Rattaché(e) à la Direction de la régie, sous la responsabilité du la Responsable traffic/data, en interface directe avec les équipes commerciales. Mission principale Le/La Plurimedia Trader/CSM Junior assure la mise en œuvre opérationnelle des campagnes publicitaires digitales (trafficking, suivi de diffusion, reporting) et print (réservation, planning, gestion des éléments techniques) tout en accompagnant les clients et les commerciaux tout au long du cycle de vie des campagnes. Principales responsabilités 1. Trafficking et gestion opérationnelle des campagnes digitales 2. Relation client et accompagnement commercial (CSM) 3. Suivi des campagnes print 4. Coordination transverse Profil recherché: Compétences requises : Compétences techniques - Connaissance des bases du trafficking digital (ad server, formats publicitaires, UTM). - Maîtrise d'Excel (calculs, tableaux de suivi). - Bonne compréhension des indicateurs de performance publicitaire (impressions, CTR, PDV). - Connaissance des spécifications techniques print et web (formats, résolutions, fichiers sources). Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (commerciaux, rédaction, clients). - Autonomie tout en sachant remonter les informations clés. - Profil recherché - Débutant(e) ou première expérience (stage/alternance) en régie publicitaire, agence média ou environnement éditorial. - Formation Bac+3/5 en communication, marketing digital, commerce ou équivalent.

Missions Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous contribuez au développement des abonnements presse et à la croissance de l'activité e-commerce du groupe. Votre rôle est double : - renforcer l'acquisition, la fidélisation et la rétention des abonnés aux titres de presse ; - développer le chiffre d'affaires de Medivia, site e-commerce spécialisé dans la papeterie médicale. L'enjeu du poste est de maintenir les parcs d'abonnés print, d'accélérer le développement des abonnements numériques, d'améliorer l'expérience client et de développer la performance commerciale des offres e-commerce. Abonnements presse : acquisition, fidélisation et rétention Vous travaillez sur les titres Le Quotidien du Médecin et Le Quotidien du Pharmacien, en lien étroit avec les équipes marketing, CRM, rédaction, technique, ADV et projet. E-commerce : développement de Medivia Vous participez activement au développement commercial de Medivia, site e-commerce spécialisé dans les produits et services à destination des professionnels de santé. Analyse, veille et projets transverses Vous contribuez également à l'analyse des performances et à la compréhension des marchés sur lesquels le groupe évolue. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Suivre les principaux indicateurs de performance des marques, des offres et des campagnes. - Réaliser des analyses, bilans et recommandations marketing. - Assurer une veille concurrentielle régulière sur les offres abonnements, les médias professionnels, les parcours digitaux et les pratiques e-commerce. - Rédiger des expressions de besoin, notes de cadrage ou briefs à destination des équipes internes et prestataires. - Participer à des projets transverses de développement : lancement de produits, évolution d'offres, communication, événementiel, amélioration des outils ou des parcours clients. Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, commerce ou communication, vous disposez d'une première expérience réussie en marketing direct, marketing digital, abonnement, CRM, fidélisation ou e-commerce. Une expérience sur des problématiques de rétention, d'abonnement ou de conversion e-commerce serait particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre aisance avec les chiffres, les KPI et le suivi de performance ; - votre capacité à analyser les résultats et à formuler des recommandations concrètes ; - votre créativité dans la construction des offres et des messages marketing ; - votre autonomie et votre capacité d'adaptation ; - votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ; - votre goût pour le travail en équipe et les projets transverses. Vous avez une bonne culture web et une appétence pour le marketing digital, les parcours clients, l'e-commerce et les médias. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un groupe média de référence, leader dans son secteur. - Travailler sur des marques fortes, reconnues par les professionnels de santé. - Participer à des projets variés mêlant abonnements, digital, print, e-commerce et CRM. - Bénéficier d'un poste complet, avec des responsabilités opérationnelles et une grande autonomie

Etsimme asiakkaallemme tampereelle osaavaa myyntiedustajaa, jolla on vahva tuntemus kiinnikkeistä, työkaluista ja rakennusalan tuotteista. Tehtävässä vastaat rakennusalan tuotteiden myynnistä ja asiakassuhteiden kehittämisestä Tuotevalikoima kattaa kiinnikkeet, massat, työkoneet, käsityökalut ja työvaatteet. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Odotamme sinulta: * Hyvää tuotetuntemusta kiinnikkeistä ja työkaluista * Myyntihenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta * Kykyä työskennellä itsenäisesti Tarjoamme: * Vakituisen työsuhteen * Palkka: 2500 € pohja + provisio * Autoetu tai mahdollisuus käyttää omaa autoa Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme asiakkaallemme Helsinkiin osaavaa myyntiedustajaa, jolla on vahva tuntemus kiinnikkeistä, työkaluista ja rakennusalan tuotteista. Tehtävässä vastaat rakennusalan tuotteiden myynnistä ja asiakassuhteiden kehittämisestä Tuotevalikoima kattaa kiinnikkeet, massat, työkoneet, käsityökalut ja työvaatteet. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Odotamme sinulta: * Hyvää tuotetuntemusta kiinnikkeistä ja työkaluista * Myyntihenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta * Kykyä työskennellä itsenäisesti Tarjoamme: * Vakituisen työsuhteen * Palkka: 2500 € pohja + provisio * Autoetu tai mahdollisuus käyttää omaa autoa Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Nouvelle saison, nouveau job ? Vous souhaitez intégrer une entreprise nantaise de renom avec une ambiance conviviale ? J'ai le poste qu'il vous faut ! Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour une société spécialisée dans le secteur des biens d'équipement haut de gamme située à Nantes (44) un(e) chargé ( e) clientèle ( H/F). Rattaché ( e) à Amandine, la responsable du pôle expert, vos missions sont : * Se montrer à l'écoute et s'assurer de la bonne compréhension de la demande/du besoin du client en utilisant la reformulation * Apporter une réponse adaptée avec la bonne formulation dans le respect des procédures établies par , en utilisant le canal le plus approprié (téléphone, courriel, courrier) * Communiquer toutes les informations de nature à rassurer le client sur la prise en charge de sa demande ou réclamation * Participer à la mise en place des actions complémentaires à réaliser en dehors du service client si nécessaire (actions en lien avec les autres services du siège) * Accompagner le client dans le suivi de son dossier * Qualifier et consigner le résultat de son intervention dans les logiciels adaptés * Reporter au Responsable Service Client tout évènement suspect ou nouveau motif de contact pour lesquels il n'existe pas de réponse prévue dans un objectif d'amélioration continue Pour pouvoir intégrer cette société, vous : - Justifiez d'une première expérience ou de bonnes bases sur des missions de chargé de clientèle / service client / SAV - Avez un excellent relationnel et une bonne élocution. - Maitrisez l'exercice de l'entretien téléphonique. -Avez de réelles qualités rédactionnelles (orthographe et grammaire). - Possédez une forte capacité d'écoute et sens développé de l'empathie - Etes doté d'un excellent relationnel et aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie En contrepartie, l'entreprise offre : - Un poste à pourvoir en CDI à temps plein - Un statut employé - Des tickets restaurant d'une valeur de 10 euros - CSE, CET -Indemnité de transport - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible - Un parking pour stationner - Une petite équipe conviviale et travaillant dans l'entraide stable avec un faible taux de turn over - Une formation en continue avec un coaching de proximité Le processus de recrutement commencera par un premier entretien avec moi. Vous rencontrerez ensuite la responsable ressources humaines ainsi que la responsable du pôle expert. Pour le dernier entretien, vous rencontrerez la responsable qualité et relations clients. Contrat : CDI Salaire : 25000 à 26300 EUR par an

Vous avez envie de réinventer l'expérience en camping et de créer des vacances inoubliables ? Rejoignez-nous pour faire évoluer nos marques : Camping Paradis, Ushuaïa Villages, Campings Maeva et Parcel Tiny House. Votre mission : imaginer des expériences différenciantes, développer des offres attractives et renforcer l'identité de chacune de nos marques. Au cœur de l'équipe Marketing Produit, vous travaillez en étroite collaboration avec les franchisés pour améliorer en permanence l'expérience de nos vacanciers. Vos missions: Définir la stratégie marketing des marques Définir le positionnement et les axes de développement de chaque marque. Imaginer les expériences, services et nouveautés qui enrichiront le séjour de nos clients. Identifier les tendances de consommation, les attentes des vacanciers et les opportunités du marché. Assurer une veille concurrentielle sur le tourisme, l'hôtellerie de plein air et les nouveaux concepts de vacances. Développer les offres et l'expérience client Concevoir de nouvelles offres, services et expériences. Définir les standards de chaque marque (hébergements, équipements, restauration, activités, animations, services.). Construire un parcours client cohérent, de la réservation jusqu'au séjour. Piloter le lancement des nouveaux concepts et accompagner leur déploiement dans les campings. Être le référent marketing auprès des directeurs de camping et des partenaires. Piloter le marketing produit Co-construire le plan marketing annuel des marques. Travailler avec les équipes Acquisition, CRM, Communication et Contenus pour garantir la cohérence des prises de parole. Participer à la création des supports marketing et des argumentaires commerciaux. Développer les partenariats Identifier les partenaires les plus pertinents pour enrichir l'expérience de chaque marque. Piloter leur mise en œuvre et leur déploiement dans les campings. Créer les outils permettant aux exploitants de les mettre en place facilement. Mesurer la performance Suivre les indicateurs de performance des marques. Analyser les résultats commerciaux, les retours clients et les enquêtes de satisfaction. Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action. Piloter des projets transverses avec les équipes Revenue Management, Commerce, Digital, Expérience Client et Opérations. Créatif Profil entrepreneur 3 ans d'expérience souhaitées en hôtellerie ou HPA fortement apprécié Curieux, au fait des tendances du marché

Entreprise : INVITATION A LA FERME Rejoignez le premier réseau de produits laitiers fermiers bio en France. Nous sommes 35 fermes, chacune convaincue que la préservation de l'environnement et du capital santé de chaque être humain passe par un autre modèle de production et de transformation. Nous proposons une gamme de produits bio faits sur chacune de nos fermes à des prix accessibles. Nous recherchons notre : Chef de secteur Bio Île-de-France FH Missions : Développer notre clientèle de magasins (enseignes bio, GMS, magasins de producteurs.) Être l'interlocuteur de nos clients et remonter leurs attentes ou besoins Suivre l'assortiment, l'implantation et les mises en avant Développer de nouvelles approches pour mettre en valeur le bio fermier Animer les produits dans les lieux de vente Assurer les livraisons dans un premier temps Vous êtes fonceur(se) ? dynamique ? drôle ? Bio ? Si, en plus, vous êtes un(e) vendeur (se) expérimenté (e), motivé(e) et dispo. alors ce poste est fait pour vous ! Entrepreneur, autonome Dynamique, pragmatique et ayant un intérêt pour l'agriculture biologique et ses pratiques Une bonne capacité d'adaptation et d'écoute Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience significative de commercial en GMS ou circuits spécialisés sur le secteur des produits alimentaires

Onze klant is een gevestigde waarde binnen de distributie van technische producten en oplossingen voor een brede B2B-markt. Met een sterke focus op kwaliteit, service en innovatie, biedt deze organisatie haar klanten betrouwbare oplossingen en een hoog serviceniveau. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamspirit en een klantgerichte aanpak.

Jobomschrijving

• Je ondersteunt het externe sales team bij klantenopvolging en offertebeheer
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en mail
• Je stelt offertes op en volgt deze actief op
• Je verwerkt orders en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling
• Je denkt mee met klanten en biedt gepaste oplossingen aan
• Je bouwt duurzame relaties uit met klanten en interne stakeholders
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen (logistiek, aankoop, etc.)

• Je hebt een eerste ervaring binnen een commerciële binnendienst of customer service
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede kennis van Frans en/of Engels
• Je bent klantgericht, proactief en nauwkeurig
• Je hebt affiniteit met technische producten of een interesse om dit te ontwikkelen
• Je bent een echte teamplayer en schakelt vlot tussen verschillende taken
• Je werkt georganiseerd en behoudt overzicht, ook bij deadlines

Onze klant is een gevestigde speler binnen een nichemarkt, met een sterke reputatie op vlak van kwaliteit en service. Vanuit hun moderne vestiging in regio Lochristi bedienen zij zowel professionele klanten als partners, met een focus op langetermijnsamenwerkingen en innovatieve oplossingen.

Jobomschrijving

• Beheren en opvolgen van inkomende aanvragen en offertes
• Actief ondersteunen van het sales team en identificeren van commerciële kansen
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantenrelaties
• Verwerken van bestellingen en coördineren van leveringen
• Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals logistiek en marketing
• Zorgdragen voor een correcte administratieve opvolging in het CRM-systeem

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Eerste ervaring binnen een commerciële binnendienst is een plus
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (extra talen zijn een troef)
• Proactief, klantgericht en organisatorisch sterk
• Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Affiniteit met een technische of creatieve sector is een meerwaarde

Onze klant is een internationaal georiënteerde speler binnen een innovatieve en technisch gedreven sector. Vanuit hun vestiging in de regio Zwijndrecht bouwen zij dagelijks aan duurzame groei en sterke samenwerkingen. Ze staan bekend om hun mensgerichte cultuur, focus op ontwikkeling en open communicatie.

Jobomschrijving

• Ondersteunen en coördineren van het volledige rekruteringsproces (van vacature tot onboarding)
• Uitwerken van gerichte employer branding campagnes via o.a. social media en jobboards
• Creëren van aantrekkelijke content (video's, testimonials, visuals)
• Organiseren van jobevents, beurzen en onboardingactiviteiten
• Beheren en optimaliseren van intranet en interne communicatiekanalen
• Coördineren van interne communicatie (nieuwsbrieven, mails, events, digitale kanalen)
• Ontwikkelen van externe communicatie (LinkedIn posts, artikels, visuals, video's)
• Onderhouden van relaties met externe partners en pers
• Afstemmen van communicatie met internationale teams
• Analyseren en rapporteren van communicatie- en campagneprestaties

• Bachelor of master in een relevante richting (communicatie, marketing, economie…)
• Minstens 2 jaar ervaring in communicatie en/of rekrutering
• Sterk in copywriting en contentcreatie, met gevoel voor doelgroep en kanaal
• Vlotte communicator met overtuigende presentatievaardigheden
• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus)
• Proactief, hands-on en sterk in stakeholdermanagement
• Ervaring met tools zoals M365, Canva of Adobe
• Affiniteit met social media en employer branding strategieën