Hjemmetjenesten Søgne og Songdalen søker etter autorisert helsefagarbeider til 100 % vikariat i ett år.

Tjenesten ligger under området Helse og mestring, og oppmøtested er 1.etg på Kleplandstunet i Søgne.
Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver 3.helg.
Ved intern omrokkering kan annen stillingsstørrelse bli ledig.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.
• Håndtering av trygghetsalarmer.
• Ansatte må regne med å ta oppgaver i andre deler av området ved behov.
• Samarbeide med andre hjemmesykepleieavdelinger og andre samarbeidsparter.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider.
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).
• Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy
• Sertifikat for bil er nødvendig
• Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen.

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som:

• Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
• Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team.
• Er nøyaktig, fleksibel, ryddig og faglig orientert.
• Har god evne til samarbeid og kommunikasjon.
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Krav om politiattest.

Vi tilbyr

• Et godt og engasjert fagmiljø.
• En arbeidsplass i stadig utvikling.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og
  ressurspersoner på prioriterte fagområder.
• Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte.
• Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i hjemmetjenesten.
• Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus.
• Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Lillie Marlen Bergstøl, Leder, +47 97990335

Arbeidssted

Kleplandsveien 30
4640 Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5153861887
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Vil du vere med og gjere ein forskjell -- kvar dag?

I heimesjukepleia i Lom kommune er ingen dagar heilt like. Her møter du menneske i ulike livssituasjonar, byggjer gode relasjonar og bidreg til at innbyggjarane våre kan bu trygt og godt heime så lenge som mogleg. Søknadsfrist: 16.08.2026

Nå har vi ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeidar/omsorgsarbeidar, og vi håpar du har lyst til å bli ein del av laget vårt.

Hjå oss blir du del av eit inkluderande fagmiljø med engasjerte kollegaer. Vi samarbeider tett på tvers av tenestene og er opptekne av å utvikle gode og heilskaplege helse- og omsorgstenester.

Dette blir nokre av arbeidsoppgåvene dine

• Gi pleie, behandling og oppfølging til brukarar i eigen heim.

• Bidra til at brukarane opplever trygge, heilskaplege og gode tenester.

• Samarbeide med pårørande, kollegaer og andre faggrupper.

• Dokumentere og planleggje arbeidet i Profil og Mobil Omsorg.

• Ta i bruk og bidra til vidare utvikling av velferdsteknologiske løysingar.

• Delta i kvalitets- og forbetringsarbeid og vere med på å utvikle tenesta.

Vi ser etter deg som

• Er autorisert helsefagarbeidar eller omsorgsarbeidar.

• Er trygg, fleksibel og tek ansvar.

• Likar å arbeide både sjølvstendig og saman med andre.

• Er løysingsorientert og trivst i ein variert arbeidskvardag.

• Kommuniserer godt med brukarar, pårørande og kollegaer.

• Er fagleg engasjert og ynskjer å utvikle både deg sjølv og tenesta.

• Bidreg til eit godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjonar

• Offentleg godkjent helsefagarbeidar eller omsorgsarbeidar.

• Erfaring frå liknande arbeid er ein fordel, men ikkje eit krav.

• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.

• Førarkort klasse B.

• Gyldig politiattest.

Personlege eigenskapar blir lagde stor vekt på.

Kvifor velje oss?

Hjå oss får du meir enn ein jobb -- du blir del av eit fagmiljø der vi tek vare på kvarandre og jobbar saman for å gi innbyggjarane best mogleg tenester.

Vi tilbyr:

• 100 % fast stilling med oppstart etter avtale.

• Ein variert og meiningsfull arbeidskvardag.

• Eit godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.

• Gode moglegheiter for fagleg utvikling og kompetanseheving.

• Fagmøtetid i turnus.

• Tett samarbeid på tvers av fagområde og tenester.

• Moglegheit til å påverke utviklinga av framtidas helse- og omsorgstenester i Lom kommune.

• Turnus med dag-, kveld- og nattevakter, og for tida arbeid kvar tredje helg.

• Løn etter avtale og gode kommunale tilsetjingsvilkår.

Andre opplysningar

Ved interne opprykk kan det bli ledige stillingar i andre stillingsbrøkar. Tilsetting til desse kan bli gjort blant søkjarane til denne utlysinga.

Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju. Namn på søkjarar vil bli gjort offentleg i samsvar med gjeldande regelverk.

Det er krav om godkjend politiattest ved tilsetting.

Om arbeidsgiveren:

I Lom får du kombinere ein meiningsfull jobb med eit aktivt bygdeliv og storslått natur rett utanfor døra. Hjå oss blir du del av eit godt fagmiljø der du blir sett, får ansvar og har moglegheit til å påverke.

I Jotunheimen nasjonalpark finn du dei høgaste fjella i Norge, som Galdhøpiggen og Glittertind. Det populære friluftsområdet har lange tradisjonar knytt til fotturisme, klatring og tinderangling, og byr på eit omfattande nett av merka ruter og trivelege turisthytter.

Kommunen har eit kompakt sentrum med tilgang til fleire aktivitetar og opplevingar, butikkar, kafear, hotell og restaurantar. Mest kjend er kanskje Bakeriet i Lom. Velkomen til Lom!

Om enheten

Bo- og habiliteringstjenestene i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne og psykiske lidelser, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter – alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.
Bofellesskapet har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med vernepleiere, sykepleier, sosionom, velferdsviter, helsefagarbeidere og erfarne assistenter, samt fagkonsulent og stedlig avdelingsleder.
"Å ha det bra" er ønsket til beboerne i Prestenggata bolig, og det ønsket kan du få være med å oppfylle!

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye nattevakt?

Vi søker en dyktig medarbeider til et vikariat som aktiv nattevakt i 60 % stilling. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse og varer til 28. april 2027, med mulighet for forlengelse. Som en del av vårt arbeidsfellesskap vil du inngå i kalenderplan.

Beboerne i Prestenggata bofellesskap er mennesker som trenger bistand i sin hverdag for å mestre egne liv. For beboerne er din tilstedeværelse viktig, og en god hverdag for dem innebærer trygghet. Ved å benytte din fagutdannelse i kombinasjon med personlige egenskaper, vil du i din arbeidshverdag derfor gjøre en faktisk og betydelig forskjell i noens hverdag. Du vil også få muligheten til personlig utvikling gjennom menneskemøter og tverrfaglig samarbeid med kollegaer. 

Et godt fagmiljø er viktig for oss, da det kommer både beboerne og deg som ansatt til gode.

Hva gjør vi hos oss?

Som nattevakt hos oss vil du blant annet jobbe med å

• bistå tjenestemottaker i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål
• bidra til godt samarbeid for å gi beboerne våre en best mulig hverdag
• bidra i oppfølging av tjenestemottakeres helse- og atferdsutfordringer
• samarbeide tverrfaglig
• dokumentere i seksjonens dokumentasjonssystem

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring 

Du må ha 

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden) eller annen relevant helsefagligutdanning på fagarbeidernivå
• god kjennskap og erfaring med brukergruppen
• erfaring med utfordrende atferd
• god kunnskap rundt lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Har du god erfaring til brukergruppen kan dette kompensere for utdanningskravet.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du 

• er strukturert, serviceinnstilt og engasjert
• er dyktig til å skape gode relasjoner
• er fleksibel og løsningsorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• har evne til å ta ansvar og arbeide selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hos oss får du

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• internopplæring i håndtering av voldelig og aggressiv atferd
• god opplæring i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. il å søke hos oss. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no

Det er ledig fast 100 % stilling som helsefagarbeidar i heimetenesta frå 01.10.26. Arbeid etter til ei kvar til gjeldande turnus. Personalet i heimetenesta yter tenester til  Solbakken omsorgsbustadar, Liabygda omsorgsbustadar og heimebuande i Stranda tettstad og Liabygda. 

Vi er ein engasjert gjeng som er stolt av arbeidsplassen vår, vi har eit godt arbeidsmiljø og høg fagleg kompetanse. Vi søker ein helsefagarbeidar som brenn for fagleg utvikling og kvalitet i arbeidet. Du må vere sjølvstendig og ha gode samarbeidsevner samt ta utfordring på strak arm. Fag og samarbeid er viktig for oss. Vi nyttar datasystemet Visma Profil og programmet Visma Ressurs for turnusplanlegging.

Aktuelle søkjarar kan/vil bli kalla inn til intervju. Tilsetting skjer etter gjeldande lover, reglement og tariffavtalar, herunder 6 mnd. prøvetid og 2 % pensjonsinnskot. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om å ikkje bli ført opp på søkjarliste. Søkjar vert varsla om dette vert gjort. Jf. Offentleglova § 25. 

Den som vert tilsett må framvise politiattest av nyare dato.

Arbeidsoppgåver

• Pleie og omsorg til brukarar med varierande behov
• Dokumentasjon i pasientjournal
• Medikamenthandtering
• Legge til rette for godt samarbeid mellom brukarar, pårørande og kollegaer
• Tverrfagleg samarbeid
• Yte teneste etter gjeldande lovverk, kommunale føringar og fagleg god praksis

Kvalifikasjonar

• Autorisert helsefagarbeidar
• Må ha gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg, tilsvarande nivå B2
• Gode datakunnskapar og kjennskap til velferdsteknologi
• Førarkort
• Evne til å halde seg fagleg oppdatert

Personlege eigenskapar

• Ynskje om å arbeide med eldre og vere oppteken av høg fagleg kvalitet
• Gode kommunikasjonsevner
• Sjølvstendig og målretta
• Evne til å samarbeide godt med andre
• Positiv i møte med brukarar og kollegaer
• Personlege eigenskaper vert vektlagd

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgåver samt innflytelse på eigen arbeidskvardag
• Kompetanseheving
• Ungt og fagleg aktivt miljø
• God opplæring

I stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer fra den dagen du sluttar å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderar også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelsar på ei rekke bank, forsikring og spareprodukter.  

Offentleg tenestepensjon for nytilsette

Kontaktinformasjon

Astrid Helene Ringdal, Avdelingsleiar HT, +47 46411156

Arbeidsstad

Nymarkvegen 58
6200 Stranda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stranda kommune

Referansenr.: 5153859956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stranda kommune med bygdene Stranda (kommunesenter), Hellesylt, Geiranger og Liabygda ligg på indre Sunnmøre, ca. 1 times reisetid frå Ålesund. Kommunen har ca. 4.400 innbyggjarar, eit variert næringsliv med høg sysselsetting, godt utbygd barnehage- og skuletilbod inkl. 2 vidaregåande skular, eit aktivt idretts- og foreiningsliv og gode vilkår for friluftsliv sommar og vinter. Vi har det største skisenteret på Nordvestlandet, regionalt kulturhus og  treningssenter.

Stranda kommune er i sentralitetssone 5 og har makspris kr 700,- pr. mnd for full barnehageplass. 

Bur du i Stranda og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet ditt. Over tid kan du spare fleire hundre tusen kroner. Du kan få sletta lån kvart år til det er nedbetalt.

I stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelsar på ei rekke bank, forsikring og spareprodukt.   

Offentleg tenestepensjon for nytilsette

Til å vere stolt av er kommunen sin visjon. Verdiar som omsorg, openheit, samhandling og engasjement skal danne grunnlaget for vår organisasjonskultur. Les meir om Stranda og dei kommunale tenestilboda.

Vos missions

En tant qu’aide-soignant, vous exercez une fonction essentielle auprès de nos résidants.

Votre mission principale est de leur donner des soins globaux afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et de favoriser leur autonomie.

• Vous réalisez les soins de base et les actes infirmiers délégués
• Vous stimulez et aidez les résidants lors des repas et leur amenez l’aide nécessaire lors des déplacements
• Vous veillez au confort général des résidants
• Vous assurez le premier relais de communication entre le résidant et l’équipe pluridisciplinaire
• Vous créez une relation de confiance avec les résidants et leur famille, vous êtes à l’écoute et les soutenez dans les moments difficiles ou émotionnels
• Vous créez un climat favorable au bien-être relationnel et environnemental
• Vous effectuez également les tâches administratives liées au bon fonctionnement du service et au bon suivi du résidant

Votre profil

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'aide-soignant ou tout autre diplôme donnant accès à la profession d'aide-soignant
• Vous disposez du Visa délivré par le SPF Santé publique
• Vous aimez le contact avec les personnes âgées et vous êtes à l’écoute de leurs besoins
• Vous êtes motivé et vous faites preuve de patience, d’empathie et de rigueur
• Vous avez le sens des responsabilités et vous savez être discret
• Vous avez de bonnes capacités d’organisation et d’observation
• Vous adhérez aux valeurs de MMI

Nous vous offrons

• Un contrat de remplacement à temps partiel (19h)
• Un cadre de travail épanouissant situé à Soignies (gare à proximité)
• Une rémunération selon le barème-IFIC chez un employeur stable
• Un remboursement forfaitaire de vos déplacements domicile-travail à un tarif plus élevé que celui prévu légalement
• Une prime et un cadeau de fin d’année
• Une direction humaine à votre écoute au moindre souci
• Une formation continue assurée et encouragée par la direction

44 années d'humanité, d'expérience et d'expertise au service des personnes dans leur recherche d'autonomie.

L’entraide, le respect, le bien-être, l’innovation et l’excellence, voilà les valeurs qui animent les équipes de MMI chaque jour. Depuis 1980, notre asbl place son énergie dans le maintien et l’évolution de l’autonomie de chacun et se veut un lieu d'accompagnement personnalisé, un lieu de relations humaines fortes. Autour de ses 6 pôles géographiques, MMI forme un véritable réseau de lieux de vie dans le Hainaut, le Brabant Wallon et à Bruxelles permettant à un bénéficiaire dont la recherche d’autonomie évolue, de trouver une palette de services adaptés à l’évolution de ses besoins et de ses attentes.

Rejoindre MMI, c’est intégrer une institution qui porte à coeur l’épanouissement individuel et collectif de ses bénéficiaires et de ses travailleurs.

En résumé, MMI c’est :

• 45 années d’humanité, d’expérience et d’expertise au service des personnes dans leur recherche d’autonomie
• 4 secteurs d'activité : les aînés, la petite enfance, le polyhandicap et les services à domicile
• 6 sites géographiques : Neufvilles, Soignies, Saint-Ghislain, Uccle, Montignies-sur Sambre et Perwez
• 1800 bénéficiaires de tous âges et aux niveaux d’autonomie variés
• Plus de 1000 collaborateurs
• Une réflexion continue sur les défis de demain

Region Nord søker nå flere medarbeidere til våken nattevakt i 59 eller 88% stilling, av 9 timers vakter.

Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. I Humana omsorg og assistanse har vi en klar visjon: Alle har rett til et godt liv, ja alle. For å få til det kombinerer vi menneskelig nærhet med høy faglig kompetanse. Vi leter nå etter deg som er trygg på deg selv, trives med ansvar og ønsker å være en bærebjelke i hverdagen til våre beboere i Humana region Nord, på avdelinger i Tromsø.

Som nattevakt hos oss er du ikke bare en ansatt – du er en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker som trenger et forutsigbart og trygt miljø.

Gjennom natten har du det operative ansvaret for å bevare roen og skape trygghet i komplekse situasjoner. Dine oppgaver vil variere fra praktiske gjøremål og bistand , til psykisk helseoppfølging og håndtering av utfordrende atferd. Vi brenner for målrettet miljøarbeid, og i våre avdelinger jobber vi aktivt med rammeverk som Positiv Atferdsstøtte (PAS) for å sikre en faglig kvalitet i virksomheten.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du sprer ro og er en mester i å skape forutsigbarhet.

• Du jobber selvstendig, tar ansvar, og er stødig i utfordrende situasjoner.

• Solid erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus.

• Du må ha førerkort kl. B

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter, i et av Norges største private velferdsselskaper. Du får også tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 100 butikker og tjenester.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Region Nord, avdelinger i Tromsø har behov for tilkallingsvikarer til vakter på døgn og natt.

I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. Som tilkallingsvikar hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker. Våre avdelinger tilbyr en variert arbeidshverdag, hvor vi gir et helhetlig omsorgstilbud til mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus.

Ingen dager er like hos oss. Som tilkallingsvikar trer du inn i det målrettede miljøarbeidet når behovet oppstår. Du vil jobbe med tilrettelegging for å skape mestring, trygghet og livskvalitet i hverdagen for våre beboere. Ditt bidrag i å følge opp etablerte tiltak blir viktig. Daglig journalføring og rapportering blir en del av rutinene, sammen med praktiske gjøremål. Dette for å sikre en stabil drift på avdelingen, der målet alltid er å skape et forutsigbart og trygt hjem preget av varme og respekt.

Vi ser etter fleksible og engasjerte vikarer som trives med ansvar og som raskt finner tonen med både beboere og kollegaer.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus.

• Trygghet og kompetanse i håndtering av utagerende/uforutsigbar atferd

• Kan jobbe selvstendig men trives i tverrfaglig team

• Stillingen krever gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Du må ha gyldig førerkort klasse B.

• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter, i et av Norges største private velferdsselskaper. Du får også tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 100 butikker og tjenester.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Vi søker flere dyktige helsefagarbeidere til våre sykehjem som følge av etableringen av sykepleierteam i 2026. Behovet gjelder Sonjatun sykehjem, Sonjatun omsorgssenter og Sonjatun bo- og kultursenter.

Sonjatun sykehjem har 19 langtidsplasser og 1 korttidsplass. Sonjatun omsorgssenter tilbyr heldøgns omsorg til personer med demenssykdom og har 16 langtidsplasser. Sonjatun bo- og kultursenter har 8 langtidsplasser.

Stillingene innebærer turnusarbeid med helgevakter. Vi tilbyr fleksibilitet når det gjelder stillingsprosent og turnus, og vil så langt som mulig tilrettelegge etter den enkelte søkers ønsker og behov.

Arbeidsoppgaver

• Gi våre beboere trygghet og respekt
  
• Utføre pleie og omsorgsoppgaver
  
• Bidra og delta i tverrfaglig samarbeid
  
• Opplæring og veiledning av studenter og lærlinger
  
• Legge til rette for et godt samarbeid med beboere, pårørende og kollegaer
  
• Medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig 
  
• Grunnleggende datakunnskaper
  
• Erfaring og interesse for velferdsteknologi

Personlige egenskaper

Vi søker deg som opptatt av å gi god omsorg og tjenester til våre innbyggere -du må ha stå på humør, være inkluderende, by på deg selv, være reflektert, være stabil og ønske å være endel av vårt fantastiske felleskap!

• Ansvarsbevisst og engasjert
  
• Stabil, selvstendig og fleksibel
  
• Tar initiativ og er løsningsorientert
  
• Positiv og har pågangsmot
  
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø
  
• Du kan samarbeide og kommunisere med forskjellige mennesker på ulike nivå, i og utenfor organisasjonen
  
• Er omstillingsdyktig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver, med faglig utfordringer.
  
• Kjempe flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement
• Meget gode pensjons - og forsikringsordninger.
  
• Flyttegodtgjøring etter reglement
  
• Lønn i hht tariff og lønnspolitisk plan.
• Rekrutteringstillegg for nyansatte kr 35 000 over garantilønn.
•  
• I Nordreisa har vi blant annet:
  
• Gratis barnehage
  
• Nedskriving av studielån med opptil 60 000
  
• Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag.
  
• Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag.
  
• Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø.
  
  Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Kontaktinformasjon

Ann-Mari Evanger, Virksomhetsleder, +47 41 70 61 82, ann-mari.evanger@nordreisa.kommune.no

Arbeidssted

Sonjatunvegen 21
9151 STORSLETT

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune

Referansenr.: 5151994871
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Nordreisa, hjertet av Nord-Troms og et levende samfunn hvor vi verdsetter våre 4800 innbyggere og den unike kvaliteten de bringer til vår region. I Nordreisa finner du en blanding av moderne fasiliteter og naturskjønnhet, noe som gjør det til et ideelt sted for både liv og arbeid.

Vårt regionsenter, Storslett, er et pulserende samfunn med rundt 3000 innbyggere. Storslett er anerkjent som nasjonalparklandsby, et sted hvor natur og kultur smelter sammen. Du vil finne koselige kafeer, et variert utvalg av butikker, prisbelønnede spisesteder og en rekke kulturelle tilbud som Halti-bygget med sitt rike utvalg av kultur, næringsliv, et bibliotek, nasjonalparksenter, kvenkultursenter og en livlig kulturscene.

Utdanning står i sentrum hos oss med vår videregående skole som inkluderer en nasjonal skilinje, samt Campus Nord-Troms som tilbyr videre utdanningsmuligheter. Med en lokal flyplass er også tilgjengelighet og forbindelse med resten av landet sikret.

Nordreisa er også stolt av sitt blomstrende idrettsmiljø, som spenner over et bredt spekter av disipliner. Med fasiliteter som en ny fotballhall og Saga skianlegg, er det rikelig med muligheter for både idrettsutøvere og fritidsentusiaster.

Kulturelt sett er vi en kommune som feirer Tre stammers møte og vår rike elvekultur. Reisaelva, kjent for sine ni mil med uforlignelige naturopplevelser, og de omkringliggende toppturene, er vitnesbyrd om vårt engasjement for å bevare og fremheve vår naturskjønnhet.

I Nordreisa kommune er vi dedikerte til å yte tjenester av høy kvalitet fra vugge til grav. Våre 750 ansatte er vår styrke, og vi søker kontinuerlig etter nye talenter som deler våre verdier av åpenhet, redelighet, respekt og mot. Bli en del av vårt team og bidra til å forme fremtiden til Nordreisa!

 

Se vår hjemmeside www.nordreisa.kommune.no  og film fra Nordreisa

Vil du vere med og skape gode dagar for andre?

I tilrettelagte tenester møter du menneske med ulike bistandsbehov, og får vere med på å skape ein kvardag prega av meistring, tryggleik og livsglede. Ingen dagar er heilt like, og du får ein variert og meiningsfull arbeidskvardag saman med engasjerte kollegaer.

Nå har vi ledig to faste stillingar som fagarbeidar, og vi håpar du har lyst til å bli ein del av laget vårt.

Hjå oss er det rom for faglege diskusjonar, refleksjon og utvikling. Vi støttar kvarandre i kvardagen, samarbeider tett og er opptekne av å finne gode løysingar for kvar enkelt brukar.

Dette blir nokre av arbeidsoppgåvene dine

• Følgje opp og rettleie brukarar med ulike bistandsbehov.

• Planleggje og gjennomføre dagtilbod, arbeid og opplæring saman med tenestemottakar.

• Arbeide målretta for å skape meistring, trivsel og tryggleik.

• Tilpasse tenestene etter den enkelte sine behov, ønskje og vedtak.

• Samarbeide med kollegaer, pårørande og andre fagpersonar.

• Bidra til fagleg utvikling og gode tenester.

Vi ser etter deg som

• Er raus, positiv og engasjert.

• Likar å arbeide med menneske og ønskjer å gjere ein forskjell.

• Er sjølvstendig, men trivst godt med å samarbeide.

• Reflekterer over eigen praksis og er open for rettleiing.

• Tek ansvar og møter utfordringar med eit løysingsorientert blikk.

• Bidreg til eit godt arbeidsmiljø og eit positivt fellesskap.

Kvalifikasjonar

• Fagarbeidarutdanning, helst innan helse- eller pedagogiske fag.

• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.

• Førarkort klasse B.

• Gyldig politiattest.

Personlege eigenskapar blir lagde stor vekt på.

Kvifor velje oss?

Hos oss blir du del av eit fagmiljø der samarbeid, tillit og fagleg utvikling står i sentrum. Vi ønskjer at både brukarar og tilsette skal oppleve meistring og trivsel.

Vi tilbyr:

• To faste stillingar i 100 %.

• Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.

• Ein variert og meiningsfull arbeidskvardag.

• Rettleiing og tett samarbeid med kollegaer.

• Moglegheit til å vere med og utvikle tenesta.

Turnusarbeid. Stillingane har i dag tredelt turnus med arbeid kvar tredje helg. Vi arbeider med å innføre ein ny turnus med fleire langvakter, som kan gi todelt turnus.

Velkomen som søkjar -- vi ser fram til å høyre frå deg!

Om arbeidsgiveren:

I Lom får du kombinere ein meiningsfull jobb med eit aktivt bygdeliv og storslått natur rett utanfor døra. Hjå oss blir du del av eit godt fagmiljø der du blir sett, får ansvar og har moglegheit til å påverke.

I Jotunheimen nasjonalpark finn du dei høgaste fjella i Norge, som Galdhøpiggen og Glittertind. Det populære friluftsområdet har lange tradisjonar knytt til fotturisme, klatring og tinderangling, og byr på eit omfattande nett av merka ruter og trivelege turisthytter.

Kommunen har eit kompakt sentrum med tilgang til fleire aktivitetar og opplevingar, butikkar, kafear, hotell og restaurantar. Mest kjend er kanskje Bakeriet i Lom. Velkomen til Lom!

Er du autorisert helsefagarbeider og ønsker en meningsfull arbeidshverdag med varierte oppgaver?

Ved Steigentunet sykehjem får du bidra til trygghet, omsorg og gode hverdager for pasientene våre – i et arbeidsmiljø der vi samarbeider tett og hjelper hverandre.

Vi har ledig flere stillinger på sykehjemmet. Stillingene inngår i tredelt turnus. Dersom du ønsker en annen stillingsprosent enn 100 prosent, er vi åpne for å finne en løsning som passer.

Steigentunet samler sykehjem, kjøkken, hjemmetjenestens base, administrasjon, legekontor, familiesenter, tannlege, frisør og fotpleier. Sykehjemmet består av korttidsavdeling, langtidsavdeling og en tilrettelagt avdeling for personer med demens. Det er tett samarbeid mellom avdelingene, og du vil få mulighet til å bidra i videre utvikling av tjenesten.

Arbeidsoppgaver:

 

• Gi helhetlig pleie, omsorg og praktisk bistand i tråd med faglige retningslinjer, prosedyrer, vedtak og individuelle planer.
• Observere pasientens helsetilstand, iverksette tiltak innenfor eget ansvarsområde og melde fra ved endringer.
• Utføre legemiddelhåndtering i tråd med delegasjon og gjeldende rutiner.
• Være primærkontakt og bidra til koordinering, planlegging, gjennomføring og evaluering av målrettede tiltak i samarbeid med pasienten, pårørende og andre faggrupper.
• Dokumentere relevant helseinformasjon korrekt, presist og fortløpende, og holde tiltaksplaner og øvrige planer oppdatert.
• Bruke velferdsteknologi og medisinteknisk utstyr etter opplæring.
• Veilede og støtte elever, lærlinger og nye medarbeidere.
• Bidra til fagutvikling, forbedringsarbeid og utprøving av nye arbeidsmetoder og nytt utstyr.
• Følge gjeldende rutiner for smittevern, etikk, taushetsplikt og pasientsikkerhet, og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

              Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider.
• Dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å dokumentere i elektronisk pasientjournal.
• Erfaring fra sykehjem, demensomsorg eller annet relevant helsearbeid er ønskelig, men nyutdannede oppfordres også til å søke.
• Politiattest i henhold til gjeldende lovverk må fremlegges før tiltredelse.

• Du er omsorgsfull, trygg og ansvarsbevisst.
• Du arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kolleger og andre faggrupper.
• Du er fleksibel, løsningsorientert og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
• Du kommuniserer godt med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Faste stillinger i et inkluderende og utviklingsorientert fagmiljø.
• Rekrutteringstillegg på 50 000 kroner, utbetalt over to år, i tråd med kommunens gjeldende vilkår.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og offentlig pensjonsordning i KLP.
• Mulighet for relevant kompetanseheving, videreutdanning og høyere utdanning innen helse.
• Mulighet for tilpasset stillingsprosent.
• Steigen er omfattet av Lånekassens ordning for sletting av utdanningsgjeld. Dersom vilkårene er oppfylt, kan du søke om å få slettet 25 000 kroner årlig.

Om arbeidsgiveren:

Steigen er en kystkommune nord for Bodø, vendt mot Vestfjorden. Her finner du storslått natur og gode muligheter for friluftsliv, rekreasjon og et aktivt kulturliv. Kommunen har et godt utbygd skole- og barnehagetilbud og er et godt sted å bo for både barn, unge og voksne. Les mer på levisteigen.no.

Rådhuset og Steigentunet ligger i Leinesfjord, sentralt i vår langstrakte kommune. Steigen består av bygdene Nordfold, Helnessund/Leines, Bogen og Engeløya. 
En jobb i kommunen er en jobb med mening. Din innsats har betydning for innbyggerne og lokalsamfunnet, og gjør Steigen til et godt sted å leve.

Vi ønsker deg velkommen som søker!