Vos missions :. Rattaché(e) au Département concerné, vous serez en charge de : - Assurer le management d'une équipe composée de 8 collaborateurs (3 CDD et 5 intérimaires), en garantissant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Piloter la performance de l'activité et définir les priorités à l'aide des outils d'analyse et de reporting ; - Assurer les interactions avec les différents interlocuteurs : Caisses aidées, Caisse coordinatrice (préparation des entraides, suivi et planification de l'activité), ainsi que la Caisse Nationale ; - Accompagner les collaborateurs dans les évolutions et changements, tout en favorisant le développement des compétences et le partage des bonnes pratiques ; - Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service et participer activement au collectif managérial et aux projets transverses du Département ; - Participer à la rédaction de notes et procédures et veiller à leur bonne mise en œuvre. Profil recherché : . - Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe ; - Vous êtes à l'aise dans des environnements nécessitant réactivité et adaptabilité (changements législatifs, organisationnels ou technologiques) ; - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et savez faire remonter les informations ; - Vous êtes capable de vous approprier rapidement les attendus techniques, notamment la législation applicable au secteur ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Et si votre prochain challenge n'était pas de gérer un centre de profit mais de piloter l'avenir d'une entreprise ? Je recherche un dirigeant de terrain, animé par le commerce, capable de porter une vision stratégique tout en restant proche des équipes et des clients. Directeur Réseau H/F CDI - Cadre Membre du CODIR Siège social basé à Alençon (61) Vous rejoignez le Comité de Direction pour piloter l'ensemble de la société Espace Aubade MAILLARD : un réseau de plus de 40 agences, 530 collaborateurs et 10 départements couvrant la Normandie et le Grand Ouest. Votre challenge ? Vous pilotez la performance globale de l'entreprise et accompagnez son développement. -Définir et déployer la stratégie en lien avec les orientations du Groupe -Animer et fédérer les équipes opérationnelles autour d'une ambition commune -Développer la performance commerciale et la rentabilité de l'entreprise -Piloter l'ensemble des activités : commerce, exploitation, logistique, finance et fonctions support -Accompagner la transformation et le développement de l'entreprise dans un marché en constante évolution Homme ou Femme, le profil de notre futur Dirigeant : ? Leader reconnu, vous savez prendre de la hauteur sans jamais perdre le contact avec les équipes, les clients et les enjeux opérationnels ? Vous avez démontré votre capacité à développer un réseau, manager des équipes pluridisciplinaires et piloter un centre de profit ou une entreprise avec une forte culture terrain. Entreprise familiale, solide et ambitieuse. Construire l'avenir. Poste de Direction.

Chez BURGER KING on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir une expérience inoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients. Chez nous, chaque idée compte, chaque talent fait la différence. En rejoignant l'équipe Digital Marketing BURGER KING France, tu participes au développement de produits digitaux utilisés par des millions de clients, dans un environnement rapide, stimulant et très opérationnel. En tant que Chef-fe de projet Digital, tu interviens au cœur de l'exécution des projets : plateformes, lancements produits et coordination des équipes. Un poste clé pour apprendre vite, prendre des responsabilités et contribuer directement à la réussite des projets digitaux de la marque. Rejoindre l'équipe Digital Marketing BK France, c'est : Travailler sur des produits digitaux à grande échelle, utilisés par des millions de clients Apprendre vite, sur des projets concrets, dans un environnement intense et stimulant Prendre rapidement des responsabilités et avoir un impact visible sur le terrain Rejoindre une marque qui ose, expérimente et se remet sans cesse en question Le rôle En tant que Chef-fe de projet Digital, tu joues un rôle clé dans la réussite des produits digitaux de Burger King France. Piloter la bonne exécution des plateformes digitales au quotidien Contribuer au succès des lancements produits et opérations marketing Faciliter la collaboration entre les équipes produit, tech, design et opérations En binôme étroit avec la Responsable Digitale, que tu accompagnes au quotidien sur les sujets de run, de livraison de projet et de coordination opérationnelle, tu occupes un rôle structurant, transverse et central dans l'organisation. Progressivement, tu monteras en autonomie sur le pilotage des opérations et des projets, avec un objectif clair : devenir un véritable point de référence opérationnel pour l'équipe digitale. Ce poste est à pourvoir en janvier 2027. Au menu, on te propose des missions enflammées ! 1 - Run & Stabilité des plateformes Superviser le bon fonctionnement des plateformes digitales (App, Web, tablette restaurant) Suivre les incidents, coordonner leur résolution et piloter les escalades Animer un backlog Run clair et priorisé Mettre en place des routines qualité : post-mortems, check-lists, standards de mise en production Identifier de façon proactive les irritants et risques opérationnels Objectif : réduire la charge mentale et opérationnelle liée au Run et fiabiliser le quotidien. 2 - Lancements & Coordination Assurer la chefferie de projet des lancements produits et opérations marketing Orchestrer les déploiements sur tous les canaux (supports in-store, app, web) Être l'interface quotidienne avec nos partenaires tech et IT Préparer et sécuriser les mises en production Jouer un rôle de liant entre Product Owners, design, tech et opérations Objectif : livrer vite, bien et sans mauvaise surprise. Ton positionnement dans l'équipe Rôle transverse au sein de l'équipe Digital Marketing et le point de contact quotidien de l'équipe Marketing sur les sujets digitaux Pas de management hiérarchique des Product Owners Contribution à la mise en œuvre de la vision produit portée par la Responsable Digitale, en lien étroit avec les Product Owners Accompagnement opérationnel des équipes produit afin de sécuriser l'exécution et les livraisons Renforcement de l'organisation projet grâce à l'ajout d'une véritable chefferie de projet opérationnelle Interactions et coordination avec les équipes IT Diplôme : École de commerce ou équivalent avec une forte appétence digitale et technique Expérience : 1 à 3 ans en digital, produit, gestion de projet ou opérations digitales est un vrai plus. Compétences : Profil agile, à l'aise dans des environnements mouvants (culture start-up) Excellent sens de l'organisation et des priorités Capacité à coordonner des parties prenantes très différentes Et tu es : À l'aise avec le run, les incidents, le terrain, sans peur du challenge À l'aise pour challenger, structurer, poser un cadre À l'aise avec la gestion de projets multiples, courts et variés Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise Recrutez-Nous ! Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit Du télétravail 2 jours par semaine Des supers locaux avec un extérieur Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs Des supers locaux avec un extérieur Des potentielles opportunités d'évolutions Des primes : vacances et bonus (15%) 11 jours de RTT Une mutuelle avantageuse Un CET à disposition Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire) Des crédits Wellpass offerts pour profiter d'un large choix d'activités sportives et de bien-être.

AutentikA est un organisme de voyages spécialisé dans les circuits aventure à dimension humaine en petits groupes. Nous proposons une quarantaine de pays/an et sommes basés à Vichy. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une forfaitiste qualifié(e) et expérimenté(e) capable d'être rapidement autonome. En relation directe avec le directeur, vous prendrez en charge les destinations que vous connaissez le mieux, et gérerez de bout en bout tout le process de mise sur le marché : conception, sélection éventuelle de partenaires locaux, écriture du programme, cotation, mise en ligne. Puis gestion des inscriptions et de l'aérien, réservations. Il ferait sens, mais ce n'est pas obligatoire, que cette personne puisse aller aussi sur le terrain, notamment en accompagnement de groupes. Nous pouvons offrir de vraies possibilités de voyages à l'étranger. A condition que vous parliez des langues étrangères, que vous ayez du charisme et une capacité de leardership. Et que vous soyez un vrai voyageur dans l'âme. Le poste est à responsabilité et nécessite une vraie expérience dans le domaine du tourisme d'aventure. Nous ne pouvons pas prendre quelqu'un qui nécessiterait des mois de formation. Vous devez être autonome et avoir de grandes capacités d'organisation, et une fibre pour les tâches administratives. Nous disposons d'une assistante qui gère la comptabilité, mais il faudra lui faciliter la tâche en suivant bien les procédures. Salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir de suite. Pas de télétravail dans un premier temps. Logement à Vichy possible.

Expérimenté(e), vous aurez pour mission: - effectuer les diagnostics de matériels (principalement motoculture et agricole) - faire les devis et déterminer les délais de réparations - avoir le contact avec les clients et les fournisseurs - répartir les différentes missions de réparation à l'équipe - manager une équipe de 3 mécaniciens En plus d'une expérience en mécanique, une expérience sur poste similaire serait un plus

RH OUTREMER, cabinet composé d'experts métiers RH et recrutement intervenant dans les DROM-COM et en Hexagone, recrute en exclusivité pour son client ADEP, acteur de référence depuis plus de 35 ans dans le conseil, la distribution et la gestion de solutions d'assurance de personnes dans les DOM, un(e) Responsable des Ventes Particuliers basé(e) à Cayenne (97300). Rattaché(e) au Responsable de Délégation, vous aurez un rôle clé dans le développement des ventes auprès des particuliers à travers l'animation d'un réseau de Mandataires Intermédiaires en Assurance (MIA) et de courtiers, tout en contribuant directement à la dynamique commerciale de l'entreprise. #VOS MISSIONS Pour accompagner le développement de l'activité, vous : - recrutez, accompagnez et développez un réseau de Mandataires Intermédiaires en Assurance (MIA) - participez à la formation initiale et continue des mandataires afin de garantir leur montée en compétences et leur conformité réglementaire - animez les équipes commerciales sur le terrain et lors de réunions en apportant un accompagnement sur les techniques de vente et la gestion des objections - assurez le suivi et le pilotage des performances commerciales de votre réseau - mettez en place des actions de développement commercial et de marketing opérationnel : salons, stands, foires, challenges commerciaux ou opérations promotionnelles - garantissez la bonne application des procédures commerciales, des règles métier et des obligations réglementaires en assurance - accompagnez les commerciaux dans certaines ventes complexes et veillez à la qualité des dossiers transmis - contribuez à la fidélisation du portefeuille clients et au suivi des relances afin de limiter les résiliations et impayés - réalisez également des ventes en direct auprès des particuliers en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées - participez à l'élaboration de la stratégie commerciale sur votre secteur : conquête, fidélisation, multi-équipement et développement du portefeuille - représentez l'entreprise lors d'événements, salons et rencontres professionnelles afin de promouvoir l'image et les services de l'entreprise - assurez un reporting régulier de votre activité et de vos résultats auprès de votre hiérarchie #LE PROFIL RECHERCHÉ - Dispose d'une expérience commerciale réussie, idéalement en assurance, mutuelle, banque ou services - Justifie d'une expérience en animation de réseau, management terrain ou accompagnement de commerciaux indépendants - Possède de solides qualités relationnelles, un tempérament commercial affirmé et une réelle capacité à convaincre - Est reconnu(e) pour son leadership, son autonomie, son organisation et son orientation résultats - Maîtrise les outils bureautiques et le suivi d'activité commerciale - Sait évoluer dans un environnement exigeant tout en conservant une forte culture de la satisfaction client

Om tjänsten Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat team inom lager och logistik? Vi söker nu en driven och närvarande Teamledare till Boxflows site i Hisings Backa. Här blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att leda den dagliga driften, utveckla medarbetare och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, produktivitet och leverans. Tjänsten är på heltid med arbetstid måndag till fredag kl. 07.00–16.00. Arbetsuppgifter Som Teamledare ansvarar du för den dagliga driften och arbetar nära Site Manager för att säkerställa en effektiv och välfungerande lagerverksamhet. Du leder teamet genom ett närvarande och coachande ledarskap samtidigt som du bidrar operativt när verksamheten kräver det. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Ansvara för personalplanering, bemanning och schemaläggning. Följa upp och analysera KPI:er inom exempelvis produktivitet, kvalitet, leveransprecision och frånvaro. Säkerställa att uppsatta mål uppnås samt driva förbättringsarbete och effektiviseringar. Introducera och utbilda nya medarbetare. Säkerställa att rutiner inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet efterlevs. Hantera administrativa uppgifter i lager- och affärssystem. Delta i den operativa verksamheten vid behov och stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen ställer höga krav på ledarskap, struktur och ansvarstagande. Du arbetar proaktivt med att skapa engagemang, utveckla teamet och säkerställa ett effektivt lagerflöde med hög kvalitet Profil & bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av lager- och logistikverksamhet samt tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Du har truckkort A och B. Har du dessutom B-körkort och tillgång till bil är det meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du är: En trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt. Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp verksamhetens KPI:er. Erfaren av personalplanering, bemanning och resursfördelning. Kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och samarbete. Administrativt lagd och bekväm med att arbeta i olika affärs- och lagersystem. Du har en god organisatorisk förmåga och förstår vikten av planering, uppföljning och tydlig kommunikation. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för teamet att prestera, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta framgång. Rekryteringsprocess och ansökan Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Verifiera. Du får mer information om detta i ett tidigt skede av processen. AI-baserade verktyg kan komma att användas som stöd i rekryteringsprocessen. Eventuell AI ersätter inte mänskligt beslutsfattande och bearbetar inte skyddade personuppgifter. Alla beslut fattas av våra rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

descriptif du posteComment tirer parti de vos compétences en devenant Chargé de Gestion Après-Vente H/F? Informations GénéralesVous assurez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout au long de leur durée de vie. - Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes des clients internes et externes - Analyser et traiter les mouvements comptables de base en effectuant des missions de recouvrement de premier niveau - Contri

descriptif du posteComment souhaitez-vous relever le défi stimulant de devenir Chargé de gestion après vente H/F ?Au sein de notre équipe, vous assurerez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle- Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes liées aux contrats conformément aux procédures établies - Analyser et traiter les opérations comptables tout en assurant le

descriptif du posteAu sein du service exploitation et sous la tutelle du Responsable, vos missions sont les suivantes :- Vous gèrez et planifiez les opérations locales et l'équipe de son secteur afin d'assurer quotidiennement la productivité opérationnelle, le suivi des procédures standards pour atteindre les objectifs en terme de coût et de qualité de service.- Vous encadrez l'activité export de l'agence, en s'assurant que tous les enlèvements et livraiso