FACAL est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de façades et enveloppes du bâtiment. Elle s'est imposée au fil des années comme l'une des principales entreprises d'ingénierie de façade, tant au niveau national qu'international. Parmi les réalisations: Hôpital LARIBOISIERE, Campus SEINE, Europa, Centre Commercial BEAUGRENELLE, Ministère de la Défense. FACAL L'entreprise s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France. Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients une expertise reconnue dans la réalisation de projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises allient la proximité et la réactivité d'équipes à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement exigeant et stimulant, et collaborer étroitement avec les équipes travaux et études, en lien avec les entités du groupe (Dumez Service, Dumez Concept, Plendi by VINCI Construction, PETIT, DUMEZ IDF, NEOM, FACAL). Votre quotidien de Responsable Commercial Rattaché à Didier, Directeur général de FACAL, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de FACAL en Ile de France. Vos missions principales seront : Identifier et développer des opportunités d'affaires sur votre secteur, en construisant une relation de confiance avec nos clients et partenaires. Participer à l'élaboration des plans d'action commerciaux pour atteindre nos objectifs de croissance Proposer des solutions techniques sur mesure et différenciantes, en collaboration avec notre direction Piloter le cycle de vente de A à Z, depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats, en passant par l'élaboration des offres, le chiffrage et la négociation commerciale. Déployer notre stratégie de représentation lors d'événements et au sein des organismes professionnels régionaux Assurer une veille marchée et technologique pour anticiper les besoins futurs de nos clients. Pour réussir dans ce rôle : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de commerce, avec une forte appétence technique. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur de la construction. Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec une réelle capacité à créer et développer votre portefeuille clients. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre tout en apportant une véritable valeur technique. La maîtrise du portugais serait un atout. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations. Entretien RH et opérationnel pour mieux se connaître et parler concret + répondre à vos questions Proposition d'embauche Mission : FACAL est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de façades et enveloppes du bâtiment. Elle s'est imposée au fil des années comme l'une des principales entreprises d'ingénierie de façade, tant au niveau national qu'international. Parmi les réalisations: Hôpital LARIBOISIERE, Campus SEINE, Europa, Centre Commercial BEAUGRENELLE, Ministère de la Défense. BatiactuEmploi L'entreprise s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France. Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients une expertise reconnue dans la réalisation de projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises allient la proximité et la réactivité d'équipes à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement exigeant et stimulant, et collaborer étroitement avec les équipes travaux et études, en lien avec les entités du groupe (Dumez Service, Dumez Concept, Plendi by VINCI Construction, PETIT, DUMEZ IDF, NEOM, FACAL). Votre quotidien de Responsable Commercial Rattaché à Didier, Directeur général de FACAL, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de FACAL en Ile de France. Vos missions principales seront : - Identifier et développer des opportunités d'affaires sur votre secteur, en construisant une relation de confiance avec nos clients et partenaires. - Participer à l'élaboration des plans d'action commerciaux pour att...

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie. Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime. Chez Actemium Marine Major Projects, vous travaillerez pour des projets liés aux constructions ou refonte de navires. Rattaché au chef d'entreprise, Vos missions : Préparation de réponses aux appels d'offres Rédaction des offres Analyse de cahier des charges Consultation des fournisseurs et sous-traitants potentiels Rédaction de proposition techniques grands projets Chiffrage des solutions proposées Analyse de risques Travail en équipe Suivi de projets Votre profil : Vous avez une expérience dans le milieu des grands projets et dans le domaine naval. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en électricité, électrotechnique. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents ! Mission : Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie. Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime. Chez Actemium Marine Major Projects, vous travaillerez pour des projets liés aux constructions ou refonte de navires. Rattaché au chef d'entreprise, Vos missions : - Préparation de réponses aux appels d'offres - Rédaction des offres - Analyse de cahier des charges - Consultation des fournisseurs et sous-traitants potentiels - Rédaction de proposition techniques grands projets - Chiffrage des solutions proposées - Analyse de risques - Travail en équipe - Suivi de projets Profil demandé : Votre profil : - Vous avez une expérience dans le milieu des grands projets et dans le domaine naval. - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en électricité, électrotechnique. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents ! Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Au sein de XAVIER VIGNON, producteur de vins premiums de la vallée du Rhône, vous serez en charge des ventes sur les marchés internationaux (Europe, Amérique du Nord, Asie centrale, Amérique latine, Caraïbes). Votre mission principale sera d’accroître les ventes et la visibilité des vins de la marque, en assurant la reprise du portefeuille clients existant et en développant de nouveaux réseaux de distribution (importateurs, distributeurs, agents). Votre rôle sera à la fois stratégique (définition des orientations commerciales, analyse des marchés) et opérationnel (vente, prospection, négociation, suivi des clients, animation des réseaux). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (technique – vins, production/logistique, marketing, qualité, financier/administratif) et serez ambassadeur de la marque auprès des partenaires internationaux. Dimension terrain : Ce poste exige une forte présence sur le terrain (40 % du temps), avec des déplacements fréquents pour rencontrer les clients, participer à des salons professionnels, et animer les réseaux de distribution. Missions Principales 1. Stratégie Commerciale et Développement des Marchés Recommander et mettre en œuvre la stratégie commerciale export en collaboration avec la direction, en alignement avec les objectifs de l’entreprise (volumes, marges, positionnement). Rédiger et mettre à jour des plans d’actions commerciales et marketing pour chaque pays reprenant le contexte (marché, concurrence, informations importateurs…) Analyser les marchés (tendances, concurrence, réglementations locales) et identifier des opportunités de développement (nouveaux pays, segments porteurs, partenariats). Assurer une veille « marchés » et effectuer la remontée des informations auprès de l’équipe commerciale et de l’équipe de direction (Directeur, PDG, DAF, Equipe marketing/communication, le service Qualité…). Adapter l’offre produit aux spécificités des marchés (profils produits, réglementations, attentes clients, culture locale). Proposer et piloter des actions marketing et promotionnelles (salons, événements, supports de communication) pour renforcer la notoriété de la marque. 2. Gestion des Réseaux de Distribution et Relation Client Animer et développer le réseau de distribution existant (importateurs, distributeurs, agents) en optimisant les positionnements, volumes et rentabilité. Prospecter et négocier avec de nouveaux partenaires (ON TRADE : restaurants, hôtels, bars / OFF TRADE : cavistes, grandes surfaces, e-commerce) pour élargir la couverture commerciale. Former et accompagner les équipes locales et les partenaires sur les produits, les argumentaires de vente et les outils marketing. Assurer un suivi rigoureux des commandes, livraisons et litiges, en collaboration avec les services « Vin », « Production/logistique » et « ADV ». 3. Pilotage Opérationnel et Reporting Élaborer et suivre le budget commercial de la zone (CA, marges, coûts) et rendre compte régulièrement à la direction. Analyser les performances (ventes, rentabilité, parts de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire. Tenir et mettre à jour les prévisions de ventes. Assurer une veille concurrentielle et marché (évolution des prix, nouvelles tendances, réglementations) et partager les insights avec les équipes internes. Participer aux salons professionnels et représenter l’entreprise lors d’événements clés. Être responsable du suivi administratif des différents marchés et des clients/prospects en collaboration le back-office commercial : mail de suivi de rendez-vous, confirmation des commandes, des tarifs et suivi des règlements… Organiser les plans de tournées ainsi que la logistique des déplacements (réservation hôtels, avion, train, etc). 4. Dimension Produit et Savoir-Faire "Vin" Promouvoir l’expertise produit : dégustations, formation des clients et partenaires sur les spécificités des vins (terroirs, méthodes de vinification, innovations). Contribuer à l’adaptation de l’offre en fonction des retours terrain et des attentes des marchés (ex : création de cuvées spécifiques). Véhiculer l’image de marque : savoir-faire, qualité, et valeurs de XAVIER VINS auprès des prescripteurs et décideurs. Formation et Expérience Formation supérieure commerciale (Bac +5 : école de commerce, master en commerce international, ou équivalent). Expérience minimale de 5 à 10 ans dans le développement international de vins/spiritueux ou produits agroalimentaires liquides, idéalement sur les marchés européens et/ou USA/Canada. Expérience avérée dans la mise en place de réseaux de distribution (ON TRADE et OFF TRADE) et leur animation pour une entreprise de production vitivinicole (cave coopérative, négoce, etc.). Pratique confirmée des mécanismes de distribution de marques (négociation avec importateurs, gestion de portefeuilles clients, animation de réseaux). Compétences Techniques Maîtrise des techniques de vente et négociation : cap...

Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F VOS MISSIONS : - Gestion des demandes clients par téléphone (les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges) - Assistance à la commande en ligne - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients - Gestion des demandes par email - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. Rémunération : 13.19€ de l'heure Profil recherché : VOS COMPETENCES : - De formation BAC à BAC+2 avec ou sans expérience dans la Relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste nécessitant l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Idéalement, vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Enersense Engineering is currently seeking Commercial Managers to support our clients Data Centre projects in several locations across Finland. We are hiring on a permanent basis and the work is set to start as soon as possible. Main tasks and responsibilities: * Lead and manage the commercial team in a fast-paced construction environment, ensuring high performance, accountability and strong commercial awareness * Put effective cost control processes in place * Prepare and present key commercial reports to senior management * Plan and manage project procurement to meet timelines, scope and budget * Ensure a smooth handover of information from pre-construction to the project team * Build and maintain good relationships with clients and suppliers * Ensure all commercial documentation is accurate and properly maintained * Monitor project risks and opportunities together with the project team * Identify and address commercial issues early * Carry out due diligence on new subcontractors and suppliers, including checking their capacity before engagement * Ensure subcontract and purchase order documentation is complete and protects the companys interests * Manage payment processes in line with contract terms, including client payments and supply chain invoicing Requirements: * Degree in Quantity Surveying or a related field * 10+ years of relevant experience * Strong communication skills, both written and verbal * Good numerical and problem-solving skills * Experience working for a main contractor * Knowledge of MEP is an advantage * Experience with different procurement methods (e.g. lump sum, remeasure, two-stage / open book, design & build) * Previous experience in Data Centre projects is mandatory * Finnish language skills considered as a benefit We follow pay transparency principles, and the salary level and the criteria used to determine it will be communicated to candidates before the interview. Please send your application soon, as the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. Due to GDPR regulations, applications will only be accepted through our official application system. Please note that due to clients urgent need only applicants with a valid working permit / EU-citizenship can be considered. We manage this recruitment process internally and therefore do not require support from external recruitment agencies. For further information, please contact: expertservices@enersense.com About us: We are Enersenses Expert Services team. We deliver qualified and compliant workforce solutions for our clients' demanding technical and engineering projects locally and internationally. Our recruitment teams experts have for a long time been contributing to the success of our customers and Enersense. We have helped our clients to employ over 3000 specialists in various projects across 40 countries globally.

Au sein du service E-commerce et rattaché(e) à la Head of Digital Outlet, vous assurez la gestion des opérations de vente sur les plateformes digitales partenaires. En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires, vous coordonnez la production et le déroulement opérationnel des ventes, suivez les performances et réalisez des analyses pour optimiser les résultats commerciaux. Vous maintenez une relation solide avec nos comptes clés et identifiez des opportunités d'amélioration. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion opérationnelle et coordination des ventes - Planifier et suivre les opérations en respectant les rétroplannings de production et le planning global - Recueillir l’ensemble des informations produit nécessaires à la production des opérations - Vérifier la disponibilité des stocks éligibles et en assurer la gestion depuis la préparation jusqu’à la clôture des opérations - Assurer la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le bon déroulement et le suivi des opérations 2. Analyse et reporting - Analyser les performances des opérations et produire des rapports réguliers et ad-hoc - Effectuer des analyses comparatives et identifier les tendances et opportunités d'amélioration - Réaliser des analyses approfondies pour soutenir la prise de décisions en termes d’optimisation des conditions commerciales 3. Veille concurrentielle - Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents sur les plateformes outlet pour identifier des opportunités commerciales - Capturer et archiver les informations pertinentes observées lors d’un benchmark continuDe formation supérieure type école de commerce ou marketing, vous justifiez d’une expérience réussie dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la vente en ligne et/ou les achats, avec une compréhension de la gestion de stock. Curieux(se), persévérant(e), vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son sens du commerce, sa rationalité et sa rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e) et vous évoluez dans un univers dynamique. Vous avez une bonne capacité relationnelle pour collaborer avec les équipes de tous les services La maitrise de l’anglais est impérative, ainsi qu'Excel. CWF cultive le talent et le professionnalisme de chacun de ses collaborateurs, plaçant toujours le client au cœur de ses actions. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe créatif, innovant, et où chacun collabore dans le respect et la bienveillance… n’hésitez plus et rejoignez-nous !

**Rakenna oma hoiva-alan liiketoiminta ja vaikuta paikallisesti - kannattavasti.** Kotona Asuen Seniorihoiva on muuttamassa ikääntymisen kasvot Suomessa. Jo vuodesta 2008 olemme mahdollistaneet ikäihmisille turvallisen ja mielekkään arjen omassa kodissaan asuen ja rakentaneet samalla mahdollisuuksia kannattavaan liiketoimintaan paikallisille franchiseyrittäjille. Etsimme nyt Joensuuhun liiketoiminta- ja yrittäjähenkistä franchiseyrittäjää, joka haluaa: - Rakentaa, johtaa ja kehittää paikallista yritystä osana arvostettua ja pitkään toiminutta ketjua. - Tehdä ihmisläheistä työtä, jolla on konkreettinen ja myönteinen vaikutus omalla alueella. Hoiva-ala on tulevaisuuden ala, sillä senioreiden määrä Suomessa kasvaa nopeasti ja väestön ikärakenne on muuttumassa voimakkaasti. Yli -85vuotiaiden määrä vähintään kaksinkertaistuu seuraavien parinkymmenen vuoden aikana, mikä lisää merkittävästi kotiin vietävien hoivapalvelujen tarvetta. **Mitä hoiva-alan franchiseyrittäjyys käytännössä on?** Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä vastaat oman alueesi liiketoiminnan kasvattamisesta ja kannattavuudesta. Et tee hoivatyötä itse, vaan johdat ja rakennat tiimiäsi. Vastuualueeseesi kuuluu esimerkiksi: - Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen. - Hoivanantajien rekrytointi ja perehdyttäminen. - Paikallinen myynti ja markkinointi. - Asiakassopimusten tekeminen ja asiakassuhteiden hoito. Saat tueksesi valmiiksi testatun konseptin, ketjun täyden osaamisen, tunnetun brändin ja jatkuvan tuen arjen johtamiseen. **Kenelle tämä sopii erityisesti?** Tämä yrittäjyys sopii sinulle, jos: - Sinulla on kokemusta myynnistä, markkinoinnista, johtamisesta, asiakkuuksista tai liiketoiminnan kehittämisestä, tai vähintään vahva halu ja kyky kehittyä näillä alueilla. - Sinua motivoi vastuu, vaikuttaminen ja oman työn tulokset. - Haluat rakentaa yritystoimintaa ja taloudellista pääomaa pitkäjänteisesti. - Arvostat merkityksellistä työtä, mutta ajattelet sitä myös liiketoiminnan näkökulmasta. - Elämäntilanteesi ja taloudellinen tilanteesi mahdollistaa yritystoiminnan käynnistämiseen Franchiseyrittäjämme tulevat hyvin erilaisista taustoista, ja ovat aiemmin toimineet esimerkiksi yrittäjinä, myynti-, asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä. **Paikallinen vaikuttaminen on osa liiketoimintaa** Yrityksesi ei ole vain tuloslaskelma. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä: - Luot omalla alueellasi työpaikkoja. - Mahdollistat ikäihmisille arvokkaan arjen. - Rakennat luottamukseen perustuvaa palvelua. - Kasvatat liiketoimintaa, jolla on aidosti yhteiskunnallinen ja paikallinen merkitys. **Mitä tarjoamme franchiseyrittäjälle?** - Toimivan ja testatun konseptin. - Tunnetun ja arvostetun brändin. - Perusteellisen alkukoulutuksen ja jatkuvan tuen. - Valmiit markkinoinnin ja myynnin työkalut. - Toiminnanohjausjärjestelmän ja ketjun parhaat käytännöt. Olet vastuussa omasta menestyksestäsi, mutta et ole yksin. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjyys on pitkäjänteinen tapa rakentaa menestyvää liiketoimintaa ja tulevaisuutta. **Kiinnostuitko? Selvitetään yhdessä, sopiiko franchiseyrittäjyys sinulle. Ota yhteyttä ja sovitaan alkukeskustelu.** Tämä voi olla ensimmäinen askel kohti omaa liiketoimintaa, jolla on sekä merkitystä että kasvupotentiaalia.

Rattaché(e) au Directeur de zone, le Responsable des Ventes est garant de la performance des 10 binômes commerciaux (1 commercial sédentaire et 1 commercial itinérant) qui lui sont rattachés en assurant la croissance de chiffre d'affaires, l'optimisation de la marge et d'élargissement de la pyramide clients sur les départements 95 et 78. - Développement commercial - Déployer la politique commerciale de Cedeo et s'assurer de son exécution. - Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, efforts des commerciaux, taux de transformation et relance devis) et mettre en place les plans d'action correctifs. - Développer et fidéliser le portefeuille clients BtoB en relation avec les Chefs de Site. - Être l'interlocuteur privilégié des top clients. - Accompagner et coacher les commerciaux itinérants lors des visites clients. - Management d'équipe - Encadrer, motiver et faire réussir les équipes commerciales agence. - Organiser et animer les réunions commerciales sectorielles. - Participer aux revues annuelles de potentiels : identification des talents, propositions d'évolution, revalorisations salariales. - Gestion & exploitation commerciale - Coordonner les budgets commerciaux en lien avec la politique commerciale (ciblage client, plan d'actions et plan de tournées) - Être garant du respect du territoire commercial (respect du territoire attribué, ajout/suppression clients, gestion des exceptions hors territoire). - Organiser et participer à des événements professionnels (salons, journées techniques, etc.).

Description : Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand Activation. CHAMPS D’INTERVENTION MÉTIER - SHOPPER ET TRADE MARKETING : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - EXPERIENTIAL MARKETING : Plateforme d’activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop VOUS SEREZ EN CHARGE DE : * DÉFINIR & PILOTER la stratégie commerciale de l’offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. * Gérer et développer un portefeuille de GRANDS COMPTES STRATÉGIQUES : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance et CONQUÉRIR DE NOUVEAUX CLIENTS (NEW BUSINESS). * Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d’activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. * Mener des NÉGOCIATIONS COMPLEXES À HAUT NIVEAU (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. * Contribuer activement à la NOTORIÉTÉ ET À L’IMAGE PREMIUM de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché : EXPÉRIENCE * Plus de 10 ans d’expérience en développement commercial d’offres marketing (agence, régie, annonceur). * Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. * Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial SOFT SKILLS * Leadership : motiver et fédérer autour d’objectifs ambitieux. * Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. * Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. * Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. * Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. * Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. HARD SKILLS * Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). * Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. * Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. * Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.