Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Bielefeld Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

This role is crucial to driving new sales for Broadridge solutions in the DACH region with an emphasis in the Capital Markets space. Selling to high value, high profile clients, this is a pivotal role within the organisation given the growth within the region over the past 2 years. This is a sell-side position predominantly selling to Banks, Insurance Companies, and other Financial Institutions. General Responsibilities - Sales quota achievement for the assigned territory. - Identify prospective new clients in Germany, Austria and Switzerland via networking internally and externally e.g. industry events, cold calling. - Manage sales pipeline and actively maintain accurate report in Salesforce - Manage the full sales process life cycle; typical activities to include: - Initial contact and prospect qualification - Assist/Manage, as appropriate, the presenting service offering to identified prospects. - Participate in set up and execution of requirements/scoping meetings. - Assist and support formal response to any client generated RFPs. - Negotiate contract pricing. - Manage prospects through internal due diligence approval process. - Work with Legal department in contract negotiation. - Work with Conversions/Onboarding teams to ensure the successful go-live of new clients. - Conduct business trips as required for both sales meetings and other business development activities such as seminars, trade shows and industry events as appropriate. - Any other duties as reasonably required. Person Specification This position will be filled by an individual with excellent industry knowledge, exceptional drive and energy, who: - is able to build and execute viable commercial go to market plans - demonstrates exceptional ability to work with Broadridge Sales, Account Management and Business Unit leaders - is capable of representing Broadridge at a senior level, both internally and externally - has strong presentation skills - has highly effective verbal and written communications skills and the energy and organizational ability to “get things done” Working Relationships This position will involve key working relationships with: - Head of EMEA Capital Markets Sales - General Manager, Germany - EMEA Sales and Account Management team associates - Product Management functions for key solution area - Global Sales Strategy and Operations team - Marketing Minimum requirements - Minimum 5/7 years experience in a similar role - Fluent in German and English - Based in Germany - Frankfurt - Weekly travel is required - Experience on Agency/Principle Trading, Post Trade processing, Asset Servicing, Securities Financing, SWIFT and reconciliations. - Experience in working with working / selling in the Capital Markets and/or Securities Services areas within Financial Institutions and Corporates. Hybrid Flexible at Broadridge We are made up of high-performing teams that meet in person to learn and collaborate as needed. Take a look at our website to find out why about why we’re one of the world’s leading financial technology and services businesses: www.broadridge.com/intl/ (http://www.broadridge.com/intl/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, SWIFT

SOLUTIONS FOR INDUSTRIAL ECOSYSTEMS Wir bei FATH sind spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Maschinenbaukomponenten, Bauteilen und modularen Lösungen, die im industriellen Umfeld überall dort eingesetzt werden, wo Mensch, Maschine und Material interagieren - ob in der Produktion, Montage, Intralogistik oder Logistik. Unsere Lösungen zur Prozessoptimierung sorgen für effizientes Shopfloor Management und steigern die Produktivität. Dabei kombinieren wir Know-how aus eigener Entwicklung und Produktion mit 35 Jahren Praxiserfahrung. Dieses Wissen bündeln wir mit unseren Experten, Partnerschaften und Kooperationen zum einzigartigen FATH Ecosystem. Mit dieser vereinten Expertise in Mechatronik, Prozessoptimierung und Hochpräzisionsmechanik bieten wir maßgeschneiderte Systemlösungen für eine bessere industrielle Wertschöpfung und positive Arbeitserlebnisse. In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der VR China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Inside Sales national (m/w/d) – Fokus Deutschland West, Nord, Ost Deine Aufgaben bei uns: - Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden - Neukundenakquise zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale - Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontaktdaten - Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und After-Sales-Support - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung von Aufträgen - Erstellung von Marktanalysen und regelmäßiges Reporting Diese Skills überzeugen uns: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, HubSpot) - Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent FATH: ENRICH YOUR WORKING LIFE. Bei FATH arbeitest Du in einem hoch innovativen Umfeld. Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei. Als Teil von FATH kannst auch du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Wir bieten dir im Gegenzug eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Dein Ansprechpartner: Sandra Weiß, Human Resources Tel. +49 9175 7909-570 E-Mail: hr@fath24.com FATH GmbH Gewerbepark Hügelmühle 31 91174 Spalt www.fath24.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), SAP ERP Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Akquisition

SOLUTIONS FOR INDUSTRIAL ECOSYSTEMS Wir bei FATH sind spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Maschinenbaukomponenten, Bauteilen und modularen Lösungen, die im industriellen Umfeld überall dort eingesetzt werden, wo Mensch, Maschine und Material interagieren - ob in der Produktion, Montage, Intralogistik oder Logistik. Unsere Lösungen zur Prozessoptimierung sorgen für effizientes Shopfloor Management und steigern die Produktivität. Dabei kombinieren wir Know-how aus eigener Entwicklung und Produktion mit 35 Jahren Praxiserfahrung. Dieses Wissen bündeln wir mit unseren Experten, Partnerschaften und Kooperationen zum einzigartigen FATH Ecosystem. Mit dieser vereinten Expertise in Mechatronik, Prozessoptimierung und Hochpräzisionsmechanik bieten wir maßgeschneiderte Systemlösungen für eine bessere industrielle Wertschöpfung und positive Arbeitserlebnisse. In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der VR China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Inside Sales national (m/w/d) – Fokus Baden Württemberg Deine Aufgaben bei uns: - Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden, vorwiegend im Gebiet Baden Württemberg - Neukundenakquise zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale - Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontaktdaten - Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und After-Sales-Support - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung von Aufträgen - Erstellung von Marktanalysen und regelmäßiges Reporting Diese Skills überzeugen uns: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, HubSpot) - Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent FATH: ENRICH YOUR WORKING LIFE. Bei FATH arbeitest Du in einem hoch innovativen Umfeld. Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei. Als Teil von FATH kannst auch du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Wir bieten dir im Gegenzug eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Dein Ansprechpartner: Sandra Weiß, Human Resources Tel. +49 9175 7909-570 E-Mail: hr@fath24.com FATH GmbH Gewerbepark Hügelmühle 31 91174 Spalt www.fath24.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), SAP ERP Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Akquisition

dubidoc ist der smarte Online-Terminkalender für, Arztpraxen, Therapeuten und Ambulanzen. Unser Ziel ist es, mit unserer Technologie das Gesundheitssystem in Deutschland zu verbessern. dubidoc wurde 2016 von der HNO Ärztin Shabnam Fahimi Weber gegründet - entwickelt von einer Ärztin für Ärzte. Unser Office befindet sich in Essen. Das sind deine Aufgaben: - Verantwortung für die Neukundengewinnung mit eigenen Ideen und Vorgehensweisen - Bearbeitung von Leads und Entwicklung einer passenden, individuellen Ansprache - Abschlussorientiertes Arbeiten mit klarer Verantwortung für Umsatz und Wachstum - Erstellung von Reportings und Analysen zu deinen Aktivitäten - Konstante Weiterentwicklung deiner Gesprächs- und Vertriebskompetenzen Das bringst du mit: - Quereinsteiger sind willkommen, unsere Sales-Team unterstützt dich intensiv - Kaufmännische Ausbildung oder Studium sind von Vorteil - Erfahrung in der Neukundenakquise ist wünschenswert - Deutlich erkennbarer Wille Erfolge zu erzielen und aktiv Abschlüsse zu sichern - Fähigkeit Menschen zu begeistern und souverän aufzutreten - Affinität für Digitales und Interesse an neuen Entwicklungen - Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus Das bringen wir mit: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Gehalt zwischen 45.000 – 70.000 €, abhängig von der Berufserfahrung - Mobilitätsgarantie - Hybrides Arbeitsmodell: wir schätzen das Arbeiten in Präsenz sowie die durch mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten mögliche Flexibilität und Freiheit - Moderne Ausstattung inklusive Laptop und Firmenhandy, das auch privat genutzt werden darf - Eigenverantwortliches Arbeiten und enorme Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - Corporate Benefits – Angebote - Ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Team Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition, Präsentation

SCALA - das steht in der italienischen Sprache für "Treppe, Leiter". Für Sie bedeutet das: "Aufstieg leicht gemacht". Klettern Sie mit SCALA an Ihrer Seite die Karriereleiter empor! Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen aus dem Maschinenbau, das für kontinuierlichen und beständigen Wachstum steht. Um dem steigenden Arbeitsaufkommen gerecht zu werden, ist unser Mandant mit Sitz im Raum Heilbronn im Rahmen einer Direktvermittlung auf der Suche nach einem Mitarbeiter Außendienst / Vertrieb (m/w/d), der sich auf äußerst attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten freuen kann. Das Angebot: - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einem renommierten Unternehmen, das eine äußerst sichere Zukunftsperspektive sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet - Wohnortnahes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg - Attraktive Vergütung, frei verhandelbar, bestehend aus Fixum und variablem Anteil - Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Zahlreiche individuelle Benefits, die auf Sie abgestimmt sind (Arbeitszeitregelung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge etc.) - Zielgerichtete und spezialisierte Vermittlung - eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. KEINE Zeitarbeit! Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - sowohl ein Industriekaufmann (m/w/d) mit technischer Affinität als auch ein Industriemechaniker (m/w/d) mit kaufmännischen Kenntnissen ist interessant für unseren Mandanten (oder vergleichbare Ausbildungen) - Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender erster Erfahrung - Technische Affinität, gerne ergänzt durch erste Kenntnisse in Außendienst oder Vertrieb - Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzt durch gute Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Die Aufgaben: - Betreuen eines fest definierten Kundenstamms - Ausbau des vorhandenen Kundenstamms - Akquise von Neukunden in einem fest definierten Bereich - Ausarbeiten von Angeboten - Verfolgen von Angeboten - Führen von Preisverhandlungen - Beobachten und Analysieren des Markts Der Bewerbungsprozess: ...ist ganz einfach: Der direkte Weg führt über den Bewerber-Button. Sehr gerne können Sie uns alternativ Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch unter recruiting@scala-hrm.de zukommen lassen. Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen. Versprochen. Mit SCALA klettern Sie die Karriereleiter empor!

Was wirklich zählt im Job? DU! GLOBAL CLIMATE sucht ein:e Sales Manager:in Wir sind GLOBAL CLIMATE, ein renommierter Anbieter von Softwarelösungen, der sich auf die Digitalisierung von Nachhaltigkeitsdaten spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Wir bieten unseren Kunden innovative Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, die eine automatisierte Erstellung von CO₂-Bilanzen, Product Carbon Footprints und ESG-Ratings ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der softwaregestützten Umsetzung gesetzlicher Berichtspflichten wie der Corporate Sustainability Reporting Directive und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – und das alles: smart. simple. sustainable. Du kannst Deine Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Ausbildung. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich. - Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Neukundengewinnung (Hunting) und der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (Farming). - Starke kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten. - Selbstständige, engagierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du willst Deine Softskills - Du arbeitest kunden- und problemlösungsorientiert und verfügst über ein ausgezeichnetes organisatorisches und analytisches Talent. - Du bist durchsetzungsfähig und hast ein verbindliches, professionelles Auftreten. - Herausforderungen siehst du entspannt ins Auge, sortierst die Themen und löst sie mit allen Stakeholdern gekonnt und mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke. - Du bist fit im vernetzten Denken und Verbinden digitaler und betriebswirtschaftlicher Themen. - Du bringst Leidenschaft für das Thema ESG/Nachhaltigkeit mit. - Du bist ein Teamplayer mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise. - Du hast Freude an der Arbeit und Lust, etwas zu bewegen. Du wirst Deine Aufgaben - Neukundengewinnung: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im ESG-Sektor, um unser Kundenportfolio auszubauen. - Kundenentwicklung: Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und deren Potenzial optimal auszuschöpfen. - Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im ESG-Bereich zur Erkennung neuer Geschäftschancen. - Vertriebsstrategien: Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele. - Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und deren Zufriedenheit zu gewährleisten. - Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte und Performance-Analysen zur Unterstützung der strategischen Unternehmensziele. Wir bieten - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt - 30 Tage Urlaub; der 24.12. und 31.12. sind bei uns zusätzlich frei - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Offenheit und flache Hierarchien – das heißt bei uns: offene Türen und jederzeit ansprechbare Vorgesetzte - Die Möglichkeit der Arbeit im mobilen Office - Attraktive und flexibel wählbare Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung - ÖPNV-Ticket / Zuschuss Tankgutschein / Betriebliche Altersvorsorge - Ein familiäres Team mit gemeinsamen Aktivitäten und Kochevents - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deinen Fähigkeiten und Interessen Bist du bereit? Dann auf geht’s. Grüner wird’s nicht. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und in einem engagierten Team arbeiten möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin: Sabine Günsoy, HR E-Mail: newjob@global-climate.de GLOBAL CLIMATE GmbH August – Everding-Str. 25 81671 München

Sales Executive (m/w/d) / Vertriebsaußendienst Logistik- und E-Commerce-Industrie Anzahl der Positionen: 1-2 Personen  Einstieg:  Ab sofort Standort: Mönchengladbach   Ihre Aufgaben im Detail: · Ihre Kernaufgaben umfassen das Erkennen neuer Marktchancen und die erfolgreiche Neukundenakquisition in Deutschland · Vertrieb auf Basis des bestehenden Netzwerks und der bestehenden Produkte, um die Plattformvorteile der Gruppe optimal zu nutzen und gleichzeitig das Frachtvolumen der Gruppenprodukte zu erhöhen. · Organisation von Kundenterminen und regelmäßigen Kundenbesuchen mit Unterstützung des Back-Office  · Regelmäßige Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen sowie die Erweiterung des Netzwerks durch Social Selling · Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern · Ziel ist es, langfristige Vorteile aufzubauen, indem Vertrieb und Produkte sich gegenseitig unterstützen und eine positive Wechselwirkung schaffen   Ihr Profil： · Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen sowie gute Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise Erfahrung im internationalen E-Commerce · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  sowie sichere Anwendung von Office-Software · Reisebereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Europas · Selbstständig und zielorientiert, ohne dabei den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren · Hohes Kommunikationsgeschick und sind verantwortungsbewusst   Was wir bieten： · Ein interessanter Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen · Eine freundliche und angenehme Arbeitsumgebung mit familiärer Atmosphäre · Starke Unterstützung durch ein kompetentes Backoffice-Team · Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze · Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente · Corporate Benefits: Kostenlose Getränke, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"，Anwesenheitsprämie， Essensgutschein，usw.

Description du poste : Votre mission : redynamiser, développer, performer Dans le cadre du développement d'un acteur majeur des résidences services seniors, nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial Régional Itinérant(e) - Statut Cadre pour intervenir sur l'ensemble du Grand Est. Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous intervenez en mission commando au sein de résidences nécessitant un renfort commercial stratégique. Chaque mission dure environ 2 à 3 mois Vous êtes affecté(e) temporairement sur site Vous êtes nourri(e) et logé(e) directement en résidence Votre objectif : augmenter le taux d'occupation et redynamiser l'activité commerciale locale. Développement & prospection * Identifier et développer un réseau solide de prescripteurs professionnels de santé, acteurs médico-sociaux, collectivités, associations, institutionnels. * Déployer une stratégie de prospection terrain et téléphonique * Organiser et animer votre réseau local * Mettre en place des actions commerciales ciblées Animation & réseautage (BtoBtoC) Vous intervenez dans un environnement BtoB avec un impact direct BtoC Développer des partenariats stratégiques * Générer des recommandations qualifiées * Représenter la résidence auprès des acteurs locaux * Participer à des événements et actions locales Analyse & adaptation Chaque résidence est différente. Vous devez Comprendre rapidement l'environnement local * Adapter votre stratégie commerciale * Collaborer avec des équipes et directions différentes à chaque mission * Assurer un reporting structuré auprès du Directeur Commercial Régional Conditions * Statut Cadre * Véhicule de fonction * Variable attractif ! (mensuel + trimestriel + annuel) * Périmètre : Grand Est * Mobilité importante avec découchés réguliers Description du profil : Expérience***Formation Bac+2 minimum en commerce***Solide expérience commerciale terrain indispensable***Expérience en développement de réseau BtoB***Une expérience dans le secteur hospitalier, médico-social ou institutionnel est un réel atout Vous êtes.***Orienté(e) résultats et challenge***À l'aise avec la prospection terrain***Excellent(e) communicant(e)***Capable de créer rapidement un réseau***Très adaptable (changement d'environnement fréquent)***Autonome et structuré(e) Ce poste est fait pour vous si Vous aimez les missions à fort enjeu***Vous êtes mobile et flexible***Vous aimez intervenir là où il faut faire la différence***Vous êtes capable de performer dans des contextes variés

Wir suchen für unser Van der Valk Resort Linstow einen Reservierungsleitung (m/w/d) Als Reservierungsleitung (mwd) sind Deine Hauptaufgaben: - Leitung der Reservierungsabteilung bestehend aus derzeit 3 Personen - Entgegennahme von Reservierungen (schriftlich und telefonisch) - Eingabe der Buchung von Drittanbietern (Vermittler und Reiseveranstalter - Erstellung von Angeboten und Reservierungsbestätigungen sowie die damit zusammenhängende Korrespondenz - Sicherstellung der organisierten Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung - Kontingentverwaltung sowie Optimierung der Erfüllung von Reservierungs- und Nächtigungszielen - enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Verkaufs- und Veranstaltungsabteilung sowie dem Frontoffice WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR? Du bist motiviert, Deine Erfahrungen und ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten im Aufgabenbereich der Reservierungen einzubringen. Der Kontakt mit internationalen Gästen macht Dir Freude und Du führst Dein Team mit Weitsicht und Empathie. Darüber hinaus bringst Du folgendes mit: - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reservierung, bevorzugt als Leitung - Souveränität am Telefon - Kenntnisse im Arbeiten mit APMA - Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens - Sehr gute deutsche Ausdrucksweise, professionelles Auftreten - Gute Englischkenntnisse - Team-, Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit Was Du außerdem bei uns erwarten kannst: - ein motiviertes, herzliches Team und ein tolles Arbeitsklima - eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sehr gute Arbeitsbedingungen - Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung innerhalb der Hotelgruppe, individuelle Trainingsprogramme sowie jährliche Orientierungsgespräche - ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche mit einem internationalen Gästekreis - eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen/Corporate Benefits BEREIT LOSZULEGEN? Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Umfeld mit einer einzigartigen Kombination aus Resort, Hotel und Eventlocation arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Reservierungsleitung (mwd) bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung! Van der Valk Resort Linstow Krakower Chausee 1 18292 Linstow Telefon: +49 38457 71000 E-Mail: jobslinstow@vandervalk.de Internet: www.vandervalk.de/linstow Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz Position/Abteilung: Hoteldirektorin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Erweiterte Kenntnisse: Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)