Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Sales (m/w/d) Über uns Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com. Was Du bei uns bewegst Als Key Account Manager Sales (Can) verantwortest Du als rechte Hand des Sales Directors die strategische Entwicklung und den Ausbau unserer wichtigsten Kundenbeziehungen – mit klarem Fokus auf Zahlen, Analysen und faktenbasierte Entscheidungen. Du steuerst komplexe Kundenstrukturen und Verkaufsprozesse nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis belastbarer Daten, Kennzahlen und Marktanalysen. Dein Handeln ist analytisch, vorausschauend und konsequent auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnisoptimierung ausgerichtet. - Der Fokus der Stelle liegt derzeit auf der Nachverfolgung und Umsetzung bestehender Kundenverträge und Betreuung der Bestandskunden. - Die Entwicklung von starken und vertrauensvollen Beziehungen zu den Key Accounts liegt bei Dir und Du bist die erste Ansprechperson für alle geschäftsrelevanten Themen. - Die Analyse von Markt‑, Kunden‑ und Umsatzdaten, Erkennung von Potenzialen, Risiken und Trends und Ableitung von konkreten, messbaren Maßnahmen liegt bei Dir. - Du hilfst bei der Steuerung der Kundengruppe über KPIs, Forecasts und Performance-Analysen. - Du identifizierst neue Geschäftschancen anhand von Daten, Marktmodellen und Kundenanalysen und baust diese systematisch und nachhaltig aus. - Du unterstützt bei Vorbereitung und Durchführung von fundierten, datenbasierten Vertrags‑ und Preisverhandlungen und argumentierst sicher auf Zahlen-, Kosten- und Wertschöpfungsebene. - Deine Aufgaben erfüllst Du in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Customer Service, Supply Chain und Produktion, um optimale Lösungen für Deine Kunden zu realisieren. - Du steuerst Stakeholder aktiv und bindest relevante interne und externe Partner gezielt in Entscheidungen ein. - Du beobachtest Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundentrends, wertest diese analytisch aus, nutzt die Erkenntnisse und unterstützt so die gezielte Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Can. Was Dich auszeichnet - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Vertrieb oder Key Account Management im industriellen Umfeld - Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an Analysen, Forecasts, Umsatz- und Ergebnissteuerung - Sehr gute Fähigkeit, große Datenmengen zu strukturieren, zu analysieren und in konkrete Handlungs‑ und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen - Kompetenz in der Bewertung, Priorisierung und Realisierung von Markt‑ und Kundenpotenzialen auf Basis fundierter Business-Analysen - Verständnis für Wertschöpfungsketten, Kostenstrukturen, Margenlogiken sowie Endmärkte und Anwendungen der Kunden - Strategische, souveräne und analytisch fundierte Verhandlungsstärke (Deutsch & Englisch) - Hohe emotionale Intelligenz gepaart mit klarer, strukturierter und faktenbasierter Kommunikation - Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen (derzeit ca.20-30 %) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie r Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Was wir bieten - Attraktives Vergütungspaket - Exzellente Weiterbildungsangebote - Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur - Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) - Work-Life-Balance - Kantine - Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge - Betriebliche Kindertagesstätte (U3) - Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen - Bezuschusstes Deutschlandticket - Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg - Jobrad Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.) Ansprechperson: Eva Vosdellen Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

html Business- und Vertriebs Manager (m/w/d) Über IV-Schaltungen: Wir sind ein verlässlicher Entwicklungs- und Produktionspartner für maßgeschneiderte Leiterplatten – Made in Europe. Mit starken europäischen Fertigungspartnern betreuen wir Kunden aus verschiedensten Branchen und bieten alles von Layout über Fertigungsbetreuung bis zur Qualitätskontrolle aus einer Hand. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kunden begeistern und unser Wachstum aktiv mitgestalten? Dann starte mit uns in München durch – in Vollzeit oder Teilzeit. Business- und Vertriebs Manager (m/w/d) Was dich erwartet: - Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden und Lieferanten - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Themen - Erstellung, Nachverfolgung und Abstimmung von Angeboten sowie Koordination aller Beteiligten - Mitarbeit im Innen- und gelegentlich im Außendienst - Pflege und Ausbau unserer Kunden- und Lieferantenbeziehungen in Europa - Arbeiten mit dem ERP-/Warenwirtschaftssystem sowie Pflege relevanter Vertriebsdaten Was wir dir bieten: - Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem kleinen erfolgreichen Familienunternehmen - Als Business- und Vertriebsmanager arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hast kurze Entscheidungswege - Internationale Kunden- und Lieferantenkontakte - Flexible und hybride Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit - Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, 13 Gehälter, Mitarbeiter-Benefit Karte, Firmenevents, Essenszuschuss Was du mitbringst: - Erfahrung im technischen Vertrieb, Sales Support oder Vertriebsinnendienst - Gutes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis sowie ein technisches Grundverständnis - Sicheres Auftreten im Kunden- und Lieferantenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift - Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen - Reisebereitschaft für gelegentliche Kunden- und Lieferantenbesuche Bereit für den nächsten Schritt als Business- und Vertriebs Manager (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-47171 per E-Mail an c.lehmann-schneider@iv-schaltungen.de Noch Fragen? Gerne steht dir Cäcilia unter 0173 5768950 zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

html Regional Sales Manager (m/f/d) for Western Germany – Full-timeRemote, As soon as possible Innovative Products. New Paths. A New Career for You. A Refreshing Perspective. CooperVision, a division of The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), is one of the world’s leading manufacturers of soft contact lenses. We produce a wide range of daily and monthly contact lenses, all based on state-of-the-art materials and designs. With extensive experience in addressing complex vision corrections such as astigmatism and presbyopia, we offer the most comprehensive portfolio of spherical, toric, and multifocal products on the market. By combining innovative products with direct engagement with eye care professionals, we deliver a refreshing perspective in the marketplace. To continue this mission, we are looking for employees who combine a passion for technology with a drive for success. This is how we create a future that benefits everyone: our customers, contact lens wearers, the company, and you. Let’s shape it together! CooperVision, a division of The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), is one of the world’s leading manufacturers of soft contact lenses. We produce a wide range of daily and monthly contact lenses, all based on state-of-the-art materials and designs. With extensive experience in addressing complex vision corrections such as astigmatism and presbyopia, we offer the most comprehensive portfolio of spherical, toric, and multifocal products on the market. By combining innovative products with direct engagement with eye care professionals, we deliver a refreshing perspective in the marketplace. To continue this mission, we are looking for employees who combine a passion for technology with a drive for success. This is how we create a future that benefits everyone: our customers, contact lens wearers, the company, and you. Let’s shape it together! Regional Sales Manager (m/f/d) for Western Germany – Full-time Remote, As soon as possible Your Responsibilites: As the Regional Sales Manager in our Sales team, you will recruit, train, and continuously develop a high-performing team of field sales representatives within the assigned region, whilst strategically managing our key accounts and territories and participating in events and projects where required. Your responsibilities will include: - Ensuring achievement of team and individual sales targets through strategic leadership and targeted performance management. - Analysing market conditions and share relevant trends or events that may impact sales performance - Supporting the planning and execution of key trade fairs and industry events to enhance brand presence and customer engagement - Working closely with national account teams, marketing, customer service, and professional services to implement initiatives and maximize business value, as well as helping to foster long-term partnerships with our key accounts. - Contributing to the development of short-, mid-, and long-term business plans aligned with CooperVision’s marketing strategy and corporate objectives. - Completing regular joint field visits to actively support the team and implement best practices in daily sales activities What You Bring: - A degree in Business Administration, Economics, or a comparable field of study - At least 5 years of experience in leading and developing successful sales teams, ideally in a B2B environment - Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and experience with CRM systems such as Salesforce - The ability to interact and communicate confidently with customers, agencies and internal stakeholders at all levels - A proven track record in driving business growth through innovative concepts and strategic execution - Analytical thinking combined with a structured and results-oriented approach to work - Confidence in reading and understanding complex technical content - Fluent German and good English language skills - High level of professional social competence and a cooperative, situational leadership style - Strong leadership skills with the ability to motivate teams to peak performance What We Offer: You’ll receive competitive compensation and a fantastic benefits package including; company car, bonus, holiday, access to our Wellness Platform to support you in mental health and wellbeing, a discounted contact lens scheme and much more! We are committed to our employees’ personal and professional development and offer extensive training to support your career growth and help every individual to reach their full potential. To help us achieve our goals, we’ll give you everything you need to help you achieve yours. We also provide access to LinkedIn Learning to help you develop in you career and grow with CooperVision. What You Can Expect: As a CooperVision employee, you’ll be welcomed into a diverse and progressive global business. We appreciate how important fostering a diverse and inclusive culture is and how different perspectives add value and contribute to our success. With our CooperPride, African Descent, Woman’s Impact Network and Mind Body and Wellbeing Employee Resource Groups, we offer opportunities for employees to learn and grow within an inclusive and safe space. If you like what you see, take the first step towards your Brighter Future and apply today! All suitably qualified applicants will receive equal consideration and opportunities from CooperVision. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter Sales / Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb im Großraum Berlin Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher haben wir in Ludwigsfelde unsere neue Niederlassung eröffnet. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Mitarbeiter Sales / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) im Großraum Berlin in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben - Du bist für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung unserer Gastronomiekunden in deinem Verkaufsgebiet verantwortlich. - Hierbei verkaufst du erfolgreich unser Warensortiment mit circa 25.000 Artikeln sowie Dienstleistungspaketen. - Durch deine offene Art akquirierst du selbstständig und nachhaltig neue Kunden. - Du erstellst saisonale Werbekonzepte. - Ebenso bist du für die Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung unserer Kunden zuständig. Dein Profil - Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung mit. - Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet und ein Führerschein der Klasse B. - Deine vertriebsorientierte Einstellung und dein Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Menschen zeichnen dich charakterlich aus. - Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken mit. - Dein souveränes Auftreten sowie dein sehr gutes Verständnis für Verkaufszahlen gehören zu deinen Stärken. - Außerdem hast du gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und Social Media. - Deine zuverlässige Arbeitsweise ist zusätzlich durch dein Engagement und deine Eigeninitiative geprägt. - Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, wobei weitere Fremdsprachenkenntnisse ebenfalls von Vorteil sind. Unser Angebot - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - eine umfangreiche Einarbeitung - eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) - Mitarbeiterrestaurant - kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - E-Bike-Leasing - kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie - Zuschuss zum Deutschland -Ticket - Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Interesse? Dann bewirb dich unter Angabe der Referenznummer YF-44949 online oder unter: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG Personalabteilung An der Eichspitze 1 | 14974 Ludwigsfelde Email: deinjobinberlin@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, r Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und Angebote, Auftragsbearbeitung, Kundenservice sind Dinge, die Sie lieben? Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, andere mit Ihrer Beratung weiterzubringen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unseren Standort in Baar-Ebenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Ihre Aufgaben: - Beratung und Betreuung unserer Fachhändler, Gewerbekunden und Privatkunden - Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellen von Angeboten, sowie aktive Angebotsnachverfolgung - Eigenverantwortliche, ganzheitliche Auftragsbearbeitung, von der Anfrage bis zur Auslieferung sowie Koordination vor- und nachgelagerter Prozesse - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst - Pflege von Kundenstammdaten - Erstellung von Kundenanalysen und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Erreichung der Vertriebsziele - Unterstützung des Außendienstes bei verkaufsfördernden Maßnahmen (Events, Messen, Aktionen, Werbungen, Bemusterungen, Produktschulung, Markteinführung von Produkten, etc.) - Reklamationsbearbeitung / After-Sales-Service in Verbindung mit dem Außendienst - Arbeiten mit dem CRM-System (Kenntnisse im Umgang mit Salesforce wünschenswert) Ihre Qualifikation: - Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Freude am Verkauf, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton - Zuverlässiges Organisationstalent mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise - Anwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswert aber kein Muss - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: - Fitness- und Gesundheitsförderung - 70% Mitarbeiterrabatte - attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes - transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App - Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits - 29 Tage Urlaub - Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-46916. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit 50 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de

Gemeinsam Vertrieb neu denken Gestalte Prozesse, Tools und Leads für echte Verkaufserfolge. Mehr Leads. Mehr Erfolg. Hilf uns, Vertriebsprozesse effizienter und smarter zu machen. Wo Sales auf Strategie trifft Entwickle Materialien, Kampagnen und Prozesse für messbaren Erfolg. Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere Vertriebsteams aktiv unterstützen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main als Marketing & Sales Support Specialist (w/m/d) Du erstellst gerne Sales-Materialien, hast Spaß an der Planung von Vertriebsaktionen und sorgst dafür, dass der Vertrieb neue Kontakte gewinnt? Dann gestalte bei uns die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales aktiv mit. Deine Aufgaben im Einzelnen - Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angebotsmaterialien - Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing - Entwicklung von Leadgenerierungsmaßnahmen (z.B. Landingpages, E-Mail-Aktionen) - Aufbau von Point-of-Interest-Maßnahmen zur Generierung neuer Kontakte (z. B. E-Mail-Adressen potenzieller Kund:innen für zukünftige Mailings & Newsletter generieren) - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb - Vorbereitung und Durchführung von Angebotsprozessen - Pflege und Strukturierung von Leads und Kontakten im CRM Dein Profil - Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing - Sicherer Umgang mit Präsentationstools (z. B. Microsoft PowerPoint) und CRM-Systemen - Verständnis für Leadgenerierung, Sales Funnels und Marketingmaßnahmen - Erfahrung in der Erstellung strukturierter Verkaufsunterlagen - Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise - Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbedürfnisse - Organisationsstärke und Detailgenauigkeit - Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unser Angebot - Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« - 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei - Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit - Homeoffice-Option (Hybridmodell) - Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL - JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit - Kostenfreie Getränke und Parkplätze - Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum - Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! - Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Bis bald bei der Power People Group - wir freuen uns auf dich! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Einfach bewerben - ohne Schnickschnack. Bewerbung@aixtec-components.de Referenznummer: YF-47709 (in der Bewerbung bitte angeben) FIXES GRUNDGEHALT. UNGEDECKELTE PROVISION. DEIN ERFOLG ZÄHLT. Verkaufstalent mit Leidenschaft für Technik & Kundenservice? Wir suchen dich als: Sales Representative (m/w/d) ab sofort Vollzeit Stolberg Deine Mission: NEUKUNDEN GEWINNEN Identifiziere Potenziale, gewinne neue Kunden und erschließe neue Märkte. KUNDEN AUSBAUEN Betreue deinen Kundenstamm langfristig und baue die Beziehungen kontinuierlich aus. INTERNATIONAL VERHANDELN Verhandle die Einkaufskonditionen mit unseren internationalen Lieferanten. KOMMUNIKATION LEBEN Telefonieren ist dein Alltag in der Neukundenakquise und der Betreuung deiner Bestandskunden. SERVICE LIEFERN Finde Lösungen und begeistere deine Kunden mit Schnelligkeit und Zuverlässigkeit. Dein Background: - Erfahrener Vertriebler (m/w/d) oder verkaufsbegabter Quereinsteier (m/w/d) - Kommunikationsstärke & Freude am Telefonieren: Verkaufen ist einfach dein Ding - Durchhaltevermögen, Zielorientierung & Wille zum Erfolg - Selbstständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrft Dein Plus bei uns: Fix+Flex: Sicheres Gehalt, ungedeckelte Provision 30-33 Tage Urlaub Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz mit Top Ausstattung Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto Weiterentwicklung durch Schulungen Intensive Einarbeitung mit Buddy-System Bürohunde als Feel-Good-Manager KLINGT GUT? DANN LASS VON DIR HÖREN! bewerbung@aixtec-components.de +49 (2402) 10298152

WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 5.500 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandelsorganisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen Sie uns als: PMO-Manager (m/w/d) Veitshöchheim (Würzburg) Vollzeit Ab sofort unbefristet Was Sie erwartet: - Etablierung und Steuerung des Projektportfolios - Ressourcen und Kapazitätsmanagement etablieren (inkl. Priorisierung) - Definition von Governance, Gate-Prozessen und Entscheidungskriterien für die Projektauswahl - Kennzahlenbasierte Berichterstattung an die Geschäftsführung - Mentor und Couch für die Initiatoren und die Projektdurchführenden - Eigenverantwortliches Management strategischer und operativer Projekte Was Sie mitbringen: - Erfahrung im Projektmanagement und abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) - Nachweisbare Erfolge im Portfolio- und Projektmanagement produzierender Unternehmen - Guter Umgang mit MS Office Produkten - Sicherer Umgang mit Daten und Reporting zur Unterstützung von Entscheidungen - Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Voraussetzungen: - Offene, mitreißende und empathische Persönlichkeit - Unternehmerisches Denken und Handeln - Entscheidungs- und Kommunikationsstärke - Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit - Strukturelle und analytische Arbeitsweise Benefits: Corporate Benefits Gesundheits- & Sportangebote Essenszuschuss für die Kantine Mitarbeiter- Events E-Bike Leasing IT-Leasing Kostenloser Räderwechsel Bereit mit uns durchzustarten und den WEGMANN WAY zu leben? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal! ZUR ONLINEBEWERBUNG Ihr Ansprechpartner Sebastian Proksch Human Resources 0931 / 321 04 333

View job here Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d) - Vollzeit - Hybrid - 74912 Kirchardt, Deutschland - Mit Berufserfahrung - 01.07.26 Über uns: Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans - Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte - Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden - Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen - Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden - Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber - Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe - Erstellung von Kundenpräsentationen - Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter - Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie) - Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien - Erfahrung in der Betreuung von OEMs - Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken - Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür - Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen - Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft (20%) Wir bieten: - Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle - Homeoffice (Betriebsvereinbarung) - Mitarbeiter-Laptop, Handy - Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) - Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.) - Pausenraum (mit Tischkicker und anderem) - E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer - ergonomischen Arbeitsplätze - Dienstwagen (für die Stelle) Kontakt Marc Amann Personalleiter Email: Marc.Amann@bjautomotive.de Mobil: +49 173 8623640 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Modernisierung von Brandmeldeanlagen Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hannover durchstarten! Ihr Job als Vertriebsmitarbeiter: - Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Modernisierung und Ergänzung von Brandmeldeanlagen. Damit tragen Sie unmittelbar zum Ausbau und Erhalt unserer Marktposition bei. - Sie betreuen unsere Bestandskunden, beraten sie von technischer Seite und bauen neue Kundenbeziehungen auf. - Sie erstellen Angebote und führen Auftragsverhandlungen mit Kunden und Vergabestellen. - Sie planen Vertriebsaktionen und führen diese durch. Das bringen Sie mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung - Kaufmännisches sowie fundiertes technisches Verständnis - Mobilität und Führerschein der Klasse B Wenn Sie außerdem konsequent vertriebsorientiert denken und ergebnisorientiert handeln, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten und reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und gern unterwegs sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: - Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. - Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. - Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. - Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. - Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. - Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber – unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der n Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter! Jacqueline Niemeyer Recruiterin +49 4531 803 0 Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | www.minimax.com