Country Manager Denmark BidWise Consulting rekryterar för en konfidentiell kund. Vi söker nu en Country Manager som vill bygga upp och etablera den danska marknaden för ett snabbväxande nordiskt techbolag. Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av att skapa affärer, bygga marknader och på sikt leda ett lokalt team. Du blir den första personen på plats i Danmark och får en central roll i bolagets fortsatta expansion i Norden. Om rollen Det här är en kommersiell nyckelroll med stort eget ansvar. Du kommer att ansvara för att etablera bolagets närvaro på den danska marknaden och driva hela försäljningsprocessen från första kontakt till signerat avtal. Rollen passar dig som kombinerar en stark huntermentalitet med ett entreprenöriellt mindset och som motiveras av att bygga något långsiktigt. På sikt finns möjlighet att bygga upp och leda den danska verksamheten. Placering kan vara i Malmö eller Köpenhamn med en flexibel hybridmodell. Dina ansvarsområden Bygga upp och utveckla den danska marknaden Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter Prospektera, boka möten och driva egen försäljningspipeline Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Bygga relationer med beslutsfattare såsom VD, CFO, HR-chefer, inköpsansvariga och andra nyckelpersoner Representera bolaget vid nätverk, mässor och branschevent Bidra med marknadsinsikter och kommersiell strategi Arbeta strukturerat i CRM-system och följa upp försäljningsaktiviteter På sikt vara med och bygga upp ett lokalt team i Danmark Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning Har dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning och outbound-försäljning Är van att själv skapa affärsmöjligheter genom prospektering, cold calling och mötesbokning Har erfarenhet av att driva komplexa affärer med flera beslutsfattare Har ett tydligt affärsdriv och dokumenterade försäljningsresultat Talar flytande danska och engelska Svenska är meriterande Vi tror att du Är en naturlig hunter som älskar att vinna nya affärer Trivs med att bygga från grunden Har ett entreprenöriellt förhållningssätt Är självgående och tar stort ansvar för resultat Har potential att växa in i en framtida ledarroll Bolaget erbjuder Möjlighet att bygga upp en ny marknad från grunden En nyckelroll i ett växande nordiskt techbolag Stor frihet och möjlighet att påverka Tydlig utvecklingsväg mot ledarskap Hybridarbete med utgångspunkt från Malmö eller Köpenhamn Fast lön om 45 000–50 000 kr per månad beroende på erfarenhet Attraktiv provisionsmodell kopplad till prestation och resultat Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan till BidWise Consulting.

Sales Manager – B2B New Business BidWise Consulting rekryterar för en konfidentiell kund. Bolaget presenteras vid första kontakt med aktuella kandidater. Om rollen Vi söker nu en Sales Manager som vill ta en nyckelroll i ett snabbväxande nordiskt techbolag. Rollen är en renodlad hunter-position där du ansvarar för hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till förhandling, avtal och överlämning. Du kommer att arbeta med komplex B2B-försäljning mot både privata och offentliga organisationer och bygga långsiktiga affärsrelationer med beslutsfattare på hög nivå. För rätt person finns möjlighet att bli en viktig del av bolagets fortsatta expansion i Norden. Arbetsuppgifter Identifiera och kontakta nya företagskunder Prospektera och bygga egen försäljningspipeline Boka och genomföra kundmöten Genomföra behovsanalyser och presentera affärslösningar Förhandla och driva affärer till signerat avtal Bygga relationer med beslutsfattare såsom VD, CFO, HR-chefer, inköp och andra nyckelpersoner Arbeta strukturerat i CRM-system Delta i marknadsaktiviteter, nätverk och affärsutvecklingsinitiativ Samarbeta med interna team för en smidig kundimplementering Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning Har dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning och outbound-försäljning Är van att själv skapa affärsmöjligheter genom prospektering, cold outreach och mötesbokning Har erfarenhet av att driva längre och mer komplexa säljprocesser Är trygg i dialogen med beslutsfattare och ledningsgrupper Har ett starkt eget driv och trivs med att arbeta mot tydliga mål Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Vi tror att du Är en naturlig relationsbyggare Motiveras av att skapa nya affärer Tar stort eget ansvar för resultat Trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt Ser möjligheter där andra ser hinder Lön Fast grundlön: 45 000–50 000 kr/månad beroende på erfarenhet och tidigare resultat. Utöver grundlönen erbjuds en attraktiv provisionsmodell kopplad till individuella försäljningsmål och prestation. Placering Stockholm. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan till BidWise Consulting.

Var med och skapa en destination som människor kommer att prata om Det är inte varje dag ett nytt destinationshotell byggs. Och det är ännu mer sällsynt att få vara med från allra första början. I Hudiksvalls hamninlopp växer nu The Crane Hotel fram, en plats där människor möts för att uppleva, träna, koppla av, njuta och skapa minnen tillsammans. Med hotell, spa, restauranger, aktiviteter och event bygger vi en destination som ska fyllas av liv året runt och bli något som både Hudiksvallsbor och besökare känner stolthet över. Med 106 hotellrum, kongressal för upp till 600 personer, 1 500 m² spa med uteterrass och pool, gym, hockeyplan, padel och flera restaurangkoncept, inklusive en restaurang högst upp med panoramautsikt över havet – skapar vi något helt nytt för regionen. Hotellet öppnar hösten 2027 och delar av spa- och aktivitetsområdet planeras stå klara redan till sommaren 2027. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Du som får energi av att skapa innehåll, fånga ögonblick, berätta historier och bygga engagemang. Du som vill se ditt arbete göra skillnad på riktigt och som tycker att det låter inspirerande att få följa ett helt nytt varumärke från idé till verklighet. Hos oss får du inte bara marknadsföra en destination, du får vara med och skapa den. Om rollen Som Marknads- och innehållskreatör blir du en viktig del av teamet bakom The Crane Hotel. Du kommer att arbeta med att bygga vår synlighet, skapa inspirerande innehåll och utveckla våra digitala kanaler för hotellet, spaet, restaurangerna, gymmet och våra aktiviteter. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera kreativitet med struktur. Ena dagen kanske du filmar bakom kulisserna från bygget, nästa dag planerar du en kampanj för spaet eller producerar innehåll inför ett kommande event. Du kommer att få stor möjlighet att påverka, testa idéer och bidra till att forma hur The Crane Hotel upplevs av omvärlden, långt innan de första gästerna checkar in. Dina arbetsuppgifter Planera, skapa och publicera innehåll i våra digitala kanaler Ansvara för och utveckla våra sociala medier Fotografera, filma och redigera innehåll för kampanjer och kommunikation Uppdatera bokningskanaler och andra digitala plattformar Arbeta med Google Business Profile och recensioner Bygga upp och underhålla bildbank och innehållsbibliotek Delta i marknadsaktiviteter, event och samarbeten Samarbeta med lokala företag, föreningar och andra partners Säkerställa att vårt innehåll följer The Crane Hotels visuella identitet och tonalitet Komma med nya idéer som stärker varumärket och skapar engagemang Vi tror att du Har utbildning eller erfarenhet inom marknadsföring, kommunikation eller sociala medier Tycker om att skapa innehåll i form av foto, video och text Har god förståelse för sociala medier och digital kommunikation Är kreativ, nyfiken och initiativtagande Har känsla för bild, form och storytelling Är strukturerad och trivs med att driva flera projekt samtidigt Gillar att samarbeta och bygga relationer Tycker om att vara där det händer och fånga ögonblicken som andra missar Erfarenhet från hotell-, restaurang-, tränings- eller upplevelsebranschen är meriterande, men inget krav. Vi erbjuder Möjligheten att vara med och bygga ett helt nytt destinationshotell från grunden En kreativ och varierad roll där dina idéer får ta plats Chansen att skapa innehåll och berättelser som människor engagerar sig i En arbetsplats fylld av framtidstro, energi och entreprenörsanda Ett engagerat team med höga ambitioner och stor passion Möjligheten att utvecklas tillsammans med verksamheten och växa i din roll Vill du vara med på resan? Vi bygger inte bara ett hotell, vi skapar en destination. Vill du vara med och berätta den historien från första dagen och bidra till något som kommer att sätta avtryck i Hudiksvall under lång tid framöver? Då ser vi fram emot att höra från dig! På grund av semestrar under sommaren har vi begränsade möjligheter att besvara frågor löpande. Vi ber därför om överseende med något längre svarstider och återkommer så snart vi har möjlighet.

Do you want to own the growth of a robotics scale-up as it expands across the world? Are you motivated by marketing that is judged on commercial results, not just how it looks? Can you combine storytelling, data, and the latest tools to turn ideas into impact – for solutions that are genuinely new to the world?

If so, we would love to hear from you.

Become part of Capra Robotics

We have invented, patented, and developed a new generation of mobile robots that let operations managers and facility leaders automate flows previously out of reach for robotics. We are now scaling across Europe and the United States. You will be taking ownership of our marketing, PR, and brand while shaping how a category-defining robotics company shows up.

Here is what the job entails

Working in close coordination with our sales department and side by side with our in-house designer, you will plan and create the content and campaigns that fuel our growth across all markets.

More specifically, you will:

• Run our day-to-day marketing in close sync with sales

• Drive PR that raises Capra Robotics' profile across the robotics industry

• Shape and execute the marketing strategy with the commercial team

• Own our global trade shows end to end – from preparation to execution

• Own the Capra Robotics brand, tone of voice, and messaging across every channel

• Create and oversee content for web, social (especially LinkedIn), email, and sales enablement

This is also your opportunity to explore and use the latest AI tools to enhance content creation, optimize performance, and scale your output – fitting, perhaps, for a company built on smart machines.

Meet your future team

You will report directly to our Chief Commercial Officer and work side by side with our in-house designer, as part of a tight, ambitious commercial team. Because we are a scale-up, this is a role with genuine ownership: you will not be one cog in a large marketing machine – you will be the person who owns the brand and decides how Capra Robotics is seen. You will collaborate closely across the whole company, from sales to engineering.

At Capra Robotics, the best ideas tend to come from people who are curious, hands-on, and unafraid to try something that has not been done before – which is, after all, how we ended up building our robots in the first place.

Less about us, more about you

You are a commercially minded, hands-on marketer who understands how content and campaigns drive business results. You enjoy turning ideas into engaging content and thrive where creativity meets strategy. You like to get things done and get them right the first time – a good eye for detail without losing perspective.

In order to succeed, we imagine that you:

• Have 3–5 years of experience in marketing and content creation, ideally from a B2B or scale-up environment

• Bring a strong commercial mindset with a focus on performance and growth

• Can create content and run campaigns across digital channels (website, social, email)

• Have an analytical, proactive mindset and can manage several projects at once without compromising on quality or deadlines

• Are curious about exploring and testing AI tools to boost creativity and scale output

• Are fluent in English, which is our working language

• Have a technical interest, or curiosity about robotics – an advantage, not a requirement

Experience with CRM (we use Zoho), CMS (we use WordPress), and project management tools (we use Atlassian) is a plus, but not a must. You may not tick every box above, but if the role excites you, we would still love to hear from you.

More than an ordinary workplace

We are 55 people of 12 nationalities, and we like it that way – different backgrounds, one shared drive to push mobile robotics forward. Capra Robotics is an inclusive workplace where everyone is welcome, and what you contribute matters more than where you are from.

We work hard, but we also genuinely enjoy each other's company. Expect a good mood, close cooperation across departments, and real flexibility in how you work.

You will also find:

• A staff canteen with freshly prepared lunch every day – no lunchbox required

• A Friday bar to round off the week together

• Capra Club – our social community, with dinners, game nights, and even international trips together

Do you want to be part of Capra Robotics?

The position is located at our office in Viby J, Aarhus, and you will report to our Chief Commercial Officer, Lars Hee Hansen. Some international travel for trade shows and exhibitions should be expected.

If you have any questions about the position, please contact Lars Hee Hansen on +45 2481 6210  or talents@capra.ooo.

If the above applies to you, then do not hesitate to send your motivated application as soon as possible. Interviews start within a short time. 

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable des Ventes pour notre boulangerie de SAINT BRICE COURCELLE En tant que Responsable des ventes, véritable relais du Responsable de Magasin, vous animez l’équipe de vente, veillez à la qualité du service client et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires. Vos missions principales : Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Animer les objectifs de vente, le panier moyen et les opérations commerciales Être exemplaire sur l’acte de vente et garantir l’application des standards Louise Participer à la production, à la mise en rayon et à la gestion des flux produits Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la fiabilité des encaissements et la sécurité des flux financiers Assurer la fermeture du magasin selon les procédures en vigueur Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la restauration, avec une première responsabilité d’équipe. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une ambiance de travail positive et orientée résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire dans votre posture commerciale. Vous aimez les environnements dynamiques où l’autonomie, la réactivité et l’engagement font la différence. Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable magasin ou moniteur vente Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Une formation de 2 semaines sur votre métier De la formation continue en e-learning Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Haemme nyt joukkoomme toimeen tarttuvaa ja aikaansaavaa **Aluepäällikköä** Aluepäällikkönä johdat oman alueesi myymälöitä vastaten niiden myynnistä. Tehtävänäsi on säätiön toimintajärjestelmän mukaisten toimintatapojen jalkauttaminen myymälöihin ja vastaat alueesi budjetoinnista, raportoinnista ja kehittämisestä. Toimit alueesi myymäläpäälliköiden esihenkilönä ja huolehdit siitä, että myymälöissä on osaavaa työvoimaa ja toiminta on organisoitu tehokkaalla ja tuottavalla tavalla. Aluepäällikkönä pääset mukaan myös UFF:n toiminnan suunnitteluun ja teet oman alueesi osalta ehdotuksia organisaation pitkän tähtäimen strategiaan. Yhdessä muiden aluepäälliköiden kanssa olet avain roolissa, kun avaamme uusia myymälöitä. **Tätä odotamme sinulta** Voit olla etsimämme henkilö, jos inspiroidut muodista ja kiertotaloudesta ja haluat menestyä yhdessä muiden kanssa. Sinulla on vankkaa kokemusta vähittäiskaupan alalta sekä soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi arvostamme seuraavia asioita: · Omatoimista ja täsmällistä työotetta – et jätä huomiseen asioita, jotka voit hoitaa jo tänään. · Viihdyt tavoitteellisessa ja tuloskeskeisessä työkulttuurissa, ja haluat saada näkyviä tuloksia aikaiseksi. · Et kaihda monipuolisia tehtäviä, jotka liittyvät myynnin ylläpitämiseen ja kehittämiseen, päivittäistä raportointia ja muita hallinnollisia tehtäviä. · Työskentelet sujuvasti erityisesti exelin kanssa sekä eri ohjelmien kanssa ja mahdollisesti olet toiminut jo aiemmin jonkun ohjelmiston käyttöönotossa projektipäällikkönä tai pääkäyttäjänä. Sinulla on vahvaa osaamista kaupan alan it-järjestelmien parista. · Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja olet taitava johtamaan ihmisiä sekä työskentelet luontevasti osana aluepäällikköjen tiimiä. Sinulla vankka kokemus esihenkilötyöstä ja kaupan alan työehtosopimuksen tuntemus on suuri etu. · Myönteisellä, innostavalla ja avuliaalla asenteellasi saat myös muut sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin. · Hoidattyösi sujuvasti suomen- ja englannin kielellä. · Seuraat aktiivisesti myös toimialaa koskevaa lainsäädäntöä ja määräyksiä, jotta organisaatiomme menestyy tulevaisuudessakin ja pystyy sopeutumaan toimintaympäristön muutoksiin mahdollisimman sulavasti. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja sijoittuu logistiikkakeskukseemme Klaukkalassa, sisältäen mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn. Työ sisältää jonkin verran matkustamista kotimaassa ja joskus työmatkat saattavat suuntautua ulkomaille. Tehtävä tarjoaa keskeisen näköalapaikan kiertotalouden parissa. _Haluamme toiminnallamme viedä maailmaa sosiaalisesti, ekologisesti sekä taloudellisesti kestävämpään ja oikeudenmukaisempaan suuntaan. Meillä teet työtä, jolla on myönteinen vaikutus ympäristön ja ihmisten hyvinvointiin. Pääset aidosti ottamaan vastuuta, kehittämään osaamistasi sekä rakentamaan säätiön tulevaisuutta. Kaikkiaan meillä työskentelee noin 300 myynnin, tuotannon, logistiikan sekä hallinnon ja globaalikehitystyön ammattilaista._

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Grands Comptes pour le marché du Gaz Naturel Liquéfié. Vous intégrerez une équipe composée de 5 Responsables Grands Comptes et serez rattaché au Directeur des Marchés Techniques. Vous aurez pour principales responsabilités : 1. Pilotage commercial & prescription • Promouvoir la solution Cryolène auprès des acteurs du marché GNL et gaz liquéfiés (EMEA + AMERs) • Participer à l'augmentation de la notoriété de Cryolène en collaboration avec la BUTI (BU Technical Insulation) • Prospecter et convaincre experts techniques, acheteurs et prescripteurs clés. • Suivre, challenger et enrichir le plan d'actions commercial. • Identifier les leviers de croissance (positionnement produit, services, partenariats…). • Détecter de nouvelles opportunités de croissance, notamment dans les cuves de stockage. 2. Gestion du portefeuille projets • Répondre aux appels d'offres internationaux : Europe, Afrique, Moyen-Orient, Amériques. • Suivre les projets en cours et à venir chez les clients. • Piloter le portefeuille projets avec les équipes industrielles. • Synchroniser les équipes internes pour les projets gagnés : production, qualité, logistique, assistance commerciale. • Assurer une veille marché : projets majeurs, périodes de positionnement, acteurs clés. 3. Gestion du portefeuille produits • Suivre le plan d'actions développement produit avec l'usine de Chalon-sur-Saône. • Maintenir une veille technologique et analyser les dynamiques régionales. 4. Pérennité de la solution Cryolène • Garantir la rentabilité de la gamme en lien avec le contrôle de gestion. 5. Animation interne et coordination • Animer la collaboration avec les prescripteurs Industrie (principalement EMEA). • Travailler en étroite collaboration avec : usines (notamment Chalon-sur-Saône), BUTI, équipes commerciales Europe, service clients dédié.

Missions Chez SFR Caraïbe, la performance commerciale se construit sur le terrain, au plus près des clients et des équipes. Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes (H/F), vous prenez la responsabilité de l'équipe BtB de Martinique avec un objectif clair : transformer le potentiel du marché en résultats mesurables et durables. Dans un contexte de développement et de consolidation des parts de marché, vous pilotez la performance collective tout en contribuant directement à la conquête et à la croissance du chiffre d'affaires. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage de la performance commerciale - Définir, décliner et suivre les objectifs commerciaux afin d'aligner l'action de l'équipe avec les priorités stratégiques - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions ciblés pour sécuriser et accélérer les résultats - Structurer l'organisation commerciale pour optimiser l'efficacité des actions terrain Management et développement des talents - Encadrer et accompagner une équipe de commerciaux afin de renforcer leur impact et leur autonomie sur le terrain - Recruter, intégrer et faire progresser les talents pour sécuriser la continuité et la qualité de la performance - Animer les rituels managériaux et instaurer un cadre clair, orienté résultats et responsabilisation - Identifier les axes de progression individuels et mettre en place les actions nécessaires pour faire monter en compétences l'équipe Développement commercial et présence terrain - Prospecter, négocier et conclure des affaires stratégiques afin de contribuer personnellement au développement du portefeuille BtB - Accompagner les commerciaux en rendez-vous pour sécuriser les opportunités à fort enjeu et renforcer la crédibilité la relation client - Développer des partenariats durables afin de consolider les parts de marchés Profil De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans le développement commercial BtB et le management d'équipe, acquise idéalement dans le secteur des télécommunications ou dans un environnement connexe à forte dimension technique. Vous disposez d'une connaissance solide des produits télécoms et des réseaux de distribution, ce qui vous permet de comprendre les enjeux du marché, d'anticiper les attentes clients et de positionner des offres adaptées dans un environnement concurrentiel. Commercial(e) confirmé(e), vous avez construit votre légitimité sur le terrain. Vous savez évoluer face à des décideurs, conduire des négociations structurées et sécuriser des engagements durables. Votre culture du résultat s'appuie sur l'analyse, la rigueur et la capacité à prioriser. Au-delà de vos compétences commerciales, vous avez une posture de leader. Vous savez créer l'adhésion, installer un cadre clair et porter un niveau d'exigence cohérent avec les objectifs fixés. Votre management repose sur la crédibilité, l'exemplarité et la capacité à faire progresser vos équipes dans la durée. Orienté(e) business, vous recherchez une fonction à responsabilité où votre expertise sectorielle, votre maturité commerciale et votre leadership contribuent directement à la consolidation et au développement des parts de marché. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.

Wer wir sind: Klein, direkt und ehrlich. bits & bots baut modulare KI-Automatisierungslösungen für KMU im Dreiländereck. Keine Marketing-Floskeln, keine Hochglanz-Versprechen. Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und übernimmst eigenständig die Marketings-, Content- und Kundenkommunikationsschiene. Statt Floskeln: Konkretes, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum. Deine Rolle: Operativ entlasten - in zwei Bereichen. Ein Teil deiner Zeit fließt in abrechenbare Kundenarbeit, der andere in den Aufbau der Sichtbarkeit von bits & bots selbst. 01 -> Marketing, Content & Ads Content produzieren und Paid-Ads steuern - für unsere Kunden wie für die eigene Marke 02 -> Kundenkommunikation & Koordination Die Beziehung end-to-end halten: Onboarding, Abstimmung, Follow-ups und SLA-Monitoring. Deine Aufgaben: Konkret im Alltag. - Konzeption und Umsetzung von Content (LinkedIn, Website, Newsletter) für bits & bots und für Kunden. - Paid-Ads-Kampagnen - Planung, Aufsetzen und Optimierung auf Meta, Google und LinkedIn für Kundenprojekte. - Eigenständige Kundenkommunikation: Onboarding, laufende Abstimmung, Follow-ups, SLA-Monitoring. - Koordination von Projektständen und Dokumentation. - Wiederholbare Marketing-Prozesse, die wir auch als Service anbieten können. Dein Profil: Was wir bei dir suchen. - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, mit nachweisbaren Ergebnissen in Content und Paid-Ads - Deutsch und Französisch fließend in Wort und Schrift sind Pflicht; Niederländisch ist ein klarer Vorteil. - Selbständige Arbeitsweise - kein Mikromanagement nötig, gut mit einem iterativen, direkten Arbeitsstil zurecht. - Pragmatisch und ehrlich statt floskelhaft. - Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Projekttools. Was wir bieten: Was dich bei uns erwartet. Rahmen: Vollzeit, hybrid mit regelmäßiger Präsenz in Kelmis Freiheit: Eigenverantwortung & kurze Wege Viel Gestaltungsspielraum, wenig Zwischeninstanzen. Feld: Einblick in KI-Automatisierung Ein zukunftssicheres Feld, mitten in der Beschleunigung. Vergütung: Nach Erfahrung Abgestimmt auf Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung: Wenn du dich wiedererkennst, schreib uns. Boris Loo: nl@bitsbots.io Eine kurze, direkte Bewerbung genügt - das passt zu uns.

Ta mission

Ta mission principale est simple mais ambitieuse : être le moteur de notre acquisition client. Tu seras en première ligne pour faire connaître notre entreprise auprès des gérants d'établissements locaux. Tu vas chercher de nouveaux clients, comprendre leurs frustrations liées aux avis en ligne (Google, TripAdvisor, etc.), et leur démontrer comment notre solution va leur faire gagner du temps, de l'argent et de la visibilité. En tant que premier profil Sales, tu auras un rôle clé pour affiner notre discours commercial avec nous.

Ce qu'on attend de toi

Tu vas faire de la prospection active (Outbound Sales). C'est un métier exigeant qui demande de la rigueur et de l'énergie. Concrètement, tes tâches quotidiennes seront :

• Prospection téléphonique (Cold Calling) : Appeler des gérants de commerces pour capter leur attention en 30 secondes et décrocher un rendez-vous. Ce sera la majorité de ton temps au début.
• Prospection écrite (Cold Emailing & Messages) : Envoyer des séquences d'emails ciblés et contacter des prospects via les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram).
• Prospection terrain (Door-to-Door / Face to Face) : Tu ne seras pas toujours caché(e) derrière un écran ! Tu prépareras tes tournées stratégiquement pour aller directement à la rencontre des commerçants locaux (restaurants, cliniques, salons...).
• Qualification & Démo : Mener des rendez-vous de découverte (souvent en visio, parfois sur le terrain) pour présenter la plateforme Nova Reply et convaincre le prospect.
• Closing & Suivi : Négocier, conclure les ventes, et t'assurer que le client passe le relais à l'équipe pour l'onboarding.
• Gestion du CRM : Tenir à jour notre base de données avec une rigueur militaire pour suivre tes performances.

Qui cherchons-nous ?

L'outbound sales n'est pas fait pour tout le monde. Nous cherchons une personnalité avant un CV :

• Tu es un(e) "Hunter" résilient(e) : Entendre dire "non" 20 fois par jour ne te décourage pas, au contraire, ça te motive pour le 21ème appel.
• Tu as du bagout mais tu sais écouter : Tu t'exprimes parfaitement, mais tu sais surtout poser les bonnes questions pour faire parler le client de ses problèmes.
• Tu as un esprit entrepreneurial : Tu aimes le côté "débrouille" d'une startup à ses débuts. S'il manque un process, tu aides à le créer.
• Tu es "Coachabl(e)" : Tu acceptes le feedback, tu as envie d'apprendre vite et de t'améliorer chaque jour.

Ton Profil

Puisqu'il s'agit d'un contrat FPIE, certains critères sont obligatoires :

• Critère indispensable : Tu es chercheur/euse d'emploi inoccupé(e) et inscrit(e) chez Actiris au moment de ta candidature.
• Tu maîtrises parfaitement le français (à l'oral comme à l'écrit). La connaissance du néerlandais est un gros plus.
• Une première expérience (même courte) dans la vente, l'Horeca ou le contact client est un atout, mais la motivation prime !
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux (tu n'as pas peur d'utiliser un CRM ou de découvrir de nouveaux logiciels).

Notre offre

• Un contrat FPIE (via Actiris) de 6 mois, qui a pour but d'aboutir à un CDI (ou CDD de durée équivalente au minimum) si les objectifs de formation sont atteints.
• Des commissions sur tes ventes : Ton dynamisme doit être récompensé ! Tu toucheras un bonus/commission pour chaque nouveau client signé. Plus tu vends, plus tu gagnes.
• Pendant le FPIE : tu conserves tes allocations avec une prime mensuelle supplémentaire (selon les barèmes Actiris).
• Une formation intensive : Nous allons t'apprendre les meilleures techniques de vente SaaS, la gestion d'un CRM, et le marché du marketing local.
• Une aventure humaine : L'opportunité de rejoindre une startup à ses tout débuts et de grandir avec elle (possibilité d'évoluer vers un poste de Head of Sales si tu performes).
• Un cadre de travail flexible (basé à Bruxelles) avec une équipe jeune et déterminée.