STANDORTLEITUNG BERUFLICHE TEILHABE (W/M/D) Vertragsbeginn: 01.11.26 (Sulingen) bzw. 01.04.27 (Weyhe) Anstellungsart: unbefristet Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Sulingen oder Weyhe (2 Stellen) HIER MACHEN GENAU SIE DEN UNTERSCHIED: Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen. Woran zeigt sich, dass ein Standort gut organisiert und zugleich menschlich geführt ist? Daran, dass Mitarbeitende Orientierung haben, die Zusammenarbeit im Team gelingt und Entscheidungen den Alltag erleichtern, statt ihn zusätzlich zu verkomplizieren. Als Standortleitung sorgen Sie für genau diese Balance: Sie führen ein rund 30-köpfiges Team – entweder am Standort Sulingen oder am Standort Weyhe (zwei Stellen zu vergeben). Sie steuern Personaleinsatz, Aufträge und Ressourcen und behalten dabei sowohl die wirtschaftliche Verantwortung als auch die Menschen vor Ort im Blick. So entstehen gute Bedingungen für Ihre Mitarbeitenden, die ein gemeinsames Ziel verbindet: unseren Klient:innen eine verlässliche und individuelle Begleitung zu ermöglichen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zertifikate/Zeugnisse). Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034). SPANNENDER JOB & WERTVOLLER ARBEITGEBER MIT ZAHLREICHEN VORTEILEN (Z. B.): * Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region. * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr) mit Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit tageweisem Zeitausgleich, familienfreundliche Betriebsferien. * Bezahlung: Haustarifvertrag (in Anlehnung an TVöD-VKA) Entgeltgruppe DW18a (Mittelwert aus E10 & E11 TVöD-VKA mit Anwendung der Tariferhöhungen), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November. * Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit), anonymes Beratungsangebot über unseren Partner INSITE. * Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding durch erfahrene:n Mentor:in, Coachings zur Reflektion der eigenen Führungsarbeit, jährliche Weiterbildung – wir sind eine lernende Organisation. * Wirkung: Ihre Arbeit entfaltet gesellschaftliche Wirkung, weil Sie Fachkräfte vor Ort stärken und damit mehr Teilhabe für Menschen mit geistiger Behinderung ermöglichen. * Teamarbeit: Als Teil eines übergreifenden Führungsteams greifen Sie auf Erfahrung, kollegiale Beratung und verlässliche Unterstützung zurück — über den eigenen Standort hinaus. * Qualität: Wir schaffen überzeugende Arbeitsumgebungen – mit moderner Technik, digitalen Tools und erneuerbaren Energien. Unsere Abläufe sind zertifiziert nach AZAV und DIN EN ISO 9001. * Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de [https://www.delme-karriere.de] IHRE MÖGLICHEN AUFGABEN IM DETAIL (Z. B.): * Personal: Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung eines rund 30-köpfigen Teams aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Arbeitspädagogik, Handwerk, Technik, Verwaltung). Vor Ort steuern Sie den Personaleinsatz, führen Gespräche zu Einstellung & Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit. * Dienstleistung: Arbeit ist der Weg zur gesellschaftlichen Teilhabe. Aufträge aus der regionalen Wirtschaft geben unseren Klient:innen sinnvolle Tätigkeiten, Struktur & Anerkennung. Sie steuern & koordinieren die Produktion des Standorts und ermitteln mit dem Team, wie Aufträge bestmöglich umgesetzt werden können. * Wirtschaftlichkeit: Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen (Non-Profit). Der effiziente Einsatz von Ressourcen ist für uns entscheidend. Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Standort. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Kennzahlen (z. B. Kosten, Erträge, Belegungsquoten, Prognosen). * Compliance: Sie sorgen für die verlässliche Einhaltung von Arbeits- /Gesundheitsschutz, Gewaltprävention und betrieblichen Schutzstandards. Wir möchten, dass sich Mitarbeitende & Klient:innen in einem sicheren Umfeld wiederfinden und nachmittags wohlbehalten unser Haus verlassen. * Weiterentwicklung: Was bringt die Zukunft? Finden Sie es gemeinsam mit uns heraus! Veränderungen begleiten Sie aktiv, aber mit Feingefühl. Sie sind ideenreich, haben Lust zu gestalten und beziehen dabei kreative Köpfe aktiv ein.  UNSERE WÜNSCHE & ERWARTUNGEN AN SIE: * Qualifikation: Für uns passen entweder eine Berufsausbildung im gewerblich/technischen Bereich mit passender Weiterbildung (Meister:in, Fachwirt:in, Techniker:in) oder ein thematisch passendes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich). * Führung: Dank Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz können Sie unterschiedlichste Situationen souverän steuern & lösen. Führungsinstrumente und -methoden setzen Sie zielsicher ein. Führung heißt für Sie auch, Verantwortung für den Standort, die Kultur vor Ort und die Weiterentwicklung des Teams zu übernehmen. * Soft Skills: Gedankliche Flexibilität, exzellente kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Geduld, Reflexionsvermögen, (Selbst-)Management-Skills, Interesse an Netzwerkarbeit (Firmen, Institutionen). * Digitale Kompetenzen: Wir setzen verschiedene digitale Tools ein (z. B. ERP-Systeme, Microsoft Office 365, KI, Social Intranet). In digitalen Welten bewegen Sie sich souverän und „fuchsen“ sich gerne in neue Apps hinein. Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs [https://www.delme-wfbm.de/jobs] | Kennziffer: 26053 / 26054 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/delme-werkstaetten-gemeinnuetzige-gmbh-2308/job/16975] www.delme-wfbm.de [http://delme-wfbm.de/]

Sonnenhof Atrium d a s  Senioren- und Pflegeheim in Hettenleidelheim Wir suchen Verstärkung für unser Team: STELLVERTRETENDE VERTRIEBSLEITUNG STATIONÄRE ALTENPFLEGE (M/W/D) Wir gehören zu den besten stationären Pflegeeinrichtungen im Leiningerland. Wir stellen den Vertrieb/Verkauf von Pflegeplätzen auf eine breitere Basis und wollen das Segment der in Hettenleidelheim und Umgebung niedergelassenen Ärzte und Fachärzte besser bedienen. Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Berufserfahrung im Vertrieb in dieser Zielgruppe, vorzugsweise aus der Pharmabranche (Pharmareferenten). Aber auch andere Bewerber sind willkommen, die belastbare Erfahrungen als Überleitungspfleger/in vorweisen können. Sie beraten somit die Zielgruppe und nutzen dort bestehende Vertriebskanäle um unser im gehobenen Segment angesiedeltes Haus und dessen Dienstleistungen vorzustellen. Vertriebsziel ist eine möglichst gleichmässige Zuweisung von selbstzahlenden Bewohnern (keine Sozialhilfeempfänger), die das Sonnenhof Atrium als äußerst anspruchsvolles aber auch teueres Senioren- und Pflegeheim in idyllischer naturnahen Umgebung zu schätzen wissen. Sie repräsentieren unser Haus, pflegen und erweitern Ihre Kontakte. Sie sind für Ihre Zielgruppe der kompetente Ansprechpartner für alle Anfragen zu Heimplätzen. Sie erstellen im Rahmen Ihrer Beratungen individuelle Angebote zur Unterbringung in unserer Einrichtung. Sie sind verantwortlich für die Zusammenstellung, der zur Unterbringung erforderlichen persönlichen und medizinischen Unterlagen und Sie erstellen die erforderlichen Vertragsunterlagen zur Einpflege in unser IT-System und sind abschlusssicher bis zum Heimvertragsabschluss. Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung Frau Gutermuth zusammen. WIR ERWARTEN: * abgeschlossene Ausbildung im Medizinischen, Pflege- oder Pharmabereich gerne mit Zusatzqualifikation * Eloquentes natürliches Verkaufstalent, Überzeugungskraft, Kontaktfreunde und die Fähigkeit belastbare Netzwerke aufzubauen * Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit im Innenverhältnis und mit unseren Partnern * Ein unserer anspruchsvollen Klientel entsprechendes sicheres gewandtes Auftreten * Freundliche, verhandlungs- und abschlussichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit * Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen Wir arbeiten Sie nach Bedarf ein: Produktkenntnisse über unser Dienstleistungsangebot und weitere Fachkenntnisse werden durch individuelle Schulungen vermittelt. WIR BIETEN: * Ein spannendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Ein angenehmes effizientes Arbeiten in einem hochmotivierten Team * Weitgehende Freiheiten in der Gestaltung Ihres Arbeitstages; der Vertriebserfolg zählt, nicht die Anwesenheit im Büro. * Zusammenarbeit und anfängliche Unterstützung durch unsere erfahrene Vertriebsleitung * Eine leistungsgerechte, attraktive Bezahlung die entsprechend Ihrem Vertriebserfolg wachsen wird. * Ein Geschäftsfahrzeug – auch zur privaten Nutzung * Hochwertiges Diensthandy und Notebook bzw. Ipad. * Betriebliche Altersvorsorge mit unseren Versicherungspartnern * Bei Erfolg sicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe * Bei Erfolg Wertschätzung durch Geschäftsleitung und Führung Im Sonnenhof Atrium setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und streben eine ausgewogene Repräsentation in allen Bereichen und Positionen an. Daher ermutigen wir insbesondere qualifizierte Frauen, sich bei uns zu bewerben. Vollzeitstellen können, sofern keine dienstlichen oder rechtlichen Gründe entgegenstehen, in Teilzeitmodelle aufgeteilt werden. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, welche Sie sehr gerne auch als E-Mail-Bewerbung an uns richten können. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Geschäftsleitung Frau Maschwitz gerne unter der E-Mail: info@sonnenhof-atrium.de zur Verfügung. Sonnenhof Atrium Senioren- und Pflegeheim Betriebs GmbH D- Telefon 06351-40 40 Telefax 06351-404 144 https://www.sonnenhof-atrium.de Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/sonnenhof-am-park-senioren-und-pflegeheim-betriebs-gmbh-2617/job/16455]

Die SFA Deutschland GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil der weltweit vertretenen französischen SFA-Gruppe. Die Unternehmensgruppe steht mit ihrer Innovationskraft seit der Gründung im Jahr 1958 für Qualität und technische Stärke. Als Erfinder der Kleinhebeanlage mit Schneidwerk ist SFA mit der Marke SANIBROY heute Marktführer auf diesem Gebiet. In Deutschland vertreiben wir ein breites Sortiment an Pumpen und Hebeanlagen, so wie unser KINEDO-Badproduktesortiment über den SHK-Fachgroßhandel.   Zum weiteren erfolgreichen Ausbau unserer Kundenbeziehungen suchen wir für den Produktbereich KINEDO einen  GEBIETSVERKAUFSLEITER (M/W/D) KINEDO FÜR BERLIN, HAMBURG, HANNOVER IHRE AUFGABEN * Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner aus der SHK-Branche in enger Zusammenarbeit mit regionalem Verkaufsleiter und Vertriebsinnendienst * Beratung und Schulung der Mitarbeiter in Handel und Handwerk * Begleitung von regionalen Fachmessen und Veranstaltungen * Business Development durch Gewinnung neuer Kunden und Ausweitung des Markensortimentes beim Sanitärgroßhandel und Handwerk * Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes, Kommunizieren neuer Trends und technischer Anforderungen Ihrer Kunden IHRE QUALIFIKATIONEN * Kaufmännische oder technische Ausbildung * Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst – idealerweise im Sanitärbereich „vor der Wand“ * Nachweisliche Vertriebs- und Akquisitionsstärke * Sehr gute Kontakte zu den relevanten Entscheidern und dem Ausstellungspersonal im Sanitärgroßhandel * Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Spaß am aktiven Verkaufen * Fähigkeit, persönliche, langfristige Beziehungen zu den Vertriebspartnern aufzubauen UNSER ANGEBOT * Unbefristeter Vertrag * Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung * Arbeiten in mittelständischem Unternehmen der SHK-Branche * Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung * Optionale betriebliche Altersversorgung * Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Trainings * Firmenevents, Firmen-Fitness-Pass zur bundesweiten Nutzung * Business-Bike Leasing IHRE BEWERBUNG Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an bewerbung@sanibroy.de. Gemeinsam Ziele erreichen, Erfolge im Team feiern: So macht die Arbeit Freude. Erleben Sie SFA. Wir freuen uns auf Sie! https://www.sanibroy.de

Motivation Für die Vermarktung unserer Dienstleistungen im Bereich FEM und CFD suchen wir einen #Presales Manager , der sich in unserem anspruchsvollen Umfeld wohl fühlt und nach Challenges sucht! Wir sind in allen Branchen unterwegs, vom Maschinen- und Anlagenbau, über Automobilbau, über Luft- und Raumfahrt, bis zur Medizintechnik, Bauwesen und Elektrotechnik.Dich fasziniert die Vermarktung von technischen Berechnungen und Simulationen? Du bist bereit, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Wissen aufzunehmen? Du begeisterst Dich für den Umgang mit Kunden? Dann suchen wir genau Dich für unser #Team ! Wir erwarten Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf. Mein Team und ich, wir freuen uns darauf! Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird in der Ausschreibung auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Stellenbeschreibung • Unsere Produkte sind Berechnungsdienstleistungen im Bereich #FEM und #CFD . Gestalte die #Zukunft mit! • Du beobachtest kontinuierlich und analysierst die Marktbegleiter und Marktsituation und leitest davon die technische #Produktstrategie ab. • Du bist in enger Abstimmung mit dem Marketing und den technischen Bereichen innerhalb von Akquiseprojekten • Du führst Telefon-Aktionen, E-Mail-Aktionen und #Kundenpräsentationen durch und vertrittst das Unternehmen bei Netzwerktreffen und Veranstaltungen. • Du bist Teil des #Teams ! Du unterstützt Deine Kollegen bei technischen Fragestellungen und auch mal bei der Auswahl des Mittagessens. Rollenbeschreibung • Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen. • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein grundlegendes technisches und wirtschaftliches Verständnis. • Du begeisterst dich für numerische #Simulationen und technische Berechnungen. • Du arbeitest gerne zielorientiert, selbstständig und strukturiert. • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und überzeugst bei unseren Kunden durch sicheres Auftreten in deutscher Sprache. #Teamplayer Vorteile • Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben! • Du bist Teil unseres leistungsstarken #Teams , das sich gegenseitig unterstützt und voranbringt. • Deine #Weiterbildung ist uns wichtig, wir fördern Dich! • Wir arbeiten an der #Spitze des technisch Möglichen, Du gehörst dazu! • Unsere Mitarbeiter schätzen besonders: flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterbefragungen, Modernes Büro mit voller Ausstattung, respektvolles Miteinander, u.v.m. Kontaktdaten Merkle CAE Solutions GmbH Dr.-Ing. Maik Brehm Friedrichstraße 1 89518 Heidenheim Tel. +49 (0)7321 9343-0 https://www.merkle-cae.de/karriere Stellenangebote Merkle CAE Solutions GmbH

Allgemeines zu Deiner Ausbildung Du hast das Gefühl, dass in deinem aktuellen Job mehr möglich sein müsste? Dann wird es Zeit für eine neue Herausforderung! Bei MarketDialog arbeitest du an spannenden Kundenprojekten für namhafte Unternehmen und trägst aktiv dazu bei, deren Vertriebs- und Wachstumsziele zu erreichen.Ob Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung oder strategische Marktbearbeitung – du übernimmst Verantwortung, arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Erfolg der Projekte.Wenn du in einem dynamischen Umfeld wachsen, Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben • Telefonische Ansprache von Unternehmen im B2B-Umfeld • Identifikation relevanter Ansprechpartner und Entscheider • Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine für unsere Kunden • Unterstützung bei Leadgenerierungs- und Vertriebsprojekten • Dokumentation und Pflege von Gesprächsergebnissen im CRM-System Einsatz moderner KI-Tools zur effizienteren Vertriebsarbeit Dein Profil Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder bereits mit erster Erfahrung – für uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern deine Einstellung.Du musst kein Vertriebsprofi sein. Viel wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen kommunizierst, Eigeninitiative zeigst und Lust hast, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Du passt zu uns, wenn du: • offen und kommunikativ bist • Verantwortung übernehmen möchtest • zuverlässig und engagiert arbeitest • Lernbereitschaft mitbringst • ehrgeizig bist und dich weiterentwickeln möchtest • Herausforderungen als Chance siehst • gerne im Team arbeitest und gleichzeitig Eigeninitiative zeigstWir suchen keine perfekten Lebensläufe und keine jahrelange Vertriebserfahrung.Wir suchen Menschen mit Motivation, Hands-on-Mentalität und dem Willen, aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen. Wir bieten Dir Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten • attraktives Fixgehalt • Gehaltsanpassung nach erfolgreicher Probezeit • Individuelle Provisionsvereinbarung • Jährliche leistungsabhängige Bonuszahlung von bis zu 4.000 € • Klare Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWeiterbildung & persönliche Entwicklung • KI-Schulungen für moderne und effiziente Vertriebsarbeit • Praxisnahe Vertriebstrainings und Coachings • Direkte Einblicke in professionelle Vertriebs- und Kundenprozesse • Verantwortung von Anfang an und aktive Mitarbeit an spannenden KundenprojektenFlexibles Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung • Modernes Büro mit guter VerkehrsanbindungWeitere Benefits • 29 Urlaubstage pro Jahr • 1 zusätzlicher Urlaubstag nach erfolgreicher Probezeit • Jährliche Talentprämie in Höhe von 300 € • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit über 24 Jahren Markterfahrung Über uns Sales ist unsere Sprache… und bald auch Deine? Seit über 23 Jahren machen wir bei MarketDialog Unternehmen erfolgreicher – mit Leidenschaft für Vertrieb und echter Begeisterung für Menschen. Wir unterstützen namhafte Kunden aus Automotive, Finance, IT, Industrie und Non-Profit bei Wachstum und Vertriebsoptimierung. Dabei verbinden wir moderne Tools, datengetriebenes Arbeiten und starkes Teamwork.Bei uns zählen Mut, Vertrauen und Wertschätzung – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Zuhause für alle, die Vertrieb als Leidenschaft verstehen, denn unsere Vision ist – MENSCHEN glücklich und UNTERNEHMEN erfolgreich wachsen zu sehen.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat Oberbürgermeisterin, Rat und Kommunikation – Zentrale Dienste Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam. Im Referat Oberbürgermeisterin, Kommunikation und Rat laufen die Fäden der städtischen Gesamtsteuerung zusammen. Wir sind der Dreh- und Angelpunkt für die Kommunikation nach innen und außen sowie für die Zusammenarbeit mit der Politik. Unser Themenspektrum ist so dynamisch wie die Stadt selbst: Es reicht von der direkten Unterstützung der Oberbürgermeisterin über die Steuerung strategischer Förderprojekte bis hin zur transparenten Ratsarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass politische Beschlüsse gefasst und die Menschen in Osnabrück optimal informiert und mitgenommen werden. Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG Bewerbungsfrist: 23. August 2026 Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier (https://karriere.bei-der-stadt.de/ge425) . Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Vertrieb Sparkassen und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Bereichsleitung Einführungsmanagement OSPlus (Fokus IT-Lösungen für Firmenkunden) (m/w/d). Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits. Die Leitung des Bereichs „Einführungsmanagement Firmenkunden“ umfasst ein außergewöhnlich breites Aufgabenspektrum und bietet großen Gestaltungsspielraum. In Zusammenarbeit mit dem Team wird sichergestellt, dass OSPlus erfolgreich in den internen Prozessen und Strukturen der Sparkassen eingeführt und nachhaltig genutzt wird. Die Bereichsleitung agiert an der direkten Kundenschnittstelle und arbeitet auf strategischer Ebene eng mit Verbänden sowie den Managementebenen der Sparkassen zusammen. Ihre Aufgaben: - Sicherung und Gestaltung der Einführung sowie der nachhaltigen Nutzung von OSPlus-Lösungen im Firmenkundengeschäft der 338 Sparkassen deutschlandweit - Verantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Rollout-Initiativen mit Fokus auf Firmenkunden-Lösungen sowie Gewährleistung einer wirksamen Durchführung - Steuerung der Zielerreichung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und konsequente Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Organisation - Positionierung des Bereichs als verlässlicher Einführungspartner innerhalb der S-Finanzgruppe und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sparkassen, Verbänden sowie internen Bereichen auf Managementebene - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Rollout-Strategie sowie der Jahres- und Themenplanung inkl. enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten, um wirksame Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen sicherzustellen - Führung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden des Bereichs, Schaffung leistungsfördernder Rahmenbedingungen und nachhaltige Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kompetenzen - Beratung der Geschäftsbereichsleitung in strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit der Unternehmensstrategie Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.Ä.) und mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement - Hohe IT-Affinität und Grundverständnis für bankfachliche Prozesse und Kenntnisse aus dem Firmenkundenbereich - Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedarfe sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung - Strategisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit einer klaren Umsetzungs- und Zielorientierung - Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungs

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Vertrieb Sparkassen und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Bereichsleitung Einführungsmanagement OSPlus (Fokus institutsorientierte Bedarfsfelder) (m/w/d). Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits. Die Leitung des Bereichs „Einführungsmanagement OSPlus (Fokus Institutsorientierte Bedarfsfelder)“ umfasst ein außergewöhnlich breites Aufgabenspektrum und bietet großen Gestaltungsspielraum. In Zusammenarbeit mit dem Team wird sichergestellt, dass OSPlus erfolgreich in den internen Prozessen und Strukturen der Sparkassen eingeführt und nachhaltig genutzt wird. Die Bereichsleitung agiert an der direkten Kundenschnittstelle und arbeitet auf strategischer Ebene eng mit Verbänden sowie den Managementebenen der Sparkassen zusammen. Ihre Aufgaben: - Sicherung und Gestaltung der Einführung sowie der nachhaltigen Nutzung institutsorientierter OSPlus-Lösungen in den 338 Sparkassen deutschlandweit - Verantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Rollout-Initiativen mit Fokus auf institutsorientierte OSPlus-Lösungen sowie Gewährleistung einer wirksamen Durchführung - Steuerung der Zielerreichung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und konsequente Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Organisation - Positionierung des Bereichs als verlässlicher Einführungspartner innerhalb der S-Finanzgruppe und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sparkassen, Verbänden sowie internen Bereichen auf Managementebene - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Rollout-Strategie sowie der Jahres- und Themenplanung inkl. enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten, um wirksame Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen sicherzustellen - Führung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden des Bereichs, Schaffung leistungsfördernder Rahmenbedingungen und nachhaltige Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kompetenzen - Beratung der Geschäftsbereichsleitung in strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit der Unternehmensstrategie Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.Ä.) und mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement - Hohe IT-Affinität und Grundverständnis für bankfachliche Prozesse - Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedarfe sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung - Strategisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit einer klaren Umsetzungs- und Zielorientierung - Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und St

Safety Beyond - Join the team behind the world's safest vision systems! Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation. Deine Aufgaben: - Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei der technischen Beratung und der Bearbeitung von technischen Kundenanfragen (Bedarfsermittlung und Abklärung der Produktlösung) - Erstellung und Nachverfolgung von technischen Konzepten und Angeboten - Follow-up und Qualifikation von Web und E-Mail Leads - Kontaktgewinnung/-pflege in Onlinenetzwerken Dein Profil: - Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik oder ähnliche Studiengänge - Technisches Verständnis - Hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit freundlichem, verbindlichen Auftreten - Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise - Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft - Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Möglichkeit während des Studiums Berufserfahrung zu sammeln - Coaching durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden - Technische Aufgaben so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik - Flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (bis maximal 20h/Woche) angepasst auf den Alltag in der Hochschule - Möglichkeit zur Anfertigung einer Abschlussarbeit - Wir investieren in eine intensive Einarbeitung und helfen Dir, Deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden - Stundenlohn: 17,20 EUR/brutto - Gute Chancen für eine berufliche Perspektive nach Deinem Studium. - Kurze Entscheidungswege - Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung unserer E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen - Eigenanteil 30 EUR/Monat - Ein hochmotiviertes Team und familiäres Unternehmensumfeld - Angebote für Mitarbeitende (z.B. Englischkurse, Deutschkurse, corporate benefits) - Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) - 30 Tage Jahresurlaub

Area Sales Manager International (m/w/d) Vollzeit | Meppen | Vertrieb HEDELIUS ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Meppen, das seit 1967 CNC Bearbeitungszentren entwickelt und produziert. Wir sind spezialisiert auf vertikale CNC Fahrständer Bearbeitungszentren, die europaweit für Präzision, Stabilität und Zuverlässigkeit bekannt sind. Unser Maschinenprogramm umfasst Lösungen für drei, vier und fünf Achsen und lässt sich mit umfangreichem Zubehör an viele Bearbeitungsaufgaben anpassen. Ergänzend bieten wir Automationslösungen, um die Fertigung unserer Kunden effizienter und flexibler zu machen. Als Area Sales Manager International (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende und vielseitige Aufgaben im internationalen Vertrieb. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Vertriebspartner im Ausland und unterstützen kompetent bei technischen und vertrieblichen Fragestellungen. Dabei präsentieren Sie unsere CNC-Werkzeugmaschinen und Automationslösungen sowohl Online, in unserem Vorführzentrum oder bei Bedarf vor Ort. Ihr Fokus liegt auf der Markterschließung durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Marketing. Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um, um neue Märkte zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. Zudem übernehmen Sie die Schulung und Beratung von Vertriebspartnern und Kunden, um deren Fachwissen zu vertiefen und sie optimal auf den Einsatz unserer Maschinen vorzubereiten. Darüber hinaus repräsentieren Sie HEDELIUS auf internationalen Messen und Fachveranstaltungen und bauen unser Netzwerk weiter aus. Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Service stellt sicher, dass Kundenanforderungen bestmöglich erfüllt werden. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum internationalen Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei. Aufgaben - Betreuung und Unterstützung unserer internationalen Vertriebspartner (keine Endkundenbetreuung) - Präsentation und Erklärung unserer CNC-Werkzeugmaschinen & Automationslösungen und dies vor Ort, online und im Vorführzentrum - Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Markterschließung - Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Märkte und Stärkung bestehender Partnerbeziehungen - Durchführung von Schulungen und Workshops für Vertriebspartner - Repräsentanz des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung, die idealerweise durch eine Weiterbildung ergänzt wird - Auch als Quereinsteiger mit Erfahrung in der Zerspanung willkommen – wir qualifizieren Sie umfassend für die technische Händlerbetreuung - Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie Freude am interkulturellen Austausch - Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einem sicheren Auftreten - Intrinsische Motivation und Eigenverantwortung Benefits 67.000,- € Einstiegsjahresgehalt Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt ab 67.000 € pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich. Bezuschusste Kantine Leckere und gesunde Mahlzeiten in unserer bezuschussten Kantine stärken dich für den Tag. Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhältst du regelmäßige Gehaltsanpassungen. Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr. Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an. Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen. Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht. Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten. Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften. Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub. Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen. Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits. Ansprechpartner Max Geber Personalleiter HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH Sandstraße 11 49716 Meppen | Germany Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922 Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70 E-Mail: karriere@hedelius.de