Standort: Neulingen Für unseren Bereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den leidenschaftlichen und motivierten Technischen Einkäufer (m/w/d) der unser Team mit Power und Kreativität aktiv verstärkt. Ihre Aufgaben: - Analyse und Beobachtung des nationalen sowie internationalen Beschaffungsmarktes - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Bewertung der Materialkosten und Erschließung von Kostensenkungspotenzialen - Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung des fachspezifischen Einkauf-Know-Hows während der Konzept- und Angebotsphase - Realisierung von Logistiklösungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert - Analytisches Denken und Urteilen, Planungs- und Organisationsgeschick - Hohe Durchsetzungs- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP-System) runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem! - Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team - Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen - Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen Umfragen > 90 Prozent) - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie jetzt noch tun müssen? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins: job@rob-group.com (https://mailto:job@rob-group.com) Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter: Telefon: +49 7237 430-1900 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Beschaffungslogistik

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Stellenbeschreibung: Herzlich willkommen bei ECO-Timber! Wir sind ein modernes Abbund- und Holzbauzentrum und verstehen uns als Dienstleister für das Handwerk. Wir fertigen für kleine sowie große Holzbauprojekte in ganz Deutschland. Vom normalen Einfamilienhaus bis hin zu großen mehrgeschossigen Holzbauten. Wir bringen den Holzbau in Deutschland entscheidend voran, gestalten mit und sorgen dafür, dass die Holzbauquote weiter ansteigt. Dadurch unterstützen wir aktiv die Klimawende und arbeiten für eine gesicherte, klimafreundliche Zukunft. Wir möchten uns zu einem der besten Holzbaubetriebe Deutschlands entwickeln und suchen dafür die besten Mitarbeiter im Holzbau! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine/n Technischen Vertriebs- und Produktmanager (m/w/d) Holzbeschichtung Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine Festanstellung in einem innovativen, wachstumsorientierten und zukunftssicheren Unternehmen (sicherer Arbeitsplatz) - Ein modernes technisches Arbeitsumfeld - Eine attraktive Grundvergütung ggf. mit ergänzender Zielprämie​ - Ein angenehmes, offenes Betriebsklima unter fachkundiger familiärer Führung - Eine individuelle Einarbeitung/Qualifizierung auf die jeweilige Aufgabenstellung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten​​ - Bezahlte Weiterbildung, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen - BAV - betriebliche Altersvorsorge​ - JobRad - Teamevents, Firmenfeiern​ - Gemeinsames Frühstück jeden Dienstag, Kaffee​ - Corporate Benefits​ - Hybrid- und Remote-Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit ​ Deine Aufgaben sind: - Der Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Holzbeschichtung - Die aktive Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden rund um Beschichtungslösungen für Holzbauteile - Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten - Die kaufmännische und organisatorische Projektabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung - Die Auswahl geeigneter Beschichtungssysteme und Materialien in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Produktion - Die Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Einkauf zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auftragsabwicklung - Die Mitwirkung bei der Qualitätsüberwachung, Prozessoptimierung sowie beim Reklamationsmanagement Wir wünschen uns: - abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Techniker oder Meister - Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung - technisches Verständnis und Interesse an Werkstoffen, Oberflächen und Produktionsprozessen - unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder - sichere Kalkulations- und Organisationsfähigkeiten - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Holzbau, Tischlerhandwerk, Beschichtungsbereich oder in der Baustoffindustrie (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) - Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau neuer Produkte oder Geschäftsbereiche (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@eco-timber.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Technischer Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Beschichtungstechnik, Projektmanagement, Kundenangebote erstellen

- #weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Business Manager / Account Manager (all gender) – IT Services – Nürnberg Die Stelle ist an einem unserer Standorte in München oder Nürnberg zu besetzen. A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Make it happen DU… - verantwortest den Aufbau und die Steuerung deiner eigenen Business Unit im Bereich IT Services - akquirierst Neukunden und pflegst sowie betreust Bestandskunden (u.a. in den Bereichen Banken und Versicherungen) - arbeitest eng mit der Technical Direction und dem Competence Center zusammen, um auf den Kunden zugeschnittene Lösungskonzepte anzubieten - führst Vorstellungsgespräche und stehst in engem Austausch mit dem Recruiting - unterstützt das Competence Center bei der Personalbetreuung - übernimmst eigenständig Preiskalkulation sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Unterstützung deines Coaches Be our forward thinker DU… - hast einen Bachelor oder Master in Informatik oder einer technologischen Wissenschaft - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales oder ähnliches mit ausgeprägter Technikaffinität - verfügst über ein solides IT-Verständnis und konntest idealerweise schon erste Einblicke im Bereich IT Services gewinnen - verfügst im Idealfall über erste Erfahrung im Vertrieb oder im Projektmanagement - vorzugsweise im IT oder Engineering Umfeld - hast ein kommunikationsstarkes, sympathisches und kompetentes Auftreten - bringst Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit - sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Vertrieb

SGL Carbon ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen und in enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen Mobilität, Energie und Digitalisierung. SGL Carbon hat weltweit mehr als 4.700 Mitarbeitende und verfügt über 31 Standorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern. Ihre Aufgabe: - Identifikation, Entwicklung und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für unsere Business Line Composite Materials im Bereich Aerospace & Defense - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden (z. B. OEMs, Tier-1-Zulieferern, Airlines, Defense-Unternehmen), auch durch aktives Networking mit Technologie- und F&E-Bereichen - Repräsentation der SGL Carbon bei Kunden, auf Messen, Konferenzen und Networking-Events - Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsumfeld und Technologietrends zur Ableitung von Entwicklungsmöglichkeiten - Erarbeitung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen - Steuerung des Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zum End-of-Life in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Engineering und Technologie, Projektmanagement, Marketing, Finance und Operations - Unterstützung weiterer Business Lines und Produktgruppen im Rahmen von Cross-Selling-Initiativen, z. B. für Bauteile aus Faserverbund sowie Graphit - Entwicklung von Business Cases und Steuerung von Angebots- und Verhandlungsprozessen bis zum Vertragsabschluss - Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zertifizierungen, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben - Die Stelle kann alternativ auch an unserem Standort in Willich besetzt werden. Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Produktmanagement oder Key Account Management in der Luft- und Raumfahrtindustrie - Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundiertes Verständnis der Märkte, Technologien, Standards und Zertifizierungsprozesse in der Luft- und Raumfahrt - Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und im Management von Produktlebenszyklen - Ausgeprägte analytische, kaufmännische und strategische Denkweise - Starke Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Stakeholder-Management - Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem hochtechnischen Umfeld - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil - Reisebereitschaft (national sowie international, ca. 50 %) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Luft- und Raumfahrttechnik Expertenkenntnisse: Faserverbundwerkstoffe, Business-Development-Management Zwingend erforderlich: Wirtschaftsingenieurwesen

About the role As the dedicated Supply Chain Manager for one of Nexperia's wide bandgap product lines, you will provide end-to-end accountability for operations, ensuring supply continuity, enabling efficient scaling, and supporting faster time-to-market. In this role, you will also drive supplier development, cost optimization, and proactive risk management. What you will do - Own end‑to‑end supply chain flows, including goods, financial, and sourcing execution - Define and govern supply chain policies, planning parameters, and priorities - Lead cross‑factory load alignment for monthly S&OP and quarterly planning cycles - Resolve supply–demand mismatches and eliminate feasible sales gaps - Ensure timely CapEx planning and correct supply chain setup for VRUs and projects - Initiate allocation processes and drive supply performance via KPIs and corrective actions - Manage inventory levels, obsolescence, and supplier performance (internal/external) - Drive continuous improvement and cost‑reduction initiatives across the supply chain What you will need - Degree in business administration preferred with focus on supply chain management - Minimum 5 years of relevant experience - Experience in supply chain- and project environments - Excellent communication and presentation/moderator skills, influencing  - skills - Strong analytical skills, strategic thinking - Ability to manage complex problems, structures and matters while overseeing the big picture - Take Ownership mentality to drive into details - Team player with good cooperation and information conduct - Flexible on varying workload - Independence / decision-making ability

Weitere Berufsbezeichnung: Außendienstmitarbeiter (m/w/d); Key Account Manager (m/w/d) Stellenbeschreibung: Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service-Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Wir bauen unseren Vertrieb aktuell gezielt aus, um neue Regionen und Kundensegmente zu erschließen. Deshalb investieren wir bewusst in mehrere Rollen gleichzeitig. Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das PLZ-Gebiet 6 Was dich bei uns erwartet • Freiheit statt Mikromanagement: Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Vertrauen in deine Leistung • Innovation: Moderne Software statt Zettelwirtschaft • Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket ohne Provisionsobergrenze & Erfolgsprämie nach Zielvereinbarung • Für die schönen Momente im Leben: Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Mobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung &JobRad • Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitsgestaltung • Extras: Mitarbeiterrabatte, bezahlte Fortbildungen, Teamevents und ein familiäres Miteinander Deine Aufgaben • Neukundenakquise mit Drive: Du erschließt aktiv neue Märkte in deinem PLZ‑Gebiet und baust dir ein eigenes Kundennetzwerk auf • Bestandskundenpflege mit Augenmaß: Du betreust bestehende Geschäftskunden professionell und entwickelst sie strategisch weiter • Von Erstkontakt bis Abschluss: Du bist der zentrale Ansprechpartner – ob bei der telefonischen Kaltakquise, im Termin bei Kunden vor Ort oder beim Vertragsabschluss • Teamwork mit Verantwortung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsleiter trägst du zum Wachstum unseres Unternehmens bei • Gestaltungsspielraum: Mit deinen Ideen und deinem Know-how bringst du dich in Projekte ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit Dein Profil • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Dienstleistungen oder technischer Services • Du brennst für Neukundenakquise – mit deiner Hunter-Mentalität gewinnst du neue Kunden, begeisterst dein Umfeld und entwickelst bestehende Beziehungen langfristig weiter • Charakterstark, verhandlungssicher und mit echter Hands-on-Mentalität • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Technikaffin und sicher im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen • Führerschein Klasse B So kannst du dir einen typischen Tag bei uns vorstellen: Du startest den Tag mit einem Blick auf die Planung für heute und die Woche, beantwortest Kunden-E-Mails und machst dich auf den Weg zu Terminen. Zwischen den Fahrten zu potenziellen Neukunden führst du Telefonate mit Bestandskunden oder Interessenten im Akquiseprozess, hältst deine Notizen im CRM fest, kalkulierst Angebote und verschickst sie direkt weiter. Wenn sich Zeitfenster ergeben, fährst du auch spontan bei Unternehmen vorbei, ergänzt das Ganze durch telefonische Kaltakquise, um neue Termine zu gewinnen, und verfolgst deine versendeten Angebote bis hin zum Vertragsabschluss. Parallel dazu stehst du im Austausch mit dem Innendienst, nimmst an Meetings teil und jonglierst all die kleinen Aufgaben, die im Vertrieb ständig dazwischenkommen. Kennst du dieses manchmal hektische Arbeiten im Vertrieb, welches deutlich macht, wie wichtig klare Struktur und sorgfältige Datenpflege sind – damit trotz Tempo nichts verloren geht. Hast du zudem Lust in einer krisensicheren Branche bei einem innovativen Unternehmen mit echten Perspektiven zu arbeiten? Bei uns zählt, wer du bist und was du kannst. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Are you a strategic thinker with a strong technical background, exceptional communication skills, and a passion for driving client success? If so, you'll thrive in our collaborative Professional Services team at Nutanix, where you'll play a pivotal role in shaping service innovations and enhancing customer relationships, all while contributing to our exciting growth in the German market. About the Team The Professional Services team at Nutanix is a dynamic and collaborative group based in Germany. This team is dedicated to driving customer satisfaction and delivering tailored service solutions to large enterprise clients, commercial sector, public sector, and across various industries. The culture is characterized by high engagement, interdependence, and a strong emphasis on collaboration, which is essential for achieving team success. With an aim to enhance the overall customer experience, the team works closely together, leveraging shared experiences and best practices. You will report to the Senior Services Sales Director who fosters a supportive and empowering leadership style, encouraging team members to take initiative and collaborate effectively. The role requires you to be based in the Germany and to come into the London office regularly. While the exact number of in-office days has not been specified, there is an expectation for frequent office presence to engage with the team and clients, given most key customers are located across Germany. The travel requirements for this role include regular travel within Germany with occasional international travel.  Your Role - Act as a strategic advisor to clients, aligning technical services with their business objectives and driving measurable outcomes. - Establish and nurture relationships with key stakeholders to enhance customer satisfaction and improve service delivery. - Lead the sales process for technical service offerings, ensuring customer needs are met through timely responses and tailored solutions. - Collaborate across teams to refine service offerings specific to the German market, fostering a culture of teamwork and innovation. - Guide and support technical sales engineers and account managers in demonstrating service value and enhancing team performance. - Work closely with Delivery Teams to validate service offerings, assess effort, and streamline implementation processes. - Regularly evaluate team collaboration and address challenges related to service complexities to drive continuous improvement. - Achieve first-year objectives including increasing service bookings, enhancing client relationships, and delivering transformative outcomes. What You Will Bring - 8-10 years of experience in services sales or technical consulting, particularly in the German market. - Proven expertise in developing and managing technical service offerings and solutions. - Strong communication and writing skills for effective stakeholder engagement and contract development. - Experience in leading substantial transformational projects using innovative technologies. - Ability to assess technical environments and craft tailored proposals aligned with customer needs. - Excellent collaboration skills for working across sales, delivery, and technical teams. - Strong track record in customer relationship management, focusing on enhancing satisfaction and engagement. - Demonstrated capability to manage multiple projects and timelines effectively, driving the success of Professional Services. Work Arrangement Remote: This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

About the job To strengthen our R&D organization, we are looking for an Automation & AI Specialist (m/f/d) who translates business requirements into scalable automation and AI supported solutions and actively contributes to improving the efficiency of our R&D processes. You will be directly involved in shaping the digitalization, automation, and AI enablement of R&D processes in an international, technology driven environment. What you will do - Translate R&D business and user requirements into effective system, process, and automation solutions - Design, implement, test, and continuously improve automated workflows, AI-augmented data flows and AI Agents - Ensure stable data flows, high data quality, and reliable system operations - Operate and further develop R&D collaboration and workflow tools (e.g. SharePoint, monday.com, SwiftKanban), including hands on application support - Actively support change adoption through structured onboarding, release communication and user enablement - Work closely with Nexperia IT, internal stakeholders, and external partners What you will need - University degree in business administration, computer science, engineering, or a comparable technical discipline - Minimum 5 years of relevant experience in a comparable position, depending on educational credentials - Strong understanding of business process and R&D process automation - Practical experience with scripting languages (e.g. Python, VBA); deeper software development skills are a plus - Knowledge of data integration and data exchange, e.g. between SAP applications and other systems - Hands on experience with collaboration and workflow tools such as SharePoint, monday.com, or comparable platforms - Strong communication and networking skills and proficiency in German and English (written and spoken) - Structured, solution oriented working style with a strong focus on quality - Service oriented, reliable team player with a high level of flexibility combined with accountability and commitment. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Forschung, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement

Die Dresdner Bäder GmbH betreibt zwei Kom­bi­bäder (Halle und Freibad), vier Hal­len­bäder, sieben Frei­bäder, zwei Bade­stellen sowie vier Sau­na­land­schaften in der Stadt Dresden. Unsere Objekte sind Teil der öffent­li­chen Infra­struktur Dres­dens. Sie leisten einen wich­tigen Bei­trag zu Sport, Gesund­heit, Bil­dung, Frei­zeit, Ver­eins­leben und Lebens­qua­lität in unserer Stadt. Damit wir diesen Auf­trag auch künftig ver­läss­lich erfüllen können, stärken wir zen­trale Funk­tionen in Orga­ni­sa­tion, Manage­ment­sys­temen, Mar­ke­ting, Kom­mu­ni­ka­tion, Pro­dukt­ent­wick­lung und digi­taler Arbeitsweise. Wir suchen Men­schen, die Ver­ant­wor­tung über­nehmen, pro­fes­sio­nell arbeiten und Lust haben, ein kom­mu­nales Unter­nehmen mit sicht­barer Wir­kung für Dresden weiterzuentwickeln. Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt besetzen wir unbe­fristet in Voll­zeit eine Stelle als Referent/in der Geschäftsführung und Integrierte Managementsysteme (m/w/d). Gestalten Sie Orga­ni­sa­tion, Pro­zesse und Manage­ment­sys­teme in einem kom­mu­nalen Unter­nehmen. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt an der Schnitt­stelle zur Geschäfts­füh­rung. Sie unter­stützen bei stra­te­gi­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Auf­gaben, bereiten Ent­schei­dungen vor und wirken maß­geb­lich am Aufbau inte­grierter Manage­ment­sys­teme mit. Ihr Aufgabenbereich: • direkte Zusam­men­ar­beit mit der Geschäftsführung • Aufbau und Wei­ter­ent­wick­lung inte­grierter Managementsysteme • Pro­zess­ma­nage­ment, Qua­lität, Energie, Umwelt und Organisation • Vor­be­rei­tung von Ent­schei­dungs­grund­lagen, Prä­sen­ta­tionen und Auswertungen • Koor­di­na­tion von Maß­nahmen, Fristen und internen Abstimmungen • reflek­tierter Ein­satz digi­taler und KI-gestützter Werk­zeuge für Doku­men­ta­tion, Recherche, Wis­sens­ma­nage­ment, Vor­lagen und effi­zi­ente Arbeits­ab­läufe Das bringen Sie mit: • abge­schlos­senes Stu­dium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Ver­wal­tungs­ma­nage­ment, Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Wirt­schafts­in­for­matik, Qua­li­täts­ma­nage­ment, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Tou­ris­mus­ma­nage­ment oder ver­gleichbar; alter­nativ gleich­wer­tige Qua­li­fi­ka­tion mit ein­schlä­giger Berufserfahrung • Erfah­rung in Pro­zess­ma­nage­ment, Qua­li­täts­ma­nage­ment, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Ener­gie­ma­nage­ment, Umwelt­ma­nage­ment, Unter­neh­mens­steue­rung oder ver­gleich­baren Bereichen • Erfah­rung im Aufbau von Struk­turen, Stan­dards und Steuerungssystemen • Erfah­rung oder nach­weis­bare Fähig­keit zur Ein­füh­rung, fach­li­chen Admi­nis­tra­tion und Wei­ter­ent­wick­lung digi­taler Management‑, Dokumentations‑, Kol­la­bo­ra­tions- oder Betriebssteuerungssysteme • sicherer Umgang mit digi­talen Arbeits‑, Dokumentations‑, Aus­wer­tungs- und Kollaborationstools • prak­ti­sche Erfah­rung im reflek­tierten Ein­satz KI-gestützter Werk­zeuge zur Ana­lyse, Struk­tu­rie­rung, Doku­men­ten­er­stel­lung, Pro­zess­un­ter­stüt­zung, Wis­sens­or­ga­ni­sa­tion und Qualitätssicherung • sicherer Blick für Daten­schutz, Ver­trau­lich­keit, Qua­li­täts­si­che­rung und nach­voll­zieh­bare Arbeitsergebnisse • Grund­ver­ständnis für Rollen- und Rech­te­kon­zepte, Daten­qua­lität, Doku­men­ten­len­kung, Auf­ga­ben­ma­nage­ment, Work­flows und revi­si­ons­si­chere Nachvollziehbarkeit • Fähig­keit, ver­bind­liche digi­tale Arbeits­weisen gegen­über Füh­rungs­kräften und Mit­ar­bei­tenden klar zu ver­mit­teln, ein­zu­führen und kon­se­quent nachzuhalten • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke, Mode­ra­ti­ons­fä­hig­keit und sicheres Auf­treten in bereichs­über­grei­fenden Abstimmungen • struk­tu­rierte, ver­läss­liche und selbst­stän­dige Arbeitsweise • sehr gute schrift­liche, ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nelle Fähigkeiten • hohe Ver­bind­lich­keit, Prio­ri­sie­rungs­fä­hig­keit und Durchsetzungsstärke • Loya­lität, Zuver­läs­sig­keit, Dis­kre­tion und ver­ant­wor­tungs­be­wusster Umgang mit ver­trau­li­chen Informationen • Offen­heit für digi­tale Wei­ter­ent­wick­lung und hohe Bereit­schaft zur kon­ti­nu­ier­li­chen fach­li­chen Fort­bil­dung im Bereich KI, Digi­ta­li­sie­rung und Managementsysteme • Kennt­nisse im Dienstleistungs‑, Freizeit‑, Tou­rismus- oder kom­mu­nalen Unter­neh­mens­um­feld sind wünschenswert Was Sie bei uns erwartet: • eine unbe­fris­tete Voll­zeit­stelle mit hoher Verantwortung • eine Auf­gabe mit Sinn, Ver­ant­wor­tung und Gestaltungsspielraum • Arbeitsort ist Dresden • Ver­gü­tung nach TVöD; kon­krete Ein­grup­pie­rung nach den tarif­recht­li­chen Bestim­mungen nach Qua­li­fi­ka­tion und Berufserfahrungen • ein außer­ge­wöhn­li­ches und span­nendes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung bis zum 31. Juli 2026 (als PDF) per E‑Mail an bewerbung@dd-baeder.de. Die Sich­tung geeig­neter Bewer­bungen erfolgt fortlaufend. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Energiemanagement, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung

Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählt Aramark mit Sitz in Frankfurt am Main zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 7.000 Mitarbeitende sind für Aramark in Deutschland und Österreich tätig. Das zweitgrößte Catering-Unternehmen betreut über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn. #jobdrehscheibe HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein? Unterstütze uns mit Energie, Kreativität und "drive" im Vertrieb kulinarischer Konzepte und werde Teil unseres Aramark-Teams als Area Manager (m/w/d) Business Development Berlin | Teilzeit / Vollzeit Arbeitszeiten: Montag - Freitag Job-ID: 659348 Unser Angebot - Sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung und leistungsbezogener Bonuszahlung - Bereitstellung aller Gerätschaften für ein mobiles Arbeiten - Eigener Dienstwagen zur Privatnutzung - Kostenfreie Verpflegung in den zu betreuenden Betrieben - Stetiger Wissenstransfer durch ein großes Netzwerk innerhalb des Bereichs - Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld - Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun Die Aufgaben - Übernahme Deines eigenen Verkaufsgebietes nach erfolgreicher Einarbeitung - Neukundenakquise für unsere gastronomischen Dienstleistungen - Kreative Umsetzung individueller Kundenbedürfnisse - Selbstständiges Erstellen von Bewirtschaftungskonzepten, Angeboten und Kalkulationen - Führung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen - Marktanalyse sowie umfassende Analyse neuer Objekte - Schnittstelle zwischen internen und externen Kontaktpersonen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische / gastronomische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing, Hospitality Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Branchenkenntnisse in der Gastronomie - Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise als Sales Manager, in Gastronomie, Handel und / oder Marketing - Kommunikationsstärke sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen - Kreatives Denken sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region - Vorhandenes Businessnetzwerk von Vorteil - Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Business-Development-Management, Vertrieb