Vi söker dig som har följande kvalifikationer: - Tidigare erfarenhet av att vara chef inom kommunikationsområdet. - Ett stort intresse för att leda, utveckla och organisera personal och verksamhet. - Relevant utbildning inom journalistik, media eller kommunikation eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Omsorg om Vänsterpartiets organisation, profil, politik och kommunikation. - Känner dig hemma i såväl strategiska som operativa frågor. - Har god insikt i och erfarenhet av komplex kommunikation inklusive medielogik. - Stor förståelse för svensk partipolitik, valrörelser och stora kampanjer. - Förmåga att utifrån politiska budskap bidra till en tydlig, sammanhållen berättelse om Vänsterpartiet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av följande: - Leda utvecklingsarbete. - Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. - Sätta upp och följa gemensamma mål. - Arbete inom politiskt styrd eller idéburen verksamhet och/eller offentlig förvaltning. Vi söker dig som har intresse av en befattning med stort ansvar och med stora förväntningar att ta initiativ och vara idérik, stor egen integritet och gott omdöme samt har förmågan att trivas och vara klartänkt även i stressiga situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vänsterpartiet söker en ny kommunikationschef för tillträde under våren 2019. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad vid Vänsterpartiets centrala partikansli i Stockholm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda arbetet med extern och intern kommunikation för Vänsterpartiet på central nivå samt att leda och utveckla arbetet och verksamheten på Vänsterpartiets kommunikationsenhet. I arbetsuppgifterna ingår strategiskt och operativt ansvar för hela kommunikationsområdet så som kommunikationsstrategi, kvalificerat pressarbete, grafisk profil, arbete med sociala medier, tidningsproduktion m.m. Som kommunikationschef ingår du tillsammans med övriga chefer i kansliets ledningsgrupp. Hos oss får du arbeta med människor som är engagerade i att förbättra samhället, leda och vara del i en kreativ arbetsgrupp. Vänsterpartiets partikansli finns i Stockholm och arbetar med tjänstemannastöd till Vänsterpartiets politiska organisation på central nivå och har arbetsplatser i riksdagen samt på Kungsgatan 84. www.vansterpartiet.se

Är du elkraftsingenjör med chefs- eller ledarerfarenhet? Har du flerårig erfarenhet av arbete inom elnätsområdet? Är du kommunikativ och strukturerad, och trivs du i en miljö i förändring? Vill du verka i en organisation med tydligt framtids- och hållbarhetsfokus? Då borde du söka tjänsten som Entreprenadchef hos oss på Växjö Energi Elnät! Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten Som entreprenadchef är du ansvarig för genomförandet av ny- och ombyggnationer samt underhållsarbete på våra anläggningar. Du ansvarar även för uppdrag mot befintliga kunder utanför Växjö Energi Elnät där du genomför kalkyl- och offertarbete. Du leder och utvecklar den dagliga verksamheten gentemot uppställda mål för produktivitet, kvalitet och säkerhet. I din sektion finns projektörer, beredare, projektledare och montörer, totalt 14 medarbetare. Du har budget- och resultatansvar för din sektion, ingår i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till Affärsområdeschefen för Elnät. Som sektionschef hos oss får du ett roligt, omväxlande, intressant och kvalificerat arbete i ett framgångsrikt företag med tydligt framtids- och hållbarhetsfokus. Om dig För att lyckas i uppdraget har du en utbildning som högskoleingenjör inom elkraftområdet, alternativt annan relevant utbildning som vi bedömer vara likvärdig. Du har erfarenhet från arbetsområdet. Därtill ser vi att du tidigare har arbetat som chef och ledare. Om du också har auktorisation som elinstallatör, ser vi det som starkt meriterande. För den här tjänsten är det krav på B-körkort. Som person ser vi att du är strukturerad, med en god förmåga att prioritera. Du är drivande och flexibel, och fungerar väl i förändring. Du arbetar med integritet och ödmjukhet, och är därtill kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Om Växjö Energi Växjö Energi är ett modernt miljöföretag och en viktig del av Växjös framtidsutveckling. Bolaget bidrar starkt till att förverkliga varumärket Europas grönaste stad. Vi är en kunskapsbärande organisation där den viktigaste resursen är vår personal. Vi erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster inom el, fjärrvärme och fjärrkyla i Växjö Kommun. Genom dotterbolaget Wexnet erbjuder vi även bredband på flera orter i Kronobergs län. Vi ligger ständigt i framkant med ny teknik och skapar utveckling genom att vara regionens självklara infrastrukturaktör. Med stort engagemang och starkt miljöfokus skapar våra hängivna medarbetare prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder - idag och i en annorlunda framtid. Vi erbjuder dig ett omväxlande och spännande arbete i ett framgångsrikt företag genom intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi eftersträvar en god balans mellan arbete, familj och fritid. Växjö Energi har ambitionen att ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Kontakt och ansökan Växjö Energi samarbetar i denna rekrytering med Experis, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vill du ha ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Magnus Carlhielm på 0470 - 74 55 87. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast, dock senast den 24 januari. Alla ansökningar behandlas självklart konfidentiellt. Vi ser fram emot Din ansökan!

Vem är du? Låter det intressant? Vi letar efter dig som kan ta fram övergripande strategier åt våra kunder och genomföra dem på deras sociala medier. Du har sannolikt arbetat i några år med marknadsföring eller projektledning på byråsidan – kanske med sociala medier, eller i ett annat sammanhang? Du har kunskap att applicera ditt strategiska mindset och kunnande oavsett projekt och har inga problem att ta lead om det behövs. Du är sugen på att ta nästa stora steg i karriären – och förhoppningsvis är det där vi kommer in i bilden. Nu söker vi en Social Mediestrateg! Som Esattos sociala medie-team, har vi en bred kompetens inom sociala medier; där vi erbjuder affärsutveckling, strategi, köpt media, marknadsföring, grafisk design, video- och fotoproduktion till våra kunder. Vi tror på att skapa nära och starka relationer tillsammans och lika viktigt som det är att uppnå framgångsrika resultat, är det att ha kul ihop under resans gång. Vårt team består av nio grymma personer och nu vill vi välkomna ännu en stjärna! Arbetsuppgifter Om du blir Esattos nya Sociala mediestrateg, kommer du hjälpa våra kunder att förbättra sin sociala medie-närvaro genom att skapa strategier som stöttar deras övergripande affärsmål. Du förväntas skapa målgruppsanalyser, processer, kanalval, roller och innehållsstrategier. Du kommer också att arbeta med att presentera och förankra strategier i kundernas organisationer – och till viss del även skapa innehåll för dem. Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Esatto är en byrå med passion för digital innovation och att skapa kreativa lösningar. Vi jobbar hela tiden efter att ta fram digitala tjänster som gör din och min vardag bättre. Vi eftersträvar långa kundrelationer och flera av våra kunder har varit tillsammans med oss sedan vi startade hösten 2013. Våra kunder är vanligen medelstora och stora företag som vill förbättra sin digitala närvaro, det kan vara genom att utveckla en ny app, en ny webb eller en ny e-handel, eller för den del att förbättra befintliga kundgränssnitt. Kort och gott vill vi alltid uppnå att bli våra kunders digitala partner.

We believe you have a strong growth mindset and are an ambassador for the IKEA culture and values. You have a passion for enabling people to learn and grow and you look for an opportunity to create and explore modern, future-facing and digital ways of learning. You want to make a true impact for the many people, by making learning more relevant, convenient and contribute to a new and better IKEA. You are curious and love to take on a challenge that takes you out of your comfort zone. You analyse competence needs and develop learning solutions at a senior level to meet the needs in a global organisation. If you are also skilled and interested in digital and social media learning platforms and solutions, we’d like to meet you. We believe you have excellent communications skills, both written and verbal. Your understanding of business goals and directions is crucial in order to translate them into learning needs and secure that learning impacts both performance and innovation. We think you share our humanistic view and build strong relations in a complex, global and interdependent environment. As a person you challenge ways of working with the customer in focus. In your role as Learning Developer you will drive learning solution development for the Market Support Group Function and Expansion Group Function together with three motivated and experienced Learning Developer colleagues. We work closely with partners in the business, HR Business Partners, other learning development functions within Ingka Group and Inter IKEA Systems Culture and Learning. We meet our learners and stakeholders in virtual ways, engage in digital collaboration and occasionally travel across our IKEA markets. Market Support Group Function focus on five key areas; Customer & Consumer Insights, Market Input - Planning & review, Attract & Activate, Home Furnishing & Retail Experience Design, Selling & Customer Experience. Expansion Group Function focus on five key areas; Market Intelligence, Customer Meeting Point Development, Establishment, Investments & Operations, Planning. People and Culture At the heart of our business are people. We create a better everyday life together by living our shared values and safeguarding our unique culture. To create an inspiring IKEA experience we need to make sure our co-workers have the preconditions to meet our customers in the best possible way. The purpose of the People and Culture function is to secure the competence and organisation to reach our business ambitions. Customer Fulfilment Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing a reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a customer-centric, fully integrated, process-oriented organisation with an end-to-end approach. Enabling us to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing a seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people. m2.ikea.com/se/sv/this-is-ikea/work-with-us/

Arbetsuppgifter • Du leder och planerar det dagliga arbetet i samarbete med övriga i teamet på fastighetsavdelningen. • Dagligt arbeteär felavhjälpande, förebyggande och planerat underhåll, mindre projekt, hantering av service begäranoch arbetsorder, godkännande samt kontering av fakturor, daglig kommunikationmed olika avdelningar, medarbetare, entreprenörer och leverantörer. • Skötsel av brandlarm och sprinkleranläggning. • Du avlastar kollegor vid behov, vihjälper varandra. • Truck, lift samt arbete på tak förekommer. Bakgrund och personliga egenskaper Kompetens • B-körkort • Fastighets tekniska erfarenheter som el, vvs, brandskydd samt fastighetsservice. • Behörighet/certifikat heta arbeten, truck och lift är meriterande. • It-vana, office programmen. • Ekonomisk förståelse, svenska i tal och skrift. Vi söker dig som har flera års dokumenterad erfarenhet av skötsel av industrifastigheter. Du har en bakgrund från bygg eller industri service, är driven, engagerad, pålitlig och har stor säkerhetstänk. Din kompetens är bred, som Teamleader inom Facility ansvarar du för skötsel, drift och underhåll av företagets byggnader och fabrikernas försörjning av media så som vatten, värme, tryckluft och ventilation. Du är van att lösa tekniska problem på egen hand, kan leda och planera, prioritera, fördela eget arbete och handleda inhyrd personal. Som person har en god teknisk förståelse och analytisk förmåga, driven och resultatorienterad samt lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. ​Passion, kompetens och innovation är våra kärnvärden som genomsyrar våra produkter, vårt dagliga arbete och vårt sätt att vara, och vi önskar att du delar dessa kärnvärden med oss! ​Lön enligt kollektivavtal. Befattningen tillhör avtalet Industriarbetsgivarna - IF Metall. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. ​Vi tillämpar löpande urval i den här tjänsten, så sök tjänsten så snart som möjligt. Till vår Facility avdelning söker vi nu en Teamleader för placering på vår produktionssite i Hyllinge, utanför Helsingborg. Ecophon develops, manufactures and markets acoustic products and solutions for ceilings and walls. Our head office is located just outside Helsingborg. We have production facilities in Sweden, Denmark, Finland and Poland. Ecophon is part of the global company group Saint-Gobain, which is one of the 100 leading industrial companies in the world.

Minimal qualifications: - Good command and knowledge of the following tools are required: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Microsoft PowerPoint - Optional, gives bonus points: GIMP, InkScape, Corel Draw, Sketch, Adobe XD - Good command and knowledge of the following technologies are required: HTML, CSS - Portfolio showcasing a creative approach to visual design for the web, print and digital media As a Remote Technical Designer (web/print/digital) you will work with our Product and Marketing teams. What you will do? Web: - designing page concepts for new feature launches - designing and refining landing pages Digital: - designing interface assets like icons and empty states - designing digital posters and brochures based on the specifications from the Marketing specialists making sure our Marketing and Sales materials (PowerPoint) are looking great and always up to date - updating style guides - helping the Product Team implement the UI of our products based on approved prototypes Print: - designing flyers, posters and banners for various target audiences of our company - implementing perfect pre-printing processes to make sure that all printed materials look perfect when manufactured General requirements If you would like to join Tunnll’s team you are able to demonstrate (all the requirements below can be satisfied by default if you have completed a relevant BSc/MSc degree): - Your English language proficiency. Tunnll is a small, but an international company. In order to communicate effectively with team members who can be located in different countries, we need a shared communication channel. The same is true for our communications with partners and customers in various locations. - Your deep understanding of how remote and distributed teams are organized and how they are different from co-located teams. - Your business communication proficiency in a remote and distributed working environment. Workplace requirements All remote team members in Tunnll are required to organize their workplaces to meet the following requirements: - The workplace should be a single, ideally separated room with no interruptions by noises, other people, etc. - To allow uninterrupted video calls, aheadset/microphone with a noise cancellation featureshould be used. - The workplace should be connected to a stable high-speed internet connection (at least 100 MB/s) ideally backed up with a secondary connection for redundancy. - The working computer should have at least 16GB of RAM for engineers and designers and at least 8GB for the rest of roles. - The working computer should be properly maintained on a regular basis (security updates, disk cleanup, antivirus checks, dust cleaning, etc.). Compensation levels The size of the proposed compensation may depend on your experience, demonstrated professional skills and your communication skills. For entry-level positions (no or small experience) we may find it reasonable to propose a level of compensation which is typical for your current location. Tunnll is a 100% remote-friendly workplace, but if your preference is teamwork in a modern and comfortable office in a great location, we would be glad to accommodate you in one of our focus locations.

Du kommer att arbeta med ett mycket målinriktat och ambitiöst team av personliga assistenter/tränare till en tjej som har stora mål och behöver alla som arbetar hårt för hennes bästa möjliga utveckling på alla sätt. Du kommer att arbeta ensam med vår kund och du kommer att arbeta med andra i teamet och du kommer att arbeta med föräldrarna! Arbetet sker oftast i hemmet, men såklart var än vår kund är. Du ska kunna jobba fokuserat och målmedvetet i medgång och motgång - för vår kunds största framgång och bästa liv. Din inställning till livet påverkar i stor utsträckning arbetet och vi söker positiva personer som tror på förändring och utveckling oavsett hur svårt det är. Vi lägger stor vikt vid personlig utveckling, hälsa, träning och wellness och jobbar för ett starkt välmående team! Här får du personlig hälsoanalys, kostplan och träningsprogram utformat för dina behov och möjlighet att börja en resa mot helt nya mål Vi jobbar för och med en tjej på 11 år som behöver hjälp med allting Vi jobbar i hennes hem och i nära samarbete med föräldrar och skola Vi är hennes stöd och träningsteam Vi önskar att du: Har god erfarenhet inom jobbet som personlig assistent med barn Har väl utvecklad förmåga att arbeta individuellt och med andra Intresse av att lära dig mycket nytt tillsammans med oss Vill arbeta intensivt för att uppnå de mål vi sätter upp Har ett stort personligt intresse av egen hälsa och träning Mycket god kunskap i svenska och/eller engelska (tal utan brytning) Kunskaper om hjälpmedel som ögonstyrd dator, Innowalk m.m är meriterande. I din ansökan skicka med CV, personligt brev med foto, länk till dina sociala media som Facebook, Instagram. Beskriv kortfattat varför du passar för jobbet och vilka dina tidigare erfarenheter är samt hur de fått dig att växa och vad som driver dig i livet. ENDAST SERIÖSA ANSÖKNINGAR teamshanty@gmail.com

You love to write, live online and always think first through the eyes of the customers, delivering an awesome experience! What we are looking for in our new player: - Exceptional written and verbal English communication skills - Excellent presentation-skills - Experience the adverting industry and preferably working within a consumer internet business - International experience - King is a global business (there are Candy Crush Saga players in Antarctica!) - A portfolio including examples of commercial copywriting is required Tasty bonus skills: - Experience of consumer insights in your work is a big plus (player insights, data from branding team etc.) - We know that you are in to games on some level (casual, console, board-games, Uno etc.) and if you also have experience working in the online gaming industry, we're sure like to hear your story! Do you have a great passion for marketing concepts, writing delightful and impactful copy (Online & Offline) and can't stand tnypos? Want to be a part of a creative team creating 360* concepts for millions of players around the globe as well as internal-facing communication for our own employers? Then it´s time to level up! Your role within our Kingdom As the copywriter in our team, your role is highly versatile and ranges from writing catchy social media-copy, corporate texts to developing Big Ideas that answer to complex campaign objectives. Our larger campaigns reach a global audience and channels may include TV, digital, print, outdoors etc. The list is endless as innovation is always a key focus area of ours! In addition to creating beautiful copy, you´ll get to develop strategy- and phasing-suggestions as well as a messaging framework for our larger initiatives. As part of the Campaign Team (4 team members), your responsibility is, together with the Creative Lead and the Campaign Manager, to ensure creative height, messaging consistency and a smooth user journey between all outputs within a campaign. You will also seek out new insights to inspire the team. What new things could we try? What would optimize the way we work? Together with your colleagues at Brand Creative Studio (Marketing team consisting of 40+ sweet Kingsters) you will enjoy a creative, challenging and collaborative environment where your leadership and ideas will be every bit as valued as your marketing and channel expertise. Sounds like a blast? A great saga needs all kinds of heroes. Making games is fun! Especially when you do it with people who share the same idea of what makes a good workplace, great. We design games for everyone, no matter where they are or who they are, and we employ all sorts of people from all kinds of backgrounds to bring them to life. Truth is, we simply can’t expect diversity in our players and originality in our games without first nurturing it in our people. A great saga needs all sorts of heroes. And that’s it.

Minimal qualifications: - Good command and knowledge of the following tools are required: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Microsoft PowerPoint - Optional, gives bonus points: GIMP, InkScape, Corel Draw, Sketch, Adobe XD - Good command and knowledge of the following technologies are required: HTML, CSS - Portfolio showcasing a creative approach to visual design for the web, print and digital media As a Remote Technical Designer (web/print/digital) you will work with our Product and Marketing teams. What you will do? Web: - designing page concepts for new feature launches - designing and refining landing pages Digital: - designing interface assets like icons and empty states - designing digital posters and brochures based on the specifications from the Marketing specialists making sure our Marketing and Sales materials (PowerPoint) are looking great and always up to date - updating style guides - helping the Product Team implement the UI of our products based on approved prototypes Print: - designing flyers, posters and banners for various target audiences of our company - implementing perfect pre-printing processes to make sure that all printed materials look perfect when manufactured General requirements If you would like to join Tunnll’s team you are able to demonstrate (all the requirements below can be satisfied by default if you have completed a relevant BSc/MSc degree): - Your English language proficiency. Tunnll is a small, but an international company. In order to communicate effectively with team members who can be located in different countries, we need a shared communication channel. The same is true for our communications with partners and customers in various locations. - Your deep understanding of how remote and distributed teams are organized and how they are different from co-located teams. - Your business communication proficiency in a remote and distributed working environment. Workplace requirements All remote team members in Tunnll are required to organize their workplaces to meet the following requirements: - The workplace should be a single, ideally separated room with no interruptions by noises, other people, etc. - To allow uninterrupted video calls, aheadset/microphone with a noise cancellation featureshould be used. - The workplace should be connected to a stable high-speed internet connection (at least 100 MB/s) ideally backed up with a secondary connection for redundancy. - The working computer should have at least 16GB of RAM for engineers and designers and at least 8GB for the rest of roles. - The working computer should be properly maintained on a regular basis (security updates, disk cleanup, antivirus checks, dust cleaning, etc.). Compensation levels The size of the proposed compensation may depend on your experience, demonstrated professional skills and your communication skills. For entry-level positions (no or small experience) we may find it reasonable to propose a level of compensation which is typical for your current location. Tunnll is a 100% remote-friendly workplace, but if your preference is teamwork in a modern and comfortable office in a great location, we would be glad to accommodate you in one of our focus locations.

Vi söker dig som har 3- eller 4 årig högskoleutbildning i kemi, biokemi, analytisk kemi eller mikrobiologi. Erfarenhet av läkemedelsindustri, laborativt arbete, arbete med farmakopéer, LEAN och goda kunskaper om GMP är meriterande. Muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Vi uppskattar om du har god samarbetsförmåga, är noggrann och har förmåga att arbeta självständigt och i grupp. Vi uppskattar att du är flexibel och ansvarstagande. Vi utför processanalyser och därför förekommer det arbete vid obekväma tider. Laboratoriet ansvarar för omgivningshygienprovtagningar, kemiska-, biokemiska- och mikrobiologiska analyser av produkter, råvaror, förpackningsmaterial samt media. Metoderna är internt framtagna analysmetoder och/eller enligt gällande farmakopéer. I dina arbetsuppgifter ingår bl a: o Utföra kemiska analyser o Agera i enighet med GMP-krav o Självständigt analysera, dokumentera och utvärdera analysreultat både med Empower och gLIMS system o Ansvara för att erhållna analysresultat uppfyller ställda krav, samt vid avvikelser rapportera och delta i utredningen av avvikelser o Upprätta, revidera samt granska analysmetoder och instruktioner o Ansvara för metoder, utrustning och upplärning av medarbetare på metoder och instrument o Delta i arbetet med ständiga förbättringar (lean), samt driva förbättringsprojekt Pfizer har en anläggning i världsklass som tillverkar olika produkter och levererar i hela världen. Vi har en organisation som fokuserar på ständiga förbättringar, six sigma och lean. Vi har flera spännande utmaningar och möjligheter att använda nya tekniker för att optimera våra processer. Pfizer är ett företag där medarbetare har möjlighet att växa och utvecklas. Det finns goda möjligheter att skapa globala kontakter i hela Pfizers organisation. Pfizer är ett företag som fokuserar på innovation, kreativitet och respekt för patienter, medarbetare och samhället. Vi är förnärvarande ca 250 medarbetare i Strängnäs. Vi rekryterar nu 3 st laboratorieingenjörer till Pfizer Strängnäs. Kvaliteteskontroll laboratoriet i Strängnäs är indelat i fyra stycken grupper. Du kommer att få arbeta i ett engagerat kvalitetslag och rapporterar till QCs gruppchefer. Tjänsterna är tillsvidare med start efter överenskommelse.