Consulente Clientela Affluent Vicini alle persone, radicati nel territorio, orientati al futuro. Per consolidare la nostra offerta dedicata alla clientela, cerchiamo un/una Consulente alla Clientela Affluent. Consulente Clientela Affluent Cosa ti aspetta? Accompagni clienti con passione nel loro percorso finanziario e li consigli in modo completo su tutte le questioni legate agli investimenti ed ai finanziamenti; Sviluppi soluzioni d'investimento individuali, perfettamente adattate agli obiettivi, ai desideri e alla situazione di vita della clientela; Coltivi attivamente le relazioni con i clienti, riconosci opportunità e le sai sfruttare in modo mirato; Contribuisci con impegno e dinamismo a diverse attività, ad esempio campagne di contatto, eventi o rappresentanza. Cosa offri? Formazione bancaria con specializzazione nel settore bancario o finanziario; Pluriennale esperienza nella consulenza d'investimento con un proprio portafoglio clienti; Conoscenze nell'ambito dei finanziamenti costituiscono titolo preferenziale; Conoscenza del nostro mercato e un forte radicamento nella regione; Un atteggiamento empatico e convincente, con uno stile di lavoro autonomo, responsabile e affidabile; Spirito di squadra, entusiasmo ed un influsso motivante sul tuo ambiente di lavoro. Nous travaillons dans un environnement convivial I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e i nostri rapporti reciproci. La cultura del tu crea vicinanza personale e relazioni alla pari tra tutti i livelli di funzione. Viviamo la diversità e le pari opportunità All'interno dei nostri team promuoviamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. Questa varietà ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo. Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento continuo fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo delle competenze specialistiche e personali individuali e supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, con un'ampia offerta formativa interna e la partecipazione ai costi per il perfezionamento professionale all'esterno. Offriamo condizioni e prestazioni sociali interessanti Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di varie agevolazioni per effettuare acquisti presso terzi, nonché di stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia con prestazioni superiori alla media. Hai domande? Per domande relative al contenuto della posizione: Lunati Human Resources (f) \+41 (91\) 936 36 36 Per domande sul processo di candidatura: Siamo lieti di ricevere la tua candidatura online Chi siamo jid37cefcbjm jit0417jm jiy26jm

ETH AI Center The ETH AI Center is one of the largest university centers in the world for artificial intelligence with over 120 Professors from all 16 departments of ETH Zurich and over 1'500 associated PhD students & post-docs. Our mission is to amplify human potential by fostering breakthrough ideas with interdisciplinary AI research and enabling the path from science to society. We strive to push the boundaries of AI research, foster innovation, and drive impactful projects. We are looking for a proactive, hands-on and organized Entrepreneurship & Community Coordinator to operate at the heart of execution within our ETH AI Center’s Entrepreneurship team. This role is crucial for directly implementing activities (incl. partnerships with VCs and service providers) that support our growing community of affiliated startups. It’s not about overseeing from a distance, it’s about rolling up your sleeves and getting things done. From organizing events to onboarding startups and running community programs, this person will be actively making things happen on the ground. You’ll help shape the future of AI entrepreneurship by translating strategic ideas into operational reality. Take ownership of community building efforts for affiliated startups and entrepreneurial initiatives at the ETH AI Center. This includes conceptualizing, organizing, and participating in events, fostering direct and meaningful relationships with startups, and maintaining strong, ongoing connections with founders and partners. Operate and manage ongoing programs like the AI Launchpad, ensuring tasks are completed, timelines are met, and participants are fully supported. Identify and reach out to new potential partners, service providers, and collaborators who can bring direct value to affiliated startups. Actively scout and screen entrepreneurial talent, ensuring alignment with our community’s standards and needs. Manage the operational process of onboarding new startups to the ETH AI Center – from first contact through to official affiliation. Develop a strong local network to grow the affiliated startup community and strengthen entrepreneurial initiatives at the ETH AI Center. Plan, organize, and run the entrepreneurship contributions at events such as the AI + X Summit and AI House Davos - including logistics, scheduling, communication, and onsite execution. Create and schedule content for digital and social media channels to engage the startup community and promote activities.Take full ownership of events – from initial planning to post-event wrap-up - ensuring every detail runs smoothly We are looking for candidates with: Proactive, detail-oriented, and solution-driven mindset Proven ability and motivation to independently set up and manage projects Excellent organizational skills and a talent for communication, facilitating effective interactions with partners and affiliated startups. Hands-on experience in a startup or startup ecosystem (a plus). English fluency is essential, German is a plus. Familiarity with the Swiss startup ecosystem (nice to have, not required). Joining our team means working in a fast-paced, dynamic environment at the intersection of cutting-edge research and entrepreneurship You will play an essential role in shaping the startup community at one of the world’s leading AI centers and will be provided with ample opportunities for professional growth and networking The position is limited to a duration of 1 year with the possibility and intention to extend. To embark on this exciting journey with us, please submit your online application including: Your CV A Letter of Motivation References And any other relevant documents. Please note that we exclusively accept applications submitted through our online application portal. Applications via email or postal services will not be considered. Further information about the ETH AI Center can be found on our website. Questions regarding the position should be directed to Mrs Ann-Lauriene Schumacher, email annlauriene.schumacher@ai.ethz.ch (no applications). For recruitment services the GTC of ETH Zurich apply.

The Managing Director is responsible for implementing the objectives of the Neuroscience Center Zurich (ZNZ), a highly interdisciplinary research network jointly supported by ETH Zurich (ETHZ) and the University of Zurich (UZH). The primary goal is to foster interaction among approximately 150 ZNZ members—research groups based at ETHZ, UZH, and the four university hospitals—in neuroscience research and training. This includes developing innovative infrastructure, securing funding for collaborative projects, promoting the translation of research findings into clinical practice, building and maintaining relationships with other research centers in Switzerland and internationally, and enhancing public awareness of the achievements of ZNZ members. The Managing Director works closely with the ZNZ Steering Committee, which is responsible for the center’s overall strategy. The landscape of neuroscience research within the ZNZ network is diverse. Researchers from backgrounds including biology, medicine, psychology, biochemistry, physics, engineering, computer science, and economics investigate fundamental questions about how the brain functions in health and disease. This drives the development of new diagnostics, therapies, and “intelligent” technologies. In recent years, ZNZ members have contributed significantly to advances in therapies for dementia, multiple sclerosis, and spinal cord injury, as well as to neurorehabilitation technologies, state-of-the-art brain imaging, focused ultrasound applications, sleep research, neuroeconomics, and artificial neural networks. The Managing Director operates largely independently and bears significant responsibility for the overall success of the Center. As the role involves continuous interaction with a wide range of stakeholders it carries a high level of visibility. Problem-solving across multiple advisory boards can be complex and requires strong coordination and judgment. The Managing Director leads a small team and is responsible for: Promoting scientific collaboration among ZNZ research groups Providing organizational and financial support for selected ZNZ projects Maintaining and strengthening relationships with external research partners Managing ZNZ PhD grants and coordinating travel support for students Directing the International PhD Program in Neuroscience at UZH and ETH Zurich Overseeing the Specialized Master’s Program in Interdisciplinary Brain Sciences at UZH and ETH Zurich Leading communication with stakeholders, including newsletters, social media, and public events Participating in steering committees of related units at UZH Organizing regular events for ZNZ members, such as annual symposia and strategy meetings PhD in natural sciences, engineering, or a related field Several years of postdoctoral or relevant professional experience Experience or knowledge in neuroscience or a related discipline Professional experience in clinical settings and/or the biotech/medtech industry is an advantage Established professional network in neuroscience, health, biotech, or medtech Proven experience in management and leadership roles Strong strategic thinking skills and the ability to translate vision into action Excellent communication skills and a passion for interdisciplinary collaboration High level of independence, decisiveness, and sense of responsibility Strong service orientation Entrepreneurial and pioneering mindset Team-oriented approach Excellent command of English; knowledge of German is an advantage The opportunity to work with a highly motivated and efficient team in a collaborative environment A high-impact role with ample scope for creativity and initiative A strongly interdisciplinary setting with meaningful contributions to medicine and technology Attractive employment conditions, including a comprehensive benefits package and childcare support We look forward to receiving your online application with the following documents: Letter of motivation Curriculum vitae Diplomas Work references Further information about the Neuroscience Center Zurich can be found on our Website and in the ZNZ newsletter. Questions regarding the position should be directed to the current Managing Director Dr. Wolfgang Knecht, wknecht@ethz.ch. Please note that we exclusively accept applications submitted through our online application portal. Applications via email or postal services will not be considered. We would like to point out that the pre-selection is carried out by the responsible recruiters and not by artificial intelligence. For recruitment services the GTC of ETH Zurich apply.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Nous recherchons un Directeur H/F pour notre crèche Babilou Paris Vauvenargues en CDI (Paris 18)

: formation EJE / IDE

REMUNERATION : à partir de 3 000 € bruts mensuels (contrat cadre)
+ 150 € bruts mensuels de prime "zone tendue''

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

AVANTAGES :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Découvrez la crèche : https://www.babilou.fr/creches/babilou-paris-vauvenargues

Note Google : 5/5

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz. 2. Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki. 3. Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań. 4. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy z głównym księgowym i skarbnikiem urzędu gminy. 5. Organizacja pracy socjalnej ośrodka pomocy społecznej. 6. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników. 7. Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 8. Opracowywanie strategii i programów wynikających z aktów prawnych dotyczących działalności Ośrodka. 9. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym. 10. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych. 11. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS. 12. Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS. 13. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka. 14. Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach. 15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących działalności Ośrodka. 16. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowa Ruda. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania - oczekiwania pracodawcy: 1) wykształcenie: wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej 2) staż pracy: 5 lat, w tym 3 lata pracy w pomocy społecznej

Vil du være en del af et af Danmarks fedeste e-commerce teams i høj vækst, og kickstarte din karriere indenfor kundeservice i et e-commerce perspektiv?  

Om AndLight

AndLight er Skandinaviens førende onlineforhandler indenfor high-end design, og har ambitioner om at blive Europas førende. Dette skal ske ved hjælp af en stærk og bæredygtig strategi, positive kundeoplevelser og et dedikeret team af studerende, iværksættere og e-commerce markedsføringsprofiler, som alle er fulde af energi.

På vores kontor i København leder vi efter en dygtig og dedikeret person til vores kundeservice team, som brænder for at give en god kundeoplevelse gennem sine gode kommunikationsevner og en proaktiv tilgang til opgaverne.

Om stillingen

Hos AndLight indgår du som en del af et motiveret kundeserviceteam, hvor et godt sammenhold og en god dynamik er centrale elementer. Det er vigtigt at du er struktureret og konstruktiv.

Primære arbejdsopgaver

• Kommunikation med kunder via e-mail, telefon, chat og social media (Både dansk og engelsk)

• Salg og rådgivning via e-mail, telefon, chat og fysisk i showroom

• Kvalitetskontrol af sites

• Supporter resten af kundeservice med ad-hoc opgaver.

 

Vores forventninger til dig

• Du er proaktiv, struktureret og initiativrig

• Du har god forståelse for kundehåndtering

• Det er et plus hvis du tidligere har arbejdet med kundeservice

• Det er et plus hvis du har erfaring med flere sprog. Et godt dansk og engelsk er et krav.   

 

Hvad vi kan tilbyde

• Fuldtidsstilling med mulighed for ansvar og udfordringer

• Mulighed for at opnå god erfaring indenfor E-commerce og kundeservice området

• Et ungt, internationalt team bestående af ligesindede, ambitiøse og glade kollegaer

• Struktureret professionel og personlig udvikling.

Ansøg via dette link: Customer Service (Fuldtidsstilling, København) | Royal Design Group

 

AndLight ApS

Nelson Mandelas Alle 16, 2450 København SV 

www.andlight.dk

Als parttime marketeer ben jij verantwoordelijk voor de volledige communicatie en marketing van onze winkel. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jouw ideeën uit te werken.

Je taken:

• Beheren en uitwerken van social media (Instagram, Facebook, …)
• Opstellen en versturen van nieuwsbrieven en e-mailcampagnes
• Creëren van visuele en tekstuele content (acties, producten, sfeer)
• Ondersteunen bij campagnes, promoties en events
• Meedenken over de branding en uitstraling van de winkel
• Up-to-date houden van de website en de webshop
• Samenwerken met het team om acties en commerciële momenten te versterken

• Je hebt een achtergrond of sterke interesse in marketing, communicatie of contentcreatie
• Je bent creatief en hebt feeling voor branding en storytelling
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
• Je bent georganiseerd en kan goed plannen
• Je hebt kennis van social media en digitale tools
• Affiniteit met wintersport of retail is een grote plus
• Je schrijft vlot en foutloos Nederlands

51314 Vill du leda och utveckla den internationella försäljningen för ett starkt varumärke i en organisation i kraftig tillväxt? Morris söker nu en driven CCO med erfarenhet av internationell e-handel som vill fortsätta driva och vidareutveckla Morris digitala affär. Om rollen Morris befinner sig i ett spännande skede där e‑handel, varumärke och kundupplevelse står i centrum. Som Chief Commercial Officer (CCO) har du en nyckelroll i att driva och utveckla Morris internationella expansion och försäljning via e-handel. Du har det övergripande ansvaret för Morris kommersiella affär och resultat inom e-handel, tillväxtstrategi, kundresa och varumärkesutveckling internationellt. Ditt uppdrag är att driva tillväxt på varje marknad och att säkerställa att bolaget har rätt strategi och struktur. Du ansvarar för bolagets digitala försäljning till konsument (DTC), lönsam tillväxt och skalbara processer genom att arbeta strukturerat, datadrivet och följa upp nyckeltal (KPI:er). Du optimerar kontinuerligt kanalmixen mellan e‑handel, retail och wholesale utifrån lönsamhet, kundvärde och skalbarhet. Som CCO arbetar du innovativt, målstyrt, strategiskt och operativt med fokus på att bygga en skalbar och långsiktigt hållbar affär. Du har budget- och resultatansvar och är en viktig del av bolagets ledningsgrupp där du bidrar till affärsutvecklingen med operativa- och strategiska insikter. Du ansvarar för Head of Wholesale, Head of E-commerce och Teamlead Retail och arbetar i nära samarbete med Head of Marketing och VD. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning i en digitalt affärsdriven miljö. Du är van vid att arbeta strategiskt och operativt med att driva försäljning genom e-handel och trivs i en roll där du får bygga upp struktur och skapa tillväxt. Du har erfarenhet av att bygga och implementera effektiva processer inom försäljning, kampanjplanering och sortiment med tydlig koppling till försäljningsutfall. Som person är du driven, strukturerad, analytisk, lyhörd, kommunikativ och målmedveten med en stark förmåga att arbeta affärsdrivet och att skapa långsiktiga affärsrelationer. Vi söker dig som har: Stark erfarenhet av digitala affärer och internationell försäljning inom e‑handel Vana av att driva bolag och varumärke mot tydliga tillväxt- och resultatmål Erfarenhet av att sätta tydliga mål och följa upp resultat kopplade till KPI:er Dokumenterad förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Om Morris Morris Stockholm är ett svenskt premiumvarumärke inom klassiskt herrmode, med fokus på kvalitet, passform och tidlös design. Varumärket är etablerat internationellt och säljs via egna digitala kanaler samt genom återförsäljare på ett flertal marknader. Morris stil grundar sig i klassisk preppy, kombinerat med en generös dos samtida och innovativa influenser. Geografiskt hör Morris hemma på den här sidan Atlanten med en klassisk gammaldags charm och tradition från det brittiska. Paris, Milano och Rom har lärt oss chic elegans och en viss nonchalant joie de vivre. Från Sverige och Skandinavien har vi lärt oss vikten av design, kvalitet och rakhet. Egenskaper som är ovärderliga när man tar Morris ut i världen. Morris är sedan 2025 en del av Gimmersta Group AB, ett svenskt investeringsbolag med internationell närvaro drivet av entreprenörer. Gimmersta Group har erfarenhet av att bygga framgångsrika varumärken globalt. Vi är ett familjeföretag med aktiva ägare med ett långsiktigt perspektiv och ett starkt engagemang i våra portföljbolags utveckling. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Morris med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på eva.ekdahl@jeffersonwells.se Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudkontoret är i centrala Borås och Morris har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov. Tjänsten innebär visst internationellt resande. Välkommen med din ansökan! <iframe width="955" height="535" src="https://www.youtube.com/embed/TJjTVfkCsP4" title="Morris Stockholm SS26 - A yacht club classic, carrying history in every line" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>

51314 Vill du leda och utveckla den internationella försäljningen för ett starkt varumärke i en organisation i kraftig tillväxt? Morris söker nu en driven CCO med erfarenhet av internationell e-handel som vill fortsätta driva och vidareutveckla Morris digitala affär. Om rollen Morris befinner sig i ett spännande skede där e‑handel, varumärke och kundupplevelse står i centrum. Som Chief Commercial Officer (CCO) har du en nyckelroll i att driva och utveckla Morris internationella expansion och försäljning via e-handel. Du har det övergripande ansvaret för Morris kommersiella affär och resultat inom e-handel, tillväxtstrategi, kundresa och varumärkesutveckling internationellt. Ditt uppdrag är att driva tillväxt på varje marknad och att säkerställa att bolaget har rätt strategi och struktur. Du ansvarar för bolagets digitala försäljning till konsument (DTC), lönsam tillväxt och skalbara processer genom att arbeta strukturerat, datadrivet och följa upp nyckeltal (KPI:er). Du optimerar kontinuerligt kanalmixen mellan e‑handel, retail och wholesale utifrån lönsamhet, kundvärde och skalbarhet. Som CCO arbetar du innovativt, målstyrt, strategiskt och operativt med fokus på att bygga en skalbar och långsiktigt hållbar affär. Du har budget- och resultatansvar och är en viktig del av bolagets ledningsgrupp där du bidrar till affärsutvecklingen med operativa- och strategiska insikter. Du ansvarar för Head of Wholesale, Head of E-commerce och Teamlead Retail och arbetar i nära samarbete med Head of Marketing och VD. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning i en digitalt affärsdriven miljö. Du är van vid att arbeta strategiskt och operativt med att driva försäljning genom e-handel och trivs i en roll där du får bygga upp struktur och skapa tillväxt. Du har erfarenhet av att bygga och implementera effektiva processer inom försäljning, kampanjplanering och sortiment med tydlig koppling till försäljningsutfall. Som person är du driven, strukturerad, analytisk, lyhörd, kommunikativ och målmedveten med en stark förmåga att arbeta affärsdrivet och att skapa långsiktiga affärsrelationer. Vi söker dig som har: Stark erfarenhet av digitala affärer och internationell försäljning inom e‑handel Vana av att driva bolag och varumärke mot tydliga tillväxt- och resultatmål Erfarenhet av att sätta tydliga mål och följa upp resultat kopplade till KPI:er Dokumenterad förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Om Morris Morris Stockholm är ett svenskt premiumvarumärke inom klassiskt herrmode, med fokus på kvalitet, passform och tidlös design. Varumärket är etablerat internationellt och säljs via egna digitala kanaler samt genom återförsäljare på ett flertal marknader. Morris stil grundar sig i klassisk preppy, kombinerat med en generös dos samtida och innovativa influenser. Geografiskt hör Morris hemma på den här sidan Atlanten med en klassisk gammaldags charm och tradition från det brittiska. Paris, Milano och Rom har lärt oss chic elegans och en viss nonchalant joie de vivre. Och från Sverige och Skandinavien har vi lärt oss vikten av design, kvalitet och rakhet. Egenskaper som är ovärderliga när man tar Morris ut i världen. Morris är sedan 2025 en del av Gimmersta Group AB, ett svenskt investeringsbolag med internationell närvaro drivet av entreprenörer. Gimmersta Group har erfarenhet av att bygga framgångsrika varumärken globalt. Vi är ett familjeföretag med aktiva ägare med ett långsiktigt perspektiv och ett starkt engagemang i våra portföljbolags utveckling. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Morris med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på eva.ekdahl@jeffersonwells.se Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudkontoret är i centrala Borås och Morris har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov. Tjänsten innebär visst internationellt resande. Välkommen med din ansökan! <iframe width="955" height="535" src="https://www.youtube.com/embed/TJjTVfkCsP4" title="Morris Stockholm SS26 - A yacht club classic, carrying history in every line" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>

Vill du arbeta i en miljö där teknik, service och kultur möts? Är du en praktisk problemlösare som trivs med variation i vardagen? Då kan du vara vår nya tekniker på Norrköpings bibliotek! Vilka är vi? Norrköpings bibliotek är en del av kommunens kulturverksamhet och består av åtta bibliotek runt om i kommunen. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa tillgängliga, trygga och inspirerande mötesplatser för alla invånare. Du kommer att tillhöra arbetsgruppen internservice, där du arbetar nära bibliotekspersonal, fastighetsenheten och digitaliseringsavdelningen. Tillsammans bidrar ni till att verksamheten fungerar smidigt och att våra lokaler håller hög kvalitet för både besökare och personal. Dina arbetsuppgifter Som tekniker har du en viktig roll i att säkerställa att bibliotekets dagliga verksamhet fungerar väl. Arbetet är varierat och kombinerar tekniska, praktiska och serviceinriktade uppgifter. Du ansvarar bland annat för att: Hantera logistik av bibliotekets media mellan våra åtta enheter Utföra enklare reparationer och löpande underhåll i lokalerna Sköta teknisk utrustning som belysning, dörrar, AV-utrustning och skrivare Ta emot och följa upp felanmälningar Ansvara för leveranser, post och transporter mellan enheterna Vara kontaktperson gentemot fastighets- och IT-avdelning Bidra till ordning, säkerhet och en trivsam miljö Du deltar även i planering och genomförande av praktiska moment vid arrangemang, såsom föreläsningar, författarbesök och barnaktiviteter. Arbetet innebär stor självständighet och du förväntas ta egna initiativ för att hitta lösningar och förbättringar i vardagen. Detta är en tjänst för dig som vill ha ett omväxlande arbete där du får göra konkret skillnad i en viktig samhällsverksamhet. Möjlighet till distansarbete finns inte då arbetet är praktiskt och platsbundet. Vem är du? Vi söker dig som har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har B-körkort, och det är meriterande om du även har C-körkort. Du har erfarenhet av arbete med fastighets- och IT-frågor. Det är även meriterande om du har erfarenhet av service-, drift- eller vaktmästararbete samt arbete i offentlig miljö, fastighetsskötsel, enklare IT-support eller kultur- och biblioteksmiljö. Som person är du praktiskt lagd, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har en god servicekänsla, trivs med att samarbeta och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du uppskattar ordning och struktur, men är också flexibel när arbetet kräver snabba insatser. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 17 maj Kontakt: Enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, mailto:per.ahlin@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.