Ihre Aufgaben: - Verhandlung und Abschluss von Verträgen - Betreuung von Bestandskunden und Ausbau vorhandener Potentiale - Analyse und Bewertung der IST-Zustände - Beratung der Optimierungspotentiale bei Logistikkonzepten - Vorbereitung und Durchführung von Performance Meetings - Erstellen und Kalkulieren von Angeboten - Zusammenarbeit im Key Account Management-Team mit den Fachbereichen und Bericht direkt an die Vertriebsleitung - Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte MS-Office Kenntnisse - Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Großkunden - Allgemeine CRM Tool Kenntnisse von Vorteil - Teamfähigkeit - Zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen - Analytische und organisatorische Fähigkeiten Dienstsitz wahlweise am Standort in Wiesloch oder Neunkirchen. Unsere Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsfeiern und Events - Corporate Benefits und Sachbezugskarte - Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung - Dienstrad - Firmenfitness mit GymondoPlus Bewerben Sie sich jetzt über unsere Jobbörse (https://movianto.jobs.personio.de/job/2503731?language=de&display=de) . Ihr Ansprechpartner: Sophie Rudel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kalkulation

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Illingen im Saarland einen Sales Manager (m/w/d) Baumaschinen. Darauf haben Sie Lust * Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets im Großraum Illingen zuständig * Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden * Zudem sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständig * Die Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich * Sie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen Das wünschen wir uns * Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Praxiserfahrung – Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegen * Kunden– und Vertriebsorientierung - Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundengewinnung und -betreuung * Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich * Nachhaltige Gebietsbetreuung - Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.       * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Stellenangebot: Gebietsverkaufsleiter in Deutschland (Süd-) Baden-Württemberg/Nordrhein-Westfalen/Hessen u./o. Saarland Unternehmensbeschreibung; Esaving Srl ist ein spezialisierter Großhändler von Komponenten und Systemen für erneuerbare Energien und Energieeinsparung. Das Unternehmen setzt sich für eine bessere, nachhaltigere Zukunft ein und fühlt sich verpflichtet, einen Beitrag für eine saubere und bessere Welt zu leisten. Wir sind in einem sehr dynamischen Markt auf starkem Wachstumskurs. Deshalb suchen wir motivierte Gebietsverkaufsleiterinnen* (am besten im Süden von Baden-Württemberg, in Nordrhein-Westfalen, in Saarland u./o. Hessen) zur Verstärkung unseres Teams. **** Aufgaben: - Neukundengewinnung und Verwaltung der Preisangebote; - Kundenbetreuung durch regelmäßige Besuche/telefonische Kontakte mit den Kunden zur Entwicklung des Kundenportfolios und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen; - Zusammenarbeit mit unserem Team in Italien und in Deutschland. Anforderungen: - Affinität zum Vertrieb: Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen (PV- u/o Batteriebereich von Vorteil); - Sehr gute Kundenorientierung (Kundensuche und -gewinnung); - Sehr gute Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Eigenmotivation; - Kommunikative, zwischenmenschliche und Multitasking-Fähigkeiten; - Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen ; - Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke; - Verantwortung und Teamfähigkeit; - Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Wille zum Erfolg; - Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse; - Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache/C2), Englisch (B2/C1), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil; - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verantwortungsgebietes; - Führerschein der Klasse B. Besondere Merkmale: - Langjährige u/o sehr gute Erfahrung im Bereich Vertrieb/Geschäftsverhandlungen, Energiemarkt/ Markt erneuerbarer Energien. - Wohnsitz in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfahren, Hessen bzw. Saarland. Was Esaving Srl anbietet: - Eine direkte Einstellung (nach deutscher Gesetzgebung); - Kaufmännische und technische Ausbildung; - Attraktiv finanzieller Anreiz je nach Verkaufsergebnisse; - Unterstützung dank unserem Country-Manager direkt vor Ort**** in Deutschland - Regelmäßige Online-/Vorort-Treffen zur Überprüfung der Verkaufsergebnisse**;** - Marketingabteilung zur Unterstützung Ihrer Aktivitäten; - Moderne digitale Ausstattung (wie z.B. Handy, Laptop; - Dienstauto; - Kostenerstattung (Unterkunft/Verpflegung bei Reisen). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fotovoltaikanlagen Expertenkenntnisse: Erneuerbare Energien

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisation - Assurer la gestion financière et les devis de vos affaires - Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l'affaire ; - Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ; - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ; - Participer à la démarche d'amélioration continue - Conduire et fidéliser nos clients et le bureau d'études, - Participer aux chiffrages des opérations actuelles et futures dans le but de développer le portefeuille de l'entreprise De formation BAC +3 en génie Electrique minimum, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire sur l'activité Tertiaire. Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vos connaissances en génie électrique seront un atout non négligeable pour réussir à ce poste. Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Mission : CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées...

MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice.). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention.). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences. - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et indemnisée: nationale et internationale Mission : BatiactuEmploi est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice.). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention.). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences. Profil demandé : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et...

Vi söker en engagerad och operativ Teamledare som tillsammans med produktionsledaren ansvarar för den dagliga driften. Du får en central roll i att planera, koordinera och följa upp produktionen samt stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Som Teamledare fungerar du som länken mellan produktion och ledning och bidrar till ett effektivt produktionsflöde, rätt prioriteringar och leverans i tid. Rollen innebär inget direkt personalansvar. Huvudsakliga ansvarsområden Planera, leda och följa upp den dagliga driften tillsammans med produktionsledaren. Säkerställa ett effektivt produktionsflöde och att leveranser sker enligt plan. Planera och löpande anpassa bemanning och resursfördelning utifrån verksamhetens behov Följa produktionen och omfördela resurser vid driftstörningar, maskinstopp eller andra avvikelser. Vara ett operativt stöd för medarbetarna och säkerställa att rutiner, kvalitetskrav och produktionsmål efterlevs. Säkerställa en god kommunikation och samverkan mellan olika avdelningar och funktioner. Samverka med underhåll, distribution, kundservice och produktionsledning kring leveranser, avvikelser och prioriteringar. Hantera enklare personaladministration, såsom tidrapportering, frånvaro och ledigheter. Delta aktivt i arbetsmiljöarbetet. Tillsammans med produktionsledaren bidra i produktions- och tvättplanering, introduktion av nyanställda samt uppföljning och utveckling av verksamhetens processer.Kvalifikationer God förmåga att planera, prioritera och koordinera resurser i en verksamhet med högt tempo. Förmåga att skapa engagemang, stötta och utveckla medarbetare utan formellt personalansvar. God datorvana då rollen innebär en del administrativt arbete. Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande men inget krav med erfarenhet av produktionsstyrning, bemanningsplanering eller arbetsledning. Personliga egenskaper Strukturerad och organiserad. Handlingskraftig och lösningsorienterad. Tydlig och kommunikativ. Prestigelös och serviceinriktad. Tjänsten är förlagd både på dagtid och kvällstid

Motivierter Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Fokus aktive Kundenakquise & Internationalisierung Mach Onlinehändler erfolgreich! Bring unsere Lösung SnapTrade in die Welt: Begeistere Onlinehändler, erobere neue Märkte und sei das vertriebliche Gesicht unseres Teams Über uns Wir sind SnapSoft – einer der führenden Anbieter für dynamische Preisoptimierung auf Amazon, eBay und Onlineshops. Unsere Kunden sind ambitionierte Onlinehändler, die mit SnapTrade ihre Marge steigern, Verkäufe erhöhen und gleichzeitig Zeit sparen. Unsere Lösung: SnapTrade – vollautomatisiertes Repricing auf Basis intelligenter Strategien. Du möchtest überzeugt und motiviert ein Produkt vertreiben, das echten Nutzen für Onlinehändler und E-Commerce-Unternehmen stiftet? Dann bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich bei uns • Aktiver Vertrieb: Du spricht aktiv potenzielle Kunden (Onlinehändler) an – telefonisch, per E-Mail oder persönlich. • Nutzen kommunizieren: Du erklärst verständlich und schlüssig, was SnapTrade alles kann, und überzeugst damit deinen Gesprächspartner von unserem Produkt. • Messen & Events: Du vertrittst SnapSoft auf nationalen und internationalen Fachmessen und Webinaren – sympathisch und überzeugend. • Kooperationen: Du findest und gewinnst neue Vertriebspartner. • Kampagnen-Support: Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und bringst deine vertriebliche Sicht ein – z. B. bei E-Mail- oder Offline-Kampagnen. • Internationalisierung: Du entwickelst Konzepte für neue Märkte, wie GB, Frankreich, Spanien und Italien, und setzt diese eigenständig um. Das bringst du mit • Kommunikationsstärke: Du bist offen, souverän und trittst professionell auf. • Vertriebserfahrung: Du hast nachweisbare Erfahrung in der aktiven Kundengewinnung, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld. • Du fühlst dich auf Englisch sicher – ob im Gespräch oder per Mail. • Eigenmotivation: Du liebst den Erfolg – und arbeitest zielgerichtet und strukturiert darauf hin. • Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich zu reisen – national wie international, z. B. für Messen, Kundentermine oder Partnergespräche vor Ort. • Teamfähigkeit: Du arbeitest eng im Team zusammen – anfangs vor Ort, später gern hybrid. • Technisches Grundverständnis: Du erkennst schnell den Nutzen von Softwarelösungen – und kannst diesen überzeugend weitergeben. Das bieten wir dir • Faires Vergütungsmodell: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt sowie eine erfolgsbasierte Provision. • Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung kannst du gern – bis zu drei mal wöchentlich – hybrid arbeiten. • Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für dich – mit intensiver Einarbeitung, persönlichem Buddy und teamübergreifender Unterstützung. • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entfaltung gezielt und praxisnah. • Starkes Team: Dich erwartet ein kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt – kurze Wege, offener Austausch und Spaß an der Sache. • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Vertrauen in deine Selbstorganisation sorgen dafür, dass deine Arbeit und dein Privatleben gut harmonieren. • Alltag mit Plus: Neben einem Zuschuss zum Mittagessen erhältst du einen steuerfreien Einkaufsgutschein – plus weitere Extras. Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du möchtest E-Commerce mitgestalten, ein starkes Produkt verkaufen und in einem sympathischen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an karriere@snapsoft.de Bitte sende uns: Deinen Lebenslauf Deine Gehaltsvorstellung Dein mögliches Startdatum Hast Du Fragen? Melde dich gern bei Carmen Osunde per E-Mail an karriere@snapsoft.de oder telefonisch unter 03421 760 9899. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, E-Commerce, E-Business

Finanzreferent / Group Accountant (HGB / IFRS) (m/w/d) Wir bei Willi Elbe legen besonderen Wert auf eine präzise und transparente Finanzberichterstattung sowie eine effiziente Steuerung unserer Projekte. Als wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche streben wir nach Exzellenz und Innovation in allen Unternehmensbereichen. Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Finanzreferent / Group Accountant (HGB / IFRS) (m/w/d), der unser Team verstärkt. Ihre Aufgaben - Verantwortung für das monatliche und jährliche IFRS-Reporting sowie die Konsolidierung der Finanzdaten - Unterstützung bei der Erstellung von Einzel- und Konzernjahresabschlüssen und Quartalsberichten - Analyse und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Hinblick auf die finanzielle Performance des Unternehmens - Geschäftsprozessoptimierungen und Leitung von Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Finance und Controlling - Ansprechpartner:in Konzernrichtlinien (Group Accounting) - Erstellung von Ad-hoc-Reports und Analysen auf Anfrage der Geschäftsführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Bereich IFRS-Reporting und/oder in einer vergleichbaren Finanzposition, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen - Ausreichende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie der Bilanzierung und Finanzanalyse - Kenntnisse über Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung, insbesondere in den Bereichen Finance & Controlling - Ausgeprägte Kenntnisse in der Einführung von Automatisierungslösungen, ERP-Systemen und Business Intelligence (z. B. Power BI, SAP) - Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Pragmatische und zielorientierte Herangehensweise - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Attraktive Vergütung nach dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe (Hochzeit, Geburt, etc.) - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege - Kollegialität und unterstützendes Betriebsklima in einem großartigen Team - Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktiver Standort (direkt an der Autobahn, neben dem Breuningerland Ludwigsburg/Tamm, IKEA) - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme - Fahrrad-Leasing - Zuschuss zu altersvermögenswirksamen Leistungen (AVWL) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner Jana Wilhelm HR Business Partner +49 7141 2050-431 bewerbung@willielbe.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bilanzierung Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Enterprise Resource Planning (ERP), International Accounting/Financial Reporting Standards (IAS/IFRS), Finanzwirtschaft

Du liebst es, Menschen zu begeistern, Beziehungen aufzubauen und spannende Projekte zu akquirieren? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams und übernimm die Schlüsselrolle, wenn es darum geht, Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern nachhaltig zu begeistern. Zur Erweiterung unseres professionellen Teams suchen wir Dich in der Position als: Team Leader - Sales (m/w/d) Was du bei uns machst - Vermittlung von Ingenieuren und Fachkräften (Projektvertrag, Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung) - Aktive Ansprache der Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios - Projektakquise und Verantwortung für die Besetzung dieser Projekte - Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Kunden - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Prozessen - Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams - Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele - Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder hinsichtlich Vertriebsmethoden, Verhandlungstechniken und Kundenmanagement - Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden - Aufbau deines persönlichen Netzwerks durch Networking und Marktforschung Was dich auszeichnet - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen gesammelt und bringst bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit - Dein Vertriebstalent konntest du idealerweise bereits im Umfeld von Ingenieur- oder technischen Dienstleistungen erfolgreich unter Beweis stellen - Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Sales-Methoden und KPI-basierter Vertriebssteuerung - Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten fällt es dir leicht, neue Kontakte aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln - Du überzeugst durch eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und motivierst dich sowie dein Team durch gemeinsame Erfolge und ambitionierte Ziele - Du bringst Reisebereitschaft mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B - Deine Sprachkenntnisse zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse aus Wir dich erwartet - Ein sicheres Arbeitsverhältnis in unbefristeter Festanstellung in einem gesunden Umfeld - Attraktives Gehaltsmodell und einer zusätzlichen leistungsabhängigen Provision - Betriebliche Altersversorgung und Fitnessangebote sind für uns selbstverständlich - Option auf ein eigenes Firmenfahrzeug, inklusive privater Nutzung - Wir bilden dich stetig weiter und feiern mit dir mehrmals jährlich unsere Teamevents - Flache Hierarchien in einem innovativen Team und ein klar definiertes Karrieremodell - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Über uns Die QMatrix Group ist ein international tätiges Unternehmen für Qualitätsmanagement, Logistik und Produktion. Wir unterstützen Kunden aus Automotive, Bahn- und Luftfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Erneuerbaren Energien mit maßgeschneiderten Lösungen – von Beratung über Interim Management bis hin zu Managed Services. Unser Credo „For better performance“ steht für Exzellenz, Integrität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie nachhaltige und erfolgreiche Kundenbeziehungen stehen bei uns im Fokus Werde Teil unseres Teams Wenn du dich jetzt angesprohen fühlst und neugierig auf uns bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Über folgenden Link: https://qmatrixgroup.com/karriere/onlinebewerbung gelangst du direkt zur Online-Bewerbung, alternativ kannst du deine Bewerbung an bewerbung[at]qmatrixgroup.com richten. Bitte gib bei deiner Bewerbung den gewünschtem Eintrittstermin und einen Hinweis zu deiner Gehaltsvorstellung an. Du möchtest mehr über aktuelle Projekte erfahren? Diese und weitere Informationen findest du unter: http://www.qmatrixgroup.com/referenzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Vertriebsmanagement Expertenkenntnisse: Akquisition, Vertrieb

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!