILLS C# : EXPERT ASP.NET - MVC - WEBAPI - AGILITE - CODE REVIEWS - TDD - SQL SERVER : CONFIRMÉ JAVASCRIPT - GITLAB : CONFIRMÉ - COMPÉTENCES RECHERCHÉES De formation informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en environnement .NET et maitrisez les technologies induites. Une connaissance des sites e- commerces à fort trafic peut être un plus, ainsi qu'une expérience significative dans la mise à niveau de code historique.

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des entreprises régionales, recrute un Auditeur Senior (H/F) afin de renforcer son équipe Audit. Au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée de PME et participerez à des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions : - Vous aurez un rôle clé dans la conduite des missions d'audit légal : - Préparer et organiser les missions d'audit - Recueillir et analyser les informations clients - Identifier les cycles à risques et évaluer les procédures de contrôle interne - Superviser et réviser les travaux réalisés tout au long des missions - Rédiger les notes de synthèse et les rapports d'audit - Participer à des missions exceptionnelles : - Commissariat aux apports - Commissariat à la transformation - Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors dans leur montée en compétences Profil recherché : Le profil recherché : - Titulaire d'un BAC+5 en comptabilité, finance ou audit - Expérience réussie en cabinet d'audit ou d'expertise comptable - Bonne maîtrise des techniques et normes d'audit - La connaissance de la révision des comptes consolidés est un plus Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre autonomie et votre esprit d'analyse - Votre sens des responsabilités - Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe

DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le poste : Nous vous proposons une mission stratégique auprès d'un grand groupe international du secteur de la distribution spécialisée, au sein de son département Enterprise Applications & Architecture. Vous accompagnerez la définition des standards applicatifs du groupe et piloterez les feuilles de route de transformation associées, dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation technologique. Vous interviendrez sur deux axes complémentaires : la définition et la gouvernance des standards applicatifs par catégorie métier (ERP, PIM, Pricing, OMS, WMS, TMS, IMS, Integration Layer, Data Platform) et la construction, consolidation et suivi des roadmaps de transformation des différents pays et entités opérationnelles pour converger vers ces standards. Vous évoluerez dans un environnement techniquement riche, marqué par une forte complexité organisationnelle et géographique, avec un focus sur l'alignement stratégique entre les besoins métiers et l'architecture informatique. L'approche sera collaborative et itérative, impliquant de nombreux ateliers de co-construction avec les parties prenantes régionales et les équipes de direction informatique. Responsabilités : - Animer et coordonner les parties prenantes métiers, architecture et directions informatiques régionales - Conduire des ateliers d'évaluation et de prise de décision pour valider les standards - Formaliser et documenter les standards applicatifs dans les outils de gouvernance appropriés (SAP LeanIX) - Définir un modèle de roadmap groupe cohérent et adaptable aux contextes régionaux - Construire et suivre les trajectoires de transformation par pays et entité opérationnelle - Produire les indicateurs de suivi et les reportings de gouvernance destinés aux instances de pilotage - Identifier et accompagner la gestion des risques, dépendances et points de blocage - Documenter et communiquer les décisions et leurs impacts auprès des stakeholders Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Paris Profil recherché : Indispensables : - Expérience confirmée (5+ ans) en tant que consultant senior en architecture applicative ou gouvernance SI - Maîtrise d'ITIL et des principes de gouvernance informatique - Expérience probante sur des programmes de transformation applicative à l'échelle internationale - Connaissance solide des domaines ERP, Supply Chain (WMS, TMS, OMS), Data et couches d'intégration - Maîtrise de SAP LeanIX ou d'outils de gestion de portefeuille applicatif équivalents - Rationalisation de portefeuille applicatif et définition de standards - Excellentes capacités de communication, d'animation et de facilitation auprès de stakeholders exécutifs et multiculturels - Anglais courant (indispensable pour l'interaction avec les équipes internationales) - Capacités d'organisation et de pilotage de projets complexes en environnement matrixiel Fortement appréciés : - Expérience en Enterprise Architecture ou frameworks type TOGAF - Connaissance approfondie des systèmes SAP et de l'écosystème ERP moderne - Expérience dans des groupes internationaux ou multisite - Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum appliquées aux transformations applicatives - Expérience en conduite du changement et gestion de la transition organisationnelle - Connaissance du secteur de la distribution, logistique ou industrie

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : L'objectif de la mission est la réalisation d'un parcours ouverture de compte en selfcare sur l'appli mobile du client dans le secteur bancaire Au sein de l'équipe développement de nouveaux écrans/parcours dans l'application mobile IOS - Participer activement à la définition et à l'affinage des User Stories - Participer au développement des solutions en assurant la qualité des livrables - Superviser les déploiements - Gestion de la backlog Profil recherché : - Maîtrise du développement en Kotlin et Java pour Android - Maitrise du développement en Swift recommandé - Compétences en développement d'applications mobiles sécurisées - Autonomie - Bon relationnel, aisance rédactionnelle et qualité d'expression - Force de proposition - Rigueur

DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le poste : Rejoignez le pôle de modernisation data d'un acteur majeur du secteur bancaire pour intervenir au sein d'une équipe Big Data de haut niveau. Vous participerez à la conception, l'implémentation et l'administration d'une infrastructure cloud hybride hautement résiliente, combinant les forces de Google Cloud Platform et des infrastructures on-premise. Le pôle conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitating la mise en place d'architectures modernes, distribuées et hautement disponibles pour l'ensemble des entités du groupe. Vous évoluerez dans un environnement technologique riche, centré sur l'automatisation, l'infrastructure as code et les bonnes pratiques DevOps et GitOps, au sein d'équipes agiles et collaboratives. Le périmètre couvre l'ensemble du cycle de vie des services : de leur conception jusqu'à leur maintien en condition opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes applicatives, infrastructures et DevOps, dans un contexte de sécurité renforcée et de haute disponibilité. Responsabilités : - Participer à la mise en œuvre, l'optimisation et l'évolution de la plateforme Big Data - Développer et maintenir l'infrastructure as code avec Terraform et Terragrunt - Automatiser et maintenir les pipelines CI/CD sous GitLab - Administrer et faire évoluer les plateformes Big Data et Data Engineering - Mettre en œuvre les orchestrateurs de workflows (Kestra, Stratus) pour l'automatisation des traitements data - Mettre en place et maintenir les outils de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) - Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes en environnement distribué - Collaborer à la mise en œuvre des bonnes pratiques Cloud, DevOps et GitOps - Produire la documentation technique et d'exploitation - Participer à l'amélioration continue et proposer des optimisations architecturales Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Montpellier ou Guyancourt Profil recherché : Indispensables : - Expérience confirmée (5+ ans) en tant qu'Ingénieur Big Data ou Data Engineering - Solide expertise sur Google Cloud Platform (GCP) et ses services data (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub) - Maîtrise de l'infrastructure as code : Terraform et Terragrunt - Compétences avancées en orchestration de workflows et pipelines (Kestra ou équivalent) - Expertise en CI/CD avec GitLab - Connaissance approfondie de Kubernetes et de la containerisation (Docker) - Maîtrise de Python et SQL pour le développement et la manipulation de données - Expérience en administration et monitoring des plateformes data (Prometheus, Grafana, ELK ou équivalents) - Compréhension des architectures hybrides (cloud et on-premise) et des infrastructures distribuées - Excellente communication et capacité à collaborer en équipes transversales - Rigueur, organisation et sens de la qualité - Expérience en méthodologie Agile et Scrum Fortement appréciés : - Expérience avec OpenStack et/ou OpenShift - Maîtrise d'Ansible pour l'automatisation de l'infrastructure - Connaissance de PostgreSQL et des bases de données distribuées - Expérience avec Jenkins et les outils d'artifact management (JFrog Artifactory) - Familiarité avec les outils de sécurité Cloud (Vault, Xray, Trivy) - Connaissance de Stratus ou d'autres orchestrateurs data avancés - Expérience du maintien en condition opérationnelle (MCO) en environnement critique - Compétences en observabilité avancée et architecture microservices - Participation à des projets de transformation digitale ou de modernisation d'infrastructure

Soors est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et du recrutement de profils spécialisés dans les domaines de l'IT, de l'électronique et de l'industrie. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets complexes, en mettant à disposition des experts passionnés et engagés. Notre approche s'appuie sur la confiance, la proximité et la valorisation des talents, afin de proposer un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Chez Soors, nous privilégions la transparence et l'accompagnement personnalisé, avec la volonté de contribuer activement à l'innovation technologique. Le poste : Vous rejoignez une mission stratégique au sein d'un grand groupe industriel pour intervenir sur le design et le routage de cartes électroniques complexes. Missions principales : - Réaliser le placement et le routage de plusieurs cartes électroniques sous HWB (Hardware Work Bench/Lumen), un IDE Hardware client multi-métier et multi-utilisateurs, avec gestion intégrée des données. - Gérer l'ensemble du cycle de conception, jusqu'à la génération des plans et la production des données des Dossiers de Définition pour le lancement en fabrication. - Travailler en collaboration avec les équipes électroniques Back End, utilisant CADENCE Allegro 24.1 ou supérieur. Responsabilités : - Exploiter les licences et l'accès aux outils mis à disposition (HWB/Lumen, modèles composants, habillages, etc.). - Intégrer les exigences techniques liées au design PCB : radio-fréquence, numérique, puissance, ?Via stackés ou non, via enterré, via borgne, via ou ?Via inpad, Z control, backdrill, etc. - Appliquer les normes AFNOR 2212 et veiller au respect des règles de Fabrication PCB et PCBA. - Préparer l'ensemble des livrables techniques attendus pour l'industrialisation. Environnement technique : - IDE HWB/Lumen, CADENCE Allegro 24.1 ou supérieur - Cartes électroniques complexes, contextes multi-site et multi-utilisateurs Modalités : - Localisation : Cholet (49) - Télétravail partiel possible - Environnement stimulant et innovant Profil recherché : Nous recherchons un ingénieur spécialisé en conception et routage de PCB, disposant d'une solide expérience sur des projets complexes. Expérience : - Expérience avérée en design et placement routage de cartes électroniques, idéalement sur des environnements industriels variés. Formation : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'électronique. Compétences techniques : - Maîtrise des outils HWB/Lumen et CADENCE Allegro 24.1 ou supérieur. - Excellentes connaissances en conception de PCB (radio-fréquence, numérique, puissance) et technologies associées (?Via, via enterré, via borgne, Z control, backdrill). - Application des règles de Fabrication PCB/PCBA et de la norme AFNOR 2212. Aptitudes et certifications : - Certification CID+ ou CID appréciée. - Profil habilitable défense indispensable. Qualités : - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. - Capacité à s'adapter à des environnements techniques exigeants.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents profils : Product Owner, Business Analyst, UX Designer, UX Researcher, développeurs, etc. Vous êtes à l'aise pour défendre vos choix de conception, accepter la critique constructive et faire évoluer vos propositions en fonction des retours. Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies Au sein de l'équipe produit d'une application mobile bancaire, vous intervenez en tant que UI Designer à temps plein, en binôme avec un UX Designer et sous la supervision d'un Lead UI et d'un Lead UX. Votre mission consiste à concevoir des interfaces performantes, intuitives et cohérentes à destination d'une clientèle de particuliers. Vous évoluerez dans un environnement produit et agile, en collaboration étroite avec les équipes UX, produit, métier et développement. Vos missions - Concevoir et réaliser des interfaces performantes pour une application mobile. - Collaborer étroitement avec les UX Designers dans la conception des parcours et des interfaces. - Décliner les interfaces dans le respect du Design System et des principes UI du produit. - Participer à l'amélioration continue et à l'évolution du Design System. - Être force de proposition sur les solutions graphiques et fonctionnelles. - Présenter et argumenter vos choix de conception auprès des différentes parties prenantes. - Prendre en compte les feedbacks et savoir faire évoluer vos propositions. - Collaborer avec les équipes de développement afin de garantir la bonne mise en œuvre des interfaces. - Participer aux différents rituels agiles des squads. - Assurer une gestion autonome de vos tâches et vous adapter aux évolutions métier, graphiques et techniques. Profil recherché : Nous recherchons un Designer UI expérimenté (H/F) ayant au mimimum 5 ans d'expériences pour intégrer et accompagner les équipes de nos clients. Vous disposez d'une expérience significative en UI Design, idéalement dans la conception de produits digitaux et d'applications mobiles. Vous maîtrisez : - Les environnements mobiles, leurs contraintes et leurs spécificités. - Les principes et règles de conception UI pour les applications mobiles. - Les méthodes et outils de conception d'interfaces. - Le travail dans un environnement structuré autour d'un Design System. - Les enjeux liés à la conception d'interfaces performantes et cohérentes. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents profils : Product Owner, Business Analyst, UX Designer, UX Researcher, développeurs, etc. Vous ête...