Zakres obowiązków: -nadzór nad utrzymywaniem budynków i urządzeń osiedla, tj. budynków, dróg, chodników, oświetlenia, itd., w należytym stanie technicznym, -organizowanie i nadzorowanie pracy konserwatorów, -organizowanie przeglądów i uczestniczenie w okresowych kontrolach stanu technicznego budynków i budowli oraz przeglądach gwarancyjnych, -weryfikowanie kosztorysów na roboty remontowo-budowlane, -prowadzenie rejestru usterek oraz awarii i organizowanie ich usuwania, -nadzór techniczny nad zleconymi robotami remontowymi i budowlanymi, sporządzanie sprawozdań z wykonywanych prac, -dokonywanie odbiorów częściowych i końcowych robót budowlano-remontowych obiektów i robót niekubaturowych, -organizowanie i uczestniczenie w przetargach, przygotowywanie zleceń i umów na roboty budowlano-remontowe, -sporządzanie rocznych i wieloletnich planów remontów zasobów osiedla oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji tych planów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku budowlanym, Doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, a w szczególności: -spraw technicznych wymaganych Prawem Budowlanym , w tym przeglądów technicznych budynków i budowli, -nadzoru na robotami remontowymi obiektów i budowli. Znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office), Komunikatywność, odpowiedzialność, operatywność, Mile widziane uprawnienia budowlane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty wraz z CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@sm-orunia.pl z dopiskiem Rekrutacja. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego SM ORUNIA z siedzibą w Gdańsku, ul.Krzemowa 2 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE

Zakres obowiązków: - samodzielna praca w obszarze diagnozy pedagogicznej dzieci i młodzieży, - prowadzenie dokumentacji według obowiązujących przepisów opracowywanie wyników badań, opinii, orzeczeń, - udzielanie konsultacji dla rodziców, - prowadzenie terapii pedagogicznej, - prowadzenie zajęć oraz działań z zakresu profilaktyki w formie warsztatów dla uczniów, rodziców, nauczycieli, - współpraca z placówkami oświatowymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - dodatkowe uprawnienia do diagnozy dysleksji, dyskalkulii, - ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub tyflopedagogiki lub surdopedagogiki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny proszę przesyłać na adres e-mail: sekretariat@poradnia.mielec.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig. Nu söker vi två vikarier till Avdelningen för natur. Som naturvårdshandläggare kommer du att handlägga ärenden och frågor inom enhetens ansvarsområde. Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete! På Avdelningen för Natur är vi tre enheter: enheten för Vilt, Naturskydd och Skötsel. Vi arbetar med uppgifter i anslutning till naturreservatsbildning, skötsel av skyddade områden, prövning och tillsyn, skarvförvaltning, friluftslivsfrågor, allemansrätt, jaktbeslut, klövviltsförvaltning och inventering av stora rovdjur. Sammanlagt är vi cirka 50 personer. Då vi har två handläggare som inom kort går på föräldraledigheter söker vi vikarier för dessa. Om jobbet Ärendehantering på länsstyrelsen är en administrativ uppgift och sker utifrån rådande lagstiftning. Artskyddsuppgifter hanteras på två enheter - Enheten för vilt och Enheten för naturskydd. Cites, skarvförvaltning , vilthägn och djurparkstillsyn hanteras på Enheten för vilt där vi söker en vikarie. Artskyddsfrågor inom nätkoncessioner, samrådsärenden, vindkraftsärenden och planärenden samt artskyddsdispenser och fridlysningsfrågor hanteras på Enheten för naturskydd där vi också söker en vikarie. I din ansökan vill vi att du specificerar vilket vikariat du är mest intresserad av. Arbetet är självständigt men planeras och diskuteras i samarbete med enhetschefer och handläggare inom enheten. Arbetsuppgifterna är i första hand att hantera ärenden enligt miljöbalken, artskyddsförordningen och jaktlagstiftningen. Arbetet innebär även att delta i informationsmöten, föredra ärenden i länets viltförvaltningsdelegation samt viss hantering av media. Visst arbete i fält kan förekomma. Länsstyrelsen strävar efter en flexibel organisation för att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Dina arbetsuppgifter kan därför komma att ändras utifrån nya behov. Inom enheterna arbetar vi även med andra projekt och uppdrag, att kunna arbeta brett inom naturfrågor är därför önskvärt. Kvälls- och helgarbete kan förekomma i undantagsfall. Tjänsterna är placerade i Gävle. Om dig Du ska ha: minst 3 års högskoleutbildning med inriktning mot biologi eller motsvarande kompetens goda kunskaper inom miljölagstiftning. goda kunskaper inom artskyddsförordningen B-körkort förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift inom det svenska språket kunskaper i GIS eller andra kartsystem Det är meriterande med: erfarenhet av arbete vid länsstyrelse eller annan myndighet erfarenhet av arbete med naturvårdsärenden goda kunskaper inom jaktlagstiftningen erfarenhet av prövning och tillsyn inom miljöbalken och artskyddsförordningen vana att arbeta i nätverk och med människor där konflikthantering kan uppstå Den personliga kompetensen är avgörande för hur du lyckas med uppdraget och vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. För uppgifterna behöver du vara självgående, strukturerad, förtroendeingivande, bra på att slutföra arbetsuppgifter och ha lätt för att skapa kontakter. Tjänsten ställer även höga krav på att leverera resultat och att utföra arbete med god kvalitet. Arbetet innebär delvis externa kontakter vilket ställer krav på att du kan framföra Länsstyrelsens ståndpunkt både muntligt och skriftligt. För att underlätta rekryteringsprocessen vill vi att du förtydligar hur du uppfyller ska kraven samt de meriterande förmågor som du besitter. Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 3 maj. Ansökan Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället. Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer. För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens. Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.

Om verksamheten Sussa samverkan är en gemensam samverkansorganisation där 9 regioner samarbetar för att utveckla och förvalta gemensamma digitala lösningar för hälso- och sjukvården. Tillsammans arbetar regionerna för en god och effektiv vård, fokus på långsiktig utveckling, gemensam styrning och delad kunskap. Ett av de största uppdragen är det gemensamma vårdinformationsstödet Cosmic, som används av tiotusentals medarbetare i vården. Sussa samverkan verkar på uppdrag av regiondirektörerna. Läs mer här, SUSSA samverkan - Region Sörmland Arbetsuppgifter Sussa samverkan söker COO med fullt ansvar för den operativa ledningen. Rollen är central och säkerställer stabilitet, framdrift och leverans i en komplex samverkansmiljö mellan regionerna. Som COO verkar du på uppdrag av Sussa samverkans styrgrupp, rapporterar till styrgruppen och är föredragande vid möten. Uppdraget innebär ett tydligt och långtgående verkställande ansvar, där du förväntas ta ett samlat grepp om både operativ styrning och strategisk riktning. Rollen kräver mycket hög operativ och strategisk förmåga, ett tryggt och tydligt ledarskap samt stark legitimitet i såväl regional som nationell samverkan. Rollen innebär stort ansvar och höga förväntningar, där förmågan att leda, driva och hålla samman verksamheten i förändring är avgörande. Du ska kunna fatta beslut även under osäkerhet, prioritera i komplexa situationer och skapa tydlighet, stabilitet och framdrift i en dynamisk och mångfacetterad samverkansstruktur. Som COO förväntas du leda förändring, omsätta gemensamma beslut i konkret handling och säkerställa att styrgruppens inriktning får genomslag i organisationen. Ledning och Styrning Vara styrgruppens operativa stöd genom att leverera beslutsunderlag av hög kvalitet och tydlig konsekvensanalys. Säkerställa att styrgruppens beslut får genomslag och verkställs i verksamheten genom tydlig styrning, uppföljning och ansvarstagande. Aktivt utveckla och upprätthålla robusta strukturer för styrning, ansvar och beslutsfattande inom Sussa samverkan. Leverantörs- och avtalsansvar Ansvara för kontinuitet, kvalitet och struktur i relationer med centrala leverantörer och samarbetspartners och övriga strategiska samverkansforum. Säkerställa professionell, affärsmässig och konsekvent hantering av avtalsfrågor, inklusive uppföljning av åtaganden, leveranser, avvikelser och förändringar. Företräda Sussa samverkan i dialog, förhandling och eskalation med leverantörer, samt säkerställa en balanserad avvägning mellan regionernas behov, avtalade åtaganden och leverantörernas leveransförmåga Samverkan och kultur Företräda Sussa samverkan med ett samlat regionperspektiv och agera som en samlande kraft mellan deltagande regioner och samverkansparter. Skapa förtroende, stabilitet och arbetsro i en virtuell och geografiskt spridd organisation genom tydlig kommunikation, struktur och närvaro. Verka för en god ledar- och medarbetarskapskultur inom Sussa samverkan, präglad av tillit, tydlighet, ansvarstagande och respekt, i linje med Sussa samverkans värdegrund. Övrig information Detta är en intern rekrytering och annonsen riktar sig endast till redan anställd personal inom Region Dalarna. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa samverkan och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha kvar din anställning i din hemregion men arbeta riktat mot Sussa samverkan. På grund av den gemensamma processen kan rekryteringen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar. Kvalifikationer I rollen som COO inom Sussa samverkan söker vi en trygg, mogen och handlingskraftig ledare med förmågan att navigera i komplexa samverkansmiljöer med många intressenter och höga krav på leverans. Du tar ansvar, fattar grundade beslut även när förutsättningarna är osäkra och skapar förtroende genom tydlighet och integritet. Skallkrav Relevant akademisk utbildning med inriktning mot ledning, verksamhetsutveckling, IT/digitalisering eller hälso- och sjukvård, alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av operativ ledning i komplex organisation, gärna inom offentlig sektor eller annan större verksamhet med många intressenter. Erfarenhet av arbete mot styrgrupp, styrelse eller motsvarande beslutsforum, inkl. framtagande av beslutsunderlag. Erfarenhet av att leda, samordna och driva verksamhet utan formellt linjeansvar, i miljöer som kräver samverkan över organisatoriska gränser. Dokumenterad erfarenhet av avtals- och leverantörsstyrning, inkl. uppföljning och hantering av avvikelser. Dokumenterad erfarenhet av att företräda organisationen i media, inkl. hantering av pressfrågor och intervjuer. God förmåga att uttrycka dig strukturerat och professionellt i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av regional och/eller nationell samverkan, gärna i miljöer med fler huvudmän och komplex styrning. Erfarenhet av arbete med stora IT-/eller verksamhetsprogram, gärna inom hälso- och sjukvård/annan samhällskritisk verksamhet. Kunskap och erfarenhet av portföljstyrning, programkontor (PMO), förvaltningsmodellen pm3 och/eller ramverket ITIL. Erfarenhet av arbete i virtuell och geografiskt spridd organisation, med samarbete över region- och organisationsgränser. Du är: Trygg i dig själv och har hög integritet Tydlig, strukturerad, även under press Har förmåga att prioritera och fatta beslut med ofullständig information Skapar förtroende, stabilitet och lugn i komplexa sammanhang Handlingskraftig, ansvarstagande och drivande i ditt arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Kiruna har utsetts till Europas kulturhuvudstad 2029! Regeringen har fattat beslutet efter en stark rekommendation från den europeiska expertjuryn, som valt ut Kiruna bland de svenska kandidater med ansökan, Movement -Below Ground. On Earth. In Space. Ett historiskt steg för både kommunen, regionen och kulturlivet i hela norra Sverige! Bli en del av en av Europas mest betydelsefulla kulturella satsningar. Här möts kultur, samhällsutveckling och internationellt samarbete i ett nyskapande projekt beläget i Kiruna, en av Sveriges mest unika städer. Kiruna 2029 söker en driven och mångsidig Kommunikationsansvarig som kan ta ett helhetsgrepp om projektets interna och externa kommunikation. Rollen är både strategisk och operativ och kräver närvaro på plats i Kiruna. Som Kommunikationsansvarig blir du en nyckelperson i resan för Kiruna Europeisk kulturhuvudstad 2029, stärka projektets synlighet och säkerställa att kommunikationen är samordnad, tydlig och engagerande. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att utveckla och aktivera projektets kommunikationsstrategi i linje med bid-booken, samtidigt som du planerar, genomför och följer upp konkreta kommunikationsinsatser. Arbetet omfattar såväl intern som extern kommunikation, och du rör dig obehindrat mellan olika målgrupper och kanaler. Du deltar aktivt i nätverk kopplade till kommunikation på olika nivåer och bidrar till att stärka projektets närvaro och relationer, både i Sverige och internationellt. En viktig del av uppdraget är att hantera dialog och samverkan med myndigheter, organisationer och andra samarbetspartners. Du representerar Kirunas kulturhuvudstadsorganisation i olika sammanhang och är en tydlig ambassadör för projektet. Du säkerställer också att uppföljning, utvärdering och rapportering sker enligt de krav och tidsramar som ställs av den internationella juryn. Tillsammans med projektchefen ansvarar du även för budget, finansiering och resurshantering inom det kommunikativa området vilket innebär att du behöver ha förståelse för ekonomiska och kommunala administrativa processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial examen inom media och kommunikation, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att leda större eller komplexa kommunikationsprojekt med koppling till kultur är meriterande. Du har goda kunskaper inom kommunikation och medielandskap, är van att arbeta med digitala kanaler och sociala medier, och har erfarenhet av webbpublicering och enklare grafisk produktion. Du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Ytterligare språkkunskaper, särskilt i samiska, meänkieli eller finska, är meriterande. Som person är du självgående, initiativtagande och har lätt för att bygga relationer. Du är kreativ och lösnings orienterad, med en god förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Erfarenhet från offentlig sektor, arbete i norra Sverige eller i kontexten av samhällsomvandling ses som ett plus, liksom kännedom om Kirunas ansökan och bid-book. Tjänsten är placerad i Kiruna och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor kan förekomma, och i rollen ingår att representera Kiruna kommun och projektet i olika offentliga sammanhang. Kiruna 2029 är en projektorganisation inom Kiruna kommun som svarar mot en egen nämnd. Du blir en del av en växande organisation där du arbetar nära projektchef, programchef och andra projektledare. Personligaegenskaper och gruppdynamik kommer bli viktiga i det fortsatta arbetet för organisationen. Rollen kommer att utvecklas över tid, och i takt med att organisationen växer kan den komma att innebära arbetsledning och på sikt personalansvar. Arbetet är periodvis intensivt, vilket ställer krav på att du kan hantera högt tempo, prioritera och navigera i komplexa kommunikativa situationer. Det här är en unik möjlighet att vara med och synliggöra och lyfta Kiruna i ett europeiskt perspektiv. Genom ditt arbete bidrar du till att främja en stark, levande och inkluderande berättelse om en plats i förändring och att göra den tillgänglig för vår lokala publik och långt utanför Sveriges gränser. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Hei sinä hyvinvointialanyrittäjä! Oletko vailla omaa työhuonetta? Kaipaatko itsellesi leppoisen hauskaa työyhteisöä? Jalkahoitola Sandi aloittaa uusissa tiloissa 1.6.2026 ja meillä on sielä kolme huonetta vapaana. Uudet tilat sijaitsevat osoitteessa Viipurintie 56, 13210 Hämeenlinna Kaksi huoneista ovat 9m2, joista toisessa on vesipiste ja yksi huone vesipisteellä 12m2. Yhteisistä tiloista löytyvät 2x wc-tilat, myymälä/odotustila, iso keittiö ja taukotila, sekä siivous/pyykkihuolto/välinehuoltotila. Vuokra: Huoneet 9m2 vuokra on 400€/kk Huone 12m2 vuokra on 450€/kk Vuokra sisältää sähkön,veden, jätehuollon, yhteisten tilojen vapaan käytön. Mikäli kiinnostuit ota rohkeasti yhteyttä, 040 848 5510/info@jalkahoitolasandi.fi Ystävällisin terveisin, Sandi Oy Sanna Heino ja Ida Helenius

Zakres obowiązków: OBSŁUGA SEKRETARIATU I BIEŻĄCYCH SPRAW BIUROWYCH: ODBIERANIE TELEFONÓW I OBSŁUGA KORESPONDENCJI, PROWADZENIE KALENDARZA SPOTKAŃ PRZEŁOŻONEGO, PRZYJMOWANIE DOKUMENTÓW: PISM, RAPORTÓW,EWIDENCJA I ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW. OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH, ZAMAWIANIE MATERIAŁÓW BIUROWYCH Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: WYŻSZE ADMINISTRACYJNE LUB ZARZĄDZANIE, MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Ben jij gepassioneerd door de kracht van digitale communicatie en wil je een sleutelrol spelen in het versterken van de online en offline aanwezigheid van North Sea Port Talent? Meer nog, denk je mee na hoe we het grensoverschrijdende havengebied Gent-Terneuzen-Vlissingen (=North Sea Port) zullen branden als aantrekkelijke werkplek? Want de haven en zijn 550 bedrijven hebben heel wat te bieden. Denk maar aan je pakje in de bus, deze is vast via de haven tot bij jou gekomen. De wereld ligt er aan je voeten!

Word jij enthousiast van het creëren van boeiende content, het beheren van sociale media platforms & websites? Zoek je variatie en wil je dit graag combineren met het opzetten van real life events en de vertaalslag naar marketing en communicatie hieromtrent?

Meer nog, denk je ook graag strategisch mee na over de opzet van een digitale marketing-en communicatiestrategie? Heb je een data analytische blik en kan je inschatten van in het begin wat je moet meten om het uiteindelijke doel te bereiken van wat je wilt weten?

Heb je daarnaast een hart voor de arbeidsmarkt en een kwalitatieve relatie tussen werkgever en (potentiële) werknemer? De content die jij creërt zal hier vooral over gaan.

Dan ben jij vast onze nieuwe collega waarnaar we op zoek zijn.

Bij ons kan je al deze facetten opnemen en dit van in een beginfase tot realisatie. Een ondernemende, gevarieerde, boeiende functie waar je veel mensen, bedrijven en stakeholders zult ontmoeten, het volledig ecosysteem in en rond de haven. Tegelijk kan je ook afwisselend in je cocon kan kruipen om zowel nieuwe ideeën te bedenken als creatieve digital content te creëren. En dit binnen een internationale context. Hoe fijn kan het zijn?

Op de uiterste indieningsdatum voldoe je aan volgende voorwaarden:

• Je hebt een bachelordiploma.

Behaalde je je diploma buiten de Benelux?​

Bezorg ons een attest van de Vlaamse overheid waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Dit attest vraag je aan bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/. Het attest is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

Behaalde je je diploma niet in het Nederlands?​

Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niv.2+/B” bij​ www.werkenvoor.be. Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

OF

Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring binnen digitale communicatie, marketing en/of social media, met een sterke focus op meetbare resultaten, strategisch meedenken, het autonoom stellen van prioriteiten en plannen van werk, en het creatief uitwerken van content en campagnes én je hebt een geldig niveaubewijs op het niveau van de vacature (niveau B), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk tegen uiterste indieningsdatum, 1 mei 2026. Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en rond te krijgen.

Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of solliciteer je via een niveaubewijs? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij​www.werkenvoor.be.

Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit en bevordering. Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het bijgevoegd selectiereglement.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke, Marie Boone, 0478661072 of marie.boone@vdab.be

[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid (de volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02) of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Als je het gevraagde diploma niet hebt, kun je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

● Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een geldig toegangsbewijs van de VDAB voor deze functie;
● Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een ervaringsbewijs voor deze functie;
● Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een bewijs van beroepskwalificatie dat overeenstemt met het niveau van de vacature.

Über Volksbank Alzey-Worms eG Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist nachhaltiger Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten. Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz dürfen Sie sich bei uns auf ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet freuen. Was erwartet dich? Sie übernehmen persönlich und medial die bedarfsgerechte und ganzheitliche genossenschaftliche Beratung zu den Themen Finanzierung, Liquidität, Absicherung, Vermögen und Vorsorge Sie beraten unsere Gewerbekunden markt- und bedarfsorientiert unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten und Einbindung interner und externer Spezialisten. Sie repräsentieren die Bank bei Kundenveranstaltungen sowie öffentlichen Auftritten Ihre eigenverantwortliche, aktive Kundenansprache und die Akquisition von Neukunden runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie nehmen an regelmäßigen Lern- und Entwicklungsformaten teil und bleiben so immer auf dem aktuellen Stand. Was solltest du mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung. Sie befinden sich derzeit in einem betriebswirtschaftlichen Erststudium/einer vergleichbaren Qualifikation oder haben bereits einen entsprechenden Abschluss. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung oder haben bereits Erfahrung im Firmenkundengeschäft gesammelt oder fachspezifische Fortbildungen besucht. Sie zeigen Begeisterung für den Vertrieb und haben eine hohe Kundenorientierung, sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sie haben eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise. Sie sind zuverlässig, team- und kommunikationsfähig. Was bieten wir dir? Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebot Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien Mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit Unbezahlter Urlaub möglich Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt) Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL …) Betriebliche Altersversorgung Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing … Zur Bewerbung Unser Jobangebot Firmenkundenberater - Gewerbekunden / Finanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

*** Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter *** Wir suchen zum neuen Schuljahr und ab sofort neue Mitarbeiter als Schulassistenz in Bielefeld: z. B. Sennestadt, Senne, Brackwede, Babenhausen, Jöllenbeck, Theesen, Spenge, Enger, Westerenger, Werther, Steinhagen, Borgholzhausen, Herford, Bünde, Hiddenhausen, Rödinghausen, Kirchlengern, Gütersloh und Harsewinkel. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wer Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat und gerne im Team arbeitet, ist für die Aufgabe der Schulassistenz genau richtig. Die Aufgaben unserer Assistenzen sind vielfältig und beinhalten: - individuelle Begleitung im schulischen Alltag (Unterricht, Pausen, Ausflüge etc.) - Unterstützung bei Strukturierung und Organisation - Förderung von Selbstständigkeit und -vertrauen - angeleitete Kontaktaufnahme und Kommunikation bei sozialen Schwierigkeiten - kontinuierlicher Informationsaustausch (Lehrer, Eltern, Therapie, etc.) - kompetente Dokumentation der Maßnahme - Teilnahme an relevanten Gesprächen (Hilfeplangespräche [HPG] o.ä.) Unsere Mitarbeiter: Wegbereiter und - begleiter! Das zeichnet unsere Assistenz aus, sie ... - ist Wegbereiter - hat eine gute Beziehung zum Klienten - sieht Stärken und Schwächen, fordert und fördert, lässt Freiräume und bietet Unterstützung - verstärkt positives Verhalten - ist zuverlässiger Partner in der Kommunikation - arbeitet an den definierten Zielen - ist kreativ im Umgang mit Hilfsmitteln - ist neutral und objektiv, lobt und motiviert zu Verbesserungen - sieht den schrittweisen Rückzug aus der Maßnahme als Ziel einer guten Zusammenarbeit und als persönlichen Erfolg Wir bieten unseren motivierten und engagierten Assistenzen für diese spannende und herausfordernde Tätigkeit: - faire Bezahlung: zwischen 13,90 und 14,50€ pro Stunde - Bezahlung bei Krankheit des Klienten - fortlaufende Bezahlung auch während der Schulferien - Transparente Führung des Stundenkontos - kollegialer Führungsstil - eigenverantwortliches Arbeiten - Fortbildungen und Seminare - Unterstützung bei der Dokumentation (persönlich und medial) - Kontinuierlicher Austausch auf Teamtreffen und Supervisionen - Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Unterrichtszeiten variabel. Sie können zwischen 12 und 35 Wochenstunden variieren. - Durchbezahlung in den Schulferien! Die Befristung erfolgt mit Sachgrund. Daneben bieten wir Ihnen die Möglichkeit in einem kompetenten und loyalen Team Ihre eigenen Erfahrungen einzubringen und zu erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sonderpädagogik, Kinder (Betreuung etc.)