I dina arbetsuppgifter ingår förutom arbetsledning bland annat att ta emot kunder, lämna ut nycklar, boka städning, lokaler och stötta de övriga avdelningarna i administrativa uppgifter och du har mycket kontakt med både besökare och medarbetare. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, men efter överenskommelse kan viss kvälls- och helgtjänstgöring förekomma. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen krävs att du har lätt att kommunicera och skapa förtroende. Västmanlands Teater värdesätter mångfald och arbetar aktivt mot alla former av diskriminering. Som verksamhetskoordinator kommer du att vara en viktig del av teatern. En spindel i nätet som arbetar nära teaterns samtliga avdelningar. Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel och självständig och som har ett vänligt och professionellt bemötande. Erfarenhet av växel, reception eller från servicebranschen är meriterande och du behöver tala flytande svenska och engelska. Du är en del av den administrativa avdelningen och arbetsleder reception, vaktmästeri, biljettkassa, publikvärdar och teatercafé-personal och rapporterar till Chef för ekonomi och administration. Västmanlands Teater är ett kommunalförbund med två huvudmän, Region Västmanland och Västerås stad. Teaterns uppdrag är att producera, arrangera och stödja teaterverksamhet i Västmanlands län. Omsättningen för 2017 uppgick till ca 37 miljoner kronor och cirka 30 personer arbetar på teatern. Västmanlands Teaters värdeord är lekfull, modig och öppen och används som riktning för teaterns interna, externa och konstnärliga arbete.

Vi söker dig som har erfarenhet från servicearbete, kundarbete och administrativt arbete eller annat likvärdigt arbete. Du har en känsla för logistik i planeringsarbetet samt förståelse för kulturella olikheter. Du ska ha gymnasiekompetens samt grundläggande kunskaper i MS Office och god datavana. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Som person vill vi att du är entusiastisk och har en hög arbetsmoral. Du ska värdera kundnöjdhet och ha förmåga att förstå hur ditt arbete påverkar våra kunder. Du är en prestigelös lagspelare som gör det där lilla extra för att nå ställda mål. På Tolkförmedling Väst värderar vi arbetsmiljön och vi förutsätter att du tar ett aktivt ansvar för att bidra. Tolkförmedling Väst är ett kommunalförbund som ägs av Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad samt ytterligare 26 kommuner i Västra Götalands län. Förbundets uppdrag är att tillgodose medlemmarnas behov av språktolk- och översättningstjänster. Tolkförmedling Väst har kontor i Borås, Göteborg, Mariestad, Trollhättan och Uddevalla samt ett kansli placerat i Göteborg. Förbundet har 60 anställda samt ca 1 200 aktiva tolkar och översättare. Förbundet utför ca 30 000 uppdrag per månad och för 2016 omsatte förbundet 192 mkr. Tolkförmedling Väst arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

För att trivas i tjänsten som kvalificerad administratör behöver du ha god social kompetens, god problemlösningsförmåga, god simultankapacitet samt vara ansvarstagande och noggrann. Du trivs i ett högt arbetstempo och gillar nya utmaningar. Du finner dig väl med att agera ”spindeln i nätet” och vara mellanhanden mellan behandlare, patienter och uppdragsgivare. Någon erfarenhet av tidigare arbete inom vårdsektorn är inte nödvändig. Kvalifikationer: • Arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter • Svenska- och engelska i tal och skrift • Goda datorkunskaper i Windows och Office. Erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Take Care är meriterande men inte ett krav • Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi/administration/vård eller dylikt I din roll som kvalificerad administratör på Kognitiva Teamet Primärvård är du administrativt ansvarig för den löpande förvaltningen av en del av verksamhetsområdet. Du agerar som samordnare mellan våra uppdragsgivande samarbetspartners och våra egna behandlare i primärvårdsteamet. Du har även kontakt med kunder, leverantörer och myndigheter. Arbetsuppgifterna är främst av administrativ karaktär, där dina främsta arbetsverktyg är dator, telefon och din egen problemlösningsförmåga. Fakturering och rapportering till ekonomiavdelning ingår även i tjänsten. Vidare innebär tjänsten hantering av patientjournaler och känsliga personuppgifter vilket innebär att du arbetar under strikt sekretess och tystnadsplikt. Du kommer att vara stationerad vid Kognitiva Teamets huvudkontor i Enskede och vara en del av ett glatt och hängivet gäng medarbetare. Vår arbetskultur präglas av engagemang, prestigelöshet och effektivitet. Vi erbjuder dig trevliga kollegor, en god arbetsmiljö och förmånliga villkor. Rekrytering sker löpande. Tjänsten är heltid med 6 månaders provanställning med start 2018-08-13. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Kognitiva Teamet är ett familjeägt- och drivet företag grundat år 2007 som idag är en av Stockholms främsta privata vårdbolag inom behandling av psykisk ohälsa. Teamet består idag av cirka 100 personer inklusive verksamhetsledning, läkare, sjukgymnaster, fysioterapeuter, psykologer, psykoterapeuter, administratör m.fl.

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Vi erbjuder Hos oss finner du en kultur som präglas av affärsmässighet, professionalism, delaktighet och respekt. Här får du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi jobbar också för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Nu söker vi en assistent till Analys- och kontrollenheten i Örebro som vill jobba på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att hantera fastighetsinformation för verksamhetens anläggningsbestånd. Du arbetar med dataregistrering och ansvarar för registerunderhåll. Du ansvarar för administration av upplåtelseavtal och avisering av arrenden till kund. Som förvaltningsassistent hanterar du enhetens ekonomiadministration och är delaktig i rapportering av statistik och prognoser samt stödjer avdelningen med ekonomiska analyser och uppföljningar. Du bistår också avdelningen med administrativa arbetsuppgifter såsom exempelvis samordning av till verkets inkomna remisser och samråd avseende fysisk planering. Du kommer att vara kontorets lokala säkerhetsperson. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad vid universitet eller högskola inom ekonomi. Alternativt är du utbildad gymnasieekonom med dokumenterad yrkeslivserfarenhet och kompletterande utbildningar inom ekonomi som vi bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av ekonomiadministrativa arbetsuppgifter samt budget- och prognosarbete. Du genomför självständigt ekonomiska analyser och uppföljningar. Det är av vikt att du har goda datakunskaper samt goda kunskaper i svenska. Körkort klass B är ett krav. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av fastighetsadministrativa system och avtalshandläggning samt hyres- och avtalsadministration. Meriterande är även erfarenhet av säkerhetsfrågor samt dokumenterade kunskaper inom fastighetsekonomi. Personliga egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du har en hög administrativ förmåga och ditt arbete präglas av hög kvalitet och noggrannhet. Som person är du kommunikativ och visar intresse för förändrings- och förbättringsarbete. Du har god samarbetsförmåga, sätter kunden i fokus och har förmåga att ta ett stort eget ansvar i ditt arbete. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Kontaktpersoner Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Per Ersson, tfn 010- 44 44 181 eller HR-specialist Andreas Rydqvist, tfn 010 44 44 110. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Fortifikationsverket gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Fackliga representanter Eric Bergman, Ledarna Tommy Eriksson, SEKO Karin Alm, SACO Samtliga representanter nås via vår växel, tfn 010-44 44 000  Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2018-08-19. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av administration i högt tempo. Som effektiv lagspelare har du lätt att samarbeta och bygga goda relationer med olika typer av människor. Du kan samtidigt organisera ditt arbete självständigt och har inga problem att arbeta en hel dag utan kollegor närvarande. Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt och trevligt i tal och skrift. Vi söker dig som har erfarenhet eller vilja och potential att bli en skicklig administratör. Du har dessutom ett starkt engagemang för att unga ska hitta egna vägar till jobb och drömmar. I dina arbetsuppgifter ingår: Mail och telefonkontakt med våra frivilliga och kontaktpersoner på skolan, koordinera tider för träffar med klasserna, information till de frivilliga inför och efter träffarna. Boka och administrera studiebesök på olika arbetsplatser Koordinera och administrera aktiviteter med partners och andra arbetsgivare. Löpande administrera exempelvis lokalbokningar, enkla inköp, resor etc. Själv medverka som klasscoach, följa med på studiebesök med elever etc. Det är värdefullt om du själv har erfarenhet från de områden vi prioriterar. Om företaget Vi skapar inspirerande samverkan mellan skola och arbetsliv. Vår vision är att alla elever ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar. My Dream Now är ett långsiktigt program för att minska ungdomsarbetslöshet, segregation och utanförskap genom att frivilliga från högskola och arbetsliv träffar högstadie- och gymnasieklasser på skoltid. De frivilliga utbildas till klasscoacher för att inspirera och motivera elever att tro på sig själva, söka egna drömmar och sätta upp personliga mål. Vi prioriterar områden med stor potential, som Tensta, Biskopsgården och Rosengård, där många unga saknar förebilder i arbetslivet. Läsåret 2016-17 träffade 185 arbetsgivare 1657 elever inom programmet. 57% av eleverna uppgav att de blivit mer motiverade i skolan tack vare My Dream Now. Tjänsten kan tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev. Om företaget Vi skapar inspirerande samverkan mellan skola och arbetsliv. Vår vision är att alla elever ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar. My Dream Now är ett långsiktigt program för att minska ungdomsarbetslöshet, segregation och utanförskap genom att frivilliga från högskola och arbetsliv träffar högstadie- och gymnasieklasser på skoltid. De frivilliga utbildas till klasscoacher för att inspirera och motivera elever att tro på sig själva, söka egna drömmar och sätta upp personliga mål. Vi prioriterar områden med stor potential, som Tensta, Biskopsgården och Rosengård, där många unga saknar förebilder i arbetslivet. Läsåret 2016-17 träffade 185 arbetsgivare 1657 elever inom programmet. 57% av eleverna uppgav att de blivit mer motiverade i skolan tack vare My Dream Now.

Provide personal care and support to clients, assist with daily activities, monitor health and wellbeing, administer medication as directed, maintain records, ensure safety, and offer companionship while promoting dignity and independence.

Vi søker servicemedarbeider i 100 % fast stilling – vil du bli vår nye kollega?

Ved Engen behandlingssenter søker vi en engasjert og serviceinnstilt servicemedarbeider som ønsker å bidra til gode opplevelser for våre beboere, pårørende og ansatte.
Vi ser etter deg som trives med å arbeide selvstendig, er fleksibel og liker en variert arbeidshverdag. Som servicemedarbeider vil du være en viktig del av vårt team og bidra til et trygt, hyggelig og velfungerende miljø.
Stillingen er en 100 % fast stilling i Etat for behandlingssentre og sykehjem, med arbeidssted ved Engen behandlingssenter.
 Søknader behandles fortløpende.
Velkommen som søker – kanskje er du vår nye kollega!

Arbeidsoppgaver

• Tilberedning og servering av måltider
• Kjøkken- og renholdsoppgaver
  
• Rydding og klargjøring av pasientrom
  
• Påfylling av utstyr og forbruksmateriell
  
• Avfallshåndtering og arbeid på skyllerom
  
• Vask og håndtering av tøy og lintøy
  
• Bidra til aktiviteter og trivsel for beboerne
  
• Bestilling av matvarer og lintøy
  
• Andre praktiske driftsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Erfaring og interesse for oppgavene
  
• Trives å jobbe med mennesker
  
• Ryddig og løsningsorientert
  
• Ferdigheter innen enkel matlaging/tilbereding
  
• Fremmedspråklige søkere må dokumentere språkkompetanse på b1 nivå, både muntlig og skriftlig
  
• Gyldig politiattest kreves

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både beboere, pårørende og kollegaer
• Er serviceinnstilt, positiv og løsningsorientert
  
• Arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig
  
• Trives med å jobbe med mennesker og bidra til gode opplevelser
  
• Er fleksibel, engasjert og tar ansvar
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og er en god lagspiller
  
• Personlig egnethet og interesse for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  
• Gode pensjons gjennom BKP
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Lilly Erdmann, Avdelingsleder , 55 12 20 07, Lilly.Erdmann@bergen.kommune.no
Khebat Mesti, Personalkonsulent, 94848678, Khebat.Mesti@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Teatergaten 43
5010 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5150596321
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Setze neue Impulse - werde das Herz und der Wegweiser unserer Kita! Bist du bereit, als Leitung neue Maßstäbe zu setzen? Bei Kinderzentren Kunterbunt hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz - gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Es handelt sich vorerst um eine befristete Stelle bis 31.03.2027.    Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven: Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag. Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt. Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden. Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten. Was wir uns von dir wünschen: Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung. Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen. Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden - und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen. Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne. Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen - Diversität wird aktiv gelebt. Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung. Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge. Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf. Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst.  Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unsere  gemeinsamen Ziele leitet!   Starte deine Reise mit uns!   Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!

 

Våken nattevakt

78,87% stilling i turnus

vikariat frem til 01.07.27

 

Våken nattevakt

22,54% stilling i turnus

Fast stilling i turnus

Tilsetting snarest.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av ungdommer i en sårbar situasjon , veiledning, hjelp og støtte. Sørge for trygge rammer og sørge for at natten er rolig og trygg.

Kontrollrunder på andre eksterne bofelleskap samt tilsyn ved Vertshuset ankomstsenter.

Kvalifikasjoner

Fagutdanning innen barne og ungdomsarbeid eller helsefag er ønskelig men ikke ett krav.

Erfaring i arbeid rundt målgruppen er ønskelig.

Førerkort for bil, både manuelt gir og automat.

 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Trygg og tydelig voksen som kan holde roen og gi omsorg i krevende situasjoner.

Du rapporterer i vårt fagsystem og spiller på lag med våre øvrige ansatte.

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Roger Tobiassen, Avdelingsleder AIK, Roger.Tobiassen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Kjeldsbergveien 10
9513 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5146570971
Stillingsprosent: 78,87, 22,54%
Vikariat, Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 08.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Alta. 

Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

Vi søker miljøarbeidere!

Enhet for tilrettelagte tjenester har bl.a. ansvar for, utvikler og tilbyr individrettede helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming. Enheten jobber kontinuerlig for å utvikle tjenestene og tilstreber beste praksis. Brukermedvirkning, aktivitet og hverdagsmestring er sentralt og er forankret i tjenesteområdets strategidokument. Hos oss er det lagt til rette for tett faglig oppfølging av den enkelte bruker og det er satt av tid til veiledning og internkursing.

Vi har 10 ledige helgestillinger (ulike stillingsprosenter) i Gullivegen avlastningsavdeling. Det er hver 2. helg etter hvert enkelt barns behov; vi er opptatt av at du skal ha tett oppfølging av hvert enkelt barn, slik at barnet blir trygt og godt ivaretatt - og vet hvem de møter da de kommer til oss. Det er vanlig å legge opp ansattes turnuser på en måte som sørger for at det enkelte barn har en liten og stabil personalgruppe å forholde seg til.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand, aktivisering, veiledning og motivasjonsarbeid
• Stell og pleie
• Oppfølging av mål og tiltak
• Tverrfaglig samarbeid
• Pårørendearbeid
• Bidra til risikovurdering knyttet til tjenesteytingen
• Observasjon og dokumentasjon
• Bidra til at avdelingen realiserer sine mål og planer

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Personer under utdanning innen relevant fagområde, er velkommen til å søke
• Erfaring med barn og unge
• Erfaring med, og kunnskap om utviklingshemming er ønskelig
• Erfaring med å jobbe med utfordrende atferd er en fordel 
• Førerkort klasse B 
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Omgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape tillit, samspill og gode relasjoner
• Interesse og engasjement for fagområdet
• Liker å dele kunnskap, involvere flere og bidra til gode prosesser
• Trygg på deg selv, er tålmodig og kan sette grenser 
  
  Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• Faglig utvikling og god opplæring
• Engasjerte og rause kollegaer som gir et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En arbeidsplass med blikk på innovative og fremtidsrettede tjenester
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Annet

• Politiattest må framlegges ved ansettelse
• Snarlig tiltredelse

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Mariann Hengebøl Lunde, Avdelingsleder
Birger Bråthen, Enhetsleder, +47 922 37 814

Arbeidssted

Gullivegen 1
2208 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5149319869
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.