Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Region Südbayern Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion - Eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: - Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch - Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe - Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um - Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im (Einzel-)Handel sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen - Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres sowie souveränes Auftreten - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine motivierte Persönlichkeit, die aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt - Mobilität in der Einarbeitung, ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre flexible Einsatzbereitschaft aus Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung, Verkauf

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Region Nordbayern Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion - Eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: - Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch - Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe - Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um - Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im (Einzel-)Handel sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen - Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres sowie souveränes Auftreten - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine motivierte Persönlichkeit, die aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt - Mobilität in der Einarbeitung, ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre flexible Einsatzbereitschaft aus Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung, Verkauf

A Snapshot of Your Day  Global Account Manager (f/m/d) is responsible for the development and management of global customer accounts, with end-to-end responsibility for the entire account lifecycle. This role requires collaboration with Regional Hubs and Business Areas to ensure the successful development of global customer accounts. The Global Account Manager will establish and guide a virtual Account Team based on required developments, initiatives, and opportunities as per the strategic Account Development road map. While the focus is on one customer, the Global Account Manager may support several accounts. How You’ll Make an Impact  * Own and manage global customer accounts with full end‑to‑end responsibility, focusing primarily on one key customer while supporting additional accounts as needed. * Drive account development through close collaboration with Regional Hubs, Sales, and Business Areas to ensure global growth. * Establish, lead, and coordinate a virtual Account Team aligned with strategic initiatives and opportunities. * Maintain accountability across the full lead and opportunity lifecycle, with handover to regional sales or execution units depending on stage, scope, and business model. * Lead negotiations for Global Frame Contracts and Master Purchase Agreements, ensuring a harmonized and holistic Siemens Energy approach. What You Bring * Long term experience in global account management or a related role, with a proven track record of successfully developing and managing global customer accounts. * Experience in the energy sector is preferred and considered a strong advantage. * Proven experience in global account management (or a comparable role), including contract and agreement negotiations. * Strong communication, collaboration, and leadership skills, with the ability to effectively lead virtual, cross‑functional teams. * Strategic mindset with strong problem‑solving abilities; knowledge of the energy sector and Siemens Energy’s portfolio is an advantage. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across diverse, cross‑functional teams. * Strategic and analytical mindset with proven capability to manage multiple priorities, negotiate successfully, and resolve conflicts constructively. About the Team Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical  We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Seit mehr als 15 Jahren verkaufen wir weltweit neue und generalüberholte Netzwerktechnik und haben uns zu einer starken Marke in der Branche entwickelt. Tagtäglich arbeitet unser einzigartiges Team mit vollem Einsatz daran, dass wir auf unserem Gebiet immer besser werden** -** und unsere Kunden auch weiterhin mit überzeugenden Angeboten für uns gewinnen können. Ob Vertrieb oder Lager, ob Marketing oder Buchhaltung: Wir geben immer unser Bestes, um die Zukunft von Cybertrading zu gestalten. Denn „Let’s live IT“ ist nicht nur unser Slogan, sondern beschreibt unsere Leidenschaft. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das zusammen Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des IT-Handels zu gestalten. Das bewirkst Du bei uns - In deiner Position im Vertriebsinnendienst betreust du deinen eigenen Kundenstamm und trägst eine maßgebliche Verantwortung für die langfristige Entwicklung ihrer Beziehungen zum Unternehmen. - Dabei handelt es sich nicht um eine Reisetätigkeit – du arbeitest vom Standort aus und bist der primäre Ansprechpartner für deine Kunden über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle. - Du bist verantwortlich für alle eingehenden Kundenanfragen und arbeitest eng mit deinen Ansprechpartnern zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und optimale Lösungen anzubieten. - Neben der Bearbeitung von Kundenanfragen übernimmst du die Erstellung von individuellen Angebots- und Preiskalkulationen, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden wettbewerbsfähige und maßgeschneiderte Lösungen bieten können. - Die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung deines Kundenportfolios ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Du hältst dein Portfolio stets aktuell und erkennst proaktiv Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung. - Darüber hinaus beobachtest du aktiv die Entwicklungen auf dem Markt und reagierst frühzeitig auf Veränderungen und Trends, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und die Bedürfnisse unserer Kunden optimal erfüllen. Das bringst Du mit - Hast du Lust auf Verkaufen, aber keine kaufmännische Ausbildung? Kein Problem! Bei uns kannst du auch im Quereinstieg durchstarten! - Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln und verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis. Super, alles andere bringen wir Dir gerne bei. - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken. - Du arbeitest service- und dienstleistungsorientiert und hast Freude im Umgang mit Menschen. - Du hast schon einmal im Urlaub auf Englisch ein Bier bestellt? Wunderbar! Das genügt uns, denn das Wichtigste ist, dass du den Mut zum Sprechen hast. Das gibt es obendrauf - Die Weihnachtsfeiertage gehören der Familie! - Deshalb hast Du Weihnachten und Silvester bei uns immer frei und profitierst zusätzlich von 30 Tagen Urlaub. - Du willst maximale Work-Life-Balance? Mit unserem Arbeitszeitkonto schaffst Du Dir Freiräume – Flexibilität at its finest! - Herr.., Frau.. - Auf gar keinen Fall! - In unserem aufgeschlossenen Team mit lockerer Atmosphäre wird sich von Beginn an geduzt. - Kein Interesse an einer Besenkammer? - Keine Sorge, es erwarten Dich helle und ruhige Büroräume mit einer modernen und ergonomischen Ausstattung und natürlich einer Klimaanlage. - Du möchtest ein stattliches Einkommen? Super, denn bei uns bekommst du nicht nur ein solides Grundgehalt, sondern auch zusätzlich eine attraktive Provision bei erfolgreichen Abschlüssen. - Heute ist einfach nicht Dein Tag und Du willst lieber in Jogger bleiben? - Do it, jede Woche kannst Du dir regulär 2 Tage im Homeoffice gönnen. Du brauchst mal mehr? Wir finden eine individuelle Lösung für Dich! - Keine Lust auf eine ungewisse Zukunft? - Bei uns profitierst Du von einem krisensicheren Job mit Verantwortung. Du bist dabei? Du möchtest das Wachstum von Cybertrading mitgestalten, dabei Verantwortung übernehmen und ein Teil der Cyber-Family sein? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die LENA Solutions GmbH ist ein Ingenieur- und Projektentwicklungsunternehmen für erneuerbare Energien mit Sitz in Landsberg am Lech. Wir planen, entwickeln und betreiben nachhaltige Energieversorgungslösungen, insbesondere Wärmenetze, Photovoltaikanlagen und integrierte Energiesysteme für Kommunen, Quartiere, Landwirtschaft und Unternehmen. Unser Ziel: Die wirtschaftliche, regionale und klimaschonende Kopplung von Strom und Wärme für Kommunen, Quartiere und Unternehmen. Zur erfolgreichen Umsetzung unserer Wärmenetzprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sales Manager*in – Endkunden Fernwärme (m/w/d). In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt, Gemeinde und Endkund:innen. Du überzeugst Bürger:innen vom Anschluss an unsere Wärmenetze, koordinierst die Kommunikation vor Ort und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Vertriebsstrategien. DEINE AUFGABEN • Vertrieb von Fernwärmeanschlüssen in unseren Projektgebieten • Beratung und Betreuung von Endkund*innen (Privat & Gewerbe) • Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Aufnahme der Gegebenheiten • Terminkoordination und strukturierte Nachverfolgung von Interessenten • Aufbau und Pflege von Kommunikationskanälen in Gemeinden • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationskonzepten DEIN PROFIL • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Energie, Versorgung, Bau) • Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation • Sicheres Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst: Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann, und unterstützen dich dabei! DAS BIETEN WIR DIR • Großer Gestaltungsspielraum: Du baust die Vertriebs- und Kommunikationsstrukturen aktiv mit auf • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit echter Begeisterung für die Sache • Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficeregelung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitsgestaltung und eine offene Unternehmenskultur KLINGT SPANNEND? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Schicke deine Unterlagen an: Regina Seifried, bewerben@lena-solutions.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung

We are a German agency which gives young people the opportunity to experience life abroad and gain new experiences. We are looking for an enthusiastic person to join our young, dynamic recruitment team in Freising (25 minutes from Munich) as part of a work placement lasting 6 months. About us: We have been running for over 28 years and place young German people in foreign countries as well as foreign youths here in German host families. We offer the Au Pair and Demi Pair programs in many different countries all over Europe as well as Australia, New Zealand, South Africa, China, Chile, Canada and the US. Our services also include language courses across the world, Volunteering in South Africa, South America and Asia, various Internship Programs in England, Ireland, Australia and New Zealand and even Work and Travel placements in New Zealand, Australia, England, Ireland, Iceland, Chile and Canada. Duties required: The tasks to be carried out are:  Checking new application files of candidates to assess their suitability for their chosen role (Au Pair, Camp Counsellor, Volunteer, Work and Traveler.) This involves reading introduction letters and checking that applications are complete.  Carrying out interviews with candidates.  Calling all references of an applicant to check their validity.  Answering the telephone whenever needed and advising applicants on their applications.  General office tasks such as scanning, photocopying and dealing with the post.  Helping with translations of important documents whenever needed.  Helping to develop new programs for the agency to offer.  Being in contact with foreign partner agencies worldwide and helping in the matching process.  Most tasks will be carried out in German so a good command of the language would be helpful. Skills needed:  Ability to work well with clients and colleagues, always having a friendly manner.  Ability to use common sense and be analytical when proof reading applications.  Intermediate, good German and English skills.  Having a punctual and professional work ethic. Dates: We are looking for somebody to start an internship from mid or end of August 2026 for a duration of six months till February 2027. Salary and paid holiday: The monthly salary will be EUR 800 and paid at the end of every month. If you think you would be interested in this position in our agency, please feel free to contact us by email on: jobs@activeabroad.net or by phone on: +49 8161 40288-16. We look forward to hearing from you!

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Selbstständige Entwicklung und Bereitstellung operativer Servicelösungen für unsere Kund*innen hinsichtlich den Schwerpunkten Wertpapierabwicklung, Steuerthemen, Serviceanfragen und Beschwerden - Umfassende Mitwirkung bei der Erstellung von effizienten Prozessen für unsere technikaffine Kundschaft - Aktive Gestaltung des Service- und Produktangebots in Zusammenarbeit mit unseren Produktdesigner*innen - Weiterentwicklung und Führung (perspektivisch) von serviceorientierten Mitarbeitenden - Skalierung bzw. Automatisierung von Prozessen durch die Entwicklung neuer Lösungsansätze Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager / Experte im operativen Umfeld von Finanzdienstleistern - im besten Fall in den Bereichen Brokerage bzw. Wertpapiere - Erfahrung in der Entwicklung von Abläufen und Prozessen im Wertpapier- und Transaktionsservice - Fähigkeit, komplexe Themen in erfüllbare Teil-Aufgaben zu unterteilen, sowie die Visualisierung und Transportation von Organisationsprozessen und -ideen - Interesse an modernen Trends bzw. Produktlösungen, sowie die Motivation regulatorische Themen anzugehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie fließende Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird - Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell - Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken - Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum - Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden - Home Office (bis zu 50% möglich) Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118591 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: TARGOBANK Baris Mürteze Postfach 100219 47002  Duisburg https://jobs.targobank.de

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in München Sales Consultant m/w/d Druck & Medien Damit bei uns alles rund läuft, braucht es nicht nur starke Produkte, sondern vor allem ein Vertriebsteam, das den Überblick behält und unsere Kunden zuverlässig begleitet. Als Sales Consultant m/w/d Druck & Medien unterstützt du unser Team im Vertriebsinnendienst und trägst dazu bei, dass aus Anfragen erfolgreiche Projekte werden. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt bei der Betreuung unserer regionalen Großkunden. Dabei erstellst du Angebote und Kalkulationen für unsere Druck- und Medienprodukte und sorgst dafür, dass alle Informationen strukturiert und verständlich aufbereitet sind. Gleichzeitig koordinierst und begleitest du Aufträge von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Im Austausch mit unseren internen Produktions- und Projektteams behältst du Termine und Abläufe im Blick und bist auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Du klärst offene Fragen, stimmst Details ab und unterstützt dabei, die bestmögliche Lösung zu finden. Zusätzlich wirkst du beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit und unterstützt bei der Akquise neuer Kunden. Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden? - Du hast ein Studium im Bereich Druck- und Medientechnik, Mediengestaltung, Drucktechnik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Du hast Interesse an Vertrieb und Kundenkontakt und möchtest aktiv Kundenbeziehungen gestalten - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Du bist kommunikativ, motiviert und arbeitest gerne im Team - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! FLYERALARM GmbH Human Resources – Sandra Berger Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebs-Spezialist; Vertriebs-Manager Stellenbeschreibung: Wir, die RTM Netz GmbH, treiben den Glasfaserausbau als u. a. als Generalunternehmer für namhafte Auftraggeber voran. Mit motivierten Teams und moderner Technik gestalten wir die digitale Zukunft – regional und bundesweit. Als Teil der RTM-Group profitieren wir von langjähriger Erfahrung und einer offenen, familiären Unternehmenskultur. Deine Aufgaben - Marktzugang schaffen: Türen öffnen, Netzwerke aktiv nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren - Akquise & Beratung: Proaktive Ansprache potenzieller Auftraggeber, Präsentation unserer Leistungen - Kalkulation & Angebot: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Networking: Teilnahme an Branchen-Events, Pflege von Kundenbeziehungen - Marktbeobachtung: Trends erkennen und strategische Impulse geben Dein Profil - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich FTTH, Glasfaser oder Kabelleitungsbau - Ausgeprägtes Netzwerk in der Telekommunikations- und Infrastrukturbranche - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken - Kenntnisse in Kalkulation und Projektbewertung oder Bereitschaft zur Einarbeitung - Deutschkenntnisse auf hohem Niveau Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten - Firmenwagen (auch privat nutzbar) - Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Hast du Lust, ein Teil von „wir“ zu werden? Mit uns gemeinsam nach vorne zu gehen und etwas zu bewegen? Um am Ende des Tages mit ein wenig Stolz gemeinsam darauf zurückzublicken, was wir erreicht haben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Präsentation, Kundenanalyse, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung, Akquisition Zwingend erforderlich: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Vertrieb

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma als (Junior) International Sales Associate (m/w/d) in einem partnerschaftlichen Team. Wir suchen für unser Team International Sales einen (Junior) International Sales Associate (m/w/d) Als (Junior) International Sales Associate (m/w/d) haben Sie Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Unterstützung bei der Betreuung unserer bestehenden internationalen Vertriebspartner - Abwicklung von Exportaufträgen und Erstellung von Exportdokumenten - Zollanmeldungen (ATLAS) und Intrastatmeldungen - fremdsprachliche Korrespondenz mit Kunden und Spediteuren Sie verfügen idealerweise über: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Bereich Export wünschenswert - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise SAP Kenntnisse - kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Transportlogistik