Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Pour accompagner le développement de notre client et relever de nouveaux défis, nous recrutons dans le cadre d'une crétaion de poste un Responsable bureau d'études f/h afin de le faire évoluer vers une approche plus standardisée.À la tête d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes le garant de la performance et de l'évolution du bureau d'étude. Vos principales responsabilités incluent : Structuration et organisation : Vous définissez et mettez en œuvre la nouvelle organisation du bureau d'étude. Votre objectif est de rationaliser les processus pour passer d'une logique de sur-mesure (qui représente 80 % de l'activité aujourd'hui) à une approche plus standardisée. Management d'équipe : Vous inspirez, accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Votre leadership naturel et votre sens du collectif sont essentiels pour fédérer l'équipe autour de cette transformation. Expertise technique : Vous supervisez la conception, validez les choix techniques et proposez des solutions innovantes, sans être un pur technicien, pour apporter une vision globale et stratégique. Interface interne : Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales et de production pour assurer la faisabilité technique des projets et optimiser les délais et les coûts.

RESPONSABILITÉS : En tant que SEO GEO Manager, tu auras la responsabilité d'augmenter la visibilité, le trafic et le CA généré via les moteurs de recherche et les LLM sur un site e-commerce à fort trafic (40 M de visiteurs / an). Tu intégrera la cellule digitale basée à Nancy. Tes missions : • Rédiger ou piloter la production des contenus : catégories, fiches produits, guides, etc... Optimiser les contenus (balise, maillage interne, sémantique...) pour le SEO et pour le GEO. • Suivre et effectuer les optimisations techniques : crawl, indexation, architecture, core web vitals, données structurées... Exploiter les outils de crawls (Oncrawl, Botify, Screaming Frog, etc). Travailler en collaboration avec les équipes IT e-commerce. • Développer la stratégie de netlinking avec des campagnes d'acquisition de backlinks. • Analyser les performances via Google Search Console, Google Analytics, SEM Rush, etc. Suivre le positionnement sur les mots clés stratégiques. Être en veille sur le SEO et le GEO. PROFIL RECHERCHÉ : • Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire pour un site e-commerce à fort trafic. • Excellente compréhension technique (HTML, logs, indexation...). • Maitrise des outils de crawls tel que Oncrawl, Botify. • Forte capacité analytique. • Connaissance des enjeux GEO / IA générative. L'engagement CHAUSSEA • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

LES MISSIONS : Rattaché(e) directement à la Présidence et membre du Comité de Direction, vous serez le moteur de notre développement international. Votre mission : transformer notre approche export, passer dune logique réactive à une stratégie proactive, et porter la part de lexport à 50 % de notre CA. . Ce poste, basé dans lEst de la France (Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes), implique des déplacements fréquents (50 % du temps initialement) pour diagnostiquer les marchés, nouer des partenariats et piloter une équipe multiculturelle de 15 collaborateurs (agents, représentants, portage salarial). . Vos missions * Stratégie et développement : Élaborer et déployer une feuille de route export, identifier et conquérir de nouveaux marchés, conclure des ventes complexes. * Management et performance : Harmoniser les méthodes de travail, insuffler une culture de la performance et fédérer une équipe diversifiée. * Terrain et analyse : Passer 50 % de votre temps sur le terrain pour comprendre les réalités locales, ajuster la stratégie et remonter des données factuelles. * Structuration : Mettre en place des processus, outils et indicateurs pour piloter la croissance export. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil doit réunir quelques atouts tels que : * Expérience : 10 ans minimum en développement commercial B2B à lexport, dans lindustrie ou la métallurgie. * Compétences : Maîtrise des incoterms, procédures douanières, CRM (ici Dynamics 365), anglais courant. * Leadership : Capacité à embarquer des équipes variées, transparence, communication claire. * Tempérament : Commercial dans lâme, chasseur/développeur, pragmatique et force de proposition. LES AVANTAGES : * Impact stratégique : Poste clé avec accès direct à la Présidence et participation au CODIR. * Rémunération attractive : package 90/110K, négociable selon profil, voiture de fonction, intéressement, PERCO. * Avantages : Mutuelle, prévoyance, titres-restaurant * Environnement : Entreprise en croissance, culture de transparence et dagilité, perspectives dévolution à moyen terme. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Responsable de Zones Export (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale export et soutenir notre développement à linternational ! Basé(e) à Lyon (avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine), vous pilotez et développez une zone stratégique Grand Export, qui pourra être ajustée selon votre expérience, vos langues et vos compétences. En tant que véritable ambassadeur(trice) de notre marque, vous contribuez à consolider nos positions actuelles et à ouvrir de nouveaux marchés à linternational. Vos principales missions : * Développer le chiffre daffaires sur votre zone (prospection, négociation, fidélisation). * Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux. * Participer aux salons, événements et opérations commerciales internationales. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Rythme et moyens : * Environ 40 % de déplacements (rythme variable selon les périodes) sur la zone export. * Outils : CRM, supports marketing et logistique dédiés. * Équilibre chasse/élevage : 50/50. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences clés : * Expérience B2B internationale : vous avez déjà négocié et développé un portefeuille clients à linternational, idéalement dans le textile, le prêt-à-porter ou la cosmétique de luxe. * Anglais professionnel obligatoire, toute autre langue est un plus. * Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de portefeuille. * Connaissance du retail et des grands comptes, pour identifier et saisir les opportunités sur vos marchés. Vos qualités humaines : * Autonomie et rigueur : vous organisez votre activité et savez prioriser avec efficacité. * Curiosité et ouverture desprit : vous appréciez les environnements multiculturels et vous adaptez facilement aux spécificités de chaque marché. * Esprit entrepreneurial : vous aimez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités. Si vous aimez relever des challenges à linternational tout en représentant le luxe à la française, ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : Rejoindre une structure française emblématique, alliant savoir-faire, créativité et excellence sur le marché du luxe ! * Maison historique et leader sur son marché. * Collections de lingerie et prêt-à-porter haut de gamme. * Package attractif : 50K à 54K (fixe + variable) selon profil. * Frais de déplacement pris en charge dès le premier mois. * Avantages sociaux : participation, primes, mutuelle famille (50% pris en charge). * Statut cadre. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung Gesucht wird für unseren Standort in 6365 Kirchberg in Tirol, Kitzbüheler Straße 116, für 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte

* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare

* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit

* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen

* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen

* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben

* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.

* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung

* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

* Wirtschaftliche Denkweise

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-898-1-1-6365-V?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

1 Teamleiter Sales Innendienst Fassadenlösungen (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Herstellern von nachhaltigen und wirtschaftlichen Fassadenlösungen in Europa. Als Pionier im Bereich Architekturbeton setzt das Unternehmen Maßstäbe - mit einzigartigen Produkten, die weltweit in der modernen Architektur eingesetzt werden. Durch die Leitung und Optimierung der Innendienst-Prozesse und die professionelle Betreuung bedeutender Kunden trägt die Position direkt zum Wachstum, zur Kundenzufriedenheit und zur Verwirklichung des Anspruchs als führender Anbieter im Bereich Fassadenlösungen sowie zur Stärkung der Marktposition bei. Ihre Chance, Wirkung zu entfalten: Als Teamleiter Innendienst gestalten Sie die entscheidenden Prozesse im Vertriebsinnendienst und sind mit Ihrem Team und im engen Schulterschluss mit unseren Kunden und internen Schnittstellen eine tragende Säule unseres Erfolgs. Ihr Beitrag sichert langfristige Partnerschaften, reibungslose Abläufe und inspiriert zu neuen Erfolgen - Tag für Tag. * Sie organisieren und koordinieren Vertriebsprozesse im Innendienst und stellen damit effiziente Abläufe sowie einen zuverlässigen Kundenservice sicher. * Mit der Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams fördern Sie starken Teamgeist und beständige Leistungsbereitschaft. * Bei der persönlichen und kompetenten Betreuung von Kund:innen aus Architektur, Generalunternehmung, Fachunternehmen und Bauherrenschaft setzen Sie lösungsorientierte Ansätze um. * Im Austausch mit Außendienst, Produktion, Logistik und Marketing erzielen Sie optimale Ergebnisse für die Kund:innen und stimmen sich regelmäßig mit der Verkaufsleitung ab. * Langfristige Geschäftsbeziehungen bauen Sie konsequent auf und pflegen diese mit Weitblick und Gespür für Qualität. * Angebote und Kalkulationen erstellen Sie sorgfältig, übernehmen Kostenrechnung, Controlling, Auftragsbearbeitung und Reklamationsmanagement wirtschaftlich. * Durchgeführte Marktbeobachtungen helfen Ihnen, Trends frühzeitig zu erkennen, und Ihr Wissen bringen Sie in die Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien ein. Was Sie mitbringen sollten: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb. * Technisches Verständnis aus der Baubranche, idealerweise im Fassadenbereich, und Erfahrung im Lesen von Plänen zeichnen Sie aus. * Sie haben Erfahrung in Vertriebssteuerung und Controlling sowie Führungserfahrung. * Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Team und im Austausch mit anderen Abteilungen und Kunden) bringen Sie in die tägliche Arbeit ein. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. *  Im Umgang mit IT-Tools (CRM, ERP, MS Office) sind Sie sicher und effizient. Von Vorteil sind außerdem: * Eigeninitiative, wirtschaftliches Verständnis sowie Lösungs- und Prozessorientierung zeichnen Ihr Profil aus. * Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg:innen an Projekten und Aufgaben und tragen zur Zusammenarbeit im Team bei.  Was unser Kunde anbietet: * Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 41.000 auf Vollzeitbasis und orientiert sich am Kollektivvertrag für Handelsangestellte; eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybrid work ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. * Der moderne Arbeitsplatz befindet sich auf unserem neu errichteten Campus und entspricht höchsten Standards im Bereich Arbeitsumgebung und Technik. * Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits fördern Ihre persönliche Entwicklung. * Sie übernehmen Verantwortung in Ihrer Tätigkeit und bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein.  Bewerbung online unter https://k57774.coveto.de/job-teamleiter-sales-innendienst-fassadenloesungen-m-w-d-maishofen-2457.html oder per E-Mail an bewerbung@rkmanag...

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. 1 Sales Manager (m/w/x) Italien Deine Aufgaben

* Du akquirierst neue Kunden und Händler

* Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten

* Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden

* Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen

* Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen

* Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale

* Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, ...)

* Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an

Dein Profil

* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis

* Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb

* Verhandlungssicheres Italienisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)

* Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B

* Selbstständige Arbeitsweise

* Team- und Kooperationsfähigkeit

Deine Perspektiven

* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht

* Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY

* Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

* Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens

* Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/sales-management/id/0498 Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager (m/w/x) Italien beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Balmung Medical Handel ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für Medizinprodukte, in welchem die Kund_innenzufriedenheit im Mittelpunkt steht.

Wenn Du unser Team verstärken willst und überzeugt bist, dass Du mit deiner Qualifikation unser Wachstum bereichern kannst, nutze noch heute die Möglichkeit dich für spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen zu bewerben.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung 1 Sales Manager_in UK

Deine Aufgaben

* Durchführung von Vertriebsprojekten mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung im britischen Markt

* Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien in enger Abstimmung mit den Kunden

* Eigenverantwortliche Verhandlungsführung zu Preisen, Konditionen und Vertragsmodalitäten

* Erstellung individueller Angebote zur gezielten Gewinnung neuer Kunden im Vereinigten Königreich

* Entwicklung eines optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmten Produktportfolios

* Regelmäßige Reisen nach Großbritannien für persönliche Kundengespräche, Vertragsverhandlungen und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen

Dein Profil

* Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und fundierte Erfahrung im Vertrieb

* Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten am Telefon: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und klar erklären und überzeugst durch deine sprachliche Gewandtheit

* Verhandlungsgeschick: Du weißt, wie man zielführend argumentiert und überzeugende Verkaufsabschlüsse erzielt

* Ergebnisorientierung: Du arbeitest fokussiert und zielgerichtet, um deine Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen

* Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert

* Technische Affinität: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und anderen digitalen Tools, die dich im Verkaufsprozess unterstützen

* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

Unser Angebot

* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereichen

* Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen

* Die Möglichkeit, aktiv an der Expansion unseres Tiroler Familienunternehmens mitzuwirken

* Vollzeitbeschäftigung mit einer 41/2-Tage-Woche und Gleitzeit - das Wochenende beginnt bereits freitags um 12:00 Uhr

* VVT-Jobticket und Dienstradleasing (Arbeitgeber zahlt die Versicherung)

* Die Möglichkeit, in naher Zukunft in einem der attraktivsten Bürogebäude der Region zu arbeiten

Gehalt

Deine Entlohnung liegt über dem Kollektivvertrag und richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Du erhältst ein Fixgehalt ab € 75.000, - brutto pro Jahr, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Kufstein besetzt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte unter Angabe der AUFTRAGSNUMMER 17020382UD3 per Post oder per E-Mail (gesamt nicht größer als 2MB) an:

Arbeitsmarktservice Kufstein

zH. Renate Galle

Oskar-Pirlo-Straße 13

6330 Kufstein

E-Mail: sfu.kufstein@ams.at

Wenn Sie, dem mit dem Unternehmen vereinbarten Anforderungsprofil entsprechen, werden Ihre Unterlagen weitergeleitet und Sie werden direkt vom Betrieb kontaktiert. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager_in UK beträgt 75.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Management commercial & performance - Piloter l'activité VN/VO comme un véritable chef d'orchestre terrain : votre périmètre est votre circuit. - Animer, fédérer et coacher une équipe de vendeurs motivés : accompagner, challenger, révéler les talents. - Développer la performance collective : objectifs, ratios, plans d'action, reporting. Analyse & stratégie - Lire les chiffres, comprendre les tendances, transformer les données en décisions concrètes. - Déployer la stratégie commerciale du groupe sur votre périmètre. - Assurer la coordination avec les constructeurs et les partenaires. Expérience & satisfaction client - Garantir un parcours client fluide, qualitatif et orienté satisfaction. - Surveiller la concurrence locale, anticiper les évolutions du marché et ajuster votre stratégie. - Assurer un lien naturel entre la direction, les équipes commerciales et les opérations terrain. Vous : - Avez une expérience significative dans le secteur automobile, avec plusieurs années de management commercial. - Êtes animé(e) par le challenge et la performance. - Savez embarquer une équipe avec exigence, énergie et sens du collectif. - Aimez autant les chiffres que les réussites humaines. - Savez qu'un bon manager se mesure à la réussite de ses vendeurs.