Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DES VENTES (H/F) Gestion des contrats clients, traitement des réclamations, pilotage des calls, préparation et animation des revues périodiques client Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) Anglais B2, SAP Spécificités du poste: Déplacements occasionnels Niveau d'études / Niveau d'expérience : BAC +4/5 Dates à affiner en fonction des dates du congé maternité PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld  • 15 % Personalrabatt  • betriebliche Altersvorsorge  • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant  • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership  besetzt werden. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.  • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung. • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA.  • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. • Du übernimmst Verantwortung  für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.  Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Zusammenfassung Für unseren Kunden, den Marktführer im Bereich Schließfachvermietung bundesweit, suchen wir einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für 30 bis 40 Stunden/ Woche für Mannheim Beschreibung Für unseren Kunden, den Marktführer im Bereich Schließfachvermietung bundesweit, suchen wir einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für 30 bis 40 Stunden/ Woche für Mannheim Nutzen Sie die Chance zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Auftraggeber! Was wir sonst noch bieten: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Weihnachts- und Urlaubsbonus - Gute Verkehrsanbindung und gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Tätigkeiten: - Unterstützung der Geschäftsführung in Personalthemen - Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen - Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdaten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Erfahrung in der Personalabteilung - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Organisationstalent Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie erreichen die Niederlassung in Mannheim unter 0621 39 18 59-60. Die Certis Personalservice GmbH steht als Arbeitgeber für soziale Standards, Qualität und Sicherheit. Als Partner von renommierten und erfolgreichen Unternehmen, sind wir die erste Adresse, wenn es um Ihre Arbeit geht - in sämtlichen Branchen und Qualifikationsstufen. Wir freuen uns auf Sie! Über den Kunden Marktführer im Bereich Schließfachvermietung bundesweit Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Erfahrung in der Personalabteilung - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Organisationstalent Was wir bieten - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Weihnachts- und Urlaubsbonus - Gute Verkehrsanbindung und gute Anbindung an den ÖPNV Mehr Informationen - Unterstützung der Geschäftsführung in Personalthemen - Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen - Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdaten

This is Worldline Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution.     The Opportunity The Tribe connects DevOps teams delivering end-to-end processes in different environments with the customer. The goal is a holistic view of the business, transparency of internal workflows, and maximum customer value along the roadmap. The focus is on sales-oriented product coordination, market engagement, and customer satisfaction.   As Chief Product Owner, you will orchestrate product development in the domain, harmonizing vision, market needs, and customer requirements, and prioritizing the backlog to maximize customer value and revenue potential. You will work closely with Sales, Solutions, Area Product Owners, Architects, and Product Managers, as well as other stakeholders, to support sales objectives, identify market opportunities, and deliver customer-centric solutions—regionally focused but aligned with the global strategy.     Day-to-Day Responsibilities   - Develop a market-driven vision that supports revenue, growth, and customer retention goals; deliver a roadmap that includes sales opportunities - Collaborate with Sales, CRO, Solutions, and Area Product Owners to identify customer needs, qualify offerings, and refine requirements - Prioritize features based on customer value, market trends, complexity, and ROI; define KPI-based success criteria - Responsible for product quality and customer satisfaction across the value chain, including security standards - Primary point of contact for CRO colleagues in the region; clarify requirements with internal/external customers; first-level escalation owner for build/run issues - Interface with Architects, Product Management, and the Agile Community; promote best practices, security standards, and continuous improvement - Identify new market segments, develop go-to-market strategies with Sales, support pricing/loyalty models and proposals - Establish training paths, develop materials for juniors to seniors, and foster communities of practice   Who Are We Looking For We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow.   - University degree in business, engineering, or equivalent; outstanding academic record - Strong knowledge of payments, payment services, and relevant processing concepts - Sales orientation: strong requirements engineering, solution definition, stakeholder management, presentation, and conflict resolution; proven track record in sales success - Fluency in German and English; additional languages are advantageous - Experience with Scrum/Agile environments; strong collaboration with sales, solution teams, and customers - Deep knowledge of payment business and local customer base; customer orientation, negotiation skills, resilience in an international setting       Shape the evolution We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own.   **Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com (https://jobs.worldline.com/)   We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

This is Worldline Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution.     The Opportunity As Tribe Lead SEPA Batch, you own end-to-end responsibility for the delivery and the success of the SEPA Batch product (Run & Build), high quality of operational stability, with a strong focus on revenue, customer satisfaction, and market penetration.   You will lead multiple chapters across locations worldwide and be accountable for the economic performance of the product line.     Day-to-Day Responsibilities   Sales-Focused Core Responsibilities   - Responsibility for the P&L of the SEPA Batch product line; active revenue and cross-sell strategies in collaboration with Sales - Up-/Cross-Sell initiatives, value-based selling, clear ROI communication - Close collaboration with Key Accounts and Sales/SEPA teams, build value propositions, manage bid/RFP processes - Market and competitive analysis to derive product and pricing strategies, position as the preferred SEPA Batch partner - Alignment with other tribe leads and the CRO to deliver customer-centric end-to-end offerings - Collaboration with Product Management and Pricing teams on proposals, SOWs, SLAs, and pricing structures - Lead transformation initiatives from the customer perspective, ensure realized value - End-to-end responsibility for service delivery (Build & Run) with a focus on on-time delivery and customer expectations     Leadership & Sales Responsibility   - Lead all chapters of the SEPA Batch Tribe, talent development, and performance reviews - Build strong customer relationships, regular reviews, transparent communication of progress and value - Close alignment with other Tribe Leads and the Division Head to achieve your sales targets - Ensure ethical behavior and regulatory compliance Who Are We Looking For We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow.   - Demonstrated successes in payments/SEPA environments - Deep understanding of SEPA Batch processes, experience in client management, and proven success in a sales context - Leadership strength: Experience with multi-location teams and talent development - Very strong communication and negotiation abilities - Experience in Agile/DevOps environments; willingness to transform - Proactive, strongly results-oriented, with high economic thinking - 5+ years of industry experience in payments                  Shape the evolution We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own.   **Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com (https://jobs.worldline.com/)   We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst - Voll- oder Teilzeit - In Berlin - Mit Berufserfahrung Bürotechnikhandel | ab sofort | Berlin | Vollzeit | Teilzeit Als bundesweit bekannter Bürotechnikfachhandel, mit einem großen regionalem und überregionalem Kundenstamm, arbeiten wir ständig an der Verbesserung unseres Leistungsangebotes wobei unsere Kunden    im Fokus stehen. Verstärken Sie unser Team als** Vertriebsorientierter-Innendienstmitarbeiter (m/w/d) **in unserer Zentrale in Berlin Bohnsdorf. Unser Team lebt eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur auf Augenhöhe. Wir legen besonderen Wert auf ein positives und freundliches Auftreten sowie ein herzliches und humorvolles Miteinander.  Ein-Schichtsystem, Wochenenden immer frei. Ihre Aufgaben - Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen - Erstellung und Kalkulation von Angeboten - Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie Verwaltung von Auftragsbestätigungen - Betreuung und Pflege von Bestandskunden - Pflege der Kundendaten im CRM-System - Kommunikation mit Leasingbanken und Kunden - Überwachung von Leasingverträgen - Zusammenarbeit mit dem Innendienst - Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil - Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung - Erste Erfahrung im Verkauf oder im Büromanagement wünschenswert - Kundenorientiertes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln  - Kollegiale Zusammenarbeit ist Ihre Stärke - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Ihre Vorteile - Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen - Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam - Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Ihre Personalentwicklung Andreas Zander                                                                                                                                                                       info@alpha-bs.de (https://mailto:info@alpha-bs.de) ALPHA Bürosysteme GmbH Alexander-Meißner-Str. 68 12526 Berlin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation, Handelsrecht, Vertriebsmanagement, Vertragsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Reklamationsbearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Sachbearbeitung, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkauf, Zahlungsverkehr, Telemarketing, Telefonverkauf, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Preisgestaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Werbung, Pre-Sales-Service, Außendienstunterstützung Erweiterte Kenntnisse: Ablauforganisation, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Akquisition, CRM-Systeme, Kundenanalyse, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Rendsburg in Osterrönfeld einen Verkäufer (m/w/d) für Ersatzteile. Darauf haben Sie Lust * Als Sales Manager (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt vor allem im Verkauf von Ersatzteilen * Sie sind für das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten und das Bestellen der Ersatzteile bei externen Lieferanten zuständig * Zudem stehen Sie als Verkäufer/ Berater (m/w/d) mit unseren Kunden im schriftlichen Austausch und sind im Rahmen des Service Supports für die technische Beratung der Kundenbestellungen verantwortlich * Nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen sowie der Versand per Rundtour fallen in Ihren Aufgabenbereich, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System * Die Kommissionierung und Verladung (teilweise mittels Flurförderzeugen) von Ersatzteilen/ Aufträgen führen Sie ebenso selbstständig durch und sichern so eine reibungslose Auftragsabwicklung Das wünschen wir uns * Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Praxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundendienst mit * Unternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick * Kunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch Engagement und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen Servicebereitschaft * Teamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken * IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.       * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. Als Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Codierung werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Vertriebs- und Servicenetzes. Unser starkes Backoffice bietet die Möglichkeit gemeinsam die komplexesten Aufgaben zu lösen. Zur Zeit suchen wir Unterstützung für folgendes Gebiet in Hamburg/Schleswig-Holstein: • Hamburg, Schwerpunkt Lübeck, Kiel, Schwerin, Flensburg Das sind Ihre Aufgaben • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise • Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen beim Kunden vor Ort • Bestandsaufnahme bei Kunden und Konzeptentwicklung • Projektkoordination • Erarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen gemeinsam mit Kollegen aus der Produktentwicklung • Erstellung individueller Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Vertriebserfahrung (idealerweise Investitionsgüter) wünschenswert • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Technische Vorkenntnisse oder technisches Interesse • Organisationstalent und Lösungsorientierung • Eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Firmenwagen (Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung) • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • Angebote zum Bikeleasing • Betriebliche Altersvorsorge & Sparpaket • Erfahrene Vertriebskollegen als Mentoren • Inhouse Schulungs-Center Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon 02224 / 7708 0 oder per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen (Junior) Industrial Sales Manager DACH (m/w/d) am Standort Viersen. Ihre Aufgaben - Aktive Betreuung und Ausbau von Kunden im DACH-Raum - Eigenverantwortliche Neukundengewinnung sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Durchführung von Produktpräsentationen und Vertragsverhandlungen vor Ort und digital - Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung passender Lösungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Service und Backoffice - Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Erstellung von Vertriebsreports - Ca. 50 % Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet (inkl. Firmen-PKW) Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Studium - Erste Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld oder hoher Vertriebsaffinität - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse - Gute Schwedischkenntnisse von Vorteil aber keine Voraussetzung - Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen, Erfahrung mit M3 Citrix von Vorteil - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie Flexibilität Unser Kunde bietet - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Vertrieb - Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung - Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponenten - Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools - Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung in Höhe von 1–2 Tage Homeoffice pro Woche - Kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 376488 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Vertriebsmanagement, Produktmanagement, Außendienst, Verkaufsgespräch, Angebotsmanagement, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Microsoft Office, Bedarfsanalyse, Kundenangebote erstellen, Akquisition, CRM-Systeme

Zakres obowiązków: Wsparcie kierownictwa sklepu w zarządzaniu sklepem poprzez samodzielne prowadzenie zmiany, Wsparcie klientów podczas zakupów przy kasie i na sali sprzedaży z uwzględnieniem sprzedaży sugerowanej, Zarządzanie zespołem i dbanie o dobrą atmosferę (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie), Ekspozycja towarów na sali sprzedaży zgodnie z zasadą FIFO, Przyjmowanie butelek zwrotnych bezpośrednio od klientów oraz obsługa maszyny do systemu kaucyjnego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego wyrobienia, Gotowość do pracy w systemie zmianowym Doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej lub chęć rozwoju, Znajomość specyfiki branży spożywczej, Umiejętność zarządzania zespołem. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Kompleksowe wdrożenie w nowy zakres obowiązków, Realne możliwości rozwoju i awansu, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna do wysokości 250 zł brutto Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport i zniżka na zakupy w sklepach Netto (również dla bliskiej osoby), wakacyjne oferty pracownicze z biura podróży, program poleceń pracowniczych, Bogaty Pakiet Zakładowego Funduszu Socjalnego: świąteczne doładowania kart Pluxee, dofinansowanie do wypoczynku własnego (Wczasy pod gruszą) oraz dzieci, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych (zapomogi losowe oraz materialne), świadczenia Bożonarodzeniowe dla dzieci pracowników Nagrody Jubileuszowe Kontakt poprzez link aplikacyjny - https://www.pracuj.pl/praca/koordynator-zmiany-k-m-x-lubawa-wyzwolenia-1,oferta,1004759804?s=ea4f2fa8&searchId=MTc3Nzk3MDgxNzQ5OC40NDM4 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://www.pracuj.pl/praca/koordynator-zmiany-k-m-x-lubawa-wyzwole