Für einen renommierten Kunden aus der maritimen Hightech- und Industriebranche suchen wir einen Digital Solutions Specialist (m/w/d) für angewandte KI‑Technologien im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie moderne Softwarelösungen im Umfeld künstlicher Intelligenz und digitaler Technologien. Sie entwickeln intuitive Front-End-Anwendungen, unterstützen bei der Produktivsetzung innovativer KI-Modelle und schaffen so die Basis für leistungsfähige und zukunftsorientierte Systeme. Durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer hochmodernen digitalen Plattformlandschaft. Zugleich arbeiten Sie eng mit Data Scientists, Architekten und Fachbereichen zusammen, um anspruchsvolle technische Anforderungen effizient umzusetzen und nachhaltige Softwarelösungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren moderne Anwendungen mit Schwerpunkt auf KI-gestützten Front-End-Lösungen (z. B. Machine Learning, NLP, Generative AI, RAG-Systeme) Sie designen und programmieren Softwaremodule unter Einsatz moderner Programmiersprachen und Frameworks Sie bauen Datenpipelines für das Training und den Betrieb von KI-Modellen auf und integrieren diese in bestehende Plattformen, u. a. in die interne KI-Plattform AI.nstein Sie entwickeln fachspezifische KI-Agents zur Unterstützung technischer und organisatorischer Prozesse. Sie arbeiten eng mit Data Scientists und KI-Architekten zusammen, um ML-Modelle in produktive Umgebungen zu überführen Sie stellen durch Clean Code, Unit Tests und automatisierte Tests die Qualität, Testbarkeit und Performance der Anwendungen sicher Sie analysieren Fehler, optimieren bestehende Anwendungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie dokumentieren Ihre Entwicklungen und Ergebnisse sowie technische Architekturen. Sie unterstützen bei der Bewertung neuer KI-Technologien und Tools und bringen Ihre Expertise in Auswahlprozesse ein Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Anwendungen (z. B. Python, Java, C#, JavaScript) Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz mit (Machine Learning, NLP, Generative AI, RAG) Sie bringen Erfahrung im Umgang mit KI‑Prompts sowie in der Konzeption und Umsetzung von KI‑Agents mit Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Plattformen wie Palantir, WatsonX oder Cohere sowie im Aufbau von Pipelines zur Kombination von LLMs Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Frameworks wie LangChain oder LlamaIndex mit Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Perspektiven Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem und fairem Gehalt Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzmöglichkeiten nach Absprache Sie arbeiten langfristig an spannenden Projekten innerhalb eines innovativen Hightech-Umfelds Sie nutzen bei Bedarf die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie erhalten transparente Kommunikation über Mitarbeiter-Apps ab dem ersten Tag Sie werden persönlich durch unser Team betreut und während des gesamten Einsatzes begleitet Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort mit modernen Arbeitsmitteln Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846

Für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen aus der Energiebranche in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (w/m/d) in der Debitorenbuchhaltung. Das Unternehmen ist Teil einer großen, genossenschaftlich geprägten Unternehmensgruppe und steht für nachhaltiges Wachstum, Verlässlichkeit sowie innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Handel und Versorgung. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Finanzbuchhaltung und unterstützen aktiv die Abwicklung und Überwachung der debitorischen Prozesse. Durch Ihre strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie zur Transparenz und Qualität der Finanzdaten bei. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung effizienter buchhalterischer Abläufe. Ihre Aufgaben Sie verbuchen Zahlungseingänge und bearbeiten Rückbuchungen im Debitorenbereich Sie überwachen und pflegen offene Posten sowie Kundenkonten Sie klären Differenzen und stimmen Konten eigenständig ab Sie übernehmen die Bankenbuchhaltung sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Sie bearbeiten Wärmekonten und erstellen Zinsabrechnungen Sie unterstützen im Mahnwesen und bei der Überwachung von Zahlungseingängen Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie optimieren bestehende Prozesse und bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein Sie stehen im Austausch mit internen Abteilungen und unterstützen bei buchhalterischen Fragestellungen Sie sorgen für eine sorgfältige Dokumentation und Einhaltung der buchhalterischen Richtlinien Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Debitorenbuchhaltung mit Sie besitzen einen sicheren Umgang mit gängigen EDV- und Buchhaltungssystemen (z. B. SAP, DATEV) Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus Sie kommunizieren klar, freundlich und professionell Sie sind belastbar und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance Sie haben – je nach Einsatzbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Flensburg mit modernen Arbeitsmitteln Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung Sie werden persönlich betreut und während Ihres Einsatzes professionell begleitet Sie erhalten eine transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und wertschätzenden Teamumfeld Sie haben langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmens Sie gewinnen Einblicke in moderne Prozesse der Energie- und Finanzwirtschaft Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846

Sie lieben effiziente Logistik, gut organisierte Transporte und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden aus Bernburg , suchen wir ab sofort einen Experte für Transport & Frachtmanagement (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des Unternehmens und bringen Sie Ihre Expertise in einem engagierten Umfeld ein. Interesse? Dann Bewerben Sie sich direkt noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortung für das Transport- und Frachtenmanagement, inklusive Vertragsmanagement für alle eingehenden und ausgehenden Transporte Ansprechpartner für interne Fachabteilungen in allen transportrelevanten Fragen, insbesondere Termintreue, Falsch- oder Nichtzustellungen Koordination und Kommunikation mit lokalen sowie zentralen Dienstleistern Sicherstellung der rechtskonformen Abwicklung sämtlicher Transportvorgänge Analyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Frachtkosten und zur Effizienzsteigerung innerhalb der Transportlogistik Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Frachtencontrollings, inklusive Mitarbeit bei Forecast-Modellen und Fracht-Rückstellungen basierend auf der EMEA-Strategie Planung, Organisation und Abwicklung von Sondertransporten, Rückholungen sowie Ersatzlieferungen Bearbeitung und Nachverfolgung von Transportschäden Unterstützung bei Transportausschreibungen und Auswahl geeigneter Dienstleister Regelmäßiges Reporting relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei EMEA-weiten Projekten und IT-Implementierungen, z. B. Einführung von Transport-Tools, Schnittstellenkoordination mit Einkauf, Lieferanten, Importabteilungen und Wareneingang Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) innerhalb der Transportlogistik Eingeschränkte Reisetätigkeit zur Abstimmung mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Speditionskaufmann/-frau, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Import, Export oder Zoll Nachweisbare Erfahrung in Logistik, Frachtenmanagement, Kundenbetreuung und Angebotsabwicklung, idealerweise im Distributionsumfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Import-/Exportbereich mit soliden Grundkenntnissen im Zollwesen Fundierte Kenntnisse der internationalen und nationalen Transportmärkte, insbesondere in den Bereichen Paket- und Expressdienste, Luft- und Seefracht sowie Straßen- und Schienenverkehr Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sicheres Reaktionsvermögen Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (inklusive Pivot-Tabellen und Auswertungen) Hohe Eigenorganisation, sehr gutes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertigen Arbeitsmitteln und aktueller Technologie Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie an das obere Management Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Logistik- und Distributionszentrums in Bernburg aktiv mitzugestalten Option zur Nutzung eines Jobrads, inklusive E-Bike Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Betriebliche Kantinenversorgung mit Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Getränke Umfassende Unfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit greift, ergänzt durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge Zusätzliche Vorteile durch attraktive Mitarbeiterrabatte Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com +49 391/5356970

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Segeberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenbau und -unterhaltung, Kommunale Dienste sowie Breitbandversorgung. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Server- und Netzwerkbetrieb. Dazu gehört die Konfiguration, Installation und Einrichtung von Netzwerkkomponenten und Servern, einschließlich der Absicherung der Systeme und der ordnungsgemäßen Dokumentation aller vorgenommenen Änderungen Im Bereich Active Directory, Anwender- und Endgerätebetreuung kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung und Betreuung des Endgerätemanagements, mit einem besonderen Fokus auf das Update- und Patchmanagement Sie sind auch für die Betreuung und Überwachung externer UC-Dienstleister verantwortlich und stellen sicher, dass alle Dienstleistungsanforderungen erfüllt werden In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entwickeln Sie Anwenderschulungen und führen diese durch, um den Mitarbeitenden den Umgang mit neuen Systemen und Software zu erleichtern Sie wirken aktiv an der permanenten Weiterentwicklung der Kommunikationssysteme des Unternehmens mit, um die bestehenden Systeme kontinuierlich zu optimieren und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und im Netzwerkmanagement und haben idealerweise bereits praktische Erfahrung mit der Installation, Konfiguration und Betreuung von Netzwerken und Serversystemen Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und sind motiviert, sich in neue, komplexe IT-Systeme und Softwarelösungen einzuarbeiten Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Anwendern, der Schulung von Mitarbeitenden sowie der Implementierung von Update- und Patchmanagement-Prozessen für Endgeräte Sie sind zudem vertraut mit der Überwachung und Betreuung von Kommunikationssystemen und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung, um die IT-Systeme des Unternehmens effizient zu betreuen und weiterzuentwickeln Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Durchführung von Anwenderschulungen und der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kommunikationssystemen, um die Benutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren Sie haben sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, in Ihrer täglichen Arbeit sind Sie in der Lage, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Anwendern, um deren technische Fragen und Anliegen effizient zu lösen Ihre Perspektiven Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Raum zur Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld Herausfordernde Aufgaben: Sie erwartet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in der kommunalen Daseinsvorsorge Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, eine ausgewogene Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und zahlreiche Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden In deiner Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil im Hintergrund der HR-Abteilung. Du sorgst dafür, dass administrative Abläufe zuverlässig funktionieren, behältst Zahlen und Fristen im Blick und unterstützt dein Team mit einem ausgeprägten Sinn für Struktur und Genauigkeit. Aufgaben Du kümmerst dich um die Pflege und Überprüfung von Zeitwirtschaftsdaten im System und stellst sicher, dass alle Informationen korrekt erfasst sind Im Tagesgeschäft unterstützt du das HR-Team bei administrativen Aufgaben sowie im schriftlichen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Du wirkst bei der Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten mit und unterstützt bei unterschiedlichen Vergütungsmodellen Die Erstellung von Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich – sowohl digital als auch manuell Du arbeitest mit gängigen HR-Systemen und trägst dazu bei, Prozesse effizient und sauber abzubilden Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Termine und Fristen eingehalten werden Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung, hilft dir, dich schnell zurechtzufinden Du bringst fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit tariflichen Regelungen mit Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, ebenso wie Erfahrung mit SAP HR-Systemen Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus Du arbeitest zuverlässig, auch wenn es mal enger wird, und bist ein echter Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Perspektiven Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ela Temizsoy karriere.dortmund-office@dis-ag.com 0231 39721003

Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Für ein zukunftsorientiertes Kundenunternehmen im sozialen und diakonischen Bereich suchen wir ab sofort eine/n IT-Koordinator/in am Standort Frankfurt oder Offenbach. In dieser Position geht es nicht nur um den reibungslosen Betrieb von Systemen, sondern darum, digitale Innovationen voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören die Klassifizierung und Überwachung von Störungsmeldungen sowie die Bearbeitung von IT-Service-Anfragen im Ticketsystem. Sind Sie bereit für eine Herausforderung, die über den gewohnten IT-Alltag hinausgeht? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Mitgestalter der digitalen Zukunft in der IT-Welt! Aufgaben Verantwortung für die Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen standardisierter IT-Produkte der Fachbereiche Steuerung und Klärung von Benutzeranfragen für abteilungsspezifische Fachanwendungen im Rahmen des First-Level-Supports Klassifizierung und Überwachung von Störungsmeldungen sowie Anforderungen und Weiterleitung von IT-Service-Anfragen im Ticketsystem Administration von Benutzern und Benutzerrechten in Fachanwendungen sowie Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung Erstellung und Pflege von Formularen, Stammdaten, Dokumentationen und Benutzeranleitungen Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte über ein Mobile-Device-Management Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um über neue Entwicklungen in den Fachbereichen zu berichten und Erfahrungen auszutauschen Assistenz bei der Einweisung neuer Mitarbeitender in IT-gestützte Arbeitsabläufe und Standardanwendungen (IT-Ersteinweisung) Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Systemintegration) oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie Versierte Software- und Hardwarekenntnisse im Anwenderbereich, insbesondere mit dem Betriebssystem Windows und den Microsoft Office-Produkten Erfahrung im Umgang mit Ticket- und IT-Service-Management-Werkzeugen Organisationstalent mit der Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig und zielgerichtet zu steuern Strukturierte, lösungsorientierte und bereichsübergreifende Denkweise sowie eine ausgeprägte Affinität zu IT-Organisationsfragen und ein technischer Hintergrund Engagiert, teamfähig, proaktiv und serviceorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres, kommunikationsstarkes, selbständiges und zielorientiertes Auftreten Perspektiven Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie vier zusätzliche freie Arbeitstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung, die über dem Niveau vergleichbarer Tarifverträge (TV-H, TV-L) liegt Arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie weitere finanzielle Zuschüsse zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Benefits aus dem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen Arbeitsplatz mitten in Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031

Kommen Sie zu uns alsPhysiotherapeutin / Ergotherapeutin (d/w/m)** für unsere Klinik für für Kinder- und Jugendpsychiatrie und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. In Abstimmung mit Ihnen werden Sie vorrangig am Standort in Tempelhof eingesetzt.Wir suchen Sie ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (60 %). Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam junge Menschen mit psychischen Erkrankungen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in der Dialektisch-Behavioralen Therapie für Adoleszente (DBT-A) sowie der Therapie bei Medienabhängigkeit. Die Klinik behandelt an zwei Standorten (in Tempelhof und Zehlendorf), an denen es auch Psychiatrische Institutsambulanzen (PIA) als erste Anlaufstellen gibt. Neben Ärztinnen und Pflegenden besteht das interdiziplinäre Team aus erfahrenen Kinder- und Jugendpsychiaterinnen, Psychotherapeutinnen, Pädagoginnen, Fachkräfte des Pflege- und Erziehungsdienstes sowie der Kunst-, Physio- und Ergotherapie. Ihre Aufgaben - Sie sind für die bewegungsorientierte Therapie von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen im Gruppen- und Einzelsetting in unseren Stationen und Tageskliniken zuständig - Sie wirken an der Diagnostik durch die Durchführung von Entwicklungstests und Verhaltensbeobachtung mit - Sie nehmen regelmäßig am interdisziplinären Austausch im Team teil und bringen sich und ihre Fachkompetenz aktiv ein - Sie führen sorgfältige Behandlungsdokumentationen durch Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / Studium als Physiotherapeutin / Ergotherapeutin (d/w/m) - Sie haben therapeutische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren - Sie sind offen für einen Einsatz sowohl an unserem Standort in Tempelhof als auch in Vertretungssituationen an unserem Standort in Zehlendorf - Sie sind eine empathische, selbständige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team - Sie sind offen für Neues und bereit sich mit der DBT- A (dialektisch-behaviorale Therapie für Kinder und Jugendliche) auseinanderzusetzen Wir bieten - Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen - Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage - Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte) - Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten Neugierig geworden oder noch Fragen? Dr. Jakob Florack Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Tel.: 030 7882 2036 (Sekretariat) hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier – wir freuen uns auf Sie! Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Lehrstuhl Didaktik der Primarstufe folgende Stelle an: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer W2874, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: zunächst 12 Monate, Verlängerung geplant, Beschäftigungsumfang: 50-65 % der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Lehrstuhl Didaktik der Primarstufe, Schwerpunkt Sachunterricht. Ihre Aufgaben sind: - Zu Ihren Kernaufgaben wird die Mitwirkung in Forschung und Lehre gehören. Dazu zählt insbesondere die Mitarbeit am Evaluationsprojekt SelfPro samt Drittmitteleinwerbung. Innerhalb dieses Projekts erforschen Sie die Wirksamkeit des Studiengangs „Lehramt Primarstufe“ – vor allem des Fachs Sachunterricht – in einem phasenübergreifenden Ansatz. Sie arbeiten dabei mit einer Triangulation von qualitativen und quantitativen Methoden (siehe www.markus-peschel.de/projekte/selfpro) und bereiten eine quasi-Längsschnitt-Studie (ggf. mit Einbezug der 2. Ausbildungsphase) konzeptionell vor. - Die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Didaktik des Sachunterrichts und die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrstuhls sowie die Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten sind ebenfalls Bestandteil der Stelle. - Sie sind ferner eingebunden in Aktivitäten, die aus weiteren Projekten, z.B. im Bereich digitale Medien (www.kidipedia.de) bzw. GOFEX (www.GOFEX.info) hervorgehen und betreuen die Studierenden in den Themenbereichen des Sachunterrichts. - Erwartet wird die Mitarbeit bei der Antragsstellung zur Einwerbung von Drittmitteln. Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion) wird gegeben. Ihr Profil ist: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Grundschulpädagogik, Erziehungswissenschaften, Didaktik des Sachunterrichts oder in Bezugsfächern - Sprachkenntnisse (gemäß GER): deutsch -C1 Darüber hinaus bringen Sie mit: - Erfahrungen in der Lehre und/oder Forschung zu Sachunterricht bzw. Grundschule - Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung im einschlägigen Bereich Wir bieten Ihnen: - sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen - flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse), - attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport, - zusätzliche Altersvorsorge (RZVK), - vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 20.07.2026 an sachunterricht@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2874 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Frau Kerstin Nicolai Sekretariat Didaktik des Sachunterrichts Tel.: 0681 – 302 71390 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Didaktik, Forschung, Lehrtätigkeit (Hochschule)

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Müllwerker (m/w/d) ein. Der vorrangige Arbeitsort ist Freienbrink. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Fahren von allen im Betrieb vorhandenen Fahrzeugen, insbesondere Abfallsammel- und Transportfahrzeuge - Wartung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs - Reinigung von Abfallbehältern - Ladertätigkeit - Verantwortlich für die reibungslose Durchführung der Abfuhr in den Bereichen: –   Restabfall –   Papier/Pappe/Kartonagen –   Bioabfälle –   Sperrabfall –   Behälterdienst –   Stellplatzreinigung –   Abfalltransporte/Containertransporte –   Elektronikschrott –   herrenlose Abfälle Unsere Anforderungen: - gepflegtes Äußeres und seriöses Auftreten - Kooperations- und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Führerschein Klasse CE - Führerscheineintrag 95 Wir bieten: - eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche) - leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts **Dienstbeginn:**   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort:            Landkreis Oder-Spree **Vergütung:**         E 5 TVöD Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Anschrift ein: KWU-Entsorgung Sekretariat Frankfurter Straße 81 15517 Fürstenwalde/Spree oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei) an Bewerbung@kwu-entsorgung.de (https://mailto:Bewerbung@kwu-entsorgung.de) Weitere Informationen: Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt. Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber: Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF) (https://www.kwu-entsorgung.de/wp-content/uploads/2021/08/Datenschutzerklaerung_Bewerbungen.pdf) Hinweis: Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.

Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Boutique-Kanzlei, in der fachliche Exzellenz und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander gleichermaßen großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 15.07.2026, ggf. auch zu einem früheren Zeitpunkt, eine/n engagierte/n Jurist/in (m/w/d) zunächst in Teilzeit (20-32 Stunden, nach 6-12 Monaten Ausbau der Anstellung auf VZ möglich, falls gewünscht), die/der uns im Kanzleialltag kompetent unterstützt und – je nach Qualifikation und Interesse – auch eigenverantwortlich Mandate betreut. Berufseinsteiger/innen sind gerne willkommen. Unsere kleine, renommierte Kanzlei mit zwei Berufsträgern und einem Sekretariat berät und vertritt einen gewachsenen Mandantenstamm, insbesondere Unternehmer und Unternehmen, in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht. Durch die enge Zusammenarbeit mit einer etablierten Steuerberatungsgesellschaft, deren Inhaber ebenfalls zu den Berufsträgern unserer Kanzlei gehört, bieten wir unseren Mandanten ganzheitliche und praxisnahe Lösungen aus einer Hand. Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Mandantenkontakt und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einer modernen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude an juristischer Arbeit mit unternehmerischem Bezug haben und in einem kleinen, eingespielten Team Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben - Unterstützung des laufenden Kanzleialltags sowie ggf. - je nach Erfahrung - eigenständige Mandatsbearbeitung - Beratung und Begleitung von Unternehmern in gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vertragsprüfung, -gestaltung und Konfliktlösungen im zivilrechtlichen Kontext - Mandantenkontakt, Aktenführung (digital) und Zusammenarbeit mit der Steuerberatungsgesellschaft Ein direkter Mandantenkontakt vom ersten Tag an ist bei uns selbstverständlich. Steuerrechtliche Kenntnisse sind hierfür nicht erforderlich. Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit: - solidem juristischen Verständnis - ausgeprägter Problemlösungskompetenz - freundlicher und klarer Kommunikation - Kreativität und Freude an pragmatischen Lösungen - echter Begeisterung für das Zivilrecht - freundlichem Auftreten gegenüber Mandanten - Motivation, Verantwortung zu übernehmen und selbstständiger Arbeitsweise Entscheidend ist für uns vor allem, dass Sie juristisch sauber denken, menschlich überzeugen und Lust auf gewissenhafte Mandatsarbeit haben. Das bieten wir Ihnen - flache Hierarchien und erhebliche Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten - Mandantenkontakt vom ersten Tag an mit in Berlin bekannten Unternehmern - digitale Aktenführung und moderne Arbeitsprozesse - spannende, unternehmerisch geprägte Mandate - enge Zusammenarbeit mit einer Steuerberatungsgesellschaft - persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe - ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage am Kurfürstendamm - Home-Office nach Absprache teilweise möglich Für eine Vollzeitbesetzung bieten wir in der Probezeit eine Gehaltsspanne von 55.000-65.000 EUR Jahresbrutto. Wer bei uns arbeitet, bekommt nicht nur Aufgaben, sondern auch die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Anwaltskanzlei Jawabreh Kurfürstendamm 152, 10709 Berlin info@jawalaw.com (https://mailto:info@jawalaw.com) Ihr Ansprechpartner ist Herr Jawabreh Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gewerberecht Erweiterte Kenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht