Über uns Die SUAVIA Gesundheit gGmbH betreibt mit hoher medizinischer Kompetenz, menschlicher Nähe und einer Tradition von über 555 Jahren moderne Kliniken und Gesundheitseinrichtungen im Landkreis Neu-Ulm. Wir verstehen uns als Herz der regionalen Gesundheitsversorgung – nah, stark und vertrauenswürdig. Für unsere Kliniken, die SUAVIA Donauklinik in Neu-Ulm und die SUAVIA Stiftungsklinik in Weißenhorn, sowie für die Geriatrische Rehabilitation im SUAVIA Gesundheitszentrum in Illertissen freuen wir uns ab sofort auf je einen examinierten Pflegehelfer (m/w/d) Ihr Profil - abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) - Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement - Teamfähigkeit - strukturierte und organisierte Arbeitsweise - kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen - Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen Ihre Aufgaben Je nach Standort üben Sie folgende Tätigkeiten aus: - selbstverantwortliche Durchführung der grundpflegerischen Versorgung - individuelle Hilfeleistung bei der Mobilisation und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme - Anleitung und Motivation zum Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens - Mitarbeit in einem mutliprofessionellen Team - Unterstützung bei der Tagesgestaltung der Bewohner - Vorbereitung und Begleitung von ambulanten Patienten vor der Operation - Patiententransporte - organisatorische Tätigkeiten o Essens- und Getränkeversorgung o Botengänge o Reinigungs- und Auffüllarbeiten Das haben wir für Sie - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Weihnachtsgeld, Pflegezulage, Leistungsentgelt - unbefristeter Arbeitsvertrag - flexible Arbeitszeiten / Vollzeit / Teilzeit - Tarifvertrag öffentlicher Dienst - betriebliches Gesundheitsmanagement - Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card - Jobticket im Landkreis Neu-Ulm - Fahrradleasing - engagiertes und kollegiales Team Ansprechpartnerinnen SUAVIA Gesundheit gGmbH SUAVIA Donauklinik (Neu-Ulm) Nadine Timmer-Haunschild Pflegedienstleitung 0731-804-1500 SUAVIA Gesundheitszentrum (Illertissen) Stefanie Stollbrock Einrichtungsleitung 07303-177-4900 SUAVIA Stiftungsklinik (Weißenhorn) Franziska Oechsle Pflegedienstleitung 07309-870-1250

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht. Deine Benefits: ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste ✓ Wechselschichtzulagen (110 €), Zeitzuschläge, Einspringbonus (20 €) ✓ 30 Tage Urlaub ✓ 5.000 € Einstiegsprämie ✓ Ticket-Shopping-Card (Sachbezug; anteilig nach Arbeitszeit) ✓ Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis) ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Schwimmkurse, Rückenschule), Gesundheitstag alle 2 Jahre ✓ Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag) ✓ Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ✓ Teamkultur: wertschätzend, kollegial, generationsoffen Deine Hauptaufgaben: ✓ Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege ✓ Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnungen ✓ Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt) ✓ Mitwirkung bei Pflegeplanung, -evaluation und Übergaben ✓ Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation ✓ Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus Das Zeichnet Dich aus: ✓ Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger ✓ Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren ✓ Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen ✓ Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz ✓ EDV-Kenntnisse ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit ✓ Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander ✓ Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein ✓ Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung ✓ Körperliche und seelische Belastbarkeit ✓ Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. 109 Pflegeplätze stehen in unserer Seniorenresidenz im Verdener Stadtteil Dauelsen zur Verfügung. Wechselnde Veranstaltungen, regelmäßig stattfindende Beschäftigungsangebote und der Vitalzirkel sorgen für Abwechslung bei unseren Bewohnern. Die Bewohnerzimmer sind zudem mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet. So gibt es keine unnötigen nächtlichen Kontrollbesuche, die die Nachtruhe der Bewohner stören und Zeit unserer Mitarbeiter binden. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: • Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen • Digitale Pflegedokumentation • Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung • Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität Wir passen zueinander, wenn • Sie bereits erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sammeln konnten. Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert. • Die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams von K&S!

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. 109 Pflegeplätze stehen in unserer Seniorenresidenz im Verdener Stadtteil Dauelsen zur Verfügung. Wechselnde Veranstaltungen, regelmäßig stattfindende Beschäftigungsangebote und der Vitalzirkel sorgen für Abwechslung bei unseren Bewohnern. Die Bewohnerzimmer sind zudem mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet. So gibt es keine unnötigen nächtlichen Kontrollbesuche, die die Nachtruhe der Bewohner stören und Zeit unserer Mitarbeiter binden. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: • Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen • Mitwirkung bei der Behandlungspflege • Digitale Pflegedokumentation • Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung • Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität Wir passen zueinander, wenn: • Sie eine einjährige oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer / Pflegeassistent (w/m/d) absolviert haben • Sie bereits erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sammeln konnten (wünschenswert) • die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams von K&S!

Für unsere Palliativstation suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit- oder Teilzeit Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für den Stationsdienst im Schichtdienst  **Ihre Aufgaben:**  - Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der pflegerischen Versorgung der Patienten  - Grund- und einfache Behandlungspflege  - Mitwirkung bei pflegetherapeutischen Maßnahmen  - Durchführung von Hygienemaßnahmen - Sie betreuen und begleiten Patient*innen und Angehörige in ihrer besonderen Situation, zusammen mit einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: - Engagierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiter/innen  - Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung  - Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit  - Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können - Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 27.07.2026 an folgende Anschrift richten:

Das sind Ihre Vorteile: - Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4500,00 € brutto - Prämie von bis zu 5.400 € - Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld - Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € - Zuschuss zur Altersvorsorge - Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags) - Freie Urlaubsplanung - Flexible Einsatzplanung - Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App - Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenübernahme von Weiterbildungen - Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz Ihre täglichen Aufgaben: - Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei Patienten durch und sorgen für deren Wohlbefinden - Sie setzen pflegerische und medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um - Sie überwachen Vitalwerte und reagieren bei Abweichungen fachgerecht - Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und stellen eine lückenlose Berichterstattung sicher Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen - Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät- und Nachtdienste) Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton TRUECARE.Ihre Ansprechpartnerin: Agustina ThonE-Mail: agustina.thon@tempton-truecare.deTelefon: +49 69 9050143-21 WhatsApp: +49 151 58428189 Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:Tempton TRUECARE Gärtnerweg 4-8 60322 Frankfurt am Main Über Tempton TRUECARE: Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

Pflegehelferin (d/w/m) für unseren ambulanten Pflegedienst wird gesucht. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Pflegehelferin in Voll- oder Teilzeit oder auch auf Mini Job Basis. Ihre Aufgaben: - Unterstützung unserer Klienten und Klientinnen bei der Grundpflege - Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung - Hauswirtschaftliche Unterstützung - Dokumentation - Begleitung und Betreuung der Pflegebedürftigen im häuslichen Umfeld - Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Pflegeteam Ihr Profil: - Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Freundliches, einfühlsames und verantwortungsbewusstes Auftreten - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein ist wünschenswert - Deutschkenntnisse von Vorteil Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team - Leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsmittel - Angenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Melden Sie sich gern bei uns! Wir ermöglichen Ihnen eine kollegiale Einarbeitungszeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Hauswirtschaft, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante Wohnbetreuung Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege

Pflegefachhelfer/in für unsere Akutgeriatrie (m/w/d) Gunzenhausen als Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche in 2-Schicht (Vor- und Nachmittag) Frühester Beginn ab sofort befristet 2.900 - 4.010 EUR pro Monat. Vollzeitverdienst gem. TVöD EG P 5-6 Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ihre Aufgaben - Durchführung der geplanten Pflegemaßnahmen und unterstützenden Prozessen zur Patientenversorgung - Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei der administrativen pflegerischen Aufnahme, Verlegung und Entlassung des Patienten - Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei der Ausführung der ärztlichen Anordnungen von Diagnostik und Therapie Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegehelferin/Pflegeassistentin (m/w/d) - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude - Bereitschaft für Tagdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste - Team- und Kommunikationsfähigkeit - soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen - einen vielseitigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz - Arbeit in einem kollegialen und erfahrenen Team - Vergütung nach TVöD - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Dienstrad-Leasing und viele weitere Benefits Fragen zur Stelle? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege

Pflegeassistent (m/w/d) – Ambulante Pflege Werden Sie Teil unseres Teams! Die Ambulante Krankenpflege Hameln GmbH & Co. KG versorgt pflegebedürftige Menschen in Hameln und Umgebung mit Herz, Kompetenz und Engagement in ihrem vertrauten häuslichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Pflegeassistenten / Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Unterstützung unserer Klienten bei der Grundpflege - Hilfestellung bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme - Betreuung und Begleitung im häuslichen Umfeld - Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patienten - Dokumentation der durchgeführten Leistungen - Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Angehörigen Ihr Profil - Freude am Umgang mit Menschen - Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten - Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Umfassende Einarbeitung auch für Quereinsteiger - Flexible Arbeitszeitmodelle - Attraktive Vergütung - Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Dienstfahrzeug für Touren nach Absprache Arbeitsort Hameln und Umgebung Beschäftigungsart - Vollzeit - Teilzeit - Minijob Bewerbungsunterlagen Bitte senden Sie uns: - Tabellarischen Lebenslauf - Zeugnisse und Nachweise (soweit vorhanden) Bewerbungen sind postalisch oder persönlich nach vorheriger Terminvereinbarung möglich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ambulante Krankenpflege Hameln GmbH & Co. KG Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante/mobile Pflege

Weitere Berufsbezeichnung: Pflegehilfskraft Stellenbeschreibung: Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Kaltental Ausschreibender Bereich Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz Beginn  zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.07.2026 Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet Kennziffer: 2606-19 eva C1 GH Sind Sie bereit für etwas Spezielles? Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns ganz groß im Fokus. Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei. Sie mögen es familiär, herzlich und nah am Bewohner:innen bei einer überschaubaren Größe unseres Hauses und einem guten Personalschlüssel? Dann bewerben Sie sich und bereichern Sie unser Team. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben bei uns: - Grundpflege, Toilettentraining und Unterstützung, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme - Dokumentation von Pflegemaßnahmen/ Pflegeberichten (vivendi) - Zuarbeit zwischen Pflegefachkräften, Pflegehelfer:innen und Hauswirtschaft - Mitwirken bei der Beschäftigung unserer Bewohner:innen - Mitarbeit und Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement des Hauses Wir wünschen uns: - Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation - gute und emphatische Kommunikation - Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander - kollegiale und kooperative Zusammenarbeit - Spaß an der Arbeit Wir bieten Ihnen: - ein fester Teil unserer Gemeinschaft zu werden - einen unkonventionellen Arbeitsplatz in einem außergewöhnliche Pflegeheim und Team - umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote - mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft - Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.  Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Karin Wietschorke Bereichsleitung Tel: 0711 6868 7722 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegesoftware Vivendi Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation