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Strategy and Business Development Manager (m/f/d), (80-100%)
Accelleron Schweiz AG
Poland, 5400 Baden
Accelleron is accelerating sustainability in the marine and energy industries as a global technology leader in turbocharging, fuel injection, and digital solutions for heavy-duty applications. Building on a heritage of over 100 years as a trusted industry partner, the company serves customers in more than 100 locations in over 50 countries. Accelleron’s 3,000 employees are continuously innovating to deliver best-in-class products, services, and solutions that are mission-critical for the energy transition. You will join a team of experts in an exciting international environment, committed to excellence and innovation. Together, we support our customers in driving the transition toward sustainable industries with cutting-edge technology, deep expertise, and smart solutions. At Accelleron, we foster diversity and inclusion, welcoming and celebrating individual differences as a source of strength. In this role, you will support the development and execution of the company’s strategic initiatives and growth projects. You will work closely with cross-functional teams and senior leadership to identify new business opportunities, evaluate markets, and contribute to strategic decision-making. Your Responsibilities: Strategy Analyze industry trends, market dynamics, and competitive developments to identify business opportunities and support updates to the annual strategy. Contribute to defining and executing the Group strategy by evaluating markets, customer segments, and competitive actions. Support portfolio capital allocation and investment strategy, including contributions to M&A assessments. Organic Development Projects Identify, structure, and support the implementation of organic growth initiatives in adjacent markets and technologies. Drive organic development projects toward key decision points, collaborating with internal stakeholders and maintaining relevant industry networks. Contribute to the development and implementation of new business models for existing and emerging opportunities. M&A and Partnerships Support the acquisition process by helping develop an acquisition funnel, prioritizing targets, and assessing partnership opportunities. Evaluate the strategic and commercial attractiveness of potential M&A opportunities, including market attractiveness, competitive positioning, and financial valuation. Prepare analyses and synthesize findings for presentations to executive leadership. Support due diligence activities during acquisitions or divestitures, coordinating with internal teams and external partners. Assist in drafting and managing agreements for licenses and partnerships in collaboration with legal and relevant business units. Your Background: Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or Business, with a strong technical foundation. 5 years of relevant professional experience in strategy, business development, market analysis, or similar roles within an industrial B2B company or related consulting experience. Strong analytical and structured problem-solving skills with a pragmatic, results-oriented mindset. Ability to work with complex or ambiguous data and translate insights into actionable recommendations. Self-driven and proactive, with the ability to manage initiatives independently. Solid understanding of financial analysis and modeling. Curiosity and motivation to learn both the market and technical aspects of the business. Resilient, motivated, and committed to delivering high-quality work. Strong communication skills in English; German is an advantage. Your Benefits: Attractive compensation.  International and dynamic work environment.  Flexible Working Model.  Training offerings in-house.  Global parental leave program.  Employee Assistance Program.  We look forward to receiving your application. If you want to discover more about Accelleron, take another look at our website accelleron.com.
Project Manager Factory Investments (m/f/d) (80-100%) Bewerben
Accelleron Schweiz AG
Poland, 5400 Baden
Are you an experienced and motivated project leader with a passion for manufacturing innovation and the drive to bring complex factory investments to life? Do you thrive in cross-functional environments, balancing technical expertise, stakeholder alignment, and operational excellence? If so, this is your chance to make a tangible impact on our global production footprint. As Project Manager Factory Investments, you will take the lead in multi-million, high-impact CAPEX projects, focused on factory optimization and the implementation of cutting-edge manufacturing technologies. You will play a key role in developing our production sites in Switzerland and abroad, driving advancements in automation, digitalization, and operational excellence within a high-mix, low-volume manufacturing setup. Your work will help us improve the way we operate and support our journey towards a more sustainable future. With your profound project management expertise, entrepreneurial mindset, strong result orientation, and technical know-how, you will guide cross-functional project teams through the entire project lifecycle—from concept to handover—ensuring high-quality, on-time, and on-budget execution. Your efforts will directly contribute to safeguarding stable operations while enhancing our long-term competitiveness. You will join the Value Chain organization in Baden, reporting to the Teamlead Value Chain Investments, and work closely with factory leadership and technical experts across our global value chain. Your responsibilities Lead complex factory optimization and investment projects (CAPEX 2–10M CHF), ensuring timely, cost-effective, and high-quality execution. Develop and apply deep expertise in production processes to drive innovation, automation, and digitalization—striking the right balance between productivity and operational stability. Manage global, cross-functional teams through all project stages, including initiation, analysis, concept development, implementation and final handover. Build and manage high-performance project teams, set up effective governance structures and coordinate work packages efficiently. Act as a trusted partner to internal stakeholders—ensuring strong customer focus, continuous dialogue and service excellence. Develop relationships with external partners, such as suppliers, universities, and technology providers to support project success. Proactively identify, assess, and recommend emerging technologies and innovative processes to enhance factory operations. Promote knowledge sharing and the adoption of best practices across the company; continually improve project management techniques and tools. Your background Degree in Mechanical, Electrical/Automation, Production Engineering, or equivalent professional experience. >3 years of proven project management experience leading complex CAPEX projects with a solid understanding of lean manufacturing and -management principles. Hands-on experience in the machinery or metal manufacturing industry, ideally with implementation of advanced technologies (e.g., metal cutting technologies like milling, grinding, etc.). Excellent communication skills and the ability to manage stakeholders at all organizational levels. Entrepreneurial mindset with a pragmatic, results-driven approach. Strong financial literacy to evaluate data and build sound business cases for investments. Analytical thinker with strong conceptual skills, a proactive mindset, and the ability to work independently and find solutions. Team player with high level of motivation, curiosity and a drive to continuously learn and improve. Fluent in both English and German (written and spoken). Your benefits Attractive compensation & benefits. Employee Assistance Program. Global parental leave program. Flexible working models.
Marketing Manager_in
IKUNA Naturresort
Austria
Im IKUNA Naturresort entwickeln wir außergewöhnliche Natur- und Freizeiterlebnisse für Familien. Unser Marketing lebt davon, diese Welt authentisch, hochwertig und kreativ nach außen zu tragen - über digitale Kanäle ebenso wie über klassische Medien.

Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit Marketing-Erfahrung, Gestaltungswillen und Freude daran, Dinge ganzheitlich umzusetzen. 1 Marketing Manager_in Vollzeit IKUNA Naturresort Ab sofort

"Was es bei uns zu tun gibt":

- Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen

- Aktive Mitarbeit an Marketingkampagnen von der Idee bis zur Umsetzung

- Gestaltung von Marketingmaterialien für digitale und gedruckte Medien

- Erstellung und Aufbereitung von druckfertigen Daten

- Mitarbeit an digitalen Kanälen wie Social Media, Newsletter und Website

- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg

- Einbringen eigener Ideen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen

"Was du dazu mitbringen solltest":

- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (Mid-Level)

- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Umsetzung

- Sicheres Verständnis für Online- und Offline-Marketing

- Gutes Gespür für Design, Gestaltung und Markenwirkung

- Sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop)

- Erfahrung in der Erstellung von Druckdaten

- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

- Erfahrung mit Social Media oder Content-Erstellung

- Grundkenntnisse in Performance Marketing oder Web-Tools

- Erfahrung im Arbeiten mit Marken-Guidelines

Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR " 2.500,- " mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Kontakt.

IKUNA Naturresort

Naturpfad 1

A-4723 Natternbach

Tel. +43 7278 20 800

Mail. info@ikuna.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sales New Customer (m/w/d)
siehe Beschreibung
Austria
PRO LOGISTIK TEAM, Kirchbichl - Österreich

Die führende Spedition im Teamplay.

Seit 1992 ist das PRO LOGISTIK TEAM erfolgreich in der internationalen Transportlogistik tätig.

Kommunikative und engagierte Köpfe können es hier weit bringen. In enger Zusammenarbeit disponieren die Teamplayer_innen Transporte innerhalb von ganz Europa. Abwechslungsreiche und spannende Arbeit, ein multikulturelles und dynamisches Team, leistungsgerechtes Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem unbefristeten Arbeitsplatz bieten ausgezeichnete Chancen für motivierte Mitarbeiter_innen.

Für unseren Standort in Kirchbichl suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung 1 Sales New Customer (m/w/d)

Dein Zuständigkeitsbereich:

* Neukundenakquise Sales New Customer im Bereich Direktkunden B2B und Speditionskunden

* Aktive Kontaktaufnahme von potenziellen Neukunden

* Reaktivieren von ehemaligen Kunden

* Versand von individuellen Vorstellungsschreiben und Angebotsunterlagen per E-Mail

* Enge Zusammenarbeit mit den Transportmanagern der Angebotserstellung und Nachverfolgung

Was du idealerweise mitbringst:

* Berufspraxis als Sales oder Disponent in der Spedition

* Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache oder im Vertrieb

* Sympathische Stimme, hohe Kommunikationsstärke und Begeisterung fürs Verkaufen

* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zielorientierung

* Sicherer Umgang mit CRM-Systeme und E-Mail-Kommunikation

Was wir dir bieten:  

* Festanstellung mit attraktiver Vergütung (Fixum + erfolgsabhängige Boni)

* Ein professionelles, motiviertes Team mit klarer Vertriebsstruktur

* Intensive Einarbeitung und echte Entfaltungsmöglichkeiten im Vertrieb

* Klare Zielvorgaben, regelmäßige Feedbacks und transparente Erfolgsmessung

* Moderner Arbeitsplatz

Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Sales New Customer per E-Mail an:

jobs@pro-logistik.com

Tolles Gehalt das sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung richtet.

Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen alle Geschlechter, Personen und Altersgruppen.

PRO-LOGISTIK-TEAM, Europastraße 8, 6322 Kirchbichl im E3 Wirtschaftsgebäude / Erdgeschoss

Autobahnausfahrt Wörgl-Ost ausfahren und du landest schon im Pro-Logistik-Team.

https://www.pro-logistik.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales New Customer (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

PĀRDOŠANAS VADĪTĀJS
Baltveen Consultants SIA
Latvia, Rīga

SIA "Baltveen Consultants"

Reģ. nr. 40203244622


aicina darbā

PĀRDOŠANAS VADĪTĀJU


Darba pienākumi:

Atrast un piesaistīt jaunus klientus Latvijā

Pārvaldiet rūpniecisko un kompozītmateriālu produktu pārdošanu

Veidojiet attiecības ar ražotājiem un pakalpojumu sniedzējiem

Koordinēt iepirkumus un piegādes ar starptautiskajiem piegādātājiem

Atbalstīt uzņēmējdarbības attīstību un tirgus paplašināšanas aktivitātes

Prasības:

Pieredze pārdošanā, biznesa attīstībā vai saistītā jomā

Labas komunikācijas un koordinācijas prasmes

Spēja patstāvīgi strādāt un pārvaldīt klientu attiecības

Nepieciešamas latviešu valodas zināšanas. Darbam ar starptautiskiem piegādātājiem priekšroka tiek dota angļu valodas komunikācijas prasmēm.

Piedāvājums:

Iespēja kļūt par daļu no augoša uzņēmu

Responsable des ventes zone export (H/F)
non renseigné
France
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Export Allemagne Europe centrale H/F, basé en home-office.   Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses produits destinés aux plus grandes maisons de vins et spiritueux dans le monde. Dans un contexte de croissance et afin de structurer et dynamiser le réseau de distribution sur l'Allemagne et l'Europe centrale, nous recrutons un : Responsable Commercial Export Allemagne & Europe Centrale (H/F) Dijon (21) - Zone Est France / Allemagne / Europe centrale - ou Home-Office Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial (fûts et bois œnologiques du groupe) sur la zone et animez un réseau de partenaires locaux. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de : Développement du réseau Identifier, recruter et former de nouveaux agents commerciaux et distributeurs sur la zone Allemagne - Europe centrale Structurer et développer la couverture commerciale des marchés stratégiques Animation et performance commerciale Animer et accompagner le réseau existant afin d'optimiser les ventes et la présence de la marque Suivre les performances des partenaires et mettre en place des plans d'actions adaptés Accompagner les distributeurs dans la promotion des produits, la formation commerciale et technique Développement marché & représentation Développer les relations avec les domaines viticoles et clients prestigieux de la zone Participer à des salons professionnels, dégustations et événements du secteur Assurer une veille concurrentielle et marché et réaliser un reporting régulier auprès de la direction Dans un environnement exigeant et premium, vous apportez également une dimension technique et œnologique dans vos échanges avec les partenaires et clients. Diplômé d'une formation supérieure (commerce, viticulture-œnologie, DNO, ingénieur agro/agro, BTYS viti-oeno ...), vous possédez une expérience confirmée dans le développement de réseaux commerciaux à l'international avec une bonne connaissance des marchés Allemagne et/ou Europe centrale, idéalement dans l'univers viti-vinicole / matières sèches. Votre personnalité est adaptée au métier de commercial à l'export. Anglais obligatoire et allemand fortement recommandé. Nous proposons un package attractif avec un salaire fixe + variable + voiture de fonction + intéressement / participation. Le poste peut être basé en Bourgogne ou en télétravail (Est de la France, Allemagne ou Europe centrale). Déplacements sur la zone et permis de conduite obligatoire.  
Head of Marketing & Sales (vikariat)
Hemfrid i Sverige AB
Sweden, Stockholm
Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker nu en Marketing Manager på vikariat till Hemfrid, där du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande. Du verkar i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning – och där ditt arbete får genomslag i båda. Om oss Keyto Group är en marknadsledande koncern med fokus på hushållsnäratjänster. Hemfrid är en del av Keyto Group och är Sveriges ledande aktör inom hemstädning och hushållsnära tjänster. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan Hemfrids affär och Keyto Groups centrala marknadsfunktion. Du ansvarar för att omsätta Hemfrids affärsmål till lokal marknadsstrategi, samtidigt som du säkerställer att arbetet är i linje med koncernens övergripande strategi, varumärke och arbetssätt. Det innebär ett nära samspel där du både driver lokala initiativ och maximerar effekten av centrala resurser och kompetenser. Om rollen Som Marketing Manager ansvarar du för att översätta affärsstrategin till en tydlig och effektiv marknadsstrategi som driver kundanskaffning och stärker varumärket. Du säkerställer att strategin genomförs med hög kvalitet, tydlig uppföljning och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Du är en del av Hemfrids ledningsgrupp och fungerar som länken mellan affär, marknad och operativ leverans. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam (performance, content, PR, marketing automation m.m.), där du sätter kravbild, prioriterar och följer upp utifrån mål och go-to-market-plan. Du driver även utvecklingen av det kommersiella erbjudandet tillsammans med affärs- och kommersiella team, med fokus på tillväxt, prissättning, positionering och användning av AI-verktyg. Centrala ansvar Strategi & planering Sätta riktning för marknadsarbetet genom att ta fram och implementera en strategi som är tydligt kopplad till affärsmål och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Tillväxt & kundanskaffning Driva och optimera performance marketing och kanalval, med fokus på skalbar tillväxt och balans mellan kortsiktig effekt och långsiktigt varumärkesbyggande. Kampanjer Planera, leda och samordna kampanjer, där centrala initiativ och lokala behov samspelar för maximal effekt. Processer & projektledning Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga briefprocesser och prioriteringar samt driva tvärfunktionella initiativ framåt. Budget & uppföljning Ansvara för budget, prognos och uppföljning av marknadsaktiviteter, med fokus på resultat och effektiv resursanvändning. Samarbete & kommersiell utveckling Arbeta med sälj- och partnerskaps- och kommersiella teamet för att utveckla erbjudandet och säkerställa att marknad, affär och försäljning driver tillväxt tillsammans. Om dig Du är både strategisk och hands-on, och trivs i en roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och är van att koppla marknadsinsatser till konkreta resultat. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och navigerar tryggt i en matrisorganisation. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och teknologier, som AI, och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och kundupplevelse. Vi tror att du har: Erfarenhet av att driva marknadsarbete tillsammans med specialistteam Erfarenhet av budgetansvar och projektledning Erfarenhet av ”go to market” strategier Erfarenhet av både performance marketing och varumärkesbyggande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Praktiskt Anställningsform: Vikariat Placering: Stockholm Period: augusti 2026 - mars 2027 Om du har några frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, john.virdeborn@hemfrid.se
DECATHLON Retail Omnichannel - Responsable des ventes (H/F)
non renseigné
France
“Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais.” Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t’assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l’organisation. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est d’apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t’attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l’année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d’activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l’avance Ton rôle est de t’assurer que l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c’est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d’après, c’est encore mieux. C’est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d’affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l’année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n’es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C’est toi qui est aux commandes, et...
DODO - Chargé / Chargée de clientèle e-commerce (H/F)
non renseigné
France
Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison ! Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d’accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous. Au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) au Responsable Service Client et SAV, vous serez en charge des missions suivantes : Accueil de la clientèle : appels entrants et sortants, mails et chat Renseigner les clients sur les caractéristiques des produits Groupe DODO et les accompagner dans leurs choix Modération quotidienne des avis clients toutes marques confondues (Trustpilot, Avis vérifiés etc..) Participer à l’élaboration de la stratégie relation clientèle Renseigner les supports de suivi d’activité Recueillir les remarques de la clientèle et les transmettre Intervenir auprès d’une clientèle exigeante Réaliser le suivi administratif des commandes : intégration et traitement des commandes, superviser les étiquettes d’expéditions, traitement des e-mails, contrôle de paiement, suivi des livraisons, suivi qualité… Gestion des réclamations et des litiges (à faire remonter au responsable) Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/+3 dans le domaine du commerce ou de la relation client. Vous avez un goût pour le challenge et vous êtes capable de vous adapter à différentes situations. Vous êtes patient(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve d'empathie et d'écoute active. Vous êtes à l'aise sur les outils de bureautiques. Vous disposez d’une excellente maîtrise de la communication écrite et orale, vous permettant d’échanger avec clarté et professionnalisme avec différents interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais est un plus. Nous rejoindre chez DODO, c’est aussi : Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement. Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits. Votre environnement de travail : Vous travaillerez au sein d’un Open Space. L’équipe est composée d’un responsable Service Client SAV et de 4 collaborateurs. Vous serez amené à travailler avec différents services, notamment le service E-commerce et la Logistique. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Prime de régularité Prime de présentéisme Prime de participation et d’intéressement Tarifs avantageux sur la vente au personnel... Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez notre processus de recrutement : 1ère étape : Un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH. Ce premier contact permet de vérifier l’adéquation entre votre candidature et vos aspirations par rapport au poste proposé et aux valeurs de l’entreprise. 2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Responsable de service. Intéressé(e) ? postulez !
Feuillette - Responsable des ventes (H/F)
non renseigné
France
Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l’espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l’excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d’engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Mais aussi : Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Recruter et former les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d’une grande capacité d’adaptation et d’une forte culture de l’excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l’hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d’une solide expérience similaire en management opérationnel. Si vous êtes motivé, ambitieux et curieux, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d’un réseau en pleine croissance… Rejoignez l’aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Statut Agent de maitrise – 35h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs Rémunération : De 2276.57€ à 2629.96€ brut mensuel A laquelle s'ajoute : Indemnités panier repas (4,25€ par jour) jusqu'à 85€ brut Heures de nuit majorées à 30% Jours fériés majorés à 100% (sous condition d'ancienneté) Indemnité blanchissage 24,27€ net pour un mois complet Prime annuelle conventionnelle entre 215€ à 525€ (sous condition d'ancienneté) Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur Une baguette gratuite par jour travaillé -30% sur les produits Feuillette Adhésion aux partenaires HELLO CSE (réductions et avantages) Le Groupe Feuillette est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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