Tereza Hobelantová, e-mail: thobelantova@deloittece.com

The opportunity Join our dynamic team at HVDC Control & Protection Operations and take a leading role in shaping the future of engineering projects. This is your chance to make a real impact by ensuring successful delivery of complex initiatives, fostering collaboration across teams, and driving continuous improvement. If you thrive in a fast-paced environment and have a passion for people and technology, this is the opportunity for you. How you will make an impact Oversee the full lifecycle of multiple engineering projects within a portfolio, ensuring timely delivery of milestones, status updates, and performance reports. Collaborate with cross-functional teams to assess resource needs, initiate staffing requests, and ensure timely onboarding of personnel. Drive continuous improvement initiatives by refining workflows, documentation standards, and performance tracking systems. Support onboarding and mentoring of new team members, promoting best practices and knowledge sharing. Ensure compliance with organizational policies, safety protocols, and mandatory training requirements while proactively mitigating operational risks. Act as a liaison between project teams and stakeholders, managing expectations and ensuring clarity around scope, deliverables, and timelines. Your background Strong interest and preferably documented experience in management techniques and developing teams and individuals, or a background in project management. Passion for people and technology, with strong decision-making skills and self-management abilities. Ability to thrive in a dynamic, constantly changing environment and enjoy collaboration across teams. Structured and problem-solving mindset with a focus on meeting customer needs and improving quality. Comfortable with deadlines, budget constraints, and taking decisions for your team when needed. Comfortable with engaging customer discussions and ensuring alignment within project teams. Proficient in English, Swedish skills are advantageous. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase. Various training and education supporting employee development. Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role. More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, + 46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

První kontakt: telefonicky: 702 256 391, 8 - 16 hod e-mail: kuklova@hnpce.cz Servisní technik - Reprezentativní a komunikativní vystupování, dobrá úroveň práce na PC, praxe v oboru vítána, řidičský průkaz skupiny B, spolehlivost, pečlivost, aktivní přístup k pracovním povinnostem. Zaměstnanecké výhody: Stravenky, slevy na služby.

Kdo nahlásil: Nguyen Tuan Anh, tel.: 773 999 551, e-mail: tuananhcz2003@seznam.cz Znalost vietnamského jazyka

Sergii Solodovnik, e-mail: tigershadow777@gmail.com Uchazeč o pozici Head of Business Development musí splňovat následující požadavky: 1) Konverzačně a písemně angličtina 2) Silné prodejní schopnosti 3) Schopnost budovat silné vztahy s klienty na všech úrovních. 4) Silné komunikační, prezentační, vyjednávací a ovlivňovací schopnosti 5) Zkušenosti s vyjednáváním s dodavateli a zprostředkovateli 6) Zkušenosti ve fitness průmyslu 7) Znalost moderních marketingových konceptů 8) Znalost psychologie obchodních vztahů 9) Znalost pravidel, principů a struktury prodeje, principů strategického plánování 10) Schopnosti a zkušenost z kontroly manažerů a obchodních řetězců 11) Bakalářský titul, nejlépe v oblasti obchodu, prodeje, marketingu nebo příbuzného oboru. 12) Přítomnost úspěšného případu v řízení prodeje fitness vybavení 13) Osobní vlastnosti: přesnost, odpovědnost, proaktivita, snaha o dosažení cílů, odolnost proti stresu 14) Znalost ruštiny nebo ukrajinštiny je výhodou

e-mail: kristyna@immigreat.cz Pro komunikaci s vedením společnosti vyžadujeme čínštinu slovem i písmem na úrovni rodilého mluvčího. Angličtina výhodou.

Kušková Jana, e-mail: jana.kuskova@tcl.com Hlavní náplní práce je: - Vytváření retail strategii a plánů pro Evropu, včetně interní komunikace plánů a zajištění souhlasu vedení - Vytváření plánu uvedení nových produktů na trhy, vyjednávání o umístění jednotlivých produktů u partnerů, včetně výběru konkrétních produktů a akcí na podporu prodeje - Práce na ročních kalendářích aktivit a akcí (akční ceny, Black Friday, akce s partnery v jednotlivých kamenných obchodech, akce na uvedení nových produktů na český trh pro TV a další produkty pro domácí spotřebiče - Zajištění souladu obsahu s čínskou centrálou a místními zeměmi EU, zaměření se na visibilitu produktů na jednotlivých partnerských prodejnách - Práce s obchodními a Retail týmy napříč trhy (Evropa/Čína/zbytek světa) - Podpora Retail komunikace zemí EU a poskytování odpovídajícího školení a plánování školení pro zaměstnance partnerských obchodů - Budování a udržování pevných vztahů s klíčovými partnery Požadované dovednosti: - Z důvodu komunikace s mateřskou společností znalost čínského jazyka na velmi dobré úrovni (ústní i písemná) Preferované dovednosti: - Výborné komunikační dovednosti v angličtině - Silné analytické schopnosti

Kontakt: Mgr. Jana Habertizelová, e-mail: jana.habertizelova@palirna.cz Co bude Vaší náplní práce? - Vést a rozvíjet exportní strategii společnosti s cílem zvyšovat prodeje na zahraničních trzích. - Identifikovat nové obchodní příležitosti a budovat dlouhodobé vztahy s mezinárodními partnery. - Optimalizovat obchodní procesy a vyjednávat podmínky s distributory a partnery. - Spolupracovat s marketingovým a obchodním týmem na tvorbě a realizaci exportních kampaní. Klíčové odpovědnosti: - Strategie exportu: Vytvářet a implementovat dlouhodobou exportní strategii společnosti. - Obchodní rozvoj: Identifikace a oslovování nových mezinárodních trhů a obchodních partnerů. - Vyjednávání smluv: Uzavírání obchodních dohod a budování dlouhodobých vztahů se zahraničními distributory. - Analýza trhů: Monitorování trendů na mezinárodních trzích a identifikace nových obchodních možností. - Spolupráce s interními týmy: Koordinace s marketingem, obchodem a výrobou za účelem efektivní realizace exportní strategie. - Plánování a kontrola rozpočtu: Efektivní správa exportních investic a sledování návratnosti. Co od Vás očekáváme? - Zkušenosti na vedoucí pozici v oblasti exportu nebo mezinárodního obchodu (ideálně v FMCG). - Schopnost strategického myšlení a orientace na výsledky. - Silné vedení týmu a schopnost efektivně delegovat úkoly. - Výborné vyjednávací a komunikační dovednosti. - Ochota cestovat do zahraničí. Dovolená 25 dní/r., zvýhodněné ceny firemních výrobků, stravenkový paušál/příspěvek na penzijní připojištění).

En GENERALI queremos ser socios de por vida de nuestros clientes y, por tanto, de nuestros Agentes exclusivos de seguros. Por eso nos centramos en que cumplas con tu plan de carrera y en tu proyección de crecimiento, es decir, en tu FUTURO. Valoramos tu tiempo, por eso te ofrecemos total autonomía para que puedas conciliar tu vida personal y profesional de una forma cómoda. FUNCIONES DEL PUESTO: * Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. * Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. * Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. * Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. * Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. PLAN DE CARRERA¿QUE TE OFRECEMOS? * Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. * Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. * Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. * Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. * Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. * Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. * Formación a nuestro cargo p.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí