Als Sales Coordinator ondersteun je de dagelijkse uitvoering en de effectiviteit op lange termijn van de salesorganisatie bij Bakon, een merk van Coperion, onderdeel van Hillenbrand, gevestigd in Goes, Nederland. Wij ontwerpen en leveren bakkerijmachines en productielijnen die voedselproducenten helpen efficiënt en consistent op grote schaal te werken. Je draagt bij aan gedisciplineerde salesactiviteiten, een heldere coördinatie tussen teams en een betrouwbare commerciële uitvoering die duurzame groei ondersteunt. Jouw werk helpt mensen, systemen en processen in een internationale omgeving met elkaar te verbinden. // As Sales Coordinator, you will support the daily execution and long-term effectiveness of the Sales organization at Bakon, a Coperion brand, part of Hillenbrand, based in Goes, Netherlands. We design and deliver bakery machinery and production lines that help food producers operate efficiently and consistently at scale. You will contribute to disciplined Sales operations, clear coordination across teams and reliable commercial execution that supports sustainable growth. Your work will help connect people, systems and processes across an international environment. Solliciteer via: https://hillenbrand.wd3.myworkdayjobs.com/Global/job/Goes-Netherlands/Sales-Coordinator_R-8855 As Sales Coordinator, you will support the daily execution and long-term effectiveness of the Sales organization at Bakon, a Coperion brand, part of Hillenbrand, based in Goes, Netherlands. We design and deliver bakery machinery and production lines that help food producers operate efficiently and consistently at scale. You will contribute to disciplined Sales operations, clear coordination across teams and reliable commercial execution that supports sustainable growth. Your work will help connect people, systems and processes across an international environment. WHAT YOU WILL DO: Provide day to day administrative and organizational support to the Sales team to ensure accurate, timely, and consistent commercial execution. Coordinate the preparation of quotations, contracts, and commercial documentation, working closely with Sales, Legal, and Finance to maintain compliance and clarity. Maintain strong sales administration and customer relationship management discipline, including tracking quotations, customer actions, open accounts and internal deadlines. Prepare customer-facing presentations, internal sales reports and forecasts in collaboration with the Head of Sales to support decision-making and planning. Support tender processes by organizing structured bid documentation and ensuring alignment with technical and commercial requirements. Act as a key coordination point between Bakon and Unifiller sales, and order teams to support joint projects and international opportunities. Contribute to the rollout, maintenance and continuous improvement of shared sales processes, tools and documentation across teams. You will work closely with Sales, order management and finance across Bakon and Unifiller, collaborating in an international environment built on trust, respect, and shared accountability for results. Join us at BAKON! and apply via: https://hillenbrand.wd3.myworkdayjobs.com/Global/job/Goes-Netherlands/Sales-Coordinator_R-8855

Wir digitalisieren die Abfall- und Kreislaufwirtschaft im DACH-Raum, damit Entsorger, Recycler und Industrie ihre Prozesse rechtssicher, effizient und papierlos abwickeln können. Als Teil der SYNQONY-Gruppe und ihres Produkt-Ökosystems „One Ecosystem“ gehören wir zu den etablierten Anbietern unseres Marktes.Mehrere tausend Unternehmen arbeiten bereits mit ZEDAL. Unsere Vision: die durchgängig digitale Kreislaufwirtschaft. Und genau dort liegt die Chance für diese Rolle, eine große, gewachsene Kundenbasis mit enormem Potenzial für weitere Lösungen unseres Ökosystems. Wir leben kurze Wege: Du bist für deinen Bereich end-to-end verantwortlich. Wenig Politik, wenige Meetings, direktes Feedback und eine direkte Berichtslinie an den Head of Sales. Bewirb dich und gestalte das nächste Wachstumskapitel von ZEDAL aktiv mit. WAS WIRST DU MACHEN?Als Senior Sales Manager (m/w/d) bei ZEDAL bist du Hunter durch und durch, aber mit einem entscheidenden Vorteil: Du startest nicht bei null. Über 6.000 Bestandskunden gehören zu deinem Gebiet, die meisten davon mit ungenutztem Potenzial für weitere Produkte aus unserem Ökosystem. Deine Aufgabe: das größte Potenzial erkennen, die richtigen Türen öffnen und abschließen. Und wenn du daneben neue Kunden gewinnen willst, nur zu. Dein Aufgabenbereich • Großes Potenzial statt Kaltstart – du entwickelst eigenverantwortlich einen Bestand von über 5.000 Kunden und baust bestehende Beziehungen gezielt weiter aus. • Priorisierung mit Weitblick – bei dieser Größenordnung setzt du die richtigen Schwerpunkte. Mithilfe von CRM- und Nutzungsdaten identifizierst du die Accounts mit dem größten Potenzial und fokussierst deine Aktivitäten gezielt. • Cross-Selling in neue Bereiche – du erschließt zusätzliche Potenziale bei Bestandskunden, platzierst Lösungen aus weiteren Produktsegmenten und gewinnst neue Entscheider innerhalb der Organisation. • Neukundengewinnung mit Eigenverantwortung – rund ein Drittel deiner Zeit investierst du in den Aufbau neuer Kundenbeziehungen – von der Identifikation über die Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. • Dynamische Verkaufszyklen – mit typischen Sales Cycles von sechs Wochen bis drei Monaten qualifizierst du Opportunities effizient und bringst sie fokussiert zum Abschluss. • Beratung über mehrere Lösungen hinweg – du vermarktest nicht nur ein Produkt, sondern kombinierst bis zu fünf Lösungen aus unserem Portfolio passgenau entsprechend den Anforderungen deiner Kund. • End-to-End-Verantwortung im Vertrieb – du steuerst den gesamten Vertriebsprozess und verantwortest den Deal bis zum Abschluss. Für tiefergehende technische Fragestellungen arbeitest du eng mit unserem Sales-Engineering-Team zusammen und behältst dabei stets die Führung des Verkaufsprozesses. Das bringst du mit • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder Lösungsprodukte – idealerweise im Mittelstand; wichtig ist dein Gespür für komplexe Vertriebsprozesse und nachhaltigen Geschäftserfolg. • Ausgeprägte Hunter-Mentalität – du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten eigenständig, baust diese konsequent auf und bringst sie erfolgreich zum Abschluss. • Talent für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – du erkennst Potenziale, nutzt bestehende Kontakte als Türöffner und entwickelst neue Geschäftsfelder innerhalb deiner Accounts. • Hohe Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit – auch bei einer Vielzahl von Kunden und Opportunities behältst du den Überblick, setzt die richtigen Schwerpunkte und triffst klare Entscheidungen. • Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – du bewegst dich sicher auf verschiedenen Ebenen, kommunizierst überzeugend und fühlst dich in dynamischen Verkaufszyklen wohl. • Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise – du arbeitest zielorientiert, nutzt CRM-Systeme konsequent und leitest aus Daten die richtigen Maßnahmen ab. • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau – für eine professionelle und sichere Kommunikation mit Kund:innen sowie internen Stakeholdern. • Branchenkenntnisse sind kein Muss – auch als Quereinsteiger:in bist du willkommen, wenn du ein starkes Vertriebsprofil mitbringst und Freude daran hast, neue Geschäftspotenziale zu erschließen. Was dich erwartet • Sofort adressierbares Potenzial – du übernimmst ein großes Vertriebsgebiet mit bestehenden Geschäftsmöglichkeiten und startest nicht bei null. • Starker Rückenwind – unser Sales-Engineering-Team unterstützt dich bei komplexen Fragestellungen und sorgt dafür, dass du dich auf den erfolgreichen Abschluss konzentrieren kannst. • Kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum – du berichtest direkt an den Head of Sales, profitierst von flachen Hierarchien und kannst Prozesse und Strukturen aktiv mitgestalten. • Sinnstiftendes Umfeld – mit unserer Software für die Kreislaufwirtschaft leistest du einen Beitrag zu einer nachhaltigen Branche mit großem Zukunftspotenzial. • Flexibles Arbeiten – du arbeitest remote innerhalb Deutschlands und kannst jederzeit an einem unserer drei Standorte vorbeikommen, um vor Ort mit Kolleg zusammenzuarbeiten. Über uns SYNQONY | digitizing circular economy Wir sind eine starke wachsende Gruppe innovativer Softwareunternehmen, die smarte Digitalisierungslösungen für Abfall- und Umweltmanagement entwickeln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, effizienter und umweltschonender zu arbeiten. SYNQONY vereint technologische Innovation mit nachhaltigem Denken.Unsere Mission: Den gesamten Lebenszyklus des Abfalls nahtlos zu digitalisieren – von seiner Entstehung bei gewerblichen Abfallerzeugern und den privaten Haushalten, über den Transport bis zum Recycling bzw. der Entsorgung und weiter bis zur Kommunikation mit den Umweltbehörden. Mit der SYNQONY-Software-Suite bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Kreislaufwirtschaft digital ab. Dies umfasst die Entstehung des Abfalls bei den Bürgern und gewerblichen Abfallerzeugern über die Beförderer und Sammler sowie die gewerblichen und komm

Ihre Aufgaben • Unterstützung unserer Distributoren weltweit in Bezug auf unsere Produktpositionierung und Wachstum im jeweiligen Land • Neukundengewinnung international und Ausbau des Distributionsnetzwerks im Einklang mit der Unternehmensstrategie • Umsatzverantwortung und Umsatzwachstum der bestehenden und neuen internationalen Märkte • Umsetzung der angestrebten Umsatzziele und Margen • Teilnahme an lokalen Messen, Veranstaltungen und Schulungsprogrammen beim Kunden vor Ort, international oder am Hauptsitz von aap (auch digitale Formate) • Koordination aller Vertriebsaktivitäten mit den Abteilungen wie z.B. Produktmanagement, Innendienst • Reisen in der gesamten Zielregion • Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen (intern& extern) Ihr Profil • Sie brennen für Medizinprodukte und haben den Kunden wie auch den Wettbewerb ständig im Blick • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich International Sales und internationaler Neukundengewinnung • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office- und ERP Systemen • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen • Sie sind innovativ, emphatisch und team-orientiert • Es besteht Reisebereitschaft international • Sie haben fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Warum wir? • Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung • Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen • Ein qualitativ hochwertiges Produktportfolio • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann; sowie Diensthandy und Laptop • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Bikeleasing • 30 Tage Urlaub Über unsWILLKOMMEN BEI AAP IMPLANTATE AG Die aap Implantate AG ist ein global tätiges börsennotiertes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Medizinprodukten für die Orthopädie im Bereich Trauma. Unser Team leistet einen national sowie international anerkannten Beitrag zum medizinischen Fortschritt und setzt durch Innovation und Qualität den kundenorientierten Marktzugang konsequent um. Unsere hochinnovativen Implantate unterstützen die Genesung von Patienten mit unterschiedlichsten Knochenverletzungen.

Deine Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Vertriebsstrategien für Subscription-Modelle und Services • Steuerung und Ausbau von B2B-Partnerschaften im Verlagsumfeld • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Contact Center zur direkten Umsetzung von Sales-Initiativen • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen, Tagungen und Networking-Events • Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder durch datenbasierte Analysen • Digitale Neukundengewinnung und Pflege nachhaltiger Entscheiderbeziehungen über moderne Lead-Strategien • Analyse von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Sales-Performance Dein Profil • Du bist ein echter Netzwerker und fühlst dich im Vertrieb zu Hause – Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Deals voranbringen macht dir Spaß • Du bringst Erfahrung im strategischen Vertrieb mit und hast idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Sales-Rolle (z. B. als Senior Sales Manager oder vergleichbar) gearbeitet • Digitale Transformation gestaltest Du aktiv mit, setzt moderne Tools effizient ein und bringst ein zukunftsorientiertes Mindset ein • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke bringst Du mit Du arbeitest strukturiert und bringst Dinge eigenständig voran – auch in komplexeren Organisationsstrukturen Warum wir? • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien • Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub • Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze • Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern Über uns Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Über uns – Talentspring Academy GroupWas passiert, wenn Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen – während sich gleichzeitig ganze Berufsbilder schneller verändern, als klassische Bildungswege darauf reagieren können?Unternehmen stehen heute unter massivem Transformationsdruck. Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle verändern Branchen grundlegend. Themen wie digitaler Vertrieb, datengetriebenes Marketing, Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Einsatz von KI-Tools werden für Unternehmen immer wichtiger – gleichzeitig fehlen häufig genau die Kompetenzen, um diese Veränderungen erfolgreich umzusetzen.Viele Unternehmen stehen deshalb vor einer zentralen Herausforderung: Sie müssen ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln, neue Fähigkeiten aufbauen und bestehende Teams fit für die Anforderungen der digitalen Wirtschaft machen.Genau hier setzen wir an: Mit staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen und Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden gezielt für die Anforderungen der Zukunft zu qualifizieren.Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter, digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Beschäftigte für Tätigkeiten in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – praxisnah, arbeitsmarktorientiert und mit klarem Fokus auf reale Arbeitsmarktanforderungen.Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Der Markt wächst rasant – und wir bauen gerade unsere B2B-Sparte für Unternehmensweiterbildungen auf. Daher ist jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Unternehmen und Mitarbeitende in Deutschland für die Arbeitswelt von morgen qualifiziert werden. Über die RolleAls (Junior) Sales Manager:in (B2B) arbeitest du mit interessierten mittelständischen Unternehmen zusammen und zeigst ihnen, wie sie staatlich geförderte Weiterbildungen nutzen können, um ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln.Du arbeitest überwiegend mit qualifizierten Inbound-Leads und bestehenden Unternehmensanfragen. In Gesprächen mit Geschäftsführer:innen oder HR-Verantwortlichen berätst du zu passenden Programmen sowie Fördermöglichkeiten wie dem Qualifizierungschancengesetz und begleitest den Prozess vom Erstgespräch bis zur konkreten Qualifizierungszusage.Dich erwartet ein wachsender Markt, ein solides Inbound-Leads-Setup kombiniert mit gezielter Ansprache im KMU-Segment sowie ein CRM-gestützter Vertriebsprozess, der dir Struktur und Klarheit im Sales-Funnel bietet.Wir suchen keine klassischen Produktverkäufer:innen, sondern lösungsorientierte Berater:innen, die verstehen, wie Entscheider:innen denken, Förderlogiken verständlich erklären und Unternehmen souverän durch den Entscheidungsprozess begleiten. Deine Aufgaben • B2B-Beratung mit klarem Mehrwert: Du zeigst KMUs, wie sie durch staatlich geförderte Weiterbildung ihre Teams zukunftssicher aufstellen können – oft ohne eigene Investition. • Inbound-getriebene Akquise im KMU-Segment: Du arbeitest überwiegend mit qualifizierten Inbound-Leads und führst Gespräche mit Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortlichen. Von der ersten Beratung bis zum Abschluss begleitest du Unternehmen dabei, staatlich geförderte Weiterbildungen für ihre Mitarbeitenden umzusetzen. • Förderlogik vermitteln: Du kennst oder lernst die Grundlagen staatlicher Förderprogramme (z. B. QCG, AVGS) und kannst sie überzeugend und anwendungsnah erläutern. • CRM- & Funnelsteuerung: Du arbeitest strukturiert mit unserem CRM (z. B. Hubspot), priorisierst deinen Sales-Funnel sinnvoll und steuerst auf Conversion. • Marktfeedback einbringen: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen und bringst Erkenntnisse aus Kundengesprächen ein. Das bringst Du mit • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Recruiting oder einer anderen kundenorientierten Rolle gesammelt – zum Beispiel in Bereichen wie HR-Tech, Weiterbildung, SaaS, Agenturen oder Beratung. Wichtig ist vor allem dein Interesse am Vertrieb: Du hörst gut zu, erkennst Bedarfe und hast Spaß daran, Unternehmen bei der Auswahl passender Lösungen zu unterstützen. • Souveränes Auftreten & kommunikative Exzellenz: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – ob mit Geschäftsführer:innen, HR-Verantwortlichen oder Fachentscheider:innen. Du schaffst es, komplexe Förderlogiken verständlich zu vermitteln und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und Substanz basieren. • Abschlussorientierung & Zielklarheit: Du agierst strukturiert, denkst in Zahlen und steuerst proaktiv entlang klarer KPIs. Du berätst nicht nur – du führst zum Abschluss. Erfolgsorientierung und Qualität sind für dich kein Widerspruch. • Verständnis für Förderlogiken & staatliche Programme: Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit Förderstrukturen (z. B. Qualifizierungschancengesetz, AVGS, Weiterbildungsprämien) mit – oder hast die Fähigkeit, dich schnell in neue regulatorische Kontexte einzuarbeiten und diese überzeugend zu vermitteln. • Selbstorganisation & digitale Kompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und nutzt digitale Tools (CRM, Google Workspace, Automatisierungstools) zielgerichtet zur Effizienz- und Wirkungssteigerung. Was wir Dir bieten • Vertrieb mit Sinn & starkem Marktrückenwind: Du unterstützt

Um was es gehtDu bist ein Verkaufsgenie und hast einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen? Dann gehörst Du definitiv in unser erfolgshungriges Team! Dein Aufgabengebiet • Du identifizierst potentielle Kunden für unsere snapAddy-Lösungen - Durch Inbound-Leads, Empfehlungen und Kaltakquise • Du bereitest Online-Kundenterminen (via Teams) systematisch vor und führst sie durch • Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge mit Kunden • Du stehst im Hinblick auf die Weiterentwicklung unserer Produkte und Feature-Requests von Kunden im Austausch mit unserer Development-Abteilung (SalesTec-Meetings) • Du nimmst regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil • Du dokumentierst deine vertrieblichen Aktivitäten und Erfolge im CRM-System Das solltest du mitbringen • Du hast mind. 2-Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb • Im Umgang mit dem Computer bei der Installation und Benutzung von Web-Software bist du sicher • Du hast eine hohe Technikaffinität • Du hast eine selbstsichere Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation • Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift • Erfahrung mit CRM-Systemen und der Pflege von Kontakten hast du auch Was wir dir bieten können • Verkaufe innovative und spannende Produkte beim Marktführer mit vielen USPs • Hohes Fixum und lukrative ungedeckelte Provisionsvereinbarung • Hohe Terminquote durch starkes Inside Sales-Team und aktiven Anfragen • Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst • Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und ehrgeizigen Team • Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt • Komfortable Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro - 2 Tage Homeoffice • Kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents • Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro • Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops • Dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns • Die besten Kollegen der ganzen Stadt Über unssnapAddy entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen. Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.

Job Function Sales Warum SoftwareOne?   SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten. Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt. Die Rolle - Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv neue Kunden für dich gewinnen? Du erkennst Chancen im Markt, bevor andere sie sehen? Du hast Lust, mit digitalen Lösungen echten Impact im Vertrieb zu schaffen?   Junior Account Executive (gn) – New Business / Digital Sales Vollzeit | unbefristet l Berlin | ab sofort - Neukunden gewinnen & Beziehungen entwickeln: Du baust gezielt neue Kundenkontakte auf und entwickelst daraus langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen – immer mit dem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. - Beratung rund um digitale Lösungen: Als zentrale Ansprechperson präsentierst du unsere digitalen Services überzeugend und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden passgenaue Lösungsansätze. - Strategischer Vertrieb mit Weitblick: Du analysierst Kundenbedürfnisse, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst individuelle Strategien, um Accounts erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln. - Enge Zusammenarbeit im Team: Bei komplexeren Themen arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, um optimale Lösungen für deine Kunden umzusetzen. - Potenziale identifizieren und ausschöpfen: Du hast jederzeit den Blick für neue Business Opportunities und nutzt gezielt Chancen zur Weiterentwicklung deiner Kundenbeziehungen. - Datengetriebene Steuerung deiner Pipeline: Du arbeitest mit relevanten KPIs, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und setzt gezielte Vertriebsinitiativen um. - Stimme des Kunden im Unternehmen: Du vertrittst die Interessen deiner Kunden intern und trägst aktiv dazu bei, ihre Zufriedenheit und ihren Erfolg langfristig sicherzustellen. Kenntnisse und Fähigkeiten - Erfahrung im Vertrieb Du bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im IT- oder digitalen Umfeld. - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Du überzeugst durch eine klare, zielgerichtete Kommunikation und trittst auch in Verhandlungssituationen souverän auf. - Interesse an digitalen Themen Du hast eine hohe Affinität zu Technologien und digitalen Lösungen und bist neugierig darauf, dich stetig weiterzuentwickeln. - Teamorientierung & Weiterentwicklung Du arbeitest gerne im Team, gehst neue Herausforderungen proaktiv an und hast den Anspruch, dich fachlich und persönlich kontinuierlich zu verbessern. - Sprachliche Sicherheit Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch (mündlich und schriftlich); Englischkenntnisse sind von Vorteil. Das haben wir zu bieten Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:  - Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel - JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept - Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten - 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical - Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal - Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung - Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) - 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge - Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day , um Gutes zu tun - Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein - Verlosung von Bundesliga-Tickets - Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm - Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits - Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst - Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg  Alle weiteren Benefits unter: hier   Interessiert? Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.   Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an sven.kaufmann"at"softwareone.com senden.    Doch noch nicht ganz die richtige Position?   ... dann gibt es 2 weitere Optionen:   1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und  Fähigkeiten passen. 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier). Inklusion und Unterstützung   "SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen.   Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich gern unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte nenne dabei die Stelle, auf die du dich bewirbst, sowie das Land deines Wohnsitzes. Eine vom Auswahlprozess unabhängige Kontaktperson aus unserem Team setzt sich anschließend mit dir in Verbindung, um deine Bedürfnisse zu besprechen. Wir unterstützen dich bestmöglich – und behandeln deine Angaben selbstverständlich sicher und vertraulich nach DSGVO." Schlagworte: Sales, Buchhaltung, Vertrieb, Unternehmenskommunikation, Controller, controller, analyst, Analyst, Kommunikation, Buchhalter, Wirtschaftsprüfung, Stab, Redakteur, Vertriebsleiter, Verkauf, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Texter, texter, Accountant, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/300746/junior-account-executive-gn-new-business-strich-digital-sales (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/300746/junior-account-executive-gn-new-business-strich-digital-sales#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die familiengeführte** PALETTEN-SERVICE Hamburg Gruppe** ist im Bereich der Logistik und Produktion von Ladungsträgern tätig. 250 Kolleg*innen arbeiten in acht mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Polen. Für unseren **Standort in Hamburg **suchen wir ab sofort Verstärkung. IHRE AUFGABEN - Vertrieb von Waren und Dienstleistungen - Bestandskundenbetreuung und -entwicklung - Beratung zu lademittelbezogenen Logistiklösungen - Akquise von Neukunden - Durchführung von Preisverhandlungen - Kalkulation und Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen - Aufstellung von Vertriebs- und Umsatzprognosen IHRE QUALIFIKATIONEN - Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und Vertriebsinnendienst - Nachweislich sehr gute Leistungen und Erfolge im Vertriebsumfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche UNSER ANGEBOT - Betriebliche Altersvorsorge & betriebl. Krankenversicherung - Jobrad & Jobticket - Gute Infrastruktur - Flache Hierarchien - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeit- und Raummodelle Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin bei uns!

Aufgabengebiete: - fachliche Planung und Koordination aller Abläufe sowie Führung der Fachaufsicht im Bereich Marketing/Vertrieb in unserem Unternehmen - strategische und operative Planung sowie Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen - Mitwirkung im Bereich Nachwuchsarbeit - Mitarbeit in der Betriebsgeschäftsführung und bei strategischen Projekten Anforderungsprofil: - sehr gute Kenntnisse der obersorbischen sowie deutschen Sprache in Wort und Schrift - anwendungssicheres Fachwissen im Bereich Personalführung sowie Marketingkommunikation und Vertrieb insb. des Projektmanagements sowie der Vorbereitung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen - mehrjährige Berufserfahrung in der Marketing- und/oder Vertriebsarbeit, idealerweise in der Verlags- oder Medienwirtschaft - abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Medien-, Kommunikations-, Sprach-, Kulturwissenschaften) bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten - routinierter Umgang mit der eingesetzten Informationstechnik wie z.B. Computer, Drucker inkl. anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Betriebssysteme (Windows) sowie Microsoft Office 365 - Erlaubnis zur Führung eines Kraftfahrzeugs, mindestens der Klasse B (Fahrerlaubnis) Wir bieten: - Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr - flexible Arbeitszeiten - Betriebsrente (ZVK) - langfristige Perspektive und die Möglichkeit zur Fortbildung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Präsentation, Preisgestaltung, Personalwesen, Werbekommunikation Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Marketing-Management, Marketing, Vertrieb, Digital-Marketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Wer sind wir? Wir sind die B. Boll Mediengruppe, Herausgeber des Solinger Tageblatts und des Remscheider General-Anzeigers. Außerdem im Portfolio: Sechs Anzeigenblätter (225.000 Auflage), Hochglanzmagazine, digitale Medien (170.000 Nutzer) und Radio RSG. Familiär geführt, schnelle Entscheidungen, eigenverantwortliches Arbeiten – das sind wir! Was brauchen wir? Für unseren Standort in Remscheid suchen wir eine kreativen Kopf und ein Verkaufstalent! Sie lieben den Kontakt mit Menschen und haben vielleicht schon Verkaufserfahrung? Perfekt! Ihre Aufgaben: - Beratung unserer Kunden für Print- und Online-Werbung im Außendienst. - Leichte kaufmännische Tätigkeiten, z. B. Auftragsabwicklung und Buchungen. Was sollten Sie mitbringen? - Spaß am Kundenkontakt und ausgeprägtes Serviceverständnis. - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Erfahrung im Vertrieb? Super, aber kein Muss! - Kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, Quereinsteiger willkommen! - Führerschein, eigenen PKW und Kenntnisse in Word und Excel. Warum zu uns? - Festanstellung beim regionalen Marktführer. - Attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung. - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. - Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy  - Möglichkeit zum Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket - Kostenloses Employee Assistance Programm. Interessiert? Seien Sie dabei und gestalten Sie die Medienwelt mit uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Werbung