Wir sind über 600 Menschen, die jeden Tag dafür sorgen, dass Autos zuverlässig fahren. kfzteile24 ist Deutschlands führende digitale Plattform im Kfz-Aftermarket – mit über 3 Millionen Kunden/Kundinnen, drei Filialen in Berlin und einem stark wachsenden Direktliefergeschäft für Gewerbekunden. Hinter kfzteile24 steckt mehr als ein Online-Shop – und mehr als ein Produkt. Es ist eine Haltung: „Reparieren statt verschrotten." Die trägt eine Marke, hinter der über 3 Millionen Kunden/Kundinnen stehen. Jetzt suchen wir jemanden, der/die genau das strategisch schärft, sichtbar macht und in einer schnellen, digitalen Welt relevant hält. Als Lead Customer Value und Lifecycle Management (w/m/d) verantwortest du, wie kfzteile24 Bestandskunden/Bestandskundinnen entlang ihres gesamten Lifecycles entwickelt – vom Erstkauf bis zur langfristigen Kundenbindung. Du steuerst Wert (CLV), Wiederkauf, Churn und Engagement und bist die treibende Kraft hinter einer datengetriebenen, personalisierten Customer Experience. Du reportest direkt an den Director Marketing und führst ein Team aus passionierten CRM-Spezialist/innen. Du bist Sparringspartner/in, Entscheider/in und Enabler/in in einem.Das erwartet dich✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub✓ Hybrides Arbeiten mit Hauptstandort Berlin (Am Treptower Park)✓ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und Werkstätten✓ Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Fahrradleasing, Bildschirmbrille)✓ Zusätzliche Leistungen wie Sprachkurse über Babbel, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits✓ Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust ein Herzstück des Marketings neu auf✓ Direkte Sichtbarkeit beim C-Level – deine Arbeit beeinflusst das Unternehmensergebnis messbar✓ Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Das sind deine Aufgaben Strategie und Verantwortung✓ Du entwickelst die CLVM-Strategie weiter – mit Fokus auf CLV, Wiederkauf, Engagement und Retention.✓ Du steuerst das Bestandskundengeschäft mit Blick auf Profitabilität und relevante KPIs wie CLV und CP1.✓ Du planst einen integrierten Kampagnenkalender und stimmst dich eng mit Pricing, Brand, Performance Marketing und Campaign Management ab.✓ Du analysierst Kampagnen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Personalisierung und Data-Driven Marketing✓ Du entwickelst Segmentierungs- und Targeting-Logiken auf Basis von First-Party-Daten weiter.✓ Du arbeitest mit dem Data-Team an Modellen wie Churn Score, CLV-Prognose und Next Best Action.✓ Du nutzt CRM-Tools für Automation, A/B-Tests und Reporting. KI und Innovation✓ Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als Hebel: Du baust und orchestrierst KI-gestützte Workflows für Content-Produktion, dynamische Segmentierung und Kampagnen-Automatisierung, mit nachweisbarem Impact auf Speed-to-Market, Personalisierungsgrad und CRM-Performance.✓ Du erkennst relevante Use Cases und bringst sie pragmatisch in die Umsetzung. Führung und Team Development✓ Du führst und entwickelst das CLVM-Team.✓ Du schaffst Klarheit, gibst Feedback und förderst Eigenverantwortung. Cross-funktionale Zusammenarbeit✓ Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Data zusammen.✓ Du bist Sparringspartner/in für den Director Marketing und relevante Stakeholder/innen. Anforderungen: Das bringst du mit✓ Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder fachlichen Verantwortungsbereichen im Umfeld CRM, Lifecycle Marketing oder Customer Value Management, idealerweise im E-Commerce oder in einem anderen datenintensiven Umfeld✓ Praxiserfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Plattformen wie z. B. Bloomreach, Braze, Adobe oder vergleichbaren Tools✓ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, D...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping Storytellers for life". Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen ­- vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Working at Schleich. Make your mark. Senior Designer (all genders) Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Design & Entwicklung  Ganzheitliche Verantwortung für Produktdesign und kreative Produktentwicklung im Spielzeugbereich Entwicklung innovativer Produktideen, Designkonzepte und Produkte, von Research über Konzeptboards bis hin zu Prototyping  Designentwicklung in 2D und 3D inklusive Visualisierung, Farbkomposition, Packaging Design und Industrialisierung  Durchführung von Designpräsentationen, Kreativ-Brainstormings sowie Design- und Konzeptworkshops  Führung & Schnittstellenmanagement Fachliche Führung bzw. Leitung von Projekt- und Kreativteams Vertretung der Designabteilung sowie Unterstützung des Head of Design Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Brand Management, Technik und Qualität  Steuerung und Koordination externer Partner, Agenturen und Dienstleister  Planung & Organisation Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung im Designbereich Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung eines effizienten Daten- und Projektmanagements Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Designprozesse und -standards Die Kapitel deiner bisherigen Story: Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Design (z. B. Industrie- oder Produktdesign)  Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5+ Jahre), idealerweise in der Produktentwicklung von Konsumgütern  Erfahrung in der Spielwarenbranche ist ein Plus  Fachkenntnisse & Tools Ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten in 2D und 3D (Sketching, Modellbau, CAD) Sicherer Umgang mit branchenüblichen Tools wie Rhino, Autodesk, SolidWorks und Adobe Creative Suite Erfahrung mit ZBrush ist ein großes Plus  Fundiertes anatomisches Verständnis sowie Erfahrung im figürlichen Gestalten, Character- oder Gamedesign von Vorteil  Arbeitsweise & Kommunikation Kreatives und strategisches Mindset Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Führungserfahrung ist ein Plus  Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat   Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten   Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline hilft dir gerne weiter: feline.wilkens@schleich-s.com  

Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung - bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag - Mitverantwortliche/r für die Gestaltung der Unternehmensprozesse - Selbstständiges analysieren von Prozessen sowie das erarbeiten von Handlungsempfehlungen im Hinblick auf Anpassungs- und Optimierungsbedarfe - Fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten und dem internen IT-Dienstleister - Dokumentieren von Arbeitsabläufen im unternehmensweit genutzten Handbuch - Unterstützen von Mitarbeitern in ihren alltäglichen Fragestellungen Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bzw. einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Erste Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen wünschenswert - Generelle IT-System-Affinität, guter Umgang mit MS Office - Ein hohes Maß an Flexibilität, Integrität sowie Einsatzfreude Das können Sie von uns erwarten - Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) - Zuschuss zur Kindertagesstätte - Corporate Benefits - JobRad - Gewährung von Sonderurlaub Wir machen Sinn. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil des Erfolgs von Löwenstein Medical.

Das ist Dockweiler Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung. Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Kundenberatung inkl. Verhandlungen Koordination von Kundenbesuchen und Entwicklung des Projektgeschäfts Anfragequalifizierung sowie Angebotserstellung und -nachverfolgung Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Betreuung und Entwicklung von Kunden, Distributoren und Tochtergesellschaften Unterstützung von Akquise, Messen und Social Media Aktivitäten Pflege von Kundendaten im CRM-System Ihr Profil Abgeschlossene technische/ kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Nachgewiesene mehrjährige Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) Erforderliche SAP-Kenntnisse im Modul SD Sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Europaweite Reisebereitschaft erforderlich Ihre Vorteile Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, uvm.) Betriebliche Altersvorsorge ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Eine intensive und bereichsübergreifende Einarbeitungsphase Ihr Kontakt Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen können Sie sich jederzeit bei uns melden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!   André Endlich HR Recruiting Dockweiler AG An der Autobahn 30 19306 Neustadt-Glewe, Deutschland  +49 (0) 38757 58 156  a.endlich@dockweiler.com

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin, Dresden, Halle (Saale) oder Leipzig. In dieser Rolle übernimmst du die kaufmännische Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte. Du steuerst Budgets, Verträge, Risiken, Chancen und Projektergebnisse eigenständig und arbeitest eng mit technischen Projektleiter:innen, Auftraggeber:innen und weiteren Projektbeteiligten zusammen. Wenn du Bauprojekte bereits umfassend kaufmännisch begleitet hast, deine Expertise sicher in komplexe Projektstrukturen einbringst und Verantwortung für anspruchsvolle kaufmännische Themen übernehmen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: - Projektverantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und kaufmännische Abwicklung spannender Bauprojekte im Inland und führst Arbeitsgemeinschaften (ARGE). Dein Einfluss ist entscheidend für den Projekterfolg - Projektsteuerung: Du steuerst kaufmännische Themen in Arbeitsgemeinschaften, Projektstrukturen und Schnittstellen mit technischen Projektleiter:innen, Auftraggeber:innen und weiteren Projektbeteiligten - Risiko- und Chancenmanagement: Du identifizierst Ergebnisrisiken und initiierst Gegenmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit technischen Projektleiter:innen. Zudem analysierst du wirtschaftliche Entwicklungen zur Maximierung von Projektergebnissen - Präzise Analysen und Kontrollen: Du führst regelmäßige Soll- / Ist-Vergleiche und Kostenkontrollen durch, um Planabweichungen frühzeitig zu erkennen und schnell Gegenmaßnahmen einzuleiten - Vertragsprüfung und Planung: Du prüfst Verträge, Nachträge und Leistungsvereinbarungen aus kaufmännischer Perspektive und stellst eine belastbare kaufmännische Planung der Baudurchführung sicher - Effizientes Rechnungsmanagement: Du verantwortest die termingerechte Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Ausgangsrechnungen sowie die Einhaltung relevanter kaufmännischer Prozesse und Standards Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Bauwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Du kannst mehrjährige, fundierte Erfahrungen in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten vorweisen und kennst dich gut in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, im ARGE-Recht und Vertragsmanagement aus - Zudem hast du bereits die Verantwortung für Budgets, Kostenkontrollen, Prognosen, Ergebnissteuerung, Rechnungslegung und kaufmännisches Risikomanagement in komplexen Projekten übernommen - Du verstehst technische Zusammenhänge im Bauprojektumfeld und kannst kaufmännische Auswirkungen sicher ableiten, bewerten und adressatengerecht kommunizieren - Gegenüber technischen Projektleiter:innen, Auftraggeber:innen und weiteren Projektbeteiligten kannst du sicher auftreten und bringst Themen eigenständig, lösungsorientiert und verbindlich voran - Du arbeitest unternehmerisch, strukturiert und ergebnisorientiert und behältst auch bei komplexen Projektlagen den Überblick - Sehr gute Kenntnisse der IT-Anwendungen wie MS Office, insb. Excel, SAP (AAR / LfD), iTWO, Power BI, fließende Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für den Standort Kemnath suchen wir: Senior Key Account / Group Account Manager LEH / Discount (m/w/d) mit Perspektive auf die Position der Vertriebsleitung Werden Sie Teil der Ponnath-Familie Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir eine/n Senior Key Account / Group Account Manager LEH / Discount (m/w/d) für einen bedeutenden Großkunden mit Perspektive auf die Position der Vertriebsleitung Wir bieten Ihnen - Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team - Mittelfristige Entwicklungsperspektive auf die Position der Vertriebsleitung - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie direkter Kommunikationsweg zu Entscheidern auf Inhaber- und Geschäftsführerebene - Leistungsabhängige und zielorientierte Vergütungskomponente - Bis zu 33 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote - Businessbike - Firmenfahrzeug Ihre Aufgaben - Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel, Discount- oder Drogeriebereich - Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Jahresgespräche, Aktionspläne und Sortimentsstrategien - Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenkennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Category Management, Supply Chain, Produktentwicklung und Produktmanagement - Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele - Teilnahme an Messen, Kundenterminen und internen Workshops - Einarbeitung in Führungsaufgaben und mittelfristige Übernahme einer Vorgesetztenfunktion Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management im FMCG-Umfeld, idealerweise in der Frische - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Führungskompetenz und Identifikation mit den Unternehmenswerten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Weitere ausführliche Details besprechen wir gerne in einem persönlichen Kennenlerntermin! Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Bielefeld zu besetzen: Kalkulator (m/w/d) Lüftungs- und Kältetechnik Stellenbeschreibung - Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik - Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen - Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten - Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen - Teilnahme an Vergabegesprächen - Ausarbeitung von Sonder- und Alternativvorschlägen Stellenanforderung - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Anlagenbau, technischer Betriebswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis - Erfahrungen in der technischen Angebotskalkulation - Fundierte MS-Office-Kenntnisse - Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin) sind wünschenswert - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was Sie bei uns erwartet - Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien - Individuelles Onboarding - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle - Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren - Bike Leasing - Firmenfitness - Ergonomischer Arbeitsplatz - Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Kalkulation

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH! als Director of Sales (m/w/d) für unser b’mine Frankfurt Airport Du bist ein strategisch denkender Vertriebsexperte mit Leidenschaft für die Hotellerie und einem ausgeprägten Gespür für Umsatzpotenziale? Du verstehst es, Teams zu inspirieren, Talente zu entwickeln und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken. Du bist verantwortlich für... - Du steuerst aktiv die Umsatzentwicklung in den Segmenten Business Travel, Meetings und Groups und trägst maßgeblich dazu bei, die vereinbarten Ziele zu erreichen und zu übertreffen. - Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, führst Business Reviews durch und stellst eine optimale Betreuung der Key Accounts sicher. - Eigenverantwortlich stärkst Du durch gezielte Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Promotionsaktionen den Marktauftritt im direkten Umfeld sowie in weiteren strategisch bedeutenden Märkten. - Du leitest das Sales-Team in Frankfurt, motivierst es zu Höchstleistungen und entwickelst es kontinuierlich weiter, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. - Durch die gezielte Nutzung von Synergien und Cross-Selling-Potenzialen zwischen den Hotels trägst du maßgeblich zur Steigerung des Umsatzes bei. - Du erstellst regelmäßig Reports, Marktanalysen und Performance-Auswertungen und leitest daraus relevante Maßnahmen ab. Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente... - mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Hotellerie - ausgeprägtes Service und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Kunden und Gästen - Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein - abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Sales-Management oder eine vergleichbare Qualifikation - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot an Dich... - ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen - unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach Manteltarifvertrag - PKW-Stellplatz kostenlos verfügbar - Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58 Euro - bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 Euro & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat - Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan - regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse - Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter & benefits.me - kostenfreie Mitarbeiterverpflegung - vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde - Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase - regelmäßige Mitarbeiterevents - Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung - E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #gernperdu Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein! the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen the place to b' für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt

Sales Manager / Verkaufsingenieur (m/w/d) im Gewerbebau Verantwortlichkeiten Als Sales Manager / Verkaufsingenieur (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Kunden durch Ihre kompetente und klare Kommunikation, Ihr hohes Beratungsniveau und exzellentes Fachwissen zu überzeugen und mit Ihnen gemeinsam anspruchsvolle Gebäude zu konzipieren und entstehen zu lassen. - Federführende Gewinnung und Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss (LPH 1-4) - Kalkulation, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Bauverträgen - Regionale Marktanalyse und Akquisition - Führung des Angebotsteams aus Architekten und Fachingenieuren Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben, vorzugsweise im Gewerbebau - Kaufmännisches Denken und starke Kundenorientierung - Ausgeprägte Kontaktfreude und exzellente Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägtes, regionales Branchennetzwerk (Region Stuttgart, Heilbronn-Franken, Ostwürttemberg, Neckar-Alb, Nordschwarzwald) von Vorteil Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Stefan Forkefeld GOLDBECK Süd GmbH Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 16-20 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Das Gymnasium Canisianum ist ein sich dynamisch entwickelndes private und christliches Gymnasium, das vor 80 Jahren gegründet wurde. Es hat einen klaren Bildungsanspruch und erfolgt eine langfristig Entwicklungsstrategie. Träger des Gymnasiums ist der Gymnasialverein St. Canisius. Annähernd 700 Schülerinnen und Schüler aus Lüdinghausen und benachbarten Gemeinden besuchen das Canisianum. Entsprechend seinem Leitbild legt das Canisianum viel Wert darauf, die einzelnen Schülerinnen und Schüler mit ihren individuellen Voraussetzungen und daraus erwachsenden Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu stellen und ihnen mit Respekt sowie Wertschätzung zu begegnen und sie dadurch bestmöglich zu fördern. Sie sind auf der Suche nach einer inspirierenden Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihre administrativen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv im Bereich Bildung von Schülerinnen und Schülern mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgelösung die zukünftige Leitung der Schulverwaltung (m/w/d) Die Leitung der Schulverwaltung steuert die administrativen und wirtschaftlichen Prozesse der Schule und ist zugleich Partner des ehrenamtlich tätigen Schulträgervereins, der Schulleitung und des Lehrerkollegiums in der Entwicklung unseres Canisianum. Die Verwaltungsleitung hat dabei die zentrale Rolle bei der Sicherstellung effizienter Verwaltungsstrukturen und bei der verantwortungsvollen Steuerung der Ressourcen, um optimale organisatorische Rahmenbedingungen für Unterricht, pädagogische Arbeit und Schulentwicklung sicherzustellen. Die Nachfolgelösung ist so gestaltet, dass ausreichend Zeit für eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Bereiche gegeben ist. Seminare zu spezifischen schulverwaltungsrechtlichen Themen können, soweit notwendig, die Einarbeitung ebenso ergänzen wie Aufenthalte in der Schulverwaltung befreundeter Schulen. Ihre Verantwortung und Ihre Aufgaben bei späterer Übernahme der Leitung: Personalführung und -verwaltung - Organisation und Koordination der Personalverwaltung für das pädagogische und das nicht-pädagogische Personal - Führung des Verwaltungsteams Finanz- und Haushaltsmanagement - Aufstellung und Überwachung des Schulhaushalts - Beschaffungsmanagement (Lehrmittel, Ausstattung, Dienstleistungen) - Fördermittelakquise sowie Verwaltung und Abrechnung von Förderprogrammen - Kommunikation mit zuständigen Behörden (Bezirksregierung, Stadtverwaltung) Infrastruktur- und Gebäudemanagement - Koordination von Instandhaltung, Ausstattung und Infrastruktur Ihr Profil - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang - Einschlägige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Verwaltungs-, Organisations- oder Finanzbereich - Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit großer Eigeninitiative und Flexibilität - Interesse an der Entwicklung und Gestaltung moderner Schulorganisation Wir bieten - eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem engagierten privaten Gymnasium - ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten für die Weiterentwicklung der Schulorganisation - eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulträger, Schulleitung und Lehrerkollegium - im Rahmen der Nachfolgeregelung die Möglichkeit einer schrittweisen Übernahme der Verantwortlichkeiten Ausdrücklich angesprochen fühlen sollen sich auch jüngere Bewerber, sofern sie die berufliche Qualifikation mitbringen und über ihre ersten Führungsverantwortungen nachweisen können, dass sie das Potential haben, in die herausfordernde, aber auch spannende Leitungsverantwortung hineinzuwachsen. Wenn Sie Interesse haben, die Entwicklung des Gymnasium Canisianum aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Dr. Kurt Stoffel, Vorsitz Gymnasialverein St. Canisius, Disselhook 6, 59348 Lüdinghausen - k.stoffel@canisianum.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Verwaltungswissenschaften