Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

A pourvoir de suite **Poste en semaine du lundi ou vendredi** Accueillir et garantir une continuité éducative 7/7 à partir des lieux de vie. L'enjeu demeure pour l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de permettre, par l'acte éducatif, d'accompagner l'enfant dans les étapes simples de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé d'accompagnement. Privilégier une approche pluridisciplinaire. Il s'agira de mettre en œuvre des actions coordonnées permettant de soutenir le développement de l'enfant dans ses différents registres (les actions éducatives au quotidien, les actions visant à l'insertion scolaire, professionnelle et sociale, les actions thérapeutiques, l'accompagnement psychologique, le suivi médical et éventuellement les soins psychiatriques). Soutenir les liens parentaux en adéquation avec l'ordonnance du magistrat et l'Aide Sociale à l'Enfance. Réaliser les suivis des projets individualisés des enfants. Représenter l'établissement dans les instances techniques de suivis des enfants avec le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et les Juges pour Enfants. Développer des projets pédagogiques en lien avec les besoins des enfants et l'environnement partenarial. Bonnes connaissances de l'enfant et l'adolescent. Aptitude à s'engager dans une dynamique de travail en équipe. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Compétences rédactionnelles. Intérêt pour l'animation et l'accompagnement des jeunes, dans une dynamique de groupe. Autorité naturelle et posture bienveillante. Méthodologie de suivi de projets individuels et collectifs.

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à PUILBOREAU (17138 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Ouvrez votre agence de recrutement avec Aquila RH - Un projet ambitieux et structuré Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise ( Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical ) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2023 et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial. Rejoignez l'aventure Aquila RH à Talange ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2 , dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des services. Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI) * Identifier et recruter des talents qualifiés (CAP à Bac+2) * Assurer la gestion administrative et financière de votre agence * Manager et faire évoluer votre équipe vers la réussite Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac + 2 ou équivalent Profil recherché***Forte fibre commerciale et goût du challenge * Leadership naturel et excellent relationnel * Envie de bâtir un projet structurant avec un fort accompagnement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

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ARTUS INTERIM TOURS recherche un mécanicien en confection H/F pour une industrie spécialisée dans la fabrication de matériel médical. Vos missions principales sont : - effectuer l'assemblage d'éléments textiles à partir de plans de gammes de fabrication ou de fiches d'instructions - vérifier la disponibilité des matières, outillages, composants et accessoires nécessaires à l'assemblage - compter les composants et reporter les résultats sur le document associé - générer dans le système ERP les documents de traçabilité de l'assemblage réalisé - réaliser les opérations de coupes, etc Horaires : contrat du lundi au vendredi en 35h en 2x8. Soit 5h30 13h / 13h 20h30 Salaire : 13.12EUR brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous possèdez une expérience significative sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans

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Description du poste : Ouvrez votre agence de recrutement avec Aquila RH - Un projet ambitieux et structuré Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise ( Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical ) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2023 et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial. Rejoignez l'aventure Aquila RH à Saverne ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2 , dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des services. Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI) * Identifier et recruter des talents qualifiés (CAP à Bac+2) * Assurer la gestion administrative et financière de votre agence * Manager et faire évoluer votre équipe vers la réussite Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac + 2 ou équivalent Profil recherché***Forte fibre commerciale et goût du challenge * Leadership naturel et excellent relationnel * Envie de bâtir un projet structurant avec un fort accompagnement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Ouvrez votre agence de recrutement avec Aquila RH - Un projet ambitieux et structuré Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise ( Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical ) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2023 et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial. Rejoignez l'aventure Aquila RH à Lanvollon ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2 , dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des services. Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI) * Identifier et recruter des talents qualifiés (CAP à Bac+2) * Assurer la gestion administrative et financière de votre agence * Manager et faire évoluer votre équipe vers la réussite Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac + 2 ou équivalent Profil recherché***Forte fibre commerciale et goût du challenge * Leadership naturel et excellent relationnel * Envie de bâtir un projet structurant avec un fort accompagnement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein