Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen **(**Junior) Industrial Sales Manager DACH (m/w/d) am Standort Viersen. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau von B2B-Kundenbeziehungen im deutschsprachigen Raum - Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte im Industriesegment - Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und After-Sales-Betreuung - Reisetätigkeit im DACH-Raum zur Kundenbetreuung und Messen - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Entwicklung von Vertriebsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium - Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte - Hohes Maß an Eigenmotivation und Reisebereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch - Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office Das Unternehmen bietet: - Einstieg in ein internationales Vertriebsumfeld mit Entwicklungsperspektive - Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen - Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen - Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Option   Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 370038 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Preisgestaltung, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein B2B Sales Manager (m/w/d) Du willst Teil eines jungen, dynamischen Teams werden? Jeden Tag etwas Neues und Aufregendes? In Verbindung mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre? Willkommen im Autohaus Staiger. Wir suchen Dich als unser B2B Sales Manager (m/w/d) und echten Teamplayer. Jetzt online bewerben (https://www.autohausstaiger.de/autohaus/stellenangebote/bewerbung#job279) Dein Profil: - Du hast mind. 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt - Du brennst für den Bereich Sales und gewinnst Menschen im Handumdrehen für dich - Du überzeugst durch dein positives Mindset und liebst die Arbeit im Team - Du bist zielorientiert und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative - Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden - Du besitzt die Fähigkeit Menschen zu überzeugen Deine Aufgaben: - Verkauf von Fahrzeugen an Händler in ganz Europa - Anhand von Analysen erkennst du den Bedarf bei deinen Kunden und entwickelst individuelle Strategien sowie Business Opportunities - In deinen Beratungsgesprächen verlierst du nie dein Ziel aus den Augen: den Kaufvertragsabschluss für Pkw & Nutzfahrzeuge mit unseren gewerblichen B2B-Kunden - Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen - Der Verkauf von Pkw & Nutzfahrzeugen an B2B-Kunden und das damit verbundene Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen steht für dich im Vordergrund - Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des eigenen Kundenstamms sowie gezielte Vermarktung unserer Fahrzeuge und Dienstleistungen - Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds Was wir Dir bieten: - Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Unternehmen mit Start-Up-Kultur - Eine Kultur, die geprägt ist durch Spaß und gegenseitige Wertschätzung – auch über das Team hinaus - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - Dein Engagement wird belohnt – wir versichern dir ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehaltspaket - Kostenloser Fitnessstudiozugang - Geschäftswagen oder Auto-Abo zu speziellen Konditionen möglich - Außerbetriebliche Veranstaltungen und Events - Betriebliche Altersvorsorge - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Regelmäßige Weiterbildungen & Schulungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kalkulation, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) an unserem Standort Schwerin. Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten -Erstellung und Überwachung von Terminabläufen -Schriftverkehr sowie Claim- Management -Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz -Koordinierung der Baustellen und Subunternehmer -Zusammenstellung der Projektdokumentation Unterstützung der Angebotserstellung -Ausarbeiten von Mengengerüsten als Basis der Angebotserstellung -Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware -Zusammenstellung technischer Dokumente sowie Veranlassung von Anfragen bei Unterlieferanten Ihr Profi: -Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung, alternativ Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter (m/w/d) im Anlagenbau -Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z.B. AutoCAD) -Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur kontinuierlichen Weiterbildung -EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office etc.) -Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung wären von Vorteil Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in unser Team gehören wollen und uns helfen können unsere Aufgaben zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! - Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, CAD-Anwendung AutoCAD, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung

Et si 2026 devenait l’année où vous passez d’une ambition à une véritable entreprise qui vous ressemble ? Vous avez l’envie d’entreprendre. Vous voulez décider, piloter, développer. Mais vous cherchez un cadre solide pour sécuriser votre réussite. Cette opportunité peut changer votre trajectoire professionnelle. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière Créer votre entreprise, oui... Mais pas seul(e). Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre avec : • Un modèle structuré et rentable • Un marché porteur et durable : la rénovation et l’extension • Une marque forte, reconnue depuis plus de 43 ans • Plus de 115 agences locales déjà implantées en France • Vous bénéficiez de la liberté d’un(e) chef(f) d’entreprise, avec la puissance d’un réseau national. • Votre mission : devenir le/la référent(e) rénovation de votre territoire En tant que franchisé(e), vous : • Accompagnez vos clients de l’étude à la réception des travaux • Développez votre activité commerciale localement • Sélectionnez et animez un réseau d’artisans partenaires • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence Vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre du projet. Vous créez de la valeur. Vous construisez votre réussite. Ce que nous mettons à votre disposition : • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau • Un accompagnement terrain et stratégique à chaque étape • Des experts métiers pour sécuriser votre développement • Une notoriété forte, génératrice de confiance immédiate Nous vous apportons la méthode. Vous apportez votre ambition. Pourquoi maintenant ? Le marché de la rénovation reste au cœur des priorités des propriétaires. Les besoins sont là. Les opportunités aussi. La question est simple : voulez-vous en faire partie ?- Issus du management, du commerce, de la gestion ou de la direction d’activité - Animés par une fibre entrepreneuriale et le goût des responsabilités - Capables de prendre des décisions, d’animer un réseau de partenaires et de développer une activité locale - Sensibles à la relation client, à la qualité de service et à l’engagement terrain Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, sans être indispensable.

Rejoindre Camif Habitat, c’est faire le choix de créer votre entreprise en vous appuyant sur un modèle éprouvé et structuré. Vous entreprenez dans un cadre clair, sécurisé par plus de 40 ans d’expérience et un savoir-faire reconnu sur le marché de la rénovation. Vous évoluez sur un secteur solide et durable, porté par des besoins constants des particuliers en matière d’amélioration et de valorisation de leur habitat. Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : de la préparation de votre projet jusqu’au développement de votre activité, avec des outils, des méthodes et un suivi régulier pour piloter votre performance. Vous construisez ainsi un projet entrepreneurial ambitieux, avec un réel potentiel de rentabilité et des bases solides pour inscrire votre réussite dans la durée. Votre mission : En tant que franchisé(e), vous dirigez votre propre agence sur un secteur exclusif. Au quotidien, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux - Développez l’activité commerciale localement - Sélectionnez et animez un réseau d’artisans partenaires - Pilotez la performance financière et la rentabilité de votre structure Vous êtes chef(fe) d’entreprise, responsable de votre développement. Notre accompagnement : Avant le lancement : - Aide à la construction du business plan - Accompagnement dans les démarches administratives et financières - Appui dans le choix du statut juridique - Étude de marché et définition de votre zone d’implantation - Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Formation initiale complète : - Méthodologie commerciale - Recrutement et animation d’artisans partenaires - Pilotage financier et indicateurs de performance - Outils digitaux et organisation opérationnelle Suivi continu : - Accompagnement terrain - Échanges réguliers avec les équipes du siège - Partage d’expériences au sein du réseau - Points de pilotage pour optimiser votre développement- Vous avez une fibre entrepreneuriale affirmée - Vous appréciez le développement commercial et la relation client - Vous avez une expérience en commerce, management, gestion ou secteur du bâtiment (un plus, non obligatoire) - Vous souhaitez vous investir dans un projet structuré et durable

Rejoindre Camif Habitat, c’est faire le choix de créer votre entreprise en vous appuyant sur un modèle éprouvé et structuré. Vous entreprenez dans un cadre clair, sécurisé par plus de 40 ans d’expérience et un savoir-faire reconnu sur le marché de la rénovation. Vous évoluez sur un secteur solide et durable, porté par des besoins constants des particuliers en matière d’amélioration et de valorisation de leur habitat. Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : de la préparation de votre projet jusqu’au développement de votre activité, avec des outils, des méthodes et un suivi régulier pour piloter votre performance. Vous construisez ainsi un projet entrepreneurial ambitieux, avec un réel potentiel de rentabilité et des bases solides pour inscrire votre réussite dans la durée. Votre mission : En tant que franchisé(e), vous dirigez votre propre agence sur un secteur exclusif. Au quotidien, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux - Développez l’activité commerciale localement - Sélectionnez et animez un réseau d’artisans partenaires - Pilotez la performance financière et la rentabilité de votre structure Vous êtes chef(fe) d’entreprise, responsable de votre développement. Notre accompagnement : Avant le lancement : - Aide à la construction du business plan - Accompagnement dans les démarches administratives et financières - Appui dans le choix du statut juridique - Étude de marché et définition de votre zone d’implantation - Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Formation initiale complète : - Méthodologie commerciale - Recrutement et animation d’artisans partenaires - Pilotage financier et indicateurs de performance - Outils digitaux et organisation opérationnelle Suivi continu : - Accompagnement terrain - Échanges réguliers avec les équipes du siège - Partage d’expériences au sein du réseau - Points de pilotage pour optimiser votre développement- Vous avez une fibre entrepreneuriale affirmée - Vous appréciez le développement commercial et la relation client - Vous avez une expérience en commerce, management, gestion ou secteur du bâtiment (un plus, non obligatoire) - Vous souhaitez vous investir dans un projet structuré et durable

ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Offre d'emploi : Formateur / Formatrice en Commerce H/F Spécialisé(e) en techniques commerciales & relation client Intervention sur toute l'île Diplôme niveau 6 minimum en commerce FPA & NDA obligatoires À propos du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) et pédagogue pour transmettre les compétences essentielles du secteur commercial : techniques de vente, relation client, prospection et suivi commercial. Vos missions principales Former aux techniques de prospection : ciblage, argumentaire, prise de contact. Former aux techniques de vente : découverte des besoins, objections, closing. Former au suivi commercial : reporting, CRM, indicateurs. Concevoir et animer des modules pédagogiques adaptés. Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique. Contribuer à l'amélioration des contenus de formation. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyser les besoins des publics en formation - Connaître et appliquer les principes pédagogiques - Connaitre et transmettre un savoir - Mettre en oeuvre des activités pédagogiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Compréhensif

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, betreuen Ihre Lieferant:innen persönlich und gestalten mit Eigenverantwortung das Produktangebot unseres Unternehmens mit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, s... 1 Category Manager:in Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden. Aufgaben * Sie sind für das eigenverantwortliche Führen einer Category sowie für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertragsziele verantwortlich. * Die Sicherstellung einer höchstmöglichen nachhaltigen Sortimentsdifferenzierung gegenüber dem Wettbewerb fällt in Ihren Verantwortungsbereich. * Sie beobachten und analysieren kontinuierlich die Beschaffungsmärkte sowie den Wettbewerb und leiten entsprechende Maßnahmen ab. * Das Verkaufspreismanagement sowie Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen gemäß SGE-Vorgaben und Marktbedürfnissen werden von Ihnen gesteuert. * Sie übernehmen das strategische sowie operative Lieferantenmanagement und bauen langfristige Partnerschaften auf. * Die eigenständige Durchführung von Jahresgesprächen mit Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Qualifikationen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Eine erste relevante Berufserfahrung im Category Management und/oder im Einkauf sowie im Handel bringen Sie mit. * Sie besitzen eine hohe Affinität für den dynamischen und spannenden Lebensmittelhandel. * Eine unternehmerische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. * Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kreativität, Umsetzungsstärke sowie eine hohe Leistungsbereitschaft. Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort * Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Basis Vollzeit)mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. JETZT BEWERBEN: https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000133337309-category-manager-in?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Category Manager:in beträgt 2.428,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Unterstütze uns und werde ein Teil von BIPA, dem größten Drogerie-Fachhändler mit rund 600 Filialen und über 4.000 Mitarbeiter:innen! In der Rolle als Category Manager:in stellst du ein attraktives und ganzheitliches Sortimentskonzept in deinem Warenbereich sicher und entwickelst es in enger Abstimmung mit unserer Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Von der BIPA Zentrale in Wiener Neudorf ausgehend, werden unsere BIPA Filialen gesteuert und strategisch weiterentwickelt. Du bist engagiert, offen, ein:e verlässliche:r Teamplayer:in, kannst dich mit BIPA identifizieren und möchtest aktiv den gemeinsamen BIPA-Erfolg mitgestalten? Dann starte deine BIPA Karriere in einem unserer spannenden Fachbereiche! Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrunge... 1 Category Manager:in Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden. Aufgaben * Du übernimmst eigenverantwortlich deinen Sortimentsbereich und steuerst zentrale Kennzahlen wie Umsatz, Ertrag und Bestand souverän. * Die strategische Weiterentwicklung deines Sortiments treibst du aktiv voran - durch fundierte Trendanalysen, Marktbeobachtung sowie die Umsetzung innovativer Konzepte gemeinsam mit Industriepartner:innen und unseren Eigenmarken. * Verhandlungen und Jahresgespräche mit Lieferant:innen führst du auf Augenhöhe und sorgst für nachhaltige, partnerschaftliche Kooperationen. * In enger Abstimmung mit unseren Industriepartner:innen planst und koordinierst du wirkungsvolle Vermarktungs- und Promotionsaktivitäten. * Du gestaltest die Preispolitik deines Sortiments zielgerichtet und setzt diese konsequent sowie marktorientiert um. * Eine enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie Produktmanagement, E-Commerce, Controlling und Space Management stellt für dich die Basis dar, um eine optimale Sortimentsgestaltung sowie die erfolgreiche Weiterentwicklung deiner Kategorie entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicherzustellen. Qualifikationen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Eine erste relevante Berufserfahrung im Category Management und/oder im Einkauf sowie im Handel bringen Sie mit. * Der sichere Umgang mit MS Office - insbesondere mit Excel - gehört zu deinen Stärken. * Fundiertes Produkt- und Beschaffungs-Know-how zeichnen dich aus, idealerweise mit Bezug zum Lebensmittelsegment. * Strategisches Denken, ein professionelles Auftreten sowie soziale Kompetenz und Teamgeist zählen zu deinen wesentlichen Eigenschaften. * Eine hohe Selbstmotivation, Verhandlungssicherheit, ausgeprägtes Organisationstalent und klare Umsetzungsstärke runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort * Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice(Telearbeit) * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation JETZT BEWERBEN: https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000133273843-category-manager-in-?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Category Manager:in beträgt 2.428,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung Gesucht wird für unseren Standort in 9500 Villach, Karawankenweg 38, für 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte

* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare

* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit

* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen

* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen

* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben

* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.

* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung

* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

* Wirtschaftliche Denkweise

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-898-1-1-9500-V?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.